领导干部弘扬延安精神发言稿（精选5篇）
“深入实际，联系群众;实事求是，不尚空谈;切实朴素，廉洁奉公”的“延安精神”深刻揭示延安军民共克时艰的苦难岁月中，中国共产党人与人民群众鱼水情深、血肉相连的史实。新时期，党中央针对广大干部群众反映强烈的“四风”问题，认真开展党的群众路线教育实践活动，就要积极发扬延安精神，继承和发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗，无私奉献，开拓创新的精神和勇气，成为“为民，务实，清廉”的模范和表率。
一是要提高学习能力，将理论与实践相结合。无论是战争还是和平年代，我们党始终强调学习，学习是党的力量之源，生命之本。抗大的成立发展就是鲜明的典型。要适应当前形势的需要，就必须加强学习。只有加强学习，才能增强党性，提高思想政治素质，才能开阔视野，提高工作水平和为民服务的本领。学习能力提高了，还要能够学以致用，将学到的知识应用到当前工作和为人民服务当中。
二是要践行党的宗旨，密切联系群众。群众路线是我党的根本路线，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。我们工作中必须坚持群众路线，有事同群众商量，细心听取群众的意见和看法。宣传教育群众，发动组织群众，从而取得一个又一个胜利。同时要学会调查研究，将群众始终当做家人一样看待，重视群众的利益诉求，将群众赋予我们的权力用好，尽最大可能解决群众问题。
三是要坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约。艰苦奋斗是共产党员的本色，条件再好，也不能丢弃。党风问题是关系党的生死存亡，工作要切实杜绝贪图安逸、不思进取、挥霍浪费、大手大脚，从自身做起，带动身边的人，从而带动一片人，坚决同腐败现象作斗争，始终保持党的先进性纯洁性。
四是要淡泊名利，甘于奉献。面对革命先烈用生命和鲜血打下来的江山，要始终小心谨慎，不贪欲、不乱办、不乱说。做到不正之风不染，不义之财不取，不洁之事不做，把精力做大限度地用于为党，为国家，为人民勤奋工作。
延安精神是我党在延安时期形成的优良传统和作风。“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是延安精神在当代的新实践。
坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。坚定正确的政治方向必须有坚定理想信念作支撑，“三严三实”专题教育解决的第一个问题就是理想信念动摇、宗旨意识淡薄的问题。严以修身、严以用权、严以律己，坚定正确的政治方向，就是要医治近些年来我们精神上的“缺钙”和“软骨病”问题。
解放思想、实事求是是延安精神的精髓，是践行“三严三实”的根本方法。在新的历史条件下，弘扬延安精神，践行“三严三实”就要不断提高辩证思维、系统思维能力，提高把握问题实质、把握矛盾规律的能力，坚决克服干部中普遍存在的不作为、乱作为和慢作为问题。
全心全意为人民服务是延安精神的核心，是践行“三严三实”的核心目的。改革开放以来，一些党员干部忘记党的宗旨，非法攫取个人不当利益，陷入腐败泥潭。践行“三严三实”的要求，就是要教育党员干部不忘党的宗旨，坚持正确的义利观，自觉接受群众监督。
自力更生、艰苦奋斗是延安精神的重要标志，也是“三严三实”的根本要求。自力更生、艰苦奋斗的传家宝没有过时，“三严三实”中的“严”与“实”，无不蕴含着自力更生、艰苦奋斗的精神。“四风”中的“享乐主义”“奢靡之风”就与自力更生、艰苦奋斗背道而驰。
延安精神是我党在延安时期形成的优良传统和作风。“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是延安精神在当代的新实践。
坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂。坚定正确的政治方向必须有坚定理想信念作支撑，“三严三实”专题教育解决的第一个问题就是理想信念动摇、宗旨意识淡薄的问题。严以修身、严以用权、严以律己，坚定正确的政治方向，就是要医治近些年来我们精神上的“缺钙”和“软骨病”问题。
解放思想、实事求是是延安精神的精髓，是践行“三严三实”的根本方法。在新的历史条件下，弘扬延安精神，践行“三严三实”就要不断提高辩证思维、系统思维能力，提高把握问题实质、把握矛盾规律的能力，坚决克服干部中普遍存在的不作为、乱作为和慢作为问题。
