简单用工劳动合同范本热门三篇

简单用工劳动合同范本(精选3篇)

简单用工劳动合同范本 篇1

以下是工厂简单用工合同的范本

用工方(甲方):_________________

劳动者(乙方):________________

身份证号:___________________

甲方提供场地,设备,及其它符合正常工作需要的条件,乙方服从甲方的合理工

作安排,并愿意遵守甲方制定的规章制度。双方约定以下内容:

一:薪资计算

计薪周期为当月1号到当月最后一日,薪资发放为下一个月的完整周数的第三周。

约定基本工资为_____________元,岗位补贴为_____________元;

薪资每月发放一次,并按照实际工作时间计算。

二:工作及休息时间

按工厂的工作制度要求进行。

三:义务

甲方保障按合约准时发放薪资,并乙方有权知道薪资的计算方式;

乙方服从安排,不误工,不怠工,积极配合工厂的工作计划

四:其它约定事项

本着有利于乙方能够安心工作,工厂提供生活补助及住房补助如下:

生活补助:_________________500元/月

租房补助:_________________200元/月

如有未尽事项,参考工厂相关制度,或双方协商解决。

甲方签字:_________________

乙方签字:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

简单用工劳动合同范本 篇2

甲方(用人单位):

注册地址:

乙方(劳动者):

身份证号码:

经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。

一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。

①固定期限:自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

②无固定期限:自20xx年xx月xx日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

③以完成一定工作任务为期限:自20xx年xx月xx日起至工作任务完成止。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、双方协商变更或约定的其他事项:

四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

甲方:(公章)

乙方:(签字)

___年___月___日

简单用工劳动合同范本 篇3

甲方:

乙方:

根据相关规定,甲乙双方平等协商,签订劳动用工合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限

双方同意按以下方式确定期限:

有固定期限:从 20____ 年 03 月 18 日起,到 20____ 年 03 月 17 日止。

二、工作内容

1、工作地点: 彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内

2、甲方聘用乙方从事 印刷车间管理 工作岗位;

2、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

三、劳动报酬

1、工作期内,乙方的月工资报酬为 3200.00 元;

2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额发放;

3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。

四、劳动纪律和规章制度

1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守;

2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;

3、乙方应按时上下班,如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。

五、劳动合同变更的条件

1、双方协商一致的;

2、甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;

4、劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。

六、劳动合同的终止

1、劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

八、其它约定事项:

甲方(盖章):

_____年____月____日

乙方(签字):

_____年____月____日

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