外联经理的工作职责（精选28篇）
职责：
1.负责对外关系的联络协调， 对接政府机关、县城相关办事处等;
2.负责与公司各部门之间协调，协助解决遗留问题;
3.负责企地关系协调对接及政府部门下达的指令性任务的落实与分配;
4.维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络;
5.在公司的领导下，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系;
6.发展和维护公司内外的公共关系，通过各种途径不断提高公司知名度等。
任职要求：
1.了解国家新政策，熟悉法律法规，有医疗行业背景优先;
2.丰富的媒体资源，良好的人脉关系，媒体关系管理与维护，具有快速有效的公关危机处理能力;
3.有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4.对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;
5.富有学习精神，有高度的工作热情和优秀的团队领导能力。
职责：
1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;
2、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;
3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;
4、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;
5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;
6、调研城市，协助开城工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验，会驾车;
2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;
3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;
4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;
5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务。
职责：
1、负责管理外联渠道拓展组的团队建设，制定外联渠道发展规划和规章制度并落实实施;
2、负责开发、组织多种外联拓展渠道;
3、协调外联渠道体系内外问题;
4、安排外联渠道团队的业务开展并考核业务成果。
任职资格：
1、房地产从业经验，有渠道拓客经历;
2、有中介、案场、指定区域资源等;
3、具有代理公司/开发公司经理级职级;
4、有渠道拓展意识;
5、能承担较大压力。
1、负责公司外联关系的沟通与协调，确保公司诚实、守信、积极的口碑形象;
2、负责公司重要商务接待，协助总经理做好对外公关及商务洽谈等工作
3、负责客户对接，项目搭建筹备等商务活动
4、负责重要宴请工作的组织、安排及宴请中的服务工作
5、在总经理的授权下，代表公司参加各项公关活动或重要谈判，协调好外部关系。
职责
1、负责分销渠道开拓及维护工作，并进行有效的沟通管理;
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，完成合同签订及管埋;
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责;
6、与案场与人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作。
岗位要求
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质;
5、年龄40岁以下，超龄慎投。
职责：
1、负责进行市场调查，了解市场动向;
2、负责开发和精准锁定大客户合作商家、洽谈大客户的销售业务;
3、负责公司对外合作关系的初步洽谈;
4、负责维护与大客户间的良好合作关系;
5、负责设计合作商户、大客户产品
6、负责公司团购单，公司客户的维护，谈判;
要求：
1、男女不限，有三年以上客户类，外联类工作经验;
2、思维灵活、敏捷，求变;
3、有较强的拓展能力
4、有团购或大客户项目工作经验者尤佳;
5、有较强的方案撰写能力，熟练使用word、Excel、ppt等办公软件
职责：
1、负责建立和维护公司与政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作。
2、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源。
3、根据公司业务需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作，推动业务顺利开展;
4、根据项目的需求协助制定各种公共关系战略以及拓展项目相关的赞助商资源;
4、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。
任职要求：
1、大专及以上学历，商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业;
2、形象气质佳，性格开朗，注重礼仪，抗压能力强;
3、3-5年同类型岗位工作经验，对房地产、商业地产行业有一定了解的优先考虑;
4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调。
职责：
1、负责渠道拓展管理，并对所负责区域渠道服务业务进行日常跟进、检查及监督指导;
2、负责建立、完善经纪服务部各类管理规范、工作流程，并维护部门正常运转，保证工作流程顺畅;
3、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各经纪门店、分销渠道建立合作关系，达成销售任务;
4、根据项目运营计划，定期提供竞品信息及分析方案，以便针对项目及时调整渠道服务方案，提升联销销售率;
5、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源。
任职要求：
1、中专及以上学历;
2、有较强的公关能力及亲和力，良好的沟通协调能力及团队合作精神;
3、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能独立开展销售工作;
4、熟悉南昌分销市场及二手房市场或有保险、互联网产品销售经验者优先;
职责：
1、在公司的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系，发展和维护公司内外的公共关系，提高公司知名度;
2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;
3、协助市场部做好重大活动的组织、协调和接待工作;
4、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;
5、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
6、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。
7、负责公司企业文化设立，对外品牌建设。
8、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，3年以上工作经历，专业不限，有公关、外联、新闻工作经验者优先考虑;
2、文笔能力优秀，熟练使用word、excel等办公软件，善于沟通交际，思维清晰，抗压能力强;
3、熟悉国家政策法规，如果对医疗行业有一定的了解更佳.