全心全意为人民服务是延安精神的核心，是践行“三严三实”的核心目的。改革开放以来，一些党员干部忘记党的宗旨，非法攫取个人不当利益，陷入腐败泥潭。践行“三严三实”的要求，就是要教育党员干部不忘党的宗旨，坚持正确的义利观，自觉接受群众监督。
自力更生、艰苦奋斗是延安精神的重要标志，也是“三严三实”的根本要求。自力更生、艰苦奋斗的传家宝没有过时，“三严三实”中的“严”与“实”，无不蕴含着自力更生、艰苦奋斗的精神。“四风”中的“享乐主义”“奢靡之风”就与自力更生、艰苦奋斗背道而驰。
延安精神是党中央在延安时期，培育起来的革命精神。它属于过去、现在和未来。它像一颗耀眼的星星照亮着中国大地,使这种精神世代相传。它是在党的正确路线指导下，无产阶级的革命精神和科学精神高度统一的体现。它包括的内容很多，不同学者持有不同的观点，其主要之点可以归纳为以下几个方面：全心全意为人民服务的精神、实事求是的精神、群众路线、独立自主和开拓创新的精神、民主和团结的精神、艰苦奋斗和自力更生的精神等。正如精辟概括的那样：“延安精神使我们党的优良传统和作风的集中体现，是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。”
一、坚持正确的群众观是我们党领导革命、建设和改革成功的基本经验，也是延安精神的精华所在
延安精神是中国我党在延安时期精心培养和全面构成的先进的群体意识。从中国我党的群众线路可以看出，中国我党最根本的动身点是一切为了群众， 最重要的支持点是一切依托群众，最成功的切进点是从群众中来、到群众中往，最闪耀的闪光点是为民、务实、清廉。宏扬延安精神、坚持群众线路，对推动机关转变作风、展开好教育实践活动具有很强的指导意义。当前，面对世情、国情、党情的深入变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极冷漠危险更加尖锐地摆在我们党眼前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”上，其中最核心的是少数党员干部脱离了群众，思想上轻视群众，感情上冷落群众，对群众的困难和疾苦漠不关心，这严重削弱了党的战斗力。对此，以为的新一届党中心部署全党展开群众线路教育实践活动，要求照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，以整风的精神展开批评和自我批评，深进分析发生题目的缘由，努力解决作风不实不正不廉题目，这本质上就是要整治党的作风，清洗思想和行为上的灰尘，保持我党人政治本质，恢复与人民群众的密切关系。
二、坚持正确的群众观，就要改进作风，进步为群众办实事的能力
作为一位党员领导干部，必须带头增强党性修养，强化宗旨意识，坚持以德修身，切实把服务群众、为广大群众谋取利益作为谋划工作、落实决策、化解矛盾的根本动身点，把群众是不是同意、是不是答应、是不是兴奋作为衡量我们工作得失的标准。
要关注群众需求，维护群众权益，说群众想说的话、办群众想办的事，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，真正做到敏锐感知群众冷热，关心群众诉求，通过不断提升服务企业水平、提升群众的幸福感和回属感等多种方式，解决企业职工最迫切、最现实的困难和题目。我们不能为官一任只斟酌如何满足自己的私利，只图自己方便享受而不顾群众的利益，不顾党纪国法的束缚。只有自己的境地高了，没有私心杂念，才能做到言行一致、表里如一。具体而言，就是要增强联系、团结、服务群众的能力;就是要善于听取不同声音、聚集民智、聚集民力;就是要在制度框架内尊重群众的主体地位。
三、坚持正确的群众观，就要聆听群众意见、了解真实情况
党员领导干部必须沉下身子，放下架子，深入基层，在实际工作中“看闻问切”，从群众中了解情况、汲取营养，发掘群众中隐躲的聪明，避免“闭门造车”、“唱独脚戏”，在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措，把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来，使我们的思想和举措符合实际情况，能够解决实际题目。要做“明眼人”、“有心人”，努力获得那些在办公室难以听到、不容易看到和意想不到的新情况。既要解剖麻雀，也要了解全局;既要听顺耳话，也要听逆耳言;既要到工作先进的地方往总结经验，也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方往研究解决题目。党员干部，特别是党员领导干部应当率先垂范，把群众利益放在第一名，始终与群众心连心、同呼吸、共命运，真正做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当，言必信、行必果，清正、清廉、清明。
