党群联席会议纪要（精选9篇）
x年3月25日，环保局召开党组行政联席会议，研究当前重点工作。现将会议内容纪要如下：
一、会议议定
(一)党的群众路线教育实践活动
1、同意局群教办制定的关于实践活动的各类实施方案，并将方案按程序送督导审核;
2、党组书记为第一责任人，分管领导党组副书记、纪检组长同志牵头，监察室主任及局办公室工作人员负责日常工作;
3、抽调监测站同志到办公室工作;
4、由办公室编制专题学习资料并到农业印刷厂印制。同时要求局领导干部要带头按照局群教办工作安排参见活动，要进一步提高认识，认真对待，确保活动有力、有序、有效开展。
(二)监测执法业务用房建设问题
1、申请财政局拨付污水处理厂建设资金350万元，从其中借出150万元用于业务用房建设;
2、由同志牵头、协助，向县政府申请举债，融资200万元，同时向县政府申请解决征地拆迁问题。
(三)局督办的`10个问题排污企业专项整治问题
1、由副局长牵头，执法大队大队长具体负责，各片区负责人配合，形成专班对10个问题企业进行全面调查。
2、10日内形成专题调查报告。
3、对存在严重问题的企业及时立案查处。
(四)生态县创建工作
1、由副局长牵头，自然生态股股长具体负责，相关股室密切配合，速速制定方案，确定时间节点任务;
2、财股负责做好后勤保障。同时强调生态县创建是市县下达我局的20xx年目标任务，全局领导务必高度重视，强化责任，狠抓落实。
(五)污水处理厂筹建工作
1、由杨局长牵头，督促彭凯能源污水处理设施同时开工建设、同步投入使用;
2、积极与省发改委和省环保厅对接，加快项目落地。
(六)领导干部AB角分工问题
1、由主任负责起草局领导班子成员AB角工作制度，明确AB角的具体搭配、AB角的履职方式、AB角的职责权限，AB角的履职程序。
(七)政务值班工作
1、由主任负责起草政务值班工作制度，确定每周值班领导、值班股室和值班工作人员;
2、值班人员必须到岗到位、落实岗位责人，并准确填写值班工作记录表;
3、若出现问题严格责任追究。
(八)股室、队、站负责人费用垫支问题
本着鼓励职工务实苦干的前提，确因工作需要，在不超过标准的前提下，经请示分管领导同意，可以产生生活费，其费用由股室、队、站负责人垫支。
(九)养殖区划、及规范养殖工作
由书记牵头，污控股周军股长负责，结合相关法规制定方案。
(十)一季度开门红工作总结、二季度相关工作安排
1、由杨主任牵头，各股室负责人提供相关资料，制成PPT，经局长审核后上报;
2、各股室就二季度开门红工作及时制定计划，扎实推进。
(十一)县城饮用水源应急预案完善工作
由队长负责，要求自来水公司落户，并抄送各级领导。
(十二)乡镇饮用水源地划区保护问题
由生态股负责，制定切实可行的工作方案，发到各乡镇，并作为环保工作目标考核重要内容
(十三)排污费收取工作
由副局长负责，及时规范收费程序，依法依规收费。
(十四)环境突发事故应急演练工作
(十五)环保工作一岗双责任工作
由王局长牵头，队长负责起草环保一岗双责目标责任书，送郭楠副县长审核后发各乡镇。
由王局长牵头，制定环境突发事件应急演练方案，待局讨论通过后，开展演练活动。
二、会议传达
(一)主任传达县安全生产工作会议精神。
要求：
1、各股室、队、站要就水、电、气等进行全面排查。
2、由杨主任牵头，康德军和负责对全局安全隐患进行拉网式排查，提出书面排查报告，经局长审批后，全面落实整改。
3、各股室、队、站负责人要定期组织本部门职工召开安全会议，提高职工安全防范意识，杜绝发生一切安全责任事故。
4、在向明文同志请假期间，由同志负责分管全局安全工作中。
(二)书记组织学习县纪委《关于群众路线教育实践活动的演讲方案》。
x年十二月六日
6月5日，乡党委副书记、乡纪委书记崔平，乡党委宣传委员、副乡长杨勇主持召开会议，就学校及周边环境治理工作进行了专题研究和部署。乡综治办、派出所、乡安办等单位负责人参加会议。现纪要如下：
会议听取了乡中心学校关于校园及周边环境的情况通报。为进一步加大校园及周边环境治理力度，同时为中考创造良好的应考环境，乡人民政府决定在全乡范围内开展一次校园及周边环境整治行动。会议作出如下安排部署：
一、加强领导，落实任务
乡人民政府成立夏季校园及周边环境集中整治领导小组。组长，副组长、，成员......，领导小组办公室设在综治办，兼任办公室主任。领导小组下设四个专项整治工作组：
(一)食品卫生等安全生产整治工作组
负责人：
成 员：
