宿舍的安全协议书（精选3篇）
商场装饰施工及安全协议书
甲方：商场
乙方：专柜
为保持商场良好的经营秩序和经营形象，坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定本协议，双方遵守以下条款：
一、乙方应填报装饰(修)计划书(甲方统一制作)，包括专柜效果图或相关资料，装饰用料样本、电气接线图、用电负荷量和施工用电需求情况，报甲方经营部初审，初审通过后，由设备科、保卫科填写好施工要求，经营部负责报分管经理批准，双方签署本协议，甲方落实指导监督人员，与乙方施工人员同时进入施工现场。
二、乙方施工人员必须在指定区域内施工作业，并佩戴工作牌，经营部门督促清理垃圾，施工中应保持现场清洁，不得占用走道及其他专柜空间，不得损坏其他专柜及商场的地面、墙面、吊顶等设施，不得影响商场的正常经营。
三、使用油漆、稀料或其它易燃品作业时应加强防火措施，根据施工装饰情况，保卫科应配备专门的灭火器材，以防意外。如因装修需要，必须动用电焊作业时，应到保卫科办理《动用明火作业》手续。
四、电气施工必须符合下列要求：
1、施工人员必须具备电气施工资质，经过甲方设备科认可。
2、电器材料(包括导线、灯具、开关、绝缘材料、压线帽等)，必须使用甲方指定专柜销售的合格产品，特殊材料，须经甲方设备科检验合格并签字后，方可使用。
3、导线部分必须安装护套(全导软管)，接线头必须使用压线帽。
4、电源侧必须安装漏电保护开关。
5、导线部位、灯具安装部位必须涂防火涂料2遍。
6、电气隐蔽施工部分(灯箱、货架、柜台)必须由设备科验收签字，合格后方可进入下道工序。
7、施工用电必须由设备科指定，严禁私自接线。
8、乙方购进定制专柜，必须遵守本条有关用料和工艺要求。经设备科验收合格签字后，方可投入使用。
违反以上条款，每次罚款100元，视情节轻重，甲方有权暂停乙方施工，并责令部分或全部返工。
五、施工现场严禁吸烟，违者每次罚款300元。因乙方违章造成严重后果，乙方负完全责任。
六、施工作业必须自觉接受甲方保安与技术人员的监督、管理，甲方人员必须监督到位、文明服务。乙方投诉必须经过经营部，按正常渠道逐级反映。
七、施工完成后，经营部报请分管经理批准，由设备部牵头，组织进行综合验收，填写验收报告记录，验收合格后，方可投入使用。装饰(修)计划书及验收报告存档。
八、施工必须在协议规定时间内完成，每拖延一天，罚款100 元。
九、甲方经营部负责专柜报修，乙方负责维修，维修用料及要求，按本协议有关条款执行，自报修之日起一周之后，乙方仍未修理的，视为乙方自行同意甲方代为维修，维修结束后，专柜实物组长或部门负责人在维修工料清单上签字认可，经营部负责人每月在费用汇总表上签字，公司财务部定期从乙方货款中或其他费用扣除，甲、乙双方共同承担因维修带来的安全责任。
十、其它未尽事宜双方协商解决。
甲方代表：
电 话：
乙方代表：
电 话：
20xx年X月XX日
甲方：
乙方：
为了明确员工家属及小孩在生活区居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，项目部本着对员工家属及小孩在本项目部生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，本着以人为本，和谐家庭的理念，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：
甲方责任：
1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。
2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。
3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。
4、负责员工家属及小孩到生活区临时居住协议的签订。
乙方责任：
父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。
1、所有员工家属带孩子进生活区时必须在项目部保卫处进行登记，登记时注明进生活区时间，和初步居住计划时间。
2、要掌握项目部的相关安全和管理规定，加强对孩子在居住期间的`交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、员工的家属及小孩严禁进入项目施工区域及非生活区域。
4、对未成年小孩在生活区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。
5、严禁到生活区以外水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。
6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入生活区。
7、严禁随便动用及损坏生活区的设施、设备及物品。
8、严格遵守项目部相关的管理制度。
9、所有员工家属及小孩进入生活区居住，需到保卫处签定安全管理协议书。
10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。
以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离开生活区时自动失效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
甲方：
乙方：
为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条 乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；
第二条 乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条 乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反， 甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条 乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条 宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条 公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
第十条 乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条 本协议一经签订，立即生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
20xx年xx月xx日