公司放假通知书（精选30篇）
各部门:
值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：-
x有限公司
日期：
公司各部门及全体员工：
20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：
x月x日(腊月)～x月x日(正月)，共放假天。x月xx日(正月)上班。
特别说明：除了春节x天假期外，另外x天为年假天数。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。
如个别员工确需在x月x日以前离开公司或因特殊原因x月xx日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
x月xx日(周x)：后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在x月x日～x日和x月xx日～xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的'开展。
同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于x月xx日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
经公司研究决定，现将20xx年春节放假安排提前公告，请广大经销商和消费者根据自身需要提前备货，并相互转告!
因公司对20xx年国家规定的法定节假日“端午节、中秋节”和20xx年“元旦”均不放假，此次放假公司根据国家放假规定，结合自身实际情况，将这些假期合并一起在春节调休，所以此次春节放假时间相对较长，共计12天，其具体放假时间安排为：2月14日(腊月26)至2月25日(正月初七)，2月26日(正月初八)正常上班。
因放假期间公司不安排人员值班，所以请广大经销商和消费者如若有任何需求请于2月14日前或2月25日后与公司联系，以便我们为您提供进一步的服务和帮助，由此带来的不便我们深表歉意，再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
国庆节即将到来，鉴于公司业务需求以及员工节日事务安排，经董事会协商决定国庆节期间公司全体员工放假三天(20xx年10月1日——10月3日)，10月4日正常上班。放假期间，公司暂停发货、授权、咨询等一切工作，于节日后恢复正常运作。
黛普(上海)贸易有限公司
广州蜗蜗化妆品有限公司
20xx年9月26日
集团各部门、各项目部：
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：
一、放假时间：20xx年9月x日(周x)、9月x日(周x)、9月x日(中秋节，周x)放假三天;x日(周x)开始上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。
通知人：
20xx年x月x日
各位同事：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的x年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月x日起开始放年假，年假共计天，截止时间为xx月xx日，xx月xx日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备。
同时，公司要求所有的员工必须在xx月xx日到达深圳，确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月x日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
有限责任公司
x年1月xx日
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！
20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司春节放假通知：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于x月xx日起开始放年假，年假共计天，截止时间为x月xx日，x月xx日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理准备；
同时，公司要求所有的员工必须在x月xx日到达，确保x月xx日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
x有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的x年!
在此，感谢大家在过去一年里对x的支持与信任。同时也希望在新的一年里，x能继续得到大家的关注及支持，并且x也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，x将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年x月x日(农历腊月二十三)～20xx年x月x日(农历正月初九)(共计x天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话x(x先生)、(x小姐).再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的`春节!
x有限公司
20xx年xx月xx日
x公司春节放假通知：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共x天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：x元
伙食补贴：x元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节!
x有限公司
20xx年xx月xx日
20xx年已经过去，农历新年近在眼前，感谢大家在20xx年对我的鼎力支持。新的一年，我们将一如既往地为大家提供优质的产品和服务!
我公司已确定xx年实际放假时间为：xx年02月03日到02月25日，02月26日恢复上班。
由于春运期间通用货运物流本就不是很正常，再加上各地陆续迎来雨雪天气，今年全国物流公司的停运时间较往年必然大幅提前!订货太晚，即使我司竭力配合也无法解决无车配货的难题。所以我司发货时间安排为：江浙沪地区1月31日将停止发货。非江浙沪地区1月26日停止发货。望您留意,合理安排!
为避免新年期间备货不足的风险。请大家务必提前通知，给我司预留备货时间!感谢!
预祝诸位新年大吉大利，百事亨通，心想事成!
xx年xx月xx日
20xx年1月11日
各位同事：
x年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的'防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
有限责任公司
x年1月xx日
尊敬的客户：
您好！
我司20xx年元旦放假时间为xx月号、xx月号放假，号正常上班!各渠道截单时间如下：
1、国际快递渠道：xx月号的快件正常出货，xx月号的快件顺延到3号晚中转，1月4号出转单号;
香港代理渠道号晚可中转，号出转单号!
2、邮政渠道：
(1)、广州/深圳小包、广州E邮宝邮：xx月号的快件正常中转，之后的快件顺延到xx月号出货;
(2)、广州EMS、广州大包：xx月号下午点前的快件正常中转，之后的快件顺延到xx月号中转;
(3)、其他国内邮政渠道：xx月号的快件正常出货，xx月号的快件顺延到号中转;
(4)、荷兰小包、香港小包等外邮渠道：xx月号当晚正常中转，之后的快件顺延到xx月号中转;
以上是我司元旦各渠道的中转时间，如有最新变动，我司将第一时间通知到您!
20xx年即将过去，再次感谢您这一年的信任与支持!即将到来的一年我们会以更佳的服务、更优的价格、更好的渠道为您的外贸之路保驾护航!预祝您新的一年财源滚滚、大展宏图!
