在当今不断发展的世界，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是人见人爱的小编分享的辅导班转让合同（8篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
现在这个幼儿培训班租房合同的，可以这么写：_________________
租赁方（甲方）：_________________身份证号码电话
转让方（乙方）：_________________身份证号码电话
甲、乙双方经友好协商，就暑假辅导班房屋租赁事宜达成以下协议，并共同遵守：_________________
一、甲方于20__年7月8日自愿将自己位于盐镇一中对面的四间房屋（二、三楼所有房间）租赁给乙方使用，租期至20__年8月9日。
二、辅导班租赁给乙方后，乙方不得改变房屋用途（仅限课外辅导）和设施，乙方将按时交纳租金、水电费等费用。
三、房屋内现有装饰，硬件设备全部归甲方所有，乙方租赁期满后归还甲方。如有损坏，可协商解决。
四、房租租金2500元/月，乙方在7月8日前一次性付清。
五、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息、以及教材，资料无偿租赁给乙方，且学生信息资料不能备份。
六、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方签字：_________________乙方签字：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
转让方(甲方)： 身份证号码 联系号码 顶让方(乙方)： 身份证号码 联系号码 甲、乙双方经友好协商，就英才辅导班转让事宜达成以下协议，并共同遵守：
一、甲方于 年 月 日自愿将自己位于东风路小南门9号楼的英才辅导班 转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、辅导班转让给乙方后，乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳租金、水电费等费用。
三、房屋内现有装饰，设备(除三张办公桌、两幅字画、房东所属物品和一台挂式空调外)全部归乙方所有。
四、乙方一次性向甲方支付转让费共计人民币(大写) 元(包括硬件及学生 元、房租 年 月 日- 年 月 日共 个月 元，房屋押金 元)，剩余人民币(大写) 元于20xx年6月12日之前结清。
五、乙方可以无偿使用甲方的辅导班名称(英才辅导中心)，乙方接手前该辅导班所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。
六、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息、以及教材，资料无偿转让给乙方。
七、如有违约，违约方将赔偿对方上述转让费的50%。
八、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方签字： 年 月 日
乙方签字： 年 月 日
培训班合伙协议
甲方（委托人）： 乙方（委托人）：
法定地址： 法定地址：
法定代表人： 法 定 代表人：
职 务： 职 务：
身份 证 号： 身份 证 号：
通讯 地址： 通讯 地址：
邮 政编 码： 邮 政编 码：
联 系 人： 联 系 人：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
账 号： 账 号：
电 子信箱： 电 子信箱：
为规范零售业行业，促进零售业健康和谐科学的发展，甲乙双方依据相关法律法规，本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作开设 培训班事宜达成如下协议，以资共同遵守：
一、合作项目
甲乙双方合作开设培训班，该培训班名称暂定为“ ” （正式对处宣传以相关行政机关核准的名称为准）（以下简称“该培训班”），该培训班的培训项目为： () 。具体培训时间由甲乙双方另行约定。
二、合作方式
1、甲乙双方自愿合伙经营 ，总投资为 （￥ ）。甲方出资 （￥ ），乙方出资 （￥ ），各占投资总额的 、 。
2、甲乙双方依法组成该培训班，由 负责办理工商登记。
3、甲方负责提供培训场地（地点： ），乙方负责提供该培训班所需的各类资源（包括但不限于教师）并承担由此产生的所有费用及具体的培训教学活动
三、合作期限
该培训班经营期限为 年 月（自 年 月 日至 年 月 日止）。如果需要延长期限的，在期满前 个月办理有关手续。
四、双方的权利义务
（一）甲方的权利义务
1、按双方约定的培训时间提供培训场地；如因甲方原因不能按约定的培训时间提供培训场地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及时通知学员并另行安排时间补课。
2、提供培训场地的照明设备，夏天提供空调，并承担该照明设备及空调设备所产生的费用。
3、若乙方需对甲方提供的培训场地进行装饰装修，布置且装饰装修方案经甲方书面同意的，甲方应为乙方的装饰装修、布置工作提供便利，如提供相关的图纸及方便施工人员的出入；若乙方的装饰装修方案未经甲方书面同意的，甲方有权拒绝予以配合。
4、甲方在 范围内对乙方就开设该培训班的宣传，推广工作提供必要的协助，同时甲方有权对乙方的宣传推广活动进行审查，且凡使用甲方各种称谓、荣誉、商标标识或其它图案进行宣传活动的，均需事先争得甲方同意。
5、甲方负责培训场地内设施设备的防火安全、清洁工作，但不承担该培训班学员的安全保障义务。
6、甲方有权监督乙方培训教学的质量并督促乙方改进。
7、合作期限内，对因乙方原因造成的培训场地及甲方提供的设施设备损坏的，甲方有权向乙方索赔。
（二）乙方的权利义务
1、乙方必须按法律法规的规定向政府相关部门办理开设该培训班的所有手续并承担因此产生的费用，且办学过程应遵循法律、法规及相关主管部门的规章和规范。否则，因此被政府部门罚款及其他责任由乙方承担。
2、乙方负责开办培训课程的规划、设计、教练和教学质量的管理、该培训班办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责培训具体工作的实施。乙方在该培训班开展业务时应当服从相应的政府部门的管理。
