员工的公积金用途有哪些?用人单位不仅会为劳动者缴纳社会保险，同时也是可以按照实际情况缴纳公积金，公积金是可以在员工购房时提供一定的福利，如果员工在退休或者丧失劳动能力时也是可以申请将公积金内的账户内的存储余额提取出来，在提取公积金时不得提交虚假或者伪造的材料。下面是学习啦小编为大家收集整理的有关房产交易的法律知识，一起来看看吧!
一、员工的公积金用途有哪些?
1、购房
关于公积金可用于购房，相信大家都是知道的，因为公积金最主要的用途就是购房。一般来说，当购房者你在买房时，是可以直接提取原有的公积金。
但是，请注意：具体的额度及利率可以参照各地贷款政策，或是咨询单位人事部、各地公积金管理部门等。
2、租房
随着房价攀升，现在房租带来的压力也不小，尤其是北上广深这些一线城市，因此房租费用一年到头下来，也是一笔不小数目。但是，租房者你不知道的是，其实你是可以申请提取公积金来支付房租的。
当然了，不仅仅可以支付配租或是政府招租补贴的经济租赁房房租，也可以用于支付市场上的租房房租。这样的好事，算不算得上是惊喜
3、建造、翻建、大修住房
在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额。但提取金额合计不能超过修建房费用。
另外，在此处小编要提醒大家的是，在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，职工以及配偶是可以申请提取修建房被批准当月之前的公积金金额，不过提取合计不能超过修建房费用。
4、医疗费用
如果自己的家庭成员患有重大疾病需要住院治疗，自己和配偶都可申请提取公积金，来用于支付医疗费用。申请的时间是住院起一年内即可。总之，有了医保和公积金的双重保障，医疗费的负担也会大大减轻。
而且如果是被纳入城镇居民最低生活保障，或是特困救助范围，本人于配偶也都是可以申请提取住房公积金的。
5、纳入低保或特困范围的提取使用
职工被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围，职工本人及配偶可申请提取住房公积金。但提取金额不能超过被纳入最低生活保障范围，或特困救助范围期间以前的住房公积金金额。
二、提取条件
住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(1)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;
(2)离休、退休的;
(3)完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;
(4)出境定居的;
(5)偿还购房贷款本息的;
(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
用人单位不仅会为劳动者缴纳社会保险，同时也是可以按照实际情况缴纳公积金，公积金是可以在员工购房时提供一定的福利，如果员工在退休或者丧失劳动能力时也是可以申请将公积金内的账户内的存储余额提取出来，在提取公积金时不得提交虚假或者伪造的材料。
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