渠道拓展专员的岗位职责（精选32篇）
1、在拓展经理的带领下，拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;
2、协助拓展经理开展所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;
3、协助拓展经理对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;
4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。
1、负责区域市场开拓、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会。
2、开发商的约见、接洽、商务谈判
3、根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜，争取合作机会。
4、应将当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
5、根据本区域市场状况及具体个案，确定目标项目进行接洽。
6、逐步建立与房产相关企业共同合作的网络。
7、巩固已开发项目的同时维护原有项目使工作有延续性。
8、每星期应整理本区域业务进展和完成情况。分析原因，并向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。
9、客情维护事宜，与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会。
10、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持
11、负责日常责任区域调研和受经理委派调研目标市场及项目调研并及时将信息汇总整理。
12、独立或协助完成阶段性区域市场分析。
13、建立负责区域市场及项目信息资料档案。将市场及相关项目信息资料（土地、项目及潜在供应；城建规划、开发公司、代理公司）整理归档，定期更新。
14、区域内各项目每月销量收集整理，出月报，为公司决策和市场分析做出有利支持。发现市场及相关项目异动情况及时向经理或总监汇报，以保证部门对市场的敏感性。
1、在总部策略与指导下，负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升；其中包括新资源伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理；
2、根据项目资源服务需求，规划资源服务体系；负责市场渠道的档案建立和管理；
3、按照公司的'业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作；
4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧，及时解决客户在维护、服务过程中的问题；
5、积极配合公司开展的各类活动，及时进行会后跟进，并按要求完成活动总结及上报工作；
6、独立开发、拜访资源客户，推广产品及服务，跟踪业务推广情况；
7、其它上级安排的工作事项。
海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；
3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；
4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；
任职资格：
1、20—35周岁；
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;
2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;
3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。
职责:
1、行业、客户信息的收集、分析，编制分析报告;
2、参与投标支持，辅助标书制作;
3、协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作;
4、在指导下完成客户活动方案制订以及客户沟通;
5、协助维护客户关系，提升客户服务满意度。
任职资格:
1、20xx年应届毕业生，专业不限。会展、旅游管理、工商管理、市场营销、外语类相关专业优先(其它专业学生如对M.I.C.E行业有兴趣亦可报名);
2、CET4级(含)以上，良好的英文听、说、读、写、译能力;
3、有较强的沟通和协调能力，具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力;
4、熟练操作办公软件及设备，会使用PS、视频剪辑优先;
5、为人随和，积极主动，有奉献精神，良好的团队合作意识。
1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。
2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。
3、负责辖区内客群渠道资源的开发。
4、建立及维护客群关系。
5、完成部门领导交代的其他工作内容。
市场部拓展经理岗位职责
岗位职责：
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接引流客户
任职要求：
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的.渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标，有较强的抗压能力
对办公软件熟练掌握，如PPT
学历：全日制大专以上，英语较好
职责：
1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标;
2、协助开发经理制定渠道拓展计划;
3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户;
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展;
5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求：
1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑;
2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者;
3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作;
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
职责：
1.协助制定代理合作政策、标准及代理商年度开店指标;
2.督促代理商履行合同并监督代理商业务规范;
3.协助制定制定渠道开发方案;
4.开展渠道拓展工作;
5.维护和处置代理、单体加盟合作关系;
6.协助组建渠道开发团队;
7.高效完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历,2年以上渠道拓展经验;
2.具备优秀的商务谈判能力;
3.具备一定的业务人脉关系;
4.高度的市场敏感度，较强的抗压能力;
5.良好的表达沟通及谈判能力;
6.有网咖、餐饮、酒店及相关服务行业优先;
7.有市场营销相关培训经历优先;
岗位职责：
1、负责海外房产销售任务，为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询；
2、负责挖掘高净值客户需求，制定切实可行适合客户的方案；
3、负责开拓新客源并维护现有客户资源，拓展销售渠道，积极参加圈内及跨界市场推广活动；
4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。
任职要求：
1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；
2、计算机技能水平：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；
