新媒体运营经理的工作职责模板(汇总29篇)

新媒体运营经理的工作职责模板(通用29篇)

新媒体运营经理的工作职责模板 篇1

负责公司品牌新媒体运营体系搭建,负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。

负责公司全网SEO基础搭建与运营,包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。

负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。

根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作,提升公司新媒体平台影响力和关注度。

负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新,提高平台关注度和活跃度。

紧跟新媒体平台及整体发展趋势,广泛关注相关标杆性自媒体大号,积极探索运营模式和合作模式。

根据公司新媒体运营情况进行分析,每月提交数据分析报告,反馈运营效果提出优化改进方案。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇2

职责

1、负责公司市场营销活动的策划与执行,并实现销售转化。

2、负责为市场营销活动提供优质的内容,包括但不限于文案、海报、音频、视频等。

3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营,原创内容的生产,提高阅读量与转发量。

4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。

5、负责收集用户反馈,分析用户行为,充分了解用户需求。

6、负责上级交办的其他相关工作。

任职条件

1、本科或以上学历,市场营销、广告宣传或新闻传播等相关专业毕业。

2、2年或以上线上多平台运营或合作的工作经验,1年或以上团队管理经验,熟悉各个平台及其运营模式。具有出色的个人案例者,优先考虑。

3、逻辑清晰,思维活跃,富有创意,策划能力强。

4、热爱教育,对市场营销类工作具有浓厚兴趣,并愿意长期从事相关工作。

5、有持续学习的强烈意愿与良好习惯,具备较强的问题解决能力和良好的职业操守。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇3

职责:

1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

3.负责网络营销渠道的拓展和对接

4.负责部门培训工作,包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

5.对KPI结果负责

任职资格:

1.大学本科及以上学历,电子商务或市场营销等相关专业优先考虑,有教育培训行业工作经验优先考虑

2.3年以上网络营销管理经验,熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

3.有较强的沟通协调能力

4.有较强的目标意识和团队协作能力

新媒体运营经理的工作职责模板 篇4

职责:

1、负责公司新媒体账号运营,包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营,通过对新媒体内容和活动的不断运营,将公司的新媒体账号打造成同领域内的“大佬”;

2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式,撰写各种类型原创内容,形成有一定规模的传播和口碑;

3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的品牌宣传文案;

4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位,策划线上新媒体活动,扩大品牌影响力、提升品牌美誉度,间接形成产品转化;

5、整合公司现有网络推广渠道,对外联系广告公司,百度、搜狗SEM,检查SEO推广情况。

任职要求:

1、至少3年以上新媒体运营经验;熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式;

2、有良好的文字功底,具备独立撰稿的能力,文字表达能力强,熟悉多重内容形式,包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等;

3、有较强的文案策划能力,有较强的营销意识;能对社会化话题进行发想创作;

4、善于用户调研,熟悉互联网用户的阅读与消费习惯,善于把握用户的各层次需求;5、对互联网及社会热点事件敏感,熟悉传播规律,能够准确把握网民心态,对热点事件及时响应;

6、逻辑清晰,善于表达,脑洞大,创意多;对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受,喜欢挑战;

7、良好的工作习惯,积极主动,责任心强,注重团队合作,能承担较大工作压力;有非常好的服务精神;有想法也有行动力,

8、中文系或新闻传播相关专业优先;有推广及营销策划经验优先,有媒体采编经验优先。

9、工作中会涉及到与外国同事沟通,所以英语流利者优先

新媒体运营经理的工作职责模板 篇5

职责:

1、组织执行各终端店铺年度工作计划,确保店铺销售任务达成;

2、将公司总销售任务分解到各终端店铺,并督促其完成,降低公司经营风险;

3、负责提升终端店长管理水平,提高销售额;

4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;

5、负责加强终端店铺人员管理和培训;

6、参与制定终端店铺的促销方案,品牌推广方案,对促销活动的方式方法提供建议;

7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促,支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

任职要求:

1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历

2、 具有服装行业的从业背景,在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上;

3、 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

对本行业的市场环境有深刻的理解。

4、 品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

5、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作,在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力,有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇6

职责:

1、根据品牌年度传播策略,负责品牌新媒体整体运营和推广,制定新媒体矩阵发展路线和营销策划,策划专题活动、热点借势、创意营销,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力和关注度;

2、熟悉社交平台上的内容运营及玩法,如小红书、抖音等,制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;

3、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的传播内容搭建,对选题方向、内容质量进行把控,策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出,能组织或独立完成相关文案内容的撰写;

任职要求:

