上班不允许玩手机通告（精选6篇）
司属各部门：
近期，经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常生产状况带来严重影响。为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，即日起，五一口福前场后堂的家人们一律不容许工作时间内玩手机，严禁后堂员工带手机及电子产品进入厨房，上班期间手机如果没有地方存放，可以暂存收银台，若有电话收银会及时通知，请各位家人们相互配合。夜班期间每天会随机调查监控，发现有违此规定者，将按口福员工管理规定进行严肃处理，绝不姑息。望各位前场后堂家人们体谅为谢。
特此通告!
20xx年11月13日起执行
20xx年xx月xx日
关于上班时间禁止玩手机的通知
司属各部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
*公司
年月
司属各部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
20xx年xx月xx日
关于上班期间严禁玩手机的通知
近期，经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常生产状况带来严重影响。为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，即日起，五一口福前场后堂的家人们一律不容许工作时间内玩手机，严禁后堂员工带手机及电子产品进入厨房，上班期间手机如果没有地方存放，可以暂存收银台，若有电话收银会及时通知，请各位家人们相互配合。夜班期间每天会随机调查监控，发现有违此规定者，将按口福员工管理规定进行严肃处理，绝不姑息。望各位前场后堂家人们体谅为谢。
特此通告!
20xx年11月13日起执行
五一口福宣
致各门店：
近期发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，已经给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常工作秩序，杜绝员工在上班时间玩手机的'现象，现作如下规定：
一、除店长外的员工，在上班时间必须将手机放在口袋里，期间可以接听电话，如遇紧急或重要事情时(如：运营销售晒单、BCT微信群统一的培训学习)需要使用手机的，需向当日值班店长申请并征得同意后方可使用手机，其他时间一律不能玩手机(包括微信、游戏、看电视剧、小说、视频等内容);
二、店长也要做到以身作则，如发现店长在上班时间玩手机的，发现一次给予记过处分一次
三、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予口头警告一次;同一员工累计发现二次，予以通报批评，店长将受连带警告一次;所在门店累计有三次以上的，所有员工需将手机全部收集，统一放置公司指定位置(收银台)，由店长集中管理;
四、各门店一定要切实加强对本店员工的监督及管理工作，加大检查力度，相互监督，以最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大检查力度，将进行不定期、不定时的抽查，对违反人员，将予以严肃处理。
五、行政办公发通知类文件并在OA上发布。处罚不是目的，望各位员工能够以身作则，明确自身职责，真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心、尽责、尽力!特此通知，希各遵守
20xx年xx月xx日
关于上班期间严禁玩手机的通知
致各门店：
近期发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，已经给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常工作秩序，杜绝员工在上班时间玩手机的现象，现作如下规定：
一、除店长外的员工，在上班时间必须将手机放在口袋里，期间可以接听电话，如遇紧急或重要事情时(如：运营销售晒单、BCT微信群统一的培训学习)需要使用手机的，需向当日值班店长申请并征得同意后方可使用手机，其他时间一律不能玩手机(包括微信、游戏、看电视剧、小说、视频等内容);
二、店长也要做到以身作则，如发现店长在上班时间玩手机的，发现一次给予记过处分一次
;三、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予口头警告一次;同一员工累计发现二次，予以通报批评，店长将受连带警告一次;所在门店累计有三次以上的，所有员工需将手机全部收集，统一放置公司指定位置(收银台)，由店长集中管理;
四、各门店一定要切实加强对本店员工的监督及管理工作，加大检查力度，相互监督，以最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大检查力度，将进行不定期、不定时的抽查，对违反人员，将予以严肃处理。
五、行政办公发通知类文件并在OA上发布。处罚不是目的，望各位员工能够以身作则，明确自身职责，真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心、尽责、尽力!特此通知，希各遵守
浙江江山百草堂医药有限公司 行政人事部
20xx年8月30日