乔布斯励志故事优秀5篇

乔布斯励志故事 篇1

史蒂夫·:把每一天当做生命的终点

在17岁那年,我读过一句格言,大略内容是:“假如你把每一天都当成生命里的最后一天,你将在这一天发明,本来一切皆在控制之中。”这句话从读到之日起,就对我发生了深远的影响:在从前33年里,我天天早晨都对着镜子问本人:“如果今天是我生命的最后一天,我还乐意做我今天底本应当做的事件吗?”当一连好多天谜底都是否认的时候,我就晓得,做出转变的时刻到了。

大概一年前,我被诊断出癌症。在凌晨7:30我做了一个检查,扫描结果明白地显示我的胰脏呈现了一个肿瘤。医生告诉我,简直可以断定这是一种不治之症,顶多还能活3至6个月。医生倡议我回家,把诸事部署妥善,这是医生对临终病人的尺度用语。这意味着,我得把今后10年要对子女说的话用多少个月的时光说完;这象征着,你得把所有都支配妥当,尽可能减少你的家人在你身后的累赘;这还意味着,为人处世,向世人离别的时间到了。

我终日跟那个诊断书一起生涯,直到有一天早上医生给我做了一个切片检讨。成果,大夫们从显微镜下察看了细胞组织之后,惊奇得群体尖叫了起来:因为那是一种十分常见的,能够通过手术医治的胰脏癌。

这是我最濒临死亡的一次。我能够更确定地告知你们:没人想死,即便想去天堂的人,也是盼望可能活着进去。逝世亡是咱们每个人的人生终点站,没人可以成为例外。生命就是如此,由于死亡很可能是生命最好的造物,它是生命更迭的媒介,送走耄耋老者,给新生代让路。

当初你们仍是新生代,但未几的未来你们也将逐步老去,被送出人生的舞台;很负疚,我说得这么富有戏剧性,但性命就是如斯。

你们的时间有限,所以不要把时间挥霍在反复其余人的生活上。()不要被条条框框约束,否则你就生活在别人思考的结果里。不要让他人的观点所发出的噪音吞没自己内心的声音。最为主要的是,要有服从自己心坎和直觉的勇气,它们可能已经知道你实在想成为一个什么样的人—其他事物都是次要的。

我年青的时候,曾在一本杂志的封底看过一张凌晨乡间公路的照片。照片的下面有一排字:物有所不足,智有所不明。我老是以此自省。现在,我把这句话也送给你们,愿望我们随时都能想起这句话。

无比感激你们。

乔布斯励志故事 篇2

史蒂夫·乔布斯(StevePaul Jobs),在他二十岁和沃兹(Steve Wozniak)创造苹果(Apple)电脑公司时,可能不会想到有一天苹果会成为世界上市值最高的高新科技公司,他会获得总统授予的国度级技术勋章,会登上《时期周刊》成为封面人物,会被《财产杂志》评为“全美最佳CEO”,但这所有皆成事实。不仅如此,国际青年景就组织进行的考察表明,他因“以不同凡响的方法晋升了人们的生活品质,使世界变得更加美妙”,而成为最受青少年尊重的企业家。

从白手起家开办公司引发个人电脑行业革命,成为申明显赫的“盘算机狂人”,到被迫黯然分开苹果进行二次创业,新创破NeXT和Pixar,制造世界上第一个用电脑实现的动画片子——《玩具总发动》,再到临危授命重新执掌苹果公司,率领苹果解脱危机,一路高歌猛进,用iPod超出MP3开山祖师——索尼,用iPhone甩掉手机霸主诺基亚,用iPad挑衅IT伟人微软和英特尔。36年来从他出道到今天,乔布斯和苹果的运气牢牢相联。他的传奇人生和独特魅力照映苹果的豪情与浪漫,他的不凡成就影响全部IT产业和电子世界。

依据新兴工业发展的“三螺旋理论”,在“技巧翻新-资本市场-企业家”三维度中,企业家表演了极其主要的角色。苹果一次次凸起重围、起逝世复生、终成大器的发展过程,是对三螺旋实践最活泼的诠释,苹果的胜利与作为苹果精力支柱和灵魂人物的乔布斯密不可分,更与他的出色引导力密不可分。无疑,乔布斯是当之无愧的魅力型领导,他宏大的个人魅力让苹果的员工甚至花费者,对他树立了极高的崇敬和虔诚。

魅力归因理论认为,诸如刚毅、刚强、自信、执著、强势、果敢、精神抖擞、激情四射、强烈的使命感、卓著的演说能力等领导品德和才干,都能增添归因魅力的可能性。乔布斯好像合乎所有这些因素,透过他的早期生活和职业生活不丢脸出,乔布斯的魅力领导力重要表现为以下五个方面。

(1)坚毅、刚强。

乔布斯多少经崎岖,跌荡起伏,仍然矗立不倒,傲视群雄,他用举动诠释了海明威的名言“一个人可以被灭绝,但不能被打倒”。短短十年内,他就将苹果从自家车库里的小作坊,发展为雇员超过四千名、价值超过二十亿美元的至公司。然而,却在事业最巅峰时被自己创建的公司扫地出门。后来,又在一年中失去2.5亿美元!遭受几近覆灭性打击的他,12年后卷土重来,从新主宰了苹果公司,并将其带上前所未有的高度和光辉。是什么使他能如斯坚强?是钢铁般的意志,是毫不轻言失败的坚韧。他从未陷入自我猜忌、自强不息的泥潭,把挫折视为生涯的一部门,看成是人生必修的作业。他对窘境和打击绝不害怕,从跌倒处爬起来,昂首再动身。

