2024个人劳务合同（精选32篇）
劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》的公平原则进行。以下是小编为大家精心准备的：3篇个人劳务合同范本，欢迎参考阅读!
个人劳务合同范本一
甲 方：
地 址：
乙 方：哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司
地 址：哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1号 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：
一、合作事项
(一)乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。
(二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。
二、劳务派遣期限
从 年 月 日起至 年 月 日止，期满经双方协商可续签。
三、甲方的权利和义务
(一)甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。
(二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙方。
(四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日10日内办理解聘手续。
(五)甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。
派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。
(六)甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。
(七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。
(八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。
(九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用。
(十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供求职登记表中相关信息情况。
(十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。
(十二)按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付经济补偿金：
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2) 严重违反甲方单位规章制度的;
(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(4) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影
响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
(6) 被依法追究刑事责任的。
(十三)若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。自停待之月起，甲方继续支付停待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资。
(十四)如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外，应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，在办理解除关系时支付。
(十五)派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。
四、乙方的权利和义务
(一)乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同;
(二)乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义务;
(三)乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益;
(四)若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响;
(五)在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则，由此造成的损失，由乙方承担;
(六)乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。
(七)乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。
(八)乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关
机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。
(九)乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。
(十)乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲方负担。
(十一)乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检(体检项目、体检医院由甲方指定)，体检日期不得超过派遣开始之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等事故，甲方应在第一时间通知乙方，并进行积极抢救和现场保护，垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有效，由于虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责承担。
(十四)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行。
五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间
(一)劳务费：劳务费结算标准在补充协议中明确。
(二)社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。
(三)服务费：按每人每月 元计算。
(四)甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方，并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，乙方同时出具正式发票给甲方。(发票金额应包含派遣人员的工资、奖金、福利、各类保险、公积金、服务费等所有需甲方承担的费用总额)
六、违约责任
(一)甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。
(二)甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期30天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1滞纳金。
(三)在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、市有关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济补偿金参照《中华人民共和国劳动合同法》标准支付。
七、其它
(一)甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
(二)本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。
(三)本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
(四)本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。
(五)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
法定代表人或委托 法定代表人或委托
代理人(签名)： 代理人(签名)：
协议签订日期： 年 月 日
个人劳务合同范本二
甲方( 施 工 单 位 )名称 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：
乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 ：
性 别： 籍 贯： 居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
一、劳务协议期限
第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限：
1、固定期限
本协议于 年 月 日生效，到 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
2、以完成一定的工作任务为期限
本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
二、工作内容和要求
第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，在 (地点)从事 工种(岗位)工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条 经双方协商一致，甲方*根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
三、劳动条件和劳动保护
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条 甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬
第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:
1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
3、其它工时制度：
第九条 乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
甲方实行下列第( )种薪酬标准：
1. 按日薪计算工资，其工资标准为 元/日;
2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。
4. 其它劳动薪酬标准： 。
双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
(一)经证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;
(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
第十四条 如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、 终止本协议。
六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任
第十五条 双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日
内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
第十六条 甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
第十七条 本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
第十八条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
第十九条双方约定的其他事项： 。
甲 方 (公章)： 乙方签字(按手印)：
甲方代表人 签字：
(委托代理人)
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
个人劳务合同范本三
用人单位(甲方)：张家界华辉建筑*装工程有限公司
职工(乙方)：
身份证号码：
甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用 为职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的
权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自 年 月 日起生效。
2.合同有效期限为 年，至 年 月 日止。
3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真
履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.
