老师招聘启事(推荐9篇)

老师招聘启事(精选9篇)

老师招聘启事 篇1

一、招聘岗位

高中骨干教师:语文、数学、英语、物理、历史、政治。

高中青年教师:物理、政治、历史。

二、岗位条件要求

1、45岁以下,普通本科及以上学历,思想政治素质过硬,身体健康、思维敏捷、善于协作,能充分调动学生积极性,有较强的沟通能力和表达能力。

2、开朗乐观、个性积极坚韧,显著成长性思维,心态开放,跨文化接纳度高。

3、寻求长线发展,对基础教育行业前景看好;能适应快节奏的`工作。

4、在职教师应聘者,至少具有相应学科三年以上工作经历,完整带过一届高中。若为全日制学校备课组长、教研组长、县级及以上骨干教师、学科带头人、县(区)级及以上现场赛课一等奖获得者或校外教育培训机构教学骨干可优先考虑。

三、福利待遇

1、提供当地具竞争力的薪酬待遇;

2、按照国家政策为教师购买“五险一金”;

3、为教师提供免费住宿或住房补贴,工作日为在岗教师提供餐补,市外员工每年2次假期探亲补贴,定期进行健康体检;

4、节假日福利等。

四、招聘方式

本次招聘主要采用网上投递简历的方式,经网上筛选、简历筛选成功后将进行笔试、面试。

联系方式:应聘者请将报名材料发送至报名邮箱,邮件标题“姓名+毕业院校/原工作单位+应聘岗位名称”

老师招聘启事 篇2

浙江省xx中学是浙江省重点中学,浙江省绿色学校。学校正以雄健的步伐创建省一流的现代化、示范性重点中学。学校禀承“以学生的终身发展为本”的办学理念,把“高水平、高质量、高效益、有特色”作为办学目标,致力于为高校输送大量的优秀毕业生,为社会培养高素质的人才,积极创建以良好的师生关系为核心的现代学校文化。近年来,学校教学质量稳步上升,特色办学硕果累累,管理工作成效显著,各项工作逐步实现了科学化、民主化和制度化。

因学校发展的`需要,拟公开招聘部分教师。待遇从优。现将有关事宜公

告如下:

一、招聘专业和招聘对象:

1.语文和地理学科各招若干名。

2.具有本科及以上学历全国教师。

3.优先招聘省特级教师、省教坛新秀或拥有中学高级职称的在职高中教师。

二、招聘办法

1、应聘者将本人自荐书及有关证明材料复印件(毕业证书、身份证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等)—并送至或寄至罗浮中学校长室唐海琼老师处。应聘者请务必留下详细的联系方式。

2、学校将根据应聘者提供的材料组织进行面试,面试时请带各种证书原件以备审核,具体时间届时请留意罗浮中学网站()上所发布的信息。

三、联系方式

学校地址:

通讯地址:

邮政编码:

联系电话:唐xx老师,

周xx老师,

学校网址:

老师招聘启事 篇3

为满足学校发展的`需要,阳耒一中20xx年拟招聘部分教师。具体情况如下:

一、科目和人数

语文:2人 英语:2人 数学:3人 物理:5人

生物:2人 化学:3人 地理:1人

二、基本条件和要求

1、 1、大学应届本科生,师范院校毕业,已获得教师资格证书,普通话水平达国家二乙以上,形象气质良好。

2、除语文和英语科外,其它各科均招聘男性。

3、以阳耒籍和阳衡籍为主,同等情况下,属阳耒籍和衡阳籍的优先录取。

4、目前的聘任为合同制聘任,如要取得财政编制,须参加由市政府组织的入编考试。

三、招聘程序

1、4月22日9点以前,报名、资格审查。(报名地扯:阳耒一中教务处 电话:zz)

2、4月22日上午9点至11点举行专业考试,根据考试成绩按比例确定人数,下午2点开始试教。

3、考试和试教结束后,学校将对符合基本条件和要求的,按分数择优录取。

4、一星期后,对拟录取对象电话通知,进行面试和签订协议书

四、其它未尽事宜,请电话垂询zz。

老师招聘启事 篇4

一、学校简介

南宁市青秀区凤岭北路中学(南宁市青秀区第二初级中学)是青秀区直属公办的一所初级中学,20xx年9月建成投入使用。学校位于青秀区建岭路1号,占地面积69.96亩,总建筑面积47026.96平方米,可设48个教学班。