3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；
4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；
5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；
1、根据学校的年度开店计划,进行新校区的拓展选址,包括物业信息收集、筛选、合同洽谈、签约及后期开店协助等工作;
2、根据学校的`业务发展规划,完成现有校区续租、扩租、退租及搬迁相关租赁事宜洽谈,合同签署及与业主的关系维护;
3、校区选址相关资料收集,校区交房、退租等相关手续办理及校区合同信息整理汇总等文职类工作;
4、完成领导交办的其他工作。
职责描述：
1、根据销售计划拓展分销商客户，完成销售业务目标；
2、面向旅行社同行推广b2b平台，定期推送产品计划，提供系统使用培训及服务支持；
3、负责分销商客户维系，解决客户使用疑问，跟进订单收款，促进平台交易；
4、对分销商客户信息进行收集整理，为平台活动策划提供数据支持及效果汇报；
5、总结销售方法，分析客户类型，提升团队整体销售能力。
职位要求：
1、大专或以上学历；
2、两年以上同业销售经验，有旅行社分销资源者优先考虑；
3、拥有较强的谈判能力，良好的沟通表达、组织协调和执行能力；
4、具备较强抗压能力、良好的.应变能力，并有团队合作精神。
1、负责美购平台推广工作(小程序、H5、APP均可)，能独立的制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;
2、负责产品的`商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;
4、对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。
职责：
1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。
2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。
3、负责辖区内客群渠道资源的开发。
4、建立及维护客群关系。
5、完成部门领导交代的其他工作内容。
任职资格：
1、有业务拓展或销售经验优先。
2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。
3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。
4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。
职责：
1、负责市场调研，了解竞品信息，在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市场、地方政府、具有劳务派遣资质的公司或个人代理、企业代理、建筑行业包工头等)，进行拓展与维护，建立校企或异业机构渠道合作关系;
2、负责院校与异业机构渠道之间的商务合作往来：拜访客户、洽谈业务、签订合同、线下活动开展等，并根据公司发展策略与院校或异业渠道需求，达成多种模式的合作关系，最终实现人才输送计划，完成招生业绩指标;
3、学习并掌握海外就业产品项目要求(人才需求)以及院校渠道各专业类别，将我们的课程体系纳入到院校的教学、培训体系当中，最终达成院校专业渠道定向就业、招生转化的目的;
4、负责组织、策划、制定、实施线下渠道宣讲及各类活动(市场活动、校企活动、社区活动)、达成引流任务并协助销售环节，解答客户的各种问题，积极促成现场转化;
5、实时挖掘渠道和客户需求信息，负责公司渠道数据与客户需求的监控和反馈跟踪，对数据进行分析，并及时反馈给上级，制定合理的渠道开拓计划并执行落实，并与公司产品、销售、营销部门对接;
6、搭建好渠道与公司的紧密度，整合平台资源，维护公司企业形象，提升公司品牌影响力;
7、完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，年龄25—35岁之间，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、至少3年及以上大型企业市场工作经验或乙方校企合作经验，有相关大专院校渠道者优先，有海外劳务派遣渠道者优先;
3、有一定业务规划能力及商业逻辑，具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力，能够独立解决较为复杂的问题，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;
4、性格坚韧，思维活跃，善于接受新事物，有丰富的市场活动策划、组织、实施经验，善于沟通，注重团队合作;
5、能抗压，热爱教育事业，能接受一定国内出差。
1)负责目标区域的客户拓展与维护，并按时完成销售目标;
2)负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;
3)负责快速有效地解决客户的咨询及反馈，做好售后服务工作，提高客户满意度;
4)负责配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级经理反馈并提出有效的建议;
1.负责空白市场开发与管理，开发意向加盟客户和潜在加盟客户;
2.负责所管辖地区市场新加盟客户的确认，以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;
3.负责所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;
4.负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图，并存档。
1.制定和执行公司产品的市场推广计划；
2.有对市场的敏锐性，熟悉竞争对手的'市场情况；
3、负责公司o2o互联网的业务推广；
4、通过多种渠道，寻找新客户，做客户分析及筛选工作；开发商家加盟事宜商谈；
5.客户合同签订、交款及其它问题的跟进；
6、了解行业动态，关注商家的动态，做好相应的数据采集、评估与分析。
●岗位名称 媒体专员
所在部门营销策划部
直接上级 策划主管
岗位职责：
1、负责企业品牌形象宣传与推广；
2、与各媒体展开良好互动关系，扩大公司媒体曝光、品牌宣传力，收集行业信息；
3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件，以及其他相关公关往来文件；
4、负责销售范围内指定媒体资源的'搜集、监控与评估；
5、媒介简报的日常制作，指定项目投放效果监控与评估；新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控；
6、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作；
7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析；
8、进行媒体监测的整理、分析，及费用和媒介策略的汇总分析管理；
9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布，并支持媒体活动及合作的策划工作；
10、协助主管开展网络营销的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，有房地产行业经验者尤佳；
2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程，能与多方媒体保持良好的合作关系；
3、具备良好的分析、文字能力，出色的沟通能力与技巧，可独立策划活动、执行及效果监督；
4、拥有一定媒体资源，形象健康、阳光，有媒体推广类工作经验，工作积极，思维镇密，敬业、责任心强。
1、基于公司线上微信群维护客户，分享产品，推广平台，引导客户需求,建立合作关系;
2、区域推广以及销售;
3、负责在微信群内定期输出相关专业内容，同步产品活动信息，策划活动，促进社群活跃度;
4、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