4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙
方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个
工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计
划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇
(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳*福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人、负责人 或委托代理人(签名)
年 月 日
甲方：__________________
地址：__________________
电话：__________________
电传：__________________
传真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
电话：__________________
电传：__________________
传真：__________________
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌?天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;
(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
乙方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》，经协商，乙方同意承担甲方安装工作，并达成协议如下：
一、合同文件组成
1、《安装劳务合同》
2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度。
3、《七大协议附件》
4、施工图纸、技术要求、设计变更
5、安装费、结算单
2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。
二、施工范围及内容
该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护，清洗，直至业主及监理验收。
三、工程日期
开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。
竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。
四、劳务费
劳务费单价一次包干。
1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品)
2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品)
3、铝板装饰线条制作安装费：(含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)
4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定)____________元。
五、劳务费增减
1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。
2、若工程项目减少，该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。
六、甲方责任
1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。
2、负责提供给乙方施工用图纸一套。
3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。
4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)
5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。
6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。
7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。
8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。
七、乙方责任
1、乙方必须严格按甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到_的质量评定等级要求。
2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。
3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。
4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。
5、设置队长和专职“三大员”。
6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。
7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用。
8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人________元标准处罚乙方。
9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担。
10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。
11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。
12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。
13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。
14、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》，同意按《安装队奖罚制度》考核与奖罚。
15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金________万元。
1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚，直至终止合同。
2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。
3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收，如验收标准分数低于85分罚劳务费10%;低于60分取消其承揽新工程资格;并扣罚劳务费20%。
4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不优惠，并从乙方安装费中扣除。
八、乙方权利
1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技术文件及安装材料。
2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。
3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。
九、结算方式
1、劳务费以支票或电汇形式支付。
2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.
3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。
4、本工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。
十、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定
1、工程施工质量等级：