凤岭北路中学师资力量雄厚,高级教师占比约15%,中级教师占比约40%,研究生学历教师占比约15%。学校建设布局科学合理,设备一流,设专用教室55间,多媒体、计算机、化学、物理、生物、音乐、舞蹈和美术室等多功能教室36间,1栋两层体育馆,室内外篮球场7个、排球场2个、塑胶跑道足球场1个。此外,学校配备3栋午休楼及建筑面积近5000平方的食堂。

学校建筑风格运用典雅与现代元素相结合的方式,体现了学校所应具有的文化底蕴与锐意创新的精神,使整体建筑更具学院感及庄重感,营造了一个以人为本的现代化校园。

南宁市青秀区凤岭北路中学牢记立德树人的光荣使命,坚定“为党育人为国育才”的责任担当,积极实施“品质教育学在南宁”教育工程,以“承载梦想幸福成长”为办学理念,以“扬帆启梦强国有我”为校训,以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学宗旨,紧扣“一二三四”的办学思路,努力培养善良有爱、健康自信、积极向上、有家国情怀和国际视野的新时代好少年,竭力办好人民满意的'学校,打造高品质高质量的“凤北”品牌!

二、招聘信息

(一)岗位需求

数学、物理、历史、信息技术教师若干人

电工1人;保安1人;保洁1人;绿化1人

(二)招聘条件

1.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,热爱教育事业,遵纪守法,有长期从事教育工作的志向。

2.具有扎实的学科功底,钻研能力强,善于组织统筹,有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力,能够胜任中学教育教学工作。

3.品行端正,身体健康,有较强的亲和力,有很好的团队精神与合作意识。

4.本科及以上学历、师范类相应专业。

5.具有相应学科初级中学及以上的证,普通话二级乙等及以上证书(语文学科普通话达到二级甲等及以上),有职称及教学经验者优先。

6.电工、保安等后勤岗人员应具有相应职业资格证,有经验者优先。

(三)薪资待遇

按南宁市青秀区现行编外人员工资待遇标准

三、招聘时间及程序

1.报名时间:20xx年1月9日—20xx年2月28日

2.报名方法:扫码填写并上传相关证明材料

3.报名需提供材料

(1)个人身份证。

(2)学历学位证书。

(3)教师资格证教师岗位人员需提供)。

(4)普通话水平测试合格证书(教师岗位人员需提供)。

(5)本人认为可证明自己工作能力和业绩的材料。

以上材料均交复印件,网上投档请发送扫描件。面试时审核原件。

4.面试时间

以具体通知为准。

老师招聘启事 篇5

因工作需要,校区决定拟面向社会公开招聘法律类专业教师1人,现将有关事宜通知如下:

一、需求岗位

西南大学荣昌校区商贸系教学科研岗位。

二、招聘条件

1.遵纪守法,诚实守信,品行优良,吃苦耐劳。

2.全日制应届学术型硕士研究生,本科、硕士均毕业于法律类本科院校法律类专业,年龄不超过28岁。

3.具有扎实的专业理论基础,有公开发表学术论文。

4.通过国家司法考试。

三、招聘程序

1.报名时间:20xx年6月8日至6月14日。

2.报名方式:通过电子邮件或纸质简历报名均可。

3.面试考察考核:按照西南大学荣昌校区教学科研岗位人员考察考核要求和程序进行,时间另行通知。

4.体检安排:面试考察考核合格人员按要求进行体检。

5.对体检合格人员进行公示。

6.公示结束后,通知拟聘人员办理相关手续。

四、招聘形式及待遇

1.本次招聘人员与重庆立欧人力资源有限公司签订《聘用合同》,由重庆立欧人力资源有限公司派遣至西南大学荣昌校区工作。

2.首次合同期限为两年。合同试用期为二个月,在试用期间发现不能胜任工作或违反合同或协议相关条款的,解除合同。相关待遇及管理等详见《西南大学荣昌校区关于劳务派遣人员使用的'管理暂行办法》。

