乡镇组织委员工作职责（精选29篇）
1、制定乡镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制；
2、建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作；
3、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度；
4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，帮助其建立健全各项工作制度；
5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作；
6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作；
7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报；
8、协同有关部门做好离退休干部工作；
9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作；
10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。
1、负责厂级的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,并对操作职工进行安全业务指导。
2、负责或参与制定、修订厂级有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3、负责编制厂级安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
4、协助经理做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的厂级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动,并配合公司安全生产管理办公室组织防洪、防***泄漏等反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求,落实设施设备检修的安全措施,检查落实动火安全措施,确保动火安全。
7、负责厂内安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握厂内安全生产情况,并能提出合理的`改进意见和建议。
8、每天深入现场检查,发现安全隐患并及时整改。制止违章操作,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请厂部领导处理。
9、参加厂部各类事故的调查处理,按照三不放过的原则协助处理各类事故,并负责统计分析,及时上报。
10、负责完成每年公司经理与各个班组长以及各个班组长与特种作业人员签定《安全生产责任书》的工作任务;
11、负责拟定厂部年度《安全工作计划》;
12、完成其他临时性工作任务。
一、根据上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神，做好党员党籍管理工作，接转党员组织关系，做好预备党员的登记上册，办理预备党员的.转正手续。
二、做好党员培养和发展工作。指导、协助基层党支部落实党员发展计划，深入检查督促发展党员工作中存在的问题，总结发展党员工作经验，抓好要求入党积极分子的培养教育工作，负责对发展对象进行认真地考核和审查，组织好新党员人 党宣誓仪式。
三、协助部领导做好预备党员、党员的教育工作和评选优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的工作。
四、负责党费的收缴、管理工作。建立党费账册、定期向部领导和各党总支部、直属支部、基层支部通报党费收支情况。
五、做好党刊的征订、发行工作以及党组织材料的整理和归档工作。
六、完成上级党组织、校党委和部领导交办的其他任务。
1、了解和掌握党支部的组织状况和党员思想状况。
2、组织好民主生活会，并检查、督促党员过好组织生活。
3、作好民主评议工作。推动支部开展“创先争优”活动。
4、配合宣传、纪检委员对党员进行党性、党风、党纪教育。
5、办理发展党员和预备党员转正手续。建立健全并妥善保管入党积极分子档案。做好党员的转出、转进工作。
6、按时收缴党费。
1.协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。
2.协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。
3.负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。
1、做好团员管理和团员登记,统计,团员花名册及办理结转团组织关系等。
2、根据“学生名册表”和“团员情况登记表”查核已结转团关系的团员，催促未结转的团员尽快办理结转手续。
3、负责全校团费的收缴工作，做好交纳情况登记。每年5月份起交纳，毕业生交至6月份。
4、负责做好团员证的注册工作。
5、每年五、六月间做好毕业团员的团籍、团员证结转工作。
6、整理发放新团员的团员证、团章、团徽等物件，整理“入团志愿书”归档，并做好补办团员用品工作。
7、指导各支部的组织委员开展工作。不定期召集组织委员进行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培训，同时增进各组织委员之间的友谊。
