劳务合同说明（精选3篇）
结案报告单位：_________________行政部
伤(亡)职员工姓名：_________________
工伤经办人：_________________
预计工伤结案时间：_______________________年____月____日止
伤(亡)职员工基本信息：_________________，，______年____月____日出生。户籍地址：_________________本公司，就职于事业部，现任职务：_________________，工号：_________________
工伤事故伤害经过：_________________
导致。
工伤医疗经过：_________________该职工受伤后，公司工伤处理员及时送往医院治疗。医疗诊
至______年____月____日康复出院。
求纠正。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)款有关规定，经汕头
市朝南区劳动和社会保障分局作出：_________________该职工此次受到的伤害为工伤，按
规定享受工伤待遇的认定的决定。
劳动能力鉴定结果：_________________该员工于______年____月____日应经汕头市朝南区劳动和社会保障分局
要求至医院进行劳动能力鉴定。汕头市朝南劳动能力鉴定委
员会根据医疗诊断结论和专家组的鉴定意见，对照《劳动能力鉴定职工
工伤与职业病致残等级》(gb∕t16180-20__)综合鉴定。鉴定结论为：_________________
该职员工劳动功能障碍(伤残)级，生活自理障碍达不到等级，医疗
终结日期为______年____月____日。该员工表示无异议。
劳动功能障碍(伤残)玖级补偿标准：_________________
(一)从工伤保险基金中，按伤残等级补偿支付：_________________
工资基数为：_________________
①一次性伤残补助金，标准为个月的本人(工伤
前)年平均工资。(元_____月=元。
②一次性工伤医疗补助金，标准为个月的本人
(工伤前)年平均工资。(_____月=元。
万仟佰拾元角;)
③一次性伤残就业补助金，标准为个月的本人
(工伤前)年平均工资。(_____月=元。
(二)补偿支付方式：_________________①劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动
合同的。由公司一次性补偿以上(一)①②③项
补助金共计：_________________元。万仟佰拾
元角;)
医疗费用报销处理意见：_________________工伤事故结案建议：_________________现已将《汕头市劳动能力鉴定结论》书送达其本人，其15日内无申请复查鉴定或申请重新鉴定时，可视同认同该鉴定结论书之结论。同时该《汕头市劳动能力鉴定结论》正式生效。公司按劳动和社会
保障部门相关规定标准予以补偿，并结案处理。
工伤事故结案意见报告人：_________________
工伤事故结案意见报告时间：_______________________年____月____日时分
公司管理部门意见及签署：_________________
意见：_________________意见：_________________意见：_________________
劳动合同证明：_________________
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证明
_______________(身份证_______________)为我公司员工(_______________公司，组织机构代码_______________)，与_____年_____月_____日入职公司，任职于_______________部门，从事_______________工作。
特此证明
单位盖章
日期
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解除劳动合同证明
_______________(身份证)已于_____年_____月_____日在我公司离职。
特此证明
单位盖章
_____________年__________月__________日
我_______________(我单位职工)因_____年_____月_____日_____时因工作原因发生工伤事故,因(什么原因要写清楚,如果是交通事故,要说明交警还没有出事故责任认定书,如果是暴力伤害事故,要说明公安机关未结案或人民法院未判决)原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据<工伤保险条例>的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢.
特此申请
申请人(是单位申请的要盖章,个人申请的要盖手印)
_______________年_______________月_______________日