2024员竞聘演讲稿(推荐29篇)

2024员竞聘演讲稿(通用29篇)

2024员竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

你们好!

几天前,我有幸参加了竞聘,为本次副职竞聘积累了经验,打好了基础。此次,我更是充满信心,参与这次竞聘。

本次我竞聘的职位是:化验中心副主任。

我叫,女、现年37岁,大专文化,20xx年1月进厂,一直在化验室工作至今,先后到平顶山矸石电厂、湖南中南大学学习培训,现担任化验室副主任。我竞聘的岗位是化验中心副主任。

我竞聘这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

一、具备较好的政治思想素质和较强的事业心。

公司20xx年组建中心化验室,我经历了化验室从无到有,到不断发展完善的过程。期间我在工作中,严格要求自己,通过不断学习进步,形成良好的政治思想作风和道德修养。无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态,因为我热爱我的工作。

二、具备较强的专业知识和丰富的实践经验。

由于长期从事化验分析工作,使我具备了深厚的理论知识和丰富的实践经验。20xx年氧化铝厂投产,我配合化验室主任参与所有化验设备调试与溶液浓度的确定,并得到有效实施。20xx年石灰窑投产,我借鉴X公司石灰石分析方法,结合实际,制定本公司石灰石分析方案,并得到有效实施,为公司节俭外出培训费用上千元。

20xx年,通过借鉴X集团及质量技术监督局使用的现行国家标准,适时改进煤的发热量分析方法,使用煤的收到基低位发热量计算法,进行煤质化验分析。在此之前,公司煤的发热量标准一直沿用高位发热量。平均每吨商品煤,本公司发热量化验分析结果比同行业化验分析结果高出1000卡/克。通过修正煤发热量分析标准,每月可为公司节约成本开支约500万元,由于煤质全水与收到基低位发热量成反比,有效控制了煤水分,降低了能耗。同年,被公司评为“节能降耗标兵”。20xx年,把“过程管理及化验分析准确度”作为工作重中之重,加强分析过程的精细化管理,提高工作质量。本年,3月16日,采用氧化钙分子量保留4位小数的方法,计算石灰中有效氧化钙。通过计算,石灰有效氧化钙计算系数调整为4.524,使分析数据更接近真实值。6月18日,为了一点一滴做好本单位节能降耗工作,对固相分析所用NaF加入量,从1.0到2.0克,反复试验,最终确定为1.0—1.5克之间,并有效实施。

三、具有较强的组织协调能力。

公司化验工作肩负着服务、指导生产的职能。如何发挥职能作用,维护公司总体利益,是化验室工作的管理方法的问题,也是沟通协调的难点。为做好工作,我首先遵循按章办事,有错必纠的原则,用一身正气去处理工作中的矛盾,及查出的问题和事故,坚持做到公平、公正,树立化验工作新形象。其次是注意加强协调,从大局考虑,既要运用规章制度纠正不合理行为,提高服务质量。还要通过灵活的方式,避免抵触情绪,使得我们的化验工作在他们的支持和配合下有序进行。在公司领导的关心、支持下,以及各部门协助配合下,经全体人员的积极努力,服务质量都发生了可喜的变化。

四、配合单位正职做好化验室日常管理工作。

我担任化验室副职以来,较好的配合部门正职做好化验室日常管理工作,使内部形成团结一致,积极向上,不断创新的新局面。要当好副职,我在日常工作中坚持:把握一个“度”字,强调一个“和”字,做到一个“补”字。

1、把握一个“度”字,做到“到位不越位”。

首先是要树立顾全大局意识,做到“到位”。第一是自己分管工作履行到位,杜绝推诿扯皮现象发生。第二是协助的工作到位,绝不出现“踢皮球”的现象,耽误了办事的最好时机。第三是对一些突发性的事情处理到位。在日常工作中勇于站出来,为正职分忧解难,积极妥善解决这些“急”、“难”问题,把问题消灭在萌芽状态。

其次树立自觉维护正职权威意识,防止“越位”。作为副职必须紧紧围绕正职这个“中心”,自觉服从正职的领导,深刻领会正职的意图和要求,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作。我在日常工作中经常反醒自己,服从领导不勉强,不带情绪,以此来提高我的自觉服从意识。

2、强调一个“和”字,在“服从不盲从”上有作为。

“下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数”,这是我们的组织原则。古人云:“君子和而不同”。“和”是在坚持真理上的团结,坚持原则上的服从。“不同”即观点不尽相同。副职不仅要做正职的益友,还要做正职的诤友。我坚持做好:在领导职务上是配角,但在分管工作中是主角;在宏观决策上是配角,在参谋建议时是主角;在全局工作中是配角,在单项工作中是主角。因此,副职的服从绝不是盲从,而是有创造性的服从。也正是坚持以上原则,才较好的发挥了我作为副职“助手、参谋和独当一面”作用。

3、做到一个“补”字,“补台不拆台”。

我在工作中将“拾遗补缺”作为自己的一项职责。人非圣贤,孰能无过。正职遇到失误或困难,作为副职要采取积极的态度真心补台。

要当好副职,总的原则是在其位就要谋其政。要有与人为善、宽以待人的宽广胸怀;要有事业为重、淡泊名利的平和心态;要有取长补短、甘当人梯的健康心理。在品德上要日日修炼,在能力上要天天积累。与正职同心同德,与同级通力辅佐,与部下全力以赴,携手共进。我坚信只有这样,班子的整体功能才能充分发挥,才能工作中取得更大的成绩,副职的自身价值才能得到更大的体现。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这xx年如一日辛勤的工作,学习了专业技术,积累了管理经验,取得了一些成绩。但这些成绩的取得与公司、和化验室的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!

假如这次我能够取得组织上的信任和认可,竞聘到化验中心副主任职位,我将履行职责,创造性地开展各项工作,使化验室工作有新的突破。

一、在化验室主管领导的带领下,管好队伍,融合两个化验室。

两个化验室合并以后,针对“一室两地”相距遥远的实际情况,要统筹兼顾,做到“两个统一,三个共享”。“两个统一”:

(1)制度统一。对所有规章制度进行整理,采取一套切实可行的标准,统一使用。

(2)人员统一调配。根据工作实际,合理配臵两处人员。“三个共享”:以鲁山化验室为平台,达到两地技术共享、分析信息共享、化验分析数据共享。做到管理统一,沟通畅通。

二、加强两个化验室学习与交流,取长补短,共谋发展。

在化验室主管领导的带领下,营造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、学习环境。由于两个氧化铝厂生产工艺不同,这就决定了分析项目指标也不尽相同。鉴于此,要定期召开学术交流,岗位练兵活动,取长补短,互通有无,不断提高整体工作人员的技能水平。

三、协助主管领导,建立“分级管理、责权一致、各负其责”的安全责任体系。

安全高于生命,责任重于泰山。针对“一室两地”的实际情况,首先制定总的安全目标,推行“分级管理、责权一致、各负其责”的安全责任体系。安全责任细化、分解到每个层面、每个环节、每个岗位,层层把关,上下联动,把安全生产与职工的切身利益紧紧结合一起,定期进行考核,使安全生产管理工作责任到每一个人。形成安全与生产齐抓共管的良好局面,促进安全工作持续、健康发展。

四、摆正位臵,做好配角、当好参谋

首先对本室里的工作,要尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。更能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

五、团结同志,虚心学习,协作发展

天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助主任做好日常管理工作,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,关心职工,设身处地为职工着想,努力创造宽松、和—谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和职工,职工和职工之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做职工们的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作。

2024员竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好!首先在这里我要感谢咱们先天下超市给我提供了这么一次挑战自我的机会!其次,我要感谢各位领导及同事为本次竞聘活动所付出的辛苦劳动,请允许我代表所有参加竞聘的选手说身声:辛苦了,谢谢你们!

