销售岗位职责集合（精选31篇）
1、根据公司整体规划及金融事业部战略规划，立足保险本身开展贴合市场现状的`分期产品及业务；
2、保险金融业务产品体系搭建，保险产品市场调研，产品研发、阶段产品改进、竞品调研等；保险项目人员体系搭建，并进行培训与考核；
3、配合集团现有发展开发集团内部经销商、代理商和直接客户，并完成年度指标；
4、完成行业内外部经销商、代理商、保险公司的开发和维护，洽谈保险合作，管控保险金融业务存在的相关风险，保证保险金融业务的顺利落地。
1、完成公司制定的销售目标；
2、收集和分析客户信息，开发新客户，建立客户文档；
3、负责新客户的项目开发，提案，为客户提供电影院媒介平台的公关活动解决方案；
4、综合分析客户的产品、竞争对手等方面的状况，不断挖掘客户需求；
5、对客户品牌和产品有全面及深入的理解，积极建设并维护良好的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会；
6、了解客户的想法和要求，与客户进行良好沟通并将客户需求完整的`传递给公司；
7、审核所负责客户的执行方案及排期，控制项目的执行情况和进度，确保良好运行；
8、学习和熟悉公关会展，新闻发布会，路演等活动流程；
9、全面学习和熟悉策划方案的起草，提升全局化的把握能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、客户需求等；
一、职位要求：
1、大专及以上学历；
2、25一45周岁；
3、过往年收入五万以上；
4、三年及以上广州工作经历；
5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。
6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售管理经验者优。
二、职位描述：
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；
3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；
4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）。
三、职业待遇：
1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程；包括专业知识的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
新人有8天的体验学习：学习津贴1000元，签约后最长有18个月的展业责任津贴；开始12月最高责任津贴有10000元/月，后6月最高责任津贴有8000/月；入职一年半的'责任津贴最高共有16.9万；优秀新人入司18个月即使没有晋升，只要每月达到最高津贴标准，年收入都可达到36万左右，所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中，承诺必践行。
2、营销员收入：首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
3、特别双百万奖金：
（1）在10年内达成5次mdrt及1次cot，可获得100万奖金；
（2）在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。
4、意外伤害及身故保障计划：业务主管管理基金、医疗福利计划；生育补贴及养老公积金等。
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；
四、面试要求：
1、行政套装；
2、携带个人简历；
3、身份证正反面复印件；
4、最高学历证复印件；
5、小一寸彩色相片4张。
注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
岗位职责:
1、从事公司数据安全产品的销售工作,达成销售指标,扩大产品市场占有率;
2、负责上海区域目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会;
3、为在沪央国企、金融、医疗、政府及企业客户提供全面的数据安全解决方案;
4、定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告;
任职资格:
1、对销售工作富有热情,具备较好的.应变能力和承压能力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、计算机、网络、信息安全或市场类相关专业本科以上学历,优秀者专科亦可;
4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷;
5、有数据安全产品销售经验以及相关服务产品的销售经验优先考虑;
岗位职责：
1、主要负责公司机器人产品在国内市场的销售工作；
2、市场信息调研与分析调，定期向公司提供市场分析及预测报告；
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行；
4、维护客户关系，实时把握客户需求，为客户提供满意的"服务。
任职要求：
1、大专以上学历，机电专业背景；
2、两年以上自动化设备的销售工作经验；
3、性格乐观、诚实可信、表达能力强，具有较强的沟通能力，具备良好的'客户服务意识；
4、在自动化包装和物流输送领域有工作经验的优先。
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3、根据客户需求,提供车险、理财、证券等业务
4、衔接上级工作,管理团队,完成培训及新业务的拓展
任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,职业规划清晰;
3、有良好的`沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
岗位职责
1、负责区域内大客户、宠物店、宠物医院的开发与维护；
2、负责区域内实体渠道的.销售，培训，客户服务和终端管理来达成相关业绩目标；
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4、积极推进销售计划，拓展市场，负责完成销售目标及配送渠道管理与回款；
5、准确提供给上级主管所需要的客户资料、市场信息、及其他各种报表；
6、完成上级主管交办的其他任务。
任职条件：
1、专科及以上学历，药品销售及快销品销售经验者优先；
2、有较强的学习能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力；
3、具有良好的沟通能力，协调能力和团队精神，高度的自觉性和责任心；
4、身体健康、精力充沛，积极向上，对销售类有浓厚兴趣，敢于挑战高薪；
5、有宠物行业相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生加入。
1、访销终端，建立客户档案。记录访销客户信息，包括：地址、负责人姓名、联系电话、规模、销售产品、供货商等。通过不断完善，绘制出终端地图。
2、建设产品陈列生动化。察看商品陈列架，检查产品系列是否齐全，抓住机会向店主推荐公司产品；整理货架，保持货架的充满度，陈列位置醒目，集中摆放，所有产品正面向外。更换过期的广告，张贴新广告。
