招聘启事[优选]（精选14篇）
根据研究所技术支撑队伍建设和学科发展实际需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的"原则，公开招聘技术支撑岗位工作人员1名。
一、招聘条件
1、遵守国家法律法规，热爱技术支撑岗位工作，勤勉敬业，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
2、身心健康，年龄在30周岁以下，非北京生源应届毕业生，落户须满足北京市规定落户的'年龄要求；
3、机电控制相关专业硕士及以上学历，具有相关工作经历或经验者优先。
二、招聘程序
有意应聘者，请在5月14日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱，电子版文件命名格式为：“应聘人姓名+技术支撑岗位申请表”。应聘材料具体包括：
1、《技术支撑岗位申请表》；
2、发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书，能够证明本人能力和水平的其他材料；
未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。
初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告10分钟，答辩5分钟)。报告主要包括：
(1)个人基本情况；
(2)工作业绩；
(3)对应聘岗位理解与认识；
(4)未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间另行通知。
竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
三、待遇
工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所项目聘用的规定执行。
中国科学院大气物理研究所人事处
联系方式：
招聘通常是公司人力资源部的业务，而招聘来的人却要分配在不同的部门里，人力资源部需要协调招人与用人之间的矛盾，毕竟从人力资源部门角度选择的人和从业务需要上选择的人，并不可能完全重合。因此，招聘启事常常会出现“说谎”的情况。
想想看，什么样的人在公司中最令大家头疼？一定是那些在一些不必要的事上斤斤计较的人，只要他们稍微感到自己和同事之间存在不公平就不依不饶，只要公司不能令自己满意就立即“揭竿而起”，和公司对簿公堂。有意思的是，在面试时，这种性格的人又往往不屑于掩饰，那种精明和计较一流露出来，就会令面试官产生一种排斥感。
招聘启事不会表示欢迎这种类型的人，公司似乎也并不招聘这样的人。但是这样的人难道就一定不好，不能为老板所用吗？未必，用凡事都斤斤计较的人来对付一些刁钻的客户，他的计较就会转化为一种力量。有的老板想找的正是这种“不省油的灯”，因为他希望自己的公司拥有能争能抢的业务骨干，在公司里拿高薪、被重用的`大多是这类人。
再或者，如果招聘启事上写着“具有良好的沟通能力”，记住，那未必是该岗位真正的需求，或者说未必是老板最迫切的需求。也许老板希望受聘者具备这样的条件和能力：“具有当地户口”“能节约公司的每一分钱”“少和同事说话，多集中精力干好手头的事”。拿财务部门人员的招聘来说，以上的要求哪个才是老板真正需要的，稍微一分析就会得到答案。
所以，不要被招聘启事吓倒，以为自己没机会，当你的“硬件”不符合的时候，“软件”完全可以再弥补，也不要等到自己完全符合招聘启事的要求时再去面试。被面试得多了，你看到的人和风景也就多了，这同样是令自己增长见识的机会。逐渐地，你的能力会从用眼看人提高到用心看人，相应地，机会也会增多。
本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：
1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
穿上这个，她们比一丝不挂还要美！
3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。
联系人：王
公司简介
惠州有机硅技术有限公司成立于20xx年1月，地处珠三角最具有发展潜力城市之一的惠州市，公司注册资金200万人民币，性质为私营企业，属广州天凌硅胶有限公司旗下全资子公司。公司秉承“团结”，“诚信”，“创新”，“专业”的企业价值观念和“质量第一，诚信至上”的经营理念，以生产为基础，研发为先导，在现有产品基础上致力新产品的研发与拓展，坚持高起点定位，力求在本行业树立良好的企业形象和产品形象。目前产品呈现供不应求的态势，扩大生产，增加设备，补充人员，提高产能是当务之急。由此，公司诚聘更多有志之士加入，艰苦创业，共同发展。
招聘岗位
一、机械车间主管1人 男 28~40岁
工作职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、根据图纸安排、确定工艺流程，协同机械工程师跟踪指导作业；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的'管理、指导、培训及评估。
职位要求：
1、机械制造专业，专科及以上学历；
2、能看懂图纸，具备基本机械安装技能；
3、4年以上机械生产制造企业管理经验，熟悉工厂的生产运作和管理；
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
二、机械工程师1人 男 28~40岁
工作职责：
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；
2、根据图纸安排、确定工艺流程，协同车间主管跟踪指导作业；