主要工作任务：对各学校内部及周边食堂、餐饮业及食品销售点的食品卫生安全进行整治，排查整治校园内消防、电力、房屋、燃气、锅炉等安全生产隐患。所需车辆由中心学校负责。
(二)道路交通安全整治工作组
负责人：
成 员：
主要工作任务：对境内公路客运秩序进行整治，杜绝非客运车辆及“三无”车辆载客，严厉打击超员超载超速等交通违法行为，协调“两路”项目部对因施工导致路况破坏严重的路段进行维修。所需车辆由派出所负责。
(三)治安稳定整治工作组
负责人：
成 员：
主要工作任务：排查整治学校内部及周边治安隐患，检查指导学校内部安全防范工作;开展师生法制教育;调查处理金龙坝、瓦场坝、肖家坪等3所学校涉及的土地征用及建房占地问题。所需车辆由国土资源所负责。
(四)集镇环境整治工作组
负责人：
成 员：
主要工作任务：对集镇“网吧”经营秩序、集镇环境卫生、中考期间噪声污染问题进行整治。
二、明确职责，强化责任
根据《湖北省学校及周边治安综合治理暂行办法》(鄂办发[]21号)的规定，结合我乡实际，相关单位要进一步明确工作职责：
(一)各中小学：负责校园内的安全保卫及政治稳定工作。学校安全实行校长负责制，校长是第一责任人。学校要安排专人负责校园安全工作，定期、不定期排查校园内的矛盾纠纷和治安隐患，建立健全和落实综合治理工作各项责任制度;建立健全校园安全保卫制度，落实安全防范措施。切实加强学生宿舍管理，严禁学生私自在外租房居住。检查和整治校内治安隐患。大力开展创建安全文明校园活动，努力优化学校育人环境。
(二) 派出所：负责查处打击校园及周边的各类违法犯罪活动。对发生的侵害师生人身财产安全的案件要组织专门力量，快侦快破;对侵扰学校及师生的流氓恶势力要依法严惩;加强校园及周边娱乐服务场所的治安管理，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象;加强对学校周边流动人口、暂住人口和出租房屋的管理;大力整治学校周边的治安、交通秩序;加强对学校内部安全防范工作的检查、指导，督促学校及时整改安全隐患，积极参与创建安全文明校园活动;与有关部门配合，为综合治理工作提供执法保障，努力维护学校及周边治安稳定。
(三) 文体服务中心：负责校园及周边文化市场的管理工作。严禁在中小学校周围200米范围内设立电子游戏厅、网吧，对网吧、歌舞厅、音像制品零售出租摊点等的非法经营活动进行坚决打击;查处各种涉及反动、淫秽、色情、暴力内容的文化娱乐场所;加强对学校及周边地区文化经营场所的日常监管，加大执法力度，规范经营秩序。
(四)社会事务(乡建)办公室：负责将治安、消防、交通等安全基础设施建设列入学校及集镇建设总体规划和详细规划，合理规划校园周边建设项目。不得审批有碍师生正常教学和生活的建设项目。严禁校外单位和个人依学校围墙搭建任何建筑和设施。负责校园周边镇容镇貌的清理整治工作，依法拆除校园周边的各类违章建筑。
(五)卫生监督所：负责校园及周边地区食品生产经营单位、公共场所、诊所的卫生监督检查工作，防止危害师生健康事故的发生。不得向校园周边200米内设置的文化娱乐场所、诊所等经营单位发放卫生许可证。
(六)司法所：负责指导学校开展校园法制宣传教育工作。加强对法制副校长的培训。为广大师生提供法律咨询服务，保护师生的合法权益，推动依法治校工作，参与妥善调解学校及周边地区的矛盾纠纷，维护校园及周边地区的正常秩序。
(七)电信分局：配合有关部门做好学校及周边治安综合治理工作，加强对电信业务经营者和校园网站的管理，依法查处电信业务经营者非法接入和其他违规经营行为。
(八)乡团委：负责学校和社区团、队组织建设，配合学校加强青少年学生的思想品德、法制教育和安全防护教育。积极组织和引导青少年学生参加青年志愿者活动和社会实践活动。落实预防和减少青少年违法犯罪的各项措施，维护未成年人的合法权益。
(九)乡中心学校：负责指导、检查、督促学校做好校园内社会治安综合治理工作。督促学校认真做好校园内部环境整治工作，清理整顿校园内违规经营的商业摊点，拆除违章建筑，加强外来人员管理，完善各项规章制度，落实安全保卫的各项措施，防范校园内发生违法犯罪案件和安全责任事故。指导学校加强师生员工的思想政治工作和法制纪律教育，加强学生管理，积极组织学校开展安全文明校园创建活动。
(十)乡安办：定期、不定期对校园及周边安全生产进行检查，并督促责任单位及时整改隐患，指导学校安全生产工作，维护学校及周边安全生产秩序。
