市场推广主管的岗位职责（通用33篇）
岗位职责
1、市场推广管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责组织的市场推广(线上、线下)，包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助领导设置市场推广目标、推广模式、预算和奖励计划;
5、从推广和客户需求的角度，对销售部门提供指导性建议。
6、负责寻找潜在客户，推广产品，跟进客户。
任职资格
1、2年以上互联网、电商行业市场推广、销售经验;
2、专科及以上学历，市场营销、计算机网络、电子商务等相关专业;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，能带领团队具备优秀的领导能力。
6、有驾驶证者优先;
职责：
1.具备专业市场推广知识和经验，熟悉市场推广活动过程;
2.料及行业的发展动态和熟悉产品市场状况，关注竞争对手产品的市场推广手段;
3.具备敏洞察力和市场信息分析能力，能根据收集到的市场调研信息对现有的及潜在的业务渠道、目标市场及市场竞争者等进行全面的分析，提出有价值的分析结论;
4.具备市场策划能力，能基于公司战略做出市场深度分析报告，提出系统、有效的营销策划方案，并指导实施;
5.具备团队精神，具备团队协作能力，保持与其他成员的沟通，并积极促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力工作;
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉音视频行业，做过市场推广、策划、运营等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
职责：
1、管理市场部，根据学校要求安排好市场部人员相关工作，做好人员培训工作
2、调查分析同行及本校相关项目状况，提出意见建议
3、根据学校发展需求，策划并组织或协调、执行各类市场推广项目，并做好相应评估和报告
4、根据学校发展需求，做好相关媒介宣传工作的规划、设计、文案、发布、外联等工作，并做好相应评估和报告
5、根据校领导安排完成其他工作
任职资格
1、大学专科以上学历，28-35岁;
2、熟悉教育培训行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
岗位职责：
1、负责校区整体市场工作的管理和组织;
2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标;
3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和员工的管理;
4.线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、管理;
任职条件：
1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真，吃苦耐劳;
2、熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
3、有一定的组织、管理、培训能力;
4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正;
职责：
1、根据公司发展规划制定全年推广工作计划(包括专柜，商超，特殊渠道)，执行及费用预算制订;
2、全国及区域类大型推广活动制定、执行及效果评估，包括重点项目推广，年度主题推广，重点渠道中心支持(新店开业、重点店、重点商场广告等)，VIP活动支持，节假日促销活动策划等;
3、整合内外部资源，推进创新型异业合作项目，提高公司产品的市场占有率;
4、建立各类推广渠道的合作、测评、优化和管理体系，完成推广目标，对整体推广效果负责;
5、行业信息收集分析，为市场决策提供建议及创意;
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销及相关专业;
2、熟悉线下促销，熟悉线上线下联动营销及跨界营销;
3、三-五年或以上相关工作经验，有快消品，零售行业从业经历优先，对健康食品有一定了解;
4、能熟练操作办公软件;
职责：
1、在市场经理的指导下，负责公司对外宣传推广，执行部门工作安排，推广方案制定执行;
2、执行公司的销售政策及活动方案，组织市场调研活动，了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;
3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，为上级决策提供依据;
4、全面负责地面推广活动的执行，宣传资料发放管理，推广物资的使用备案;
5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;
6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;
7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;
8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;
任职要求：
1、专科以上学历，市场营销类专业优先;
2、具备良好的市场策划、分析能力，品牌意识强;
3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;
