一、项目部门必须实现以下职业健康安全管理目标：以下是人见人爱的小编分享的安全生产责任状（精选7篇），希望可以启发、帮助到大家。
一、职责
1、对公司负安全生产投入的主管领导职责；
2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；
3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标
1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；
2、轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；
3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；
4、安全生产职责事故为0；
5、确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总会计师签字：______主要负责人签字：______
______年______月______日______年______月______日
为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形式稳定，进一步明确职责，扎实做好20xx年安全生产工作，公司与各分管副经理签订20xx年安全生产目标管理责任状，请认真落实。
一、方针与原则
1、在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。
2、严格执行《中央企业安全生产禁令》，认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。
3、始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。
4、从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。
二、主要工作指标
1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。
2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实品牌总经理安全生产第一责任人的职责。品牌要逐级与部门、车间、班组、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书，预防安全事故发生。
3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入本品牌总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。
4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构，设安全管理兼职人员1人。
5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，20xx年演练不少于2次。
6、加强安全生产隐患排查整改。根据本品牌实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。
7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合“安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。
8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。
9、严肃事故查处，按规定对事故进行上报、配合调查、处理。事故上报准确率100%，事故统计报表及时准确率100%，规定期限结案率100%。
10、公司机动车辆、设备仪器等特种设备，做到凭证运行，定检率达到100%。
11、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存档，做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析；事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。
12、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行，并严格执行“三同时”制度。
三、事故控制指标
实现“五杜绝、三防止、一确保”目标：
1、杜绝电网大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝恶性误操作和误调度事故、杜绝重特大设备损坏事故、杜绝对公司造成重大影响的安全事故（事件）。
2、防止发生人员和管理责任事故、主设备损坏事故以及高危企业和重要用户停电事故，防止发生人身重伤事故，防止发生重大及以上交通、消防等安全事故。
3、确保同业对标安全管理指标进入国家电网公司a段。
四、考核
发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等，按照《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。
五、备注
本责任状期限为一年，一式两份，一份由安全第一责任人留存，一份由工作负责人留存。
公司总经理：______副经理：______
______年______月______日______年______月______日
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国务院《特种设备安全监察条例》《江西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》，实现“杜绝重大事故遏遏制严重事故，减少一般事故”的工作目标，为此明确责任如下：
一、特种设备安全管理人员是本企业特种设备安全管理负责人，对本企业的特种设备安全管理工作全面负责，并要取得经市质量监督局培训考核的。合格证件。
二、认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》及相关法规标准，协助安全厂长（经理）制订和执行有效的监管工作制度，加强设备安全管理，确保本企业特种设备安全运行，力争全年杜绝设备重、特大事故发生，确保使用率，定期检验率，持证上岗率，事故隐患整改率达到100%。
三、定期组织企业技术骨干对各类特种设备的安全运行进行分析及隐患排查，并对安全隐患及时整改，确保设备安全正常运行。
四、加强对本企业特种设备操作人员的管理，定时对操作人员进行培训教育，提高操作人员技术素质。
五、建立各项安全管理制度，严格各项操作规程，健全设备技术档案，做到设备、操作人员有台帐，每台设备有档案，且档案资料齐全。
法人代表签字：______管理人员签字：______
______年______月______日______年______月______日
一、职责
（1）通用安全生产职责
1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生；
2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理；
3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火）
4、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序进取组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报；
5、要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作；
6、办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品；
7、有职责注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发现故障报告有关部门予以维修；
8、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。
9、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。
（2）作业现场人员职责
1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业；
2、作业人员应当理解安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查本事，具备应急自救和逃生技能；
3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报；
作业人员有权对安全生产工作提出提议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情景，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、精心维护设备设施，坚持设备设施良好的安全运行状态，坚持作业环境整洁，做到礼貌生产；
5、作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害；
6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好礼貌生产，坚持作业现场整洁、通道无阻；
7、保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除；
8、工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。
二、目标
1、满意率90%以上；
2、安全管理制度和操作规程掌握率100%；
3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；
4、拒绝违章指挥100%；
5、各项记录100%完善；
6、消防器材熟练使用率100%；
7、受教育培训率100%；
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。
四、说明
1、部门负责人和部门员工签订安全生产职责书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。
2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。
部门员工签字：项目部门负责人签字：______
______年___月___日______年______月______日
为落实中铁十二局成兰铁路四项目部安全生产责任制，推进创建安全标准工地和文明施工，确保施工生产安全，实现本管段预定的安全生产目标，特签订此责任状。
一、包保责任状签订双方单位名称
中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部项目经理
中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部安全总监
二、包保责任期
______年______月______日至______年______月______日。
三、双方权责、项目部关键岗位职责
1、双方权责
集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》、中铁十二局成兰铁路工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。
2、项目部关键岗位职责
（1）项目经理安全生产职责
①项目经理是本项目安全管理的第一责任人，对本工程的安全生产工作全面负责。
②贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。
③建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度，并充分保证本项目的安全生产费用专款专用。