(十一) 乡综治办：负责乡综治委与领导小组成员单位、学校综合治理组织机构之间的沟通和协调工作。将学校治安综合治理和学校周边治安环境整治工作统一纳入各村(居)、各部门社会治安综合治理责任目标管理体系，加强指导、协调、检查、督办，及时总结经验，促进各项措施的落实。加强对辖区内中小学法制副校长(法制辅导员)管理培训工作的指导，定期召开会议，交流情况，研究布置工作，并形成制度，推动学校治安综合治理工作的开展。
相关部门要根据《办法》切实履行职责，对因违反《办法》规定或执行不力，造成学校及周边治安秩序混乱，严重影响学校正常教学和生活秩序，严重危害师生人身及财产安全并造成不良后果的，要严肃追究单位主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任，并严格执行社会治安综合治理“一票否决”。
三、讲究方法、务求实效
各专项整治工作组及相关部门要认真研究工作方案，坚持治标治本并重、堵与疏并重。要严格依法办事，严禁滥用职权。要严肃工作纪律特别是群众工作纪律，做好耐心细致的宣传教育工作。通过集中整治既在短期内收到明显成效，又力求探索出强化治理的长效机制。
会议要求，各相关部门务必高度重视克服困难、加强配合、迅速组织开展好此次集中整治行动，6月20日前集中整治活动进行工作阶段性总结，各工作组将工作开展情况形成书面材料报领导小组办公室。
x年1月28日，市人民政府与市总工会第五次联席会议在市总工会召开。市人民政府代市长阮成发，市委常委、市总工会主席朱毅，市人民政府副市长胡绪鹍、孙亚，市长助理万勇，市人民政府秘书长谭仁杰、副秘书长陈昌时、高丹彦，市人民政府办公厅、研究室，市金融办、法制办，市国资委，市劳动和社保、财政、工商、安监、地税局等部门负责同志，市总工会党组书记、常务副主席杨少成，市总工会副主席雷腾芳、熊汉仙、陈义国、周大桥等同志出席了会议。
会议通报了全市工会x年工作进展、x年工作安排和第四次联席会议议定事项的落实等情况;对市总工会提出的进一步完善我市集体企业职工社会保障等问题进行了研究。
会议指出，市总工会以构建和谐劳动关系为主线，在全市组织开展了创建“劳动关系和谐企业”、“创新业绩、创高效益”劳动竞赛等活动，促进了建立工友创业孵化基地、维护职工合法权益等工作，为推动我市经济社会发展作出了积极贡献。
会议认为，我市被国务院批准为“资源节约型、环境友好型”社会建设综合配套改革试验区(以下简称试验区)，实施试验区建设既是我市发展的重要历史机遇，也将是我市面临的严峻挑战，只有动员全市企业和广大职工积极参与、发挥主体作用，才能使试验区建设逐步深入、取得实效。市总工会关于在x年按照服务职工、维护权益、促进创业、提升素质的要求，健全和完善职工诉求、劳动关系协调、民主管理、工会帮扶四项工作机制等工作安排，有益于促进我市试验区建设。会议要求，各级工会组织要认真贯彻xx大精神，围绕党和政府的中心工作，发动和带领广大职工投身我市“两型”社会建设，积极参与“我为综合配套改革献一策”活动，为我市的综合配套改革献计献策。现将会议议定事项纪要如下：
一、关于建立职工创业帮扶中心问题。由市总工会会同市财政、工商局，市国资委，市金融办等部门，按照涵盖职工创业全过程、突出帮扶困难劳模创业等要求，尽快研究提出建立职工创业帮扶中心的具体方案，按程序审定后实施。
二、关于进一步完善我市集体企业职工社会保障问题。目前，鉴于省人民政府正在研究制定集体企业职工社会保障有关政策，市总工会等部门和单位要待省人民政府有关政策出台后，结合我市实际，及时研究制定相关工作意见。此前，主要从以下三个方面做好工作：
(一)由市国资委负责，依据集体企业改制政策，积极支持和帮助具有土地等资产的集体企业进行改制，在改制变现资产中预留职工参加养老、医疗等社会保险所需资金，解决好集体企业职工(含已退休职工)的社会保障问题。市劳动和社保局要积极支持和配合。
(二)由市劳动和社保、民政局负责，对不具备改制条件的困难集体企业职工，凡符合相关政策条件的要纳入低保和居民医保范围。
(三)由市总工会会同市财政局等部门，研究提出对困难集体企业职工参加职工医疗互助给予补贴的意见，按程序审定后操作。
三、关于对获市劳动关系和谐企业称号企业给予政策支持问题
(一)由市劳动和社保局负责，对被授予劳动关系和谐企业称号的企业，在一年内免予劳动用工年检。
(二)由市安监局负责，对被授予劳动关系和谐企业称号的单位，在评选安全生产先进单位时给予优先考虑。
(三)由市经委、市财政局、市金融办负责，要尽可能将获得劳动关系和谐企业称号且符合其他相关条件的企业，纳入我市支持中小企业发展，纳入我市支持中小企业发展专项资金帮扶范围，并按有关规定落实贴息政策。同时，协调在汉各商业银行积极予以信贷支持。