今天天气有些冷,但我感觉很温暖。因为自我走上讲台的这一刻,我就真实地感觉到你们信任和关爱的目光,是这种目光给了我温暖,勇气和力量!很长时间以来,我就是在这种目光下,逐步走向壮大和成熟,也是这种目光,支持和鼓励我。今天,能够走上演讲台,竞聘“客服部主管”,我愿意接受超市领导最神圣的挑选。

记的:元代有个大学者叫许衡的,这个人特别有修养,有境界,讲原则。有一次,他外出办事口渴的很,正在寻找水源时,发现路边有棵大李树,树上结满了大李子。行人们如获至宝,一窝蜂冲上去抢,只有许衡呆呆地站着,别人问他:“你为什么不去摘李子解渴?”许衡告诉那人:“我不知道这是谁家的树,我找不到这些李子的主人,所以不能乱摘!”别人笑着说:“天下都这么乱,还管他是谁家的李子?”许衡认真地告诉那人:“李树是没有主,但我心有主啊。”这个小故事给了我很多启发,所以我今天演讲的题目就是《我心有主》!

各位领导!各位评委!从咱们先天下开业至今,有一年半的时间了,集团发展的是很快,但路程是崎岖的,我仿佛看到了领导们企盼的目光,看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业,我就想一个愿望:就是用自己的所学,所知,所长为超市奉献点什么?如今,先天下更加兴旺了!发达了!而我也在超市温暖的怀抱中成长起来了。我熟悉这里的一个个货架,一排排商品,以及一个个细微的变化,也熟悉这里的人和事,和发展中的点点滴滴,所以我要用一颗《感恩的心》回报这里,我所深爱的超市!这种爱,始终都会成为一种鼓励我工作的动力!

我深爱我的组织和领导,就是这种爱让我在20xx年度“感恩的心”征文活动中一气呵成《斯人以去,海棠依旧》一文,并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业,”客服中心“是一种特殊的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任,“客服主管”是组织意图的综合者,是组织行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任,那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好!

我知道,做一个合格的客服主管并不容易,他要有对领导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,善于协调服务,勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的'素质。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新,当好大参谋,出好大主意,搞好大服务”的能力。这个岗位,今天所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任,一种人生价值。

我想:凡事只要你用心,用功,把工作做为一种事业来做,那么肯定能做好!另外我也完全相信:组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击水,浪遏飞舟。数风流人物,还看今朝!

我也深爱我的同事和朋友,我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道,自己走过的每一步,都是我的同事,领导和朋友为我提供了前行的拐杖,而将来!我的同事!我的朋友!全体超市员工们更永远都是我,最可依靠的力量与支撑。

2024员竞聘演讲稿 篇3

我是零售部,本人认为,今天参加综合部副主任职位的竞聘有三个优势:

一是年龄优势。如果说18岁至60岁是人生最精彩的时段,那么,根据黄金分割原理,44岁正是人生最精彩时段中的巅峰。丰富的人生阅历,使我具备中年人稳健踏实、冷静超越的年龄特征;巅峰的年龄时段,使我拥有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。

二是专业优势。本人X年大学中文系本科毕业,具有坚实的文字功底;做过中学教师、机关秘书,具有相当的办公室工作经验;13年的银行生涯,使我掌握了必需的金融领域知识。

三是人脉优势。本人长期从事基层工作,懂得普通人的喜怒哀乐,能够设身处地的为他们着想,有的放矢的做好群众工作;本人经常接触各级领导,深知领导者的酸甜苦辣,能够体贴关心他们的生活,理解把握他们的思想意图,有条不紊地完成他们下达的各项指令。

我想用四句话来概括对办公室工作的理解:

上下勾连渠道通,

左右逢源协调好,

动静结合总相宜,

虚实互补出成效。

特别感谢中国银行十多年来的培养,造就了我敢于面对失败、勇于挑战自我的坚强性格;更要感谢各位领导,给予了我投身改革、重塑人生的机遇。

谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导:

大家好!

感谢各位领导给我应聘竞聘行政科综合管理员岗位演讲的机会。我先来做一下自我介绍,我叫,毕业于X学校,大专学历。来贵公司应聘前,本人积累了12年的矿山机械设备管理与维修的技术经验,因此,对这一职位是有信心胜任的,如果这次能够竞聘成功,我将继续加强学习,不断提高自身综合素质和工作能力,以更加饱满的热情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:

一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。

公司机械设备的安装,须根据上级领导部门指示,结合公司实际情况,综合考虑机械设备安装的具体情况。机械设备的安装要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行,具体的安装程序为:为机械设备提供合格的安装基储将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收。在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。

对于机械设备的技术管理,重要的是掌握机械自身专业技术人员竞聘演讲稿的性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的使用技术要求,如果能严格地按规定合理使用机械设备,就能充分发挥使用效率,减少设备磨损,延长使用寿命,降低使用成本。因此,在安排施工生产任务时,要根据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备,使工程项目与机械设(备的使用规范相适应,切勿大机小用,防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生。

机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运行,又可有效地控制设备的维护成本。在机械设备的实际使用中,要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作,发现问题和隐患及时予以排除。操作人员与指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备,要做到“管好、用好、养好、修好”。

二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作。

机械主任工程师的工作是一项系统作业,为了保证公司生产的顺利进行,需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度,制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。

严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、技术岗位竞聘演讲稿安全使用、高效服务于生产,为公司保证工程质量,加快施工进度,提高生产效益,为取得取良好的经济效益创造条件。

机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。由于时间关系,详细的制度规程不做详细说明。

2024员竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导:

首先感谢公司给予我这次提高锻炼的机会。无论结果如何?我依旧会努力拼搏。因为我相信———耕耘才会有收获;付出才会有回报!

我叫,xx岁、中共党员,大专学历,所学的专业为建筑装饰设计。x年6月毕业于浙江大学

管理学院,同年来到公司参加工作,在##一直从事集团业务的推广和管理工作,工作期间发现最难的就是改变消费者的观念。如何做才能有所成效呢?只有我们做好一点支撑——宣传工作。才能改变消费者老观念、养成使用习惯。

今天我竞聘的职务是:宣传管理员一职,此职主要负责公司各项促销宣传方案,对日常宣传品和媒体进行管理,通过宣传效果的优化,达到促销活动目的;之所以竞聘此职是因为我有志从事这项工作,并有决心把它干好。为公司马昭之心路人皆知业务上一个新台阶做好前期工作。

我认为,自己有以下几点优势:

第一、有强烈的责任感和事业心

俗话说:“爱一行,才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的新事业,并以它荣而荣,以它衰而耻,才能勇往无前,无怨无悔,这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。

第二、有积极的进取之心和学习力

从大学到走上工作岗位,努力工作的同时,从没放弃知识的获得。除了平时在完成工作之余,浏览一些营销有关的书籍之外,并于去年参加了成人高招,进行专升本心理学学科的学习,以此来扩大自已的知识面,完善自我,提升自我。

第三、有一定的设计功底

在学校多次参与学校安排的设计实习。也曾参于建筑行业的设计项目;能够熟练运用office办公软件,3dmax,autocad,以及potoshop的简单制作。

第四、具有一定写作水平

工作中除了推广数据业务,还曾负责公司马昭之心路人皆知集团客户中心信息周报及月报的上报工作,具有一定的书写能力。

人无完人,同样在我身上也存在许多不足之处。我会在工作中发挥长处,通过学习来弥补自已的不足,我有信心做好宣传管理员一职;如果竞聘成功我将努力做好以下几点:

一、加强理论知识的学习,不断提高自己的理论修养;加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。

二、在实践中不断积累经验,大胆创新,争取和大家共同奋斗。使公司马昭之心路人皆知宣传工作日趋科学化,规范化,合理化;

三、提前计划、安排、协调好公司马昭之心路人皆知各种有力资源,协助分公司做到各项宣传工作的有序进行。

四、及时调察公司马昭之心路人皆知各班组宣传工作中的难题,并及时解决,公司马昭之心路人皆知不能做的会第一时间反映到分公司,寻求合理的办法

最后,让我再次感谢领导给我这个难得的竞职机会,感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。无论结果如何?在今后的工作中我依旧会尽职尽责,努力学习,勤奋工作。

我的演讲到此结束!谢谢!

2024员竞聘演讲稿 篇6

各位领导、公司同仁:

大家好!