（1）认真、及时接收各支部递交的“入团申请书”，并在“学生名册表”中填写递交情况。
（2）向各支书了解入团积极分子的表现情况，将初步成熟的积极青年定为发展对象，定期召集入团积极分子召开座谈会，做好思想政治工作。
（3）将“入团登记表”（即副表）发给发展对象，尽快填好，班主任签署意见后，上交校团总支，并汇报发展对象的情况和培养情况，最后确定通表名单。
（4）将“入团志愿书”（即正表）发给应通表人员，要求各支部在规定的时间内通表完毕。
8、配合团总支书记做好“入团宣誓仪式”活动。
化验员的工作主要是负责产品检验,但任何职位在上岗之前先了解其中的详细职责,对以后的工作都有很大的帮助,下面来看看化验员的岗位职责,欢迎浏览。
1、按时上下班,遵守各项规章制度,服从经理工作分配。
2、严细认真,一丝不苟的搞好水质化验工作,切实把住水至关,保证出厂水质百分之百合格。
3、认真取样(水源水、出厂水、管网水、末端水),按国家《生活饮用水标准检验法》进行检验。在化验中发现化验出的结果超标或者有超标迹象,在督促制水员的同时及时向部门负责人和公司分管领导报告。
4、确保整个过程在无菌状态下完成。
5、化验结果出来后要认真填写化验单,做到数字精确,资料齐全,送主管领导签字,及时上报。
6、化验仪器用完后及时清洗,化验室内经常保持良好的卫生状况,做到窗明洁净,一尘不染。
1、了解和掌握社区党支部的组织状况，根据工作需要，提出党支部的划分和调整意见。
2、检查、督促党员过好组织生活，了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向总支提出表扬和奖励建议。
3、负责入党积极分子的培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，提出发展党员的意见。
4、具体办理党员发展、预备党员转正手续和党员组织关系接转手续，收缴党费；做好党员和党组织的统计工作。
5、负责党员电化教育和电教设备管理工作。
一、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。
二、切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。
三、切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的`内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。
四、收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。
五、负责组织研究技术难题攻关工作。
六、协助公司开展培训的其它相关工作。
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检査和督促党小组过好组织生活。
(2)了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
(3)做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
(4)做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。
1.遵守饲养生产区工作标准的各项规定。
2.搞好舍内外环境卫生，定期打扫包干区，清除废旧物质。
3.养好猪，完成上市指标，提高肉猪成活率。
4.死猪定点堆放，统一处理，发现异常死亡，立即汇报。
5.每天早上进棚先更换门口消毒桶内消毒液。
6.及时维修或报修棚门、饮水器、灯泡等养猪器具。
7.爱护猪只，不乱打乱踢，减少不必要的损伤。
8.每天工作结束后，认真填写日报表,积累各项生产指标数据。
一是要抓好基层党建工作。
在党委书记的领导下，认真落实党建目标责任，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，围绕全镇中心工作，以党建促发展、以党建促进步，实现基层党组织的科学发展。全面加强基层组织建设和党员队伍建设，做好干部教育、管理与考核工作，建立完善用人机制、考核机制，真正把那些有较高政治素质、有经济头脑、有致富本领、有奉献精神的人选到村干部队伍中来。
二是要当好党委书记的得力助手。
应充分发挥参谋助手作用，履行好自己职责，以党建工作为重点，做到决策上积极献策，思考上有益补充，做到勤汇报，常请示，把上级组织部门工作部署和要求主动向主要领导汇报请示，把收集到的民情民意及时反馈给领导，并结合实际提出合理化建议。
三是要加强学习。
只有保持高度自觉学习的态度，才能通过学习不断提高自身的工作能力和业务水平，提高自身素质。作为组织委员，更要有扎实的理论功底和政治业务水平，学习不光只学书本，还要注重学习工作、生活中的经验智慧，特别是群众的经验智慧。多与群众沟通交流，从农村工作中长见识、获经验，遇到矛盾多动脑筋，多想办法，多向老同志请教，在解决小事情、小问题中不断提升解决问题的能力。
四是要作好表率。
作为乡镇组织委员，更要严格要求自己，以身示范，做出表率。必须做到公道正派，不偏袒，不偏私。坚持原则，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该想的事情不想，树立一个领导干部的良好形象。
1、党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。
