业务经理的职位职责描述（精选31篇）
职责：
1. 负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;
2. 负责所辖区域市场开拓、产品销售任务;
3. 协助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;
4. 所辖区域的产品形象、宣传推广工作;
5. 保质保量完成好上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2. 2年以上家电/建材行业工作经验，有渠道开发、销售管理工作经验者优先;
3. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力;
6. 暖通、厨房电器、家装建材行业经验者优先。
1、负责业务部门的建设及管理工作,包括组织架构建设、人员业务培训、公司政策的上传下达、贯彻执行等;
2、制定营销计划,组织并开展各种营销活动;
3、定期组织部门会议:业务交流培训、总结会议,提升业务团队整体专业水平,以便更好的服务客服;
4、后期风控的把控,企业资信审核,反担保条款的拟定与监督执行;
5、市场的调研反馈,及时调整经营战略,保证全国业务的正常开展等;
（一）计划管理
1、负责制定年度、季度、月度保险经纪目标计划，并上报业务副总经理。
2、负责跟进目标计划的实施。
3、负责经纪业务实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档。
4、负责监督所属部门保险经纪目标的执行情况，并形成保险经纪业务月度实绩报告。
5、负责日常业务用品使用的审批。
6、合理编排公司的各项计划，合理安排工作时间，节约成本。
（二）信息与情报管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制定应对准备策略。
2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施。
3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及经纪营销业务进行整合。
（三）绩效管理
1、根据保险经纪营销目标计划，制订月度考核计划，并配合考核部门进行考核的实施。
2、负责制定本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平。
3、负责按计划完成每月任务的追踪，汇总月度业务信息。
4、负责收集新产品信息和内容，及时提供给公司进行研发，负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息，并反馈给业务副总经理。
5、积极推行目标管理模式，考核指标落实到个人，体现多劳多得的分配方针。
（四）对外公关管理
1、负责制定对外公关的管理制定，并督促属员认真执行。
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施。
3、负责加强完善客户合同，监控各类合同的签订、建档工作。
4、负责对大中型重点客户的沟通与监控，做好服务跟踪。
（五）公司辅助管理
1、熟悉所属人员的业务思想，做到动态管理。
2、提出员工的招聘、使用与解聘计划，保证公司内部考核制度的顺利实施，保证公司薪酬分配制度的合理完善及人力资源的`有效配制。
3、推进公司的企业文化建设，倡导员工队伍的创新及团队精神，提升公司核心竞争能力。
4、完成各项方案目标的制定及合同形成、标书制作，密切与客户及合作商的工作合作关系。
5、对于重点客户应及时申报给公司，并动用公司人力财力技术等资源保证签约的成功。
6、开拓新市场，增加新客户，组织本部门员工业务培训，晋升培训。
7、树立公司形象，保证公司名誉不受侵害。
（六）其他管理
1、制定本部门的工作规范、行为准则。
2、制定不同时期完成项目的广告宣传制作。
3、对于突发事件的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。
4、改善部门员工的形象及礼仪。
5、定期召开部门例会，总结计划完成情况，提出解决方案。
6、完成领导层交代的其他临时性工作。
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
农资业务经理
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规章制度,向有关部门提供上报落实情况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
5.负责农资分销合同的拟定和签订，并严格监督合同条款的履行。
6.制定农资分销业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
7.负责做好农资分销业务统计报表汇总和分析，为财务结算提供依据;负责收集、整理分销客户信息，做好分销大客户的管理与维护。
8.做好农资分销项目监督考核，确保资金、货物安全，规范农资分销市场经营秩序。
9.负责定期进行农资分销市场调研，做好宏观政策、同行业经营发展、目标客户需求、未来发展前景的调査与研究，及时掌握市场发展动态。
10.在公司核定的费用内，制定业务发展奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
11.负责农资分销业务的量统和分析工作。
1、 负责业务推广活动的策划;
2、 负责推广及市场活动的执行;
3、 业务接洽相关。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;
4、能适应出差。
职责
1.客户管理
1.1 根据公司的营销策略及渠道实际特点，规划渠道年度合同及谈判，落实合同各项指标的进度;
1.2 负责对接商超门店系统全国总部，参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动);
1.3 负责与商超门店系统总部采购团队对接，进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访)，提升我司与客户关系和协作度;
1.4 负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;
1.5 分析渠道存在的问题和机会，制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);
