学校领导协会成立讲话稿【汇总三篇】

学校领导协会成立讲话稿(精选3篇)

学校领导协会成立讲话稿 篇1

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的老师、同学们:

大家下午好。

首先请允许我代表首届记者团全体成员感谢 院长,以及各位领导老师于百忙之中来参加我们xx职业技术学院大学生记者团的成立大会;感谢院学生会、院社团联合会的代表;感谢各社团组织代表;感谢亲爱的同学们;感谢你们对我们大学生记者团的关注和支持。

亲爱的记者团成员们,当你们抱着各种不同的动机加入记者团的那一刻开始,你们的名字已经写入了职院的历史,因为你们加入的是首届大学生记者团,你们是职院大学生记者团诞生的见证者,你们更是职院发展的见证者。

在人员选拔的时候,我接触过你们当中的几位,我发现这几位同学都非常的优秀,今天在这里我非常欣喜的看到我们的新成员其实个个都十分的优秀;但是在这里,值得提醒各位的是,进入大学生记者团之后,你们需要学的还有很多,我希望你们能够培养扎实的新闻素养,结合自己的感知采写新闻;在今后的工作中要善于去学习和总结,及时充电;保持一种对事物的好奇心,凡事问个“为什么?”;保持一份恒久的“激情”,还有一种强烈的责任感,对新闻事件负责、对自己的文字负责,也就是不写假新闻、避免出现低级的错误。

记者团的几位负责人,你们是本届记者团的中坚力量,核心骨干,我希望你们在今后的工作当中,发扬披荆斩棘的工作作风尽快的完善记者团的各项机制。带好团队、写好报道、做好表率。要对记者团的宗旨、目标、规划、以及对干事的管理有更清晰的认识,对以后的记者团工作有更正确、更自信的把握。未来一年,我们要努力将大学生记者团建设成学习型、实践型、创新型的新型学生组织。也要进一步将我们的记者团打造成职院教师与学生之间的又一良好桥梁和纽带,真真正正反映同学们的心声,切切实实服务好全院师生。

目前,我们的记者团还处于“婴儿”时期,需要我们记者团的每一位成员去呵护她。大学生记者团能给我们的是机会,而不是权力,未来我们还有很多事情要做,希望大家齐心协力、戮力同心,也期待着20xx届记者团成员打响“职院记者团”这个牌子。

最后,祝大学生记者团越办越好!祝20xx届记者团每一个成员都能有所收获!

二0xx年三月 日

学校领导协会成立讲话稿 篇2

各位老师、同学们:

大家早上好!

今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝法政学院辩论协会的成立。首先,我谨代表湛江师范学院对参加此次成立仪式的全体学生表示热烈的欢迎。

辩论是智者的舞台,于唇齿之间游曳,于思维之上盘桓,融天文地理之广袤,通古今中外之荣光,晓诗词歌赋之神韵,结格物致知之气量,而后坐而论道。随着规划序幕的拉开和高校教育体制改革的深入,为贯彻落实我校“一专一团”和“一团一品”的工作思路和积极稳妥推进学生社团建设的理念,结合我校实际情况,成立辩论协会,进一步促进原有的辩论队规模化、专业化发展,进一步营造校内辩论学术交流的氛围,以及进一步提高我校学生的口才与辩论能力。在此,我代表湛江师范学院对筹备这次社团成立仪式的学院领导、老师和学生们表示衷心的感谢!

未来的发展中,辩论协会将以“关注热点,追求进步,锻炼口才,发展自我”为宗旨开展活动。以“辩论、公关、交际、礼仪以及推广普通话等”为活动范围,围绕“弘扬语言艺术、丰富校园文化、开拓同学思路,提高同学口才与辩论水平,全面发展同学思辩能力和交际能力”的理念开展工作。协会成立之初,很多方面的工作需要不断改进和完善,协会的发展壮大任重而道远。借此机会,我代表学院向协会的全体成员提几点希望:

一、找准社团发展方向,准确定位。在坚持社团宗旨的前提下开展各项活动,紧紧抓住社团生存的前提——会员,做到面对会员、为会员负责、为会员服务。对社团进行灵活管理,做到管而不死,活而不乱,防止内部设置乱、内部运作乱以及会员构成乱等问题的出现。

二、善于学习和借鉴,勇于开拓创新。善于向其他社团学习借鉴,进行经验交流,但勿盲目跟风,结合自身社团情况建设发展和策划活动。加强和社团指导老师的沟通交流,掌握指导老师的思想精髓,进一步建设社团。

三、打造社团品牌活动,凸显社团特色。一个出色的社团,必然拥有自身社团的品牌活动,品牌活动是社团的“对外代言人”。透析社团特征和状况,寻找社团的突破点和出众点,打造自身品牌活动。

四、通向优秀,用人相信人,律人先律己,修人先修己,育人先育己。努力将辩论协会打造成服务型、志愿型、公益型、兴趣型、学习型的品牌学生社团。 最后,预祝辩论协会成立仪式取得圆满成功!谢谢大家!