2、了解和掌握支部的组织状况，做好支部的组织工作。根据工作需要提出党小组的划分和调整意见。按党章规定，做好党支部换届改选的准备工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传、纪检委员对党员进行教育和培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励的建议。
4、负责做好发展党员工作。及时了解和掌握入党积极分子的情况，做好培养、教育和考察工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，依据入党积极分子的成熟情况，提出发展党员工作计划。办理接收预备党员和预备党员转正的手续。
5、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
6、根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务。
1、协助完善研发的质量管理体系，不断提升研发的质量管理能力;
2、负责研发项目规范相关咨询、培训辅导，为研发团队提供流程规范指引，使其能够有效的执行研发管理流程;
3、参与建立研发项目管理体系及研发流程优化，推进制度，规范，标准执行;
4、研发项目实施过程质量跟踪、评审。参与关键环节把关，风险识别及预警;
5、对缺陷跟踪系统、项目管理系统、测试数据等进行度量分析，获取项目过程开发状态，输出QA。
6、对项目的文档、源码、测试报告等进行规范性审查;
7、负责对外部反馈的问题进行收集，反馈，推动问题解决;
8、辅助研发院研发领导，把控产品质量、落实工作要求，以及交办的其他工作。
1、制定镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制;
2、建立健全镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作;
3、协助镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度;
4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，帮助其建立健全各项工作制度;
5、切实抓好党员教育管理工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作;
6、协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作;
7、及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向上级党组织汇报;
8、协同有关部门做好离退休干部工作;
9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作;
10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。
1、认真贯彻统计法,各种统计资料按照行业生产指标目录填报,各种报表实事求是,不得虚报、瞒报、迟报、伪报。
2、按照规定收集、整理、分析、提供管理企业的基本统计资料,并对其进行分析、预测、监督。
3、组织指导厂所属原始记录员,加强对他们的业务培训,加强基础工作,健全统计台帐制度、原始记录借阅制度和原始记录管理制度。
4、认真按照规定程序办理原始记录印刷,印刷费用控制在成本指标内。
5、建立质量记录样本册,对所有质量记录、原始记录必须按规定编目、填写、归档、保存、销毁。
6、按要求完成厂、科下达的临时性工作。
一、岗位职责
1.协助部领导做好学校科、处级干部的选拔、任免、管理、考核、教育和培训工作；
2.协助部领导做好院部（处）后备干部选拔、培养、考察、教育和培训工作；
3.协助部领导向校外推荐、输送干部，做好干部挂职锻炼工作；
4.负责建立健全干部工作档案，加强干部数据库管理，做好干部统计工作，定期进行统计、分析，制作报表；
5.负责起草干部队伍建设的有关文件等；
6.负责副处级以上干部收入申报和有关事项申报工作；
7.负责干部因私出国（境）证件管理工作；
8.完成上级机关和领导交办的`其他任务。
二、任职条件
1.中共党员，党性强，公道正派，清正廉洁；
2.具有较强的组织协调能力、交流沟通能力和文字写作能力；
3.爱岗敬业，工作投入，服务意识和奉献精神强；
4.勤于学习，善于思考，了解党的干部政策、法规；
5.硕士研究生及以上学历，具有党务工作经历者同等情况下优先。
1、草拟学院党委和行政的各种综合性的工作报告、规划、计划、总结、决议等，及时流转各类公文和以学院名义上报下发的有关文件、来往信函等，送达党政领导阅批文件资料的签收登记工作。
2、协助党政领导做好学院公文的审核把关工作，负责以党委和学院名义发出的各类文件的打印、校对和发放。
3、协助党政领导安排党委会、院务会、院长办公会及其他全院性的重要会议的组织工作，编排和分发每周会议安排，认真做好会议记录；做好会议纪要的编写、下发；负责学院党政领导安排的其它会议布置准备，接待等会务工作。
4、做好学院的'日常接待工作。
5、负责党政领导办公室办公用品的采购及发放工作。
6、负责学院礼品、纪念品的购置工作。
7、负责上级党政部门等有关单位面向学院的社会事务的协调工作。
8、负责学院各会议室的管理工作。
9、负责学院党政资料的保管工作。
10、完成党政领导临时交办的其他任务。
