客房领班岗位工作流程【优秀6篇】

在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编辛苦为大家带来的客房领班岗位工作流程【优秀6篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

客房领班岗位工作流程 篇1

客房领班工作流程

1、检查仪容仪表,签到。

2、与客房员工一起参加晨会。

3、巡视检查酒店区域卫生及员工对工作制度要求的执行情况。

4、出租率较高,协助客房员工完成清洁房间工作。

5、检查vip房间。

6、检查清洁完毕的房间,及时更改房间状态。

7、收回下班客房员工钥匙、对讲机、工作报表。

8、填写交班记录。

9、签退。

客房领班岗位工作流程 篇2

客房领班每日工作流程

1领取当天房态表 :每天7:50前台领取《房态报表》《在店客人表》 2领取钥匙和对讲机; 3安排工作:

开晨会,根据房态排房并做好派房记录 4向员工发放房卡钥匙

5员工在《客房钥匙与对讲机领用本》上签名 6检查仪表仪容 7检查公共区域和空房

8检查早班楼层服务员走廊清洁情况 9检查pa员早上公共区清洁情况 10检查空房的设施设备与清洁情况

11交第一次房态 :上午10:00递交第一次房态给前台 12检查房间和公共区域和安排中班工作

13及时查房,及时报vc房(查一间报一间,尽量用电话报)14下午1:30到前台领取vd房并核对 15下午2:20安排中班工作 16收齐报表,并发放客用品;

17收集服务员的《客房服务员工作报表》,按照表上的客用品消耗合计数,补发客用品 18主持班后会议 19总结一天的工作与问题 20收回对讲机、钥匙 21填写例会记录,让员工签名 22汇总服务员计件工作数量

23填写报表和交班本《客房领班工作日报表》《客房房态表》 24结束工作

25下班前提交第二次房态报告给值班经理,当场核对。26将《客房领班工作日报表》交给经理 27钥匙/对讲机交还到前台并签字

客房楼层领班工作职责 篇3

楼层领班是客房部最基层的管理工作者,其主要职责是检查指导服务员的工作,确保出租给客人的每一个房间都是干净卫生、舒适优质的合格“产品”。

主要职责范围如下:

1、检查服务员的仪容、仪表、行为规范及出勤情况。

2、合理安排工作任务,分配每位员工负责整理和清扫的房客。

3、分发员工每日工作表格,并通知重点客人和有特殊要求的房间。

4、检查督导服务员按程序标准操作。

5、按照清洁标准检查客房卫生。

6、检查楼层公共区域、角落、防火通道的卫生并负责安全检查。

7、随时检查、督导员工清除地毯上的污迹。

8、检查计划卫生的执行情况。

9、检查报修、维修情况。

10、记录物品丢失、损坏,及时向上级报告。

11、督导员工对服务车、清洁工具设备的清洁与保养。

12、调查客人的投诉,并提出改进措施。

13、处理客人的委托代办事宜。

14、定期向上级提出合理化建议。

15、贯彻落实执行客房部的各项规章制度

客房领班岗位工作流程 篇4

客房楼层领班岗位职责和工作流程

—————————————————————————————————— 职位:楼层领班

直属上司:楼层主管

职责范围:管理各自分配之楼层

——————————————————————————————————

1、对本班辖区内卫生,服务质量和完成效率负责;早班每天必须检查辖区内所有房间,必要时亲自监督清洁vip房。

2、查看房间的维修保养事宜,严格控制坏房、维修房的数量。

3、严格控制和检查楼层布草、用品的存量、保管和消耗是否正常。

4、按部门要求对下属员工进行不定期的业务、操作培训,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。

5、负责对辖区内计划卫生的安排和监督检查工作。

6、处理客人投诉并向部门经理和大堂经理汇报,当遇到自身能力不能解决的事情时,应第一时间知会上司。

7、定期征询长住客的意见,处理好长住客与服务员的关系。

8、解决辖区内因工作关系产生的各种纠纷和内部投诉,重大问题必须向部门经理报告。

9、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静。

10、参加部门例会,如实反映工作,积极提出合理化建议。

早班领班的工作流程1、8:20am到办公室签到,领取所管辖区域内的锁匙和房态表,查看交班本并签名,认真阅看部门张贴的有关通知。

2、8:30am主持班前会,检查服务员仪表、仪容、布置当日工作,传达部门通知和文件,总结前一天的工作,发放锁匙和房态表。

3、8:00——9:00am检查空房与文员核对房态。

4、9:00am——4:30pm检查房间清洁质量处理小型维修,及时准确地将房态报给管家部。

5、10:30左右安排服务员轮流吃饭,11:00点钟督促并监督服务员收洗客衣。

6、严格控制各种低值易耗品的消耗,始终使易耗品消耗保持最低水平。7、3:00pm根据本楼层消耗酒水向部门文员据实领取,本楼层酒水储备始终保持平衡。

8、下班前者与文员再对一次房态,送房态表给前台,并向主管经理汇报当天的情况。

9、下班前督促员工将工作间、消毒间、房口车、吸尘器等进行清洁整理。

10、下班前到办公室交回锁匙,写好交班与下一班交接,签退下班。

中班领班的工作流程1、3:20pm到办公室签到,认真阅看部门张贴的有关通知。

2、3:30pm准时到三楼工作间主持“班前会”。

3、3:40——4:30pm督促、检查服务员完成的公共卫生质量和清洗杯具的质量。

4、4:30pm去吃饭,吃饭时间为30分钟,5:00pm点钟回办公室查看交班本,发房态表。

5、7:00pm检查空房与文员核对房态。

6、7:00——10:00pm抽查部门开夜床服务的质量。

7、负责跟进当日洗涤客衣的送回工作。

8、检查vip房,督导重要团体的接待工作。

9、10:00pm与文员核对房态,并送房态表给前台。10、10:00——11:30pm与文员轮流去吃宵夜。11、12:00pm到办公室交回锁匙,写好交班与下一班交接,签退下班。

12、促和监督服务员接待客人和做好客人流动情况记录。

夜班领班工作流程1、23:45到办公室签到,安排好夜班工作。

2、和中班领班,文员交接好班。

3、督促和监督服务员检查房态。

4、督促服务员做好来访登记和客人流动情况记录。

5、督促服务员接待好入住客人。

6、每一个小时巡楼层一次。

7、监督服务员巡楼情况。

8、帮客人解决一定的实际问题。

9、6:00点钟做三份准确房态表。10、6:00点钟在办公室写好交班,并和服务员对好交班。

11、和主管、经理汇报当晚情况。

客房楼层领班工作职责 篇5

客 房 部楼层领班(晋升)测 试 题

日期:部门:姓名:

一、填空题(每空格1.5分,共30分)

1、酒店地址:-邮编:总机电话:酒店火警电话:

2、酒店前台、西餐厅在楼,酒店办公区在:楼,集团办公区在:楼,酒店客房是从楼至楼。

3、上岗或在公共场所,要做到:“三轻”:、、。

4、说话要注意艺术,多用敬语,“”字当头、“”不离口。

5、熟悉住客房的情况,对吸烟、喝酒的客人应加强巡视检查,做到、、。

6、接到火灾疏散指令后要疏导客人由撤离到安全地带,并逐房检查,防止遗漏,待客人完全撤离后才离开现场,下楼时严禁。

二、判断题,对的打“√”错的打“×”。(每题2分,共20分)

1、楼层服务员须把所有下午3点钟后仍挂在门上的“dnd”牌记录在房间分配表上,不须报告楼层领班()。

2、客人生病时让服务员为其买药,服务员应去帮助客人()。

3、发现客人在房内使用电器要及时将这情况报大堂副理及保安部()。

4、所有预抵的脏房,必须在客人到店前20分钟清理完毕,并且领班必须查房完毕变干净房状态()。

5、遗留物品不分大小贵贱,一律送交服务中心保管,对末及时上交遗留物品的服务员,一经发现酒店给予开除处理()。

6、任何觉得奇怪、可疑或者明显不属于酒店的人员,应去询问,如不正常应向保安部报告()。

7、当看到走廊有客人自称被反锁在门外的,应马上为客人开门()。

8、服务员在清理住客房时,发现房间内无行李,应记录在房表上,并及时报给客服中心。但客人外宿时,应立即报给领班与客服中心()。

9、服务员在清理走客房时,发现房间内有行李或有客人应及时记录在房表上,并与客服中心核对房态,上报给领班知道()。

10、如果你发现客人病了,或者不省人事,应立即通知大堂副理和客服中心()。

三、日常业务简答题(每题10分,共50分)