(2)自信、执著,忠于自己的直觉,挚爱自己的事业。

乔布斯在很小的时候就表示出有主意跟自信的处事准则。他谢绝去读高中,还逼迫父母搬了家。他压服父母让他去一个收费高得让家里难以承当的大学读书,而后却辍学了。在生意场上,他经常自负地为产品的设计提出一些“怪僻”的主意,比方,他提出界面的按钮色彩能够模仿红绿灯:红色代表封闭窗口,黄色代表缩小窗口,而绿色则代表放大窗口。开端时开发职员都感到这种设法莫名其妙,不可理喻,做完后才发明乔布斯是对的。乔布斯以为,要英勇地跟随自己的心灵和直觉,只有心灵和直觉才晓得自己的实在想法。要全心全意地去找寻幻想,假如一时还没能找到,不要停下来,不要废弃。他告诫人们,不要被教条所限,不要活在别人的观点里。他对本人所做的事件无比钟爱,并因信任其巨大而悠然自得。他如是说:“成绩一番伟业的独一道路,就是酷爱自己的事业。”

(3)强势、果敢。

1997年9月,乔布斯重返苹果并任首席履行官,他对深陷发展困境、朝不保夕的公司进行了大马金刀的改选。一上任他就敏捷砍掉了不特点的业务,将公司的产品数目从350种砍到只剩下10种。这样的举措在今天看来十明显智,当初做决定时却阻力重重且令人胆战心惊。乔布斯杂色道:不用保障每个决定都是准确的,只有大多数的决议正确即可。同样,他保持在一款iPhone智能手机上撤消所有物理按键,以一块大屏幕取而代之;他执意在“雪豹”操作系统上删除一组操作体系代码,以失掉更高的稳固性和牢靠性;他请求产品尽可能傻瓜化,从而出生了连小孩也能应用的iPad,如此等等,所在多有。在把持本钱方面,乔布斯的强势和坚定也令人折服。20xx年,苹果研发共投入11亿美元,仅占全年总收入的2.3%,只有微软的1/8,但1美元的投入却能带来8美元的回报。作为一家以创新著称的高科技公司,能以这样的成本取得如此的投资回报,不能不令人称奇。然而,奇观背地的支持力气,是家喻户晓的“乔氏”逻辑:“创新和资金无关,要害是研发治理和立异机制”,以及他自己在推行这一逻辑时不容摇动的动摇立场。

(4)理念牵引,愿景驱动,以人为本。

活气四溢的乔布斯是一位鼓动听心的鼓励巨匠。“活着就是为了改变世界”,“首领和跟风者的差别就在于创新”,是他始终秉持的理念;用计算机作工具,帮助弥补科技与艺术、感性与理性之间的鸿沟,是他梦寐以求的愿景。他将这种愿景和理念传递给苹果的全部员工,并将其融入到着力开发的、后来移植到iPod、iPhone、iPad上的独特操作系统中,这使得苹果产品在功效上当先、强盛、高深,存在卓尔不群的高品质,其外观又典雅唯美、时尚新潮。用创新的方式改变贸易图景,改变社区面孔,改变人生轨迹,引领并转变整个计算机硬件和软件产业,是乔布斯矢志不渝的追求。多年来,通过耳濡目染和潜移默化,特殊是他的事必躬亲和一以贯之,这种寻求也成为苹果人骨髓和血液里独特成长的基因,不仅体现在公司的架构上,还体当初用人甚至财务运作上。此外,乔布斯十分器重选人、用人和团队建设。乔布斯认为,一个杰出人能力顶50个平淡员工,因而,他将四分之一的时光用来招募一流人才,并为挖掘和吸惹人才尽力而为。在苹果公司受到微软、IBM强烈冲击后,他更加重视员工间的配合,鼎力倡导减少内讧,致力于打消沟通阻碍,这使得苹果的团队凝集力大大加强,整体效力也大为进步。

(5)语言魅力和沟通才干。

说乔布斯是世界上最具沟通能力、最善于演讲的顶尖高手并不为过。他对语言的驱遣熟能生巧,对局面的驾驭、情感的调动和人心的掳获均得心应手。他的演讲才情奔逸,极富亲和力、沾染力和思维张力,极具传布力的语句信手拈来,脱口而出,让与会者如沐东风。他在斯坦福大学的那场报告,畅快淋漓,堪称经典。实际上,每当有重大产品宣布时,乔布斯都会亲身上阵,与世界分享苹果的新发明,让众人感触苹果的惊艳与震动。他为新产品演讲拟定的标题简练详细,卖点赫然。例如,“今天,苹果重新发现了手机”(发布iPhone时),“把1000首歌装进你的口袋里”(推出iPod时)。这样的题目令人印象深入,过目成诵,不仅能调动人众、读者的好奇心,更能激发消费者的购置欲。在向市场展现苹果的惊世作品iMac、iPod和iPhone时,他所使用的竹苞松茂的PPT以及高明别致的表白技能,使苹果产品大放异彩,他个人也博得粉丝无数。