4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;
5、熟练使用办公软件，有良好的文字功底，能熟练撰写各类策划方案、文案等
职责 ：
1、协助市场部负责人对市场营销体系的战略分析、定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
3、协助市场部负责人对整个市场进行分析、报告、汇总、并为公司开拓新的市场业务板块提供建议;
4、不断的拓展销售渠道，完成公司及团队的销售业绩;
5、了解客户需求，制定销售方案，洽谈销售合同，提供服务;
6、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先;
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限(市场营销相关专业优先);
2、可接受短期出差;
3、熟练使用Office办公软件;
4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
5、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守;
6、在教育行业有一定人脉和客户积累的优先;
职责：
1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。
2、负责区域推广团队管理，组织推广专员在门店开展摆台促销活动。
3、促销活动数据统计及汇总;
4、进行推广团队培训及考核监督等工作。
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析;
6、完成上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，阳光热情，语言沟通能力强;
2、有1--2年以上快消品销售或推广管理经验、有纸尿裤或母婴产品、母婴连锁管理从业经验优先;
3、要有大局意识，团队意识，执行力强、热爱学习、总结分享;
4、有一定的市场策划能力和团队管理能力，及培训能力。
5、适应出差，能承受一定的工作压力。
1、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;
2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;
3、组织、编制大型市场规划、设计方案;
4、编写方案设计报告、实施方案报告;
5、独立完成广告策划案、品牌推广方案;
6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。
7、编制经销商和导购培训手册，并定期对经销商和导购进行培训
职责：
1、负责公司线下市场活动，对内服务在读客户，对外传播口碑，吸引潜在客户，提升我司品牌知名度和好感度;
2、 策划、组织品牌推广活动，跟踪活动推广效果，分析数据并反馈;
3、 对接校区市场推广需求，提供规范指导，对校区市场上门签约提供帮助 ;
4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。
任职要求：
1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业，大学专科以上学历;;
2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;
3、有一定文字功底，能独立完成简单方案制作及有效落实;
4、精通PPT、excel、word等Office办公软件;
5、善于寻找各种合作资源，自我学习能力强;
6、愿意长期投身教育培训行业
职责：
1.负责通过各地方的市场调研，开拓、组建出各地方的区域代理团队，并与之紧密配合;
2.在公司既有市场资源下，管理、维护好各区域市场团队，根据公司要求，及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;
3.及时更新各类游戏市场信息，并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案;
4.与运营部，技术部紧密配合。根据市场动态对公司产品提出相关建议，以推进产品开发进度，使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。
岗位要求：
1.大专以上学历，热爱游戏行业，至少1年以上市场推广经验;
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.有强大的应变能力，出色的沟通能力，书面表达能力与数据分析能力;
4.富有团队合作精神和组织能力;
5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;
6.市场推广经验丰富者优先。
职责：
1、根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场
2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;
3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;
4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;
