为了确保活动有效开展，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是整理的中秋晚会最新方案通用5篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
每逢佳节倍思亲，中秋，一个团圆的日子，一个中华民族的传统佳节。为了宣扬颂扬中华民族的传统文化，丰富员工的精神物质生活，增强凝聚力和员工归宿感，更好地体现我公司大家庭般的和谐氛围。
1、让员工过上一个愉快的中秋，并在活动的过程中感受到企业大家庭的氛围。
2、加强员工内部的沟通，让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
3、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
4、有效的利用活动的过程及其宣传策略，进一步扩展企业文化内涵，让大家感受到集团的发展和进步。
【晚会主题】
20xx年9月27日（星期日）为农历中秋节，中秋晚会在前一周周一~周五其中一天举行，届时以"同一个中秋节，同一个家"为主题，营造"欢乐和谐，与时俱进"的公司气氛。
【晚会筹备】
一、筹备日程表
前期筹备：8月1日——8月29日
节目单制作：晚会举办前一天（具体待定）
晚会道具采购：晚会举办前两天
会场布置：晚会当日上午
二、晚会筹备部门
晚会总负责人：
第一组：节目策划组负责人：
任务：
a、完成节目筛选工作；
b、编辑出节目单报礼仪组存备；
c、准备好主持人的形象设计及台词；
第二组：礼仪组负责人：
任务：a、晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水、礼品等。
b、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组：灯光音乐组负责人：
任务：a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转，及一切后勤保障问题。
b、负责演员演出时音乐的播放及灯光要求。
c、DV&相机的落实，组织正常拍摄工作（员工有备可自行提供）。
第四组：舞台布置组负责人：
任务：a、晚会开始前座椅的摆放，各座位的落实。
b、舞台布置及会场布置。
第五组：纪律&剧务组负责人员：
任务：a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
b、维持晚会现场秩序，处理会场紧急情况
c、演员演出时所需道具的摆放。
d、供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。
【节目征集通知】
与晚会开始前一月开始征集，8月1日~8月29日，边征集节目边彩排。
【晚会地点】
【晚会时间】
9月xx日——9月xx日（暂定）
【晚会后期工作】
书面总结、照片分发、晚会情况、经费汇报公开。
【经费支出】
1、晚会舞台布置、灯光、摄影等：5000元
2、碟片、照片洗印费：100元
3、主席台饮料、水果：200元
4、中秋晚会纪念品：预计10元/人，计7000元
5、游戏环节奖品：500~1000元
6、化妆品、演出服，以自备为原则共计：约元
【应急预案及注意事项】
1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障晚会各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。
5、各晚会筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助晚会筹备组其他部门的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。
6、晚会当晚各环节责任分清，如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人。
7、负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
【备】
奖品&礼品设置（拟选）
1、奖品选择
保温杯广告衫广告伞记事本台灯笔筒小家电皮夹球拍背包腰包挎包等
2、礼品选择
钥匙扣广告笔鼠标垫环保袋零钱包手机挂件等
注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视情况可随时启用机动组。
一。活动背景
中秋望月，会使每个离家的孩子思念亲爱的家人，会盼望团圆，与家人坐着吃月饼，喝茶，聊天，赏月。然而，在大学的我们只有少数同学能与家人团聚，希望借此晚会让大家一起快快乐乐的过中秋节，使同学们感到如家人般的温暖。尤其12级的同学刚进入一个新班级，借此活动可以增进与11级学长学姐的友谊，增进与老师的深厚情谊，增强对新环境的归属感。
二。活动时间
20-年9月7日(中秋节前一天)19:00~21:30
三。活动地点
体育馆3楼(8，9号宿舍楼对面)
四。活动主题
中秋联欢，增进情谊，感受温馨
五。活动目的
1.搭建11级与12级同学近距离沟通的良好平台
2.搭建12级同学良好沟通的平台
3.通过组织活动增强班级凝聚力，团结合作能力
4.增进同学与老师的感情
5.挖掘有文艺特长的同学
6.树立石油软件工程(实验班)的良好形象
六。活动负责人11级&12级班委
七。特邀嘉宾
张老师院领导(待定)
八。参加晚会人员
11级&12级全体同学，张老师，，院领导(待定)
九。活动形式
主要以互动游戏和文艺表演为主
十。活动要求