诚然,魅力型领导绝非完善无瑕。事实上,乔布斯的缺点和他的长处一样明显。他精于合计、怀疑重,俯首听命、狂妄偏执,有时甚至粗鲁。乔布斯创业早期常被批驳为固执顽强、刚愎自用、性格蹩脚、喜怒无常。一提起乔布斯,恐怕苹果公司的一些员工多少有点胆颤心惊,甚或不敢和他同乘电梯,唯恐电梯未坐完即被炒鱿鱼。然而,因为他的传奇人生和他领导的苹果的骄人造诣,他的那些与生俱来的奇特个性乃至他人难以容忍的缺陷,仿佛也成为魅力的一局部。难能宝贵且弥足可贵的是,这位有毛病的强人和有显明瑕疵的达人,有着超常的自我检查意识,有从过错中检查感悟的自发和从失败中学习抖擞的才能。

乔布斯励志故事 篇3

史蒂夫·乔布斯(StevePaul Jobs),在他二十岁和沃兹(Steve Wozniak)创造苹果(Apple)电脑公司时,可能不会想到有一天苹果会成为世界上市值最高的高新科技公司,他会获得总统授予的国家级技术勋章,会登上《时代周刊》成为封面人物,会被《财富杂志》评为“全美最佳CEO”,但这一切皆成事实。不仅如此,国际青年成就组织进行的调查表明,他因“以与众不同的方式提升了人们的生活质量,使世界变得更加美好”,而成为最受青少年尊敬的企业家。

从白手起家创办公司引发个人电脑行业革命,成为声名显赫的“计算机狂人”,到被迫黯然离开苹果进行二次创业,新创立NeXT和Pixar,制作世界上第一个用电脑完成的动画电影——《玩具总动员》,再到临危受命重新执掌苹果公司,带领苹果摆脱危机,一路高歌猛进,用iPod超越MP3鼻祖——索尼,用iPhone甩掉手机霸主诺基亚,用iPad挑战IT巨人微软和英特尔。36年来从他出道到今天,乔布斯和苹果的命运紧紧相联。他的传奇人生和独特魅力辉映苹果的激情与浪漫,他的非凡成就影响整个IT产业和电子世界。

根据新兴产业发展的“三螺旋理论”,在“技术创新-资本市场-企业家”三维度中,企业家扮演了极其重要的角色。苹果一次次突出重围、起死回生、终成大器的发展历程,是对三螺旋理论最生动的诠释,苹果的成功与作为苹果精神支柱和灵魂人物的乔布斯密不可分,更与他的卓越领导力密不可分。无疑,乔布斯是当之无愧的魅力型领导,他巨大的个人魅力让苹果的员工甚至消费者,对他建立了极高的崇拜和忠诚。

魅力归因理论认为,诸如坚毅、刚强、自信、执著、强势、果敢、精力充沛、激情四射、强烈的使命感、卓越的演说能力等领导品质和才能,都能增加归因魅力的可能性。乔布斯似乎符合所有这些要素,透过他的早期生活和职业生涯不难看出,乔布斯的魅力领导力主要表现为以下五个方面。

(1)坚毅、刚强。

乔布斯几经坎坷,跌宕起伏,依然屹立不倒,傲视群雄,他用行动诠释了海明威的名言“一个人可以被毁灭,但不能被打倒”。短短十年内,他就将苹果从自家车库里的小作坊,发展为雇员超过四千名、价值超过二十亿美元的大公司。然而,却在事业最巅峰时被自己创立的公司扫地出门。后来,又在一年中失去2.5亿美元!遭遇几近毁灭性打击的他,12年后卷土重来,重新主宰了苹果公司,并将其带上前所未有的高度和辉煌。是什么使他能如此刚强?是钢铁般的意志,是绝不轻言失败的坚韧。他从未陷入自我怀疑、自暴自弃的泥潭,把挫折视为生活的一部分,看成是人生必修的功课。他对困境和打击毫不畏惧,从跌倒处爬起来,昂首再出发。

(2)自信、执著,忠于自己的直觉,挚爱自己的事业。

乔布斯在很小的时候就表现出有主见和自信的处事原则。他拒绝去读高中,还强迫父母搬了家。他说服父母让他去一个收费高得让家里难以承担的大学读书,然后却辍学了。在生意场上,他常常自信地为产品的设计提出一些“古怪”的想法,比如,他提出界面的按钮颜色可以模拟红绿灯:红色代表关闭窗口,黄色代表缩小窗口,而绿色则代表放大窗口。开始时开发人员都觉得这种想法莫名其妙,不可理喻,做完后才发现乔布斯是对的。乔布斯认为,要勇敢地追随自己的心灵和直觉,只有心灵和直觉才知道自己的真实想法。要全心全意地去找寻梦想,如果一时还没能找到,不要停下来,不要放弃。他告诫人们,不要被教条所限,不要活在他人的观念里。他对自己所做的事情无比钟爱,并因相信其伟大而怡然自得。他如是说:“成就一番伟业的唯一途径,就是热爱自己的事业。”