1、对内容营销有深度认知,对网络热点、新媒体玩法敏感度高,有营销意识;具备门户网站,社交平台,抖音等热门网站成功营销技能;

2、文字功底优秀,精通广告语、软文的策划及撰写;

3、“有机农业”工作经验者优先考虑,能精准洞察市场和消费者,挖掘用户痛点;

4、有品牌意识,具有较强的策划能力和项目管理能力;

新媒体运营经理的工作职责模板 篇7

职责:

1、文案策划编辑:负责品牌传播文案,产品创意和产品特点进行发掘和提炼,热点图,朋友圈发文文案、产品广告语,卖点功效等文案的编辑策划;

2、微信运营:负责内容策划,文案编辑,发文,消息回复,粉丝互动,热定图策划,H5制作,结果跟踪,微信活动方案策划;

3、微博运营:负责内容策划,文案编辑,消息回复,粉丝互动,展现结果跟踪,微博活动方案策划;

4、编辑公关稿,每月新闻源稿件发布;

5、百度SEO优化,百度贴吧,百度问答,做产品口碑传播,以及粉丝互动;

6、直播活动组织、策划、跟进,产品介绍,品牌介绍,产品推荐的直播和视频拍摄。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、3年左右数字营销相关经验,有企划文案经验,具有创造性思维,有良好的文案功底,擅长于网络化的营销及传播;

3、具备较好的文案编辑及活动策划能力,熟悉微信微博运营,有成功案例优先;

4、熟练使用offiec软件,微信后台运营,易企秀等H5;

5、有化妆品行业工作经验,或在广告公司服务过化妆品品牌经验者优先;

6、具有良好的沟通表达能力,有较强的执行力、责任心,性格开朗。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇8

1、根据事业部需要打造自媒体矩阵,通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护,吸引粉丝并进行转化;

2、根据公司定位,负责整体短视频内容的规划,摸索短视频的创新玩法,有料、有传播性的短视频;

3、能够以当下热点制造话题,知道受众喜好;

4、负责各个新媒体平台方案的策划、执行,投放前的趋势研究与投放后的评估分析,为产品宣传找到新的'突破口;

5、持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,不断优化运营策略。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇9

职责:

1、负责企业微信/微博的运营,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动,提高粉丝关注度;

2、定期与粉丝互动,策划组织线上、线下活动;

3、跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈;

4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源,对其进行挖掘和管理;

5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案,以及各个活动文案创意的撰写

任职要求:

1、本科及以上学历,媒体专业优先

2、有策划文案工作经验,热爱网络营销,超强的文字驾驭能力,沟通及协调能力,具备优秀的学习能力;

3、能快速并准确的领域产品或客户信息,独立完成策划工作与文案撰写;

4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责,工作积极主动

5、良好的团队合作意识

新媒体运营经理的工作职责模板 篇10

职责:

1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;

2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护;

3、 建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

4、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

5、策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;

6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

任职要求:

1、3-5年以上相关工作经验;

2、本科以上学历优先,营销、策划、传播等相关专业优先;

3、有两年以上的新媒体推广策划经验、案例, 如微博微信营销、SNS社区及论坛;

4、具有出色的表达写作能力,沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

5、对新媒体环境富有热情及敏锐度;

6、有行业资源者优先。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇11

1、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划,全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划和管理;

2、网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

3、自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升;

4、根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;

5、根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等;

6、与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容;

7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇12

职责:

1. 带领网络推广团队,根据现有的网站资源,制定网络推广计划和推广行动策略,并跟踪团队执行效果,提高咨询量;

2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;

3. 监督和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;

4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;

5.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

6.负责现有新媒体平台(如:今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广,通过软文、视频、问答等,快速将信息在自媒体平台上传播出去,并有效的转化咨询客户。

任职要求:

1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;

2、有3年或以上微信公共号运营推广经验,并有成功转化案例、业绩结果;

3、对新媒体有强烈兴趣,具有良好的文案、策划功底,能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;

4、熟悉新媒体推广,有敏锐的市场感知力,熟悉市场及媒体语言;

5、具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情,对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;

6、2年以上运营推广管理经验。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇13

一、职责

1、维护官方微博、官方微信、公众号、微淘、自媒体的日常信息发布、粉丝互动;

2、独立策划,撰写原创内容。段子手加分;

3、基于对用户和产品的.了解,提出并撰写活动策划及运营方案,推动项目执行;

4、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;

5、分析运营数据,定期输出数据效果反馈。

二、任职要求

1、有1年以上新媒体(微博,微信等)运营经验,有网感,熟悉微信订阅号,服务号操作流程;

2、热爱新媒体,热爱互联网,与时俱进,微博控,朋友圈达人,及时掌握最新发生的各方面的动态;

