512护士节比赛方案汇编三篇

512护士节比赛方案(通用3篇)

512护士节比赛方案 篇1

一、指导思想

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标

通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融洽的医患关系。

三、活动内容

1、知识竞赛形式:笔试

内容:以福建出版的《实用临床护理“三基”书》为主,100题选择题,时间为40分钟。

时间:20xx年4月29日下午16:20

地点:四楼会议厅

2、技能操作比赛

形式:现场操作

内容:心肺复苏术、胃肠减压术、氧气吸入技术

时间:20xx年5月6日下午15:30-17:00

20xx年5月7日下午15:30-17:00

20xx年5月8日下午15:30-17:00

地点:四楼会议室、二楼示教室2、参加人员

医院全体临床护理人员3、评委成员组长:黄琨

评委:庄素珠、骆明凤统分:骆晓清

四、比赛规则

1、知识竞赛:采取百分制,闭卷答题。

2、技能操作竞赛:以分发的操作评分为标准,重点体现操作过程中对病人的沟通交流及人文关怀。

时间要求:心肺复苏术8分钟,胃肠减压术10分钟,筒式氧气吸入技术4分钟,(不含用物准备时间,从向评委报告并征得评委同意操作开始计时,操作完毕后向评委报告为结束时间,超时扣分)。

五、比赛成绩

1、技能操作竞赛由统计员统计各评委的现场打分,取三个项目的平均值作为竞赛成绩。单项分如有异议者由组长负责裁决,成绩单必须经竞赛队员签名。

2、理论考试分占总分50%,操作竞赛分占50%。六、奖项设定

1、个人总项目(理论分×50%+三个操作项目的平均值×50%)一等奖1名:奖金为1000元二等奖2名:奖金为800元三等奖3名:奖金为500元

2、个人单项奖⑴、知识竞赛设奖

一等奖1名:奖金为500元二等奖2名:奖金为300元三等奖3名:奖金为200元

技能操作单项设奖

①心肺复苏术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元

②胃肠减压术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元

③氧气吸入技术:第一名奖金为500元,第二名奖金为300元第三名奖金为200元

512护士节比赛方案 篇2

为庆祝20xx年5.12国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,凝心聚力,传递正能量,促进我院医疗工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激发每位年青人的工作热情。经医院研究决定,特举办“唱响春天歌唱比赛”,现将活动事项安排如下:

一、活动主题:

唱响春天 我心飞扬

二、参赛选手:

湘雅博爱康复医院全体青年职工

三、参赛要求

1、选手自选参赛曲目,参赛歌曲内容要求健康、向上;

2、唱法不限,民族、通俗、美声等均可;

3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主,鼓励有创意的形式,如伴奏、伴舞等;

4、歌曲光碟、服装道具等自备。

四、节目分配:

参赛人员名单、参赛歌曲于4月20日前上报至护理部。

五、时间安排:

4月20日上午12点报名截止,5月9日9:00进行比赛。

六、比赛形式

比赛采取“抽签制”,赛前一周进行抽签,参赛选手依抽签顺序上场演唱;演唱开始后,参赛选手不得要求中途终止演唱,演唱结束后不得要求重新演唱第二轮。

七、奖项设置

一等奖(1名)

二等奖(2名)

三等奖(3名)

最佳人气奖(1名)

最佳台风奖(1名)

最佳潜质奖(1名)

最佳才艺奖(1名)

纪念奖(参赛选手)

512护士节比赛方案 篇3

为了隆重纪念xx年国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

一、活动目的

为纪念国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者以人为本细节服务的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。

三、领导小组

成立纪念国际护士节活动领导小组,成员如下:

组长:

副组长:(常务)

成员:

四、参赛范围

全院各临床科室

五、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目,内容包括《20xx年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和20xx年护理礼仪质量考核标准。

3、风采展示

遵照20xx年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

六、参赛规则

1、参赛方式:以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

5、评分标准:评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。

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