(3)强势、果敢。

1997年9月,乔布斯重返苹果并任首席执行官,他对深陷发展困境、危在旦夕的公司进行了大刀阔斧的改组。一上任他就迅速砍掉了没有特色的业务,将公司的产品数量从350种砍到只剩下10种。这样的举动在今天看来十分明智,当初做决定时却阻力重重且令人提心吊胆。乔布斯正色道:不必保证每个决定都是正确的,只要大多数的决定正确即可。同样,他坚持在一款iPhone智能手机上取消所有物理按键,以一块大屏幕取而代之;他执意在“雪豹”操作系统上删除一组操作系统代码,以获得更高的稳定性和可靠性;他要求产品尽可能傻瓜化,从而诞生了连小孩也能使用的iPad,如此等等,不一而足。在控制成本方面,乔布斯的强势和坚决也令人折服。20xx年,苹果研发共投入11亿美元,仅占全年总收入的2.3%,只有微软的1/8,但1美元的投入却能带来8美元的回报。作为一家以创新著称的高科技公司,能以这样的成本获得如此的投资回报,不能不令人称奇。然而,奇迹背后的支撑力量,是众所周知的“乔氏”逻辑:“创新和资金无关,关键是研发管理和创新机制”,以及他本人在推行这一逻辑时不容动摇的坚定态度。

(4)理念牵引,愿景驱动,以人为本。

活力四溢的乔布斯是一位鼓动人心的激励大师。“活着就是为了改变世界”,“领袖和跟风者的区别就在于创新”,是他始终秉持的理念;用计算机作工具,协助填补科技与艺术、理性与感性之间的鸿沟,是他梦寐以求的愿景。他将这种愿景和理念传递给苹果的全体员工,并将其融入到着力开发的、后来移植到iPod、iPhone、iPad上的独特操作系统中,这使得苹果产品在功能上领先、强大、精湛,具有卓尔不群的高品质,其外观又典雅唯美、时尚新潮。用创新的方法改变商业图景,改变社区面貌,改变人生轨迹,引领并改变整个计算机硬件和软件产业,是乔布斯矢志不渝的追求。多年来,通过潜移默化和耳濡目染,特别是他的身体力行和一以贯之,这种追求也成为苹果人骨髓和血液里共同生长的基因,不仅体现在公司的架构上,还体现在用人甚至财务运作上。此外,乔布斯非常重视选人、用人和团队建设。乔布斯认为,一个出色人才能顶50个平庸员工,因此,他将四分之一的时间用来招募一流人才,并为发掘和吸引人才不遗余力。在苹果公司受到微软、IBM强烈冲击后,他更加注重员工间的合作,大力提倡减少内耗,致力于消除沟通障碍,这使得苹果的团队凝聚力大大增强,整体效率也大为提高。

(5)语言魅力和沟通才华。

说乔布斯是世界上最具沟通能力、最擅长演讲的顶尖高手并不为过。他对语言的驱遣游刃有余,对场面的驾驭、情绪的调动和人心的掳获均得心应手。他的演讲才情奔逸,极富亲和力、感染力和思想张力,极具传播力的语句信手拈来,脱口而出,让与会者如沐春风。他在斯坦福大学的那场演讲,酣畅淋漓,堪称经典。实际上,每当有重大产品发布时,乔布斯都会亲自上阵,与世界分享苹果的新创造,让世人感受苹果的惊艳与震撼。他为新产品演讲拟定的标题简洁具体,卖点鲜明。例如,“今天,苹果重新发明了手机”(发布iPhone时),“把1000首歌装进你的口袋里”(推出iPod时)。这样的标题令人印象深刻,过目不忘,不仅能调动听众、读者的好奇心,更能激发消费者的购买欲。在向市场展示苹果的惊世作品iMac、iPod和iPhone时,他所使用的美轮美奂的PPT以及高超别致的表达技巧,使苹果产品大放异彩,他个人也赢得粉丝无数。

诚然,魅力型领导绝非完美无瑕。事实上,乔布斯的缺点和他的优点一样显著。他精于算计、疑心重,桀骜不驯、傲慢偏执,有时甚至粗暴。乔布斯创业早期常被批评为顽固倔强、刚愎自用、脾气糟糕、喜怒无常。一提起乔布斯,恐怕苹果公司的一些员工多少有点胆颤心惊,甚或不敢和他同乘电梯,唯恐电梯未坐完即被炒鱿鱼。然而,由于他的传奇人生和他领导的苹果的骄人成就,他的那些与生俱来的独特个性乃至他人难以容忍的缺点,似乎也成为魅力的一部分。难能可贵且弥足珍贵的是,这位有缺点的能人和有明显瑕疵的达人,有着超常的自我反省意识,有从错误中检讨感悟的自觉和从失败中学习振作的能力。新时代的乔布斯变了:几次重挫使他变得谦逊了,孩子们的出生使他变得温和了,年龄的增长和职场的博弈使他变得成熟了,自我超越使他变得更加圆融了。现在,作为佛教徒的他,几经磨砺后滋养出宗教般让人镇静的力量,有种绚烂之极归于平淡的平和与淡定。其实,当他说“我愿意把我所有的科技,去换取和苏格拉底相处的一个下午”时,世人就已经看到一个别样的、更懂得生活真谛的、当然也更具魅力的乔布斯。

