关于医师竞争上岗演讲稿范文(精选3篇)
敬的各位领导、同志们,下午好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争x科长的一些情况,向各位领导和同志们汇报一下。
本人x年参加工作,x年任,一直从事信息化建设工作。在工作的x年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个初出茅庐的的'青年,学到了很多财政业务知识。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在 这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。激发了我竞争x科长的勇气。竞争x科长我有以下四点优势:
(一)我是专业,在职期间为了使适应单位工作又修完专业,学校系统的学习和平时的刻苦钻研,使我对工作有了较深的认识,练就了做好信息管理工作必备的政治意识、大局意识和必备专业知识。
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。
(四)在专业发展方面,我先后取得、,并参与了我局信息化建设的所有项目,可以说对本职业务了如指掌。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任,主要从以下三个方面开展工作。
一、加强学习,以学习促工作。
如要干好本职工作,就得不断地加强业务学习,提高自身素质。现都需要大量的时间去学习、研究、分析以适应各科业务开展的方案,就必须把学习放在第一位,并带出一批业务精、能力强的队伍。
二、开拓创新,提高工作效率。
形势发展日新月异,信息工作一直走在财政改革的最前沿,面对全面展开,上一个大台阶,如果因循守旧,就很难以跟上领导的思路和信息工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率,使工作更加科学、规范。
三、搞好数据服务,为财政改革保驾护行。
“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。随着省市建设,明年重要性将更一步加强。数据服务将就成了重要工作。我将带领我科室的精兵强将为我改革保驾护行。
同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位评委,同志们:
大家好!非常感谢组织给了我这次竞争的机会。我叫,今年41岁,199 x年从第二军医大学毕业,199 x年获硕士学位,200 x年获博士学位,200 x年和200 x年先后两次赴日本留学。现任骨创伤科副主任、主任医师、硕士生导师,兼任中国修复重建外科专业委员会委员、中华显微外科学会青年委员、山东省修复外科专业委员会常务副主任委员、英文杂志《临床解剖学》编委。
竞争骨创伤外科主任,我有以下优势:
一是政治素质高。作为科室党支部成员之一,我积极参与支部组织建设,为发挥支部战斗堡垒作用做出了积极贡献;作为一名党员,我始终把党的利益作为最高利益;作为一名军人,我服从领导,团结同志,勇于奉献,不怕牺牲;作为一名医生,我具有良好的医德医风。
二是组织协调能力强。我积极配合科主任工作,大胆管理,积极协调。在科主任不在位的情况下,主动处理科室日常事务,促进了科室的稳定和发展。200 x年我科二病区开始改建,为加强二病区的建设和管理,我积极为科主任出谋划策,改善病区环境,组织病区收容,提高医护质量,现已拥有床位40张。200 x年我科开始申报全军创伤骨科中心,从病区扩展到实验室建设我都做出了积极努力,使我科成为我院第二个全军临床医学中心。我还担任山东省修复重建外科专业委员会秘书职务,协助蔡锦芳主任负责学会的日常事务,现已成功召开六次学术大会,并成功组织了一次全国性会议和一次国际性会议。由于工作成绩突出,被选为学会的常务副主任委员。
三是临床经验丰富。大学毕业后,我一直在临床一线工作,具有18年的临床工作经验,现已能单独处理骨创伤外科复杂问题,已完成断指再植手术200余例,成功率在90%以上。开展新技术、新业务10余项,取得了良好的经济效益和社会效益。
四是教学能力强。我己带了进修生20余名,大多数已成为本单位的技术骨干和学术骨干。自200 x年起,我先后被第二军医大学、山东大学和泰山医学院聘为硕士生导师,现带着4名研究生,还担任了外科教研室秘书。
五是科研能力强。我参加了“八五”、“九五”全军重点课题的研究工作,作为主持研究者,承担“十五”全军课题一项、军区重点课题一项。为了开阔眼界,争取科研经费,先后两次到日本留学,完成了多项研究项目,其中周围神经再生研究处于国际领先水平。
我先后获得各类科研成果五项,其中二等奖4项、三等奖1项,发表论文20余篇,在国外核心期刊以英语发表论文7篇,参编著作2部。最近有关神经再生的论文被世界军事医学大会采用,并应邀随我军军事医学代表团赴美国参加大会。
当然,取得以上成绩,是与院领导、机关的培养教育分不开的;是与各位同事的支持帮助分不开的,尤其与我的导师蔡锦芳主任的指导分不开。在这里对大家表示衷心的感谢。
如果大家信任、支持我,让我担任骨创伤外科主任的话,我将做好如下工作:
一是端正态度,摆正位置。科主任是一个基层领导,在上级组织的领导下工作。同时,科主任的工作是许多繁杂的事务组成的,,必须具有不怕吃苦、乐于奉献的精神,还要有公平公正的意识。
二是用创新的观点发展科室。骨创伤外科是国内知名科室,是全军的创伤骨科中心,在这个基础上发展,既是一种机遇更是一种挑战。这就必须用发展的眼光、创新的观点看待问题。我决心在任期内利用现有优势,创造一切可以创造的条件,使我科成为我军知名的创伤骨科研究所,成为一个与国际接轨的骨科中心。
三是用科学的方法管理科室。要在科室建立一种以人为本的工作氛围,增强工作人员的职业自豪感。要用现代管理手段提高大家的工作积极性,做到为个人创造条件、为患者送去健康、为医院创造效益、为社会带来幸福的人文环境和空间。
总之,我愿意为骨创伤外科的发展做出贡献。如果我不能担任科主任,说明我还有很多不足的地方,作为副主任,我会一如既往地支持新主任的工作。请相信我,支持我。
各位领导各位同志:
现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的`高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:
学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。