我很高兴今天可以站在这里和大家交流工作中的心得。首先,我先简单介绍一下我自己:

我叫___,___年12月8日正式进入公司,入职伊始至今一直都从事销售工作,时间犹如白驹过隙,转眼间已有近两年的时间。在这期间的工作中,在公司领导、各位同仁的关心和帮助下,我在思想上、工作上都有了显著的进步,进入了一个崭新的阶段,借此机会,我要感谢公司各位领导的帮助、以及同事们的支持。特别要感谢的是公司的负责人刘总,她不仅在工作中教会我很多,最重要的是她让我学会了一种思维方式,而这促使我愈见成熟起来,在这里,我要对刘总表示深深的谢意。

为了激励我们,调动我们的工作积极性,公司实行了此次的公开竞争。这次活动,虽然名义上说是一场竞争,我认为其实更是公司在我们客户部的一场意义深远的改革。我相信,通过这次改革我们将真切感受到销售的乐趣,对于提高我们的工作能力也将有历史性的意义!

既然是岗位竞争,我就要把我的优势--也是我近两年来在工作上的心得与大家一起分享。

销售工作细致繁琐,工作中可能涉及到方方面面,我大概总结了以下三点:

第一点,对于业务工作,无论过程顺利与否,最终目的就是要看业绩。我自____年底入职至今,一年半的时间,实现签单的新客户主要涉及了四大行业:房地产、汽车、银行和保险。其中,房产行业的主要客户是__地产,汽车客户中是__,还有__银行2年,以及__保险。其他签单的客户还涉及到政府,重工业,旅游业,食品行业等等。在工作中,我不仅注意与已签单的客户保持良好的合作关系,还注意与尚未与我公司签订合约的客户适时地沟通,能在最短时间内掌握户外媒体客户的动向。古语云,天道酬勤,这个教诲我一直铭记于心。另外,我相信自己开发客户的能力。坚持不懈地挖掘客户更是我的工作准则!

第二点,我善于总结在工作中成功或失败的教训。在过去的一年半的时间里,通过理论的学习和工作中的实践,我坚信“细节决定成败”。即便是最初的电话沟通,语气、语速、声调……方方面面都有我细心的归纳。每一个电话都有收获,每一个电话都有价值,连点成线,便是我扎实进步,迈向成功的脚印。当然,由于某些原因也会导致工作中出现纰漏,这时候都能深刻认识并及时更正总结的我,不仅得到了客户的信任也磨练了我的心态--平和让我受益匪浅。一次次舍与得的.经历更让我相信“天将降大任于斯人也”这句话其中蕴含的道理。

第三点,有人说销售工作不分男女,其实女性在心思细腻这方面的优势不能忽视。从小时候起,身边的朋友遇到任何大大小小的事都喜欢向我倾诉,这就是我性格中乐于助人,富有人情味的因素使然。我也希望这个特点可以让我成为我们这个大家庭的每一位同事的知心朋友,我将竭尽我的所能。

我们有一个很明确的目标--下半年六百万的业绩需要我们共同的努力。经过这些日子的锻炼,大家都有跃跃欲试,摩拳擦掌的感觉,期待着为大客户服务的激情。如果这次岗位竞争,能有幸得到各位同仁的认可和信任,我将会把我的工作经验通过各种形式与大家交流,和大家一起成长。为了更好地完成我们的目标,我会拿出一部分客户资源让我的队友去沟通和服务,同时遇到无法解决的问题,我们可以共同商讨,共同面对。

我争取在下半年完成300万业绩的基础上,同时协助队友完成团队的业绩,实现整个团队的价值,那时我们队伍将会是____传媒的黄金战队,相信我们共同组成的团队将是一个最有人情味,最具凝聚力和战斗力的集体,我愿意与大家并肩作战,在我们共同的努力下,乘着奥运的祥云,再创佳绩。

2024员竞聘演讲稿 篇7

大家好!

今天我怀着无比激动的心情站在这个讲台上参加这次三定上岗竞聘。

下面我坐下自我介绍,我叫,28岁,中专学历,毕业于x学校,计算机系,99年的11月份我很荣幸的加入了信合队伍,成为了一名信合人,当时我是在市区联社营业部担任经警工作,XX年1月份我被分到社作储蓄工作,XX年2月份,又被调去做事后监督工作。同年12月又被调去作出纳工作。XX年3月份,我被调往龙凤区信用社做储蓄工作,XX年10月份又被调到市区联社清资大队作综合员,XX年1月份我参加了市社和市区联社的三定工作,被定为xx市农村信用社网络中心的综合员。

能够加入市社,是我生命里得个重要转折点,人生的一个重要驿站,所以我不断的加紧学习和锻炼自己,好让自己尽快地融入市社这个高效率、快节奏的工作中去,在网络中心工作的一年时间里,是我学得最多,也是最充实的一年。

年初的时候我参加了历时一个半月的大庆信合的全辖计算机设备摸底调查工作,经过我们的共同努力,把全辖计算机的情况,调查清楚,做好了备份,并帮助全辖的储蓄所作了教育储蓄升级工作,XX年7月份,我们又迎来了为通存通兑和全省联网的大机房建设,我们几人轮流值班,在最短的时间内,把大机房装修好,并通过了各种检查也验收。

下面我要说下我要竞聘的工作岗位,我很喜欢信贷工作,所以我这次竞聘的岗位是信贷科的信贷员。

在我刚进信合的时候,信贷工作就让我很着迷,记得我在上学快毕业的时候,老师曾对我们说过,以后走向社会参加工作,不管在哪行哪业工作自己一定要培养出兴趣,只要有了兴趣,你所做的事情就会成功。老师的话一直记在了我的心里。

虽然我的工作履历里,没有信贷工作的经历,但我相信只要各位领导能给我一次机会,我一定不会让大家失望,我一定会比以前更加的努力工作,用我的实际行动来证明给大家看,不会辜负大家对我的信任支持和期望。

假如说这次我很幸运竞聘成功,我会在最短的时间内调整好心态重新拖入到新的工作中去,会把领导分配的各项工作做好。

这次如果我没有竞聘成功,首先是我要找出自身的毛病和不足,从中改变自己。

经常听到失败是成功之母这句话。在我看来失败也未尝不是一件好事。我觉得人可以在失败中学到很多东西,人也可以在失败中锻炼自己和丰富自己的人生经历。

面对我没有竞聘成功,我会用这样的心态去面对,我绝对不会灰心,我还会期望下一个新的工作的到来,新的工作,我会像以前那样的加紧学习和锻炼自己,因为我要对自己的人生目标和身边的人有一个完美的交代和满意的答卷。

最后,感谢领导和各位同仁给我这次机会,给我这10分钟的宝贵时间,同时也感谢你们,能认真听完我的演讲,谢谢!

2024员竞聘演讲稿 篇8

各位领导,各位同仁:

大家好!首先,简单介绍一下自己。x年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于20xx年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。

我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是陪太子读书,但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!最终我还是站到这里。

竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获20xx年中心先进工作者的称号。

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的.人。

在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,大家交心,交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

首先,随着ip平台的改造成功,我们的网络逐渐完善,历数目前我市internet服务接入网的服务商,我们优势明显,网络内容的建设日益重要,应加大在网络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心,尽力,尽职,尽现。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。

谢谢大家!

20xx年12月22日

2024员竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫,今年23岁,毕业于xx市学校热动力专业。

首先,很感谢各位领导能给我这次展示自我、提高自我的机会。为了能够抓住机遇、锻炼自己,我想通过这短暂的时间向各位领导阐述我的思路,展示我的能力。本着诚实守信的态度向您推荐我自己。我竞聘的是鲜冻品业务员。

我的竞聘报告分为以下三个方面:

第一部分:我的竞聘优势

1、年轻力壮、能吃苦耐劳、适应能力强。

自进厂三年来,一直在双汇动力公司工作,担任司炉机手一职。在对锅炉操作过程中,劳动强度非常大,环境条件非常差,夏天温度常高达40多度,冬天温度低于零度。但是一直以来,我都踏实的工作,使我养成了不怕吃苦,不怕受累的工作作风。我坚信:无论再大的苦都能吃,无论再重的担也都能挑!