乔布斯励志故事 篇4

他的梦想是成为一名像乔布斯那样的终极产品经理,尽管现在的他只是一名负责安全护卫的保安,会被人认为是空想而已,他却从未放弃过自己的梦想。

直到有一天……

3月1日下午,腾讯QQ手机管家发布了一条微博,腾讯北京分公司20楼的一位前台保安在经过了一次次的技术面试之后,成功进入腾讯研究院,成为一名专业的研发工程师。随后,腾讯首席执行官马化腾在微博上表示:“核实了,很励志的故事”。微博被迅速转发,截至4日下午,已有4万名微博网友转载并评论此事。这位前台保安也因此被誉为“20xx最励志保安”。

这名保安是谁?无数人都发出这种疑问。

谜底解开,他正是拥有着超级梦想的保安段小磊,毕业于洛阳师范学院的他今年24岁,从事保安工作已有半年多的时间。在腾讯员工们的眼中,段小磊是一个尽职尽责的保安,不仅性格乐观,态度和气而且还工作认真,甚至熟悉该楼层所有人的名字,每天早上还会告诉你是第几个到的,有时甚至还会给你一些善意的生活提醒,比如“明天会变天,注意加衣服”、“今天加班这么晚,回去好好休息”等。

很快,待人真诚的他便成了20楼里的名人,尽管他不帅、个子也不高。时间一久,大家还发现这个保安有个特别之处,别人看杂志打发时间,他手里捧着的却是计算机方面的专业书籍,看得津津有味。遇到不懂的地方,还会拿来向员工们咨询,看到他这么认真好学,大家也都乐意为其解答一些专业问题。

每天要站7个小时,一天下来就会腰酸腿疼。但是他还是会把下班后这有限的时间用来学习。在他的微博上,他对自己是这样描述的:“我是金刚石做的段小磊,是任何困难都打不倒的。”而身为一块金刚石原石,他所需要做的便是仔细打磨,细心雕琢,直到去掉粗糙露出真颜,发出璀璨光芒的那一天,于他而言这只是时间问题。

今年2月,真正的机会来了。

就在这一层工作的腾讯研究院一名负责人急需一批外聘员工。腾讯研究院是腾讯投资过亿元设立的中国互联网的首家研究院,主要进行互联网核心基础技术的自主研发。

这位负责人知道段小磊一直在看计算机的书,就半开玩笑地问他:“你要不要来帮我们做数据标注的外包工作?”这是一份基础性的工作,主要要求熟练操作电脑,并对数据敏感。令她意外的是,在几天后的一个下午,段小磊找到她说已经正式辞职,可以来帮她做数据标注工作了。

这时她才知道,原来段小磊还拥有着计算机和工商管理的双学位。曾经他也是怀着做IT精英的梦想来到北京打拼,可现实是残酷的,在几经碰壁后,他才决定放弃专业,从最低处做起,以便尽快自食其力,于是保安便成了他的首选。当命运递来绿色的橄榄枝时,他迈出了通往梦想成功的第一步,果断接住、勇敢前进,一切就是这么简单。在经过一些面试环节后,段小磊顺利成为腾讯的外聘员工。

由于工作涉及对腾讯产品进行外部测试,段小磊便利用休息时间四处找朋友和同学体验产品,还一直活跃在他所组织的测试QQ群上。负责人对他的工作非常满意,也开始有意识将一些产品方面的工作交给他。

如今已成为IT人员的段小磊,在工位上还贴着各种写着工作任务和励志内容的便签条:“多和同事交流,多向前辈请教”;“每天浏览行业信息不少于30分钟;每天发一条有创新性的微博;每个月发一篇有深度的博文”,等等。

虽然他已是团队里的风云人物。谈及自己的经历,段小磊不愿说太多:“我只是一个为了梦想而奋斗的人,并不想成为公众人物,人们对我的关注也是我没有想到的。”虽然知道这个故事的人越来越多,但他仍然对自己保持着清醒的认识,自己很普通,现在最需要的是静心学习,自己还有很多东西没有学会。

乔布斯励志故事 篇5

和当年把摇滚唱到西藏一样,郑钧运营动漫电影《摇滚藏獒》又是一件从来没人做过的事情,这是新的模式:天使投资和好莱坞都在给他打工,他被越来越多熟人称为“小乔布斯”。

20××年2月,有两本书对于歌手郑钧此后的人生产生了重要的影响。

一本是U2乐队主唱波诺的英文版自传《波诺谈波诺》,一本是《切格瓦拉画传》。那段时间,郑钧正在制作自己的新专辑《长安长安》。他也开始写博客。他写道:“理想就是自己觉得有理的想法。”他又写:“为了理想死磕。”他还写:“死磕就是死不罢休,就是坚信自己的蛋比别人的石头硬,日复一日,磕到蛋尽粮绝为止。有趣的是,有的人的蛋真的比石头)○(硬。于是奇迹出现了。”

这些格言式的话没被写进郑钧的新专辑。将近4年的时间过去了,我们是在办公室——而不是舞台上见到郑钧的。他坐在一张靠背椅子上,一边是旧吉他,一边是新电脑。除了自己的脸,郑钧又多了一张名片。这是一张真正的名片,头衔是“北京漫动时空文化传播有限公司董事长兼创意总监”。

