关于2024脱贫攻坚工作个人心得体会（精选6篇）
法律乃治国之重器也，良法则是善治之前提。有法可依是治国之根本，也是实现依法治贫的根本办法，是开展法制扶贫的前提条件。要想打赢脱贫攻坚这场规模浩大的硬仗，就必须要立法先行，让法制扶贫在这场脱贫攻坚战中发挥引领和助力决胜的作用，让人民群众在一起脱贫致富的关键时刻学法、懂法、用法，也能让法侓普及到全社会。
发挥预警职能，保护人民群众利益。坚决将执法必严，违法必究，执法办案为工作职责，严厉打击一切犯罪行为、依法惩治贪污、侵占、挪用扶贫资金和盗抢、毒品、赌博等危害农村环境的和贫困群众利益的违法犯罪行为;建立健全多元化纠纷解决机制，充分发挥调解作用，妥善解决好家庭婚姻矛盾、子女赡养、子女抚养、村镇邻里纠纷等问题，这些都是与群众息息相关的矛盾纠纷难题。
建立健全机制，促进长治久安。建立健全党员干警联系贫困户工作档案台账，通过一对一、一对多的方式，进而帮助困难群众解决问题;坚持实行精准扶贫责任制，充分调动党员干警的积极性，让更多的党员干警参与到定点扶贫工作中来，定期或不定期加强与困难群众的联系，主动帮助群众解决实际困难，确保做到扶贫到村，帮扶到户;落实帮扶痕迹管理制度，按户建立帮扶工作记录及台账，加强对台账的动态管理，完善好帮扶工作日志;健全完善建档立卡贫困户“一户一策”的工作方案，还要做好每户贫困户致贫原因和脱贫意愿的情况分析，制定精准扶贫各项工作及贫困户的帮扶计划。
突出法治帮扶，强化司法服务。基层派出所应选派干警驻村做好帮扶，驻村干部和一对一帮扶干部要定期进行入户走访，及时了解贫困群众的实际困难和司法需求，从稳定增加收入、改善居住环境等方面科学制定脱贫计划，形成帮扶长效机制，保证扶贫工作胜利进行开展;畅通绿色渠道，积极探索涉贫案件快立、快审、快执的绿色通道，强化司法救助保障。
加强法治宣传，营造良好氛围。坚决将脱贫攻坚工作与法治宣传教育相结合，结合“走基层”“双报到”等载体，要及时深入基层群众开展“扶贫日”、“法律七进”等具有特色的“法治扶贫”活动，充分引导群众增强法治观念，依照我国的宪法和法律行使权利、履行义务，维护自身合法权益，不断推进农村民主法治建设，营造农村良好法治环境。
古人云：仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。而习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了坚持和发展中国特色社会主义的总任务。这就是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主礼貌和谐美丽的社会主义现代化强国。要实现这一任务，扶贫工作首当其冲。
一、不断加强理论学习，切实领会习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神。理论联系实际，用党的最新理论知识指导扶贫工作的实践。
二、强化业务本事与素质的锻炼，不断深入农村工作的第一线，掌握扶贫工作的第一手资料，为扶贫工作决策者供给可靠信息，为确实贫困者供给最合理的扶持。
三、培养扎实的工作作风，扶贫工作者的作风尤其要踏实，下基层、察民情、解民忧，走村串户，把好事做好、做实。扶贫工作应对的是最困难、最底层的老百姓，他们最需要解决的问题，就是扶贫工作的重中之重。
四、要清政廉洁，克己奉公。牢记“两个务必”，注意自身形象，常修从政之德，常知贪腐之害，常怀律已之心。做到身可危而志不可夺;君子爱财，取之有道;富不傲物，贫不易志。从平时抓起，从点滴做起，做到依法行政，清白做人。
黎侯镇共有贫困户564户1101人，贫困村3个。20__年顺利完成3个贫困村“摘帽”和115户255人的脱贫任务。
一、坚定一个目标，挂图作战。
紧紧围绕“两不愁三保障”的总体目标，为使全镇564户1101人到20__年底全部脱贫，我们采取“挂图作战”的方式，明确“扶持谁、谁来扶、怎么扶”，使各项帮扶措施和落实情况置于阳光下，镇村两级根据扶贫实际情况，挂出一张精准扶贫攻坚行动计划作战图，透过这张图，可以清晰地看到全镇564户1101人需要脱贫，对应的指挥机构、作战部队、作战区域、作战任务、包户人员、分类扶持措施、年度脱贫计划等内容一目了然。