2、有较强的学习精神和创新能力。

在平时的工作中能够留心观察,细心思考,能够时时虚心请教,对工作能够始终充满激情和热情,不断学习,不懂就问,不会就学,遇到困难,主动寻找解决的办法,创造场地开展工作。

第二部分对业务工作的认识

1、要搞好市场网络的开发与维护,完成区域市场销量任务。

2、做好客户管理维护客情关系,协调处理接货过程中的晚点和产品质量等问题,督促客户做好配送服务。

3、协调和监督客户做好渠道开发,网络构建和产品结构调整。

4、做好与本职工作相关的其它一切临时性工作。

5、工作中执行前:决心第一,成败第二,执行中:速度第一,完美第二,执行后:结果第一,理由第二。

第三部分:竞聘成功后的工作思路

1、端正态度,明确目的。

首先,要端正工作态度,不怕吃苦受累,好好向老业务员学习,向市场学习,到业务上不是来享福的,而是来接受新的挑战和考验的,是来改变自己的经济状况的,直接一点,就是来挣钱的。虽然业务上也苦也累,但是我早就做好了吃苦受累的准备,我一定能经得住考验。

2、迅速转变角色,大胆开拓市场。

到岗之后,快速转变工作角色适应环境,勇挑重担,在具体的业务工作中做到积极进取,大胆开拓,为求一分利,为争一寸土努力奋斗,继续发扬“不怕苦,不怕累”的拼搏精神,凡事要做到勇于承担责任,做好领导的助手。

3、忠于企业,管理好客户,做好中间工作。

认真完成企业交给我的销售任务,同时又要管理好客户,一方面维护企业的利益,一方面又要照顾好客户的利益,时刻做好企业与客户之间的沟通与协调工作。

尊敬的领导,机遇和挑战对每个人来说都是平等的,在此非常感谢各位领导能给我这次展示自我的机会,无论成与否,我将会一如既往、勤勤恳恳、踏踏实实的工作,继续提高自我,完善自我,滴水之恩,将拥泉相报。

您给我一次机会,我将会还您一个惊喜!

我的汇报完毕,谢谢大家。

2024员竞聘演讲稿 篇10

各位同事们:

大家好!

首先非常感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革给予我们这样一个展现自我的机会。而我今晚也非常有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。

我是,今年xx岁,20xx年从中山大学财政金融学专业毕业后,成为了中行支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位。20xx年x月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作。今天。我来竞聘国际业务部的一级业务员,觉得很荣幸。我觉得我具备以下的竞选优势:

首先,具有较好的英语听,说,写能力,熟悉银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。

再者,熟悉国际间结算与支付业务,国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规,

除此之外,在我工作的x年里,。除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候。

如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己,在积极进取中完善自己的一个过程。换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业,积极乐观的工作态度,使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。

我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:

第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力。

第二,较高地风险防范意识。

第三,较强的心理素质修养及心理承受能力。

第四,良好的服务意识。

总的来说,假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导,积极开展与同事及支行间的业务交流与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。

我的演讲完毕,谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇11

尊敬的各位领导:

大家好!

我们每一个人在现实社会中都有着自己不同的角色。在本职工作岗位上,无论是领导或是一般的工作人员都在尽职尽责的工作,为商场的发展尽着我们最大的努力。

那么我想问大家一个问题:你认为你对发展的贡献大吗? 也许你会说,我是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做些什么呢?那些都是领导考虑的事情,与我没什么关系,在这里, 我要大声的说:你错了!在平凡的岗位上,你我虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动,必将成为发展的坚实基础。

转眼间我来到已经有八个月的时间了,回首开业前培训时,商场未装修的空洞,在看今天亮丽的厅亮,心中有很多的感言!收银员团队一直团结而积极工作着,我也从站在前台紧张慌乱的收款,转变成今天业务熟练,服务周到的工作着,首先,我为能在此优越的环境中工作感到自豪,所以我一直很努力!

我努力学习业务知识,在确保收款速度和准确性的同时,借助商场开展的一系列活动多向顾客和亲朋好友宣传,提高我们商场的人气和知名度,从身边的小事做起一点一滴的为商场节约开支,大家不要以为事小而不为,团结的力量是伟大的,或许正是我们做了一些微不足道的事情,可能就为商场节约了一大笔的开支。

收银员是商场一线服务的第二大主体。同样代表着商场的服务形象,我们要以优质的服务态度,站在顾客的立场,以专业的业务知识为商场树立起良好的窗口形象!

发展离不开我们共同的努力,个人的发展离不开,只要我们共同攻克现临的困难,我相信,明天一定会灿烂辉煌!

2024员竞聘演讲稿 篇12

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,很高兴今天能够站在这个台上,谢谢大家的支持。进入金玉普惠公司也快一年了,在这段美好的日子里,有领导的耐心教育与关怀,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,我的工作目标也更加的明确了。金玉普惠公司公平竞争,能者上,庸者下的管理制度,给我提供了一个施展才华的舞台,我一定把握机会力求上进。

我叫,20xx年6月进入金玉普惠公司以来,努力学习金玉普惠公司的企业文化,工作中的技能技巧,使自己能够圆满的完成平时的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来在金玉普惠的工作。

在业务工作中,我有强烈的事业心和责任感,对事业有坚定信念和追求,始终把金玉普惠企业的发展看得比自己生命还重要;善于学习和钻研,善于经常性地回顾总结提高;长期的工作历练,培养了我勤于思考、敢于创新、勇于实践、不断超越自我的工作风格。熟悉公司管理综合业务技术、经营模式、销售策划、产品宣传、在多年的工作中取得了良好的工作业绩。

在个人品德修养方面,我待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,敢于承担责任。同时善于营造活泼、宽松、进取的.工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展;有强烈的务实、实干精神,能踏实做事,不唯上,只唯真富有创新精神,在“思想上敢于大胆设想,操作上小心求证”。

在廉洁自律方面,我始终坚持把国家和金玉普惠企业的利益放在首位,认真贯彻廉洁自律各项规定,在纷繁复杂的市场经济中,始终保持清醒的头脑,“不以善小而不为、不以恶小而为之”,廉洁自三思想方面:服从领导指示,积极进取,严格自律,加强法律常识学习,到个懂法,守法,用法。保持良好的思想素质。

若能够竞聘成功,我将从以下几点对自己以及班级为突破口。一定带出一个团结进取,积极工作的班级团队。

2024员竞聘演讲稿 篇13

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:

大家好!

我叫,今天非常荣幸能够站在这里,参加农业管理岗位的竞聘。首先,我要对组织给予我这次机会表示衷心的感谢,并对在座的各位领导和同事表示诚挚的敬意。

我从事农业相关工作已有多年,对农业管理的各个环节有深入的了解和实践经验。我深知农业是国家的基础产业,是保障国家粮食安全和推动农村经济发展的重要力量。因此,我始终怀着对农业工作的热爱和敬畏之心,努力提高自己的业务能力和管理水平。

在过去的工作中,我积极参与了农业项目的规划、实施和管理工作。我熟悉农业生产的各个环节,包括作物种植、养殖管理、病虫害防治等。我注重理论与实践相结合,善于运用现代科技手段提高农业生产效率。同时,我也关注农业生态环境的保护,积极推广绿色农业和生态农业的发展模式。

在农业管理方面,我注重团队协作和沟通协调能力的培养。我深知一个优秀的团队是农业管理工作取得成功的关键。因此,我始终努力与团队成员保持良好的沟通和协作关系,共同推动农业项目的顺利实施。同时,我也注重与农民朋友的'沟通和交流,了解他们的需求和困难,积极为他们提供帮助和支持。

针对未来农业管理工作的发展,我有以下几点思考和打算:

一、加强农业科技创新和成果转化。我将积极推动农业科技创新,加强与科研机构的合作与交流,引进和推广先进的农业技术和装备,提高农业生产效率和质量。

二、推进农业产业化和品牌化建设。我将注重农业产业链的整合和优化,推动农业产业化经营和品牌化建设,提高农产品的附加值和市场竞争力。

三、加强农业生态环境保护和治理。我将注重农业生态环境的保护和治理工作,推广绿色农业和生态农业的发展模式,减少农业面源污染和土壤退化等问题。

四、加强农业人才培养和队伍建设。我将注重农业人才的培养和队伍建设工作,加强培训和教育力度,提高农业管理人员的业务能力和素质水平。

最后,我要再次感谢组织给予我这次竞聘的机会。如果能够成功竞聘农业管理岗位,我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为农业管理工作的发展贡献自己的力量。同时,我也将虚心向各位领导和同事学习请教,不断提高自己的业务能力和管理水平。

谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇14

尊敬的老师们、同学们:

大家好!