3、乙方负责制定该培训班每期的培训课时和培训费收费标准，经甲乙双方协商一致后执行。乙方须按双方商定的培训计划进行培训，如因特殊情况，培训计划延迟或更改，乙方需提前 天书面通知甲方和学员。
4、乙方负责聘请资深及经验丰富的教练（教师）并承担教练（教师）报酬及其它福利费用；负责其它教职工的聘请并承担因此产生的所有费用包括但不限于教职工的工资等。
5、乙方应全力配合甲方落实各项安全措施并做好有关的安全宣传工作，应爱护甲方提供的设施设备，因乙方原因损坏应向甲方承担赔偿责任。
6、乙方应当举办一些与该培训班有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。
7、乙方承担该培训班经营过程中的全部税金及除本协议明确由甲方承担外的所有费用。
8、教学期间，乙方确保其教学方法不对学员及其它第三人人身安全造成危害，承担学员在培训场地及培训期间的安全保障义务。否则，乙方承担由此给学员造成的损失。若根据相关法律法规必须由甲方先行承担的，甲方有权向乙方追偿，乙方应当赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于律师费等。
9、乙方不得在甲方提供的培训场地内从事与该培训班无关的的活动，否则，甲方有权单方即时解除本协议且有权不支付乙方应得收益。
五、费用结算
（一）物业综合管理费
甲方按该培训班学费（下称“学费”）总额的 ％作为物业综合管理费，剩余学费作为乙方收益。
（二）结算方式
1、学费首先收甲方代乙方收取，乙方应及时向学员出具学费收据，若学员要求提供发票的，乙方应负责提供发票并承担税金。
2、合作期限内，每期培训班全部课时完成后 天内双方对本期学费进行结算确认，结算确认后由乙方向甲方提供与乙方本期应得物业综合管理费等额的收据，甲方于收到收据后 天内将乙方应得收益以现金方式支付给乙方。
3、因乙方违反本协议的约定而需要向政府机关支付罚款或向第三人支付赔偿款时，甲方有权单方解除本协议，直接从乙方应得收益中扣除，不足扣除的，乙方应当另行补足。
六、入伙、退货、出资转让
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
2、承认并签署本合伙协议；
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
（二）退伙
1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全体合伙人同意退伙；
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙协议未约定合伙企业经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其它合伙人，合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告为无民事行为能力的人；
③个人损失偿债能力；
④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其它合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
③执行合伙企业事务时有不正当行为；
④合伙协议约定的其它事由；
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到时除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其它合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
（三）出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙接待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
七、违约责任
1、乙方私自收取学费的或在甲方提供的培训场地私自授课的，甲方有权单方解除本协议且有权不支付乙方应得收益。
2、甲、乙双方任何一方擅自提前解除本协议，应赔偿对方支付违约金人了人民币 元（￥ ）。
3、因乙方的原因造成缺课被学员要求退款的，甲方因此损失的物业综合管理费由乙方补足，甲方有权直接自乙方应得的收益中扣除。
4、本协议其它条款对违约责任有约定，按其它条款的约定执行。
八、争议解决
双方在履行本协议的过程中，发生的一切争议首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、送达
一方发给另一方的文件或传真均以本合同中约定的地址或传真号码为准，若一方变更地址或传真号码，应在7天内以书面的形式通知另一方，否则，本合同中约定的地址或传真号码视为双方准确的地址或传真号码。一方将任何文件送达（寄达）该地址或传真至该号码即视为送达。
十、本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议。
十一、本协议正本一式两份，双方各执一份，自双方签字并盖章生效，双方签字盖章日期不一致的，以后签字盖章之日为本协议生效之日
甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）
日期： 日期：
培训班合伙协议
合伙人：甲（姓名），男，身份证号：现住址：市 街道 号
合伙人：乙（姓名），男，身份证号：现住址：市 街道 号
合伙本着公平、平等、互利的原则订立合同协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合伙经营非学历性辅导班培训项目，总投资为（ ）万元，甲出资（ ）万元，乙出资（ ）万元，各占投资总额的40％，60％。
第二条 本辅导班由双方共同负责办理工商登记、纳税、年检等其他必须的手续，双方约定由甲方出任本辅导班营业执照上的法人代表，代表本辅导班对外履行职责。
第三条 本辅导班经营期限暂定为（ ）年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共同风险、共同盈亏。