职责：
1、负责公共事务中心接待联系、会议组织、文秘管理、计划总结、内部管理等行政事务;
2、负责各办事处日常对接联系、信息报送、接待指导、队伍建设、台账资料等内部管理，
负责办事处日常考核、改革提升等工作;
3、负责各类政府关系、公共资源等高端资源的拓展、维护、升级工作;
4、负责项目信息收集甄选、对接联络、接待考察、协调推进等工作;
5、负责子基地外联的指导联系等工作。
岗位任职资格:
1、忠诚度高，稳定性好，了解并认同天能文化，能吃苦耐劳;
2、年龄35 周岁以下，任科长级岗位3 年以上;
3、有政府资源、接待联络、行政管理、项目招引等工作经验者优先。
职责：
1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作;
2 、协助配合公司 各部门 开展公关活动与 危机预案制订与实施;
3 、有计划有步骤有策略地 安排对重点政府关系的约访;梳理政企关系和大客户档案并登记备案;
4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流;
5、维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象;
6 、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄 20~35岁，大专及以上学历;
2、性格外向开朗 ，形象气质较佳，身高160cm以上;言谈举止大方得体，熟悉商务礼仪，对酒量有一定要求;
3、优秀的沟通表达能力及应变能力;情商高，心态积极主动，抗压能力强;具有协作精神和大局意识;
4、自身有一定的社会资源的优先。
职责：
1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;
2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜
3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;
4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;
5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;
6、其他的对外工作任务 ;
任职要求：
1、大专以上学历，年龄24-35岁，身高165以上，形象气质谈吐佳;
2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;
3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;
4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;
5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。
职责：
1、全面负责外联拓展中心全面工作;
2、依据集团屈光事业部管辖医院发展战略目标，完成整个部门拓展营销指标任务;
3、按计划进行外联活动，确保活动顺利有效实施;
4、对本组管理制度、工作流程执行的准确性、有效性负责;
5、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用。
任职要求：
1、年龄在 25-40岁,男/女不限;
2、工作经验/经历： 相关工作及管理经验，善于沟通，具备较强的管理与协调能力、数字分析能力与处理能力，有一定的医学知识及营销经验。
职责：
1. 城市公司中介经济商户拓展第一负责人，为商户数量、项目销售等背负指标。
2. 负责引导、培训商户对公司所属项目的销售工作，且引导其使用公司开发产品。
3. 负责商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾化解等日常工作
4. 负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽到大专)，房地产营销类别优先，25-30岁;
2. 3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;
3. 所在城市中介行业有一定熟识资源;
4. 必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;
5. 熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;
6. 能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;
7. 有良好的职业经理人素养，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力。
职责：
1. 负责公司重要客人的接待
2. 协助主管领导进行商务谈判，组织参与各种会议工作，及会议记录
3. 协助主管领导完成重要公共关系的维护工作，推进公司相关工作
4. 制定公关策略计划，做好主管领导安排的其他工作
5. 熟悉本企业，了解企业的整体发展战略，
任职要求：
1. 形象气质佳，商务礼仪佳，身高163以上，具备两年以上岗位经验
2. 熟练使用办公软件及设备，有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;
3. 有优秀的外联和公关能力，具备解决一般突发事件能力
4. 性格乐观开朗、积极向上，为人热情大方，待人接物得体，语言表达及沟通能力优秀
5. 情绪与压力管控较好，熟悉中国酒文化，有一定酒量，能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。
职责：
1.与公司商务部对接，确保全国性战略合作品牌在大区落地;
2.开发当地区域合作品牌;
3.与对应品牌沟通，确定促销形式，及促销资源;
4.负责经销商线上促销赋能，协助促销设计，推广和费用评估等等;
5.负责促销活动在平台上线及对团队，客户的沟通传达。
任职资格：
1、统招本科以上学历，营销类专业优先，熟悉快消品牌及市场行情
2、4年以上知名快消行业经验，至少3年以上商务谈判经验;
3、具有一定的团多合作精神及管理能力，谈判能力强，执行力强
5、逻辑清晰、思维敏捷，有较强的说服力、责任心和抗压能力，能够快速适应新的业务和工作模式;
职责：
1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作；
2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作；
3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的'获取工作；
4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项；
5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作；
6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理、任职资格：
1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验
2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正；
3、良好的语言表达能力；
4、熟悉政府部门及项目申报流程等；
职责：
1、公共关系维护与拓展：维护与拓展公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。
2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的联系机制，形成专家库资源。
3、活动策划与组织：参与与发起科创公司各种社会活动，提升品牌知名度。
4、公共形象建设：打造良好的投资品牌形象。
5、战略合作与媒体宣传：签订战略合作协议，借助媒体宣传增加曝光度，提升公司创业投资行业的认知度。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历。
2、工程师、经济师优先考虑。
3、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。
4、熟悉企业管理相关知识，擅长公文写作及对外沟通，有技术背景。
