职务任命书在企业单位中是十分常用到的，
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业本事，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任：xx为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自xxxx年xx月xx日起生效，任命有效期限为xx年。
特此通知。
xx职业技能鉴定职教分中心
xxxx年xx月xx日
为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下：
1、行政事务：包括（监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关）。
2、人力资源：包括（人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发）。
3、总务后勤：包括（6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产）。
在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助、配合、实施其工作。
______有限公司
20____年____月____日
各科室，分公司：
经公司经理办公会议研究：
任命xx先生为公司技术负责人，总工程师。
任命xx先生为公司财务负责人，总会计师。
任命xx先生为公司经济负责人，总经济师。
公司名称xxxx
xx年xx月xx日
根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命__为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
__
20__年_月_日
任命米冬梅同志担任我公司安全员，其职责和权限为：
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
2、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。
3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的'安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台账。
4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并作好记录。
7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
特此通知
签发： 总经理（签字加盖公章）：
日期： 20xx年1月1日
存档： 公司办公室
根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为实现公司安全生产管理目标，经研究决定，任命xxxxxx为本公司安全员，全面负责公司安全生产管理工作，具体工作职责详见《安全生产责任制》，本任命自签发之日起开始执行，任期一年。
特此通知。
怡丰工业城
20xx年xx月xx日
经xx有限公司股东会（董事会）决议，公司决定聘请xx为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
xx有限公司（盖章）
董事长：xx
20xx年xx月xx日
为贯彻落实关于“加快构建关键信息基础设施安全保障体系”及“全面加强网络安全检查，摸清家底，认清风险，找出漏洞，通报结果，督促整改”的重要指示精神，根据省委网信办统一部署，8月31日，南充市委网络安全和信息化领导小组办公室组织召开了关键信息基础设施网络安全检查培训动员会。
会上，南充市委宣传部常务副部长赵东做了动员部署，要求各地、各部门（单位）要充分认识关键信息基础设施网络安全检查的极端重要性，遵循“条块结合、
会上明确提出各地党委网信办主要领导、市级各部门（单位）主要领导为第一负责人，分管领导承担具体责任，负责对本地、本部门（单位）及本系统关键信息基础设施的日常监管检查，确保安全、稳定、可靠运行。
此次检查对象，主要是关键信息基础设施，即面向公众提供网络信息服务或支撑能源、通信、金融、交通、公用事业等重要行业运行的信息系统或工业控制系统，主要包括网站类、平台类、生产业务类、办公业务类。检查内容主要包括四类关键信息基础设施的有关数量、分布情况、主管单位等。
据了解，本次检查采取自查和抽查的方式进行。自查工作由各单位具体负责，抽查工作由市委网信办检查办公室负责，将对全市部分关键信息基础设施进行抽查，及时反馈抽查中发现的问题，督查促整改达标。
此外，会议还针对关键信息基础设施网络安全开展了专项培训。
经系部研究决定，系部领导审批，兹任命以下8名同学为xx系第一届学生会干部成员。
任命王平同学为学生会主席
任命彭丹同学为学习部部长
任命章艳、魏芳荣同学为劳卫部部长
任命肖高鹏同学为纪检部部长
任命何思思同学为文宣部部长
任命夏方同学为文体部部长
任命罗曼同学为女生部部长
任命凡波同学为男生部部长
xx系
20xx年3月8日
8月16日上午，博兴县交通运输系统安全检查集中行动动员会召开。县交通运输局党委委员、机关各科室、县铁路办、县农管局、“两客一危”运输企业等相关单位负责人参加会议。
会上，各相关单位负责人首先收听收看了全市交通运输系统安全检查集中行动动员视频会议。随后，县交通运输局党委委员孙雪华传达了省、市、县安全生产会议精神，通报了近期山东省发生的几起道路交通事故，并对全县交通运输系统安全检查集中行动做了安排布署。
交通运输局局长胡学伦结合全县交通运输工作实际，深入分析了当前安全生产的严峻形势，阐述了安全生产工作的重要性，安排部署了今后的安全生产工作。他要求，要加快交通运输企业安全生产标准化达标进程。力争在一年的时间实现全县县域内所有应达标交通运输企业全部达标，逐步实现交通运输领域安全监管的标准化、规范化。巩固现有工作成果，加大对考评机构及已达标企业的监管。同时，要继续开展集中整治安全隐患。下一步要结合工作实际，狠抓落实，把隐患排查治理工作做深、做细、做到位，切实做到“六不放过”，在全面做好隐患排查治理工作的同时，突出重点，组织开展深化道路运输安全生产专项整治、深化危桥整治及公路安保工程、公路水运工程安全生产专项整治等工作。并且，要加快应急救援体系建设，建立预警和应急机制，提高事故应对防范能力。充分利用现有的应急救援资源，建设具有快速反应能力的专业化救援队伍，提高救援装备水平，保证应急救援预案启动必需的人力、物力和经费，并定时进行组织演练，增强生产安全事故的抢险救援能力。