④每季召开一次领导小组会议，分析安全生产情况及发展趋势，针对存在的问题，提出整改措施，及时消除生产安全事故隐患。
⑤如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织内部事故调查和处理，督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。
⑥根据项目规模，依法配齐专（兼）职安全生产管理人员。
⑦督促相关人员组织从业人员的安全教育培训工作。
⑧督促相关人员组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
⑨完成上级下达的安全生产任务。
（2）安全总监安全生产职责
①在项目经理的领导下，贯彻落实上级有关安全生产规章制度，严格按照施工规范和技术标准、制定和审核本项目的施工组织设计和安全技术保障措施，并遵照落实；对本管段工程的安全生产负直接指导责任。
②指导安质环保部编制审定《安全施工组织设计》、安全技术规程、操作规程和安全防护措施，制定安全生产和改善劳动条件的规划并组织会诊并付诸实施。
③指导安全生产技术教育，组织专业技术培训，组织专业技术人员进行技术攻关，处理施工生产中的安全技术问题，对重大事故隐患提出技术措施和方案。
④组织每月一次的安全生产大检查，对检查出的问题，应组织、督促有关部门认真研究，限期解决，消除事故隐患。
⑤参与职工伤亡事故的调查处理，组织技术人员分析事故原因，提出整改防范措施。对因技术原因造成职工伤亡事故承担技术上的领导责任。
⑥负责组织工程项目危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援的指挥工作。
⑦发生伤亡事故及重大ｗｗｗ．ｂａｉｈｕａｗｅｎ．ｃｎ未遂事故及时向项目报告，组织救援伤员，制定纠正与预防措施，协助调查事故原因，做好善后工作。
四、考核指标及目标
1、安全风险抵押金考核指标
为强化架子队安全管理，提高安全生产意识，项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额，项目经理交纳1万元，安全总监交纳0.6万元，签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生，按照交纳金额的2倍（含本金）返还交纳人。
2、发生安全生产事故，将按以下条款作相应处罚。
（1）发生一般安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款。
（2）发生较大及以上等级安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人按照经济损失的1%～3%进行罚款。
（3）不论因何种原因，凡发生隧道塌方事故的，扣除抵押人安全风险抵押金。
（4）发生安全等级以上事故的，按集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分，触犯法律构成犯罪的，依法追究相关人员的法律责任。
3、安全目标
（1）五无：无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般B类及以上责任事故；遏制“三违”行为和一般事故。
（2）两控：重伤人数控制在0.5‰、轻伤负伤频率控制在10‰以内。
（3）一确保：确保特种作业人员持证上岗率达到100％
（4）一消灭：“一消灭”即：消灭职工因工责任死亡事故。
4、具体要求
（1）安全生产要求：隧道施工要统筹安排，严格按照铁道部【20XX】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理，避免出现工序失衡，严防隧道塌方，加强围岩量测和超前地质预报，加快二次衬砌，加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理，制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。
（2）贯标要求：积极开展三标一体化贯标活动，明确目标、指标、人员职责、措施，将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行，确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求，满足体系有效运行资源需求，指定专人负责贯标基础资料，内、外审中杜绝出现严重不符合项，一般不符合项不超过2项。
五、附则
1、主要责任人员的变动需经项目部同意，接替人应严格执行本责任书；
2、本责任书正本一式两份，签约双方各执一份；
3、本责任书自签字之日起生效，至______年______月______日自行失效，项目部若有人事变动，按月份考核兑现。
六、责任状签订人
中铁十二局成兰铁路四项目部
项目经理：______安全总监：______
______年______月______日______年______月______日
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我项目的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高项目部安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使项目部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2010年度安全目标的实现。项目工地经理与项目部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：
一、项目部门必须实现以下职业健康安全管理目标：
重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；
大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；
放射性事故为“0”；
轻伤负伤率降低到1.5‰以下；
安全员、特种作业人员全部持证上岗；
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；
争创“无违章”单位。
二、项目部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：
1、项目部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。
3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
4、在确保安全的`前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。
6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。
7、项目部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。
8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
10、对工地安监部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。
12、发生事故，应立即报告工地安监部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。
14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格，复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象。
15、建立施工人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。
16、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。
17、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。
18、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
19、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。
20、保证所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的项目部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的项目部门按照公司规定进行处罚。
2、工地安监部代表项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、安全奖励基数为元。年兑现0金额=基数X平均考核分%-扣除金额。
4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚项目部门）第一安全责任者5000元。
5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚项目部门第一安全责任者2500元。
6、发生一起轻伤事故，扣除项目部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。
7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚项目部门第一安全责任者1000元。
8、轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处项目部门第一安全责任者1000元。
9、公司、省局或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚项目部门第一安全责任者100元；对查出的问题一次未按要求整改的项目部门第一安全责任者200元，并通报批评。
10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。
四、本责任状一式二份，工地安监部、项目部门）各存一份。
五、本责任状自签字之日起执行，至______年______月______日止。
项目部门第一安全责任者（签字）：____________
签定时间：______年______月______日
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和财产的安全，特签定安全责任状如下：
一、车队必须实现以下安全管理目标：
1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
2、火灾、交通事故为“0”；
3、驾驶人员全部持证上岗；
4、争创“无违章，全年无事故”先进单位。
二、车队第一安全责任人在安全工作上必须做到以下内容：
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家法律规定和安全生产运输操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度的控制和减少道路交通事故的发生；
2、单位一把手是安全运输的`第一责任人，对安全生产运输工作负总责。
3、聘请符合运输经营条件的驾驶人员及押运人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，职责分清，层层落实安全生产责任制；
4、积极参与各项安全运输活动，建立健全各种安全生产运输制度，保证安全生产运输工作的开展；
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施部落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好，做到不带故障上路。
车队队长为安全运输第一责任人，如有工作不力发生事故，自愿接受公司的处分决定。
经理（签名）：______责任人（签名）：______
______年______月______日______年______月______日