5、口齿清晰，普通话标准，英语六级。
6、沟通能力较强，具有抗压能力，能够独立处理事务，公共拓展能力较强，写作能力较强，性格开朗，阳光自信。
职责：
1、开展与国土局、土地储备中心沟通工作，负责土地相关手续的办理;
2、负责跑办控规、规划设计条件、方案报批、建设工程规划许可证、规划验收、土地拓展等相关规划手续的办理;
3、与政府相关部门建立和维护良好的公共关系，并开展工作;
4、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30-40岁。城市规划、土地管理及房地产开发与管理等相关专业;
2、品牌地产5年以上工作经验，泸州本地或在泸州有三年以上同岗工作经验，熟悉泸州本地主要对接部门;
3、有政府背景和资源者优先，熟悉政府相关业务办理流程;
4、对房地产开发项目的报批报建流程精通，对房地产开发流程熟悉;
5、具有良好的工作职业操守，形象气质优。
职责：
1、公共关系维护与拓展：维护与拓展政府、金融机构、第三方专业机构、中介组织、合作企业等的公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。
2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的联系机制，形成专家库资源。
3、活动策划与组织：参与与发起科创公司路演、科创大赛、创投论坛等社会活动，提升品牌知名度。
4、公共形象建设：对投资团队中高级技术专家、资深投资人以及成功投资案例的包装和宣传，打造良好的投资品牌形象。
5、战略合作与媒体宣传：与业内知名的投资机构和双创园区等签订战略合作协议，借助媒体宣传增加研究院的曝光度，提升研究院在创业投资行业的认知度。
任职要求：
1、形象较好;身体健康。
2、全日制统招本科及以上学历;985/211院校或海外名校毕业。
3、工程师、经济师优先。
4、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。
5、熟悉企业管理相关知识;擅长公文写作及对外沟通;有技术背景。
6、口齿清晰;普通话标准;英语六级。
7、沟通能力较强;具有抗压能力，能够独立处理事务;公共拓展能力较强;写作能力较强;性格开朗;阳光自信。
职责:
1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;
2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;
3、参与项目工程竣工验收工作;
4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。
任职要求:
1、大专(含)以上学历，具备5年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;
2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;
3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;
4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。
1、按公司计划目标完成项目工作，并对执行过程中的情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议;
2、维护并发展同政府部门的公关关系，保持良好的工作关系。树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展;
3、协助处理公司外围事务;
4、根据国家、各省市有关项目政策法规的更新，及时掌握并传达相关政策调整或变动，并对政策变化对各项目开展的影响进行评估，提出建设性的建议;
5、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件;
6、参与项目招商政策的制定;
职责：
1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。
任职要求：
1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
职责：
1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;
2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;
3、完成公司或总裁交办的其他事宜。
任职要求：
1、 大专及以上毕业;
2、 有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;
3、 此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。
职责：
1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;
2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;
3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;
4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;
5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;
6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.
任职资格：
1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验
2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;
3、良好的语言表达能力;
4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;
职责：
拓展所在城市公司中介经纪商户资源，完成商户数量等业绩目标;
根据项目营销策略、策划方案，结合项目实际情况，整合中介资源，完成项目销售指标，不断提升客户到访量;
按照项目营销要求，负责引导、培训中介经纪商户掌握项目信息，有效促进客户成交量;
不断引导中介经纪商户使用公司开发的产品，牵头完成产品的使用操作培训，收集中介经纪商户产品体验及使用结果，及时反馈至城市数据运营专员处;
维护渠道资源，及时化解商户之间、商户与公司、商户与其他企业之间的矛盾;
随时关注项目客户到访情况，针对突发状况，及时联合事业部商讨应对措施、调整策略、改善现状;
负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。
任职要求：
27-35岁，统招本科及以上学历(特别优秀可以放宽至统招大专)，房地产营销类专业。
3年以上房地产或地产中介公司销售经历，至少1年以上中介公司区域经理/店 长或开发商渠道经理/主管任职经历;所在城市中介行业有一定熟识资源;必须亲身经历过销售型商业楼盘。
熟悉当地各中介公司基本运作模式、业务特性、团队状况，了解当地中介行业发展痛点;能理解互联网平台，跟进并在公司发展战略方向下主动创新;优秀的中介资源整合能力、渠道管控能力。
有良好的职业经理人素质，优秀的沟通协调能力、学习理解能力。
职责：
1、针对公司业务需求进行相关高校或相关部门关系拓展；
2、根据公司定期的工作目标完成相关工作；
3、对公司分配的业务资源进行维护。任职资格：
1、本科以上学历，对文化艺术有执着的兴趣和理想。
2、五年以上相关行业经验。
3、擅长项目宣讲、资源开拓和合作对接等项目前期的重点工作。
4、熟悉IP市场情况，熟悉影视项目开发的全部流程，熟悉后期宣发。
5、具有良好的沟通能力及很好的'执行能力，擅长组织策划各项活动和会议。工作态度认真，能够在压力下有效地完成多项工作。
6、具有成本意识和一定的财务管理能力、统筹规划和时间管理能力。
1、善于根据工作需求，快速建立和开拓人际关系网络;
2、熟悉公共关系的开展和运作流程;
3、沟通能力强，懂应酬。
4、有处理事件的能力，有业务经验，善于开拓和维护关系。
5、具有政府机关、企业公关等方面的工作经历，或有良好的政府、商会和媒体关系资源
6、熟悉商务礼仪接待，能适应商务应酬及出差;
7、参与公司对外沟通工作，协助总经理对外联络事务。