2024年新教师岗前培训计划范文(汇总三篇)

2024年新教师岗前培训计划范文(精选3篇)

2024年新教师岗前培训计划范文 篇1

一、指导思想

为充分认识搞好当前安全工作的极端重要性,认真吸取“10.18”事故教训,认真贯彻落实10月22日集团公司第三季度经济活动分析会会议精神和千安发10号文《千秋煤矿关于加强后两个月安全工作的规定》,全力以赴抓好我队今年后两个月的安全工作,经队班子研究,特对后两个月(20__年11月1日―20__年12月31日)的安全工作制定以下工作计划

一、指导思想

严格坚持“集中精力、齐抓共管,全面出击、狠反‘三违’,盯紧重点、严防事故,以人为本、强化素质,严格管理、狠抓落实”指导原则,紧紧围绕我矿“防冲为先,防火为上,精细管理、科技创新,和谐稳定,安全发展”的工作思路,牢固树立“责任有我,我必负责;安全有我,我必安全”和“安全事故零目标”安全理念,通过严格落实区队安全生产责任制和班组岗位责任制,形成全员抓安全的高压态势;队里强化现场安全监督检查,及时消除整改各类不安隐患;大力开展反“三违”和反习惯性违章活动,规范安全操作行为,增强职工自主保安意识;深入开展质量标准化建设,夯实安全工作基础,全面开创我队安全工作新局面。

二、工作目标

1、杜绝轻伤、重伤和二级非伤亡事故。

2、消灭瓦斯超限事故,实现瓦斯零超限。

3、质量标准化达到一级质量标准化标准。

4、队领导干部跟、值班无空岗。

三、安全管理规定

1、严格执行安全包保制度。班子成员实行安全包班组,职工之间互保联保,以“三铁”手段,严抓细管,彻底杜绝“三违”和习惯性违章,宁听骂声,不听哭声。

2、严格执行队干值班、跟班制度。认真落实矿关于领导干部值班、下井跟班规定,深入井下一线,亲自排查隐患,超前防范事故,真正做到“不安全不生产、隐患不除不生产、质量不达标不生产、安全没有把握不生产”和安全生产“六不准”,确保后两个月实现安全零事故。特种作业人员必须持证上岗,跟班队干严格做到与工人“同下、同行、同上”,严格做到不迟下不早上、不空班漏岗或跟值班不符合规定,否则按照矿要求另加倍处罚。

3、严格执行矿规定请销假制度。严禁队干私自外出。

4、加大隐患查处力度,消灭顶板事故、机电运输事故、爆破事故、一通三防事故、冬季“四防”事故等各项事故,彻底消灭“三违”行为。后两个月期间,要求管理人员每班下井汇报隐患不低于3条,并严格登记、能现场整改的必须现场整改,不能现场整改的由队班子研究决定后再实施整改方案,做好各环节、各部位的自查自纠,每天由职转班长组织一次自查。每星期由队长组织进行不少于二次自查;并严格按照矿要求组织相关人员参加每星期三掘进系统的自查、每星期四安检科组织全矿安全质量大检查、每星期五由地测科牵头,对开拓系统组织自查、每星期六由通风区牵头,对 “一通三防”系统自查;并根据自查情况现场落实整改,并在各班进班会上对所查问题进行通报处罚,跟班队干和职转班长负责督促整改所查出的问题,否则扣除相关效益奖金的20%/次。

5、加大对“三违”人员排查和处理力度。按照矿要求充分发挥班组长兵头将尾的职能,提高班组长安全责任心,加大对危险人物的排查,消除人的不安全行为;认真落实职工互保联保工作制度,大力开展反“三违”和习惯性违章活动,坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象,凡查出的“三违”人员一律停工从严进行处理。

6、继续加大质量标准化工作力度,保证生产现场实现动态达标,凡达不到标准的必须停产进行整改。

7、严格执行集团公司关于工作期间禁酒的各项规定,凡发现违反规定的,给予严肃处理。

8、严格事故查处,严格按照矿文件要求进行责任追究,并报矿严肃处理。

9、在防冲区域施工,必须严格按照矿相关规定加强防冲管理,消除冲击地压威胁。队必须严格按照防冲重点区域监测预报工作,听从指令。同时,严格做好个体防护工作,扎扎实施地做好冲击地压防治工作,超前防范事故。

10、加强机电运输安全管理。切实加强对我队绞车坡施工、大巷运输安全管理,必须保证100%安全可靠;加强各类安全保护检查维护,确保安全运行;加强供电管理,消灭电气失爆。

11、坚持抓重点、重点抓,积极召开队班子、生产骨干会议,对施工地点进行认真研究,充分考虑到各种不确定因素,制定出严密、完善的安全生产措施,确保我队各项工作能够有序开展。

12、切实做好地面安全管理工作,切实抓好冬季“四防”工作,加强地面安全监管。

13、以矿“查大系统、治大隐患、防大事故”为重点,扎实开展冲击地压、顶板管理、瓦斯、防火和机电运输五个攻坚战。防冲科、生产科、通风区和机运科要结合生产现场实际,制定出有针对性的实施方案,加强现场安全技术管理,抓好关键部位、关键环节的专项整治,及时消除重大不安隐患,严防重大事故发生,确保我队安全生产。