(四)由市地税局负责，对获得劳动关系和谐企业称号的企业比照“A级纳税人”待遇，给予相应优先服务。
四、关于加强职工职业技能培训问题
(一)由市劳动和社保局会同市法制办等部门，尽快修订和完善《关于进一步加快推进高技能人才培养工作的实施意见》(草案)，按程序报市委、市人民政府同意后颁布实施。由市法制办会同市劳动和社保局等部门，抓紧按程序启动调研、起草、送审完善职工职业技能培训管理工作地方性法规的有关事宜。
(二)由市劳动和社保、教育、财政局与市总工会协商，按照资源共享、优势互补、分工明确、相互认可、形成体系的原则，研究市人民政府与市总工会合作开展职工培训工作的实施意见，按程序审定后实施。
(三)由市财政、教育局与市总工会协商，研究提出工会开展职工职业技能培训经费保障的意见，按程序审定后实施。
参加人：
全国现代物流工作部际联席会议第三次会议于20xx年5月17日在北京召开。会议由全国现代物流工作部际联席会议召集人、国家发展改革委副主任欧新黔主持，部际联席会议15个成员单位的负责同志参加了会议。联席会议办公室主任、国家发展改革委经济运行局局长李扬通报了20xx年我国现代物流业发展情况和一年来联席会议各成员单位所做的主要工作；国家发展改革委经济贸易司介绍了全国现代物流业规划编制工作的进展情况；国家税务总局流转税司介绍了物流企业实行营业税差额纳税试点工作的基本情况；会议经过认真讨论，审议并原则通过了《20xx年各部门现代物流工作重点》。欧新黔同志作了总结讲话。现将会议情况纪要如下：
一、会议回顾了20xx年我国物流业发展的情况
会议认为，20xx年是我国实施规划并实现良好开局的一年，也是我国物流业稳定快速发展的一年。据国家发展改革委、国家统计局和中国物流与采购联合会联合发布的统计数据显示，20xx年全国社会物流总额达59.6万亿元，同比增长24%；物流业增加值同比增长12.5%，占服务业全部增加值的比重为17.1%，比上年提高0.5个百分点；社会物流总费用与GDP的比率由20xx年的18.5%下降为18.3%，比上年下降0.2个百分点。现代物流业对于调整经济结构、转变经济增长方式，推动经济又好又快发展发挥了重要作用。
过去的一年，我国现代物流业在增长方式和发展内涵上显示出一些新的特点。一是物流业固定资产投资继续保持较快增长，基础条件进一步改善，可持续发展能力得到增强。二是物流市场进一步扩大，竞争更加激烈。我国物流市场已全面开放，外资物流企业采取独资、并购等形式加快业务整合和规模扩张；有实力的大型国有物流企业开始走出国门，向国际市场进军。三是物流企业快速成长，重组转型、整合并购、战略联盟，加速做强做大，主营业务规模快速扩大。四是增值服务、业务创新成为物流企业新的利润增长点。五是企业物流分离外包速度加快，产业融合与联动趋势更加明显。随着物流业发展，企业物流观念逐步由“小而全，大而全”向“主辅分离、服务外包”转变。六是物流业发展的政策环境进一步改善。
二、会议总结了20xx年联席会议各成员单位所做的主要工作
会议认为，一年来，部际联席会议明确了工作思路，理顺了协调机制，形成了正常的工作秩序。各成员单位根据联席会议的统一部署，结合自身工作职能，做了大量卓有成效的工作。一是制定与物流相关的专项规划；二是出台了扩大物流市场准入的有关政策；三是认真落实物流企业的税收政策；四是稳步推进行业基础性工作；五是深入开展调查研究；六是进一步改善口岸物流的通关环境；七是加强物流市场监管；八是拓展物流领域国际合作；九是九部门文件的有关政策得到进一步落实；十是进一步完善部际联席会议协调机制。通过以上工作，20xx年九部门文件提出的政策措施大部分得到落实，20xx年全国现代物流工作会议提出的目标正在逐步实现，20xx年部际联席会议确定的重点工作任务基本完成。
三、会议专题介绍了全国现代物流业规划编制和物流企业实行营业税差额纳税试点工作的情况
会议认为全国现代物流业规划应抓紧出台，尽早发挥其引导各地方和相关部门现代物流业发展的作用。几年来国家发展改革委组织相关单位，在专项课题研究的基础上，形成了规划初稿，之后又会采取不同方式广泛征求意见。20xx年已经列入国务院审批的规划目录，今年将进一步修改完善，争取年内出台。