工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%，剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。
2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用(总安装费的20%)
3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%。
4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100。
5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100。
6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全额支付，符合精品条件的工程，按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。
十一、违约责任
1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。
2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。
十二、保修
1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。
2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。
十三、其他条款
1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。
2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
十四、合同有效期
本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。
甲方(公章)_____________乙方(公章)_____________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方名称：_________________
法定代表人（主要负责人）_____________________
联系电话______________________
注册地址__________________
经营地址邮政编码_______________________
乙方性别联系电话______________________
户籍类型（城镇、农村）________________________
身份证号码______________________________
在甲方工作起始时间______________年____________月___________日
家庭住址__________________________邮政编码__________________
户口所在地__________省（市）______________区（县）______________街道（乡镇）____________社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：
（一）固定期限：自_年_月_日起至_年__月__日止。其中，试用期自__年__月__日至__年__月__日。
（二）无固定期限：自__年__月__日起。其中，试用期自__年__月__日至__年__月__日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为__________
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：________________________
第四条 甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按____________________________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为________________________。乙方在试用期月的工资为____元。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为______________________。
第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条 件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
（一）按本合同第六条 约定的工资标准；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体合同确定的基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定___________________________。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的'部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇___________________
第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条 甲乙双方约定的其他事项：
第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条 以下协议作为本合同的
1、培训协议书
2、密协议书
3、岗位协议书
第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）
乙方（签字或盖章）
__年__月__日
甲方：___________
乙方：___________
经甲乙双方协商一致，现签订本合同。
一、甲乙双方同意按照以下方式确定合同期限：
1.有固定期限：本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2.无固定期限：本合同自___________年___________月___________日起生效。
3.以完成一定工作任务为期限：本合同自___________年___________月___________日起至完成工作任务时止。
4.试用期为。
二、乙方的工作内容和工作地点为。
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按照以下方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时制，即每日工作___________小时，每周工作___________小时。
2.经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3.经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方将于每月___________日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下方式支付乙方的工资：
1.乙方每月正常工作时间工资人民币___________元；试用期内每月正常工作时间工资人民币___________元。
2.双方约定以___________确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的`劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事___________作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：___________。
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：___________（盖章）
乙方：___________（签字）
签订日期：___________
1.简单的个人劳务合同范本
甲方：__________________乙方：____________________
法定代表人：____________身份证号：________________