5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;
任职要求：
1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先
2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;
3、具备良好的文字功底及写作能力。
职责：
1.整体：根据工作的产品线和运营发展方向，全面负责公司线下的市场推广规划，制定推广策略，建立推广标准，对推广效果负责。(推广最终结果：拉新拓客)
2.线下：通过不同渠道和方式进行市场推广、渠道拓展形成门店终端的人员导流。
3.线下：负责对外重点社区、商超等异业合作(联盟)关系的开拓，配合公司产品推广计划，实现活动效果
4.线下：及时收集和反馈项目信息、客户意见、整理和分析市场信息，并适时提出市场推广的建议方案
5.线下：策划/开发/执行地面推广活动，完成拓客任务
6.上级交代其他工作
任职要求：
1.5年以上线下推广工作经历。有零售、连锁门店终端、服务行业，医美、美容行业、化妆品线下推广工作经历优先考虑与录用
2. 过去推广工作经历是结果导向，数字量化，工作内容与业绩直接或间接挂钩。
岗位职责
1. 做好各项校区宣传及招生配套活动，地推活动;
2. 负责校区市场开拓和调研，依据学校战略规划开拓市场;
3. 负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓战略;
4. 积极寻找、跟踪、拓展业务;
5. 具备良好的沟通能力，有一定的市场推广或教育行业经验者优先考虑;
6. 通过各种市场推广活动获得有效咨询量，进行市场信息的采集，引领潜在客户上门咨询;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，善于沟通交流，语言流畅，表达清晰;
2、学习能力强，能够吃苦耐劳，有充足的进取心和责任心，有团队合作精神，执行力强;
3、思维敏捷，具有较强的应变能力，喜欢挑战性的工作，能够承受较强工作压力，工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战;
4、工作认真、积极乐观能够积极配合市场主管的工作，做好公司的宣传工作;
5、有过市场拓展经验，或者教育行业工作经验者优先考虑。
职责：
1. 协助市场经理完成每月市场目标;
2. 开发合适的咨询推广活动地点;
3. 负责推广专员的招聘、录用、培训、管理及激励;
4. 提出并执行推广活动的战略及部署;
5. 推广活动的跟进和考核及相关的成本控制;
6. 协助分中心校长的日常工作及其它临时工作。
职位要求：
1. 25周岁以上，大专以上学历，市场营销相关专业优先;
2. 两年或以上市场或销售方面经验，有教育培训行业经验者优先;优秀应届毕业生依情况而定;
3. 较强的洞察能力与敏锐的判断力;
4. 较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强;
5. 较强的商谈及交际能力;
6. 能带领团队成员共同努力完成任务。
1、带领团队，负责APP、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广，对目标客群进行针对性开发，拓展新客户，完成推广目标;
2、负责拓展品牌商合作渠道，承接各类品牌宣传活动;
3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等，并优化和拓展推广渠道;
4、跟进各渠道推广效果，分析数据并反馈，有针对性调整推广策略;
5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;
6、协调推广过程中的异常问题，反馈并解决;
职责：
1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌推广方案;
2、负责组织和实施公司品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量(有具体的项目实施及数字信息展示);
3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源)，拓展和建立有效的品牌推广渠道;
4、负责公司相关平台(微信公众号、微博、网站等)的日常宣传推广软文、新闻资讯等的维护;
5、组织规划、统筹公司各类推广活动及宣传资料、市场物料的制作。
任职要求：
1、市场营销、企业管理等相关专业大科以上学历，5年以上市场推广、产品包装经验;
2、熟练office、PS等软件，英语读写熟练，优秀的人际关系处理能力;
3、熟悉各类市场推广形式;具有较强的策划能力、沟通协调能力和应变能力;
4、对市场有明晰的洞察力以及具有较强的文案写作能力。
职责：
1. 负责品牌海外自媒体(Instagram/Facebook等)的运营，包括 日常产品及品牌推广、粉丝互动等;
2. 负责策划品牌在海外的线下宣传活动;
3. 参与策划海外展会。
任职要求：
1. 大专以上，流利、熟练的英语沟通、读写能力;
2. 有海外市场推广经验，包括自媒体运营、线下推广活动等;
3. 有欧美留学或者生活经营者优先;
4. 性格外向、主动，学习能力强;
职责：
1、搜集装配式建筑行业大客户信息，并对信息进行整理、分析以及汇总;
2、收集相关设计研究院信息，挖掘潜在客户群，与设计研究院建立良好的沟通合作关系;