会议充分肯定了物流企业实行营业税差额纳税的试点工作。为贯彻落实国家发展改革委等九部门《关于促进我国现代物流业发展的意见》，国家税务总局深入调查研究，摸清情况，在物流企业法律界定尚不明确，基层税务机关难以操作的情况下，务实地提出采取试点的方式，稳步推进物流企业营业税差额纳税试点工作。在国家税务总局和国家发展改革委的密切配合下，在有关部门、地方政府、行业组织的大力支持下，在20xx年开展第一批试点工作的基础上，20xx年进一步扩大了试点范围，组织开展了第二批158家企业试点工作。目前，已有两批197家企业开始享受营业税差额交纳的政策，有效降低了试点企业的税负，为推动物流业的发展发挥了积极的作用，受到了企业的欢迎和业界的好评。
四、会议审议了20xx年各部门现代物流工作重点。
会议分析了20xx年我国现代物流业发展的形势,审议了《20xx年各部门现代物流工作重点》。15个成员单位共提出50多项重点工作任务，主要包括：抓紧出台全国现代物流业专项规划；落实国务院已批准的铁路、公路、水路、民航专项规划和将要批准的综合交通网中长期发展规划；加强不同运输方式的衔接，促进多式联运的发展；加强监测分析，进一步研究物流业发展的新情况，协调解决物流发展中的重大问题；积极采取措施，引导物流需求，促进制造业与物流业互相融合，共同发展；继续落实九部委文件中尚未解决的有关政策措施，营造有利于物流业发展的政策环境；加强调查研究，探索建立符合我国物流发展的产业政策体系。会议责成联席会议办公室根据各部门意见，进一步修改完善后印发各成员单位组织实施。
欧新黔同志在会议总结时充分肯定了联席会议成立以来所做的工作，并提出了下一阶段工作的要求。她指出，全国现代物流工作部际联席会议制度建立以来，我国现代物流业发展的政策环境有了较大改善，部际联席会议机制的作用得到了普遍认可，推动物流业发展的合力正在形成。她希望各有关部门在今后工作中，一是要发扬务实作风，努力把各项重点工作落到实处。二是要从推动现代物流业发展的大局出发，转变作风，加强配合，切实解决影响物流发展的重点问题。三是要进一步完善协调机制，密切与省市物流牵头部门的联系，完善重点联系企业制度，尽快形成覆盖部门、地方、企业和专家的物流工作网络，使部际联席会议机制在推进我国现代物流业的发展中发挥更大作用。
主持人员：社区党组织书记
参加人员：社区党组织牵头，社区内各单位党群组织、“两新”组织以及村党组织共同参加
会议时间按：每月两次
第一次：研究20xx年加强社区党建工作的措施
社区党组织书记：20xx年开始了，今天我们开这个会，大家一起研究一下怎么齐心协力把20xx年的我们社区党建搞好，大家要献计献策，各尽所能，畅所欲言。
社区党组织书记：现在我先谈一下我的几点看法：要本着“抓薄弱，促整体;抓活动，上水平”的基本思路，切实加强社区党建工作领导，建立健全社区党建工作机制，着力强化党员队伍建设，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，大力开展“服务型社区”创建活动，实实在在为社区群众和驻区单位办实事。
成员1：注重学习，提高素质，强化党员队伍建设。为切实加强社区党员的教育和管理，从抓党员的思想做起，以社区党员活动室为阵地，以党支部为单位，采取集中学习和分散学习的办法，每月定期组织党员学习，对党员进行党的宗旨、理想、信念、纪律和路线、方针、政策方面的教育。
成员2：针对这一点，我觉得应该采取分类管理的办法，把退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长分类进行教育、管理。对退休党员主要从政治上、生活上关心，组织他们定期学习，过好党的组织生活，积极发挥他们的余热，并积极开展有益于身心健康的文体、科普活动，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。
成员3：前面同志们说了很多，针对加强社区党建工作的措施，我谈几点我自己的看法：
一是开展医疗服务进社区活动，通过发放医疗便民卡，随时
根据居民要求送医上门，方便社区居民就医。二是搭建再就业信息平台，为外出务工人员提供就业信息。 三是抓群众文化活动，社区最好要成立青年文艺演出队、篮球队、中老年健身秧歌队等群众组织，逐步满足广大群众日益增长的精神文化需求。
这是我对加强社区党建工作的措施的几点看法，希望能对20xx年社区党建起到一定的促进作用。
成员4：规范社区党组织工作运行。要充分发挥社区党建联席会的作用，推动社区工作再上新台阶。
社区党组织书记：同志们说的都很好，针对如何加强社区党建献计献策，会后我们要形成书面材料。
还有那个同志要发言啊?