3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
4、在实际操作过程中能根据实际情况的需要对图纸进行适当的修改，保证生产作业顺利完成。
职位要求：
1、机械工程及自动化相关专业，中专及以上学历；
2、中专5年及以上，或大专3年及以上机械制造企业相关工作经历；
3、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；熟练运用操作机械安装技能；
4、熟练应用工程绘图软件，精通SolidWorks软件；
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神。
三、机械学徒1人 男 19~28岁
工作职责：
1、在上级指导安排下准备无误地完成任务；
2、认真学习各项技能，为更高标准的工作打下扎实基础。
职位要求：
1、初中及以上学历，专业不限；
2、有机械生产、安装经验者优先；
3、肯学肯干，能吃苦耐劳，有上进心；
4、工作认真负责，严谨细致，有团队合作精神。
招聘用标准
叉车驾驶员
职位目的：
运送装卸原材料、产成品及大吨位物品
主要职责范围：
1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉车的有效运行；
2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；
3、负责产成品的`入库、装卸运输，以及原材料的卸货；
4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；
5、负责运送废料、残渣到指定地点；
6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐！7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观
任职要求：
高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。
x市中环国际酒店，属投投资有限公司实体企业之一。酒店位于x市临河区新华西街地矿大厦，地处临河新区中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的'服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。
现特向社会招聘贤才：
一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。
条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。
工资待遇：2300元以上。
二、餐厅服务员、传菜员：100名、客房服务员：10名
条件：
1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：
1.餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄
2.客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：15848x185115
国际酒店
20xx年xx月xx日
xx市技师学院（市高级技工学校）是一所以培养高技能人才为主，同时集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业指导等为一体的全日制公办学校，是重点技工院校，国家中等职业教育改革发展示范学校，国家高技能人才培训示范基地。现因学校发展及教学需要，面向社会公开招聘编制外教师5名，因工作需要，找论文网现将招聘信息发布如下：
一、招聘岗位（见附件）
二、招聘的基本条件
1、拥护党的方针、政策，热爱教育事业，具有良好的`社会公德和职业道德；
2、具有教师所需要的综合素质和专业技能；
3、应聘者学历、所学专业等须符合岗位要求；
4、身体健康，年龄在35周岁（1984月1月1日后出生）以下，具有高级职称（含高级技师）年龄可适当放宽。
三、报名方式
1、应聘人员填写报名登记表（见附件）、提供资格初审材料（毕业证、教师资格证、职业资格等级证、获奖证书等电子照片），打包发送到邮件标题为：学科+姓名+毕业院校（例如：语文+张+师范大学）。
2、报名截止时间：20xx年2月14日（农历正月初十）。
3、学校招聘领导小组对应聘人员进行资料审查。符合条件的应聘人员将电话通知面试、笔试或试讲。
四、录用及待遇
符合招聘岗位要求和基本条件的应聘者，经学校考核择优录用，录用后将享受学校聘用教师（编制外）有关待遇。
五、联系方式
联系人：朱老师联系电话：189
学校网址：：
学校地址：xx市八达路228号（中国茶花文化园西面200米）
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域
玉溪ZZ商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部（始创于）发展起来的商贸公司。公司成立于，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的'认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：
一、招聘岗位：销售员
二、招聘人数：20人
三、岗位要求：
1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神；
2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力；