3、检查终端库存，估算出上次拜访以来的实际销售量，对照现有实际库存，拟定每种产品的建议订货数量。终端订单报给经销商，并跟进经销商送货，包括：确定进货种类和数量、确定送货的.时间、货款回收情况等。
4、收集和反馈竞品及终端动态，掌握竞品的价格、销售情况、促销政策、生动化、新品推广、客户反映等，调查公司产品的销售情况、顾客反映、有无乱价，窜货现象等。
5、执行和落实各项促销活动，向客户解释正在执行的销售方案、促销政策、活动截止日期，告诉客户公司产品的优势和双方眼下的利益及潜在的利益。
6、维护终端老板、采购经理、服务员、保管等相关人员的客情关系，协调终端与经销商的关系。
7、规划访销路线，实行循环访销，终端访销间隔期7—10天。在访销老客户的同时，每天必须安排2个小时开发新客户。
8、协助业务经理做好售后工作，例如：处理质量事故，调查违规行为等。
岗位职责
1、负责销售订单数据复核；
2、零售业务销售收款确认与稽核；
3、业绩统计与提成核算；
4、销售业务账务处理。
任职资格：
1、3年以上零售品牌公司会计工作经验；
2、熟练操作excel、acces办公软件，具备运用函数处理数据的能力；对数据敏感，逻辑清晰；
3、具备零售或电商行业工作经验优先。
岗位职责：
1、通过电话和上门拜访沟通了解客户需求,引导客户需要挖掘销售机会并达成销售业绩；
2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案；
3、维护好部门内部资源，提高客户满意度；
4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
5、日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，工作经验1年以上
任职要求：
1、年龄20-26岁，良好的'口才和沟通能力，形象气质良好，应变能力强，独立性强，善于自我总结；
2、对互联网有一定的认识或者有销售经验者优先考虑；
3、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力及团队合作精神；
4、接受优秀应届毕业生！专业不限；市场营销专业优先考虑。追求高薪
岗位职责：
1、访销工作的'执行，打造完美店铺；
2、按照日常规定访销路线及计划完成客户拜访；
3、达成销售业绩，按访销工作步骤跟进每日工作；
4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；
5、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；
任职要求：
1、20—40岁，学历不限；
2、工作踏实认真，吃苦耐劳；
3、具有快消品销售工作经验优先。
职责：
1、通过与车主面谈，负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作
2、维护4s店人员关系，寻求深入合作方式
3、完成月度销售任务
要求：
1、18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄、学历限制
2、沟通表达能力强，能从容处理人际关系，从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑
3、热爱销售工作，对销售行业有浓厚兴趣
4、有狼性，上进心强，能自我约束自我管理，愿意突破现状、突破自我
待遇：
1、无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险
2、完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的.销售信息、销售回款信息。
4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等，其具体的岗位职责如下：
一、协助经理搞好日常管理工作
1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用;
2.协助经理搞好工作安排，指定值班人员安排表交公司总合，并通知到本人;
3.自觉遵守作息时间，协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行;
4.协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;
5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;
6.检查工装、工牌的穿戴，不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;
7.爱护公物，带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;
8.积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
9.培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
10.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。
二、解决客户提出的疑难问题
1.一般销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。
2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。
3.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
三、日常统计工作
1.每天认真统计来电量、区域、客户群，找准销售定位;
2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例;
3.每周对来电量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报;
4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等，抓住卖点;
5.了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;
6.做好在定期内对楼盘收取的定金，并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;
7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报;
8.做好收款、销售登记工作，做好销售进度表;
9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;
10.做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
职责描述：
1、入店商谈/sku别销售管理
2、制定活动计划并执行（包括地区活动）
3、跟进category别门店执行率
4、其他业务沟通
任职要求：
1、在h&b有过工作经验或者在职人员
2、有屈臣氏系统就职经验或者屈臣氏系统的在职人员
职位描述：
1、在指定区域内销售永恒力产品并达到设定的年度指标。
