三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。为大家精心整理了毕业生签三方协议千万要注意的事（最新5篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
甲方： 联系电话：乙方： 联系电话：
甲乙双方经友好协商，就共同投资经营“自家人”餐饮上饶县店事宜达成如下协议：
第一条：合作宗旨
利用合作人自身具备的独特风味、管理优势、资金优势，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条：合作名称、主要经营地
合作经营的餐饮名称为： ；
经营场所：
法人：
第三条：合作经营项目和范围
经营项目为特色餐饮。
第四条：合作期限
本次合作由合作人双方协商一致同意期限为六年。
第五条：出资额、方式、期限
1、本合作投资共计人民币）。合作期间各合作人的出资为共有财产，中途不得随意请求分割退出，如遇特殊情况，必须征得其他出资人一致同意方可。合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以退还。
2、乙方以现金方式出资（以银行转账凭证为准）计人民币（大写： ），占总股份的 ％。
第六条：盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的各种税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。每半年分配一次。
2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙甲方在管理饭店中每月营业额达到人民币40万元（包括40万元）财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资依据按比例承担。
3、出资人可委派会计管理本店财务，但需保守公司内部经营方式及营运机密，及遵守法律、法规和公司规章制度。
第七条：合作人的权利与义务
（一）合作人的权利：
1、
2、
3、合作人享有合作利益的分配权；合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合乙方至本店消费享有买单原价8.8折优惠，不参与经营管理，但作经营积累的财产归合作人共有；有权监督其正常支出的合理性。
（二）合作人的义务：
1、
2、
3、
4、
5、按照合作协议的约定维护合伙财产的统一；分担合作的经营财务损失的债务；为合作债务承担连带责任；如乙方要退资，经甲方同意方可退资；如甲方同意，按财务清单投资款的多少，如已分红把分红的钱算在投资内。
第八条：协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人应共同协商，如协商不成，提交信州区仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第九条：其他
1、
2、
3、
4、
甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：
签约时间： 年 月 日 经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补新入资合同可作为本协议的组成部分；本协议一式三份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；本协议经合作人签名盖章后生效。充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
甲方：_____________学院
乙方：_____（顶岗实习接收单位）
丙方：_____（学生）
为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：
一、实习期限
丙方到乙方实习，实习期自20____年2月17日至20____年5月29日。暂定20____年5月30日回校完成其它有关事宜。
二、实习岗位
乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况，安排丙方到_____部门从事_____工作。
三、实习补助
依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助。
四、甲方职责
1、甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。
2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。
3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。
4、实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。
五、乙方职责
1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。
2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。
4、乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。
5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。
6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。
六、丙方职责
1、校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。
2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。
3、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。
4、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1—2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。
5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。
七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。
八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_____________学院____年____月____日
乙方（盖章）：____年____月____日
丙方（签字）：____年____月____日
从企业方得到确定可以留用信息的时候，你可以从学校问辅导员或教务处等领取三方协议，然后先把自己需要填写的部分填写好，然后带给企业填写、盖章，最后交给学校确认，填写、盖章。
那么给学校去填写的过程一定要提前做一些准备，每个学校都会有自己的相关管理制度，同学一定要提前在学校网站或者跟辅导员确认，签字、盖章确认的部门比如是招毕办、是学生事务中心、或是教务处等等，还有他们的工作时间比如周几、上下班时间，流程以及需要提前备好的材料等等，否则很有可能会白跑一趟
举个例子，这是上海某高校的就业网站，里面会有信息公示，可以找到三方协议签订相关的流程注意事项等。
学校确认好盖章后，两份会留给学校，剩余的两份一份交给用人单位，一份自己保管，学校将会根据你的三方协议打印报到证。
实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。
三方协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》），用人单位正式接收后自行终止。这是应届毕业生与单位和学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。
毕业生在去公司报道后，还需要和公司签订就业合同，也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。
一般签三方协议的就一定会签（或签过）实习协议，但签实习协议的不一定跟你签三方协议。这关系你毕业后公司是否接收你。如果你是外地户口（非青岛），签三方协议将意味着接收你的档案和户口，同时也要看这个公司有没有你的落户名额。
以上就是小编对实习协议和三方协议有什么联系的介绍。实习和三方协议是没有什么联系的。实习是公司对刚来的员工实施的政策，而三方协议是与毕业之后工作有关。
毕业生：__________
用人单位：_________
学校名称：__________
一。毕业生情况及意见栏：
1、培养方式：统招
2、学历：
3、家庭地址：
4、健康状况：
5、应聘意见：
二。用人单位情况及意见栏：
1、单位隶属：
2、联系人：
3、联系电话：
4、所有制性质：
5、档案转寄详细地址：
A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址（用人单位自己会写明的）；
B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心（用人单位会告诉你）
C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。
6、用人单位意见：
7、用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章；人事关系是委托当地的人才服务构（人才服务中心）代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才服务中心）盖章。（若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办）
三。学校意见栏：
1、学校联系人：是指所系负责就业的老师（一般为辅导员）
2、院系意见：所在系意见
3、学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心
《就业协议书》签订的步骤
1、毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
2、毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。
3、经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。
5、学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门（即就业指导中心）公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。
1、毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生据实填写。所填写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到╳╳单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。
2、用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。
用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见：
（1)省内市（地）或县所属非教育系统单位，需有市(地）或县人事局签署的意见及公章；
（2)省内教育系统所属单位，需有市(地）或县教育主管部门签署的意见及公章；
（3)省内无主管部门的非国有单位（民营、私营、外资企业或公司），需有单位所在市（地）或县人才交流机构(人才交流中心）签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务；
（4）省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函；
（5）省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可；
（6)外省省属单位，需有所属省或市(地）毕业生就业主管部门签署的意见及公章；
（7）外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章；
（8）军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章；
3、学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。
4、备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。
签订《就业协议书》的注意事项
1、毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。
2、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。
3、毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认；约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
4、报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。
5、毕业生应及时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采用挂号的`方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保管，以备查用。
6、毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。
7、如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、承担违约责任后，方可重新领取新的就业协议书继续择业；如用人单位违约，毕业生要及时报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。
甲方：_______________________乙方：____________（学生）
法定代表人：_________（盖章）监护人：__________（家长）
_____年_______月___________日_____年_______月________日