中学工会岗位职责（精选3篇）
岗位职责：
职位描述:
1. 在学术校长及学科组长的指导下根据教学大纲提供优质高效的学科教学;
2. 监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈;
3. 根据学校安排，完成与教学相关的.其他活动。
岗位要求:
1. 大学本科以上学历，相关专业，持初中及以上教师资格证或海外留学经验优先;
2. 2年以上工作经验，要求有实际教学经验，充满激情与活力，善于调动学生学习气氛，善于因材施教、灵活教学;
3.了解ib myp课程相关内容，熟悉武汉本土及国际项目课程的教学要求、课程设置与考试政策;
4.有责任心，善于与家长和学生沟通， 热爱教育事业，吃苦耐劳，有创新精神。
加强制度建设，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动教职工的积极性，同心协力开展工作。
加强常规管理，搞好校友联系工作和学校教职工及离退休教职工的工作和生活服务，组织群众积极参与民主管理学校的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，听取各方面的意见和建议，主动向党总部汇报工作。
负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学校各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明工会小组的创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。
以增强教职工体质为目标，积极开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设，关心员工精神生活，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量，负责学校节日主题教育活动。
认真执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会讨论通过，切实保障教职工对学校管理的知情权和参与权，增强学校办学的透明度。实行教职工民主评议，贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》，切实履行教代会职责。
切实履行维护教职工合法权益的基本职责，做好各项保障工作。建立健全学校劳动争议调解组织，积极参与教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。
发动广大教职工提合理化建议，随时受理教师投诉。明晰工会账目管理，熟悉财务上有关政策和规定，按照规定的财务制度和开支标准，严格管理工会经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。
负责工会日常资金管理。对各项公款及收入，保证及时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理安排和管理好各项预算外经费。复审一切收支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有根据，账表清楚整洁、及时准确。并且做到账账相符，账物相符，账证相符。及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
做好退（离）休教职工服务的工作，开展退（离）休教职工各项有益的文体活动；维护权益；定期核算发放共享费；做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送温暖”工作和退休教职工的帮困扶助工作；构筑医疗保障体系；组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会，征求对学校工作的意见和建议。
加强组织建设，带领女教职工发扬主人翁精神，在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。
加强女职工思想政治工作，充分发挥女教职工的`聪明才智，组织女教职工积极参与学校的民主管理。定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。
维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座。宣传婚姻法，协同计划生育办公室做好计划生育宣传教育工作，保护妇女、儿童的身心健康。
（1）协助工会主席，做好会员的思想政治工作；
（2）加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；
（3）建立健全并保管好工会组织的档案材料；
（4）会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作；
（5）负责本工会缺额干部的补选和报批工作；
（6）协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
（7）开展多种形式的宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成；
（8）组织会员制定师德师表公约，教育会员加强师德修养，用法律、法规和道德规范来规范自己的言行；
（9）经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育和争做“文明教职工”的活动；
（10）负责抓好“教工园地”出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比；
（11）负责抓好俱乐部（活动室）建设，年终组织检查、评比、总结；
（12）配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作
（13）组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求；
（14）协助行政，运用各种形式，组织会员学习文化、业务，提高素质，帮助会员遵循教育、教学规律；
（15）协助行政组织会员上好教学研究课、公开课、示范课等，开展教学研究；
（16）协助工会主席，组织开展经常化的“教学练兵”和基本功竞赛活动，不断提高会员业务素质；
（17）在会员中经常、持久地开展学习陶行知活动，培养会员良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。
（18）组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动；
（19）组织小型多样的文体竞赛活动；
（20）组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等；
（21）组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）；
（22）协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（活动室）工作。
女工委委员：
（1）关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件；
（2）参加有关住房改革、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论；
（3）协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动；
（4）节假日为会员组织代购优惠供应物资；
（5）负责检查、监督经济实体收支情况。
（6）关心女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益；
（7）策划和实施富有女性特点的教育活动；
（8）协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼儿保健宣传工作；
（9）关心会员婚姻，热心为大龄未婚会员做“红娘”；
（10）主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红旗手”、“文明新风家庭”等评比工作。
财务委员：
（1）负责编制学校工会财务预决算表；
（2）遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费；
（3）督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨缴经费；
（4）负责管理有关会员互助性质的储金会；
（5）民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次账目；
（6）负责对工会经济实体的财务审计。