2、通过各种渠道收集信息开发客户
3、定期拜访潜在客户与老客户
4、正确了解或者挖掘客户需求并且为客户提供专业的'"咨询
5、使用专用工具计算价格并制作报价单
6、与销售行政或者其他部门配合制作标书、项目建议书等文件
7、与客户进行商务谈判
8、跟踪订单执行全过程直至交货验收完毕
9、督促客户付款
10、填写销售报表，如拜访记录、丢单报告等
职位要求：
1、大专以上学历，英语4级以上，2年以上工业品或物流设备直销经验，须有驾照。
2、能够熟练使用word， excel， Powerpoint等软件
3、良好的自学能力，目标性强
4、出色的表达、沟通及人际理解能力
5、勤奋，执着且富有激情
6、能够承受工作压力
岗位职责:
1、使用微信平台,推广和销售公司产品。
2、运营公司微信号、公众号,微商城。
3、提供售前服务,了解客户需求,达成销售。
4、微信号的日常维护,更新,圈粉,发展微信规模,及提升微信活跃度。
5、解决客户问题,处理好售前售后问题，维护好客户关系。
岗位要求:
1、一年以上微信运营销售类工作经验。
2、良好的沟通表达能力。反应灵敏,服务意识强。
岗位职责
1、负责利用公司提供的客户资源按照公司的营销体系开发新客户（异常简单、；
2、通过微信与客户进行有效沟通完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的`最大潜力。
任职要求
1、性格开朗、活泼，自我学习意识强、有积极的工作态度；
2、与陌生人有较强的沟通能力；
3、对金融行业感兴趣，有志于在金融行业发展；
5、无需工作经验，公司提供完善的岗前培训和入职内训。
1、协助经理完成公司产品的市场推广与销售工作;
2、实时把握客户需求,与客户保持良好沟通,为客户提供五星级服务;
3、协助经理完成合同条款协商以及合同签订等事宜,并与相关部门保持沟通以确保产品准时出库;
4、维护公司现有客户,同时开拓新的销售渠道与客户;
5、收集客户对产品的.使用意见,及时反馈给经理和技术部门;
6、整理客户开票及付款情况,以便于与客户进行沟通协商;
7、完成经理交办的其他任务。
1.熟悉报关操作及跟单流程;了解监管仓,保税仓,保税物流园,出口加工区等业务。
2.利用各种网络,媒体了解客户信息和潜在的客户资源,开发客户,销售公司报关软件;
3.通过电话,邮件等多种沟通平台与客户交流,并通过定期拜访,见面会谈等途径维护好客户关系;
4.熟悉转关,清关流程,了解珠三角各口岸的操作优势,以及陆运通关一体化的政策
5.了解进出口货物买单,一般贸易,加工贸易等知识及操作流程;
6.善于利用公司及各种信息渠道宣传自身的优势,懂得向客户推销自己
7.负责报关客户资料的收集。
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；
2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；
3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。
1、建立远程医疗产品的销售服务体系，研究并建议制订本中心销售目标、策略和计划，制订并完善本中心销售规范和流程；
2、负责重大商机共享、转化和竞争危机的应对，协同公司建立信息共享、协同营销的沟通机制；
3、制订项目全流程管理规范、流程与机制，明确相关参与方的职责与工作质量标准等内容，完善相关工作交接工具模板等；
4、负责面向政府与医院开展销售和服务工作，负责客户关系建立与维系、需求挖掘与响应并提供需求报告、业务服务介绍、招投标策略及合同签署、日常服务维系、售后服务跟踪和商务配合等；
5、负责远程医疗产品在g端、b端的销售推广；
6、根据部门业务拓展需求，制订本部门业务营销方案，经公司审批后组织相关部门开展实施；
7、牵头产品部，实施售前技术交流、产品技术方案设计、技术投标等；
8、制订远程医疗业务相关商务合同；并负责整合技术合同内容形成整体合同；
9、负责履行销售合同及销售合同的回款工作；负责延期应收账款催缴；
10、牵头协调相关部门改善本部门业务中的服务短板和问题，负责完善客户服务质量；
11、根据售中实施进度计划和合同质量要求及售后维护和排障需求，协调相关部门执行实施计划，跟踪并监督项目实施进度和质量，保证客户服务满意度；
12、其他协同工作及部门内部的日常管理和团建工作。
岗位职责：
1：销售目标的达成；
2：做好店铺货品陈列的细节维护工作，保存货品的摆放整齐，清洁等；
3：利用各种销售技巧，营造卖场的顾客参与感，提高顾客购买欲；
4：时刻保持良好服务心态，创造舒适的购物环境，积极主动；
5：完成上级交代的任务。
职位要求：
1：热爱服装，有上进心，希望通过努力改变自已的人生；
2：有相关经验者优先；
3：具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。
1、负责市场的销售，跟踪，开发。
2、负责市场合同签订。
3、负责货款的回收。
4、负责市场信息的搜集和反馈。
5、及时准确地反馈市场的投诉和建议。
6、根据客户的要求，清晰完整地向生产部提供客户的.订货，质量和发货信息。
7、完成部门经理下达的任务。
工作内容：
1.公司会给我们提供去年车险老客户，近期快要到期续费客户名单，我们只需要给客户打电话让他继续续保就可以；不用外出，不用开发客户。
2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；
公司优势:
1、高起点:世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。
2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的.培训,坐席--主管--经理
3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金
岗位职责：
1、不用开发新客户；主要是电话车险销售，
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；初中以上学历。
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，相关车险电话销售工作经验者优先。
【岗位职责】
1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司保险产品（客户名单由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。
3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议。
【应聘要求】
1.年龄：18-35岁，男女不限。
2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。
3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。
4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制，曾创下在校实习生月收入过万元记录。
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
福利待遇：
上班时间：早上9：00-下午5:30周末单休，国家节假日照休.
