在日常学习、工作和生活中，许多人都接触过一些比较经典的标语吧，标语具有非常明显的时代特征和行业特色。那么什么样的标语才是好的标语呢？书痴者文必工，艺痴者技必良，这里是小编为家人们收集的有创意有个性的招聘文案【经典10篇】，欢迎参考，希望对大家有一些参考价值。
1、还在为找工作而烦恼吗？
2、这里，有属于你的位置！
3、节后生活，想神马有神马
4、只要你想要没有什么做不到！
5、高薪不是幻影，只要你愿意！
6、薪——想要高薪，只要你愿意
7、在这里寻找属于你自己的舞台！
8、高收入+低风险+短频快=理想工作
9、去相信，去证明，梦想一触即发！
10、做土豪？不是梦。20xx要神马有神马
11、只要你有才，虚以待位，只等你来！
12、收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
13、群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。
14、即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
15、无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！
16、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队
17、这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！
18、在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！
19、不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！
20、我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！
21、满满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益收益金钱、学识和技能
26、加入我们成就自己！
27、招天上兵，纳天下士。
28、招年轻人
29、加入我们，一起创造梦想。
30、时代呼唤人才，人才推进事业。
31、合适你就来。
32、找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。
33、招热情的人。
34、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
35、聚天下英才，招贤良能士。
36、把握现在机遇，双赢美好未来。
37、找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！（没钱怎么谈诗和远方）
38、xxx，只找有梦想的年轻人。
39、你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~
40、你想飞，就给你一双翅膀！——XX网吧招聘
41、伯乐之名，闻于天下。
42、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。
43、世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。
44、想要高薪，只要你愿意。
45、职海茫茫，人才领航。
46、来这里，证明自己！
47、在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？
48、动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪！
1. 速度超人，色惊四座，HP designjet5000 HP——打印机
2. 无限自由，轻松拥有—— 联想电脑
3. 数字时代，动力核“芯” INTEL——CPU
4. 活的色彩 EPSON——彩色打印机
5. 小空间，大作为 利盟——打印机
6. 明基“微雕”扫描技术，向每一个细节索取快感 明基——扫描仪
7. 打，就打个痛快淋漓，爱打才会赢 ——中国电信
8. 电子商务你想有多E—— IBM
9. 四海一家的解决之道—— IBM
10. 无论何时何地，我们与你同在—— 中国移动
11. 无微不至的通信网络—— 中国移动
12. 用户至上，用心服务 ——上海电信
13. 让沟通无处不在 ——中国移动
14. 由我天地宽—— 通
1.企业招聘我帮忙，你来求职我服务。
2.你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。
3.招挺直腰板挣钱的人。
4.找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！（没钱怎么谈诗和远方）
5.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！
6.xx公司，专治不得志。
7.招年轻人
8.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！
9.贤者上，能者中：立者下，智者侧，庸者退。
10.有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰。
11.生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。
12.比尔盖茨，就是下一个你。
13.你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。
14.涉猎天下英才，拓展锦绣前程。
15.xxx正在招聘！总有合适你的！
16.你的下一个风口。
17.高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的'市场任你发挥；公平的平台任你展现！
18.引四海栋梁，助企业辉煌。
19.你想飞，就给你一双翅膀。
20.人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？
21.明朗人生，勇于优秀。
22.我知道，你能行；来(公司名称)，不独行。
23.股份分红，让你给自己打工（你就是老板）。
24.架设沟通桥梁，博闻天下皆知。
25.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！
26.你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。
27.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！
28.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼，请@我
29.人才哪里找，伯闻最明了。
30.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。
31.招强人。
32.伯乐之名，闻于天下。
33.- 你那么好，你知道我想对你做什么吗？- 做什么？- 给你发工资。
34.得人才得天下，有企业有保障。
35.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！
36.日行千里何愁无伯乐。
37.总有一扇门一直为你而开——酷职。
38.真诚为你导航，寻找未来曙光。
