《没有任何借口》读后感【优秀5篇】

读完某一作品后,大家心中一定是萌生了不少心得,何不写一篇读后感记录下呢?那么你真的会写读后感吗?下面是小编精心为大家整理的《没有任何借口》读后感【优秀5篇】,在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。

没有任何借口读后感 篇1

读了金雨先生编译《没有任何借口》一书之后,我方明白美国西点军校成功的秘密就在于《没有任何借口》所体现的一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。正是秉承着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为了可信赖和承担重任的人。

《没有任何借口》作者是美国费拉尔。凯普的成功名著,他那横溢的才华赢得了美国军界和商界的佩服,他用自己在西点军校的亲身经历和体会把“没有任何借口”的内涵提高到一个新的高度来阐述,使我们企业所必备的精神细粮,也是每一位员工的行为准则。通过对“没有任何借口”一书的学习,使我深深体会到每一位电业职工在日常工作中都应该全力以赴,没有任何借口,绝对服从上级安排,超越自我,力争做一名优秀的员工。而优秀的员工,都应该是有责任感和团队精神,在工作中要积极、主动、诚实,富有创造力。

作为山东人民的一名中层干部,我负责电气公司的全面工作,应该自觉的意识到自己所担负的责任,在工作中要积极、认真、勇于负责任,让领导放心,使群众满意,强化自律意识,做到慎言慎行,不为名利所惑,不为浮华所动。时刻牢记“如临深渊,如履薄冰。“执行,不找任何借口”。2003年12月18日,总公司总经理审时度势,果断地成立了小组,要求我带领5人用3个月时间完成制成任务,当时,我心里隐隐叫苦,害怕万一完不成任务怎么向领导交代,思索良久,干!一定要完成任务。在一无图纸二无技术数据三无材料配方的条件下,我和我的队员们克服了技术人员少、时间紧迫、设备短缺、气候恶劣等困难,通过到外地参观学习,窥视探讨技术配方,经过20多次的试验,终于试制成功“复合砼板”这种材料,按期完成了样机试制任务,各项指标达到了预期要求,一次通过了山东省建筑科学研究院技术鉴定。通过这个研制项目,使我深深体会到:无论做什么事情,一定要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。一个团队,一个小组,要完成上级交给的任务就必须具有强有力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺,而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说,没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个小组或一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口地去执行。

“工作就意味着责任”。15日上午10点钟,我接到办公室主任命令,要求我公司给保安公司制作一个警卫站台,最好今天能完成,明天有特殊任务,由于没有3毫米铁板,等批领材料需要好几天,保安公司经理很着急,我们打破常规,到供应厂家暂借铁板,下午3点焊完并喷好第一遍防绣漆,4点钟经理驾车和两名员工来到公司准备拉警卫站台,因时间短漆不干,不能刷第二遍白漆,其中一名员工说干不完就算了吧明天不用了,经理坚定地说,“今天晚上一定要拉走,明天领导检查,这是我们的责任”。短短几句话,表现了他有义务、有责任履行自己的职责和义务,这是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。我想,这就是通过学习《没有任何借口》真实体现。工作就得承担责任,在任何地方,没有不承担责任的工作,相反,你的职位越高、权力越大,你肩负的责任就越重。生活中这种事例有很多,每个人都要知道,我们所做的是我们分内的工作,是职责所在。对此,我们在工作中就应该做到诚实和绝对服从,以及没有任何借口的执行,这样才能成为一名优秀的员工。在没有做好自己工作的时候,大家都会找这样和那样的借口来推卸责任,这是一种及其不负责任的行为,会成为我们拖延工作的温床,同时他也是一种不服从纪律和说谎的表现。“以厂为家”“以公司为家”的口号正是一种对责任感进行强调。每一名职工如能做到这一点,就会让我们在日常的表现中更卓越。如果我们每一名职工在平时能认识到自己的责任感,每人为公司多做一件事,为企业减少一点线损,那么我们电业集团的收入将会有相当可观的增加,从而就会使每个人的收入都相应的增加。

没有任何借口,要求每一位员工在工作的中要做到诚实和绝对服从。在日常工作中,我们要做到,对上级安排的各项工作,要想尽一切办法去完成,而不是推委扯皮、推卸责任。我们能做到的只有执行,没有任何借口的执行。

没有任何借口读后感 篇2

作为一个学生;作为一个中学生;作为一个初中的学生,要想学习优秀,就得有很高的品质,才能学习成功。

大家不知道有没有注意到,不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学,每当犯了错误的时候,当别人问起的时候,第一句话就是解释,就是“借口”。基本上没有人会默认,然后认罚。《没有任何借口。就告诉我们:要想成功,就要丢掉我们心中的一个包袱——借口。我们心中有一个角落里藏着一些借口,当自己犯错误时,可以做一个临时补丁,但是,借口能欺骗别人,却永远欺骗不了自己,就像一个临时补丁,它撑不了多久,过不了多长时间就会破,破了就真相大白了,到那时会更难看;不如当时默认错误,早点时间来补洞,那样那个洞会无比坚实,永远不会破了。

虽然我没有看完,《没有任何借口》全书,但是,仅仅十几张就已经能让我体会深刻了。相信读完全书我会很坚强的——勇敢接受任何处罚。这本书是作者多少年来的体会心得,“我们只有丢弃心中的借口才能活得轻松。快乐,至成功。”是呀!就像书中说的那样,“自我负责是行动的第一步”。我们要对自己负责,对自己的人生负责,对自己的未来负责。

《没有任何借口》,我就会努力尽快把它读完的,相信读完后,我会永远抛弃借口,从此勇往直前,成功的!