这位摇滚歌手正在预备成为一个合格的商人。他每天来办公室上班,隔天收发工作邮件,每月定期出席董事会。在开会和接见客户的间隙,有时候他会用吉他和录音机写写歌。他有两部iPhone,里面有他最喜欢的重金属摇滚。有时候他会放出来听听,但激烈的音乐常被频繁的工作电话打断。眼下,为了这部叫做《摇滚藏獒》的动画电影,他已经连续接受了5个小时的采访。中间他还抽空进行了一次员工面试,并且见了两拨客户。

简单来说,《摇滚藏獒》是一个“疑似”世界级电影作品的中国雏形。今年1月,郑钧出版了自己创作的上下两集漫画书《摇滚藏獒》。之后的几个月里,他一直为这本漫画忙活着。他成立了自己的公司,参加了两次天使投资人沙龙,拉到了几位天使的机构投资。他去了一趟好莱坞,又带着一帮好莱坞的人去了趟西藏。他预备要拍一部投资3000万美元的3D动漫电影,聘请曾经打造过《功夫熊猫》和《玩具总动员》等经典动画的好莱坞一线团队进行故事和原画再创作。影片以英文配音,预计在2011年的暑期档或者复活节档期全球公映。

和当年把摇滚唱到西藏一样,在郑钧看来,这是又一件“从来没人做过的事情”。“我是新的模式。”他说,“中国人拥有所有的知识产权,中国人去美国雇佣好莱坞最优秀的资源帮我们进行前期制作,中期在印度或者中国做,比较便宜,然后我再拿回好莱坞做发行。”

“这实际就是好莱坞电影。像他这种,国内的人来原创,但用好莱坞的编剧和好莱坞的导演,是很跨时代的。”他的朋友、枫谷投资创始人曾玉说。

本来,“鸡蛋碰石头”之类的话像是一个文艺青年的几近嬉皮式的嚷嚷,不但毫无惧色,也看不出任何忧愁的味道。奇怪的是,一旦文艺青年成了创业青年,这些话倒显得像是充满了创业家精神的励志口号。即使艺术家们也不能够否认,在21世纪初的中国,要实现一个商业理想,比实现一个艺术理想的可操作性要更强,更迅速,也有更多的途径。

很快,郑钧就找到了他的创业路径——一个是天使投资,一个是好莱坞。一开始,打从采访开始之前,他就明说了:“我同意波诺的那句话——说什么一个好的艺术家不可能成为一个好的生意人,这都是美国60年代留下的精神包袱。我没有这种精神包袱。”

商业生涯里程碑

所有的童话故事都有一个看起来有点儿悲惨的开头。2007年,郑钧离了婚,女儿快10岁了,有时候跟着他一起生活。郑钧想做个好父亲,可他拿女儿没辙。女儿喜欢看日本漫画,《网球王子》之类。当爹的想要表示反对,可被女儿一句话就噎了回来——根本找不到好看的中国漫画。

郑钧从小学画画,高考的时候差点上了美院。他打算自己给女儿画个漫画。他喜欢西藏,十几年前唱《回到拉萨》出名。他喜欢狗,家里养了三只。他喜欢摇滚,其中一只狗的名字就叫做BONO。这三个元素凑在一起,就有了《摇滚藏獒》的故事。这个故事有郑钧自己的影子。它讲的是一只来自单亲家庭的藏獒独自在北京闯荡,最后组建了一支狗摇滚乐队,并在歌坛获得成功的故事。

有了信手拈来浑然天成的故事,接下来的就是一系列流程。2007年7月,卡酷动画频道制片人曾伟京找到郑钧,希望他给动画片《福娃奥运漫游记》写首片尾曲。郑钧花几天功夫写了《卡酷漫漫想》这首歌,顺便告诉曾伟京,自己也在创作漫画,并且电脑里已经有一部分现成作品。曾伟京告诉郑钧:“过两天我们在后海有个动漫高峰Party,你可以一起来玩。”在派对上,郑钧认识了现代出版社的社长。2009年1月,《摇滚藏獒》漫画正式出版。

机会来得比想像中快多了。漫画书出版之后不到一个月,日本最大的动画公司MadHouse(曾经拍摄过《娜娜》和《死亡笔记》)就找到郑钧,希望把《摇滚藏獒》拍成电影。紧接着,美国一家动漫制作机构也找郑钧谈合作。同时,按照郑钧的说法,还有很多中国地方的动漫基地也在打一样的算盘。

“大家看到一个疑似千里马的东西,马上一窝蜂上来说,哟,千里马,我要投。其实这个时候,我研究这个行业已经有三四年了。”郑钧说,“本来预计从书到电影要两三年的时间,这下一看,直接跳过电视动画片做动画电影好了。”

2009年5月,郑钧在光华路的一座写字楼租了办公室,成立了自己的公司。他拒绝了日本和美国公司的合作邀请,注册了知识产权,把目标指向好莱坞。“我希望干些没人干过的事情,所以还是想跟好莱坞合作。但是这事儿很难,对好莱坞根本没概念,也确实没有任何人做过,包括韩国人和日本人。我还需要很多资本来做这个事情。”