1.6 根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点，制定市场推广方案与生意计划(如陈列计划、促销计划、订单计划)，完成销售目标;
2.团队管理
2.1 负责团队岗位的设计与优化;
2.2 负责管理商超门店系统业务团队和人员绩效管理，定期进行业务活动总结及业务技能提升辅导。
任职要求：
1.亲自管理过商超门店系统;
2.5年以上大型快消行业工作经验，4年以上销售团队管理经验;
3.专科及以上学历;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力
1、较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；
2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的.工作压力；
3、极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；
4、能独立担当项目的统筹和运营。
5 、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案；
6、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动；
7、负责活动的组织联络等工作；
8、确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；
9、与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；
10、负责活动执行及后期的总结跟进、对整个活动运营团队进行组织管理，协调内部合作；
11、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。
12、完成领导交办的其他任务。
职责：
1、发掘符合公司战略目标群体的合作渠道，对客户的需求进行深入研究和主动响应;
2、制定渠道商务合作计划，建立长期合作关系，负责相应的商务洽谈、签约及合作推动;
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品。
职位要求：
1、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强，有与行政人员打交道的经验优先;
2、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业，有农业规划、咨询方面经验人员优先;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备良好的职业道德和职业操守。
职责：
1.了解负责区域市场内各楼盘信息，提供行业内楼盘高端楼盘情况;
2.掌握目标楼盘的开发商、销售、物业、中介等渠道人员情况，拓展渠道资源;
3.跟进潜在客户，负责前期洽谈及基础信息掌握;
4.配合销售总完成客户签约;协助销售总完成全年指标。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有装修、高端产品营销等相关行业的工作经验，或者具备2年以上销售或拓展工作经验;
3.具有敏锐的市场洞察力与观察力，拥有较强的进取精神和沟通能力;
职责:
1、根据公司业务战略部署，独立负责开发所属细分城市市场，完成公司制定的业务目标;
2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域代理商门店的规划布置，整体形象的维护;
4、负责所辖区域代理商的能力培训，日常业务发展和营销活动等;
5、收集行业信息，掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;
6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;
7、上级主管交代的其他相关任务
任职资格:
1、本科及以上学历，善于思考，逻辑清晰;
2、较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强;
3、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作;
4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。
职责：
1、负责编写辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施;
2、负责辖区内销售活动，包括更换、调整区域内经销商的组织和开拓管理区域内经销网络，与销售目标的达成;
3、负责组织客户服务与售后管理工作;
4、负责公司产品在市场上的价格体系的制定，并根据市场的变化及时作出调整;
5、负责辖区内的客户关系维护和管理;
6、完成上级领导交待的任务和工作;
7、负责区域内新客户开拓工作;
8、负责区域内客户工程项目的跟进及报备需求。
岗位要求：
1、教育程度：中专或高中以上学历。
2、知识要求：2年以上营销工作经验，具有市场营销、物流管理等专业知识;
3、良好的服务态度、沟通能力及销售技巧;
4、有较强的奉献精神和团队合作意识;
5、较强的数据分析能力。
职责
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
3.拆解区域内各战队任务;
4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;
7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;
8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;
11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
任职要求
教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训。
经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验。
技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件。