地址：__________________住址：_____________________
联系电话：_______________联系电话：________________
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
第一条、协议期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、提供劳务内容及方式
乙方承担的劳务内容________，要求为：________
乙方提供劳务的方式为：________
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条、工作条件
在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条、劳务费用支付
依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________
第五条、保险待遇
甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条、特别约定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的`，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条、合同履行
甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。
第八条、解除合同条件
经双方协商一致，可以解除本合同。
第九条、终止合同条件
发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十一条、其他条款
双方约定的其他条款：________________________________________
第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十四条、本合同一式_____份，双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。
第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方(盖章)：_______________
日期：_____年_____月_____日
乙方(签字)：________________
日期：_____年_____月_____日
甲方：_________________________________电话：_____________________
法定代表人或委托代表人：_____________职务：_____________________
乙方：_________________________________电话：_____________________
性别：_______年龄：________身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日，其中试用期__________________
本合同____________________________终止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位(工种)工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资____________元。
执行不定时工作制的工资______________元。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的，按《劳动法》第____条支付工资报酬。
4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。
五、保险福利待遇
1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
4、甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
甲方(盖章)：__________________________乙方(签字)：__________________________
签订日期：_____________年_____月______日签订日期：_____________年_____月______日
甲方(用人单位)：____________________________法定代表人：_______________________
地址：______________________________________________________________________________
乙方(职工)：____________身份证号码：_________________联系电话：_______________
住址：______________________________________________________________________________
第一条：试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过_________天至_________天的试用期。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条：合同期限
(一)本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三条：工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得________元工龄奖。每月全勤奖金为_____元。
第四条：工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
第五条：劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时，平均每周工作不得超过____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过____小时，每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条：保险待遇
(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(五)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
第七条：劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《________省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
第八条：变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过________年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)
(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3、职工在享受法定假期间的;
4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
第九条：违反合同承担的责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
第十条：调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项：
1、________________________________________________________________________;
2、________________________________________________________________________。
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(签章)：__________________________乙方(签字)：______________________________