没有，那我们散会吧。
20__年2月24日，镇党委书记、镇长袁松松同志在镇政府六楼会议室召开机关全体干部会议，专题研究部署了我局贯彻落实县委加强综治维稳暨校园安全整治工作决定的有关事宜。现纪要如下：
会议要求：
坚持以科学发展观统领工作全局，从关心青少年学生和儿童健康成长、创造良好育人环境的高度出发，加强领导、精心组织、周密部署、齐抓共管，认真开展校园及周边环境秩序综合治理，切实采取有效措施，确保校园及周边环境安全、稳定、有序。
会议决定：
成立南阳镇校园及周边环境专项整治工作领导小组，镇党委书记、镇长袁松松任组长，镇党委副书记唐浩、镇党委委员、副镇长王祖文、镇党委委员、宣传委员陈平任副组长，镇综治委、安办、派出所、司法所、工商分局、城建环保中心、文化广播中心、卫生院、教育等部门负责同志为成员。领导小组办公室设在镇综治委，游发林兼任办公室主任。
集中整治工作再镇党委、政府统一领导下，镇综治委牵头具体组织实施，成员单位充分发挥各自职能作用，各司其职，加强协作，密切配合，统一整治，真正做到齐抓共管。
1、镇综治办：负责制定专项整治工作总体方案，具体负责专项整治工作的组织协调和督促指导，牵头组织开展统一清查行动。总体协调解决各单位在专项整治过程中遇到的困难和问题，督促各单位开展整治工作。
2、镇派出所：对滋扰校园治安秩序和侵害师生人身财产安全的各类违法犯罪活动进行严厉打击，对全镇的重点人员进行重点摸排,登记造册,并协同有关部门整顿学校周边的交通、治安秩序，加强对学校安全管理工作进行指导。
3、镇文化广播中心：集中治理非法接纳未成年人的一切网吧和文化娱乐场所，对黑网吧务必要坚决依法取缔。
4、工商分局：加大对校园及周边无照经营的打击力度，坚决取缔校园及周边无证无照的饮食、食品、生活用品摊点。
5、镇卫生院：加大对学校食品卫生安全及传染病防疫工作的监督和检查指导；制定应急预案，切实保障应对突发事件的救治救护。
6、镇安办：组织协调对校园及周边存在的各类安全生产隐患进行全面调查并督促整改。
7、镇司法：做好青少年法制宣传教育工作，围绕学校及周边治安综合治理加强法律服务工作。
8、镇城建环保中心：做好校园周边垃圾清运和卫生环境保护工作。
9、各中小学校：加强校园安全管理与安全教育常规管理工作，构建校园安全工作保障网络，实行分片包干责任制,健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，尤其注意排除危房、火灾、饮食、饮水等安全隐患，不断提高学校安全工作管理水平。
会议强调：
1、进一步加大监督检查力度，不断深化专项整治工作。各村、镇直有关单位和各学校要严格责任制和责任追究制，落实好管理和整治责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行治安综合治理“一票否决制”。
2、进一步加强学校法制教育和依法治校工作。要认真贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》精神，开展形式多样的法制教育，切实加大中小学普法宣传教育力度，增强法制意识。
3、深入开展创建平安校园活动。各学校要深入开展创建平安校园活动，抓好自身建设，积极主动地维护好校园及周边的治安。
八月十一日上午，公司召开XX年第五次党政联席会议，研究公司固定资产治理办法、船舶杂支费治理办法、315kw拖轮人力资源运行模式改革方案、驳船队干治理方案等事宜。会议宣读了集团关于聘任刘发权同志为黄山长江航运公司总船长的决定。张维中总经理主持会议。公司领导，机关处室主要负责人参加了会议。现将会议研究决定事项纪要如下：一、关于芜湖长航船务公司固定资产治理办法
会议听取了财务处关于《黄山航运公司固定资产治理办法》的情况汇报。
与会人员一致认为，规范和加强公司固定资产治理程序是明确权力责任，提高营运效率的需要。会议原则通过了该项治理办法。会议要求，财务处根据会议精神适当调整后，发文执行。会议听取了财务处关于进一步规范公司采购、出差借款及报销流程的情况汇报。
会议认为，规范公司采购、出差借款及报销流程有利于进一步加强财务治理，有利于加强党风廉政建设。会议原则通过该规定。
会议强调，规范采购、出差借款手续是公司创新治理的一项重要内容，年内试行，明年根据试行情况予以完善后纳入财务治理范畴。会议听取了人事处关于《5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案(试行)》的汇报。
会议指出，实施船舶人事制度改革是今后企业发展的必然趋势。考虑到公司目前315kw型船舶技术状况、人员素质和年龄层次以及船舶运行劳动量等情况，在征求船员意见的基础上，先行选择一艘长水、一艘短途两艘拖轮，制定两套方案供船舶选定试点，待取得经验后，逐步扩大推广。会议原则通过该试行方案，于8月底或9月初开始试运行。