3、愿意学习，具备敬业精神。
四、待遇：
试用期：1—3个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成；本科学历：1300元底薪+提成；转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。（目前公司老员工的年薪为6万—12万）此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
五、作息时间：
每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间：早上8：00—11：30，下午2：00—6：00。
无论您是何种人才，相信都能在这里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。
一、学院概况
机电工程学院现设六个系级教学单位：机械基础系、过程装备与控制工程系、机械工程及自动化系、安全工程系、工业设计系、机械工程训练中心。设有七个科研机构：诊断与自愈工程研究中心、橡塑机械研究所、化工设备设计研究所、化工装备技术工程中心、计算机辅助机械工程研究中心、特种流体装备技术开发中心、塑料机械及塑料工程研究所。
学院现拥有“动力工程及工程热物理”一级学科博士点、“机械设计及理论”二级学科博士点，“动力工程及工程热物理”、“机械工程”、 “安全科学与工程”一级学科硕士点，“化工过程机械”、“流体机械工程”、“机械设计及理论”、“机械电子工程”、 “工程力学”、“安全技术与工程” 、“艺术类设计学”等二级学科硕士点。20xx年“化工过程机械”被评为国家重点学科，20xx年“机械设计及理论”被评为北京市重点学科，20xx年“安全工程”被评为北京市重点交叉学科。开设了机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、安全工程、产品设计四个本科专业。
经过几十年的发展，机电工程学院形成以安全科学与工程、化工过程机械与装备、高分子材料加工技术与装备为特色的学院，是我国机械类人才培养和科学研究、技术开发的重要基地之一。
凡达到我校高层次人才引进要求的，学校将按标准聘任其相应的专业技术高级职务岗位，提供相应的科研经费、实验办公用房、周转住房等。特殊类型人才待遇可面议。
根据学院学科发展的'需要，机电工程学院现公开招聘以下岗位。
二、"高层次杰出人才"招聘方向需求：
1、动力工程及工程热物理专业(化工过程机械、工程热物理、流体机械)。
2、机械工程、安全科学技术专业。
3、机械设计及理论，高分子材料先进制造，纳米纤维制备等专业。
4、旋转机械故障诊断与自愈调控，自动平衡方向优先。
5、产品设计专业。
相关待遇参照北京化工大学相关制度执行。
三、其他教师岗位需求：
招聘部门
岗位主要职责和任务
学术专长及研究方向
学历要求
招聘人数
机电工程学院
教学、科研
文学专业:艺术类;工学专业：工业设计
博士
2
机电工程学院
教学、科研
工学专业：机械类、热能核能类、工程力学类、航空航天类、动力工程及工程热物理;地矿类、安全科学与工程
博士
7
机电工程学院
科研编
工学专业：机械类、热能核能类、工程力学类、航空航天类、动力工程及工程热物理;地矿类、安全科学与工程
博士
4
机电工程学院
师资博士后
动力工程及工程热物理、机械工程
博士
11
机电工程学院
计划内非编
教辅
硕士及以上
4
机电工程学院
计划内非编
管理
硕士及以上
1
四、报名要求
1、已获得硕士或博士学位，年龄在35岁以下。
2、遵守国家法律法规和本校的各项规章制度。
3、具有良好的品行，遵守职业道德，爱岗敬业。
4、在化工过程机械、工程热物理、流体机械、机械工程领域具有承担和实施重点或重大科研项目的能力。
5、能够参与科研项目研究及实验室的建设工作。
6、具备适应岗位要求的身体条件。
五、截止时间
20xx年1月1日—20xx年5月30日
六、联系方式
负责人：张冰64452271
联系人：马艳娥64417994
公司介绍：
创立于20xx年，是一家集定制衣柜、定制家具、实木定制的专业设计、制造、销售、服务为一体的专业家具公司。作为国内较早进入家居定制领域的企业，始终致力于在全国范围内推广定制式整体家居理念，并不断推动着中国定制家居行业的发展与家居理念的提升。
办公室文员
行业： 建筑/建材+家居/室内设计/装潢
性质： 私营规模： 50-99人
薪资待遇： 3000-5000元
学历要求： 不限
招聘职位： 文员 (招3人)
工作年限： 不限
工作地址：
福利待遇：包吃/包住/生日福利
联系电话：
联系人：
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的.编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作;
6、整理公司企业网站资料。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性;
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
诚聘：
职位信息岗位职责：
1.全权产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;
2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;
3.全权目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象;
4.全权目标客户的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;
