市场专员岗位职责具体概述（通用28篇）
1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、跟进管控计划达成，对接职能各部门负责人市拓指标达成情况;
4、协助承接物业管理项目，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标。
【职责】：
1、负责市场推广业务，活动推广及地推;
2、有活动谈判能力，活动执行能力强;
3、有带领经验，会从不同渠道招聘;
4、从市场数据中找出问题，并持续优化策略和计划;
5、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈;
6、负责宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求;
7、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。
【任职要求】：
1、男女不限，全日制大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;
3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;
4、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力;
5、有行业经验者优先考虑。
1.负责开发企业新客户以实现公司的销售目标。
2.协助策划有效的产品推广方案，并予以落实。
3.负责售前商务查询、谈判、受理及售后客户协调等工作。
4.负责收集及分析市场情况，存在问题和市场竞争发展状况。
5.负责定期对业务查询和现有客户等的情况作出系统的分析及制定报表。
工作职责：
1，根据市场部需求，参与头脑风暴，提出创意想法，传播概念形式等；
2，策划，主导与公司形象推广相关的项目，与文案设计互相配合，打造业内具有传播度的案例；
3，用新颖的方式传播包装公司案例，提升公司知名度，加强客户对公司业务的了解；
4、协助上级主管完成各项相关工作。
任职资格：
1、二年以上Social/digital策划类工作经验；
2、有优秀的创意表现能力，热爱新事物，喜欢造话题、搞事情；
3、擅长撰写PPT，有高级的排版和视觉把控力；
4、对Marketing有热情，具有较强的创新精神和求知欲，
5、资源统筹管理能力优秀，性格开朗，善于沟通，抗压性强，适应高强度和高挑战的工作氛围
岗位职责
1、参与中心供应商资格预审、考察及入库等相关工作;
2、跟进招采计划及材料采购进度，并及时反馈上级领导;
3、负责中心内部工作资料的分发登记、保管及归档等;
4、负责中心内部日常周报、月报的编制及相关会议跟进等;
5、领导安排的其他各项专项工作。
职责:
1.市场活动的统筹;
2.编辑撰写有关早期教育的宣传文章;
3.负责品牌销售活动的实行，包括广告策划、市场规划、市场推广等等。
岗位要求：
1.本科以上学历;
2.1 年的市场工作经验;
3.能在高压下独立工作;
4.较好的交际能力和团队精神;
5.精力充沛，工作勤奋。
1、市场研究相关工作的具体执行，如市场走访、市场调研、市场数据收集、竞争分析、行业协会联络等等。
2、负责公司网站的更新维护和微信营销平台的运营维护。
3、市场宣传资料的制作、完成展会的筹备、布展和参展。
4、协助组织策划市场营销推广会、产品发布会等。
5、完成销售支持，协助完成招投标工作，如商务标编写、标书排版、标书装订打印等。
6、协助完成知识产权申请和项目申报工作。
1、负责走访客户，对接甲方相关负责人，维护长期合作关系;
2、负责联络相关行政主管部门，维护良好政企关系;
3、负责公司重要业务关系的跟进维护，维护现有公共关系，深度开发公共资源;
4、积极利用各种资源，开拓和积累有效的人脉渠道;
5、协助老板做好商务场合的交际应酬管理;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位职责
1.根据公司销售策略，对公司新产品销售市场进行调查分析，完成销售目标。
2.根据调查分析数据，配合市场中心总监及部门经理，形成销售工作方案，并形成工作计划。
3.根据市场调查及自身销售情况，及时反馈销售需求，推进公司产品与市场接轨。
4.深入了解公司产品特色、产品优势、市场定位等，做好销售预备工作。
5.根据既定工作计划，积极开展销售工作，包括但不限于产品需求客户的拜访推广、电话销售、网络销售等。
6.销售相关的公司内部工作开展，包括但不限于成本编制、合同起草、流转、保管、归档、系统构建、采购付款等。
7.销售订单的后续跟踪及推进，维护客户关系，确保客户满意度。
8.自身销售报表的制作及销售数据的分析，并及时汇报上级领导。
9.对外地项目在总公司工作的协助支持，如合同流转、盖章等。
