竞聘零售行长演讲稿（精选5篇）
尊敬的领导：
我是市经济开发区同盛商行的一个普通卷烟零售业户。今年的3月，我下岗了。在有关部门和亲友的帮助下，开了家零售商店，以经营卷烟为主来维持生计。当时，我对烟草专卖法了解甚少，缺少对有关烟草专卖政策法规的认识，甚至还做了一些不应该做的事。
事情是这样的。11月，我想多挣点钱，从另外渠道进了几条外国卷烟，很快就被烟草专卖稽查大队人员予以查处。我当时很不服气，第二天带着怨气来到烟草专卖稽查大队。在三大队队长冯伟的办公室，我与其理论起来。当时，冯队长和稽查队员们并没有生气，而是热情礼貌地接待了我。他们找出烟草专卖法律法规，耐心细致地逐条给我讲解，使我对烟草专卖法有了些认识，消除了心中的怨恨。临走时，他们还送给我一本有关烟草专卖法的书籍，使我很受感动。以后，我在经营卷烟时，再没有发生过类似事情。
我刚开始经营卷烟时，出于戒备心理，对烟草稽查队的印象不是太好。办起了经营店之后，也认为他们高高在上，对零售业户就是一个“查”。因此，每次遇到他们，心里总是很反感，有一种压抑感，生怕被他们查出什么问题来。在我经营卷烟的四年中，每天都离不开烟草人。通过电访员热情询问订货，通过烟草送货员周到服务送货到家，通过烟草稽查队员帮助、学习规范经营，通过稽查队员严格执法保护经营业户合法利益，我渐渐地了解了他们，认识了他们。他们经常定期到我的烟店里检查、指导，把社会上出现的“假烟”、“偷烟”、“骗烟”、“调包烟”的现象和事例讲给我听，让我时刻提高警惕，注意防范，维护我的利益不受损失，使我受益匪浅。通过几年来的接触，使我深深地感到，我们经营业户与烟草人是鱼水之情，我们的经营业者心与烟草人紧密相连。今天，我可以这样说，我们也是烟草人，做好烟草事业也是我们零售业户的一份责任和义务。我们与烟草人携手共进，才能达到双赢的目的。“国家利益至上、消费者利益至上”，也是我们零售业户要牢固树立的价值观。在“两个至上”、“两个维护”方面，烟草稽查队员为我们做出了榜样。
4月末的时候，每天早晨6点多钟，在我家商店门前就出现一个流动烟摊，贩卖一些价格比较低、烟草公司又不经营的卷烟，严重地影响了我家商店的'卷烟销量。我非常气愤，又没有办法。突然，我想到了稽查队员，抱着试试看的心理，就拨通了专管员名片上的电话，把事情的经过向他们描述了一遍。没想到，他们接到电话后，很快就来到我家商店，详细了解事情的经过，并告诉我，明天早上就来处理此事。经过他们的调查，那个流动烟摊无烟草卷烟零售许可证，还销售非法渠道卷烟，而且大部分卷烟都是假冒伪劣卷烟。
鉴于这种情况，他们对那个摊主先是进行了说服教育，并暂扣了他的违法卷烟。没想到次日清晨6点多，该摊主又来我家门前贩卖卷烟。我想，这么早就给专卖稽查队员打电话，是不是让他们不高兴，他们还能再来吗？我疑虑再三，心里又着急，还是拨通了专卖稽查员周宇的电话。他二话没说，很快组织人员赶到现场，再次严厉地对摊主进行了说服教育。在以后的几天里，他们放弃了休息，每天早晨6点多钟就对我家商店门前的流动烟摊进行清理整顿。经过他们连续几天的整治，我家商店门前的违法烟摊不见了，我家的卷烟也逐渐恢复了原来的销量。为了答谢他们，我请他们吃饭，他们不去，说这事情都是他们应该做的，以后有什么需要他们帮忙的，尽管和他们联系。我真的感到稽查队员是我们经营业户的保护神。
通过这一件事，我看到了烟草稽查队员对零售业户的承诺和打击违法卷烟行为的决心；看到了他们严格执法，秉公办事的精神。、，我家的烟行连续2年被市烟草公司评为卷烟经营优秀业户、卷烟经营诚信业户，还被辽宁省个体协会授予“户户讲道德，店店无假货”示范店，被市经济开发区消委会授予“消费者满意单位”等光荣称号。
尊敬的各位领导：
大家好！
今天很荣幸走上工业促进局副处长竞聘演讲稿的舞台，非常感谢各位领导给我提供了这次展示个人才艺，挑战自我，证明自我的机会，入行这么多年来，我第一次参加竞聘心里非常紧张！同时我也做好了敢于吃苦。勇于创新的准备！
零售主管行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位，挑起这份责任，既要有过硬的专业素质又要有真诚、正义、自信、勇气、能力和强烈的敬业精神。作为一个支行副行长是行长的助手，既是本行各项工作的组织者，也是本单位各项具体工作的实施者，没有过硬的业务本领，就无法组织和带领本行干部职工实施和完成好各项工作任务，因此具备过硬的业务本领，是做好工作的先决条件和重要保证。我认为自己已经具备了零售专业的业务素质和敬业精神，可以挑起这份重任，以下是我的几点优势：
一是具有勤奋好学的敬业精神和扎实的专业基础。
从20xx年入行以来一直秉承着敬业诚信，笃学进取的行训，因此我始终没有放松过对自己的学习。在运营条线期间就取得了AFP中国金融理财师的证书，后又参加了总行CFP国际金融理财师的系统培训学习，还自学取得了基金。证券。保险销售的专业从业资格。
二是具有较强的业务知识和丰富的实践经验。