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
3、负责掌握对积极分子的培养、教育和考察情况，提出发展党员意见，制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作。认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员鉴定，填写党员名册，接转党组织关系，按时收缴党费。
5、做好与党员、群众的谈心活动，及时了解他们的思想状况，反映他们的意见和要求，有针对性地做好思想政治工作;不断扩大要求入党积极分子队伍，按照党章规定组织吸收培养。
6、按标准发展新党员。及时向上级党组织报告本单位党建工作、支部建设、职工队伍情况和生产经营情况。
7、积极参加和组织本支部党员参加上级党组织举办的各种活动。
8、支部委托的其他工作。
1、健全学校工会组织，指导工会小组的'组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
2提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。
4妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。
5积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
一、网格管理员的工作责任。
(一)严格遵守各网格管理规章制度，认真履行网格管理各项责任。
(二)对网格管理负责，是网格管理的第一责任人。
(三)发挥领导指挥作用，虚心接受网格监督员的监督和指导，引导网格监督员开展网格管理工作。
(四)签字审定网格协管员采集、调查的各种信息并报告信息系统。
(五)积极调查和解决不和谐因素，努力自己解决一般不和谐因素。
(六)对网格自行解决的提交关闭操作，认真确认街道科(部门)提交的关闭信息。
(七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。
(八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效的稳控措施。
(九)通过工作例会向承包领导和社会居住(村)委员会主任报告网格工作开展的情况和问题，提出改善意见。
(十)完成分包领导和社会居住(村)委员会主任提出的其他工作任务。
二、网格管理员的工作责任。
(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。
(二)对网格管理员负责，为网格管理直接责任人。
(三)在网格管理员的带领下，在网格督导员的监督指导下，积极主动地开展网格管理各项工作。
(四)宣传国家、省、市相关法律、法规和政策，落实上级部门各项工作部署。
(五)采集网格内租赁住宅、计生、民政、城管等各种基础信息，实现实时采集、实时更新、信息全面、准确、及时。
(六)进行每日网格巡逻，填写巡逻日志，通过巡逻等各种途径，调查各种不协调因素，报告网格管理员审定后报告应急指挥中心。
(七)做好不和谐因素的前期调整和稳定控制工作，确保矛盾纠纷不升级和扩大，努力使一般不和谐因素发生。 化解在网格内。
(八)积极协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。
(九)接受各相关职能部门的检查和考核，对检查中提出的问题及时整改。
(十)完成网格管理员交办的其它工作任务。
三、网格警务员工作职责
(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。
(二)深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。
(三)及时收集、上报网格内社会政治稳定和治安稳定的.各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。
(四)全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施;重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。
(五)组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络;广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。
(六)严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。
四、网格督导员工作职责
(一)模范遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。
(二)要发挥督促、指导、协调作用，确保网格管理员和网格协管员顺利开展日常网格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到网格开展督导工作，并按规定进行双签到考勤。
(四)每次到社区要检查网格管理台帐，对之前完成上报的信息采集表进行逐一签名确认，切实掌握网格排查情况。
(五)不定期会同网格管理员和网格协管员进行巡查、上户登记、主动参与化解一般性的不和谐因素。
(六)积极协调街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。