10.其他产品销售相关工作或经市场营销中心总监及部门经理交办的，需要完成的工作。
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;
3、负责普通住宅、别墅、商住两用房买卖与租赁以及新房买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;
【岗位职责】
1、向供应商介绍“CFCC商城”的相关业务板块，管理客户档案；
2、定期通过电话、网络回访或上门拜访供应商，了解行业动态；
3、与潜在买家进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、参与合同的谈判、签订及供应商资料对接。
【任职要求】
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、形象气质佳，有良好的沟通及表达技巧；
3、有电子商务/户外用品行业销售经验者优先；
4、可适应出差、商务应酬等要求。
1、熟悉公司主营业务，负责业务前期的客户拜访与维护;
2、对公司唯商荟电子商务平台进行品牌营销策划推广;
3、负责客户需求的调研与开发，做好公关客户的开发及日常服务;
4、负责公司对外重要活动的接待及公关等工作;
5、完成上级领导交付的其他工作任务。
职责：
1.由市场经理跟院校谈好合作后，配合经理做一些市场活动的策划组织与实施工作，比如说培训宣讲、实习组织、课程设计等活动;
2.负责市场活动之后下寝交流、咨询转化、培训引导等招生工作，并为市场经理提供开班数据;
3. 负责客观呈现招生业绩，能够总结问题经验，及时改变招生策略以达成招生目标
岗位要求：
1.大专及以上学历，热爱教育与IT行业，有教育行业和IT行业的咨询销售经验者优先(有电话销售、保险行业、房地产行业经验的优先);
2.有责任心，敢于担当，做事积极主动，较强的执行力和抗压能力;
3.品性好、性格开朗，头脑灵活，学习与应变能力强，言谈举止大方得体，有亲和力、感染力和引导力，愿意和学生打交道;
4.有良好的客户服务意识、团队合作精神，能适应灵活的工作时间(包括周末);
5.能接受短时间内的出差;
1. 负责公司项目相应片区的渠道开拓、渠道维护，渠道的整合，充分利用资源，完成公司对个人制定的项目阶段性任务目标。
2. 协助市场部收集市场的实时动态及竞品项目数据。
3. 负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。
4. 公司领导安排的其他工作。
1、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;
2、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
3、支持和维系渠道关系;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
1、负责与各驻院代表进行业务的.对接;
2、负责销售报表、台账的整理、统计、分析工作;
3、负责销售计划、供应商基本资料、销售经营数据的归集整理工作;
4、分析各种销售数据,提交相关销售分析报告;
5、进行部门内档案的管理工作。
岗位职责：
1、负责留学中介、院校的渠道开拓及维护，完成工作指标；
2、策划、组织市场渠道活动，并与渠道合作举办推广活动；
3、及时把控渠市场动态，积极拓展新渠道，保证市场份额的进一步扩大；
3、定期拜访渠道合作方，保持良好的沟通和联络；
4、负责建立渠道档案并定期更新。
任职要求：
1、 有院校资源、渠道、留学中介、销售、市场工作者优先；
2、 熟悉教育行业市场者优先考虑；
3、 有挑战高薪愿望者优先考虑；
4、 有广泛的渠道人脉者优先考虑；
5、 优秀的沟通能力和抗压能力，性格开朗；
6、 良好的谈判技巧及较强的计划、组织、协调能力，强烈的进取心和学习能力、敢于面对挑战。
1. 负责学校各类渠道的开发与维护，包括开发校园渠道，合作机构，代理机构等等。
2. 负责线下各种营销活动的策划，执行。
3. 负责各项推广活动的会前准备和会后整理
4. 收集活动反馈信息
5. 具体实施制作各种宣传材料等
1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协调重点项目的执行，协助经理及技术部进行相关外联工作;
3. 有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。
4.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学习的平台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
1.完成个人年、季、月度市场活动计划，批准后进行实施；
2.协助主管做好各项业务工作，服从管理安排；