在浦发十多年来，经历了运营。个银多个广电科技处长竞聘演讲稿经历，磨练了我的业务知识，使我多角度、深层次熟悉、掌握了我行各项业务章程和流程。六年的现金。对公柜台，5年的理财岗位工作使我既对前台一线的银行基本业务非常熟悉，也对销售和客户维护颇有心得。尤其是在我担任理财经理这5年中，在支行各位领导和全行员工的熏陶下，我全力倾注自己的汗水，任劳任怨，忘我工作。强烈的事业心和工作责任感，使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风，并在同事和客户中得到了良好的口碑。
三是具有丰富的客户维护提升和营销经验。
不论我从事哪个岗位，在工作中我都能够做到对待客户热情细心，耐心诚恳。在现在银行网点遍地开花，互联网金融繁荣发展的情况下，只有为客户提供个性化的银行服务，客户才会愿意来银行，愿意来找你办业务。真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。因为真诚周到的'服务，使我在维护客户上颇有心得体会，也使得我在工作中销售业绩非常优异。20xx年入行以来，在担任综合柜员期间，荣获总行"扬帆竞赛最佳柜员"，代表分行参加总行培训颁奖活动。历年多次获得分行营销个人突出表现奖。转岗至理财经理岗位后，在理财条线销售业绩一直排名前列，20xx年获得分行十佳理财经理奖，20xx年在一季度。二季度。半年度多次入选分行"榜样的力量"进行经验分享。并且因保险销售业绩突出，在总行秋季联合营销中获总行期缴明星。大单营销突破奖，多次获得合作保险公司发来贺报。保险期缴销售金额打破了分行的销售记录，排分行第一名。以上这些成绩的取得，除了我自身努力之外工商登记处处长竞聘稿，也很我的团队密切相关。
四是在支行团队中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调运营条线和客户经理之间的关系，使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。
我在支行担任贵宾理财经理期间，我会利用晨会给运营条线人员讲产品。教他们营销上的销售技巧，会主动和对公客户经理联系上门去拜访对公单位高管，了解客户对公对私业务的金融需求；会主动和小微客户经理联系，配合他们做好贷款客户的交叉销售。正因为我主动争取和各个部门的沟通协调，使我们支行对公和个贷客户购买高官险的金额和笔数都排名分行第一，支行的贵金属销售排名上升，多名信贷客户高官成为我行私人银行客户。
前面这些成绩的取得，使我更渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己，零售主管行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，如果能够得到各位领导的信任，让我走上这个工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱，具体有以下几点想法：
一是作好支行支行”主攻手”的角色，。作为一名零售主管行长，既是行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务，以强烈的配合意识当好助手，充分发挥主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。今年随着职能部室的重大调整，原运营条线负责的厅堂销售改为财富管理部统一管理，作为财富销售一线的员工，我会紧跟领导步伐，结合自己的销售经验，配合行长做好厅堂销售的统一管理。
二是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。运用激励机制财务科科长竞选演讲稿和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性。20xx年零售条线的考核发生了重大的变化，随着市场利率化进程的加大和降息导致的银行利差减小，EVA中收的考核也势必让我们感受到全员营销的势在必行，今年分行分条线和岗位制定了不同的考核和维护客户方案，我会根据我以往的经验制定具体的维护方案和奖惩办法。运营条线员工占据了支行三分之一的人力，但他们普遍营销意识还比较淡薄，，既要有奖惩激励又要贴合他们柜台工作的实际性；对小微客户经理，还是要加大对存量贷款客户的挖潜，随着利率降低，经济形势下行，很多优质房贷客户手里的资金还是很有挖掘潜力，很多购买别墅等高档小区楼盘的按揭老客户资金实力很大，挖掘客户的需求也有待进一步做实；对理财经理，要发挥专业能力和服务优势，我将把我维护客户的心得言传身教，对客户只有做到了解他的需求，关心她的情况，设身处地站在客户的角度用心服务，客户是一定可以感受到并且信赖你的！
