各位领导、同志们：
利用解放思想大讨论这个机会，就我们妇联在炉桥镇改革发展中如何发挥作用谈一点我的想法。我认为解放思想，强化争先进位意识对各部门来说，就是实实在在抓好本部门工作，向前面各位领导所说，各部门工作进位了，炉桥镇整体工作就进位了。以前我一直认为妇联比较清闲，都是软指标，没有硬任务，业务熟悉后才觉得妇联其实大有文章可做。妇联工作是党联系群众工作的重要组成部分，妇联工作要服从、服务于党委、政府工作大局，紧紧围绕全镇改革、发展、稳定大局，不断解放思想，强化争先进位意识，努力提高服务大局，服务基层，服务妇女的能力，立足本职岗位，提高工作效率，同时不断查找工作的薄弱环节、工作中存在的问题、差距。目前我们妇联主要存在的问题：开展活动不够丰富，深入基层调查不够及时，在工作面前常有畏难情绪，有时想下去搞些社会调查，因路途远，交通不方便，就不了了之，造成掌握情况不及时，工作不够主动，缺乏创新。结合炉桥镇改革、发展、稳定大局，我们妇联今后要抓好以下几方面工作：
一、切实加强基层妇女组织建设，创新与深化“党建带动妇建，妇建服务党建”工作
20xx年我们准备抓住村两委换届有利时机，建立健全村级妇代会组织，村两委换届后，我们将积极争取党委、政府的支持，在村两委班子里挑选一批年轻、有一定的文化水平、政治素质好、工作积极努力、能热心为妇女儿童服务的女同志担任村妇代会主任，力争24个行政村，村村有妇代会主任。同时巩固和发展社会和机关单位妇委会组织。逐步健全“党委领导，政府支持，妇女牵头，各方参与”的妇女工作 格局。
二、深化“双学双比”活动，推进社会主义新农村建设
20xx年我们准备将“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的新农村建设要求与“学文化，学科技，比发展，比贡献”的双学双比内容有机结合，大力推进社会主义新农村建设。
1、继续把马元新农村作为示范点，开展“巾帼示范村”活动，力争使这项工作成为妇联联系新农村建设的品牌工作，成为惠及农村妇女的民心工程。
2、引导农村妇女积极投入产业调整，发展各种经营，增收致富，推进生产发展、生活富裕。
3、在农村妇女中大力开展荣辱观教育，引导妇女积极参与“美德在家庭”、“十星级文明户”、“平安家庭”等活动，推进乡风文明。
4、引导农村妇女开展清垃圾、清污泥、清路障和改厕、改圈、改院等活动，推进“村容整洁”。
5、加大对《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，引导农村妇女积极参与“村民自治和民主管理”推进管理民主。
三、关心关爱妇女儿童中的弱势群体，做好弱势群体的温情帮助
1、关心关注农村留守妇女和留守儿童
利用村级妇代会网络，摸清我镇农村留守妇女和儿童的生产和生活状况，对于有困难的及时给予解决。同时准备通过学校及时掌握留守儿童的学习和心理健康状况，建议学校建立与留守儿童父母常联系制度，班主任与留守儿童心灵常沟通，以消除留守儿童的心灵孤独感，使他们健康快乐成长。另外，我们准备利用节假日外出人员返乡的有利契机，选择一个社区作试点，组织留守儿童与父母面对面交流，以增进家长对孩子的了解，也让孩子更加理解家长，以拉近家长与孩子的心灵距离。
2、开展好小额信贷服务，为贫困妇女发展生产、创新就业提供资金支持，我们将积极争取上级部门的支持，准备通过小额信贷帮助妇女脱贫致富。
四、强化妇女儿童维权，公正正义推动和谐
1、我们将建立健全镇、村两级信访网络，来信来访做到件件有落实，结案率要求达到95%以上。上级转办的案件结案率得100%。加强信访工作规范化建设，畅通妇女意愿的反映渠道，积极协助党委、政府做好疏导情绪，解决纠纷，凝聚人心，维护稳定方面的工作。
2、进一步拓展“春蕾计划”工作领域，继续发展“春蕾计划”对城乡贫困家庭学生扶贫助学作用，并将资助的范围延伸到在读女高中生和在校女大学生。我们将通过多种渠道筹集资金，给予资助。努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，推动社会和谐。 以上是我个人对20xx年妇联工作一些想法、打算，如有错误，请各位领导、同志们给予批评指正。
在科学发展观重要思想的指导下，目前学院正跨入创造性、可持续性发展阶段。在这新阶段，财务管理面对新的挑战和新的任务，如何创新、强化财务管理，向财务管理要效益，就成为财务管理工作践行科学发展观面临的一项日趋紧迫、深思的课题。向管理要效益，同心协力争创示范性高职院校，把学院建设成为一个资源配置合理、充分利用的节约型、效益型及现代化、国际化、一流高职院校，是我们的共同目标。
一、在学院跨跃式发展阶段，财务管理的举措
近几年学院经历了转型、规模壮大、办学定位等方面的提升过程，实现了新一轮跨跃式发展。学院在发展过程中经费投入的大幅增长，必然给财务管理带来压力和动力。在这一阶段，在科学发展观的指导下，财务管理针对学院实际及发展特点，采取了以下的具体举措：
(一)财务管理观念思变，成为首要重任