3、公司产品推广和市场开拓，根据公司的市场需求，制定市场推广计划及公关活动;
4、对市场活动的评估、执行以及后期的分析、汇报;
5、根据公司发展战略，负责企业形象、品牌定位与包装、设计管理工作;
6、外联合作伙伴，保持良好关系;
岗位要求：
1、全面掌握装配式建筑或者房地产行业相关知识，具有营销策划(包括品牌、广告、销售策划等)的综合能力;
2、能独立完成策划工作，创意和表达能力强，善于沟通和组织协调;
3、熟悉装配式建筑行业或者房地产行业国家相关法律法规，及时掌握市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;
4、文字写作能力较强;
5、至少三年以上装配式建筑企业或房地产公司市场工作经验
6、乐于学习，具有1-2项特长;
1、协助市场经理，有效推进各项市场推广活动的实施;
2、相关物料的申请、设计与制作，并统筹管理;
3、小区、(网络)团购、会议营销等创新推广活动的开展
4、美食INN活动的开展，提升蒸微烤产品销售，“嵌入式”品牌理念的传播;
5、主题促销推广活动的推进实施与反馈;
6、相关推广费用的审核与核销;
7、完成上司交予的其他工作。
1.策划组织执行MBA整体市场开拓活动
2.自媒体运营
3.建设维护MBA市场渠道，尤其重点建设上海以外地区MBA市场渠道
4.主动获取最新市场信息与渠道信息，实时开展市场推广活动
5.熟悉各种线下、线上市场推广方式，策划组织执行一体化市场推广活动
6.能够高强度开展宣讲、演讲等工作
7.能够高强度开展各种密集的招生活动
8.能够对实施的市场推广效果进行评估，并提出优化方案
职责:
1、熟悉市场营销，能够独立组织和完成活动全案策划，包括撰写完整的策划方案，并有市场营销相关经验;
2、根据品牌及推广指引，发掘市场机会点，协同公司年度市场推广活动进行计划，并执行推广活动，完成活动结果分析及总结;
3、管理带领团队，收集、分析市场及行业相关信息，并整理、分析，形成报告，为品牌决策提供依据。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销类专业背景，3年以上市场推广经验优先;
2、熟悉建材行业产品及相关市场行情，具有敏锐的市场眼光;
3、分析能力强，对数据敏感，创意能力强、善于沟通、具备优秀的语言文字表达能力;
4、责任心强，具备团队管理能力及组织协调能力。
职责：
1、 配合公司整体推广需求，在各区域开展并组织实施地推工作
2、负责对公司的产品和品牌进行宣传和推广;
3、 面向目标用户推广产品，负责公司战略的客户开发并维护好客户;
4、 负责对地推相关物料的制作、分发及管理;
5、 利用微博、微信，结合地面推广活动，推广公司产品和营销活动。
6、 对公司地推工作提出策划及执行建议;
7、 定期组织对推广情况的分析和讨论并做出分析报告;
任职资格:
1、有线下市场推广经验，熟悉地推更佳;
2、善于沟通，执行力强，能吃苦，勤奋;
3、思维敏捷，具有较强的应变能力，喜欢挑战性的工作，具备一定的活动把控和处理突发状况能力;
职责
1、业务主管职位，独立负责市场推广、策划、宣传工作;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉生物行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、有很强的沟通能力;
5、熟练使用各项设计工具;
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
7、有从事过眼镜、镜片行业销售、批发、零售、代理经验者优先
职责：
1、负责完成各项市场活动,对所辖范围市场目标的达成情况负责。
2、开发和维护企事业单位、残联红会、社区、街道、村镇等眼病项目，组织市场活动。
3、通过各类市场推广活动，收集潜在客户群体资源，并通过各类活动维护良好关系。
4、统计分析现有客户的需求及信息资料，利用好公司各类资源，通过各类活动促进转化。
任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上市场推广经验;
2、具备品牌管理运维能力，能够带领团队策划和实施系列推广活动，并不断分析提高市场转化率;
3、能吃苦耐劳，工作热情有耐心，具备较高的抗压能力和自我驱动力，具备较强的人际关系处理能力和沟通能力、执行力。
职责：
1.负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2.根据季节制定卖场公共空间的美陈布置方案并跟进实施;
3.对室内外广告牌、广告灯箱等广告载体的日常形象管理工作;
4.对零售市场情况进行调研、汇总、分析，不断改进设计创意思维;
5.设计DM单及相应的时尚元素，衬托活动氛围;
6.美陈物料类每档活动前期立项、直委、制作、安装、验收、结款等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，设计、广告学或市场营销专业;
2.了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求;
3.3年及以上零售业设计管理工作经验;
4.熟练使用OFFICE办公软件;
5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制图软件;
6.熟练使用OA、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统;