第五条 辅导班盈余按照各自的投资比例分配。因该辅导班发生的债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方一次性足额清偿自己应当负担的部分。
第六条 因合伙人一方的重大过失或者故意使本辅导班对外承担债务，或者损害本辅导班的利益，双方在承担完对外的责任后，无过错方可以向由过错方追偿，此部分追偿金额包括但不限于各自投资比例应当承担的金额。
第七条 他人可以入伙，但必须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第八条 出现下列事项，合同终止：
（一） 合伙期满；
（二） 合伙双方协商同意；
（三） 合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四） 其他法律规定的情况。
第九条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。因本协议或者在合伙过程中发生纠纷应协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地法院起诉。
第十条 本协议一式两份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人： （签字或盖章）
合伙人： （签字或盖章）
年 月 日
转让方：(甲方)： 身份证号：
顶让方：(乙方)： 身份证号：
甲、乙双方经友好协商，就转让事宜达成以下协议：
一、房东已同意甲方将智博辅导中心转让给乙方经营。
二、转让费用贰万元整，包括辅导班现有的固定装修、装饰及其他设备全部归乙方所有，包括辅导班现有学生、桌椅、黑板、床及厨具、空调等家用电器，以及4月1日至10月1日的房租费用七千伍佰元整。(注：从合同签订之日起辅导班学生安全归乙方负责，如学生发安全问题与甲方无关)。
三、甲方将壹万元于二0xx年七月三日交付给乙方。
四、本合同一式两份，双方各执一份，此前甲方经营所产生的有关事项均与乙方无任何牵扯。此后，乙方经营所产生的所有事项均与甲方无任何牵扯。自双方签字之日起生效，合同未尽事宜双方协商解决。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日
转让方(甲方)： 身份证号码_______________________
顶让方(乙方)： 身份证号码________________________
甲、乙双方经友好协商，就勤学堂辅导中心转让事宜达成以下协议，并共同遵守：
一、甲方于 年 月 日自愿将自己位于路巷的辅导中心转让给乙方使用，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、辅导班转让给乙方后，乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳租金、水电费等费用。房屋内现有装饰，设备(除原房东所属物品外)全部归乙方所有。
三、乙方两次性向甲方支付转让费共计人民币(大写)_______签合同当时一次性应支付(大写)______，在八月一号之前(经协商最多可延长至九月一号之前)一次性支付剩余部分(大写)_______。
四、乙方可以无偿使用甲方的辅导班名称(勤学堂辅导中心)，乙方接手前该辅导班所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为，状况及产生的债权、债务均由乙方负责，与甲方无关。
五、甲方在此之前所有学生名单、学生联系信息、以及教材，资料无偿转让给乙方，并学生信息资料不能备份，同时，甲方不得该辅导中心方圆三千米内开设同类辅导班。
六、如有违约，违约方将赔偿对方上述转让费的50%。
七、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
转让方：(甲方)： 身份证号：
顶让方：(乙方)： 身份证号：
甲、乙双方经友好协商，就转让事宜达成以下协议：
一、房东已同意甲方将智博辅导中心转让给乙方经营。
二、转让费用贰万元整，包括辅导班现有的固定装修、装饰及其他设备全部归乙方所有，包括辅导班现有学生、桌椅、黑板、床及厨具、空调等家用电器，以及4月1日至10月1日的房租费用七千伍佰元整。(注：从合同签订之日起辅导班学生安全归乙方负责，如学生发安全问题与甲方无关)。
三、甲方将壹万元于20xx年七月三日交付给乙方。
四、本合同一式两份，双方各执一份，此前甲方经营所产生的有关事项均与乙方无任何牵扯。此后，乙方经营所产生的所有事项均与甲方无任何牵扯。自双方签字之日起生效，合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订时间：_______年___月___日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，
甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：甲方：_______________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________
注册地址：____________________________________________________________
经营地址 _________________________________________________
第二条：乙方 性别 出生日期 民族：___________
户籍类型(城镇、农业):_________________________联系方式：______________ 居民身份证号码：________________________________________________________ 家庭住址 邮政编码：_________________ 现居住地址 邮政编码：_________________ 紧急联系人 与乙方关系 联系电话：_________________
二、劳动合同期限
第三条：本合同为 期限劳动合同，属新签□/续签□劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合
