录用是指录取任用，通常以雇佣关系的形式存在，招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。以下是小编准备的公司录用通知书范文，欢迎借鉴参考。
__X ：
恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______!
一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：
职位名称： 人力资源专员 直接上级： ______
试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写： 叁仟贰佰
转正月薪： 4000 元整(税前) 大写： 肆仟
劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：
1、午餐补贴： 300 元/月
2、通讯补贴: 0 元/月
3、交通补贴： 100 元/月
4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)
5、社会保险和公积金：五险一金
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
三、入职资料
请您于 20____年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到______6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)
2、原单位离职证明原件;(必需)
3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)
4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色证件照片4张;
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：
在______参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在______参加过社保者：a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天安排
1、9：00-到达公司;
2、9：10-11：30 办证手续;
3、11：30-12：00 熟悉环境，带入部门;
4、13：30-17：30 HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)
5、17：30-18：00 将培训反馈表交回人力资源部;
6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。
六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。
联系人： ______ 电话：____________
公司： ________有限公司
日期： 20____年 02 月 27 日
以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。
__同学：
您好!
恭喜您通过__物业服务有限公司201x校园招聘各环节的考核，即将被我司正式录用。在此，我们对您的加盟表示最诚挚的欢迎!
在与您签订《毕业生就业协议书》之前，下列必要事项需与您沟通并需您协助完成：
一、工作岗位、工作待遇确认
1、实习，岗位： 设备维护管理岗(储备岗 )
因您目前仍为在校学生，公司只能与您签订《实习协议》，实习期拟定为：3月1日-5月31日，为期三个月;
实习期补贴：100元/工作日;
需与公司、学校签订三方《实习协议》;
如因学校及个人原因无法实现以上实习期，请反馈可实习时间：
2、就业，岗位 设备维护管理岗
定薪2800元/月;
享受工程类证件津贴;(200-800元不等，按照特种作业操作证、特种设备作业人员证区分) 享受五险一金、餐费津贴、绩效工资;
需与公司签订《劳动合同》，首次劳动合同期限为三年;
3、住宿：实习期间，公司无法提供集中住宿;就业后，可根据工作地点协调安排集体宿舍;
4、落户：统招本科生就业满一年后，可申请劳动局进行人才引进，申请集体户口。
二、需要提供的资料
1、《毕业生就业协议书》一式三份，须本人亲笔签名，并加盖学校毕分办(就业办公室)公章。如协
议书中有个人意愿或应聘意见一栏，请填写：“本人同意分配到天津万科物业服务有限公司工作。”
2、《毕业生推荐表》原件一份(加盖学校毕分办及院系公章)
3、《毕业生成绩单》原件一份(加盖学校教务处及院系公章)
4、大学期间，英语等级考试、计算机考试、工程类等证件复印件;
5、身份证复印件一份(正、反面请复印在一张A4纸)
6、4张白底一寸近期正面免冠彩照
7、签名后的录用通知函(本函)一份
8、暂不能提供的.材料名称及预计可提供材料的时间：
本款所列材料中，如证书或成绩单尚未最终取得，相应材料可稍晚寄送，但请在本通知函第2页横线处注明预计可寄达公司的时间。
三、择业是理性、慎重的选择过程，以下关于毕业生就业协议书签署的几项告知，请知悉
1、出于对员工健康的关注，公司将会在签署就业协议前安排您体检，体检费用由录用公司承担。具体事宜我们会与您联系。如果毕业生患有传染性疾病(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，公司将终止签约事宜。
2、公司与您的就业协议是基于您在毕业时能完成学业，并提供毕业证书原件的前提下签署的。如您毕业后至公司正式报到入职时未能提供上述证书的原件，此《录用通知函》及与此相关的要约自动失效，公司将终止签约事宜。
尊敬的__X先生/女士：
您好!很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日__点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准)。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：
您应聘我公司时所提供的信息是真实的;
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利：
(1)工资：税前为元/月，其中含绩效部分(X%)具体根据试用考核结果确定。
(2)福利：按公司福利政策执行(含有社会保险等)。
3、入职时请准备以下资料：
(1)第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份;(必备)
(2)身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上);(必备)
(3)最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明;(必备)
(4)一寸免冠白底彩色近照3张及电子版(相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>);(必备)(5)正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;(必备)
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
4、其他重要条款：
(1)本岗位具有__X危害。
(2)对患有__X病症或身体处于__状态的。我们认定为不合格。
(3)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功!
先生/小姐：
祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。
入职前，请您详细阅读以下内容：
一、您的工作部门：_____，职位：_____
二、您的入职日期：_____年_____月_____日。
三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。
四、薪酬福利规定：
(1)您的月工资为税前人民币￥_____元/月(大写：_____)
(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。
(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。
五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。
六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：
(1)广州市户口人员：提交录用通知书)、c)、d)、f)、g)证件资料。
(2)非广州市户口人员：提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g)证件资料。
a)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;
b)流动人口婚育证明;
c)三张小一寸彩色近照;
d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;
e)广州市居住证;
f)相关薪资证明资料;
g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;
七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。
八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：
__先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为__的一员，在__部门__职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于__年__月__日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件__张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片__张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
__办公室
20__年__月__日
尊敬的：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们__岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：x部门：__报到日期：x年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
电话：
尊敬的__先生/女士：
您好!
首先感谢您对我公司的`信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：__部门__岗位，请于20__年__月__日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为__年的劳动合同和保密协议，试用期为__月;
二、您试用期工资为税前__元/月，转正后工资为税前__元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到__办公室__处办理手续，联系电话：__;
1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);
5.二级以上医院合格的体检报告;
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入__公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!
__有限公司
20__年__月__日
____ 先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ____主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——____医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20__ 年 __ 月 __ 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市________有限公司
20__年__月X日
先生/女士，
我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间：年月日
地点：
二、携带资料
1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)
2、身份证原件及复印件
3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4、个人一寸免冠照片两张
5、 提供本人近期(三个月内)有效体检报告
三、部分聘用条款
1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2、薪资：试用期工资(税前)，转正后工资(税前)(12个月)
3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00
6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
先生/小姐：
感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信____有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20__年__月__日(星期X)__时__分之前。
二、报到地点：__
三、携带资料：__X
(一)录用通知书;
(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);
(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);
(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;
(六)体检表或身体健康证明表;
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);
(九)其他经指定应缴的文件;
四、入职办理：
1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。
2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：__X
20__年__月__日
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的__岗位，经审核，决定予以录用。
请于x年x月x日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1、 1寸免冠白底照片叁张。
2、居民身份证原件及复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。
4、相关的职业资格证书原件及复印件。
5、户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。
报到地点：x。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话__。
此致!
先生/小姐：
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：________
年 月 日
dear mr __：
很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称/company)
__年_月_日
先生/女士：
我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您，我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责，并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。
您如果有什么问题，请及时与我联系。我的联系电话是。
期盼您的答复。
此致敬礼!
克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理
______先生(小姐)：
经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于___月__日___时到本公司______部(处)报到。
______公司人事部
___年__月__日
报到须知：
报到时请持录取通知书;报到时须携带本人__寸照片__张;须携带身份证、学历学位证书原件和复印件;指定医院体检表;
本公司试用期为__个月;若您不能就职，请于__月__日前告知本公司。