进行观念更新，从小财务管理转变为大财务管理；从“会计核算型”财务管理转变为“经营型、控制型、决策型”财务管理新模式。确定了财务管理工作坚持“服务中心，保证重点建设，科学配置资源，提高资金效益”的管理原则。
(二)建立了较为健全的财务管理体系
为保证资金安全、强化财务监督，大胆进行了学院财务管理体系的创新，创建了财务管理六个管理子系统(财务制度监控系统、预决算管理系统、公积金管理系统、财务网上查询系统、收费域网系统、项目库管理系统)，逐步建立了较为健全的财务内部管理体系。
(三)积极多渠道筹集资金，确保了各项工作有序运转
挖掘潜力，做大收入规模。收入是学院综合财力水平的体现，是学院事业发展的基础。近几年来事业拨款、专项资金、自筹资金等都取得了较大幅度的增长，为学院战略发展提供了强有力的财力保证。
(四)创新服务理念，提升服务平台，财务管理支持保障作用明显提高
在财务管理工作中，紧紧围绕学院中心工作，将财务管理工作与学院科学又好又快发展有机结合起来，找准财务管理工作着力点、突破点和创新点，不断改进和完善财务工作，创新工作机制，提高了财务管理水平。
(五)适应改革，加强资金管理，提高理财能力
坚持“依法治校，以法理财”的原则，切实落实学院各级经济责任制、规范经济秩序，在学院内部经济活动中形成了以落实经济责任制为目标，以财务制度对经济行为定性约束的格局。
(六)强化预算管理，规范经济行为
在预算实际执行中，严格按照预算执行，强化了预算的权威性和约束力，有效地维护了预算的严肃性，充分发挥了资金的使用效益。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在学院监审处的配合下，对预算经费严格执行费用开支范围和开支标准，对基建、大型修缮和批量大、投入多的设备购置等项目，严格执行《政府采购法》，进行了公开招标。从项目预算、资金划拨、到项目结算均落实严格的管理措施，将“收支两条线”的管理规定落到实处。
二、在学院创造性、创新性、全面协调可持续性发展阶段，财务管理的新举措
在开展深入学习实践科学发展观活动的第一阶段，通过学习、培训、听专题报告，我们的思想认识得到了升华提高。面对学院又一次面临的重大革新、又一次大好发展机遇，我们必须在深入学习实践科学发展观活动中，在争创示范高职院校中，积极思变，创新、创造性工作，这是我们义不容辞的责任。为此，在这一发展阶段，作为行政处室，更好服务教育教学，我们深感责任重大，确定把以人为本、强化服务意识作为工作的根本取向，明确提出把主动服务、快捷服务、细致服务、超前服务作为工作突破创新的手段，把致诚、致专、致远作为工作的服务宗旨。我们充分认识到：如果财务管理滞后，将直接制约学院的融资和有限资源的高效利用。因此，加强财务管理，充分发挥资源、经费的效益，是迎接挑战、加快发展、提高学院抗风险能力、增强学院核心竞争力的战略发展需要。
尊敬的各位领导、老师们、亲爱的同学们：
大家上午好！
很荣幸，我今天能够代表全体教师在这里发言，一起庆祝我校金秋的开学。在此，我代表绵阳中学育才学校全体老师对新同学表示热烈欢迎！ 因为同学们的到来，9月1日，对于学校、对于教师，是个激动人心的日子。你们的到来必将给我们这个大家庭注入新的生机，新的活力，新的希望！古人说：“师者，所以传道授业解惑也。”为人师表者，必须志存高远、爱岗敬业、严谨笃学、与时俱进。同学们，我们愿意成为你们的良师，引领你们在知识的海洋里遨游；我们愿意是你们的益友，分担你们的欢喜、忧愁。我们只想在自己平凡的工作岗位上，尽心尽责、教好书、育好人，把自己毕生所学倾囊传授给全体同学，把老师的爱全部倾注给每一位同学。
与此同时，向全校同学提出三点希望：第一、学会适应，以良好的心态融入新集体。刚到一个新环境，你们的生活习惯、学习方式等各方面都会有许多新的变化，各种选择和诱惑会接踵而来，学习问题、交友困惑、师生磨合、家长期望等许多新问题也会摆到你们的面前，而学校也会有和你们想象期许不同的地方，在这个时候，希望大家不要彷徨、不要迷惑、或者失望、而要学会摒弃自我为中心、学会换位思考，妥善处理师生、同学、关系。
第二、勤于修身、学会做人。要把修身立德、完善自我放在头等重要的位置，做到积极进取、永不言退，融入集体、互帮互学。要陶冶高尚情操，养成良好道德品质和文明行为。
第三、勤于实践、学会做事。要成就一番事业就要从小事做起、从事实做起。
新的一学期又开始了，在我们每个人的面前都摊开了一张白纸，那我们如何在这张白纸上画出又一幅精彩的画卷呢？同学们，选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望与收获；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了痛苦与艰难，也就选择了练达与成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！那么就请用我们的勤奋和汗水，用我们的智慧和热情，抓住这宝贵的今天，师生团结一心，创造美好的明天！
最后深深祝福绵阳中学育才学校的全体师生，在新的学期里工作顺利、学习进步，祝福我们学校越来越辉煌。