前前后后,郑钧见了不下十个投资人,各行各业的都有,还包括几个煤老板。这个过程叫郑钧有点儿别扭。在音乐领域,他是位爷,已经很多年没人给他提意见了。曾经有个导演想要把《灰姑娘》拍成电影,提出要修改歌曲的旋律,被郑钧当场很不客气地噎了回去。现在进入商业领域,他却需要像个小学生一样放下身段,接受别人的意见。

后来,他的天使投资人之一、北极光创投董事总经理邓锋这么评价郑钧:“他非常OpenMind,听意见,也自己总结,也不是说别人说什么就一定对。这是一个创业者的基本素质。一个天使投资人也好,我这样的专业投资人也好,开始看一个项目都带着很批判的眼光。做投资的天性就这样,投资人上来就挑错,不是说就不看好。你不要被这个冷水吓着,不要因为他们不看好,我就不做了。你要吸收他们的意见,不断地改进。”

出乎很多人意料的是,郑钧既不是个商业白痴,也不是个做玩票买卖的明星。他大学的专业是工业外贸,他的大学铁哥们如今全是生意人,他的哥哥是个房地产商人。这么多年来,郑钧身边一直有一个有一定质量的商业圈子。他经历过商业启蒙,也有一定的商业头脑和逻辑能力。之前他开过酒吧和制作公司,积累了一些商业经验,也不是第一次做生意了。他被一位投资人认为是“少见的创意人才”——“他是创意人才,又能理解这些商业规则,而且能遵守,还能进行信息整合。大部分创意人是纯创意,啥商业都不懂,不知道跟你配合。”

2009年3月,郑钧在一次天使投资人沙龙上见到邓锋。他最终选择邓锋作为自己公司的机构投资人。

“这是一个迅速上升的朝阳产业,根本不用你求人投你,会有很多人求着投你。但我一开始就不想做一个家族企业。我更愿意见基金管理人或者风投的人,我需要他们给我带来钱以外的资源。我需要聪明的钱(SmartMoney)。”

这并不是邓锋和郑钧的初次见面。早在2006年,他俩就在一次朋友聚会上认识了。那时候郑钧迷上了打游戏,自己做了一款游戏创意,在电脑上向邓锋演示。当时邓锋已经投了一个游戏公司,合作没能谈成,但是他在无意中看到了郑钧电脑里的《摇滚藏獒》漫画,很感兴趣。3年之后,他发现郑钧竟然把这件事越做越大了。

“一般来说,我不投动漫行业,因为我对这个行业不懂。但我能够感觉到,郑钧他是个很执着的人,而且和我一样是工科生,很有逻辑。这几乎是我做过的最感情用事的投资了。”在2009年底的中国企业领袖年会上,我们见到邓锋。他的衣着一丝不苟,那是一件典型的华尔街经纪人的长款呢子风衣。单单从衣着上,也能穿凿附会地看出他们性格的不同——郑钧无论去什么场合,无论是上台唱歌,还是见合作伙伴,还是和女朋友约会,还是接受采访,永远是T恤牛仔裤和连帽卫衣。至于他们的另外一位合作伙伴徐小平,就和他过去的职业一样,他爱穿不打领带的衬衫和休闲西服,像是个大学教师和有点巅狂的知识分子。

邓锋的确为郑钧带来了金钱之外的价值。他帮助郑钧组建了一个“梦之队”——另外一位天使投资人徐小平,以及公司的CEO王晓梅。2009年8月,正式的合作签约仪式在隔壁的那间会议室举行。后来郑钧说,这是他商业生涯的一个里程碑。

“如果说我们是一个摇滚乐队的话,我就是主唱,负责大方向掌舵和创意。CEO在美国的电影公司有过7年工作经验,敢打敢拼,执行力很强,就像是吉他手。邓锋是贝斯手,他能够保证公司在一个稳定的水准上前进。徐小平很善于鼓励人,像是个鼓手。我们英语都很好,我们具备了所有的元素。”

这些“聪明的钱”让郑钧从一开始就拥有一家高起点的公司。目前公司有四个下属的项目公司:电影公司、电视片公司、新媒体动画片公司和制作公司。这些项目公司都分别有专人管理。电影项目计划周期两年,以中国、亚洲和欧洲市场收回成本,以北美市场盈利。电视片项目计划做100集,一年收回成本。此外,公司聘请了专业公司提供其他环节的服务——财务、衍生品、制作、预算和宣传。以法律服务为例,漫动时空聘请了三家律师事务所,一家负责法务和融资,一家负责商标注册和产权保护,还有一家负责和好莱坞的合约。

到好莱坞去

“我现在给郑钧投钱是雪中送炭。”邓锋说,“但是将来是锦上添花还是揠苗助长,我拿不准。我心里现在还没有一个投资回报分析表。”

到好莱坞去。这是郑钧吸引投资人的理由,也是投资人谨慎观望的理由。

“郑钧把中国文化向美国输出,这是最打动我们的。”曾玉说,“当时他来我家打牌,藏獒、藏密、摇滚,来来回回地说这些,搞得大家每天都很兴奋,处于一种不可思议的状态。”