关于试行期间的要求：
1、成立公司试点领导小组，安生处、船技处、人事处派人参加，负责方案推进、修订、完善以及职工思想动态、后勤供给等综合工作，定期向公司领导汇报。
2、分配方案要公平、合理，广泛征求船员意见。
3、有关试行方案要边试行边完善，逐步形成规范后，加以推广。
4、试点期间各部门都要给予支持和配合，指导船长必须随船，确保安全。会议听取了财务处《关于船舶杂支费治理办法》的情况汇报，人事处就船舶杂支费使用情况的调查说明。
会议指出，船舶杂支费是服务船舶运输生产的需要。鉴于公司刚刚起步，底子薄，今年先作少量增加，明年结合餐具费等综合考虑，再行增加。会议原则通过了该项治理办法。
会议听取了党群办公室关于加强驳船队干治理方案的说明。
会议指出，加强驳船分队、多船支部治理，有利于提高船舶综合治理水平，确保公司安全生产。会议原则通过该项治理方案。
会议要求，党群办、安生处要加强沟通，共同配合，尽量避免工作交叉。涉及有关安全生产方面的工作安生处直接向队干布置。每月底召开一次队干例会，重点解决船舶运输生产中存在的问题，布置下步工作。会议听取了人事处、船技处关于张于方同志个人素质和技术鉴定的情况汇报，认为该同志胜任黄山4轮轮机长。会议一致通过了该报告。
七、关于公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单事宜
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会上，纪委书记吴方雄通报了公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单，会议原则通过，因兼顾到公司机关情况，补充一名机关治理人员。
x年3月25日，环保局召开党组行政联席会议，研究当前重点工作。现将会议内容纪要如下：
一、会议议定
(一)党的群众路线教育实践活动
1、同意局群教办制定的关于实践活动的各类实施方案，并将方案按程序送督导审核;2、党组书记为第一责任人，分管领导党组副书记、纪检组长同志牵头，监察室主任及局办公室工作人员负责日常工作;3、抽调监测站同志到办公室工作;4、由办公室编制专题学习资料并到农业印刷厂印制。同时要求局领导干部要带头按照局群教办工作安排参见活动，要进一步提高认识，认真对待，确保活动有力、有序、有效开展。
(二)监测执法业务用房建设问题
1、申请财政局拨付污水处理厂建设资金350万元，从其中借出150万元用于业务用房建设;2、由同志牵头、协助，向县政府申请举债，融资200万元，同时向县政府申请解决征地拆迁问题。
(三)局督办的10个问题排污企业专项整治问题
1、由副局长牵头，执法大队大队长具体负责，各片区负责人配合，形成专班对10个问题企业进行全面调查。2、10日内形成专题调查报告。3、对存在严重问题的企业及时立案查处。
(四)生态县创建工作
1、由副局长牵头，自然生态股股长具体负责，相关股室密切配合，速速制定方案，确定时间节点任务;2、财股负责做好后勤保障。同时强调生态县创建是市县下达我局的20xx年目标任务，全局领导务必高度重视，强化责任，狠抓落实。
(五)污水处理厂筹建工作
1、由杨局长牵头，督促彭凯能源污水处理设施同时开工建设、同步投入使用;2、积极与省发改委和省环保厅对接，加快项目落地。
(六)领导干部AB角分工问题
1、由主任负责起草局领导班子成员AB角工作制度，明确AB角的具体搭配、AB角的履职方式、AB角的职责权限，AB角的履职程序。
(七)政务值班工作
1、由主任负责起草政务值班工作制度，确定每周值班领导、值班股室和值班工作人员;2、值班人员必须到岗到位、落实岗位责人，并准确填写值班工作记录表;3、若出现问题严格责任追究。
(八)股室、队、站负责人费用垫支问题
本着鼓励职工务实苦干的前提，确因工作需要，在不超过标准的前提下，经请示分管领导同意，可以产生生活费，其费用由股室、队、站负责人垫支。
(九)养殖区划、及规范养殖工作
由书记牵头，污控股周军股长负责，结合相关法规制定方案。
(十)一季度开门红工作总结、二季度相关工作安排
1、由杨主任牵头，各股室负责人提供相关资料，制成PPT，经局长审核后上报;2、各股室就二季度开门红工作及时制定计划，扎实推进。
(十一)县城饮用水源应急预案完善工作
由队长负责，要求自来水公司落户，并抄送各级领导。
(十二)乡镇饮用水源地划区保护问题
由生态股负责，制定切实可行的工作方案，发到各乡镇，并作为环保工作目标考核重要内容
(十三)排污费收取工作
由副局长负责，及时规范收费程序，依法依规收费。
(十四)环境突发事故应急演练工作
(十五)环保工作一岗双责任工作
由王局长牵头，队长负责起草环保一岗双责目标责任书，送郭楠副县长审核后发各乡镇。
由王局长牵头，制定环境突发事件应急演练方案，待局讨论通过后，开展演练活动。
