仓库主管工作职责范例（通用30篇）
仓库制度建设与推动实施;
协调部门与各职能部门之间的工作;
2. 监督各仓库的管理是否到位，看板化管理是否有效实施;
3. 仓库盘点及单据审核,协调并统筹安排物资出入库及装卸工作;
4. 负责仓库内部人员的协调管理工作;
负责仓库的日常管理，制定部门工作计划，规范和不断完善工作流程和规章制度；
监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货、运输、记账等日常工作；
负责仓库区域规划和存储标准，科学管理货物仓位和摆放标准，提出改进方案，确保仓库的最佳利用率；
负责仓库的定期盘点、监督和仓库存储验证，确保账、卡、物一致；
了解现有材料的`质量状况，避免存货过度储存、短缺、破坏等现象，确保库存材料的安全；
协助合同计划向加工生产车间下达生产计划。
提出不断改进的方法和技巧，提高效率，降低成本；
完成领导安排的相关工作，协调沟通公司相关业务部门
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2、仓库工作规划和进度控制，合理配置人力资源，监控仓库现场各项工作。
3.与公司其他部门沟通协调。
4.参与公司宏观管理和战略制定。
5.现场管理监督，6S实施情况、视觉管理实施情况。
6.对仓库工作的'操作流程和管理制度进行审批和修改。
7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8.与业务部门和生产部门沟通确认例外情况。
9、与有关部门确定工作接口和业务交接标准。
10.接受并完成上级交代的其他任务。
11.发布仓库各级文件和文件。
1、负责仓库整体事务分配及管理，仓库日常管理，熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐;
2、负责仓库现场的规划、整理，有5S相关管理经验;
3、整个仓库出入库物料的计划及登记，确保仓库帐物卡相符，以及跟部门采购的相关对接工作;
4、负责制定和修改仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;
6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
7、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;
8、仓库流程的标准化，系统化，制度化的制定，并确保执行到位;
9、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
10、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求;
11、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 仓库主管岗位主要职责 篇3
12、全面负责仓储的各项管理
13、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
14、熟练使用聚水潭ERP，并懂得如何处理异常问题; 仓库主管岗位主要职责 篇4
15、外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;
16、根据公司的发货计划，选择发货渠道，合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;
17、统筹和安排仓库的.入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;
18、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议; 仓库主管岗位主要职责 篇5
19、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;
20、部门工作规划：制定和执行付运、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
21、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;
22、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。
23、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求; 6、监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案; 7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。"
24、负责公司成品仓仓储物流管理工作，合理安排人力和工作时间，确保收货、打包、发货等流程正常进行;
25、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
26、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率;
27、监督仓库进出库帐务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与帐面数据的一致性，保证库存准确率;
28、完成上级安排的其他工作。
29、合理安排，指挥调度每日货物的进销存工作;
30、负责仓库面积的规划、5S管理、人员分工、协调等工作; 2、负责部门员工的管理、培训、指导; 3、熟练操作系统软件，精通数据分析;
31、改善工作流程，调动人员工作积极性，提高工作效率。 仓库主管岗位主要职责 篇8
32、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;
33、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
34、负责组织仓库盘点工作，确保卡账物一致; 4、负责监督处理不良物料的呆滞料;
35、仓库现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 仓库主管岗位主要职责 篇9
36、负责制定公司市场发展策略
37、负责提出、评估年度销售考核方案 3、指导年度市场推广活动
38、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库
39、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作 6、建立营销专业知识培训体系并组织实施 7、实施年度市场调研及项目
40、调研计划
41、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发
42、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
43、根据部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对执行情况进行跟踪检查;
44、做好现场管理工作，及时排查各种隐患;
45、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护，对出入库货物进行安全质量检验;
46、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
47、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