39.招聘xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
40.您的人才储备库，Xx伟才。
41.自我打败自我的远远多于被别人打败的。
42.世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！
43.人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。
44.甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
45.你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~
46.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。
47.我是蔡小白，刚入行、插不上话、怕被看穿，还好有脉脉，学到了好多圈内秘辛，现在连老板都要跟我打听行业内幕，来脉脉介绍自己，机遇人脉主动找你。
48.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。
1、展现力
广告，就是要广而告之，若要通过招聘广告快速有效的找到合适的人才，首先就是要让更多的求职者看到我们的广告。
影响求职者注意力的因素包括：发布渠道、发布时间、广告位置的选择、广告版面的设计等。
1)发布渠道：企业所选择的发布招聘广告的渠道是否有聚集一些目标群体？
2)发布时间：招聘广告在什么时候发布最合适？发布多长时间？选择持续性发布还是阶段性发布招聘广告？
3)广告位设计：在确定的招聘渠道与发布时间范围内，选择哪种广告方式既能够吸引更多的`注意力，尤其是吸引目标应聘人群的注意力，又能够作好费用成本控制？这需要对应聘人群进行一定的行为分析与预测，
同时有侧重点地分析招聘渠道的广告位特色也十分重要，专业的招聘业务合作伙伴往往能够给您提供一些务实的建议。
4)广告版面设计：版面是否够醒目？色彩与版面整体设计是否符合目标人群的偏好？是否符合公司整体形象与企业文化？
2、吸引力
与商业广告相似的是，招聘广告的第一目的是吸引目标人群——求职者。
在设计招聘广告时，除了作好发布渠道、时间、位置选择的决策外，招聘广告内容的“匹配性”同样至关重要，做得好达到事半功倍的效果，一则清晰、权责分明、任职要求明确的“职位描述”本身就是极具吸引力的广告，
它不仅体现了企业的招聘诚意、HR的专业度，同时也展现出区别于其他企业相同职位信息最具特征的内容，作为人力资源管理中一个基础性的工作，其在很大程度上影响企业的招聘效果，反之则可能适得其反——负面地宣传了企业形象。
还有就是企业的介绍。
有些人可能认为求职者找工作看的都是招聘岗位，薪资待遇等，而对于企业介绍并不关注，也就不重视这一块，随便写写也就了事了，没什么关系。
其实不然，现在的求职者关注的并不仅仅是职位本身和薪资待遇，还会综合考虑企业环境、团队氛围、发展前景等因素，企业简介的好坏将直接影响企业在求职者心目中的形象。
所以还是适当的包装下吧。
当然，包装要适度，不能太过实事求是，也不能过于浮夸，而是应该在实事求是的角度上进行适度包装。
如过于浮夸，吸引来了求职者，人是招进来了，但结果却是留不住，还给人一种不良的印象，感觉被忽悠了~
1、 收拾行李，寻找最新的自己
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的`自己，新的团队！
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
2、 点赞你的生活
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑【WWW.BAIHUAWEN.com】战！敢于奋斗！ 只要你想要没有什么做不到！
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
3、 合适你就来
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！ 只要你有才，虚以待位，只等你来！
4、 闯！
迈出你的第一步！
不惧困难，不怕拒绝！
去相信，去证明，梦想一触即发！
高薪不是幻影，只要你愿意！
还在等什么？
5、飞向你的舞台！
快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗？ 加入我们吧！——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业！ 在这里寻找属于你自己的舞台。
6、你在烦恼什么？
还在为找工作而烦恼吗？ 这里，有属于你的位置！ 够胆你就来！
丝逆袭！只要你转变。
1、无线你的无限 出自： 英特尔
2、世界因为不同 出自： MOTO
3、多一些润滑，少一些摩擦 出自： 统一润滑油
4、雅芳比女人更了解女人 出自： 雅芳
5、人头马一开，好事自然来。 出自： 香港人头马
6、李宁：把精彩留给自己 出自： 李宁
7、如果你不来，广告明星就是他 出自： 央视AD圣典
8、如果五指一样长，怎能满足用户不同需求？ 出自：
9、小身材，大味道。出自： Kisses巧克力
10、只要有梦想 凡事可成真 出自： 香港电信
11、如果你听了一课之后发现不喜欢这门课程，那你可以要求退回你的学费，但必须用法语说。 出自： 某一法语学习班的招生广告
12、煮酒论英雄才子赢天下
13、世界因你而广阔 出自： 中国的网通
14、燕舞，燕舞，一曲歌来一片情。 出自： 燕舞收录机
15、享受黑夜中偷拍的快感！ 出自： Siemens S57
16、实力创造价值 出自： CCTV
17、穿着自然 出自： 班尼路
18、非常可乐，非常选择 出自： 非常可乐
19、没有陌生人的世界 出自： 佐丹奴
20、坐红旗车，走中国路。 出自： 红旗轿车
21、鄂尔多斯羊绒衫温暖全世界 出自： 鄂尔多斯羊绒衫
22、众里寻他千百度，想要几度就几度 出自： 伊莱克斯冰箱
23、只要心相通，相隔千里也握手。 出自： 联通
24、没有什么大不了的 出自： 丰胸
25、彩信发送动人一刻 出自： 彩信
26、新书广告：本书作者是百万富翁，未婚，他希望的对象就是本小说中的描写的女主人公！
27、化妆品广告：本品最能吸引男性，故随本品附送一份自卫教材。
28、汽车：它惟一的缺点是每小时跑100公里时，你仍听得见在后座的丈母娘唠叨的每一个字眼。
29、荷兰一家旅行社刊出一则广告：“请飞往北极度蜜月吧！当地夜长24小时。”
30、印刷公司：除了钞票，承印一切。
31、餐厅广告：请来本店用餐吧！不然你我都要挨饿了。
32、花点广告：送几朵花给最爱的人，但不要忘了你的妻子。
33、邦迪亚克牌汽车：坐在里面是件美事，被人们看见坐在其中更是快事。
34、某公路交通广告：如果你的汽车会游泳的话，请照直开，不必刹车
35、芝加哥有家“面部表情研究所”招生广告说：“您在我们这里将学会巧妙地皱眉，让人一看，就觉得你是个诚实的人。”
36、安全广告：如果死机的酒瘾发了，可以在此饮酒，不过先留下地址，以便送你的骨灰给家人。
37、空调广告：本品在世界各地的维修工是最寂寞的。
38、德国金龟子汽车：该车外型一直维持不变，所以外型上很丑陋，但其性能一直在改进。
39、一家瑞士旅游公司则在广告牌上提醒说：“还不快去阿尔卑斯山玩玩，6000年之后山便没有了！”
40、交通安全广告：上帝并不是十全十十美的，它为汽车准备了备件，而人没有。
41、菲业特轿车：开创菲亚特新纪元，脱胎换骨，来势汹汹，超级雷马1000。