老师招聘启事 篇6

一、岗位需求

幼儿园、小学、初中及高中任课教师。

各校详细招聘信息请扫描下方二维码进行查看。

二、任职要求

(一)具有相应学科证(教师资格证要求按照国家相关政策执行,各地执行标准不一,具体请咨询报考学校)。

(二)具体岗位要求详见各校招聘启事。

三、招聘流程

简历投递

1、时间:20xx年9月28日9:00—10月31日17:00。

2、投递方式:第一步:进入下方报名链接或扫描报名二维码,进行账号注册/登录(已注册可直接登录),填报个人信息和简历信息等,根据系统提示关注“京师基教”微信公众号;各校招聘启事中注明其他简历投递方式的请按照学校招聘启事中要求的简历投递方式报名;完成简历投递后报名学校招聘启事中要求提交其他材料的,依照学校招聘启事要求完成材料提交。

全国应聘者通过系统在线报名,报名链接:。

第二步:进入微信公众号,点击菜单栏“招聘信息”,选择“招聘平台”,按照相关提示完成操作(如下图)。

第三步:账号绑定完成后,进入投递网站完善简历信息,选择应聘岗位投递简历,投递完成后可实时查看简历状态。

第四步:请应聘者及时关注“京师基教”微信公众号及报名网站通知信息,简历筛选通过后11月9日—15日(暂定)将于公众号和报名网站发布考核确认通知,逾时未操作视为自动放弃。

高师巡回招聘会

10月10日—10月28日期间,北京师范大学各基础教育学校将于北京师范大学、东北师范大学等高校开展巡回专场招聘会,应聘者可现场投递简历并通过宣讲会了解各校(现场投递简历后,仍需完成网上报名)。

考核时间

20xx年11月中旬开始,实际时间以“京师基教”公众号通知为准。

组织形式

笔试环节线上开展,试讲/说课、心理测评、综合面试,试讲/说课环节的组织形式以招聘学校通知为准,线上或线下二选一。

考核环节及内容

1、笔试

(1)笔试内容包括综合试题(时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验)与学科知识。

(2)笔试共100道选择题,60分钟作答时间,满分为100分,分数线为40分。达到分数线者,按照招聘人数1:20的`比例从高到低依次排序确定入围试讲/说课环节的人员(试讲/说课人数达不到设定比例时,按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课)。

(3)考核时间:11月13日(暂定)。

2、试讲/说课

(1)一般采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行,具体以应聘学校实际通知为准。

(2)试讲/说课满分为100分,分数线为75分,达到分数线者,根据笔试X30%+试讲/说课X40%的加权成绩总分按照招聘人数1:10的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员(综合面试人数达不到设定比例时,按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试)。

(3)考核时间:11月15日—11月26日(暂定)。

3、心理测评

(1)考核对象:完成试讲/说课考核应聘者。

(2)考核形式:填写心理测评量表。

(3)考核时间:试讲/说课考核结束,应聘者当场进行心理测评。

4、综合面试

(1)综合面试时长每人不超过8分钟,采用半结构化面试的形式进行,考核教师职业素养方面情况。

(2)综合面试满分为100分,分数线为75分。

(3)考核时间:12月16日—12月17日(暂定)。

5、成绩公示及录用

(1)所有考核环节的成绩(总成绩=笔试分数X30%+试讲/说课分数X40%+综合面试分数X30%),北师大基础教育发展管理部不作统一公示,根据考生实际需求可咨询应聘学校。

(2)本次招聘会由北师大基础教育发展管理部统一组织考核工作,由学校负责人员聘用等相关事宜,具体录用情况请以学校实际通知为准。

6、其他

如有其他特殊情况以各基础教育学校招聘启事为准。

四、投递注意事项

(一)每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况,斟酌后报名。

(二)如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求,可致电所报考学校的负责老师进行答疑。

五、微信公众号关注提醒

本次会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送,请各位应聘者务必扫码绑定该账号并持续关注,及时查看相关通知,避免遗漏重要考试信息