我今天非常高兴能够参加班上的这次班干部竞选活动,我竞选的目标是体育委员。

众人所知,体育委员的职责是负责管理上操队伍,带操,体育课时的整队与协助体育老师上课。而我认为,一名合格的体育委员要在体育方面能起模范、表率作用。经过慎重考虑,我觉得担任体育委员必须具备以下几点素质:

1、自己要具有良好的体育条件,突出的体育成绩;

2、要热心为班集体服务,热心帮助老师和同学们做些力所能及的工作;

3、嗓音要响亮,具有一定的管理能力。

我觉得我自己具备上述要求,是一个很合格的体育委员人选。因为我每学期的体育成绩都比较优秀,两次参加校运会都取得了较好的成绩。嗓音的响亮,加上我三年的跆拳道功底,体操动作都非常规范,因此,我是班里的领操员。我还曾经但任过几个学期的体育委员和组长,在这个两个职位上积累了一定的经验。

如果竞选成功,我会主动地帮助在体育方面有缺陷和体育成绩差的的同学;帮助老师管理班级,积极配合老师完成各项工作、活动,及时、迅速地处理突发事件,时时刻刻怀着“为班级服务”的信念来做好体育委员。

2019大学生竞选体育委员演讲稿2019大学生竞选体育委员演讲稿

请大家多多支持我,给我投上宝贵的一票吧!我坚信,今日的演讲给我带来的,必定是明日的就职演说。

谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇15

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

我叫,今年24岁,党员,本科学历。非常感谢车间能给我这次展现自我,发挥自我,公平竞争的机会。我从去年七月份参加工作就在一线工作,深知一线安全工作的重要性。

今天我竞聘安全员这个岗位,是因为我深信安全是企业的第一生命,同时我确信自己能够胜任这份重任。下面我就我对安全工作的认识以及做好安全工作的思路向各位领导汇报如下,请予以批评指正:

一、对安全工作的认识

企业的效益不仅仅是经济收益的好坏,更取决于安全的保障,安全工作在生产中起着举足轻重的作用,安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业正常生产的前提和保障,同时也直接影响着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针,做好安全工作才能达到安全生产,才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避免和预防的,事故与安全是一对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的.预防思想,树立正确方‘案,范‘文‘库欢,集的安全观。

二、做好安全工作的思路

如果我能够成功当选为安全员,我将从以下几方面做好安全工作:

1、落实安全管理的制度,严格执行公司和厂各项管理措施我们车间自投产以来基本上达到了安全生产,长期的安全生产过程中往往使人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象,因此要时刻提醒职工遵守各项管理制度,建立积极的预防思想,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患。

2、继续加强员工安全技术教育、培训工作,提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是单位整体发展的需要,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使他们达到较高的业务水平,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全我要安全我会安全我能安全”的转变。对职工进行安全教育,目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;自觉执行安全规章制度,“防为上,救次之,戒为下”,预防是我们工作的重重之重,所以必须杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全关,使他们努力提高自己的安全防范意识。

3、不断发掘有效的、可行的安全管理方法:消除安全隐安全生产工作是一个复杂的系统工程,需要运用安全系统工程的理论、方式方法:对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制,使之达到“可控和在控”。

因此就要求在安全管理工作上不断创新,有所进步,既要抓主要矛盾,又不能留丝毫安全隐患,为全系统安全生产保驾护航。如果这次我竞聘不上,我不会气馁,继续在现行岗位干好自己的本职工作,为企业发展奉献自己的力量!谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇16

尊敬的评委、亲爱的同学们:

大家好!今天我很高兴能够站在这里,和这么多优秀的辅导员在一起,竞选“优秀辅导员”这个光荣称号。

从刚踏上工作岗位起,我就光荣地成为了一名少先队辅导员老师。我满怀一位人民教师的崇高责任,走进了孩子们童真的世界;我开始在星星火炬的旗帜下,聚集起一个个充满憧憬的心灵.

做辅导员是辛苦的。繁重的教育教学任务、名目繁多的检查评比,有时,委屈得要掉泪、愁烦得想罢手,而一觉醒来又精神百倍——因为心中有爱,换来的是孩子的欢笑,自我价值的肯定。

“爱”是动力,是源泉。因为爱,我时刻把每一位学生看作自己的孩子,全身心地爱他们、关心他们,了解他们的学习、生活及困难。在少先队管理中,我追求上进,勇于创新,创造性地开展工作,组织少先队员开展了丰富多彩的主体活动,抓好少先队阵地建设,利用黑板报及“中队角”、“明日之星”等活动阵地,为孩子搭建自主成长的平台。我的队员们健康成长着,取得了一个又一个成绩。中队中也涌现了许多优秀个人,不少学生在学校的各项绘画、阅读写作等各项活动中都取得了优异的成绩。.我常利用班队会给学生讲故事,对他们进行爱的教育,让孩子们在感受的同时也学会表达自己的情感,去爱每一个人,因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理人格,才会懂得去真正爱别人。

作为一名少先队辅导员,我付出了爱,我深感幸福。我想我就是那一束火种,点燃队员心灵之灯;或是那一颗石子,铺平孩子成才之路;抑或就是那一缕阳光,温暖学生成长空间。因为幸福,我深情演绎辅导员人生,执着的坚持少先队辅导员专业化道路;因为幸福,我微笑着写下希望擦去功利,享受着红领巾给予我的所有感动;因为幸福,我选择诗满人间,画满人间,期待着百花齐放春满园!

几年的辅导员工作干下来,少先队这面富有朝气的旗帜,已经牢牢占据了我的心灵;活泼可爱的少先队员们,成为了我生命的重要组成部分。参加“优秀辅导员”的竞选,是对我工作的一个检验,更加让我体会到了辅导员工作的责任和荣耀,更加让我在心中肯定了自己的理想。希望大家把宝贵的一票投给我,谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇17

尊敬的领导:

大家好!我叫,今年x岁。从事收银员的工作已经有年了。在这些年的学习和工作经验中我深深体会到作为一名收银员的重要性和严谨性。要想把收银工作做好,必须要有三心:

一、细心

收银工作每天接触最多的就是钱。多一分,少一分都要自己负责,容不得一点马虎。这就要求心银员要非常的细心。对每一笔帐都要认真核对,在确认无误的基础上以最快的速度为客人输手续。收钱时不能怕麻烦,每一张都要用验钞机过一下。如果没有验钞机的更要凭工作经验仔细辩认。在不敢确认的时候应该悄悄的请同事帮忙,千万不能引起客人不满。

二、耐心

耐心包括两点,其中是对工作的耐心。收银工作说白了其实也很简单,无非就是算算帐,收收钱。时间一长,员工难免就会产生消极心理,有些大意的感觉。感觉皮了,也没什么大不了的事情。往往这样就会发生帐目不清的错误。直接会影响到这个员工的工作评价和工资状况。所以这就要求员工的工作的时候要有极大的耐心,时刻保持头脑清醒。把每一笔帐都当作是一个新的开始。认真检查。其二就是对客人的耐心。因为我们必竟是一个服务行该说的不说,不属于自己的东西更不应该去想。只有有了一个诚实的心态,健康的思想,才是做好收银工作的`踏实基础。员工在工作的过程中,必须以公司为家,要以大家的利益为重,不能考虑自己小家的私利,听从领导的安排。

综上所述就是我对收银工作的理解。如果大家能给我这个机会让我当一名收银员,我一定按我自己所说的严格要求自己,努力工作,团结同事,为领导排忧解难。如果您不信,就给我这个机会吧,您一看就知道了。

2024员竞聘演讲稿 篇18

尊敬的领导:

大家好!