选出二名主持人，11级5个节目，12级6个节目，准备3个小游戏
十一。活动流程
1.节目征集
2.9月5号初审
3.9月6日确保各个节目准备好
4.9月7日正式演出
十二。活动开展
1.互动小游戏安排
游戏(规则)：倒着说、顶橘子、牵手、做动作(不语)猜出职业、或某一运动等、传递水瓶、三人夹球跑(背靠背，手挽手，进行折返跑)
惩罚措施：
1、吻桌子(可以用手机拍照留念)
2、唱一首歌/讲一个笑话/展示才艺
奖励措施：对于获胜的小组将得到我们提供的小礼物
2.文艺表演安排
按节目单演出，每三个节目表演完后做一个小游戏，最后一歌曲结束晚会表演
十四。晚会流程
1.主持人致开首词
2.介绍与会嘉宾
3.开场曲
4.表演和游戏穿插进行
5.主持人宣布晚会结束
十五。组织活动人员分配
1.组织委员组织同学借场地、音响等设备材料
2.生活委员安排购买月饼、水果、饮料、奖品等物资
3.组织委员安排人员负责收集表演节目，做游戏所需伴奏，器材等
4.宣传委员安排人员负责拍照、录像等事情
5.组织委员安排人员布置场地，调节灯光、音响设施
6.宣传委员通知 www. 同学按时到场
7.副班长负责现场的现场秩序等，包括遇到安全问题
8.生活委员负责月饼等及奖励的发放
9.事先安排好迎宾者的人员，负责院领导来
十六。经费预算：(略)
一、活动背景
“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。
二、活动主题
“浓情中秋情系__”
三、活动目的
1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感；
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽；
3、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感；
4、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。
四、活动时间
20__年__月__日
五、活动地点
等候通知
六、参加人员
__公司全体职工
七、活动流程
1、晚上17：30点开始，员工进入现场；
2、18：00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》
3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场
4、18：05由公司领导对本次活动致辞
5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享
6、18：20进入晚会表演阶段：
⑴每天爱一点
⑵你的烂借口
⑶隐形的翅膀
⑷富士山下
⑸知识竞猜环节（9题）
⑹月半弯
⑺流浪歌
⑻不是因为寂寞才想你
⑼转弯
⑽游戏环节（拷贝不走样）
⑾比心更痛的眼眸
⑿小品—招聘
⒀恋爱频率
⒁陪你到最后
⒂知识竞猜（9题）
⒃颁奖
7、演职人员与领导上台合影留念
八、节目征集方式
活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。
九、节目评选方法
1、活动设置8名评委
2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行
3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设定前三名
十、人员安排
1、演出总策划：___
2、主持人：___
3、器材负责人：___
4、后勤负责人：___
5、摄影负责：___
十一、活动宣传
1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传
2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站
3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选30—50人不等。
一。活动背景
大学的我们只有少数同学能与家人团聚，希望借此晚会让大家一起快快乐乐的过中秋节，使同学们感到如家人般的温暖。尤其12级的同学刚进入一个新班级，借此活动可以增进与11级学长学姐的友谊，增进与老师的深厚情谊，增强对新环境的归属感。
二。活动时间
20____年9 月7日(中秋节前一天)19:00~21:30
三。活动地点
体育馆 3楼(8，9号宿舍楼对面)
四。活动主题
中秋联欢，增进情谊，感受温馨
五。活动目的
1.搭建11级与12级同学近距离沟通的良好平台
2.搭建12级同学良好沟通的平台
3.通过组织活动增强班级凝聚力，团结合作能力
4.增进同学与老师的感情
5.挖掘有文艺特长的同学
6.树立石油软件工程(实验班)的良好形象
六。活动负责人 11 级&12级班委
七。特邀嘉宾
张老师 院领导(待定)
八。参加晚会人员
11级&12级全体同学，张老师，，院领导(待定)
九。活动形式
主要以互动游戏和文艺表演为主
十。活动要求
选出二名主持人，11级5个节目，12级6个节目，准备3个小游戏
十一。活动流程
1.节目征集
2.9月5号初审
3.9月6日确保各个节目准备好
4.9月7日正式演出
十二。活动开展
1.互动小游戏安排
游戏(规则)：倒着说、顶橘子、牵手、做动作(不 语)猜出职业、或某一运动等、传递水瓶、三人夹球跑(背靠背，手挽手，进行折返跑)
惩罚措施：
1、吻桌子(可以用手机拍照留念)
2、唱一首歌/讲一个笑话/展示才艺
奖励措施：对于获胜的小组将得到我们提供的小礼物