签订日期：_____________年_______月______日签订日期：_____________年________月_____日
甲方：_________________________________电话：_____________________
法定代表人或委托代表人：_____________职务：_____________________
乙方：_________________________________电话：_____________________
性别：_______年龄：________身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日，其中试用期__________________
本合同____________________________终止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位(工种)工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资____________元。
执行不定时工作制的工资______________元。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的，按《劳动法》第____条支付工资报酬。
4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。
五、保险福利待遇
1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
4、甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
甲方(盖章)：__________________________乙方(签字)：__________________________
签订日期：_____________年_____月______日签订日期：_____________年_____月______日
甲方：
住址：
代表人：
乙方：
乙方：姓名_________ 性别________ 出生年月_______________ 民族________
文化程度_______ 户籍所在地________________________
身份证号码____________________________ 住址______________________________ 电话___________________________
根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
本劳动合同期限从________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。
第二条 劳动要求和劳动条件
（一）甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方___________，具体工作视需要进行调配。
（二）乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
（三）甲方根据国家相关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
（四）乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。
第三条 劳动报酬
（一）乙方月工资：基本工资________元，其他补贴________元。（包括双休日和节假日工资）
（二）乙方在试用期工资为每月_______元。
（三）乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。
第四条 劳动保险
在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险（具体社保事宜，依甲方所在统筹地区确定）。按照规定个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣缴纳。
第五条 劳动合同的变更
有下列情况之一，可以变更劳动合同：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的；
第六条 劳动合同的解除与终止
（一）合同的解除
1、双方协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同；
（1）乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权进行处理，直至解除合同；
（2）乙方失职，给用人单位造成损失或影响恶劣的；
（3）乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的.；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的；
（6）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；
（7）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的。其中，甲方因第（6）和第（7）两种情形解除合同时，应提前30日内以书面形式通知乙方。
2、甲方因政策、经济等原因需裁减人员时或合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，甲方可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知乙方。
3、乙方在合同期内可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知甲方。
（二）合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
1、劳动合同期满；
2、乙方年满甲方用工年龄上限的；
3、甲方解散或被撤销的；
4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第七条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议，应先行协商解决，如协商不成，可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人们法院提起诉讼。
第八条 合同成立及其他
（一）本合同在双方签字后生效。
（二）本合同未尽事宜，按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）： 乙方（签名）：
代表人：
___年____月____日___年____月____日
甲方（聘方）：_____________
地址：______________________
电话：______________________
乙方（受聘人）：___________
住址：______________________
电话：______________________
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_________项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条：合同期限
1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。
2、本合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。
第二条：工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条：工作条件、劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条；工作报酬、奖励
1、乙方的报酬为每月的月薪______元（人民币）由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
2、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条：保密责任