二、采取两种模式，变“输血”为“造血”。
一是移民搬迁。针对元南村位置偏远、交通闭塞、居住条件恶劣，不利于发展经济的实际情况，将该村现有的25户59人(贫困户9户25人)全部易地搬迁到县城。为解他们的后顾之忧，每户在县城公租房小区内租一套50平方米的住房，每月租金50元。同时，利用上级扶贫政策整体搬迁的补助资金，在县城繁华地段以户为单位购买一间门面房，除了5000多元的租金收入，有劳动能力的贫困户还在县环卫、园林等公益事业单位优先就业，使该村在今年摘掉贫困帽。
二是产业扶贫。南村81户贫困户自行成立了“祥泰种植专业合作社”，与方兴集团合作，采取集体经营，个户管理，产业分红的方式，发展春秋拱棚项目，种植青椒、北瓜等蔬菜。东下庄村18户贫困户利用上级扶贫资金成立了“黎城上善生态养殖专业合作社”，发展土鸡养殖产业，年底方兴集团兜底分红。
三、实施两大工程，增强脱贫信心。一是实施“摘帽”工程，对拟脱贫对象建立收入台账和支出台账，对照细化帮扶措施，对已达到脱贫标准的贫困户及时给予“摘帽”。
二是实施“五小经济”工程。积极引导贫困户在发展“小手工、小种养、小买卖、小作坊、小采摘”等“五小经济”上下工夫。全镇通过布老虎缝制、小米种植、土鸡蛋销售、豆腐加工、中药材采摘“五小经济”脱贫40余户。
四、实行五个帮扶，推进靶向扶贫。帮信息。县、镇、村三级扶贫包户干部进村入户，进行宣传，拓宽了贫困户对党和政府的扶贫政策和信息的来源，解决他们信息不灵的问题。目前共收集各类信息380余条。
帮技术。授之以鱼不如授之以渔，黎侯镇积极与有关单位、机构对接，组织技术培训班，增强村级发展内生动力。图为黎城县人社局、长治市伯乐职业培训学校联合举办黎城县建档立卡贫困户“蔬菜种植专业”南村培训班。
帮整治。对贫困户的户容户貌，采取了“一修缮一硬化两清理”措施(一修缮：对危房进行修缮，一硬化：硬化院落，两清理：清理户内、户外垃圾)。目前，564户贫困户已全部完成户容户貌整治。
为深入贯彻落实《边巴扎西同志在谢通门县决战决胜脱贫攻坚誓师大会上的讲话》文件精神，5月9日，措布西乡组织召开20__年决战决胜脱贫攻坚誓师大会，会议由乡党委书记杜汶芯主持，全乡干部职工、各驻村工作队、村两委、学校、卫生院、派出所等40余人参会。会议的主要任务是：动员全乡上下，对标对表、劲锐出战，奋力抓好20__年工作，确保如期实现20__年整乡摘帽目标。
会议共分四项议程，第一项为宣读措布西乡科级领导班子干部联系包村基本情况;第二项各驻村工作队队长就决战决胜脱贫攻坚战作表态发言;第三项乡党委书记杜汶芯代表乡党委、政府作宣誓动员讲话;第四项全体干部对决战决胜脱贫攻坚进行宣誓。会上对20__年措布西乡科级领导班子包村联系点进行明确划分，同时对各自包村联系点脱贫攻坚工作职责、贫困户脱贫工作任务及贫困村退出工作任务进行安排部署。
会议强调面对脱贫攻坚我们要以开门迎检为标准，紧扣退出指标，迅速补齐短板，查漏补缺做加法，精准退出做减法的态度。杜汶芯指出本乡脱贫攻坚工作时间紧迫、任务艰巨，干部群众一定要提高政治站位，勇于担当，稳定作风，发挥群众的主体作用，努力做到“六个达标”，即村级集体经济收入达标，村容村貌达标，基础设施建设达标，宣传氛围达标，“三率”达标，群众认可度达标。在工作上要主动担当，积极作为，拿出过硬的办法，抓推进、抓落实、抓效果。
导赴x、x、x等乡镇就x年的精准扶贫开发工作进行实地调研。
两天来，我们陪同调研组先后来到安阳乡郎家城村、高寺儿村、苗家堡村;花寨乡滚家城村等整村推进项目村;大满镇柏家沟村、新新村;党寨镇上寨村、陈家墩村等移民点，进行实地调研，每到一处，调研组领导都和乡、村主要负责同志进行交谈，去年的项目的扶贫效益如何。贫困群众的生产生活状况如何，今年村上打算再做些什么，乡、村领导都进行了耐心细致的回答。调研组还深入农户家和农户促膝交谈，详细询问农户的家庭生产生活情况，通过算账对比，了解农户的收入等情况。