态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
职责：
1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助公司执行相关的政策和制度;
2、公司老客户的维护以及新客户的开发;
3、分析市场趋势和客户需求，完成公司下达的目标任务
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估
5、具有良好的团队精神，诚实守信、吃苦耐劳
任职资格
1、熟悉家电行业，具备良好地营销实战经验者优先;
2、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
4、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
职责：
1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。
任职要求：
1、 30岁以上，2年以上安防行业销售工作经验;
2、安防、IT或市场营销等相关专业大专以上学历;男女不限，优先，身体健康，相貌端正。
3、具有丰富的市场营销知识，拥有较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用。
4、具有较强的洞察力、领悟力、协调能力和独立工作能力，抗压能力强，服从公司管理安排，接受短期省内外出差任务。
5、熟悉使用办公软件(word、excel、PPT)，具备较强的文字功底和表达能力。
6、持驾驶执照和有资源者优先考虑。
职责:
1、 开拓公司品牌经销商体系业务，完成销售目标;
2、 制定经销商活动方案，协助经销商进行动销，库存，品项等的管理，帮助经销商成长;
3、 协调经销商需求对内的沟通解决;
4、 销售数据收集统计与分析，促进销售业绩增长。
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、 具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、 承压能力强，能适应出差;
5、 有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
职责：
1、负责搜集新客户的资料并通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找机会并完成业务业绩;
2、负责媒体与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的合作关系;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的指标。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;有摄影同行业经验优先选择
职责描述:
1、负责所辖区域和渠道内的新客户开拓，客户信息的搜集;
2、开展金融产品销售;
3、定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，做好客户维护工作;
4、建立客户档案，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;
任职要求:
1、本科以上学历，具备证券从业资格(无证券从业资格，经面试合格可获得从业资格后入职);
2、有良好的表达能力和学习能力;立志投身金融证券行业，有较强进取精神 ;
3、讲求个人信誉、恪守职业道德;
4、有银行、证券、保险从业经验或有一定客户资源者优先录取;
1.负责制定资产业务营销相关培训内容;
2.负责细化分析资产业务经营数据，反馈各业务团队存在的问题，指导、追踪日常的业务;
3.负责宣导及有效落实资产业务的各项指标完成;
4.完成领导交办的其他工作。
1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划。
2、根据公司市场营销战略，控制成本，扩大所负责区域的直购电销售，积极完成销售任务。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据当前市场环境和公司市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作。
5、 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主拓展直购电用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司直购电销售策略等提出参考意见。
职责：
1、负责业务部门日常管理，编制实施业务发展计划及销售策略，自主开拓国内外市场，开展客户资源维护、管理。
2、跟踪落实产品销售业务，负责发货组织、货款催收等相关协调工作。
3、组织业务数据统计、分析并编制业务报表，开展市场调查，研究提出市场创新策略措施。
4、编制公司整体营销计划及费用预算，并负责组织实施。
5、负责营销队伍建设、组织业务人员培训。
6、执行公司各项规章制度和业务准则，完成公司下达工作任务。
岗位要求：
1、贸易或营销类专业本科以上学历，年龄30~45岁;
2、具有3—5年及以上移动电源或储能电源营销、管理工作经历以及良好的市场营销管理经验;
3、精通英语听、说、读、写(六级以上);
4、熟练掌握国际贸易合同、报关、商务谈判等业务技能，有较强的计划、组织、控制、协调能力和市场洞察力;
5、有品牌创建和良好的渠道营销经验团队建设能力及高度的敬业精神。
1、负责建立并维护与运营商的良好合作关系,推进与运营商的商务合作项目
2、执行总经理工作安排,积极完成销售目标
3、负责资质申请、业务申报、合同签定、日常业务、对账、结算、应收款催收等工作
4、负责收集提供市场信息,了解运营商动态,获取产品接入及推广机会
5、积极配合客服部门解决投诉,维护公司的声誉和利益
6、定期进行业务状况分析,提出产品开发和改进的建议
职位要求:
1、了解sp增值业务运营模式,熟悉运营商相关政策以及业务办理流程;
2、对通信市场营销渠道开发客户关系维护和管理有丰富的'经验;
3、良好的沟通技巧以及把握能力,能独立开展工作;
4、个人形象气质好,道德品质佳,正直可靠,有创新意识和工作激情。
1、通过开发与维护各企业的渠道，获取有出票意向的企业相关信息;