48、全面负责仓库的日常运营工作，计划组织仓库资源，合理安排库位，提高仓库的使用率;
49、负责仓库6s管理推行;
50、仓库归库管理数据的整理及汇报;
51、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;并做好日常的培训;
52、在必要时需配合和支持公司其他部门的工作。
53、协助仓库主管进行仓库的管理、人员工作分配的工作;
54、协助仓库主管做好仓库的安全管理;
55、协助仓库主管做好仓库盘点工作，分析盘点差异分析，出入库核实;
56、制定和完善仓库管理作业流程及作业指导书;
57、根据公司物料性质，合理设计存放区域，安排物料的存放地点; 3.负责仓库仓库的日常收发货、理货等工作;
58、严格按照规章制度、工作流程办理物料验收入库、储存保管、核对发货、退货换货等工作，把好数量、质量关和单据关，并做好台账管理，及时将收发货信息录入系统;
59、积极配合参加财务部库存盘点工作，发现盘盈、盘亏，及时查明，并书面报告，不得擅自调整账目，同时做好异常数据的原因分析及执行纠正预防措施，保证做到账物相符;
60、根据公司历史订单数据和仓库的实际容量，制订相应的安全库存;
61、落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防潮等工作;
62、做好与相关部门间的协调工作，同时负责团队的建设，提出对下属人员的调配、培训、考核建议，监督员工的工作执行情况，及时给予指导;
63、完成上级临时交办事的其他工作任务。
1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库合理化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
6、定期对仓库人员进行考核。
7、负责大小仓所有事务
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
4、负责监督处理不良物料和呆滞料。 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
5、接受并完成上级交办的其他工作任务。
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
仓库主管是一个企业中负责仓库管理的重要职位，负责协调仓库运作、管理库存、处理货物进出和存储等任务。以下是仓库主管的主要工作职责和内容。
一、工作职责
1、负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、发放、存储和摆放等。
2、制定仓库工作计划，安排并监督下属员工的工作，确保工作的高效和质量。
3、确保仓库的安全和卫生，预防和控制仓库内可能出现的货物损失和损耗。
4、协调与其他部门或岗位的沟通与合作，确保货物的进出和存储的顺利进行。
5、定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性和完整性。
6、及时向上级领导反馈仓库工作中遇到的问题和困难，提出改进措施和建议。
7、确保仓库内货物的安全，预防和控制安全事故的发生。
二、工作内容及具体任务
1、货物的接收和发放：根据工作指令，负责货物的接收和发放，确保货物的准确性和完整性，并做好相关记录和签收工作。同时，要协调好其他部门或岗位的工作，确保货物的进出和存储的顺利进行。
2、库存管理：负责库存货物的整理、分类、标识和摆放等工作，确保库存数据的准确性和完整性。同时，要定期对库存进行盘点，及时发现问题和解决问题，确保库存管理的科学化和规范化。
3、货物储存和防护：根据货物的性质和要求，合理安排货物的储存方式和位置，确保货物的安全和完好。同时，要采取必要的防护措施，预防和控制货物损失和损耗的发生。
4、设备维护和管理：负责仓库内的设备和设施的维护和管理，确保设备的正常运行和使用，提高工作效率和准确性。
5、人员管理：负责下属员工的管理和工作安排，提高员工的工作积极性和效率，确保仓库工作的顺利进行。同时，要关注员工的思想动态和困难，及时解决员工问题，提高。
6、文件和资料管理：负责仓库相关的'文件和资料的整理、归档和管理，确保文件和资料的真实、完整和可追溯。
7、持续改进：关注仓库工作的不断改进和创新，提出改进措施和建议，提高仓库工作的质量和效率。同时，要积极参加培训和学习，提高自身的管理水平和能力。
总之，仓库主管作为企业中重要的管理职位，需要具备较高的管理水平和专业，同时也需要具备一定的领导力和协调能力。在工作中要关注细节，关注问题和困难，不断寻求改进和创新，确保仓库工作的科学化和规范化。
1、负责仓库所有单据存档，帐目核对;
2、年度、季度、月度盘点;
3、对库存现状进行分析，并不断改进，建立合理、高效的仓库管理流程.
1、监管防损，分拣作业，质检把控等，
2、在快消品库房有收货，质检及分拣相关经验，尤其有一些生鲜类品控经验，关注每日仓库库存，库存报警商品及时联系反馈;
3、核对到货计划，确认供货商到货日期;
4、每日订单量的下传，库房产能的跟紧，确保订单及时发出;
5、退货订单的跟进，排查未完成订单，安排及时处理;每月的盘点工作
1、自主管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，提升仓库的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
(一)负责仓库管理
1.建立科学的仓库物资管理体系；
2.建立科学合理的库存储备标准；
3.负责工作现场指导；
4.负责5S工作效果，使仓库成品和半成品区域标志摆放整齐；
5.负责报警库存滞后产品；
6.负责库存材料的安全，并尽快处理发现的问题。
(二)与账实一致的检查
1.负责根据操作流程完成仓储和库存管理，确保库存数量的准确性；
2.统计材料及配件的`消耗情况；
3.记录仓库内各种货物的库存和摆放位置，监督盘点工作，做好年度资产清查。
(三)控制仓库成本。
(四)负责提高仓库利用率。
(五)负责与其他部门沟通，解决跨部门合作问题。
（6）负责公司仓库管理的报告，并编制每月仓库的各种报告。
（7）负责部门下属员工的培训和思想教育，提高部门的工作效率和凝聚力。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，配合财务部门盘点。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。
11、签发仓库各级文件和单据。
12. 配合公司ERP项目上线工作。
13、接受并完成上级交办的其他工作任务。
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、 全面掌握仓库各品牌库存情况， 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;
7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，
11、监督好所有物品的保管工作， 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合 理化建议;
13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;
17、定制订仓库管理制度。
1、负责仓库入场操作的工作安排。
2、仓库的工作规划、质量控制、进度控制，对仓库的各项工作进行监控。
3、与公司相关部门沟通协调。
4、现场管理的监督和完善，5S的推进，视觉管理的'实施。