1、如果客人提出房间的饮料(未过期,本地产)变质时,在服务员更换后仍提出异议,应如何做?

2、当你巡楼发现客人房间门未锁时,应如何做?

3、酒店给客人免费提供的服务项目有哪些?

4、卫生间浴缸及恭桶的检查标准。

5、当客人提出头天晚上服务员未给清理房间、开夜床,或其它情况(如未派齐棉织品、未铺地巾等)应如何做?

客房部楼层领班测试题答案

一、填空题:

1、地址:海口市玉沙路26号邮编:570100总机电话:31966666火警电话:8119工程电话:8388或83222、前台、西餐厅在17楼,酒店办公区15楼,集团办公区16楼,客房从18至33楼。

3、三轻:说话轻、走路轻、操作轻

4、敬语:请字当头,谢不离口

5、做到:勤看、勤听、勤闻

6、由最近消防安全楼梯,严禁乘坐电梯

二、判断题

1、x2、√

3、√

4、√

5、√

6、√

7、x8、√

9、√

10、√

三、简答题

1、答:1)首先向客人致歉,告诉客人此种饮料是本地产的,可能在口味方面不太适合您;

2)建议客人饮用其它品种(橙汁、可乐、雪碧)等饮料;

3)征询客人能否收取一定的费用。

2、答:1)如果房间内有客人或客人在房间谈话时可以不用管;

2)如果认为房间内无客人时,应轻轻敲房门,如果有客人出来,应提醒客人关上房门;

3)如果推开房门后,房内无人且房内物品很凌乱,应立即报管家部,由管家部报大堂副理、报卫部来处理,自己留在现场等候:

4)如果推开房门后,房内无异常情况,应轻轻将房门锁好,报管家部记录,同时报主管。

3、答:免费送机、免费手洗衣服、免费夜床糖果、免费游泳、免费擦鞋、免费上网、赠送免矿(两瓶)。

4、答:浴缸标准:1)浴缸内外擦洗干净、无污迹、无毛发;2)冷、热水龙头及落水塞子正常、好用;3)不锈钢龙头、浴缸扶手干净光亮、牢固;4)浴帘干净无异味并按规范拉好。

恭桶标准:1)清洁、无异味、使用正常;2)恭桶盖、座圈及桶内外擦洗干净;3)水箱开关处干净,水箱盖与水箱闭合紧密;4)卫生纸架无污迹光亮;5)卫生纸按规范折角。

5、答:1)首先向客人道歉,由于我们工作的失误,给客人带来不便,希望客人能谅解;2)向客人保证以后一定会注意,下次一定不会再发生类似的事情,请客人放心;3)询问客人是否其它需要帮忙的;4)向主管、行政管家、行政副管家汇报。

实操试题:

1、领班查房操作

2、当你发现你的员工发生口角时,你该如何处理?

客房楼层领班工作职责 篇6

客房部楼层领班工作流程

1、上岗前按规定着装,佩带工牌,整理个人仪容仪表。

2、提前到岗,核对房态,分配房间,协助主管给在岗人员开例会。

3、服从主管安排的工作。

4、巡视楼层范围,检查楼道公共区域卫生。

5、检查维修、报修情况。

6、按清洁标准检查,所负责区域的房间卫生。

7、处理领导交行的各种事项,如不能完成及时上报。

8、完成客服中心的替班工作,并处理各种突发事件。

9、下班前对所负责区域进行巡视、检查,并做好交接班记录。请示主管,得到批准后,方可离开工作区域。

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