5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;
6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;
7.完成上级交办的`其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，医药相关专业;
2.年龄35岁以下，身体健康;
3.认可公司价值观，为人诚实正直;
4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;
5.较好的学习能力和沟通能力。
职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州
XX银行成立于1997年5月，是湖南首家区域性股份制商业银行，总行位于湖南省省会、全国首批历史文化名城、优秀旅游城市和全国文明城市——美丽的“星城”长沙，现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的24家分支机构、101个营业网点，控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。截止20xx年底，全行资产总额达到2121.78亿元，一般性存款总额达到1518.1亿元，表内外授信总额达到1021亿元，实现利润31.32亿元。各项结构性指标基本达到上市银行水平，连续十年保持25%以上的价值增长，资产规模跻身全球银行500强，综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强。立行以来，长沙银行始终坚持差异化、特色化的发展道路，确定了政务金融、小微金融、社区金融、网络金融和管理资产业务五大核心业务板块，初步形成了自身的经营特色和核心竞争能力。长沙银行微小贷款业务为我行新推出面向广大个体工商户、微小企业业主和其他经营者的贷款产品。现因工作需要，诚聘微小贷款客户经理若干名，工作地点为邵阳、永州。录用后与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同，派遣到XX银行小企业信贷中心工作，具体要求待遇如下：
一、招聘名额
拟录用微小贷款客户经理40名(为邵阳和永州各储备20名)，用工性质为派遣制。
二、基本条件
1、遵纪守法，无不良记录;
2、具备良好的'政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，立志长期在长沙银行发展;
3、形象良好，身体健康。
三、岗位要求
1、全日制大专学历及2年以上工作经验，或全日制本科以上学历，专业不限，经济类专业优先考虑;
2、27周岁以下(即19xx年1月1日以后出生);
3、强烈的自我激励和上进心;
4、思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念;
5、对微小企业金融服务有浓厚的兴趣;
6、有较强的营销意识和市场开拓能力;
7、具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。
四、待遇
我们将向录用者提供与合同制员工一致的薪酬、福利待遇。被录用人员9个月后经业绩考核合格，可转为长沙银行小企业信贷中心合同制员工。
五、招聘方式
1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历;简历投递网址：
2、请点击“申请该岗位”进入报名通道。在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时保持手机通畅;
3、简历投递截止时间为：20xx年5月6日中午12点整;
4、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格;
5、进入终面环节的候选人需要填写报名表三份(需粘贴照片)。所有应聘资料我们将妥善代为保管，恕不退还;
6、联系方式：
本公司因业务发展需要,现向社会诚招聘以下人才：
1、电焊工10名，要求1-3年以上工作经验
2、钣剪板机、折弯机、冲床等机器，能看懂cad制图。
公司地址：
工厂地址：。
联系人：
薪资面议
以上专职人员要求身体健康，服从工作安排，一经录用，公司可交纳保险，单休，可提供住宿，免费提供中餐。
因学校教学工作需要，我校面向社会招聘驾驶员1名。
[具体要求]
1、性别：男
2、年龄：40岁以下
3、学历：高中及以上学历
4、驾照类型：A1
5、岗位主要职责：
(1)、对汽车驾驶熟练掌握，为学校提供优质驾驶服务。
(2)、负责车辆日常维护及保养。
(3)、熟悉路况，遵守交通法纪，安全意识强。
6、任职要求：
(1)、遵守法律，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心；
(2)、工作积极主动，任劳任怨，对工作有高度责任心；有独立工作能力，动手能力强，耐心细致；有良好的沟通能力和团队合作精神；
(3)、身体健康。
[特别说明]
1、试用期一年；
2、试用期满并经考核合格后签订聘用合同；
3、工资待遇享受校内聘用职工二级岗标准；
4、根据国家有关规定办理相关保险；
5、如果应聘人员为部队队伍军人，我校将优先考虑。
[应聘程序]
1、寄送应聘资料：个人简历一份（纸质材料：写明有效联系方式）；身份证、毕业证书和相关资格证书的`复印件、最近生活照一张；寄送材料截止日期：1月23日（材料恕不退还）
2、材料审核合格，通知面试。
请有意竞聘者与我校人事科联系。
联系人：x老师，x老师
联系电话：
联系地址：号转人事科
邮编：
xx学校
20xx年xx月xx日