按规定为员工购买五险，话费补贴，生日，中秋节等有奖金等等
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
岗位职责：
1、通过微信网络聊天的方式负责跟客户沟通，进行跟进；
2、熟悉微信的各项功能应用，挖掘和分析粉丝使用习惯，情感及体验感受，与用户进行互动。
3、更新及维护公司微信内容，增加粉丝数，提高各项关注度。
4、负责微信的.运营策略、活动、话题的制定宣传，完成微信营销。
5、协助配合销售团队，创造销售业绩；
6、具有良好的客户服务意识，具有亲和力。
7、本职位一经录用，会提供完整系统的培训（包括销售技巧、专业知识等）
任职要求：
1、一年以上相关工作经验，男女不限。
2、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。
4、热爱销售工作，有销售工作经验者可优先考虑，可接受应届生
岗位职责:
1、全国母婴店的招商、开发、销售
2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护
3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标
4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
5、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的`销售与业务服务
6、外表形象气质俱佳
任职要求:
1、胜任短期出差
2、有很强的销售业务能力
以下七种应聘者勿扰:
1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
1.依据公司整体策略制定各项销售计划。
2.负责制定和完善销售管理制度及服务标准。
3.制定并组织实施销售方案，向公司提供销售进度数据和专项报告，配合公司领导制定整体策略、方案;向公司及时反馈销售计划执行中产生的问题，及时提供修正计划或方案调整内容。
4.主持每日销售部例会，总结上一日工作并分配当日置业顾问应完成的工作任务。
5.负责每月的'置业顾问绩效考核及将考核结果报总经理审批后执行。
6.负责不定期培训或协助外聘培训导师给予置业顾问不断提高销售知识、技巧的工作，同时要完成置业顾问培训后按培训要求落实在日常销售工作行动中的责任。
7.与客户、同行业间建立良好的沟通及合作关系。
8.负责监督并执行公司项目宣传、销售广告推广工作，执行成本预算。
9.按计划引导和控制项目销售工作的方向和进度。
10.负责建立、补充、发展、培训销售队伍。
11.掌握市场动态，熟悉市场状况并及时向总经理提供相关信息。
12.负责审核客户销售合同、项目组价、销控制定、销售流转表、部门轮接表、轮休表、电话轮接表、奖罚决定、佣金结算表、日报表、周报表、月报表等。
13.处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
14.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
15.深入了解本项目，把握最新销售住处，为企业提供业务发展战略依据。
16.完成总经理临时交办的其他任务。
薪资待遇：
丰厚提成
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，适应经常性出差；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、与技术部门配合，针对客户需求，出具符合客户要求的产品方案。
岗位要求：
1、2年以上压力容器或相关行业销售经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
备注：不限年龄，不限地域，无需坐班。
1、畜牧兽医、市场营销等专业大专以上学历，农业类院校动物医学、宠物类专业优先；
2、1年以上宠物、兽药相关产品或快消品销售经历，熟悉终端销售技巧，有一定陌拜能力，有区域内宠物医院、宠物行业协会等资源者优先，有快销品工作经验者优先；
3、性格开朗，沟通能力好，极强的抗压能力，能适应新公司文化及政策要求；
4、擅于人际交往，较好的市场开拓能力，能快速完成任务，愿意投身宠物行业，开拓新市场；
5、优秀相关专业应届毕业生亦可。