3.制定游戏活动推广方案，执行地面推广宣传和促销活动，进行预算的控制和调整；
4.负责游戏业务的，洽谈合作方，建立稳定合作平台，寻找一切资源做整合营销工作；
5.出色的表达能力和说服能力，良好的客户意识，培养完善的独立工作能力；
6.完成维护工作，对各项业务、活动、广告的投入进行备案，并进行情报收集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等；
7.协助主管进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施；
8.认真做好同行业调查工作，方便公司运筹，知己知彼；
9.具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力和业务拓展能力，从细节中发现并提炼激活新老玩家的有效技术，不时的总结提出具有创意的推广方案；
10.合理的`进行广告、新闻媒体的挑选和管理，建立合作 媒体，代表公司对外发布需发布的信息；
11.优秀完成领导安排的工作，在广大玩家中树立游戏品牌知名度和声誉。
1、负责策划和主持公司对外的`各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
3、通过电话沟通及在线沟通等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
4、为客户制定合理的课程；
5、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。
任职要求：
1、大专以上学历，有餐饮经验经验者优先；
2、良好的职业形象；
3、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
4、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于在线及电话沟通，反应机敏，灵活，思路清晰；
5、有培训行业或相关销售经验者优先。
1、调动公司相关资源，对所负责区域市场进行运营与维护;
2、关注行业动态、变化与政策等信息，管理和服务合作学校，对合作学校的运营进行督导;
3、深度分析负责区域市场，布局开发空白地区加盟学校;
4、与各平行区域联动，承担部门业绩指标;
5、收集行业变化信息及合作校需求，及时汇总分析并向上级反馈;
职责：
1.负责品牌的宣传及推广，提高品牌知名度
2.负责学校课程业务的推广及市场策划及销售营销
3.管理市场线下推广团队，并对团队成员进行培训和专业指导带训考核
4.开发新的合作机构
5.有效的控制市场支出并产出最大化
任职要求：
1.良好的沟通能力及执行能力
2.有团队合作精神
3.有过市场策划经验或行销经验优先
1、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;
2、定期提交市场计划和可行性方案，通过线下活动完成渠道销售;
3、负责市场活动的策划、组织，及活动效果的评估;
4、对市场拓展不断提出新的思路，勇创佳绩。
1)负责国内新客户的开发及老客户的维护工作;
2)执行公司营销策略并对市场开拓进行策划;
3)制定个人营销计划、分解销售目标，并在限期内按时完成销售目标;
4)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5)处理客户投诉;并做好与其他相关部门的对接工作。
6)完成公司安排其他协助性工作
工作职责
1，负责棋牌项目的市场推广活动策划及组织实施，并进行活动效果分析；
2，负责公司项目的市场创意、品牌推广、社群推广、推广文案等工作的策划及执行；
3，收集和分析市场推广及营销数据，检测市场推广效果，提升产品品牌及用户口碑；
4，深入理解游戏用户，精准绘制对应游戏的用户画像，在游戏社群中与玩家展开互动，并推出精准高效的社群推广行为。
任职要求
1，本科及以上学历，1年以上游戏市场推广、品牌营销、广告策划等营销工作经验；
2，热爱网络游戏，对网络游戏有自己的见解，对海外目标游戏市场有较灵敏的嗅觉；
3，有优秀的文案功底，能独立撰写游戏新闻、活动新闻、微博、微信等宣传性软文；
4，了解棋牌游戏玩家用户行为模式和心理，擅于挖掘棋牌游戏市场热点；
5，具有敏锐的市场动态、市场方向的把握能力，数据收集以及分析能力，活动执行以及推广能力；
6，能够承担较高的工作压力，有良好的团队合作意识以及组织内外协调能力；
岗位职责
1、商业广场所需平面设计，商业广场日常宣传及促销活动媒体画面设计，各类宣传物品及各类印刷品的`制作;
2、协助配合公司公众号、微信等平台的日常更新维护;
3、规范落实商业广场物料制作等相关流程(包括比价、采购、验收等)及落地验收，费用合理管控;
4、负责商业广场导视系统，终端广告位的更新;
5、配合现场活动执行性工作;