(七)督促网格管理员和网格协管员将网格管理中存在的问题和薄弱环节及时解决。
(八)完成分包领导和分包科室负责人(督导组长)交办的其它工作任务。
五、社区信息员工作职责
(一)严格遵守各项规章制度，认真履行社区信息员工作职责。
(二)对网格协管员填写并经网格管理员签名确认的信息采集表进行审核，确保上报应急指挥中心的各类信息完整准确。
(三)负责信息报送、台账建立和档案管理工作，做到信息处理及时，台账明晰规范，确保能够客观真实反映本社区各网格动态管理情况。
(四)及时查阅信息系统中相关文件、通知、通报等其它动态信息，及时向社居(村)委主任汇报，并将相关情况通报各网格工作人员。
(五)做好一格四员例会记录，填写例会记录本，并做好存档工作，以备查验。
(六)定期参加培训，不断提高综合素质和业务水平。
(七)完成分包领导和社居(村)委主任交办的其它工作任务。
六、社区工作站站长网格管理职责
(一)严格执行一格四员管理规章制度，确保一格四员管理工作机制落实到位，，
(二)对分包社区领导负责，为社区一格四员管理直接责任人。
(三)科学划分网格范围，安排网格工作人员，确保网格管理责任明晰。
(四)负责指导、监督、检查社区网格工作人员的工作，帮助网格工作人员解决在工作过程中遇到的各种困难和问题。
(五)积极调动社区各方力量，力争将一般性的不和谐因素化解在社区，对社区难以解决的问题及时向街道办事处报告。
(六)积极配合、全力协助街道职能科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，最大限度减少社区不和谐因素。
(七)负责组织召开每周一格四员管理工作例会，总结上一周辖区各网格工作运行情况，研究部署本周工作计划，并组织实施。
(八)认真完成分包领导交办的其它工作任务。
七、分包领导网格管理职责
(一)带头执行一格四员管理规章制度，负责督促、指导、协调分包社区的网格管理工作，确保一格四员管理工作机制落实到位。
(二)对社区一格四员管理负总责，为社区一格四员管理第一责任人。
(三)定期或不定期到分包社区参与网格巡查，检查台账，调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患。，
(四)参加分包社区每周召开的一格四员管理例会，听取上一周各网格工作开展情况的汇报，了解不和谐因素化解过程中存在的困难和问题，并对下一步工作进行部署和安排。
(五)每季度向街道党工委报告挂点社区一格四员管理例会召开情况，反馈一格四员管理及不和谐因素动态治理工作中存在的突出问题，并提出意见和建议。
(六)认真完成街道党工委交办的其它任务。 社区网格管理员工作职责
一、网格管理员的工作责任。
(一)严格遵守各网格管理规章制度，认真履行网格管理各项责任。
(2)对网格管理负责，是网格管理的第一责任人。
(3)发挥领导指挥作用，虚心接受网格监督员的监督和指导，引导网格监督员开展网格管理工作。
(四)签字审定网格协管员采集、调查的各种信息并报告信息系统。
(五)积极调查和解决不和谐因素，努力自己解决一般不和谐因素。
(六)对网格自行解决的提交关闭操作，认真确认街道科(部门)提交的关闭信息。
(七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。
(八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因，及时采取有效的稳控措施。
(九)通过工作例会向承包领导和社会居住(村)委员会主任报告网格工作开展的情况和问题，提出改善意见。
(十)完成分包领导和社会居住(村)委员会主任提出的其他工作任务。
二、网格管理员的工作责任。
(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。
(二)对网格管理员负责，为网格管理直接责任人。
(三)在网格管理员的带领下，在网格督导员的监督指导下，积极主动地开展网格管理各项工作。
(四)宣传国家、省、市相关法律、法规和政策，落实上级部门各项工作部署。
(五)采集网格内租赁住宅、计生、民政、城管等各种基础信息，实现实时采集、实时更新、信息全面、准确、及时。
(6)进行每日网格巡逻，填写巡逻日志，通过巡逻等各种途径，调查各种不协调因素，报告网格管理员审定后报告应急指挥中心。
(7)做好不和谐因素的前期调整和稳定控制工作，确保矛盾纠纷不升级和扩大，努力使一般不和谐因素发生。化解在网格内。
(八)积极协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。
(九)接受各相关职能部门的检查和考核，对检查中提出的问题及时整改。
(十)完成网格管理员交办的其它工作任务。
三、网格警务员工作职责
(一)严格遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。
(二)深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态。
(三)及时收集、上报网格内社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。
(四)全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的'监督管理和帮教工作，落实工作措施;重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。