1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的`保密职责。
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。
2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
第六条：合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即自行终止。在本合同期满______个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经本合同双方当事人协商一致，合同可以解除。
第七条：违约责任
1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
2、具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
第八条：争议解决
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
第九条：其它事项
1、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，经甲、乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：_________
代表（签字）：__________代表（签字）：_________
______年______月______日______年______月______日
甲方： 姓名： 性别： 身份证号：
电话： 家庭住址：
乙方： 姓名： 性别： 身份证号：
电话： 家庭住址：
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。
第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。
第七条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一 条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。
第十一 条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。
第十二 条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：____市运输有限公司
乙方姓名：______性别：______身份证号：______籍贯：______省______市（县）家庭住址：______文化程度：______手机号：______
一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为________年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月
元。
三、工资发放：
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月____日至____日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方______人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆X，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起____日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___乙方：______（签章）
日期：______年______月______日
甲方：
乙方：
甲方委托乙方承建都江堰胥家镇高桥村第二安置点一期工程安装工程施工，为进一步明确双方的权利与义务，结合本工程具体的情况，经双方友好协商，一致同意签订本安装工程施工分包合同。
一、工程范围
1、 乙方承建都江堰胥家镇高桥村第二安置点一期工程11#～23#室内及围墙范围之内的室外水电安装工程。
2、 乙方必须按甲方要求，保质、保量完成以下施工图以内的安装内容。 ①.11#～23#楼强电施工图以内全部安装内容。
②.11#～23#楼弱电施工图以内安装内容(注明：弱电只配管，安装线盒、穿铁丝、安装器件箱，并配合弱电公司穿所有线路)。
③.11#～23#楼水电图以内全部安装内容(包括外墙雨水管及空调管的安装，具体安装参照土建建筑图施工，卫生间蹲便器的安装，隐蔽水管的走向画标识线;空调孔德预留、套管安装全部由乙方负责)。
④.室外污水管接到第一口污水井，雨水管、空调接到第一口雨水井，没有雨水井的接到室外散水沟内。室外给水主管接到每栋楼下的阀门井。
⑤.乙方不负责室内、室外的消防系统的安装;但楼梯间灭火器由乙方负责安装⑥.施工现场的临时用电、临时用水，乙方负责安装，包括以后的临设线路、开关设备的维修、水管的维修及管理(临时用电、用水全部材料由甲方提供)。
⑦.主体楼层材料进场由乙方负责安排人员下车，并按甲方库管人员要求，按规格、型号堆放好材料。
⑧.主楼楼层内及室外的安装材料。甲方只提供主材(如：管材、管件、支架、水嘴、蹲便器)，其余辅材和机具一律由乙方负责购买(如：焊条、钉子、封口胶、铁丝、锯条、试水用水龙头、堵头及电工绝缘布、胶水、膨胀、金属软管等)，但乙方所购买的材料必须质量合格，一旦甲方发现乙方使用不合格产品，甲方有权制止乙方行为，并责令其返工，经济损失由乙方承担。
⑨.乙方在安装施工中所涉及的墙体开槽、补槽、给、排水管洞的封堵，还包括开槽所产生的垃圾由乙方负责处理，若墙面抹好后，乙方再开槽，所涉及的经济费用全部由乙方负责承担，还要受到经济处罚，(设计变更的除外)。注明：开槽必须使用机械开槽。
⑩.乙方必须按照设计图纸及国家现行的验收规范精心施工，不得随意更改设计进行施工。
二、工程质量：
乙方严格按图施工，工程按国家现行有关验收规范进行验收，工程并符合达到甲方要求工程质量等级。(达到现行工程质量合格标准)。
三、工期：
本工程开工日期为20__年11月18日，整体工程竣工交付时间为20__年11月18日。乙方应根据施工进度的需要，合理组织施工，若非乙方原因造成的工期延误或停工，与乙方无关。
四、分包价款结算方式
1、 承包方式：劳务单包(以施工图建筑面积包干)
2、费用标准与结算方式：房屋工程按建筑施工图及20__清单计价定额计算规则计算建筑面积;总平水电安装工程不计，另签补充协议。零星用工及零星工程安装20__清单计价规则计取相应费用;
A、单价按30元/m2计算(该单价包括职工劳保福利、工资及《劳动法》规定的节假日加班工资、管理费及本合同包含的所有施工内容)。此单价为固定单价，无论市场发生任何变化，均不再做调整。
B、 工程暂定总价：
(1) 总面积约4.5196万平方米
(2) 暂定总价=总面积×单价
(3) 总价约为人民币1355880元(大写：壹佰叁拾伍万伍仟捌佰捌拾元整)
3、 计量及付款条件
付款条件：由乙方根据甲方签证的工程量向甲方提出书面工程款申请表和金额，经甲方项目现场人员预算进行核实后报经各相关部门责任人签字并最终经公司负责人核实签字后方可支付工程款。
付款方式：基础工程完工业主付账后7日内支付合同暂定总价的10%;四层结构完工业主付账后7日内付合同暂定总价的20%;主体封顶业主付款到账后7日内支付合同暂定总价的10%;抹灰工程完工业主付款到账后支付合同暂定总价的15%;工程竣工验收业主支付款到账后7日内支付合同暂定总价的10%;工程竣工验收合格并工程结算审计业主支付到账后付到审计结算价款的97%。剩余的部分作为工程质量保修金，保修金按工程保修书退还办法退还。以上所称的业主付款到账是指本工程建设方或发包方向甲方支付包含乙方在内的应付工程款项。
4、现场签证：合同单价中包含除工程甲方提供的材料以外的所有工程内容，施工过程中不发生配合工作所产生的任何签证涉及的费用;包括材料进场下车、保持施工现场安全生、文明施工等所发生的所有费用。
五、设计变更及签证
1、 乙方不得擅自变更设计，如果擅自变更设计应承担此跟业主造成的经济损失。
2、 施工过程中的设计变更及签证，涉及金额变化时，须有现场监理、甲方确认并共同签字，并报业主项目负责人签字方能生效;否则视为无效。
六、工期、质量工程控制违约责任：
