IT运营经理岗位职责（精选30篇）
职责/任务：
1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；
2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中采购资源等；
3.通过数据分析、用户行为研究，分析大宗批发业务的发展规律，敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上B2B网站运营岗经验；
2.有2年以上运营团队管理经验；
3.熟悉互联网的运营模式，对PC、App的运营有系统的经验；
4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。
职责：
1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务;
3、维护店铺营运标准，确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;
4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程，按照要求执行店铺的运营流程;
5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用;
6、完成上级下发的工作任务，同时做好店铺问题反馈和跟进工作;
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、2年以上零售/服装/生活体验馆等行业相关店长岗位工作经验;
3、工作业绩突出，性格开朗，较强责任心及团队管理经验;
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；
2、有微营销经验，能独立策划方案；
3、较为丰富的媒体资源，对业内行情比较了解；
4、具备大型活动策划、产品策划经验与能力，有扎实的文字撰写功底；
5、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；
岗位要求：
1、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2、熟悉互联网并有一定基础知识，开展阶段性的线上互动活动，并进行执行和统计；利用线上平台推广公司的品牌、产品和活动。
定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的线上推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。
2、研究国内外金融环境及政策,拟定公司金融板块战略规划及目标,并负责组织实施;
3、建立健全公司的资本运营体系,提出公司资本运营思路,制定公司资本运营策略,完善公司的.各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等;
4、梳理公司资本运营路径和模式,包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等;
5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案,并负责组织实施;
6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等;
7、整合公司资源及外部资源,寻找外部资金方,设计合作模式,为公司的业务发展服务;
8、负责公司资本运营风险评估和控制,资本运营效果评估和提升,市值管理等。
岗位职责
1 、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
2 、培养和管理提高整个营地房车酒店的服务质量和员工素质；
3 、根据市场变化和发展，制定可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4 、管理营地房车酒店日常工作。
岗位要求：
1、学历，大专以上，工作5年以上；
2、从事过管理酒店经验的优先。
职责：
1、负责项目分管业态的招商管理工作，包括筹建期的招商落实、招商进度把控和招商完成;
2、负责运营期分管业态的运营管理工作、招商升级调整、租户管理、活动谈判等;
3、参与制定、分解项目经营指标，并监督检查完成情况;
4、协助总经理制定年度预算计划和招商政策，并落实;
5、围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划，并领导部门完成目标;
6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
7、建立完善的档案管理制度，确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺;
8、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料，建立客户档案;
9、负责运营期的品牌调整设计，负责商户考核、管理、淘汰和选择;
10、负责部门人员的选拔、培训、分工、日常管理和绩效考评;
11、协助公司其他部门完成相关工作。
*您需要具备*
1、本科及以上学历，熟悉国家及地方相关法律法规、商业经营管理等;
2、具有3年以上的商业项目招商经验，熟悉当地商业环境，有较丰富的品牌资源;
3、具有完整的商业项目筹备经验，熟悉筹备期管理工作及各项关键节点;
3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力，具有较强的人际交往、沟通能力;
4、具有较高的谈判技巧，具备较强的应变能力;
1. 根据集团战略规划，完成区域内门店布局及建设目标;
2. 根据集团战略目标，制定区域经营计划及营销策略，负责区域运营目标的达成，对所负责区域的利润负责;
3. 负责分子公司团队搭建与人才梯队建设，确保战略人才供需平衡及团队的竞争力;
4. 建立标准化可复制的门店管理系统，确保门店高效运营;
5. 宣导并执行集团战略方针与政策，确保集团方针与政策的落地执行;
6. 及时处理突发事件与危机公关。
1、负责根据项目的要求制定工作计划并执行;
2、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;
3、负责商场整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作根据项目的定位，罗列目标客户名单并进行跟进;
4、与供应商和商家日常工作的对接;
5、及时发现问题并上报，提出解决方案建议。
1.负责跟进与落实企业客户的“员工健康管理”深度运营与合作；
2.负责“企业员工健康管理项目”的策划、实施、优化升级等一系列工作；
3.负责所服务企业行政部门经理及职员关系的有效对接与维护；
4.按公司分配业务指标进行客户指标分解，并按分解计划执行并达成。
1.负责本区域运营全面工作，及时传达公司各类会议精神及要求;负责督促会议决议和领导指示的贯彻执行和信息反馈;
2.整合区域基础设施运营资源，了解专业人才，并提出资源整合方案;
3.奖惩激励机制建议：依据现场巡查报告，定期考核计划等，提出奖惩、服务级别升降意见报批;
4、客户关系维护和评价：走访项目业主，项目经理，运维人员等。保持良好关系，并形成评价报告;
5.市场拓展：负责本区域潜在客户的挖掘、沟通，并提供完整解决方案，最终达成服务合同;
6.优化和整改落实的跟踪：依据质量分析报告，汇同项目经理等相关方拟定优化、整改方案，并督办落实;
7.参与标准制定及执行：参与基础设置运营标准化规范的制定，现场推动标准化规范的执行;
岗位职责：
1、熟悉互联网推广形式及渠道，定期策划营销活动，负责策划、执行；
2、善于挖掘用户需求，组织符合市场需求的品类活动和营销活动；
3、大事件、节假日营销活动策划、执行，并对结果负责；
4、分析活动数据，推进促销产品和流程改进；
任职要求：
1、有互联网行业活动运营经验，善于挖掘用户需求；
2、思维清晰，分析能力学习能力强，具备快速响应热点的能力。
3、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分；
4、具有数据分析能力，能够根据活动效果提出改进意见，不断优化运营活动。
1、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