(五)组织安全防范：充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络;广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。
(六)严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。
四、网格督导员工作职责
(一)模范遵守各项网格管理规章制度，认真履行各项网格管理职责。
(二)要发挥督促、指导、协调作用，确保网格管理员和网格协管员顺利开展日常网格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到网格开展督导工作，并按规定进行双签到考勤。
(四)每次到社区要检查网格管理台帐，对之前完成上报的信息采集表进行逐一签名确认，切实掌握网格排查情况。
(五)不定期会同网格管理员和网格协管员进行巡查、上户登记、主动参与化解一般性的不和谐因素。
(六)积极协调街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。
(七)督促网格管理员和网格协管员将网格管理中存在的问题和薄弱环节及时解决。
(八)完成分包领导和分包科室负责人(督导组长)交办的其它工作任务。
五、社区信息员工作职责
(一)严格遵守各项规章制度，认真履行社区信息员工作职责。
(二)对网格协管员填写并经网格管理员签名确认的信息采集表进行审核，确保上报应急指挥中心的各类信息完整准确。
(三)负责信息报送、台账建立和档案管理工作，做到信息处理及时，台账明晰规范，确保能够客观真实反映本社区各网格动态管理情况。
(四)及时查阅信息系统中相关文件、通知、通报等其它动态信息，及时向社居(村)委主任汇报，并将相关情况通报各网格工作人员。
(五)做好“一格四员”例会记录，填写例会记录本，并做好存档工作，以备查验。
(六)定期参加培训，不断提高综合素质和业务水平。
(七)完成分包领导和社居(村)委主任交办的其它工作任务。
六、社区工作站站长网格管理职责
(一)严格执行“一格四员”管理规章制度，确保“一格四员”管理工作机制落实到位，
(二)对分包社区领导负责，为社区“一格四员”管理直接责任人。
(三)科学划分网格范围，安排网格工作人员，确保网格管理责任明晰。
(四)负责指导、监督、检查社区网格工作人员的工作，帮助网格工作人员解决在工作过程中遇到的各种困难和问题。
(五)积极调动社区各方力量，力争将一般性的不和谐因素化解在社区，对社区难以解决的问题及时向街道办事处报告。
(六)积极配合、全力协助街道职能科室(部门)调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患，最大限度减少社区不和谐因素。
(七)负责组织召开每周“一格四员”管理工作例会，总结上一周辖区各网格工作运行情况，研究部署本周，并组织实施。
(八)认真完成分包领导交办的其它工作任务。
七、分包领导网格管理职责
(一)带头执行“一格四员”管理规章制度，负责督促、指导、协调分包社区的网格管理工作，确保“一格四员’’管理工作机制落实到位。
(二)对社区‘‘一格四员’’管理负总责，为社区‘‘一格四员”管理第一责任人。
(三)定期或不定期到分包社区参与网格巡查，检查台账，调处各类矛盾纠纷，整治各类问题隐患。，
(四)参加分包社区每周召开的‘‘一格四员’’管理例会，听取上一周各网格工作开展情况的汇报，了解不和谐因素化解过程中存在的困难和问题，并对下一步工作进行部署和安排。
(五)每季度向街道党工委报告挂点社区‘‘一格四员’’管理例会召开情况，反馈‘‘一格四员’’管理及不和谐因素动态治理工作中存在的突出问题，并提出意见和建议。
(六)认真完成街道党工委交办的其它任务。
一、了解和掌握本支部的组织建设状况，按计划组织支部或检查督促党小组过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定，协助党支部书记积极做好党支部的换届选举和委员出缺增补的具体工作。
二、起草制定并组织实施党员的教育、管理和组织发展等工作计划。
三、了解和掌握党员的思想状况，配合支部书记和宣传委员对党员进行思想和纪律教育。搜集、整理优秀党员的模范事迹，组织评选优秀党员。
四、根据支部实际情况，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织民主评议党员工作。做好支部工作的记录,尤其是支部大会的记录和保存工作。
五、了解入党积极分子的状况，负责组织对入党积极分子的培养、教育，拟定发展工作计划，严格按照发展党员工作细则和程序，办理预备党员的接收、教育、考察和转正手续。负责接转调入、调出党员组织关系的工作。
六、做好党员管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴、使用情况，做好党内统计。
七、完成上级党组织和支部交办的其他任务。
一、组织委员的主要职责。
具体负责基层党组织的组织工作：协助书记了解和掌握本单位的组织状况，指导、检查、督促党支部过好组织生活；按照规定，积极做好基层党组织换届选举准备工作；收集和了解党员的思想状况和支部组织工作情况；了解和掌握入党积极分子的情况，督促党支部做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作；审查和办理发展党员的有关工作；做好党员管理工作。
二、宣传委员的主要职责。