一开始,郑钧召集公司同事开会,一说起好莱坞,大家都一头雾水,因为这事从没人干过,根本就没概念。但他仍然非常坚持。“中国人老是卖给外国人T恤衫和电器,能不能也输出一下价值观?动漫是非常适合国际化的,我去国外唱歌外国人都不知道我在表达什么,但是动画电影就不会有文化障碍。我的故事有狗、西藏和摇滚三个卖点,足够国际化。”

2009年9月,郑钧和公司CEO王晓梅飞往好莱坞。这是他第一次去好莱坞。他的行李箱里装着二十几本英文版的《摇滚藏獒》漫画书。他还请了一个翻译。除此之外,他似乎没有别的准备了。按照计划,他将和好莱坞一流前期制作团队见面,看英文原版的《飞屋环游记》和《伍德斯托克》,还将去大制片人家里做客。他希望能够在保留全部知识产权的前提下,聘请到好莱坞的编剧、人物造型和制片为他服务。

一个多礼拜之后,有一天半夜,曾玉在家接到了郑钧的电话。“他很兴奋。他都没想到一次就谈成了。不仅谈成了,日程都订好了,10月12日新闻发布会,国庆假期他带他们去西藏采风,都安排好了。我们都没想到会这么顺。”

谈判的过程在一开始略显尴尬。这是中国人第一次拿着动漫故事去好莱坞寻求合作,也是好莱坞人第一次听中国人说起自己的动漫构思。就跟在首脑论坛上的政治领袖一样,双方都表现得友好、克制又忐忑。不过,好莱坞之行还是获得了突破性的进展。《摇滚藏獒》邀请到了顶尖高手,其中包括好莱坞动画片《花木兰》、《玩具总动员》的编剧丽塔·海斯奥,《功夫熊猫》、《冰川世纪》、《赛车总动员》的艺术总监布克·里维斯。

和真人电影相比,动画电影的流程显得更加简单、可控性更强。“时机刚刚好。金融危机导致美国,包括迪斯尼有大量廉价的、优秀的动漫人才可以用。价格比国内的稍微贵一点,但是这个钱是值得的。你想打开国际市场,得充分利用国际的资源——迪斯尼好的编剧、人物造型和监制就是打开国际市场的钥匙,发行公司就是看这些人的。我们觉得特别值。前期和后期用美国的资源、迪斯尼的资源,争取打开美国市场。中期的制作,实际上画电脑漫画的这个过程,用日本的公司来带头,然后呢,带领中国的代工公司给我们制作。这个成本做下来,我们算了下,相当于迪斯尼四分之一的成本。”郑钧说。

一个月之后,郑钧带着他的好莱坞团队坐火车去了一次西藏,沿途经过可可西里的雪原。10月底,美国人在上海的爵士音乐节上看了郑钧的演出,听了郑钧版本的《流星》。他们意外地发现,他们的合作者看起来那么理智,那么好说话,可竟然真是个货真价实的RockStar,一点儿也不像Radiohead那么难搞。没钱+犯傻,一个创业团队的众筹故事月光族逆袭:小白领低成本创业范本成功创业励志小故事27岁女孩创业,抓住演艺服饰出租商机依文创始人夏华:好心态能使创业成功6个大学生创业致富经典案例累并快乐着,一个大二学生的创业路77岁老人创业也能成功成就财富刘永好:创业生涯中五个惊心动魄的故事江南春:创业赚20亿,从泡妞开始

回程的时候,对方提出了让郑钧意外的建议——将来有合适的动画影片项目,是否能够请郑钧的公司代理,来中国做代工。同时,郑钧接受对方的建议,将送部分员工去美国学习动画技术。

“我们之间建立了一种信任。一开始谈判的时候,谈到7、8分钟的时候,我就不用翻译了,直接能够用英语谈得很好。我们的思维方式差不多,又都很善良,信任就慢慢建立起来了。印象最深的是在好莱坞,有个著名的编剧,他正在为梦工场做个片子,根本没有时间做我们的项目,但是他上网查了我的资料,知道我是干嘛的,又看了我们的故事,还是专门抽时间和我们见面,给我们提了很好的建议。他见我们是挣不到一分钱的,这就是信任和欣赏。这是我第一次觉得自己得到了好莱坞的信任和尊重。”

那天,郑钧唱完《灰姑娘》,刚从台上下来,还汗流浃背呢,就有笔者凑上来问问题。也不知道他问了什么,郑钧从书包里掏出一本书,名字是《皮克斯传奇》。基本上,这是郑钧的好莱坞启蒙读物。“它教会我,第一,完美主义,质量第一。第二,东西做好了还要知道怎么去卖它。去过好莱坞之后才知道,这个世界和北京一样,也是个圈子。它是个运转非常精密的公共机器,它就像个大工厂,有好多车间,每个车间都提供不同影片环节的各种服务。它运转得严丝合缝,同时又那么有趣。”

这本书还和郑钧的一个商业偶像有关。最近,他被越来越多熟人称为“小乔布斯”。他是中国第一批iPod用户之一,目前有两个iPhone。他恐怕还不敢承认说自己是个乔布斯式的天才,不过他已经想好了,假使有一天跟乔布斯见面要问他什么。

“我不会问他商业的问题,任何人获得商业成功都有不同的原因。我可能会和他讨论一下禅修的话题,那样比较有趣。”

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