7.执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力。
职责：
1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;
2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;
3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持;
4、负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;
5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导;
6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业毕业;
2、三年以上市场营销工作经验;
3、对物料制作有认识，熟悉活动的执行流程。
职责：
1招募、管理、培训和完善团队管理流程。
2根据集团进展及需求，对线下推广进行规划，包含：推广渠道、推广方式/策略、推广预算及推广执行
3方案达成任务目标，对推广结果负责;
4宣传活动的策划与效果评估分析;
5熟悉线上线下各种渠道，进行资源整合与业务推进。
6开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力;
7跨部门的沟通和工作协调，已完成线下市场开拓任务;
8上级领导交办的其他工作事项。
要求条件：
1、本科及以上学历，专业不限;
2、2年以上市场营销相关经验，熟悉各种线上线下市场推广手段，有教育行业经验优先考虑;
3、具备良好的市场推广、活动策划和市场洞察力;
4、积极开朗，亲和力强，具备良好的表达和沟通能力、执行能力。
职责：
协助制定推广活动及相关流程;
协助开展种类活动、物料准备等;
带领推广团队与销售部配合，落实促销及推广活动;
总结与评估推广活动效果，并提出推广告方案调整建议;
跟进客户方面活动前、中、后的相关事宜;
负责微信等自媒体平台的日常维护和推广;
任职要求：
1、25-35岁，性别不限
2、专科以上学历，有同等岗位工作经验;
3、熟悉品牌推广的流程，执行力强;
4、擅长掌握市场信息，丰富的策划经验，具备创新能力和执行务;
5、有较强的公关协调能力;
6、熟练使用办公软件
7、能适应短时间，高频次出差;
职责：
1.组织市场地面推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排;
2.市场地推人员管理和培训，保证户外派单、定点咨询等市场推广活动顺利开展;
3.品牌异业合作、市场调研、区域活动策划与执行、各渠道开发与维护;
4.校区外场推广点的联系与场地布置，推广小小运动馆品牌;
5.在指定推广点与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在意向客户名单收集任务;
6.搜集筛选客户信息的有效性并及时整理发送;
岗位要求：
1. 大专及以上学历， 1 年以上市场营销推广工作经验;
2. 可独立策划地推活动，具备较好的组织，协调能力;
3. 有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;
4. 出色的表达沟通能力和人际交住能力，有亲和力和感染力,富有团队精神;
5. 有教育培训行业市场推广经验者优先。
职责：
1、负责公司标识和导向系统的统一设计、制作并指导应用;
2、负责商业品牌活动和商家促销活动的道具、活动气氛道具、广告道具的设计、制作;
3、负责营销企划活动所需的各类媒体广告稿设计;
4、负责公司形象及商业项目的环境营造、美陈设计、制作和布置工作等;
5、负责对主力店和商家的视觉营销元素进行监督、规范。
任用条件：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历;
2、三年以上设计工作经验，一年以上设计主管工作岗位经验;
3、熟练使用AI、PHOTOSHOP等设计软件;熟练广告发布相关法律法规;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
职责：
1、市场活动的组织、策划、执行、实施，市场活动的成本控制;
2、本部门员工的管理及工作指导，各部门之间的工作协作;
3、领导和管理部门员工完成市场工作，给予员工工作指导;
4、负责部门内部团队建设及部门发展规划，负责与相关业务部门进行业务沟通与协作;
5、负责公司产品推广策划和营销方面的各项具体工作;
6、组织制定课程整体营销策划，配合销售方案和计划的制订工作;
7、有效控制预算和市场推广成本，提交中心具体策划方案和具体活动推广预算;
8、根据中心整体发展规划，拟定中心市场营销规划和发展报告等。
职位要求：
1、大专以上学历，两年以上市场推广工作经验，熟悉市场推广模式，能与各渠道、媒体保持良好合作关系;
2、对市场推广事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉市场工作流程;
3、思维活跃，有创新精神，良好的团队领导能力及团队合作意识;
4、优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;
5、强烈的学习欲望，良好的学习能力，能自我调节、自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。