财务培训协议书（精选3篇）
代理协议书
公司简介：由长春市工商局注册成立的会计代理机构，专业从事为中小企业，提供办照、记帐、增资、年检，办理各项审批手续，财务人员培训，专业财务人员推介的服务企业，我们秉承“诚信、专业、创值、高效”的服务宗旨，愿与广大新老客户长期真诚合作。
委托方：（甲方） 受托方：（乙方）
根据《中华人民共和国会计法》第三十六条，财政部颁发的《代理记账管 理暂行办法》之规定，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本 协议。
一、代理业务
1. 为企业代理记账、报税、理账、领购发票、建制及会计基础工作规范化。
2. 代理工商注册、变更、年检及相关资质审批。
3. 办理企业的审计、验资、评估报告，申请一般纳税人资格认定。
4. 办理企业的进出口权。代办免、抵、退税及减免税业务。
5. 办理商标注册、秘书服务。
6. 外资企业分支机构注册、变更、延期、审计、注销。
免费提供：
● 最新的财税优惠政策咨询。 ●工商税务检查前辅导
● 提供合理的避税指导 ● 月、年度财务分析
● 工商税务年检
二、代理期限
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止
三、代理费用
● 只报税无需记账：200元起 ● 一般纳税人：500元起
● 国地税服务业：300元起 ● 高新技术企业：800元起
● 小规模企业：300元起 ●外资企业：800元起
● 套餐服务：
A 套餐（一般纳税人）：500-1500元/月（视业务量大小） 全年纸张费200元
1、使用财务软件，建账记账。
2、纳税申报
3、新办企业第一次免费领购发票
4、税控票扫描认证、抄税
5、一般纳税人发行
6、年检营业执照、代码证（资料齐全）
7、每月提代财务报表
8、迎接税务局检查
B 套餐 （小规模企业）：300元起/月（视业务量大小） 全年纸张费100元
1、使用财务软件，建账记账。
2、纳税申报
3、新办企业第一次免费领购发票（除增值税发票）
4、营业执照、代码证（资料齐全）
5、迎接税务局检查
套餐选定_______________ 付费方式：半年（ ）一年（ ）
四、甲方义务
1、甲方在委托乙方代理期间，应及时向乙方提供合法、真实、准确、完整的原始凭证及其他相关资料（并经企业法人或经理签字）。
2、甲方需配备专人负责日常货币收支和票据保管工作。
3、甲方在委托乙方代理期间，对乙方退回的要求接照国家统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。
4、甲方应按本协议规定，按期足额交纳代理费。
5、甲方在代理期间，如发生变更事项或中途废业，应提前一个月通知乙方，并结清费用、提供相关资料否则乙方不承担与其相关的法律责任。
6、甲方应及时关注工商营业执照、代码证期限，如超期涉及罚款，乙方概不负责。
7、甲方应在每月月末前整理好销售及费用票据，送至乙方。
五、乙方义务
1、乙方在代理期间应严格遵守税收会计法规和制度进行账务处理，计算应纳税额。
2、乙方对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务。
3、乙方对甲方示意作出不正当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规规定的要求，应当拒绝。
4、乙方对甲方提出的有关会计处理原则问题负有解释的义务。
六、双方责任
1、因甲方提供资料不全、失真、不及时而造成的相关法律责任及经济损失，由甲方承担。
2、因甲方
财务公司代理协议财务公司代理协议(三)
财务委托代理合同
委托方： （以下简称：甲方）
受托方： （以下简称：乙方）
甲方因公司财务、资金实行统一管理需要，履行公司的服务和监督职能，现
将其有关财务服务事项委托给乙方，委托乙方代理财务、资金管理事项。经双方
友好协商，在财务管理工作上确立新型的协作内容，具体如下；
一、财务服务内容、费用、支付方式
（一）乙方在合同期内，为甲方提供财务（会计）代理。乙方委派 为甲方服务。
（二）甲方应向乙方支付服务费为人民币 元/月（大写： ） 付费方式分月付或季付，由双方商议确定。
（三）服务期限自 年 月 日至 年 月 日，服务费共
计人民币 元（季）。甲方应在每月（季）10日前将服务费付清。
乙方为甲方提供的服务分为财务咨询和专项服务两大类。
（四）财务咨询
1、财经政策法规咨询；为公司运营提供财会相关的法律、法规、政策咨询服
务，帮助企业正确理解与运用。
2、财务咨询：为提升公司财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安
排等提供财务咨询，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。
3、投融资咨询：当公司进行项目投资与重大资金运用时，乙方提供相关的投
资融资咨询服务。
（五）专项服务
1、审计：包括对公司需要财务报告审计、定期查账、工程预决算审计、清产
核资等。
2、可行性研究：对公司的投融资项目分析其收益、回报。
3、代理记账服务：包括账务代理，税务申报，出具工商年检报告书等涉税事
宜。
二、服务方式
1、为提高咨询服务的效率、降低成本，双方同意由甲方指定专人作为咨询业务
联络人，公司通过联络人提出咨询需求，乙方进行分析研究后作出书面的解
决方案或咨询意见。双方也根据实际需要，可采用实地调研考察，定期举办
培训研讨会和双方会晤等交流方式进行咨询。
三、双方的责任和义务
（一）甲方的责任和义务
1、做好公司的协调，督促监督其配合乙方做好各专项服务工作。
2、建立和健全公司财务内部控制制度，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确和完整。
3、及时为乙方提供会计核算所需的全部原始资料和其他有关资料，并对资料的真实性和完整性负责。
4、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。
5、按本合同规定及时足额地支付代理记账费用。
6、为乙方派出的代理结账人员提供必要的工作场所和条件（1.代理会计配备电脑一台并安装相应财务软件2.提供必备的办公用品）
（二）乙方的责任和义务
1、根据《中华人民共和国会计法》及《公司会计制度》的有关规定开展代理记账、资金管理事项。
2、根据甲方经营特点和管理需要，设计相应的财务会计核算制度。
3、设计会计凭证凭证传递的程序，并做好凭证签收工作。
4、按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表。
5、解释说明甲方提出的有关会计处理、会计法规等的原则问题。
6、对甲方提供的不实原始凭证或授意作出的不当跨级处理，有权予以拒绝。
7、对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密。
8、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。
9、乙方谋求为甲方提供长期稳定专业服务。
四、协议的效力与违约责任
1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。
2、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
3、本协议一式贰份、双方各执壹份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。
4、本协议有效期两年。在合同期限到期前30天，若一方未书面通知对方终止合同，则本合同有效期自动延长一年，此后也依次执行。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（或授权人）： 法定代表人（或授权人）：
年月日 年月日
甲方：
地址：
乙方：
联系方式：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的`员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：
第一条 培训的内容
1、财务管理信息的基础知识；
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。
第二条 培训费用培训费用由公司全部承担。
第三条 培训期限及服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
第四条 福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
第五条 乙方的义务
1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；
2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
第六条 违约责任
1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；
2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
第七条 其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
甲方：__________________地址：__________________
乙方：__________________联系方式：__________________
风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的.基础上达成如下条款，以兹共同遵守：
第一条培训的内容
1、财务管理信息的基础知识；
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。
第二条培训费用培训费用由公司全部承担。
第三条培训期限及服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
第四条福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
第五条乙方的义务
1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；
2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
第六条违约责任
1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；
2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
第七条其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：__________________
日期：________年____月____日
乙方：__________________
日期：________年____月____日