学校领导协会成立讲话稿 篇3

尊敬的各位领导、女士们、先生:

今天是合肥市节能协会成立的喜庆日子,我谨代表协会全体会员向给予协会成立作出指导帮助和关心的各级领导、朋友们表示由衷的感谢,对协会各理事会员的辛勤付出表示感谢。

合肥门窗业经历十几年的发展,已经形成一个市场活跃,初具规模,门类较为齐全的产业。十多年来,合肥门窗业以市场为导向,以科技科技创新和国际先进技术引导行业发展,在材料、节能、款式和功能上门窗产品于时俱进,跨越发展,为合肥打造最佳人居环境作出了有益贡献,合肥金属门窗协会的成立,既顺应了社会经济发展,体现了行业的愿望,也标志着金属门窗的发展步入有序竞争。目前,合肥大环境、大建设、大发展正如火如荼。(附:XX年开工项目约860万平方米;门窗面积达170万平方米;产值约5~6个亿,安置人员达5000~6000人)前不久,省第八次党代表又提出,要把合肥建筑成现代化的滨湖大城市,这是合肥门窗业大发展千载难逢的大机遇,打造诚信市场体系的新阶段,既顺应了社会经济发展,体现了行业的愿望,也意识到市场经济是法制经济也是诚信经济。协会成立后,将着力推进门窗行业和城信体系的建设,提高市场公信度,制定和实施“合肥市金属门窗行业自律公约”,建立企业信用评估机制,规范行业行为,组织开展门窗产品的扶优创牌活动,使协会真正成为是金属门窗行业的家。

下面就协会成立以后工作思路向各位汇报如下:

一、 加强行业自律,促进门窗业诚信体系建设

协会要积极推进门窗行业自律及诚信体系建设,让门窗行业在法律法规的框架内实现对行业经济运行的约束与规范,以门窗行业有序竞争,提高市场公信度为宗旨,在此基础上指定和实施合肥市金属门窗行业自律公约;建立企业信用评价机制;组织开展门窗产品的扶优创牌活动。

二、 协助推进行业技术创新,保障工程质量和安全生产

建筑节能及环保,我市门窗行业目前的技术进步有待提高,这体现在设备参差不齐,科技含量不高,专业施工能力薄弱,这一现状都制约着门窗行业的规模发展,协会在这方面将积极协助企业做好咨询服务,特别是新技术,新工艺及人员培训和招标信息,安全生产管理和保护相关措施的落实,加强交流,时机成熟时建立协会网站。协会配合安全质量部门,加强安全督促,确保安全生产。

三、全心全意为企业,行业服务,维护企业合法权益

协会是企业的家,维护企业合法权益,在工程款支付纠纷,应对各种干扰企业发展等因素及违反法律法规诉讼等为企业提供法律法规方面的咨询服务,以维护企业的合法权益。

四、公开公平、公正开展“一先二友”评比表彰,促进行业产品质量和节能新技术应用。

协会将每年组织有关业内专家、质监及企业代表对企业申报的项目进行公开、公平、公正的选举先进门窗企业,表彰当选企业,评选先进门穿企业的指标是①不生产量多少平方米,或万元产值,②新技术、新产品完成比重,③安全生产完成情况④诚信指标体系⑤门窗质量单项质量等级,通过在行业内评出优秀企业和品牌产品,实现品牌战略,根据国家节能政策,优先推广节能技术,促进门窗行业产品质量的整体提高,为合肥市大建设提供技术保障,并通过媒体大力推荐上榜企业和产品。

五、开展企业资质、生产许可证、安全许可证申请工作的咨询服务和帮助,做好企业与政府职能部门沟通的桥梁。

企业的发展离不开政府的支持,更离不开一个规范市场的保护,协会要大力协助政府部门,帮助那些具有生产能力,设备机械配套,专业技术人员起全,具有符合注册资金能力的企业向政府等证书的申请,协助政府加大门窗行业的准入制度,特别是受监建筑工程一律要有三证的门窗企业施工,确保工程质量,防止鱼目混珠,扰乱门窗市场的正常秩序。协会及时向政府部门反馈行业的愿望和要求,同时积极为政府出谋划策,排忧解难,发挥行业协会的桥梁作用。

六、 协会自生建设与发展

协会的成立是行业根据市场的发展需求,是各企业的共同愿望。如何建设成为真正意义上的企业之家,能为企业更好的提供服务,促进合肥市场金属门窗行业的健康发展,还有很多工作要做,尤其需要各级领导的继续支持,各位朋友、各位理事的帮助支持,协会的自身建设更为重要,协会必须是有朝气,有活力,有生命力的集体领导,在协会规范制度及工作效率上要与环境合拍,与时代同步,因此要求协会工作人员必须要有良好的素质,一方面要具有一定的专业知识和熟悉基层企业状况,另一方面还须强烈的责任心和道德素质,以保证协会的工作效率。

“提高服务,反映诉求,规范行为”是协会工作的宗旨,而探索行业协会工作规律,做好诚信维权建设是协会工作的要点,协会工作是提供服务,反映企业行业在发展中遇到的问题及困难,在向政府有关部门反映情况的同时,应提出解决方法,而“规范行为”就是行业自律。行规行约不应离开约束手段,缺泛有效的制约,行规行约只是一纸空文。协会应在行业发展上探索新的工作领域,进一步加强与各地协会交流沟通,取长补短,共同促进门窗行业的发展。

各位领导、朋友们,协会的成立是万里长征的第一步,我将和全体协会理事一道,克尽职守,努力工作,团结一致,为合肥市金属门窗行业发展作出贡献

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