三是公私联动。大力开展新业务。零售绝对不是一条腿走路，零售要想奋力奔跑，一定靠的是公私配合，双剑合璧！就拿我们芙蓉支行来说，今年的零售业务开行十年以来，创了历史新高，存款首次突破6亿元，这就是得益于我们的国开行公司业务才会有我们个银的拆迁业务。前几天分行旺季营销动员大会零售合益资产标王的争取也得益于我们的公积金点贷业务的推动，所以我认为零售除了自主营销外，抓住对公客户的贷款需求。理财需求，利用我们的零售产品服务链挖掘客户对私业务的全面需求。我将通过组织到代发单位做客户活动，拜访对公高官，上门驻点为代发单位宣传我行产品，现场办理业务等形式增加公司客户对我行的信任度和粘性。
尊敬的各位领导，评委们
记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的`共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作！作为零售副经理，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们相信我，考验我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导：
我叫，是x县的卷烟零售户，很高兴领导能给我这次与大家一起交流的机会，我也很珍惜这次机会。因为是烟草给了我开启致富之门的钥匙，使我摆脱了贫困，让我插上了腾飞的翅膀，在我心中烟草就是我致富的贴心人。
98年从企业下岗后，我的生活十分贫困，没有别的生活出路，后来在亲友的帮助下开了个小卖店，由于资金有限加之没有经营经验，小卖店干的带死不活。烟草专卖的同志们到我的店来检查的时候，发现我的店里居然没有烟，便询问原因，我把一切如实相告后，他们问了我的身份事项后，只说了一句："我们回去和领导反映一下"便走了。当时，我也没在意。第二天，专卖的同志们就给我送来了卷烟零售许可证，并带来了畅销的几个品种烟。看着我惊呆的样子，专卖的同志们就笑着和我说"这是我们自己凑的钱给你办的，等本回来了可要还我们啊！"我和他们约定，一年以后还钱。正是凭着这500多元的烟，我开始了卷烟经销生涯，在不断增加烟的品种的同时，我还把在烟上获得的利润用于增加其它商品的品种，买卖越做越红火，现在我已经拥有了规模较大的综合商店，彻底摆脱了贫困。当时那500元钱，现在来看算不了什么，可当时对我来讲那可是雪中送炭啊！没有专卖同志的援助，我可能很难迅速摆脱惨淡经营的局面；没有专卖同志的援助，就不可能激起我创业的雄心；没有专卖同志的援助，我可能和其它小卖店一样只能满足于维持生计。我很高兴能遇到这么好的人这么热心的帮助我，我也为烟草行业有这么好的同志感到自豪！
在假烟泛滥的那段时间里，我犹豫不决：卖假烟吧，对不起对我那么好的专卖同志；不卖吧，又失去了那可观的利润。后来，在烟贩子的蛊惑下我进了1000多元钱的假烟。当时我还心想，我的起步是烟草专卖的同志们帮我的，要是出了事怎么也不得给我点面子？况且我现在仍然很困难，就是从同情的角度他们也不能处理我。抱着这种念头，我开始偷偷摸摸地卖起了假烟。可惜，好景不长，没卖几天就让专卖的`同志们给我查获了，不管我怎么说，他们坚持要没收我的假烟，那可是接近1000元的烟啊，万般无奈的情况下，我耍起了无赖：你们把烟拿走吧，就让我穷死好了！没想到他们根本没吃我这一套，义正辞严地对我说："我们扶持你，是让你正当经营，你经营假冒卷烟，不仅对消费者不负责任，更是对你自己不负责任，你可能暂时获得点利润，但你失去的消费者对你的信任！"一席话惊醒了我，不诚实守信，不合法经营，我以后的买卖还怎么做？我今后靠什么生活？于是我接受了处罚，这也是我为自己的非法经营交的"学费"！从此以后，我杜绝了假冒伪劣卷烟，并能自觉地同烟贩子作斗争，一次惨痛的非法经营经历，让我幡然醒悟，让我步入了守法经营的正轨。从那个时候开始，无论是卷烟销售，还是经营其它商品，我都诚字当头，以信为本，这也是我的店做的越来越大、越来越红火的原因，我也连续几年我被评为"合法经营信得过单位"。这一荣誉的取得，倾注着烟草人的隆情厚意，凝聚着烟草人的无私帮助！
我亲身经历了烟草从自己进烟到送货上门的经营理念的转变，感受到了专卖执法的日趋理性化和人性化，这不正是"两个至上"、"两个维护"根植于烟草行业的真实体现吗？
最后，我再次感谢烟草人多年来，对我的关怀和支持！烟草--永远是我致富的贴心人！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、评委们：
大家好！
一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”正是加油站人事制度改革的春风，使我有机会站在演讲台上，接受组织的挑选，对此，我积极拥护并热心参与。同时我衷心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我提供了这次难得的竞聘零售副经理的机会，谢谢你们！
首先，请允许我做一下简单的自我介绍：
我叫，今年xx岁，学历，现任。工作以来我先后在工作过。在每一个岗位上，我总能兢兢业业，勤勤恳恳，做出了一定的成绩。从XX年参加工作，经过X年的实践，使自己迅速熟悉了加油站所有业务，具备了一个管理者所必须具备的素质，也使我有信心和勇气走上讲台，接受领导和同志们的检验。