5、修订和完善仓库的操作流程和管理制度。
6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
7、接受并完成上级交代的其他任务。
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，主持仓库的安全工作，是仓库安全的第一责任人，对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。
2、带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度，全面落实公司各项工作部署，确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3、带头并检查督促仓库所有员工严守岗位，尽职尽责，按规操作，杜绝违章行为发生，确保仓库人、财、物安全，保持库容库貌整洁美观，积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。
4、组织员工学习政治和业务知识，提高员工整体素质，及时了解员工思想动态，善于开展员工思想工作，确保员工思想和队伍稳定。
5、督促检查库区的安全情况，注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故、杜绝事故的`发生。
6、对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报。遇有安全事故（缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等）发生，要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。
1、根据集团战略规划及营销规划，协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划，及时向领导反馈;
2、新媒体运营(线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等平台))经验及策略;
4、市场敏锐洞察力及客户群体分析;
5、擅长节日及周末营销互动;
6、完成公司领导交代的其它工作。
职责描述：
1.严格控制仓储货物的全面管理，处理仓储过程中的.异常紧急情况，提高客户满意度；
2.实现仓储项目日常管理、团队建设、成本控制和考核目标；
3.参与和实施仓储系统的优化和改进，协助制定仓储管理系统和操作流程。
任职要求：
大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；
2.具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流仓储管理经验，2年以上同岗位管理经验者优先；
3.具有良好的沟通合作能力和团队领导能力，抗压能力强，能够定期接受项目派遣。
1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。
2、 分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展下属;考核下属工作并就下属激励提出建议;组织开展团队内部培训。
3、 开展仓库的库位规划工作;
4、 组织开展物料保管、保养、发放工作;根据需要，协调不良品退换货事宜;
5、 开展库存盘点工作，并编制盘存报告;
6、 开展废料及呆滞物料的处理工作;
7、协助筛选物流供应商;协助开展物流供应商的开发与管理工作;跟踪物流费用的结算情况。
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
9、 完成上级交办的其他工作。
1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检 查，发现隐患及时整改。
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调各个部门之间工作
2、负责制定各仓别的仓位的规划;标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
3、负责组织仓库盘点工作，确保账物一致
4、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录
1、负责仓库整体日常工作的安排。
2、仓库的工作筹备与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3,、参与公司其他部门的沟通与协调。现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。接受并完成上级交代的其它工作任务。
1、统筹安排仓库人员工作，监督各组员SOP的'执行情况。
2、负责自收货物的系统出库，并按实验室进行分类；
3、挑选研究人员自领的货物和称重危险品；
4、整理、归档出库单、领料单；
5、完成领导交给的临时任务。
1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账，对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
1、人员管理：合理分配电商仓人员事务
2、根据公司的发货计划，监督确保每天收、配、发工作按时进行
3、负责安排日常作业、产品质量不良检测，严格控制不良品、打包发货等工作;
4、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;
5、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致;
1、负责仓库各类管理制度、工作流程、操作标准的制定与执行;
2、物料的验收：公司所采购的，用于研发、生产的物资到货后，对物资清点、查验、核对、记录等工作进行管理;
3、出入库管理：对出入库前的各类物资进行清点，检查各类物资的出入库手续是否齐全，若单据不全，禁止物资出入库，严把出入库物资的质量关，杜绝不合格品入库或投入使用;
4、存储保管：进行仓库规划，包括规划存放区域、设计各类物资的摆放规则与位置、合理利用仓容及各类资源，对各类物资进行分类存放、整理和保管，并对库存物资进行保养，并负责对仓库的安全、消防进行管理;?
5、定期盘点定期对库存物资进行盘点，管理在库物资的各项数据记录。
6、熟悉三类医疗器械库存管理，定期养护，做好库存预警，批次码管理等。
1，按照6S对仓库整理整顿。
2，负责公司产品发货工作，处理收发货物的拆、分、打包，确保及时性、准确性。
3，帐物一致，建立台账。
4，定期对库存进行清理盘点，用报表汇报。
5，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
1、负责仓库货品的入出库、存储及盘点的管理。
2、负责对仓库的库区进行规划，确保库存货物摆放整齐，通道畅通。
3、协助直接上级做好成本控制，以降低仓储运营成本。
4、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;
3、负责组织仓库盘点工作，确保卡账物一致;
4、负责监督处理不良物料的呆滞料;
5、仓库现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
1.负责原材料库房综合管理工作;
2、负责原辅材料库房的制度建立健全，完善库房管理流程
2.负责原辅材料库房人员工作岗位分工及日常考核;
3.负责来料的入库、存放、发放规范管理;