在眼下市场经济活跃的社会，我们都会用到申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书真像想象中那么难吗？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，本文是可爱的编辑帮家人们找到的薪资调整申请书【精选6篇】，仅供借鉴。
尊敬的公司领导：
您好！
很荣幸能进入公司工作，非常感谢公司能给我这样的机会。自20xx年8月1号进入公司以来，至今已经快一年了。在这一年的时间里，首先感谢领导及同事对我的支持与栽培，让我各方面的能力在工作过程中得到了提升，同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
在进入公司工作后，我按照公司的工作安排，从20xx年8月份到20xx年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作，在工作过程中，本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度，严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的`贡献。
从20xx年2月份开始，在领导的安排下，进入淮南餐厨垃圾收集处理项目监理部工作，6月份同时参与淮南市东部生活垃圾卫生填埋场填埋气综合利用项目的监理工作，同时兼顾淮北餐厨项目与淮南市皖能垃圾渗滤液处理工程监理资料的整理工作。
通过近一年的努力学习和领导的悉心指导，无论在个人能力和业务能力方面，都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中，我将继续提高自己的业务能力，不断进步，为公司创造更大的利润，为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。
鉴于以上，现生活压力比较大，望公司领导根据我的个人表现，适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位公司领导：
您好！
自xx年x月入职xxxx公司以来，随着参与的建材及酒水项目，我个人的能力也在不断的提升和进步。基于对于酒水项目品牌方面的现有模板上的思考和领悟，我较快地参与到xxx项目及xxx项目的相关工作中来，并在项目开展的'各种工作中颇有成果；在全年开展的建材行业的xxx项目中，从初步接手的工作成果到总部驻点的客户关系及工作执行，均受到客户方的高度称赞。在xxx项目xx年下半年的工作执行中，结合项目经理与区域经销商的经验，提出了一系列终端专卖店品牌塑造及形象提升的公关执行思路，有效地解决了点对点信息传播的问题。从而在华东市场快速复制，配合终端人员的工作与促销活动形成有效链接，实现了销量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪资方面尚未有所提升。基于公司在薪资调整上的时间段规定，特在年末提出将工资提高至税后月薪￥xxx元，希望领导能给予批准。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的财务部：
我是贵公司的一名员工，现就薪资水平向贵公司提出申请。我在此前在其他公司有多年的从业经验，对于自己的工作能力及市场价值有着比较准确的认识，并且我认为我的业绩和贡献已经达到了获得薪资调整的标准。鉴于我在贵公司工作近一年，薪资水平虽然相对公平，但是与市场相比还有相应的差距。现在，我急需调整我的薪资以满足生活需要，希望贵公司能够给予支持。
我一直勤奋努力，以完成公司所期望的`任务和职责为己任，常常加班加点完成任务，为公司带来更高的利润，同时也树立了良好的形象和声誉。这些努力并没有使我得到我们的公平回报。在当前经济大环境下，生活成本飞涨，家庭负担变重，高不可承受的房租和日常开销，使得我的收入无法涵盖这些支出。这虽然是我个人的问题，但是对于公司的员工身心健康和正常的工作效率却产生了很大的影响。我相信通过调整薪资，我的生活质量可以得到保证，更加全心全意为公司发展做出贡献。
在市场的竞争中，相对的工资水平可以直接影响到员工的招聘和留存，也影响着员工的工作效率和绩效。我希望公司能够理解我的处境，认可我所做出的努力和贡献，并认可一个更加合理和公正的薪资体系。我相信这次申请薪资调整并不仅仅是个人的切身利益问题，更是公司员工利益、公司文化建设和长期发展问题。相信随着公司的努力和积极应对，这样的问题能够得到妥善解决。
最后，感谢贵部门对我的支持和关注，如果有任何进一步的问题，我愿意随时与您交流和沟通，争取顺利地完成此次薪资调整申请！
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！今天我写这份信是希望能够与您商讨关于我的薪资待遇调整的问题。按照公司的规定，员工每年可以进行一次调薪申请，我希望能够得到您的批准，将我的薪资调整到合理的水平。
我是这家公司的一名普通员工，我一直以来都非常认真地履行自己的职责，尽心尽力地完成每一个任务。在过去的一年里，我在我的岗位上取得了不少成绩，并且也得到了不少同事和上级领导的赞扬。我相信，这些成绩不仅是我的努力的结果，也是公司对我的支持和关注的体现。
然而，我也意识到，我的工资目前还不足以反映我的价值。在过去的一年里，我所做的工作和我的职责已经有了很大的提升，但是我的工资水平却没有相应地得到提高。事实上，我的`工资还不足以维持我和我的家人的生活和开销。
因此，我希望能够向公司申请一次薪资调整。我相信，我的工作成绩以及对公司的忠诚度和承诺，都足以证明我的价值和贡献。同时，我也希望能够了解公司目前的薪资调整政策和标准，以便更好地理解和评估公司的态度和决策。
在此，我向公司提出的薪资调整申请如下：由于我在过去的一年中在工作上所做出的努力和取得的成绩以及我对公司的忠诚和承诺，以及其他合理因素，我希望能够将我的薪资调整至每月xxxx元。
我相信，我所提出的薪资调整申请是公正和合理的，并且符合公司的规定和要求。因此，我希望能够得到公司的支持和认可，并在未来的工作中继续为公司做出更多的贡献。
最后，再次感谢公司对我所做的工作的支持和信任。我相信，在公司的不断努力和发展中，我们将共同迎接更美好的未来。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！本人入职至今已有二年时间，期间在职努力工作，取得了一定的业绩和进步。现就薪资问题向公司提出申请，望领导批准。
首先，就个人的岗位职责与工作内容而言，本人在职期间一直致力于加强技能提升和业务能力的提高。在这方面，本人积极参加培训、学习相关理论知识，并与领导沟通进一步提高自己在工作中的表现。同时，本人也主动积极承担更多的工作任务，为公司提供更优质的服务。
其次，就市场行情而言，本人关注了市场行情与工资待遇水平，认为当前的薪资已经不能满足个人的。实际需求。尤其是在当前的经济状况下，各种开销压力逐渐增大，实际收入与生活质量之间的差距日益明显。因此，通过调整薪资，不仅能够更好地调节工作与生活之间的平衡，也能更好地体现公司对员工的关爱和支持。
最后，就公司的实际经营情况而言，本人充分了解公司的经营情况与人员管理制度，认为公司能够为员工提供更好的发展空间和发展机会，也能够通过适当的薪资调整，更好地激发员工工作的积极性和热情。
综上所述，本人谨向公司提出薪资调整的申请。希望公司能够考虑到本人的实际工作情况以及市场行情等诸多因素，在维护公司和员工的利益之间进行权衡和考虑。本人将继续努力工作，为公司发展做出更大的贡献。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
本人从毕业后一直在xx工作，至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、xx深办是深圳市规模较大的。外企深办之一，但至今本人的薪水为xx(税后xx多点)，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xx/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日