3、独立的新媒体活动策划,执行,评估能力;

4、文字功底好,能够驾驭有互联网思维的文案。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇14

1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作;

2、负责制定承接项目的营销方案,负责制订阶段性推广方案,根据网络营销运营模式,针对不同商品,开发和推动新型推广策略;

3、负责协助策划、组织各类线上推广活动,并进行分析和效果评估;

4、负责设计各项运营指标,并制定达成方案逐步跟进。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇15

职责:

1、负责公司APP各板块公众圈的运营和拓展;

2、能通过SEO技术手段提高网站,APP流量,并进行流量转化,提升获客能力;

3、负责网络销售,开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等

4、搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的日常运营及推广工作;

5、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对公众圈内容进行实时调整和更新,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;

任职要求

1、懂SEO优化技术,对提升网站、APP流量及流量转化有成功案例优先;

2、对网络营销有深刻的认识及实际操作经验;

3、具备较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;

4、熟悉各种新媒体营销传播方式,熟悉网络媒介,拥有网络媒介资源。能够运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施;

5、热爱社交媒体,对新媒体营销和传播方式有一定了解。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇16

职责:

1. 负责公司互联网平台总体运营管理和规划工作;

2. 针对公司互联网平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施配合公司战略制定后业务运营策略并组织实施;

3. 推动运营业务的精细量化和效率持续提升,包括标准制定、流程优化、需求整合、产品策略、营销策略等;

4. 负责总体运营工作,完成公司下达的运营目标,包括:营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;

5. 建立运营数据分析机制,深入分析用户行为,保证运营效果,不断改进用户体验、业务流程,实现与销售、产品、研发部门的良好互动;

6. 根据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划并执行到位;

7. 全面把握市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,为平台的产品定位以及营销决策提供科学的决策依据。

任职要求:

本科以上学历, 5年以上互联网行业相关工作经验,3年以上相关工作管理经历;

具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营;

具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

具备丰富团队管理经验,思维活跃、较强的沟通能力、具备创造性思维及逻辑思维能力、较强的领导能力;

有社区运营(如小红书等)工作经验优先。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇17

职责:

1. 管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;

2. 负责课程在新媒体渠道的推广工作,对新增咨询客户数量负责;

3. 负责推广内容的优化及审核,包含营销软文及短视频等;

4. 负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;

5. 熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向,对新媒体和新渠道有一定的敏锐度,能够做好平台嫁接。

任职要求:

1. 本科及以上学历,传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;

2. 有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;

3. 对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知,有自己的洞察和趋势判断,具有互联网思维能力,对热点事件、新闻动态等信息敏感,紧跟最新创意动向;

4. 优秀的文案能力,能针对专题进行系列活动的策划及执行;

5. 能够独立运营自媒体、短视频平台等,有较强的选题策划能力。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇18

职责:

1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

任职要求:

1、35周岁以下,本科以上学历,拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工作经验者优先 ;

2、能独立策划运营新媒体,包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等;

3、具有整合营销传播的视角,对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

4、能管理部门。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇19

1.根据公司运营目标,进行新媒体运营的工作目标规划、策略制定和统筹执行;

2.负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

3.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

4.负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

5.策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

6.完成上级指定的其他工作。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇20

职责:

1、负责微博、抖音、快手等新媒体的运营及管理;

2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;

3、辅助红人进行平台内容策划和制作;

4、跟踪运营内容的推广效果,分析数据反馈,建立并优化新媒体运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝量及关注度;

5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。

岗位要求:

1、对网红事业感兴趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站,了解时尚,对新媒体工作充满激情;

3、有创意,思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法,具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;

4、具有较强的数据分析能力,对产品和运营数据敏感度高;

新媒体运营经理的工作职责模板 篇21

职责:

1、负责知识付费内容领域的整体工作,包括市场调研、产品接入、用户需求分析、投放价值评估等;

2、负责甄选知识付费产品进行CPS合作,并针对合作效果制定投放策略,使广告投放效果达到最大化;

3、熟悉微信公众号的操作,负责知识付费内容相关的制定、优化及数据统计;

4、协同商务、运营团队进行市场推广、商业变现,跟踪行业及产品的趋势动态。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上互联网产品、运营管理经验,1年以上知识付费领域工作经验;

2、熟悉知识付费行业内容传播发展趋势,对付费内容有独特的创新意识和前瞻能力。

3、卓越的项目计划、组织、领导、控制能力,能够通过出色的项目管理达成预定目标;

4、对互联网内容产品领域有独到的见解和市场洞察能力;

5、良好的组织规划能力、学习力、创新突破力,能承受一定的压力。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇22