5、负责用户商务信息的收集、整理、分类，开发潜在客户，跟进现有业务合作伙伴;
6、及时了解客户需求，协调资源处理，提高客户满意度;
7、参与公司商务活动的筹备与执行，做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;
8、协助公司领导及其他部门的相关工作;
职责
1、根据公司战略及行业趋势方向，配合业务线目标需求挖掘和开发新的销售平台或者渠道;
2、维护好已有的第三方海外平台，沟通解决账号或渠道的认证等问题，对潜在目标市场平台调研分析，形成报告并立项确认合作;
3、在开拓的平台上申请新账号，为公司销售完成率提供平台保障。
任职要求：
1、有1年以上同岗位经验，CET6级以上水平，具备电商B2C或者传统渠道管理经验优先;
2、熟悉跨境电商运营机制，逻辑思维较强;
3、沟通能力较好，能根据业务目标拆解并进行市场规划;
4、具备探索精神，有发现和解决问题的能力，抗压能力和学习能力较强。
岗位职责：
1、负责公司商务服务的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、电子商务、市场营销优先，其他专业亦可考虑；
2、反应敏捷，口齿清晰，表达能力强；
3、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，做事细心，稳重；
4、具有良好的服务意识，具备一定的市场分析及判断能力，及时了解客户反馈的意见和建议；
5、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力；
6、欢迎优秀应届毕业生。
1、通过公司安排招募游戏代理,与游戏代理达成合作。
2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验，避免流失
3、给予玩家开服提醒，解答游戏相关问题。
4、整合推广渠道，提高推广效率合理引入高质量游戏代理。
5、维护并指导游戏代理，及时跟进游戏代理，完成部门指标。
1、根据公司销售政策及分解的销售任务，了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；
2、协助开发经理制定渠道拓展计划；
3、收集新客户网点市场信息，并提交分析报告，同时筛选潜在客户；
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展；
5、达成合作协议后，协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求：
1、专科毕业，阳光开朗，有销售及渠道开发经验者优先考虑；
2、有较好的沟通及学习能力，有意向学习并投身化妆品行业者；
3、责任心强，有良好的团队意识，能承受较强的工作压力，适应出差工作；
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;
2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;
5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。
职责：
1、负责区域市场调研和分析，制定具体的渠道拓展方案，并执行落实;
2、掌握渠道及其客户的动态，敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;
3、积极给予渠道进行产品培训;
4、维护现有的渠道关系，正确理解并传达渠道的需求;
5、独立把控渠道项目运营中各方面协调，并积极拓展新的渠道;
6、独立负责渠道开发工作，跟进合同的签订及执行;
7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。
3、对具有渠道拓展管理经验，在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;
4、善于独立思考，接受挑战，善于总结和发现问题;
5、有较强的责任心和团队协作能力，且抗压能力强;
6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力
职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、服装行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格：
1、二年以上销售和市场开发经验，具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力，有服装拓展趋道资源者优先;
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐，形象好，气质佳;
5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
工作职责：
1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；
3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；
4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。
职位要求：
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；
2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；
3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；
4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。
福利待遇：
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游
2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上，多劳多得，上不封顶
3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会
4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应
5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达
1、配合资源采购部门选择、甄别、采购一线城市、华东区各地医院端的体检中心资源,获得最优价格,洽谈合作方案,及签约后维护关系,保障公司业务顺利进行;
2、收集医院端体检中心相应信息,熟悉各签约医院环境,了解各医院特点,并保证所属机构的服务执行环节准确。
岗位职责：
1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专业；
2、熟练使用办公自动化软件，商务文函，有一定的文笔及编辑制图功底；
3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力，熟悉行业市场规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先；
4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德；
5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工作热情和成功团队合作经验。
1、负责区域市场调研和分析，制定具体的渠道拓展方案，并执行落实;
2、掌握渠道及其客户的动态，敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;
3、积极给予渠道进行产品培训;
4、维护现有的渠道关系，正确理解并传达渠道的需求;
5、独立把控渠道项目运营中各方面协调，并积极拓展新的渠道;
6、独立负责渠道开发工作，跟进合同的签订及执行;
7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作