4、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
5、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
6、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
任职要求：
1、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
3、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；
5、有微信营销成功案例者优先。
岗位职责:
1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;
2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;
3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;
4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;
5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;
6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上工作经验;
2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;
3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;
4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。
1. 根据区域市场发展和公司的战略规划，协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;
2. 制定区域全年销售费用预算;
3. 分解销售任务指标到门店，完成区域销售任务;
4. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
5. 按照年度开店计划，协助上级进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作;
6. 督促、检查、协调本区域人员的工作，确保门店正常运营;对人员的保有率负责，合理控制人员流失，营造和谐的团队协作氛围，并定期对下属展开培训;
7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划，以及制定相关调配计划;
8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理：调拨、盘点、报损维修;
9. 督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;
10. 处理并跟进营运突发事件，并上报;
11. 按照要求执行总部市场部营销活动，确保活动方案落地;
12. 负责本区域市场周边调研并上报，协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划，并落地执行;
13. 负责本区域各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报;
14. 分析本区域门店经营状况，并据此调整经营计划;
15. 按公司要求做好门店培训跟进;
16. 关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营;
17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理;
18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报，根据经营数据提交改善计划
职位要求：
1、有五年以上的新媒体运营经验。
2、有较强的文案策划及文字能力。
3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。
4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。
5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。
6、有很强的沟通能力。
岗位职责：
1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP；
3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力；
4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
1、负责区域内代理商的开发与维护，与代理商建立长期稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发;
2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案，以及具体运营工作流程和细则;
3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;
4、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;
5、完成上级交办的其他工作任务。
职责：
1、负责完成具体的商场招商定位、布局、时尚类商户招商引进、时尚类品牌调整、日常经营管理
2、品牌入驻条件的洽谈;
3、目标品牌的选择和引进;
4、品牌入驻图纸的审核和装修的审核;
5、调整规划;
6、品牌业绩提升;
7、合作伙伴的维护和沟通;
8、相关费用分摊或者促销洽谈等。
9. 负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上物业招商工作经验，3年以上招商团队管理经验;
2、具有丰富的女生时尚类招商渠道和招商资源，强项于商业、商场整体招商及运营，熟悉大宗物业交易;
3、具备较强的组织、领导、协调能力和团队管理能力;
4、熟悉商业招商流程、合同条款以及市场操作模式;
5、有较强的招商技巧和独立谈判能力。
综合运营经理中国保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:
1、负责部门内部人员选拔及调配。
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
任职要求:
1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。
3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。
中国人寿X年收购广发银行，目前致力于打造全国最优秀的保险综合金融机构，良好的晋升机制，全新的赢利模式，期待各个行业的优秀管理者加入我们，共创美好新未来!
1、负责制定管区的运营计划、领导团队完成公司下达的各项指标及任务;
2、负责建立完善客户档案管理制度，定期对经销商评估、筛选，完善优质经销商;
3、负责组织定期或不定期的行业市场动态调研、分析、收集信息资料，提供给相关部门做方案;
4、负责实际性落地帮扶工作，解决经销商的顾虑和困难。
岗位内容:
1、负责vivo程序化广告平台相关运营,包括但不限于:广告主合作支持、运营流程梳理,运营数据分析,广告及广告主运营策略(广告主投放效果、广告平台变现能力)优化;,
2、专项提升重点广告主效果,形成可传播的口碑材料;
3、协调组织公司内外部各类资源达成运营目标;
4、产品需求调研与反馈。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上互联网广告领域工作经验;
2、擅长广告运营管理,具有良好的项目管理与内外部沟通能力;
3、敏锐的商业意识,对业务增长的关键驱动力有明确想法,并能够推动业务目标快速增长;
4、出色的表达能力及协作精神,良好的个人品行和团队合作精神,能承受较大的'工作压力;
5、责任心强、踏实肯干、善于沟通,有较强的管理及执行能力。