2.文艺表演安排
按节目单演出，每三个节目表演完后做一个小游戏，最后一歌曲结束晚会表演
十四。晚会流程
1.主持人致开首词
2.介绍与会嘉宾
3.开场曲
4.表演和游戏穿插进行
5.主持人宣布晚会结束
十五。组织活动人员分配
1.组织委员组织同学借场地、音响等设备材料
2.生活委员安排购买月饼、水果、饮料、奖品等物资
3.组织委员安排人员负责收集表演节目，做游戏所需伴奏，器材等
4.宣传委员安排人员负责拍照、录像等事情
5.组织委员安排人员布置场地，调节灯光、音响设施
6.宣传委员通知同学按时到场
7.副班长负责现场的现场秩序等，包括遇到安全问题
8.生活委员负责月饼等及奖励的发放
9.事先安排好迎宾者的人员，负责院领导来
十六。经费预算：(略)
一、活动背景
优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现_间的互动，增进员工对_的归属感与认同感，巩固和宣传_的企业文化氛围，在_步入x年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一场富有亲情特色的中秋晚会，让_造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造_神话。
二、活动主题
亲情_—与你同行的明天
三、活动目的
1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；
3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装_，促进其外部形象和内部文化的形成。
4、通过_秀使_知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。
四、目标群体
全体员工
五、活动时间
20_年_月_日晚上
六、活动地点
未定，公司内部群通知
七、活动内容
(一)、节目征集
1、各部门至少表演一个节目，_部不少于两个节目；
2、_月_日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部；
3、_月_日将安排统一的排练；
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。
(二)、20_中秋晚会活动安排
1、民乐中秋宣传片(提前15分钟开始)
用一段短小的宣传片作为晚会的开端
2、领导致辞
由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导)，邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。(预计10分钟)
3、演出
由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目，预计40分钟)
4、_x生活秀
由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。
说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)
5、游戏
穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏，预计20分钟)
6、同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)
7、我猜我猜我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。(预计15分钟)
8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)
八、工作程序
1、前期的准备工作
20_年_月_日至20_年_月_日
1)活动方案的申报办理
2)活动场所的设计落实布置
3)活动节目的征集和申报
4)物资采购
2、活动现场工作
20_年_月_日至20_年_月_日
1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)
2)活动全过程的具体事务协调
3)现场摄像摄影
4)现场各节目演出人员的落实
5)物资调配礼品和奖励的发放
6)现场的清理和道具的保管
3、善后处理
20_年_月_日至20_年_月_日
1)活动全部文字和图片的整理及报道
2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。
九、活动经费及预算
1、场地租用费500.00元
2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料)1500.00元
3、礼品、奖品费用500.00元
4、机动费用500.00元
合计3000.00元
十、活动评估标准
1、活动实际参加人数不少于60人
2、有关活动报道不少于2篇
3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上
4、活动现场执行情况不发生任何明显失误
5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内
6、员工满意度提升5%
十一、效果预测
本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人数可达70—80人左右，报道2—3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。