一、我竞聘的岗位是物业事业部副经理一职。

首先我要感谢公司领导多年来对我的培养和关心,是领导和同志们的信任给了我这次竞岗演讲和展示自我的机会。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,争当一名合格的事业部副经理。

我是20xx年7月应聘到物业公司,在这5年时间里,我从最初的一名保安员到后来担任保安中队长、装修管理员、维修维护巡视员、驻洪江市行政中心物业主管、管理处代理主任等职务。

二、我竞聘主任的优势有以下几点:

1、我热爱物业管理这项工作,用不怕苦、不怕累的敬业精神渗透到工作中去;

2、我是从最基层一步一步干起的,熟悉物业操作程序,几年来积累了较丰富的经验;

3、20__年在管理处兼职一年的代理主任,熟悉整个管理处的全盘工作,能够合理的安排管理处工作;

4、服从上级领导安排的各项工作,积极有效的认真完成,

5、和公司员工象亲兄弟、姐妹一样相处的很融恰;

6、和金华家园业主委员会、顺天花园业主委员会、怀化三中校级领导成员建立了良好的关系;

__事业部管辖范围有、银河电脑城、怀化市三中、金华家园、顺天花园五个点,存在点多范围广的特点,有居住物业、商业物业、学校物业,物业类型较多,其中三个点是对外物业,对管理要求一定要全面,协调各方面的关系至关重要。

三、如果我竞聘上副经理,对今后的工作将采取以下措施:

1、根据各点的情况、合理安排各项工作、做好常规性服务。

2、建立业主诉求信息平台,使各点信息反馈及时,服务及时到位。

3、采取各种方式降低管理成本、确保收支平衡。延伸副业、强抓经济收入、确保完成经济指标任务。

4、加强员工制度学习、掌握员工思想动态、规范管理工作。

5、挖掘管理人才、培养骨干力量。

6、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

我相信通过公司全体员工的努力、不断开拓进取,通过更崭新的姿态、更全面的工作、更先进的管理、更优良的服务,发展会跟加壮大,武陵城的事业将更加辉煌。

2024员竞聘演讲稿 篇19

尊敬的各位领导、各位评委:

我叫,毕业于河南财经学院,会计专业,20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天,对我来说,与其是竞聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:

一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户

自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的`人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。

刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。

突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!

二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效

20xx年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受,是最恰当的。由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。

随着公司规模的不断壮大,市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人,增加到如今380余人,营业厅从最初的几个增加到如今的25个,办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后,人员基础管理中的难度进一步加大,首先是人员离职、请假问题,由于人员多且较为分散导致工作流程不畅,部门与部门间沟通环节不协调,辞职、请假没有及时上报人力部,给工作上造成了不便,当我了解到这一情况后,结合市区营业部实际情况,通过两次修定完善,出台了《市区营业部人员离职管理办法》、《市区营业部假期管理办法》等一系列规章制度,进一步理顺了工作流程,细化了基础管理。

转眼到了20xx年xx月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。

通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。综合协调方面,我能主动应对,把握得当。努力着做好营业部的好后勤。

三、工作中汲取营养,不断完善自我

在日常烦琐的工作之余,为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况,我阅读大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》等专业性报刊,并积极采集本部门内部的信息、经验,立足于市区营业部,从各个方面挖掘素材,先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇,其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《洛阳移动通信信息》及OA系统,讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。

各位领导、各位同事,竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇20

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫,现担任企业策划部经理,我这次竞聘的职务是营运部经理。

来工作快一年了,今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位,首先感谢为我提供了一个展示自我,完善自我的平台,感谢领导对我的关心培养,感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将永远铭记。

我出生于XX年代初,农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质,当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性,XX年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。

在农村出生,在部队长大,在酒店成熟,我热爱酒店工作,它丰富了我的知识,提升了我的生活,体现了我的价值。

竞聘营销部经理,我认为我有以下优势:

第一:我自XX年进入酒店行业,一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识,在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。

第二:我非常乐于学习,喜欢创新,思想活跃,知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门,要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流,这一点非常重要。

第三、我今年XX岁,年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出成绩的最佳时期,所谓“十年磨一剑”,正是“扬眉剑出鞘”之时。

第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人,喜欢结交朋友。

第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。

第六、我反应比较机敏,能短时间内找到解决问题的办法,而且不畏惧压力和困难。

当然,我身上也存在着一些阻碍自己发展,可能影响工作的缺点。比如,有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定,给人以不易接近的错觉。我将努力改变这一切。在完成工作,干事创业的过程中不断完善自我,也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。

XX年是XX大跨步前进的第一年,经过一系列的磨合、调整,一个团结协作,勇于拼搏的团队即将形成。营销部可谓是“应运而生”,同时将担负起重要的任务,说句心里话,竞聘营销部经理一职,我是有压力的,虽说今年的经营指标已分给各部门,营销部并没有具体的任务。但是,作为一个对外经营的总协调处,中心的任务就是营销部的任务。

如果我竞聘成功,我将从以下几方面展开工作:

一、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度,严格管理,使营销部在家是一个好的“参谋部”,拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”。

二、协助总经理,用先进的理念健全营销体系,将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中,形成有特色的营销格局。

三、完善客户档案,做好客户管理,充分与客人沟通,了解客户动向、需求。协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。

四、在稳固现有客源的基础上,努力开拓市场,增加新客户,争取占领更大的市场份额。首先是服务好系统内客人,稳定政府客源,减少客人流失,将目光和精力投入事业单位,投入国内有实力的集团和品牌企业;其次,以适量的散客销售,团队销售改变客源单一的现状。

五、适时策划推出营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点,让品牌深入消费者心中。

六、对所有涉及形象的宣传品,严格把关,按星级酒店要求进行制作,提升酒店档次。

七、与各兄弟部门团结合作,协调发展,为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。

八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。

再次感谢领导给我这次机会!请相信我能胜任这一工作!有不当之处,请各位给予批评指正。

谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇21

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,我叫,xx岁,本科学历,xx年参加工作,xx年进入x银行分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作,并先后担任分理处主任,x办事处存汇科付科长,零售业务部付主任,主任。我竞聘的是业务发展部主任。

在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从xx年支行开始把消费信贷确定为支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任,义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任,当时我们人员少、没场所、没资金,没经验,在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占领了必须市场,走在了其他支行的前列,并且收息率连续三年到达了100%,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

20xx年6月份开始负责零售业务的全面工作后,应对时光紧任务重的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;个性是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关,此刻已经到达了1.6亿元是分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行,并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党积极分子。

多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任,我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门,按照部门主要职能突出重点,加大营销力度,改善服务水平,及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机,深入厂矿机关进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进,三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,用心抢占市场份额。

其次就是深化管理、加强服务。

一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐,认真贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员务必按照规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。

二、逐步推进客户经理制,完善激励约束机制,促进业务的快速发展。

三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。

四、做好与其他部室的协调联动为客户带给全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神

一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的态度,开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下,只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,必须能实现我们的宏伟目标,业务发展部的各项业务指标也必须能在分行排行前列,为支行的跨越式发展做出自己新的贡献。多谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇22

各位领导、同仁:

你们好!

我于1999年从山西煤矿学院毕业,同年9月分配到山西儿童医院担任儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的“__大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的.落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇23

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!我是。首先,我要感谢领导们提供这次竞争的机会,感谢我的同事们的支持和帮助。非常感谢。今天,我正在竞争一个非领导职位的副部门级研究员的职位。我希望在未来的工作中承担更多的责任,以饱满的工作热情追求卓越和创新,为农村经济发展事业做出微薄的贡献。

下面,我简单介绍一下自己的个人情况。

我今年xx岁,大学文化,总参谋长职称。1982年开始工作,1985年毕业于师范学院干部培训班。先后在xx县xx小学、xx市xx县物价局地委讲师团工作;1993年春调至xx省社会科学院,先后在行政部门和文献信息中心工作;自1998年起,他在农村经济发展研究所担任行政秘书和教学秘书。

接下来,我结合近年来的个人工作经历,向大家汇报一下我的竞聘优势:

首先,良好的工作氛围塑造了我良好的综合素质和严谨的工作作风。农村经济发展研究院是我院的一个大型研究所。领导班子同心同德,凝聚力强。学院的同事们热情友好,团结互助。每年完成或超过考核任务,在学院年度考核中获得第一名。在这样一个良好的工作氛围中,我对这个大家庭的感情越来越深。我不仅严格遵守学院规章制度,积极参加行政部门组织的政治、业务学习和集体活动,而且在科研任务繁重的情况下,努力克服困难,毫无怨言地完成各项工作任务,积极为研究所科研人员提供后勤服务,从不抱怨、不累,甚至经常在压力下加班。由于我出色的.工作表现,我在年度考核中四次被评为学院“优秀”,并被评为学院工会“积极分子”。