wxg04-211微信小游戏平台运营经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯
职责:
1、在区域总监的带领下负责所在区域的新客户开发与老客户维护，完成企业客户拜访/路演指标;
2、在区域总监的带领下对目标区域企业的经营财务情况进行分析，协助总部考察纳入目标客户;
3、在区域总监的带领下对当地战略合作银行进行良好的资源整合，发展目标客户，并与银行形成良好的合作纽带，协助客户完成授信审批、资金对接等业务;
4、为所属目标企业客户提供优质的服务，加强产品的市场粘性;
5、通过和核心客户的沟通和协作，加强对其所属产业客户的活跃度调动，加强客户注册量、加强产品市场投放量及融资量等;
岗位要求:
1、有从事对公金融服务、财务软件营销、银行客户开拓及国企、政府相关工作背景者优先;
2、有较好的客户资源及社会人脉关系者，可根据沟通情况优先考虑;
3、具备良好的团队精神，配合意识，不抱怨不推活，执行力强;
4、具备踏实的办事态度，优秀的道德品格，作风正派扎实，性格乐观积极向上;
5、具备良好的学习和适应能力，较快的适应新的产品和市场变化。
职责：
1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;
2. 保证相关电器线上安装用户口碑;
3. 提升送装网络运营用户口碑;
4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
任职资格：
1、公办全日制大专及以上学历;
2、物流、售后工作经验3年及以上优先;
3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强;
4、具备良好的沟通能力、协调能力。
岗位职责：
1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
2、控制电商商品销售折扣;
3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
岗位要求：
1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
2、对商品有手感,有生意头脑;
3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
1、全面负责全国各园区餐厅的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；
2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地，协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行；
4、巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；
5、有创新意识，参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划，并跟踪效果；
任职资格：
1、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验
2、了解双创基本状况，最好熟悉金融、法律法规、合同等相关知识；
3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；
4、工作细心、具有较强的沟通能力，良好的撰写和分析能力，精通Word、PPT等办公软件。
5、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。
岗位职责：
1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；
2、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；
3、参与孵化项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成 ；
4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；
5、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。
1、负责众创空间的日常运营管理；
2、负责招商渠道对接、来访客户接待，吸引创业团队入驻；
3、负责入驻客户的需求对接及处理，提供相关服务；
4、协调资源，组织策划各类创业创新活动；
5、空间运营数据分析、总结。
1、实施、管理公司及授权经销商的应用系统和基础架构系统。
2、依据总部IT战略下制定本地销售公司IT战略，拓展公司的IT应用系统平台以支持业务的增长。
3、管理IT相关的预算和资源以便实施和管理IT相关的服务和应用系统。
4、提升IT部门的满足业务需求和实施业务方案的能力。
5、执行IT运维检查，确保IT相关运维的成本、质量、客户满意度、风险等。
6、确保IT操作满足所有内部、外部相关的审计要求。
7、对IT供应商进行管理。
8、制定IT服务管理体系，并在所有机构内执行；
9、维护现有ERP系统，并计划、实施新的ERP（Microsoft Axapta）系统；
10、根据总部和中国国情制定IT架构建设标准，指导新建工厂的IT基础架构建设，改善现有工厂IT基础架构；
11、领导所有IT相关项目，确保项目进度、效果、预算；
12、提供IT专业意见，针对IT系统、IT项目实施促进企业业务发展。
13、负责新建并管理工厂和销售公司的IT建设。
14、负责所有IT相关项目（SAP系统，网络布线系统，系统集成，PI系统等）的实施、管理、协调、控制。
15、建立IT支持工作流程。负责实施和管理SAP系统。
16、制订和控制各类IT项目和设备预算，以专业经验确保在预算控制范围内最优化实施和管理。
17、建立IT管理制度和体系，负责公司网络及系统的安全，备份系统数据，同时监管软件的版权。
18、负责制定所有IT管理相关规定，包括IT管理规定，IT安全规定，IT固定资产管理规定等。
1、根据市场需求，按产品品类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品;
2、对产品有很好的敏感度，围绕产品定制，营销方案以及销售策略等方面的工作;
3、负责带领亚马逊销售团队，开展亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施;
4、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议;
5、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标;
岗位职责：
1、负责公司市场营销与推广策略，并落地实施；
2、负责公司线上、线下活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的影响力；
3、负责商务伙伴、行业、各类媒体等外部客户资源的管理、衔接和合作；
4、协助业务伙伴策划客户方的营销、推广方案。
1、全面负责产业园区(文化类创业园区)商业管理工作;
2、负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;
3、参与商业项目开发建设的早期介入和项目竣工，移交验收和接管工作;
4、负责部门各产业园区项目策划、招商、经营管理、经营推广工作，并对本部门工作进行指导、协调、监督;
5、负责组织招商业户的筛选，负责重要业户关系的建立、维护，对重要信息直接进行跟踪谈判工作;
6、负责招商商户合同的评审及落实工作;
7、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;
8、制定招商业户的目录，合同管理工作;
9、完成领导交办的其他工作。
职责：
1. 专注公司旗下各项目招商工作及招商渠道开发等工作;
2. 负责重点客户的招商引入及长期业务合作;
3. 配合运营人员组织开展招商相关各类活动，提升和稳定入驻率;
4. 独立完成商务谈判，维护客户及合作伙伴关系;
5. 协同公司各部门确保重点客户服务满意度以及客户的日常维护和需求挖掘。
职位要求：
1. 行业不限，1年以上联合办公/写字楼/产业园/商务中心等招商经验优先;
2. 具有专业服务意识和工作热情;
3. 学习能力和抗压能力强，有责任感;
4. 优秀的谈判能力、沟通、协调能力及良好的团队合作精神。