同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要及乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位和工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。
第五条：根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排，积极完成工作任务。
第六条：乙方工作应达到 按时保质保量完成工作任务的 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条：甲方安排乙方执行 工时制度。特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作制或不定时计时工作制。
第八条：甲方对乙方实行的休假制度及法定节假日的休息安排按照国家规定及本公司的规章制度执行。
五、劳动报酬----劳动权利
第九条： 乙方基本工资定为_______元人民币/月
1.按约定取得小学_______元人民币/课时的授课报酬；初中_______元人民币/课时的授课报酬； 高中_______元人民币/课时的授课报酬；签约学员课时费_______元人民币/课时的授课报酬；
2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/月。
3. 满勤奖励100元
4. 季度考核奖励 1，季度满300课时以上包括300课时 ，奖金20xx元
2，季度满200-300课时之间包括200课时 ，奖金1000元 3，季度满150-200课时以上包括500课时 ，奖金500元 4，季度不满150课时无奖金
其他报酬按照公司薪酬管理制度及绩效考核制度进行考核评定，并结合乙方的工作业绩及表现，按岗按绩按能取酬，乙方对此知悉并接受。
第十条：如乙方中途离职或在工作过程中出现违纪情况，甲方有权取消乙方的全部或部分奖金，甲乙双方对工资的其他约定： 。
五、劳动报酬----劳动义务
1.乙方必须在授课前填写教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时(___120____分钟/节课)的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.家长上一节课之后，之后该学生不要求继续上课，该学生课时不计入乙方课时计算
3.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
4.遵守甲方的各项奖惩规章制度和劳动纪律。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条：甲乙双方按国家规定和当地政府规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方须配合提供相应的材料，并依法承担由个人缴纳的费用。若因乙方个人原因不愿缴纳或不配合办理必要手续的，甲方不承担责任。
第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定及甲方规章制度执行。甲方如果对乙方病情有异议，可以要求乙方到甲方指定医院进行复查，依复查结果确定乙方是否应享有相应的病假医疗待遇。若乙方拒绝接受复查，则乙方不享受法律规定和公司的相应待遇，甲方也无须承担给付乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任。
第十三条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
第十四条：因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任：
1.违法、故意犯罪或拒捕的；
2.自伤、醉酒、斗殴、打闹的；
3.服用、吸食或注射毒品的；
4.自杀的；
5.无证驾驶、酒后驾驶及驾驶或乘坐无行驶证的机动交通工具的；
6、其他有悖社会道德、公序良俗的情形；
7、其他有违甲方规章制度、劳动纪律的情形。
第十五条：在满实习期六月之后，甲方为乙方提供以下福利待遇 。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条：甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全工作制度；乙方应当严格遵守甲方的工作安全制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。
第十八条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、保密规定
第十九条：乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义
务的秘密信息负有保密责任。
第二十条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
第二十一条：乙方承诺：未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本合同规定的秘密信息。
第二十二条：乙方承诺，离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。
第二十三条：乙方违反本合同规定的保密义务侵或侵犯甲方秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。
九、利益冲突
第二十四条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
第二十五条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
第二十六条：乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。
第二十七条：未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。
十、劳动纪律