有人说我们坚持过去的传统，很多是左的东西，是只反右不反左。我们坚持按党中央的决定、决议和主导思想来辨别是非，坚持正确方向。今年的《炎黄春秋》杂志第四期上有一篇文章“四千老干部对党史的一次民主评议”，是北大一位教授郭道晖写的，他当年参加过建国以来若干历史问题讨论的记录和简报整理等工作，他把当年中直机关组讨论中一些同志对毛泽东同志的不满意见和评价发表出来，并说“他们‘违心’地接受了最后通过的正式决议”，而正式决议“只是根据领导和主持起草的少数人的判断作出决定”的，就这样否定了十一届六中全会作出的“历史决议”。我们认为党内有那些看法，特别是一些挨过整的同志有些不满情绪是正常的，是可以理解的，在会上说出来说明这次讨论是发扬了民主，是能畅所欲言的。后来邓小平同志在会上对毛泽东同志的评价有过几次讲话，我们记得此前黄克诚同志也有过一次重要的讲话，受到欢迎，大家接受了他们的正确主张，因此十一届六中全会上“建国以来若干历史问题的决议”获得一致通过。而“炎黄春秋”上的这篇文章并没有举出这些发表不满意见的同志不接受十一届六中全会决议的事实，轻易地做出否定这个决议的结论是错误的。对于不符合党的决议的这些言论我们应该表明态度，就是不赞成这种说法，我们只能坚持党的决议的基本精神。
党的群众路线教育实践活动开展以来，通过学习，加深了我对延安精神和群众路线教育活动内涵的理解。作为一名党员干部，我认为要践行群众路线弘扬延安精神，归根到底是要立足本职岗位，在领会延安精神实质上，在求真务实抓落实上，在爱岗敬业多做贡献上下功夫。
弘扬延安精神，要在领会精神实质上下功夫。延安精神就是艰苦奋斗的精神，理论联系实际，不断开拓创新的精神，全心全意为人民服务的精神，实事求是的精神。学习和弘扬延安精神，就是要切实履行好全心全意为人民服务的根本宗旨，用延安精神的世界观和方法论指导工作和学习。根据群众路线教育活动的部署和安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自身“四风”方面存在的突出问题。不能把自己置身于旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是领导和别人的事，而忽视从我做起。必须做到求真务实，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
弘扬延安精神，要在求真务实狠抓落实上下功夫。求真务实是医疗卫生工作最根本的思想方法和工作方法。狠抓落实，提高执行力是医疗卫生工作最重要的工作任务。当前医改进入深水区，五年医改在迷茫中纠结前行，当初设想的让“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业得发展”目标差距还很远，老百姓看病难看病贵问题并没有有效缓解，一些地方出现了新的看病难看病贵，基层医疗机构在设施改善的同时，医疗服务能力反而下降，一些困扰医改的突出问题，如基层缺人留不住人等浮出水面，编制、人事、财政、薪酬、职称晋升等深层制约卫生事业发展的瓶颈凸显，医患矛盾尖锐，暴力伤医事件频发，医改到了更加艰难的时期，也更加需要延安精神。
弘扬延安精神，就是要在爱岗敬业多做贡献上下功夫。爱岗敬业是每位干部实现自己人生价值，追求自己人生幸福的途径。一要珍惜工作机会。工作岗位是我们每个人锻炼提高、展示才干、发挥作用的平台，它给予我们脑力及体力的锻炼，同时也满足了我们物质及精神的需要。因此，我们必须这来之不易的机会，不管满意不满意。二要敬业。爱岗敬业，不是仅仅做到按时到岗，而是要明确职责，要具备岗位所要求的政治、文化和专业知识素质。不懂的要学，要不断提高自己的工作能力。要对平凡的工作充满激情，把要干的事变成想干的事，让精神“在状态”成为常态。三要讲奉献。对一个党员来说，艰苦奋斗，爱岗敬业就是最大的奉献。无私奉献，就是要干一行，爱一行，钻一行，专一行。讲奉献，就要弘扬延安精神，牢记党的宗旨，讲政治、讲大局、讲团结，树立正确的世界观、人生观和价值观，以“在岗、在位、在状态”为准则，以有责有位有作为为努力方向，在岗乐业、守岗勤业、爱岗敬业，无私奉献，从奉献中寻找人生最大的快乐，从奉献中实践人生最高价值。