2024年新教师岗前培训计划范文 篇2

一、培训目的

为了落实《南淮市中小学教师教学业务培训实施方案》和实现新教师培训才能上岗的要求,帮助新教师树立正确的教育教学理念,迅速适应熟悉学校管理和教学常规,提高业务技能,促进新教师的专业成长,全面提高教育教学质量,促进新教师快速成长,我校特举办新教师暑假新教师岗前培训班,作为今年教师全员培训的一项重要内容。

二、培训对象

学校20xx年新聘教师及新调入教师。

三、培训内容

教育形势及校史校情、教育法律法规、教师职业道德、班级管理、学校规章制度特别是校园卫生、财产管理、收费管理等各项常规制度、教学常规管理、课堂教学效益与评价、教师个人专业成长、现代教育技术的使用和管理等

四、培训组织

在校长室领导下,教科处负责组织安排,有关科室,各教研组长或资深学科教师组成。

五、培训时间

8月30日--31日和开学后教研活动时间

六、培训方式(集中培训、分开自学相结合)

1、聘请专家、学校领导、各处室主任、优秀教师(班主任)举办讲座。

2、听课评课

3、座谈、研讨、交流。

七、培训要求

1、不得缺席、迟到、早退,如有特殊情况需要请假,必须经校长室批准。

2、参加培训的教师按照具体要求积极参加,培训班结束后必须提交个人今后一年专业成长计划,培训心得体会(字数不少于1000字),并归入教师个人业务档案。

八、具体活动安排

培训时间培训地点培训内容活动主持

8月30日上午 8:00-8:30 签订协议

9:00-11:00 教学楼一楼阶梯教室

参加学校开学会议,介绍新教师

z校长

下午3:00-04:00

办公楼四楼会议室

教育形势及我校校史校情报告

z校长

4:30-6:00

办公楼四楼会议室

师德教育与班主任管理和学校其他管理制度

z校长、政教处、团委、后勤处

8月31日 上午9:00-11:30

办公楼四楼会议室

教育教学及教师未来个人专业成长

z校长、教导处、教科处

下午3:00-06:00

办公楼教研组会议室

新课程标准学习、如何进行备课、说课、组织课堂教学和教研进行座谈

各教研组长

9月新学习开学

教学楼一楼阶梯教室

观看录像课、示范课,看后进行讨论和评议

各教研组

教学楼一楼阶梯教室

网络知识、多媒体使用培训

信息中心

教学楼一楼阶梯教室

学科教学与网络资源的利用

教科处

待定

新教师说课活动

各教研组长

待定

新教师上课听课和进行评议

各教研组长

南淮十三中校长室

教科处

2024年新教师岗前培训计划范文 篇3

一、制订本计划的依据

1、国家安全生产监督管理总局颁发的《新工人安全培训教学大纲》。

2、国务院令第446号《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。

二、培训对象

煤矿转岗、复岗员工

三、培训目的

1、了解煤矿安全生产方针、政策及法律法规,增强法制观念和安全意识,提高遵章守纪的自觉性,杜绝“三违”现象。

2、熟悉职工的权力和义务,了解煤矿生产基础知识、职业道德。

3、掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,掌握职业病预防知识,具备与其从事作业场所和岗位相应的知识和能力。

4、经过培训,考核合格,具备入岗实习资格。特殊工种在老工人带领下,实习三个月后再进行相应工种的岗位安全培训,经考核合格,具备安全工作资格,方可独立上岗作业。

四、培训时间

培训时间为24学时,具体安排见表1。

五、课程设置及学时分配

1、课程设置及学时分配见表2。

2、实验、参观内容及学时分配见表3 。

表1:培训项目及培训时间安排

序号

项目名称

学时分配

1

讲授

16

2

实验参观

4

3

复习考试

4

4

合计

24

表2:课程设置及学时分配

序号

课程设置

学时分配

1

讲授

煤矿安全生产方针及法律法规

4

劳动合同与劳动保护

2

矿纪纩规

2

企业文化与个人职责

4

岗位相关规程要求

4

2

实验参观

4

3

合计

20

表3:实验、参观内容及学时分配

序号

实验参观内容

学时分配

1

瓦斯、煤尘爆炸演示

1

2

通风系统模型

1

3

采掘工作面模型

1

4

自救器的佩带及使用

1

6

合计

4

六、课程内容

1、煤矿安全生产方针及法律法规

1.1煤矿安全生产方针。

1.2煤矿安全生产法律法规。

2、矿纪矿规

各煤矿企业有关安全管理规章制度

3、劳动合同与劳动保护

3.1煤矿企业的劳动合同。

3.2煤矿企业职工在安全生产方面的权力和义务。

3.3劳动保护。

4、企业文化与个人职责

4.1企业文化。

4.2职业道德。

4.3个人职责。

5岗位相关规程要求。

5.1安全规程相关条款。

5.2操作规程。

5.3、作规程。

七、考核

考核分笔试和实际操作两部分。

1、理论考试

内容包括本计划所列全部内容,题型为判断题、填空题、选择题、简述题,满分为80分,48分合格。

2、实际操作

内容包括个人所在岗位的基本操作。满分为20分,12分合格。

两项均合格为实际合格。

八、教材

全国煤矿安全技术培训通用教材《煤矿新工人》。

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