经过综合权衡，竞聘零售副经理，我有以下几方面的优势：一是我加油站工作，具有一定的工作经验。
我从XX年参加工作以来，从事过很多岗位，每一个岗位都是从事不同性质的工作。可以说，多个岗位的工作经历，使我的工作能力、适应能力有了较大的提高，并积累了丰富的工作经验。特别是在我担任加油站管理部主任以来，在领导和同事们的帮助下，我尽快进入角色，并深深爱上了加油站工作。在业余时间里，我积极学习相关业务知识，使自己的管理能力得到了较大的提高。
二是我具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。
工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在经理办公室工作了半年，我能发挥女性的刚柔并用，在与上下关系处理上，我也没有出现过失误。所以，就综合协调、管理能力上而言，我将无愧与组织和领导的信任。
三是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好零售副经理工作提供了可靠的保障。
四是有现场监督、排查、解决加油站销售及安全隐患的能力。
多年的工作经验，使我深深体会到销售跟安全的重要性，我在xx年的零售工作中取得以下成绩：完善了加油站稽查管理办法，规范了加油站管理措施，严格控制了加油站费用支出，工作中严格遵守规章制度，时刻监督、排查、消除各种安全隐患，这也是我做好零售副经理的坚实基础。
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。一是我年轻，处理事情的经验还不是很足。尤其是在9月份因与总经理在工作发生了一点矛盾。以后我将充分依靠加油站里老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，多观察，多思考，加以弥补。二是知识结构仍不完善。我现在正在攻读学历（专业）。平时，也经常购买一些管理类、经济类书籍充实自己。请领导和同志们相信，既然我自己能认识自己的不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。如果领导们信任我，让我走上零售副经理的领导岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这几分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。
我想如果竞聘成功，我将做到：
第一、真诚讲团结，积极协助零售经理做好站内各项管理工作。
多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角。在管理上，我将不断寻找工作的新思路、新方法，加大管理力度。严格执行加油站经营管理条例，统一管理、指挥，建立一整套行之有效的管理方案，切实做好加油站的日常管理工作。同时，我还将积极协助经理建立完善的内部管理流程，使各项工作具体化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
第二、坚持以经济效益为中心，做好加油站销售工作。
在经营管理上，我将以经济效益为中心，去不断寻找工作的新思路、新方法，增加加油站的收入。为此，我将广泛开展对销售服务人员的'业务培训活动。给他们在业务技能、服务营销、服务礼仪等方面全方位的培训指导。从而增强企业核心竞争力，增加加油站收入。
第三、树立服务意识，打造加油站知名品牌。
物理学上的"万有引力定理"告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，就必须打造服务品牌。要抓住有利时机，整合内部资源，完善服务功能，使顾客切实感受到我们的个性化、亲情化服务的方便与尊贵。我将在原来的基础上，提升服务水平，使我们加油站的服务更加人性化，在顾客信任的天平上增加法码，切切实实做到在服务中彰显实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与顾客交往中凝聚合力，形成知名的加油站品牌。
第四、加强加油站安全管理工作。
加油站工作不比其他工作，来不得半点马虎。为此，我将广泛开展安全培训活动。坚持“预防为主，安全第一”的工作方针，进一步落实安全生产责任制，时刻提醒员工严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放在第一位，每月组织安全常识学习，全面提高加油站各项安全问题，严防安全漏洞。
第五、我将努力提高自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力和管理能力，增强自身综合素质，我是一个在竞争环境中不断完善自我的人，能够在很激烈的环境中生存下来，我不怕吃苦能够无私奉献自己的智慧青春，对自己热爱的加油站事业能够激情的投入。