职责:

1、负责客户社交媒体(包括但不限于微博、微信、头条、抖音、小红书等)的日常运营维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;

2、 负责客户社交媒体(包括但不限于微博、微信、头条、抖音、小红书等)的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

3、不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

4、紧跟社交媒体发展趋势,深入了解各平台特点及资源,广泛关注标杆性KOL,线上竞品调查,探索各平台自媒体运营模式;

5、根据客户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;

6、负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。

任职要求:

1. 丰富的移动互联网商务模式及自媒体商业运作经验,了解互联网,具备良好的时尚触觉;

2. 拥有官方自媒体运营经验,了解市场动态和目标用户心理;

3.有直播项目经验者、同行新媒体经验者优先;

4. 具有上进心,积极主动性强,良好的协调能力和团队合作意识;

新媒体运营经理的工作职责模板 篇23

1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理,带领团队完成相关内容;

2、带领团队完成活动的策划和跟进执行;

3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉丝数量和平均转发率;

4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,与公司各部门进行新媒体相关业的'沟通及数据统计;

5、快速响应社会、行业热点话题,对新媒体账号的关注度负责;

6、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;

7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇24

职责:

1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前PPT演讲、资源拓展与整合、项目实施工作,需要为甲方服务;

2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理,策划相关合作项目提升部门业绩;

3.根据甲方项目运营目标,提出有效的新媒体营销解决方案,并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务,包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析,推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广,拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;

4. 关注新媒体发展趋势,积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法,灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;

5. 整合公司新零售运营资源,挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用,包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;

职位要求:

1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验,有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先,具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例,文字具煽动性、概念性强;

2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力,强烈的责任心和自我驱动力;

3.良好的数据分析能力,能从数据中提炼出营销点,能独立制作客户项目报告PPT,

4.有为甲方出方案与运营实施服务经验,愿意为甲方服务;

5.加分项:优秀的PPT制作与演说能力

新媒体运营经理的工作职责模板 篇25

职责:

1. 制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;

2. 根据产品运营特点,确定推广目标和推广方案,并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;

3. 进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广,提高产品的知名度;

4. 运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度,增强用户粘性;

5. 提供用户反馈和运营数据,从运营角度提出产品优化建议。

任职资格:

1. 在互联网医疗类平台做新媒体运营,且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;

2. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧,有较强的逻辑思维能力和洞察力,强内容运营能力;

3. 熟悉互联网等新媒体,对数据敏感度强,有一定的数据分析能力;

4. 积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇26

职责:

1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营,为客户提供有效的新媒体运营方案;

2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、抖音等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

3、根据用户需求、竞品动向,适时调整项目运营及推广策略,提升整体运营效果;

4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

5、负责新媒体平台搭建与日常管理,定制及优化运营团队的内部业务流程,优化平台运营效果;

6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;

任职资格:

1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;

2、有3年以上新媒体运营经验,有团队管理经验;

3、熟悉新媒体运营策略,有提升平台粉丝数、阅读量技能;

4、有丰富的运营及推广、传播策划经验,具备线上活动策划、组织、执行的经验;

5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

6、有运营案例及作品。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇27

职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、小红书、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

6、策划具有品牌属性的线上线下活动,提升粉丝活跃度;

7、紧跟新媒体及行业发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索新媒体运营模式;

8、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:

1、具备国际化视野,互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历;

2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣,对行业发展有基本了解。

3、大型企业新媒体(微信公众号、抖音、小红书)运营管理经验,对社交媒体玩法熟悉,具有良好的互联网策划、文案经验和能力,能独立运营和管理;

4、 能够快速组建团队。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇28

职责:

1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;

2、负责公司所有品牌社交媒体账号的管理和内容发布规范;

3、负责社交媒体核心平台(微信、微博、小红书、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;

4、策划推进自有品牌打造,创制有价值的用户内容,提升品牌好感度。

5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;

6、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;

7、出色的方案策划能力和文案功底;

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验,统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;

2、具备良好的职业素养与敬业精神,好学上进,性格开朗,正直诚实;具备良好的语言表达与沟通能力,形象良好;

3、对新媒体的现状和发展有深入的思考,对新媒体销售有自己的见解;

4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑;

5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系,掌握资源者优先。

新媒体运营经理的工作职责模板 篇29

1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果;

2、寻找与分析市场机会,整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施,实现品牌投放及产品推广目标;

3、负责各平台推广、引流策划的规划,充分利用新媒体平台,对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播,促进异业合作;

4、规划和拓展有效的市场渠道,制订各层次的市场推广计划及拓展方案,以及网络危机公关等。

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