具体负责基层党组织的宣传工作：协助书记开展党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议的宣传工作；围绕学校中心工作，拟定党员教育计划；协助书记对本单位师生员工进行政治理论、形势政策、职业道德、校风校纪教育，鼓励其做好本职工作；有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，加强舆情的收集和研究，特别是做好优秀党员的先进思想和典型事迹的宣传工作。
三、纪检委员的主要职责。
具体负责基层党组织的纪律检查工作：协助书记抓好党风党纪工作，负责对党员进行党风党纪教育；了解、检查和监督党支部和党员执行党章、准则、条例，贯彻党的路线方针政策及上级决议的情况；对违纪党员及时提出处理意见，按照规定的权限办理处理手续；受理党内外群众对党员违纪的检举、控告，以及党员的申诉；协助纪检部门做好本单位党员和非党员教职工违纪案件的查处工作。
四、青年委员的主要职责。
具体负责基层党组织的青年工作：协助书记密切联系本单位的青年群众，有针对性地做好其思想政治工作；指导同级共青团、学生会等青年组织，积极支持他们根据青年的特点开展各项活动，帮助他们搞好自身建设。
五、统战委员的主要职责。
具体负责基层党组织的统战工作：协助书记负责对党员群众进行党的统战工作方针政策的宣传教育；掌握本单位统战对象的基本情况，关心他们的生活，反映他们的意见和要求，充分发挥他们的主动性、积极性；协助上级党组织和统战部门做好民主党派和党外人士干部的选拔和推荐工作；宣传党的对台政策、民族政策、宗教政策等。
基层党组织委员会的委员除履行上述工作职责外，还应完成上级党组织、本单位党组织安排的其他工作。
1.产房进猪前，应认真冲洗空棚，至少冲两次，消毒三次。
2.按照要求，认真做好母猪接产工作。
3.母猪生产时，应做到不脱岗、不睡岗，发现异常情况，及时汇报技术员。
4.做好母猪产后和仔猪的护理工作，对初生仔猪应及时断尾、剪乌牙和打耳号。
5.协助技术员做好每批猪的防疫工作。
6.按技术员要求，严格执行母猪产后投料标准和仔猪补料工作。
7.做好各项记录，填好日报。
岗位职责：
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。
4、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步。
5、按时向集团档案室移交。
6、负责向市城建档案馆的档案移交工作。
7、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管
8、负责对施工部位、产值完成情况的`汇总、申报，按月编制施工统计报表。
9、负责与项目有关的各类合同的档案管理。
10、负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。
11、协助项目经理做好对外协调、接待工作。
12、负责工程项目的内业管理工作。
13、负责工程项目的后勤保障工作。
14、完成工程部经理交办的其他任务。
1、每日必须身着工作服上岗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑；
3、工作区域内门窗及时开关，保证通风与闭馆后场馆安全；
4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请，经批准后方可离开；
5、吃饭时间不得超过20分钟。
6、在保养过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报，并及时联系工程部维修。
7、负责管理球馆器材，认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。
8、教练员对会员服务要热情周到，不得与会员发生争执。
9、团结协作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
10、损坏球馆器材，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交值班经理。
11、针对私教，从难从严，从实战出发，进行科学的大运动量训练，认真制订教案，努力完成训练计划。
12、如有比赛，做出赛前准备和临场指挥，赛后认真总结，账目的清楚。
13、严格管理教育，加强思想政治工作。
14、发扬民主，爱护学员，不准打骂和侮辱人格。
15、以事业为重，处理好工作，学习和家庭的关系。
16、在训练、学习、生活等方面做学员的表率。
17、教练员之间互相学习，互相支持，团结协作。
18、遵纪守法，维护社会公德，执行俱乐部各项规章制度。
19、在公司时间内，在任何地点遇到顾客时必须微笑问好，执行“三米法则”，过道遇见必须礼让会员先行。
20、不允许带自己的小孩到俱乐部玩耍，如有特殊情况，由家人陪同。
21、对会员在俱乐部内不应该的行为要及时制止（小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等）。
22、在本职工作范围内，有权利和义务提醒其他同事做好配合工作；
23、准时参加公司及部门会议，并做好记录；
24、上班时间不可玩手机，不可以在工作场所接打私人电话。
25、教练员要不断学习，提高自身的整体素质，以便提高工作质量。
27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。