2、通过各种途径建立与客户的沟通机制，寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;
3、制定项目方案与关键进度，持续跟踪项目过程，完成项目合作;
4、收集整理相关的市场动态和信息，定期与合作客户进行沟通，了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。
岗位职责：
（1）对区域内销售进行规划，提升销量，优化产品销售结构，完成公司的销售目标，确保年度目标的完成；
（2）维护与开发五金网点（专卖墙、专卖区、专卖店），负责客户的店面的建设、广告核销等；
（3）负责流通渠道客户的产品陈列规范、新品推广，公司促销活动传达；
（4）导购人员培训以及市场推广、店面的建设、广告核销
岗位要求：
1、工作积极主动，独立性与自律性强，踏实肯干，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力；
2、良好的人际交往与沟通能力，执行力与创新理念较强；
3、基本的电脑办公软件(Word，Excel)与上网操作能力；
分公司经营模板运用与推进;
合理库存管理，物流配送、完善货需预估流程;
门店管理;
业务人员生产力提升;
导购管理、绩效提升、训练。
岗位职责
1、负责华北地区券商、保险行业大数据及人工智能产品的销售工作；
2、与售前/售后工程师密切配合，了解客户需求，制定相关计划，积极有效推进客户经营，完成销售业绩目标；
3、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议；
5、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作；
6、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。
职位要求：
1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历；
2、5年或以上软件类产品在券商、保险或基金客户销售经验；
3、优秀的沟通交流能力、分析判断能力；
4、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识；
一、负责公司的全面工作。
二、负责制定公司的.年度计划，並提出实现年计划的具体实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。
三、要直接参与重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接待，经常与部下研究广告策划方案，使之新颖、独特，注重其实效、注重其效果、注重其反响。
四、对公司员工有招聘权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。
五、注重企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反映事物本来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在诚实的沃土上。
一、大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;
二、了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;
三、熟悉行业内的.主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;
四、具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;
五、从事过电子的业务行业者优先;
六、主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;
七、工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。
职责：
1、根据公司整体经营目标，参与制定项目战略规划，同时制定本组项目计划，对本组项目进行资源整合。
2、通过电话沟通了解客户需求,挖掘潜在客户， 寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
4、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、产品项目销售以及维护客户关系;
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业;
2、具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;
3、有1年以上IT相关行业渠道拓展工作经验，具备较强的压力承受能力，熟悉安防行业优先。
职责：
1、向客户宣传- 介绍公司产品- 为客户提供咨询服务并促成成交, 达成任务
2、收集- 反馈时长信息- 客户建议
3、客户关系维护
4、参加公司组训的各项业务活动
5、遵守公司各项规章制度
6、入职首月全面系统的带薪培训,阶梯化的进阶培训，提升业务技能;
任职要求：
1.年龄在20-28周岁
2.本科及以上学历，可接受应届毕业生，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑;
3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力;
4.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神;
5.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。
职责：
1、负责团队的培养，负责对下属的培训及业务指导
2、负责本团队内到访客户的接待、面谈以及签单并与客户保持良好合作关系;
3、负责制定团队销售计划，并落实到每个人，按年、季度、月份对销售目标和计划进行分解，完成销售任务
4、追踪行业市场动向和竞争对手的分析，根据市场变化提出改善建议
5、接受公司的培训、监督与考核
任职要求：
1、形象气质佳，懂商务礼仪和精通商务谈判技巧
2、有丰富的团队管理经验或3-5年销售谈判经验
3、具有相关行业经验、招商经验优先
4、思维敏捷，具有较强的心理素质、进取心、学习能力和优秀的公关能力
5、团队利益至上，优良的价值观，有理想，有激情，渴望借助平台实现梦想者优先