根据公司管理章程、项目管理制的相关规定。______________项目部的组建，由项目部经理直接任命项目组织成员，为此经项目部研究决定：
任命某某同志为_______________项目部项目负责人，主持该部门的日常工作，执行项目经理下发的各项工作任务指标；本任命书自20_____年_____月_____日起生效，任命有效期限为_____年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告！
_____项目部
20_____年_____月_____日起执行
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
某某某某有限公司
总经理:
（印章）
年 月 日
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxxxxx，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
xxx有限公司
20xx年x月x日
聘字第xx号
兹聘请xx先生（小姐）为本公司运营部职称xxx
在聘期间
自xxxx年xx月xx日起
至xxxx年xx月xx日止
此聘
总经理
xxxx年xx月xx日发
_______：
兹任命你为____________________________（项目编号：_______）项目负责人。负责本项目一切事宜，并承担相应责任。
____________公司
项目负责人：____年____月____日
______在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守，为酒店其他员工做出了表率。而在餐饮行业新的形势之下，根据酒店战略发展需要，酒店总经理办公会的考评结果，董事会决定对__人事任命如下：
任命_______为餐饮部总监，主持餐饮部门的日常工作，试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上的。任命决定自发布之日起即开始执行。
_______
____年____月_____日
尊敬的各位__：
你们好！
为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命______消防设备安装有限公司，___为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。
本任命书自即日起生效！
任命人__
日期：____年__月__日
为了加强管理，切实落实好各相关部门的职能，现对我厂人员及其职责规定如下：
任命_______质量负责人兼副厂长，其职责如下：
a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。
b)向经理报告质量体系运行情况，
c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。
d)按照厂长授权，行使质量负责人的职责和权限，确保质量体系有效运行。
e)负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。
f) 负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。
g)负责质量体系文件的'宣传贯彻。
h)向厂长报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求。
j)在全厂内强化员工质量意识、法律意识，促进顾客要求意识的形成。
a)负责车间生产任务的调度。
b)负责标识的检查。
c)负责生产的日常管理和监督
d)对生产操作人员的管理和考核。
e)与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。
f)负责生产相关记录的审批。
xxx
20xx年x月x日
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自xx年xx月xx日任命xxxxx先生为xxxx集团有限公司董事长，全面负责xxxxx集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！
xxx集团有限公司
xx年xx月xx日
根据公司经营发展需要，决定对________进行新的人事任命，现予以公布：
兹任命________为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：___________________________________。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：____________
日 期：二O____年____月____日
xxx工商局：
我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期为三年。
董事长签名：_______（或总经理签名）
签字日期：____年____月_____日
经公司研究决定，任命某某同志担任_______工程的项目经理，负责该工程项目管理工作、并负责处理该工程项目的一切事务。
特此任命！
XXX
XX年XX月XX日
根据公司章程第xx条规定，经公司执行董事决定，聘
姓名：xx身份证号码：xx住所：xx
执行董事签字：
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
_______名家所有合作伙伴：
根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。
此任命从20____年____月____日执行。
特此通报
题词：人事任命书通知
主送：总经办、郑总、胡经理
抄送：公司各部门
________公司
20____年____月____日