国际速递
20xx年xx月号
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的'有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
1、中秋节放假时光定为9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期x)上班。
2、调休放假期间，请各个部门提前做好节前工作安排，在节假间关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧的假期。
3、所有员工节日放假期间手机务必持续开机，以便持续联络。
4、为避免我司因放假给广大客户带来不便，假期有事请给我们留言，我司将安排值班经理竭诚为您服务。
特此通知。
通知人：
20xx年x月x日
公司各部门及全体员工：
20xx年春节即将来临，根据国家春节通知，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：
x月x日(腊月)～x月x日(正月)，共放假天。x月xx日(正月)上班。
特别说明：除了春节x天假期外，另外x天为年假天数。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。
如个别员工确需在x月x日以前离开公司或因特殊原因x月xx日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
x月xx日(周x)：后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在x月x日～x日和x月xx日～xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。
同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于x月xx日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
x有限公司
20xx年xx月xx日
根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的.通知》规定。
20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
其中：
5月1日（星期五）为五一放假时间；
5月2日（星期六）为五一放假时间；
1月27日（星期日）为五一放假时间；
注：一共放假3天。其中5月x日（星期六）、5月x日（星期日）两个公休日调至5月x日（星期四）、1月30日（星期五）
人力资源部
20xx年xx月xx日
各部门：
为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：
一、x年春节公司放假时间为：x月x日(农历)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的`，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实“三防”措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的.；
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
20xx年7月11日
公司各部门、各位员工：
X年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假，共3天，4月28日(星期六)上班。其中，国家法定的`五一假期为3日。
温馨提示：
1)不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
X公司人事部
xx有限公司
20xx年x月xx日
各位同仁：
在20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
在200xx年12月30日—200xx年1月1日期间放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
有限责任公司
X年XX月XX日
各位同事：
年国庆节放假通知如下：
10月1日至8日放假调休，共7天。10月8日(星期日)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
xx公司
日期：
公司各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、4月29日-5月1日共放假三天，其中4月27、28日（周六、日）照常上班，调至4月29、30日（周一、二）休息。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、做好个人清洁工作，将桌子等办公设备清理干净。关闭个人电脑及其它使用设备的电源，靠窗的.同事请关好窗户；
3、放假期间，请保持手机通讯畅通；
4、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生；预祝全体员工节日愉快！特此通知！
深圳市xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
：
在对工程建设项目有关监管工作中，超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求，同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。违反了本局有关，局党组研究决定待岗XX个月的处理。在待岗期间，得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导，深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识，在思想上得到了进一步的提高认识，在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时，认真完成领导和局办安排的各项工作任务。
经观察你能深刻地反省了自己所犯的错误，深刻吸取教训，以后一定要严格遵守法律法规和局里的`各项规章制度，努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复岗。无论领导和同事们的想法如何，迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献自己微薄的力量。 如果现在局里安排复岗，相信工作能力，随时准备好接受挑战。不管放在什么岗位，希望尽心尽力，不辜负领导的期盼。批准复岗申请。
xx公司：
X年X月X日
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的'年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
公司各单位：
20xx年3月24日（本周日）下午3：00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。
望大家相互告知！
特此通知
综合办公室
20xx年3月23日
全校各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电【20xx】18号）精神，今年国庆节学校放假调休的时间为10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
10月1日、2日、3日，全校停课；10月1日（星期六）、2日（星期日）、8日（星期六）、9日（星期日）的公休分别调至10月4日（星期二）、5日（星期三）、6日（星期四）、7日（星期五）。
请任课教师和学生关注教学部门国庆节期间的停调课安排。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工祥和平安度过节日假期。
后勤集团、产业集团等单位可根据本单位实际做好安排。各附属单位自行安排。
x有限公司
20xx年xx月xx日
各位同事:
大家好，根据国务院公布《关于20xx年部分节假日安排的通知》和公司规定，现在就20xx年元旦放假安排通知如下：
元旦：20xx年1月1日放假，共1天。
请大家提前做好工作安排。
特此通知。
x公司
20xx年xx月xx日
各部门：
为使全部员工过上一个祥和、开心的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：
一、XX年春节公司放假时间为：X月X日(农历)至X月X日(正月X)，共10天，X月X日正式上班。
二、生产部门的放假事宜依据生产任务妥当支配。
三、家在外地以及特别状况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于X月X日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及平安大检查。
落实“三防＇措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电平安(员工在离开岗位前请关闭全部电器的'电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的平安。
五、放假期间各部门应依据经营需要支配好本部门值班，值班人名.请于X月X日前报综合管理部备案。
XX年X月X日
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天;满20xx年不满20xx年的，年休假10天;已满20xx年的，年休假15天，
公司休假通知怎么写
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年七月十一日
巨美学校：
xx年春节放假时间如下：
老师放假时间：xx年xx月xx日-xx日，上班时间：xx年xx月xx日
学员放假时间：xx年xx月xx日，上课时间：xx年xx月xx日（含新学员）
请各位师生提前做好工作生活安排，请新学员提前报到！
，是巨美的`变革和二次创业之年，欢迎新同事的加入，我们定当不负众望扬帆起航！
祝贺广大新老学员和老师们，兔年大吉，新春愉快！
x年x月x日