42、黏合剂：它能黏合一切，除了一颗破碎的心。
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5. 盛大网络：寻找未来互联网精英
6. 美的集团：放飞美的梦想，成就精彩未来
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11. 默沙东：你的舞台，你的精彩
12. “无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长！
13. 无论您根在江苏，还是心系江南，只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔”
14. 联想的广告语：联想世界，联想未来；
15. 甲骨文：Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired!
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18. 上海大众汽车：“追求卓越 永争第一”
19. 西门子：怎样点亮你的人生？
20. 中国移动研究院：我的梦想，我的移动
1.我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
2.人才资源最优化平台——大青岛人才网。
3.大青岛人才网，这是一个为有志青年提供就业机会的网站。
4.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
5.世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？
6.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。
7.把握现在机遇，双赢美好未来。
8.加入梅里埃，我们一起为健康护航。
9.山回路转不见君，xx空留好职位。
10.给你未知的机遇。
11.出国外派，前景无限。
12.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！
13.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐。
14.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
15.你的代码够牛吗？快来书写世界吧！
16.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
17.13薪，15天年假，每年两次outing。
18.聚四方八友，揽天下群英。
19.给自己一个全新蜕变的机会
20.再不找工作，就要过年了！
21.你的下一个风口。
22.20xx我们一起为梦想扬帆起航。
23.把答案发给我，我们的故事就开始了。
24.找工作最怕的是？日行千里无伯乐。
25.中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台
26.实现每一个人的人生价值——大青岛人才网。
27.没升职，没关系。
28.戴尔：选择戴尔，选择未来
29.伯乐识马，闻名遐迩。
30.想摘下星星给你，摘下月亮给你，你想要我都给你；只要你敢想、敢说、敢挑战，来XX施展你的才华，我们给你意想不到的惊喜！
31.20xx已经远去，20xx你还在犹豫什么？找份靠谱的工作赶紧挣钱吧！(没钱怎么谈诗和远方)
32.这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。
33.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
34.来这里，证明自己！
35.酷爱工作，职在必得。
36.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”
37.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。
38.为企业找英才，为人才找名企。
39.我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？
40.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
41.你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。
42.招挺直腰板挣钱的人。
43.XX网吧，放飞你的梦想！
44.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。
45.把梦想放飞世界。
46.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！
47.自（ ）麻烦
48.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！
49.比尔盖茨，就是下一个你。
50.我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
51.伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
52.天生有才，伯闻有道。
53.找工作不是一天的事，是一辈子的事。
54.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。
55.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！
56.求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
57.你未必出类拔萃，但肯定与众不同！
58.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。
59.着眼未来，仅在你手中的IT。
60.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
1、引起注意原则
一则好的招聘广告必须能够吸引眼球，这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取得最佳效果。
2、产生兴趣原则
想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣，就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面，比如语言的表述要力求生动形象，有时还需带些幽默感。
3、激发愿望原则
人的愿望大多来自内部需要和外部刺激，内部需要是他们是否想找我们能提供的工作，外部刺激就是要让他们看到应聘该职位能得到的好处。
所以，在广告中还要加入：员工能够得到的薪酬福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。
4、采取行动原则
招聘广告的最终目的是在公布后很快收到大量符合条件的申请信与简历，要做到这一点就需要简单明了写明联系人与联系方式，包括电话、传真、电子邮箱、通信地址等，以便让求职者利用他们习惯的方式与你联系。
5、留下记忆原则
不管看到广告的人是否采取了行动，都要在他们记忆中留下深刻印象，这是招聘广告的第二个目的，即对企业的形象与业务进行宣传。