第二,多项工作内容的磨砺,使我具有较强的服务意识和扎实的工作能力。(进入我所之前,我担任过老师及物价检查员工作,培养了细心、严谨以及一丝不苟的敬业精神。调入地委讲师团工作后,我在学籍管理和班主任工作中锻炼出较强的管理能力。1993年调入社科院后,我按时按质完成上级部门和行政处交办的各项任务,热心为科研和职工服务,我的工作态度多次受到读者及领导的好评。--如果有数限制,此段可直接删除)x年以来。我曾先后参加了我所与农业大学经贸学院联合申报农业经济管理博士点工作以及“产业经济专业”申报博士点工作中,作为申报工作小组成员之一,我协助所领导做了大量的前期准备工作,从各种报表到专业基本数据,从论文、学术专著情况到科研成果……我都一一汇报上报,为申博工作圆满成功做出了贡献。我还曾在xx年作为院史撰写成员,为撰写小组提供了大量宝贵的资料,同时也做了许多琐碎的细节工作,为院史成功完成付出了自己的汗水。另外,我还热情地为学生服务,为学生排忧解难,完成研究生部交办的教学管理日常事务性工作。可以说,我的工作能力和服务意识无愧于各位的信任。

第三,通过x年的秘书工作培训,我有很强的沟通、协调、组织和管理能力。我做秘书已经x年了。我工作的特点使我能够发展出很强的协调和沟通能力。在收发公文、数据存储、科研成果归档、数据存取、资金报销、发放登记等方面做得很好,实现了科学管理的规范化。在与医院管理部门的联系和协调中,我主动配合医院管理部门的管理工作,做好上下两级工作。作为教学秘书,我积极参加每年的研究生入学面试和毕业答辩,并认真协助主任、导师和研究生部做好本硕士教学点学生的思想政治工作。

尊敬的各位领导,评委,如果承蒙各位信任让我走上所竞聘岗位,我将把为科研和科研人员服务作为切入点,努力做到以下几方面。

首先,设置好岗位,做好员工助手工作,归根结底就是做好服务工作。我想把服务贯穿于日常工作之中。做一名好帮手,做好顾问工作,想出好点子,想出好点子,狠抓落实,做好协调工作,充分发挥顾问和助手的作用,协助领导以全心全意为中心,以大局为基础,采取防范措施,想一想领导没想什么,没计划什么,注意把握时代脉搏和形势发展趋势,增强工作的预见性;;注意临时性、突发性工作的特点和规律,增强对突发性工作的适应性,灵活应对。

第二,积极履职,做好分内工作。我首先将按照规章制度的要求,一丝不苟地做好包括文件收发、文挡整理等等日常工作;同时用心完成领导交办的事项,对于领导布置的任务要保质保量完成。另外,我还要注意做好保密工作。文秘这一岗位的工作特点,决定了文秘人员必须要有强烈的保密意识,不该说的不说,不该做的不做。

第三,积极学习,不断提高综合素质。我知道,无论是一名优秀的秘书还是一名合格的研究人员,都必须具有不断学习的精神,能够积极更新知识和想法!因此,在今后的工作中,我将继续严格要求自己,不仅要养成不空谈、不张扬、谦虚、严谨、朴素的作风和习惯;要继续加强学习,进一步补充前沿知识和最新管理知识,不断“充电”,拓展知识领域,开阔视野,努力跟上领导对整体工作的思路和部署,成为领导工作的有力助手。

尊敬的各位领导、评委、同事们,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新岗位上用行动向各位领导和评委交上一份满意的答卷!如果竞聘失败,我也不会失落和难过,我将向成功的同志学习,找差距,查不足,争取在今后的工作中努力奋起,迎头赶上!

非常感谢。

2024员竞聘演讲稿 篇24

尊敬的领导:

大家好!我是,今年25岁,某某年毕业于某某大学,某某年某月通过考试分配至我镇,如今在党政办工作,这次很感谢领导和同事们的信任,有幸被提名为团委委员的候选人之一,有幸能站在这里跟大家认识,一同交流学习,对我来说是一次非常宝贵的经历。那接下来我想说一点自己的体会与大家分享:

我想在新的岗位上接受培训。工作两年后,我收获了很多,变得越来越成熟。先后在组织办、林业站、党政机关工作。目前,我还担任镇互联网中心管理站的站长。职位和角色的每一次变化都是对我工作能力的挑战,也是对个人素质的锻炼。每一个新的岗位都能给我带来不同的视角和思路,可以开阔我的视野,提高我的专业能力,所以我希望借此机会在团委工作,打开我职业生涯的另一扇窗户。

我想在团委这个新岗位上得到锻炼。共青团是党的助手和后备军,团的干部队伍建设关系到党的后备队伍建设,搞好基层团组织建设,是深入贯彻落实科学发展观的体现,是大力支持新农村建设的体现,更是服务农村、培养干部的双赢之举。所以我认为团委是个很好的.平台,在这里可以充分体现“青年团员聚是一团火,散是漫天星”的真谛。我愿去具体的、亲身实践的了解和开展团委工作,深入一线的为青年团员服务,感受他们的蓬勃朝气、倾听他们的呼声愿望。我愿意用志愿服务广大青年团员的热情,与大家共同进步,共同服务于我镇的发展,服务于社会的进步,我想我有能力担任团委委员。首先,作为一名共产党员,我有坚定的政治立场,坚决执行党的路线方针政策。此外,作为一名前团员,我可以与那些积极接近党组织的青年团员分享一种共同语言,并为他们提供思想指导和帮助。第二,工作态度端正,工作负责,敬业精神强。我将扎实、艰苦、有效地开展团委工作。第三,思维敏捷,有一定的沟通协调能力,敢于挑战自我,相信能够开展团委重点工作和主题活动。

如果能竞选成功,在继续开展好团委的中心工作、完成好党委政府下达的任务的同时,我对团委工作有以下几点想法:首先,丰富团员生活。会努力寻找各种契机,寻找团员的兴趣,选准载体,结合重大节日,争取领导的支持和有关部门的配合,开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的宣传活动;其次,重点抓好农村。农村青年团员是建设新农村的主力军,为他们的服务,重点是要在生活中面临的就业、创业等生存发展的实际问题上创造机会、提供平台,在文化生活上为他们倡导和带来健康有益的娱乐活动,进而打造风气清新的乡村;再次,紧密联系学校,学生团员是一支强有力的队伍,他们相对整体素质较高,思想行为活跃,接受新生事物能力强,也大多正是性格塑造时期,针对这些特点,团委要开展各种特色活动、开展主题培训,积极引导他们树立正确的人生观、价值观、世界观,积极引导他们向党组织靠拢。

作为某个单位的一员,我的成长离不开组织的培育。我愿意以一颗真诚的心,热情、真诚地为年轻朋友服务,为组织发挥自己的作用和贡献自己的力量。非常感谢。

2024员竞聘演讲稿 篇25

尊敬的各位、各位同事:

大家好!

今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次建设银行盱眙分行管理人员后备人才岗位的。首先我感谢我们盱眙分行这次竞聘活动,给予了我这个展示自我的机会和平台;其次,我感谢盱眙分行各位对我的鼓励和支持,感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

首先,我介绍一下我个人的基本情况:

今天,我参与竞聘的岗位是管理人员后备人才岗位,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一,我热爱建行工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。

第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

第三,我品德端正,并且始终坚持公平、公正的团队管理,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调能力。

如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

第一,立足岗位,积极服从安排。

第二,团队分管,责任落实到人。

各位、各位同事,无论此次成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业,保持不懈进取的毅力,为盱眙建行的成长与发展贡献我全部的力量。

谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇26

尊敬的各位,老师们:

大家好!