第二十八条：乙方保证遵守甲方的员工手册和各项规章制度，保证遵守劳动纪律和安全规程，第二十九条：爱护甲方的财产，爱护公共环境，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。
第三十条：在本合同履行期间，甲方可以对内部规章制度进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵照执行。
十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第三十一条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并办理变更手续：
1.甲乙双方协商一致的；
2.订立本合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
3.订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。
第三十二条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同，无需提前通知，且无需承担任何补偿或赔偿责任，乙方对此理解并同意：
1、在试用期间被认为不符合录用条件的；
2、严重违反或三次以上违反甲方规章制度或员工手册的(包括但不限于旷工等情形);
3、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系的；
5、消极怠工，不服从甲方管理的；
6、不能胜任工作的；
7、故意侵害甲方或客户利益的；
8、存在违法违规行为或被依法追究刑事责任的；
9、违反国家计划生育等政策规定的。
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 第三十三条：甲乙双方对本合同“在试用期间被认为不符合录用条件的”理解约定为下列情形之一：
1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历、体检证书或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成分的；
2.应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的；
3.在试用期内已怀孕的；
4.应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的；
5.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的；
6.试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的；
7.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的；
8.培训考核不合格的；
9.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。
若乙方存在本条第1、2、3、4、5项中规定的情形之一，则即使试用期已过，甲方也有权
决定立即与乙方解除劳动合同，且无需承担任何补偿或赔偿责任，乙方对此予以知悉认同。 第三十四条：甲乙双方对本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一：
1.培训或考核不合格的；
2.不能完成工作任务或劳动定额的；
3.工作中出现非故意的较大差错的。
第三十五条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权继续追究乙方的违约及赔偿责任：
(一)乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕；
(二)乙方不配合办理移交手续；
(三)存在其他问题正在被审查期间。
第三十六条：乙方在试用期内解除劳动合同的，须提前三天书面通知甲方，并办理相应的工作交接。
第三十七条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十八条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、员工手册等之规定执行。
第三十九条：在本合同解除或者终止时，甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明(但乙方擅自离职、旷工、拒绝办理工作交接的除外)。
第四十条：在本合同解除或者终止时，乙方应当按照甲方规定的时间及地点，办理完毕工作交接。
十二、当事人约定的其他内容
第四十一条：乙方在职期间，甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。
全额培训费
违约金=——————————×(约定服务期限-已服务期限)
约定服务期
第四十二条：若乙方存在违反本合同约定的情形，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚(可从乙方工资报酬中直接扣除)、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。
第四十三条：本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议、文件等都被本合同取代。
十三、劳动争议处理及其它
第四十四条：双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。
第四十五条：本合同的附件如下：保密协议、员工手册、 职位说明书等。本合同附件与本合同具同等法律效力。乙方确认在签署本合同前已仔细审阅过本合同以及甲方规章制度、员工手册等文件内容，并完全了解及同意各条款及规定的内容及含义。
本合同签订后甲方新订立或调整的规章制度、员工手册等，亦自动作为本合同的附件，具同等法律效力。
第四十六条：本合同未尽事宜，按甲方的规章制度、员工手册等规定执行。
第四十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)： 乙方(签字)：
授权代表(签字)：
年 月 日