1、 乙方未按施工要求施工，违反有关施工规范要求，甲方有权责令返工，达到施工图要求，由此对施工及质量造成的影响和损失由乙方负责。
2、主体砼浇筑坚持各专业会签制度，同时乙方现场必须有管理人员值班监督并应指派专人对水电预留、预埋等隐蔽工程跟踪检查(特别夜间施工时)，若有违反每发现一次承担壹至贰仟元违约金。
3、坚持以样板为准，若设计与样板不符合。应将情况报经甲方，经甲方同意后，甲方出具变更书面通知，其变更通知作为乙方修改、结算的依据。凡达不到样板标准的均视为不合格，由此造成的返工费用很热工期延误由乙方自行承担，并且乙方应承担伍佰至壹仟元的违约金，情节严重的另行重处，并承担由此造成的损失。
4、 外墙及室内给排水由乙方承担，发现一处不合格的，乙方承担20__元的违约金，情节严重的另行重处，并承担由此造成的损失。
5、在施工过程中，若乙方违规施工，不接受甲方现场现场监理正当管理，乙方承担贰佰元的违约金，并以传真等其他方式通知乙方相关部门，情节严重者停工整顿，工期不顺延。
6、 若乙方私自更换设计及合同要求的材料品种、厂家(如BV线、给、排水管)一经
7、 发现，材料立即退场，由此造成的损失及工期延误由乙方自行承担。
8、 乙方应设专职质检员积极配合现场监理对每到工序的检查及复核，若不配合，暂缓该阶段工程款的拨付、
9、乙方应定期有管理人员组织过程质量大检查，并邀现场监理及甲方管理人员，对检查所发现的问题特别是隐蔽部位，立即进行整改，整改结束，书面报告甲方工程部确认;若未及时整改，现场监理将上报工程部，工程部核准后将下发停工整改通知书，工期不顺延。
10、 乙方应加强成品保护，也要加强对其他单位的产品保护，同时应服从甲方对交叉作业单位成品保护所制定的协调措施。
11、 乙方需做好安全文明施工、标准化管理、树立好业主、甲、乙方三方对外的窗口形象，做到工完清场，不影响业主形象及下一步工作安排。
12、因乙方原因造成工程中途停工七天以上(除春节、政府行为、不可抗力因素外)按停工天数计算，以每天贰仟元承担违约金;累计超过三十日，乙方承担相应的违约金，甲方有权解除合同要求乙方无条件退场。如因甲供材料原因造成的工期与乙方无关。若因非乙方原因造成工程中途停工或窝工，甲方应按实对乙方给予补偿。
13、承包方严重不按施工及验收规范施工，工程施工质量差;或不按本合同约定使用品质达不到要求的材料;不听从发包方和监理的劝阻;或承包方现场管理混乱;或承包方工程工期在节点时间上延后达七日;或严重不服从发包方或监理的协调、管理;或承包方严重不按有关安全文明施工的要求和规定施工等，发包方有权解除合同。是否属于严重范畴，以以下方式判定：发包方要求承包方改正，但承包方经过3日仍未改正或再次出现类似情况的，属于严重范畴。
14、 以上违约责任乙方现场负责人应当签字确认，若情况属实拒签，每次承担违约金500元，并由甲方根据相关证据，各项违约金将直接从工程款中扣除。
七、质量保证及保修期限：
1、 质量保修范围包括：乙方承担的范围内的质量缺陷负责保修。
2、 质量保修期从刚才实际竣工验收交付之日起计算。
3、刚才完工后，衣服那个应积极配合业主的交房工作及物管公司的维护管理工作，及时处理施工遗留问题。接到通知后，乙方应在12小时内派管理人员到现场处理。否则甲方将另行指派人员维修。所发生的费用，甲方将双倍从质保金中扣除;如非乙方原因造成的问题，由乙方处理的，按实际计算。
4、 安装部分管道管线、设备安装保修期为2年。
5、 在国家规定的工程合理使用期限内，因乙方原因致使工程合理使用期限内造成人身和财产损害的，乙方应承担损害赔偿责责任。
6、 质保期满全额返还质保金。
八、其它：
1、 除业主认可外，乙方不能以任何形式转包、。一经发现，甲方将终止合同，乙方向甲方另行承担贰拾万元人民币作为违约金。
2、 乙方必须保证甲方所付出工程款的专用并设立专门账户。
3、乙方施工过程中应遵守政府有关部门对施工场地交通、噪音、扬尘等管理规定，并办理相关手续。如造成对市政设施、绿化及通讯设施的破坏、渣土外运污染、噪音污染等受到的处罚、罚款及相邻关系的协调由乙方自行负责，由此给甲方造成的损失由乙方承担。
4、 在施工过程中，质量、进度严格把关，派专人负责，属乙方自身原因发生质量问题由乙方处理，并不顺延工期。
5、 乙方必须严格控制易损材料的损耗，否则超出损耗率部分由乙方承担。
6、乙方必须严格按照建筑施工规范施工，不得违章作业。做好安全文明施工，严格把关安全，按照安全防护措施、规范搭设安全防护措施，保证施工安全。如由于乙方造成施工范围内、外任何质量、安全事故所引起的一切后果(包括赔偿金)均由乙方全部负责，与业主、甲方无关。
7、 如乙方管理人员在施工过程中不能与甲方及监理方能很好协作。无法满足合同要求质量、工期、甲方有权要求更换管理人员。
8、乙方应积极准备、相互协调做好各阶段的工程验收工作，凡需乙方协助办理的施工许可证及其他各项保建、报批、报验、质检、质监、安检等手续工作时，须积极配合。
9、乙方不按时发放劳务工人工资，引起劳务纠纷。对本项目造成不良影响的，甲方有权单方解除本合同，并从应付乙方的工程款项中质检扣除支付给所欠的民工工资。
10、甲方声明，乙方在与第三人发生的经济业务来往中将产生可能会涉及甲方经济利益的协议或借据等法律文书时，未经甲方派驻人、项目负责人和甲方工程部两方同时签署确认的一律无效。
九、合同份数：
本合同正本而份，双方各执壹份。副本肆份，甲、乙双方各执贰份。
十、本合同双方签字后生效。
十一、 正式施工合同与补充合同有冲突的条款以补充合同为准。
十二、 未尽事宜双方另行协商，若协商未果，应向甲方项目所在地人民法院提起诉讼。
附件：1、双方项目班子组成成员名单
2、乙方书、
3、廉洁约定
甲方：________________身份证号码：________________________
乙方：________________身份证号码：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过________天或合同期内累计旷工时间超过________天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式________份，甲、乙、集团人力资源部三方各执________份。
甲方(盖章)：______________乙方(签名)：______________
___________年________月_____日___________年________月_____日
甲方(施工单位)
名称：
甲方代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)
姓名：
性别：
籍贯：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
一、劳务协议期限
第一条甲、乙双方选择以下第(x)种形式确定本协议期限：
1、固定期限
本协议于xx年x月x日生效，到xx年x月x日终止(如有试用期，则试用期从xx年x月x日到xx年x月x日)。
2、以完成一定的工作任务为期限
本协议生效日期为xx年x月x日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
二、工作内容和要求
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在(地点)从事工种(岗位)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
三、劳动条件和劳动保护
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬
第八条甲方安排乙方按照下列第(x)种工时制度:
1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
3、其它工时制度：
第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
甲方实行下列第(x)种薪酬标准：
1.按日薪计算工资，其工资标准为x元/日;
2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为x元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3.参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。
4.其它劳动薪酬标准：
双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