没有任何借口读后感 篇3

在日常生活中,我们经常会听到各种借口,如上班迟到了,就说“路上堵车”、“闹钟忘开”;考试不及格,就说“出题太偏”、“题量太大”;生意失败了,就说“我运气不好”、“我经验不足”……借口成了一面挡箭牌,某件事一旦办砸了,就想方设法找一些冠冕堂皇的借口,推卸自己应承担的责任,以换取他人的理解和原谅,同时心灵也得到暂时的安慰。

当今社会的竞争如此激烈、残酷,我们每个人都在为自己的将来而苦苦打拼。这过程中,有人升职,有人降职;有人成功,有人失败。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?费拉尔?凯普谱《没有任何借口》对此作出了诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“成功不需要理由,失败亦不需要借口”这是这本书给我最大的启迪。

曾经每当遇到困难和挫折的时候,我就给自己找无数个借口,就是不敢去面对现实。我对自己说“船到桥头自然直,等一等说不定事情就自然地解决了”,就这样我错失了无数次的机会,也浪费了无数宝贵的时间。突然有一天,有人愤怒地对我说:“你太多借口了,我讨厌借口”。听了那话,我急了,我想找各种能为自己辩解的借口,但我没能找到,哑口无言……之后我想了很多,我回想起自己从小到大为自己所找的各种借口,又想想自己的梦想,最终我明白了“借口多的人离梦想最远”。现实中很多人和我一样,在没能抵挡生命最初的梦想时,总是为自己寻找着借口:孝心、金钱、困难、灾难……其实,对于真正看重梦想、追逐梦想的路上永远没有借口。

“没有借口”看似冷漠,缺乏人情味儿,但它却可以激发一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把太多的时间花费在寻找借口上,失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对于事情本身的改变没有丝毫作用,不如仔细地想一想,下一步究竟该怎样去做。

没有任何借口读后感作文700字 篇4

费拉尔?凯普谱写的《没有任何借口》,这本书给我的最大的启迪就是"不要给自己寻找任何借口"。

《没有任何借口》要求我们尽已所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,这种精神体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实态度,一种负责的敬业精神,其核心是敬业、责任、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的条件,其实在你抱怨的时候,实际就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它对你的现存状态无动于衷,在这种心理的暗示引导下,你不去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。

"没有任何借口"体现了一个人的敬业精神。选择了辅导员这个职业,这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。辅导员的工作是烦琐的,当我面对着这些琐事时,当我看着一个学生沉沦网络时,当我给一个学生的处分时,我是不是习惯于告诉自己,这个学生我已经谈过话了,这个学生我管不了,我教不好,我也没有办法了。但是闪过这个念头,我都会有很强的罪恶感。"没有任何借口"代表着一种的强烈的"责任感"。

"没有任何借口"意味着无条件的服从。忠诚是人类最重要的美德,忠诚于自己的职业,忠诚于自己的人生信念的人,必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在这个岗位上一天,那么我就要做到无愧于这份工作,无愧于学生,无愧于自己。"没有任何借口"是一种诚信的工作态度。

成功属于那些不寻找借口的`人!让我们牢记:工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口!

没有任何借口读后感 篇5

读完《没有任何借口》,细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口,正是因为有这样的借口存在的空间,逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间,而变成了以人为本。没有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但它可以激发出一个人最大限度的潜能初看这个题目,给我的感觉就是要求员工象题目一样“ 没有任何借口”地服从领导的治理,细读之后,才渐渐发觉其中的内涵深远,它不仅是西点军校对所有党员提出的口号,更是我们整个人生需要奉行的一个思想理念和行为准则,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从老实的态度。而在现实生活中我们缺少的正是这种态度。在生活中有了问题或犯了错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法地为自己的过失寻找或多或少的理由,为自己的过失开脱。没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度,“工作不是为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,工作就是付出努力。”我们经常从外部环境来为自己寻找借口,不是抱怨职位,待遇,工作的环境,就是抱怨同事,领导,而很少问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:我是否付出了全部的精力和聪明?是否完成了自己所设定的目标?

工作意味着责任。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责,不要用任何借口来为自己开脱责任,正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,非凡是难以解决问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。

由此我想到我从事的教育行业,一直以人为本,里面一个很重要的因素就是借口,例如学生上课迟到,作业不完成,或犯了一些小的错误,只要有好的理由,老师也网开一面。多么有人情的教育体制啊,可是仔细思考这个问题,就会发现正是因为有这样的借口存在的空间,本来的硬尺度逐渐在合理与不合理,真实与不真实的借口之间变成了软尺度,渐而变成了以人为本。

《没有任何借口》看似冷漠,但它可以激发出一个人最大限度的潜能。

现我们的个人价值!

奋斗,没有任何理由!

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