老师招聘启事 篇7

一、学校简介

郑州美术学校是由郑州市教育局批准设立的一所全日制民办普通高级中学。学校成立至今以办高质量、有特色的民办中学为目标,美术、书法专业特色突出。形成了分层、小班、精心、思悟的.教学特色,纪律严明,校风良好。现办学规模为48个教学班,学校占地近100亩,教学楼、宿舍楼、餐厅、标准化运动场地,设施设备完善,环境优美,艺术人文气息浓郁,学习、生活、工作条件优越。学校秉承“厚德、笃学、求实、创新”的校训,以“立德树人,全面育人,个性发展,追求学生最大进步”为育人宗旨,先后为清华大学美术学院、中国美术学院、中央美术学院、浙江大学等985/211输送一批批成绩优秀的毕业生。

发展至今凝聚了一支以三大美院为首专业水准一流、经验丰富、师德高尚,充满活力的高素质专业教师队伍。在此,期待您的加入,我们共谋美育事业的发展!

二、岗位需求

高中教师:语文6人、数学6人、英语5人、历史4人、地理4人、日语1人、物理2人、信息技术1人,心理1人,校医1人。

三、任职条件及薪酬福利

(一)任职条件

1、应届毕业生

(1)高中各学科教师需全日制本科或研究生,相关专业毕业生且取得相应学科教师资格证。

(二)薪酬福利

1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则;应届毕业生月薪7000元—10000元,骨干教师、学科带头人省市级优秀教师年薪12—20万元。

2、根据国家规定交纳五险等;

3、学校免费提供住宿;

4、班主任津贴;

5、餐费补助;

6、享受国家法定节假日,假期带薪休假,传统节日福利;

7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。

四、应聘程序

(一)网上报名应聘

1、请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、发至邮箱(邮件主题为“应届/在职—应聘岗位—姓名—毕业院校—联系电话”)请在应聘期间保持电话畅通,注意查看短信。

2、如果教师个人前来应聘,请提前联系,确定来校应聘时间;

(二)到校报名应聘

1、按照国家疫情防控相关规定,做好个人保护;

2、来校面试前电话联系,确定来校时间;

3、来校应聘时要带毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件。(特别注意:本次招聘应聘者需到校面试,不再开展网上视频面试。)

(三)应聘流程

1、面试分三个环节,抽题目、准备、说课;

2、面试结束后根据用人与应聘双向选择原则,签订聘用合同。

五、联系我们

文化课老师联系人:白老师(微信同电话)

学校地址:;

乘车路线:。

老师招聘启事 篇8

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年,x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西,紧邻上地信息产业基地,一校四址,占地4万多平方米,现有106个教学班,4700余名学生,近300名教职员工,是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设,明确了“文化立校”的发展思路,秉承“为创造者奠基”的办学理念,确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训,师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨,通过有效的管理和教育教学行为,促进学生的“全面发展,学有特长”,促进教师的.“全面育人,教育特色”,促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践,学校办学成果丰硕,先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉,赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位:

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求:

年龄40岁以下,大学本科及以上学历,具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式:

通讯地址:xx市xx区清河镇西

邮政编码:

联系人:田老师

联系电话:

邮箱:

老师招聘启事 篇9

洲株市二中创办于1955年5月,系z省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校。我校现有高中教学班58个,在校学生2959名。学校环境幽美,师资雄厚,现有高中在岗专任教师186人,其中在岗特级教师6人,高级教师104人,硕士研究生30人,洲株市级学科带头人及市级骨干教师50人。学校教学设施先进,办学条件一流。办学50余年,为清华、北大等名牌高校输送人才逾万,高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项,获国家专利37项,被誉为 “三湘名校”、“小发明家摇篮”。为进一步加强教师队伍建设,提升学校办学品位,现面向全国诚聘优秀人才加盟我校。

一、招聘计划:

高中德语教师:1人,德语教育专业毕业、35岁以下(1979年1月1日后出生),本科及本科以上学历。

高中生物教师:1人,生物教育专业毕业、40岁以下(1974年1月1日后出生)、本科及本科以上学历,有一定教学经验在职人员

高中英语教师:1人,英语教育专业毕业、应届或择业期内本科及本科以上学历。

二、联系方式:

1、请应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于20xx年4月前寄至我校,或发电子邮件至zz。

2、学校地址:zz洲株市天元区珠江南路518号 电话:zz 邮编:z 学校网址:

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