二、会议传达
(一)主任传达县安全生产工作会议精神。
要求：
1、各股室、队、站要就水、电、气等进行全面排查。
2、由杨主任牵头，康德军和负责对全局安全隐患进行拉网式排查，提出书面排查报告，经局长审批后，全面落实整改。
3、各股室、队、站负责人要定期组织本部门职工召开安全会议，提高职工安全防范意识，杜绝发生一切安全责任事故。
4、在向明文同志请假期间，由同志负责分管全局安全工作中。
(二)书记组织学习县纪委《关于群众路线教育实践活动的演讲方案》。
时间：20xx年3月6日上午9:00
地点：25教1314会议室
参会人员：全体党政领导7人
记录：梁华珍 陈凌
主要内容：
一、传达学校学科申报工作会议的精神，部署学院一级学科博士点申报工作。
一级学科博士点申报工作是全院工作重中之重：
1、组织搭建博士点申报团队;
2、分解博士点申报信息采集工作，落实到人头;
3、收集学院具有博士学位专任教师的博士证书。
二、通报组织学生参加CCF软件能力认证(CSP)的通知。
三、讨论并通过程静老师的青骨干出国申请。
四、党建工作的重点：
1、学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神;
2、完成巡视整改工作：
(1)成立巡视整改工作组：
组长：靳拥军
成员：李 新、曾 艳、熊海灵、陈 武、梁华珍、 邹显春、邓辉文、何俊梅
(2)制定整改方案：
根据教育部党组第五巡视组对学校进行巡视后，提出的反馈意见，学院召开巡视整改工作会，并制定了巡视整改工作方案。经学院党政联席会讨论后，结合学院实际，依据学校提出的巡视整改方案，结合二级党组织书记述职评议会对学院党的建设过程中存在的相关问题，制定整改方案如下：
问题一：促进学院改革创新力度不够强。一是整体提升教职工改革创新意识措施不力，效果不强;二是党政工作协调运行机制不完善，党政联席会效率不高，落实不到位。
责任人：靳拥军 张自力 李新
整改时限：20xx年5月31日
整改措施：
1.修订和完善《党政联席会议制度实施细则》，坚持和完善党政联席会议制度，健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。
2.开展“改革创新思想大讨论”主题活动，有序组织教职工开展社会考察和院校交流，开阔视野，革新观念。
3.切实加强领导班子思想政治建设，提高领导人员的责任意识和担当意识，加强政策落实的监督力度，并对部分专项工作细化责任到人，并实行“回头看”，保证政策执行的效果。
问题二：学院党委对意识形态工作的预判不足，措施不力。一是中心组制度落实不到位，教职工政治理论学习实效性不够强;二是学生政治信仰迷茫，中外合作办学学生思想政治教育针对性措施缺乏。
责任人：靳拥军 曾艳 熊海灵 陈武
整改时限：20xx年5月31日
整改措施：
1.严格落实《意识形态工作责任制实施细则》，制定有关追责办法，针对少数民族学生、中外合作办学专业学生特点，开展丰富多彩的校园文化活动，提高思想政治教育的时效性和针对性。
2.修订和完善学院中心组学习实施办法。每学期制定中心组学习计划，学院网站公示学习参会人员情况。
3.加强师生思想情况动态调研和研判机制。设立师生思想状况动态调研项目，依托项目定期开展思想调研，推动思想政治工作科学化，做好思想工作预判工作。
4.办好党校和团校，强化思想引领。加强党员骨干和学生积极分子的培养，培养核心和骨干，充分发挥党校、团校的思想引领作用。加强毕业生党员培训，充分发挥学生党员的先锋模范作用，建立“一对一”，帮扶制度，教育和引导毕业生党员树立正确的择业观。
5.建立中外合作办学思想风险点防控机制。制定《中外合作办学学生思想政治工作实施方案》(要确定密级)。要加强对教材、外籍教师、课堂教学、境外交流等思想风险点排查和管控，要确保学生思想安全。
6.加强对于学院教职工微信群、学生QQ群的舆论监督，对学院网站进行整改，划分版块、落实责任到人，提高网站新闻的更新速度，及时应对和处理网络突发事件。
问题三：领导干部“四风”问题仍然存在。一是工作思路有，点子多，但工作办法不多，措施少，落实不到位;党政领导深入教学科研一线活动少，调研不够，解决实际问题少。
责任人：张自力 李新 肖国强 熊海灵
整改时限：20xx年6月30日
整改措施：
1.加强和改进党政领导联系群众制度。严格执行党政领导干部联系系室、联系骨干教师、联系党外人士、联系少数民族学生、联系基层党支部等制度。固化联系制度、制定相关情况记录表，对每学期开展的联系工作进行总结。要将联系情况纳入班子成员年度考核。
2.实施学院发展目标责任制度。科学编制学院工作目标，并将目标公布，年度考核要依据目标对账。
3.修订和完善学院行政管理人员年度考核实施细则，严格和规范年度考核工作。
4.实施责任落实追责制度。要对推动重大工作不力行为要进行问责，追责坚持对事不对人。