连锁餐饮企业重要业务储备干部，根据个人特质定向输送到业务部门培养
需要在业务部门之间轮岗
1、负责美团外卖众包配送站点骑手管理和招募；
2、提升区域配送效率和质量，完成城市下达指标；
3、开拓新的众包配送市场，发展新众包配送商家，增加众包配送运单
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内众包配送运力的调度和管理；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
GU需要扩大国内外事业，目前正在扩展亚洲的店铺网。亚洲之中，中国经济发展突飞猛进，令人瞩目。GU首先的目标是做中国NO.1，我们希望向中国顾客传达时尚的快乐，更积极地改革中国事业从而带动全球事业。
1、培养方向：品骏全国各省公司站长（店长）、网络规划、分拨等前端运营管理岗位等方向；
2、培养地点：品骏集团总部（广州）；
3、培养方案：
�入职集训（高管面对面-拓展训练-课程集训）；
�区域轮岗（现场部门轮岗学习，包含仓储、中转、分拨、配送等部门）；
�专项训练（业务课程分享、专题课程分享）；
�定向培养（根据个人及公司需求定向培养，熟悉物流运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能独立带领团队 baihuawen.c n）。