几天以来感受很深，每到一个扶贫项目工作点，都存在这样或那样的问题，下面我就如何做好下一步扶贫开发工作，谈几点自己的体会：
首先，要统一思想，提高认识，充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”，我觉得要想做好这一重大“工程”，“一把手”领导首先要高度重视，思想上必须要统一，认识上必须要到位，只有“一把手”领导重视了，村上的领导才能够重视起来，只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。
其次，要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好，衔接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后，要及时做好项目的衔接工作。
最后，要深入村社、倾听民-意、了解民情，推动工作顺利开展。通过两天的调研，我想我们领导除了平时工作之余，抽时间要更多地深入村社、农户家中，倾听民-意、了解民情，知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料，从而使领导和老百姓打成一片。在这里我联想到了前几天，在《新闻联播》当中看到的湖南省衡阳市委、市政府新制定的一项措施，市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天，县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这，心里就想这一做法很好，值得我们广大各级领导干部学习，要是我们的领导干部也这样，领导干部和老百姓的距离就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶贫工作开展起来就更顺利，只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好，发挥更大地效益。
新时期迎来了新机遇、新挑战。在脱贫攻坚的道路上，很多领域都取得了可喜的成绩：扶贫办“万企帮万村”脱贫出成效、民政部城乡低保与扶贫攻坚双轮驱动、商州区开设陕西省首个脱贫攻坚电视频道……各项成绩的取得都离不开精准的选人用人。
兰考县作为河南省有名的贫困县，率先摘掉了贫困县的帽子，这有赖于选人用人上的精准发力。该县先后选拔345名年轻干部，派驻115个贫困村实施精准帮扶，严格遵守“5天4夜”工作制，坚持不脱贫不脱钩，不拔穷根不撤队伍，有毅力、有决心打赢这场攻坚战。他们的成功经验值得推广、学习、借鉴。
脱贫攻坚是持久战，拼的是耐力，更是能力。扶贫干部要选择有冲劲、有担当、有能力的年轻干部，他们朝气蓬勃，意气风发，对扶贫攻坚有想法、有策略、有智慧、有期待。拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。只有把有能力的人放在适合他的位置上，才能发挥出最大的潜力。兰考县正是在选人用人上精准发力，才助推了脱贫的进程。
脱贫攻坚要赢得民心，就必须用“心”帮扶。扶贫干部要用真心、细心、耐心、关心去取得群众的信任，深入基层、了解民情，摸清致贫原因，对贫困户立档建卡，实行一对一帮扶，把群众当成亲人、当成朋友，用真心换取脱贫信心，带动广大群众共同参与到脱贫攻坚这场战役中，汇集群众的力量和智慧让这场战役早日得胜。
扶贫攻坚不仅是物质上的扶贫，更是精神上的扶贫。党员干部在扶贫过程中，要重视精神上的扶贫，既扶志又扶智，善于以互联网、“大数据”为载体，向群众宣传新思维、新理念，让群众转变观念，提升脱贫意识，主动脱贫，切实把精神文明建设贯穿脱贫工作始终，让物质文明与精神文明共同发展。
人民群众是历史的创造者、推动者，而党员干部则是引领者、启航者。广大基层扶贫干部作为打赢扶贫攻坚战的坚定生力军，是将扶贫攻坚不断推向深入的重要保障。我相信，只要在扶贫攻坚的过程中，找准人、用好人，发挥扶贫干部优势，挖掘扶贫干部潜力，脱贫攻坚的实际效果一定会不断显现，早日实现全面小康一定不是梦想。