高校辅导员,是学生德育工作者,承担着帮助学生成长、成功、成才的重任。以下,我结合自己的实际工作经验,谈谈如何做好系辅导员工作。

一、创造性实践指示

90年风雨历程谱写了职业学院人辉煌章,处处迸发出的勇气和智慧。辅导员不仅要理解指示,更重要的是把意图因地制宜地落实在学生管理工作中,实现政通人和。

二、紧紧依靠和协助班主任

主任工作非常辛苦,他们长期“战斗”在学生工作的第一线上。正是这群默默奉献的人为我院学生安全和稳定的筑起了一道钢铁长城。班主任是和学生相处时间最长的教师,他们最了解学生,对实际问题最有发言权。系辅导员要紧紧依靠班主任、协助班主任工作,而不仅仅是号令的发出者。

三、狠抓学习不松懈

学习是学生的主要任务,也是大学生活的主旋律。大学生只有通过不断的学习和实践才能真正培养自己的能力,为将来的生活和工作做好准备。系辅导员要根据本系部特点组织开展丰富多彩的`专业活动,激发学生的学习热情,减少学生懈怠、无所事事等现象,客观上降低学生事故的概率。

四、发挥学生干部能动作用

学生干部是学生群体中的优秀分子,他们不但为学生树立了榜样更拓展了辅导员的管理时间和范围。

辅导员根据学生的档案资料和表现物色有能力、有热情的同学组成系学生会。辅导员在信任学生干部的基础上加强对他们的督促和指导,引导他们更好地工作。最终,构建学生自治为主体和辅导员管理为主导的双层管理体系。

五、关注特殊学生群体

由于贫困、疾病等原因,我院存在一批需要重点帮扶的学生。他们普遍存在自卑感和孤独感,这就要求辅导员在入学初认真调查和筛查确定重点帮扶对象,关注这些学生的学习与生活,为他们解决实际困难。

六、不断学习和提高

辅导员要面对成百上千的学生,解决层出不穷的问题。辅导员只有不断学习和,才能应对各种新问题、新挑战。

“师者,教之以事而喻诸德也”。辅导员应是一盏明灯照亮学生的前程,应是一面旗帜树指明学生前进的方向,辅导员更应是一块基石铺平学生成功的道路。

2024员竞聘演讲稿 篇27

尊敬的老师、敬爱的同学们:

大家好!

后外出打工,一直在一家电子厂工作,XX年9月份回到家,10月22日来到咱们公司,在配件库工作至今。我的性格比较稳重、乐观。

我今天竞聘的岗位是仓库管理员,如果我能够取得这个岗位,我将会积极主动的干好配件库的日常工作,全力配合好配件经理的各项工作,严格遵照公司的指导思想和指导方针认真工作,主动工作。

今年的任务是380万,要想完成,必须提高我们自身的服务质量,改变观念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客户对我们的满意度。必须提高我们的工作效率和沟通能力,使客户带着尝试和信任来,带着满意和微笑离开。

樊总给我们讲过,“企业的成功靠团队,而不是靠个人”,我以前也学习过“把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我会和大家紧密的团结在一起,发挥团队最大的力量,认真细致的做好每一项工作。另外,我会及时做好缺件登记、订购工作,尽最大能力满足车间的配件需求,尽量减少仓库的积压配件,提高配件的周转率,使公司的效益最大化。积极催促各二级网点加大配件采购量,让他们尽量使用质量有保障的原厂配件。

最后,感谢公司领导长期以来对我的信任、支持和教导,感谢同事们给予我的诸多帮助,谢谢大家!

2024员竞聘演讲稿 篇28

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

2024员竞聘演讲稿 篇29

尊敬的各位领导、评委们:

您们好!

我叫,今年35岁,自20__年起从事项目安全员工作岗位。首先在此感谢处领导给我这次展示自我的机会。我坚信,这次竞聘将成为我新的起点。我竞聘的岗位是项目安全副经理。

安全副经理的主要职责除了认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规,贯彻落实各级安全生产管理制度外,最主要的是监督项目安全生产,指导安全管理人员如何的去开展安全生产工作。

我的工作理念是:诚实守信,敬岗爱业,刻苦认真,求真务实。讲话讲实话,办事半实事,工作求实效。

我认为我有以下优势可以胜任此工作岗位:

第一:十年的工作经历,使我掌握了扎实的一线生产工作经验,使我具备了项目安全工作协调、组织能力。

第二:安全生产工作的重要性时刻牢记在我的心中,多年的现场工作与职工朝夕相处,使我对各工种、各类人员安全生产意识的薄弱环节了解的非常清楚。并且我会从日常工作、生活中抓住职工的思想动态,从人性化根源上去解决、消除人为的安全隐患。

第三:自从参加工作以来,我养成了不断学习、总结的习惯。我始终不忘记学习专业安全生产知识,不断地丰富自己、提高自己。自从20xx年至20xx年以来,年年被评为公司、处安全先进工作者。20xx年我报考了华北专科学院,要在不断地学习中充实自己。争取又快又好的完成领导们交给我的每项任务。

如果我这次能竞聘上这个岗位,首先听从领导们安排,做好本岗位的工作。其次,对本项目员工各项管理培训,我将从以下几个方面努力:

一、安全教育

强化管理夯实基础,确保安全形势稳定。深入开展以“增强意识、规范行为、提高技能”为主题的集中教育,通过组织学习《安全生产法》、《安全生产规章制度》、《安全岗位责任制》等安全法律、法规、规定,开展典型事故案例分析讨论,向职工灌输本质安全理念,营造“以人为本、安全第一、综合治理”的氛围,规范职工作业行为。对新入厂的职工,要加强安全生产规章制度和安全技术操作规程的培训教育学习,因为只有让工人听懂了、学会了,才能为贯彻执行打下牢固、坚实的基础。

二、严抓细管过程

1、组织参加安全生产各种活动,坚持班前将安全、班中查安全,每周召开安全例会,每旬对安全生产工作进行总结。

2、建立安全生产目标管理制度。形成横到边、纵到底的安全环保目标责任管理网,使安全生产目标责任逐级得到落实。坚持每月对管理人员进行安全质量标准化的考核。并认真总结,查找不足,及时整改,奖惩分明。

3、安全警钟长鸣

深入生产一线,及时了解现场安全生产状况。及时发现来自职工、设备、消防及外在的重大危险隐患,并及时解决。使项目部管理干部牢固树立创建无死亡、无轻伤的本质安全管理理念,坚定所有事故都能避免,所有工作任务都能安全的完成,所有隐患都能及时发现和消除的安全信念。严格对照《项目安全副经理安全岗位职责》,认真履行好安全工作职责,确保安全管理不失控。高度重视生产现场的安全状况,建立正常的分析研究管辖范围存在的.事故隐患、防范重点和措施的工作机制,时刻保持清醒头脑,任何时候都要如履薄冰,始终做到“安全第一,警钟长鸣”,下大力气找问题、查不足,找准安全工作的切入点和着力点,以对项目部发展、对职工生命安全高度负责的责任感和使命感,从严从细抓好安全生产管理工作,确保项目安全形势持续稳定发展。安全工作者在工作上还要作到四勤,即“勤看、勤到、勤问、勤查”。首先对一切事物的发展首先考虑到前边,对现场可能要发生的安全质量问题,及时提醒相关方面作好预控工作;“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工过程中,安全人员多巡视、多检查,就是那里有操作人员就到那里去巡查。多听取作业人员对安全生产的建议,在平常的谈心中了解职工的想法,多多灌输安全生产的重要性。

4、安全质量标准化建设

我将严格按照《项目部安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求抓好安全质量标准化建设,以此推动安全生产创水平上台阶。使得项目部将结合生产发展实际,按照以点带面,整体提高的原则,严格按照新版安全质量标准化标准,分类制定出具体的实施规划和配套考核办法,重点强化,培育亮点。同时在项目部内部积极营造良好氛围,形成全面履盖的局面。为确保安全质量标准化建设的高标准推进。严格精细化管理,不搞花架子,不做表面文章,认真开展对重大危险源的登记、建档、监测、监控、编制,深入推行层次化管理。同时把对存在问题的班组及个人进行通报批评并予以罚款,以此增强干部职工的责任感、紧迫感和压力感,形成层层有目标、件件有规划,项项有标准、事事有人管、人人有压力的组织保障体系,确保项目部上下同步联动、整体提高,持续延伸项目部安全生产。

对安全质量标准化内业资料认真的检查记录是否真实,填写是否认真、规范。 此外,我将认真贯彻落实国家有关安全法律、法规和政策,协助项目经理把安全工作作为一项重要内容,做到计划周全、布置合理、检查全面、认真总结,我相信,以我的爱岗敬业、脚踏实地的工作精神,我一定能把项目安全管理工作做好,绝不会让领导们失望。

谢谢大家!

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