(一)经证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;
(四)有违法犯罪行为的;
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;
(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任
第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
第十九条双方约定的其他事项：
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
丙方(签字)：
x年xx月xx日
发包方：（以下简称甲方）________
承包方：（以下简称乙方）
为了加强山林的管理，盘活集体资产，同时也为了通过盘活流动资金，化解不良债务。甲方经群众大会讨论通过，决定将凤凰村一组的山林进行发包经营，甲、乙双方在平等、自愿的基础上订立以下协议：
一、承包范围（详见合同签订后办理的《林权证》为准）。
二、承包期限为______年，即从________年______月____日至________年______月____日止。
三、承包金额及结算办法
_______年共计金额为_____万元整，于合同签订之日一次性付清（或其它支付方式）。
四、在承包期限内，乙方对承包范围内的树木享有所有权，对荒山、坡地享有经营自主权，若需办理有关手续由乙方自己办理，否则后果由乙方自己承担。
五、合同签订后，甲方应负责协助给乙方办理林权证，办理林权证费用由乙方负责。
六、在承包期内，乙方可在承包范围内兴建临时性房屋以便于管理。
七、违约责任
合同经甲、乙双方签字后，即生法律效力，不因甲方法人代表变更而变动，若任何一方无故违约，终止合同应向另一方支付总承包金额______%的违约金。
八、在承包期满后，若甲方继续发包，在同等条件下乙方享有优先权，乙方在承包期内转包山林，并经发包方同意，在承包期内，若乙方发生意外死亡，其法定继承人可以在承包期内继承承包。
九、合同一式_____份，甲乙双方各执一份，____存档一份，公证机关一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
______年______月____日______年______月____日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_____________________________________
公司通讯地址 _____________________________________
邮政编码______________________
公司联系人____________公司联系电话____________
第二条 乙方_________性别_____
居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭通讯地址_______________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)____村
家庭联系人__________联系电话___________________
手机___________________
二、劳动合同期限
第三条 甲乙双方同意选择以下第 种(乙方签字： 、甲方盖章： 日期：年 月 日)形式的劳动合同期限作为本合同的劳动合同期限。
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_ ____年_____月_____日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。
甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，重新调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的调整安排。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________。
四、工作时间和休息休假
第六条 根据工程项目发包方的工作时间制度，乙方在工程项目工作期间的工作时间制度按不定时工时制度执行。
第七条 乙方的休假按照国家和公司有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育培训，培训合格后方可进入现场施工。
乙方从事国家规定需持证上岗的特殊工种作业岗位和关键岗位工作的，取得相应的操作证(或资格证)后方可上岗。
第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格
遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动报酬
第十一条 乙方月劳动报酬由基本工资和绩效工资构成，其中：月基本工资按300元的标准核发，月绩效工资由工程项目发包方的项目部根据乙方的实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等考核确定。基本工资与绩效工资之和不低于德阳市规定的当年度的最低工资标准。
第十二条 甲方委托工程项目发包方的项目部根据乙方的月实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等核发乙方的劳动报酬，其中：当月的基本工资在次月月初发放，当月的绩效工资在次月月底之前考核发放。
如有特殊客观原因导致延迟发放乙方劳动报酬的，甲方委托工程项目发包方的项目部向乙方予以解释和说明。
七、保险福利待遇
第十三条 社会保险及其它保险
1、甲乙双方同意选择以下第 种(乙方签字： 、甲方盖章： 日期：年 月 日)方式办理社会保险。
1)、甲方为乙方办理社会保险。
2)、乙方愿意以灵活就业人员的身份直接到社会保险部门办理社会保险，甲方委托工程项目发包方的项目部根据德阳市规定的最低缴费基数和灵活就业人员参加社会保险(指基本养老保险和基本医疗保险，下同)应缴比例按月支付给乙方办理社会保险的相关费用，其费用随月基本工资在次月月初由甲方委托工程项目发包方的项目部一并发放，乙方应当自行向社会保险部门缴纳。甲方发放给乙方办理社会保险的.相关费用后，因乙方未及时向社会保险部门交纳而引起的一切后果由乙方承担全部责任。
2、乙方因工负伤或死亡的，甲方按国家、四川省和德阳市的相关法律法规及规章制度处理。
3、在合同期内，甲方为乙方购买一份人身意外伤害商业保险，保险受益人约定为甲方，一旦出现意外伤害事故后，保险所得理赔，须用于解决与乙方因意外伤害而需处理的相关事宜。
4、乙方从德阳基地(或甲方或工程项目发包方的项目部认可的出发地)到工作地点的往返路费、过节费等费用按具体用人单位的相关规定执行。
八、劳动合同的解除、终止
第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、四川省和德阳市的相关法律法规以及甲方的内部规章制度执行。
九、当事人约定的其他内容
第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职、提供虚假的健康体检表或社会信誉记录证明材料给甲方造成损失的，应当由乙方承担赔偿责任。
第十六条 甲乙双方约定的其他内容：
1、本合同中甲乙双方基本情况中的资料(包括通讯地址、邮编、联系电话、联系人等)约定为甲乙双方互为联系的资料，若本合同中乙方基本情况中的相关资料变化后，乙方应及时书面通知甲方，若乙方未及时书面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情况向乙方送达或告之或刊登有关文件、资料、公告和通知等，甲方该送达或告之行为视为已向乙方送达或告之。
2、甲方的规章制度作为合同的附件，乙方应当遵守。
十、劳动争议处理及其它
第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、项目所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各存一份，乙方被甲方解除或者终止劳动合同后，其劳动合同文本备查保管期限为二年。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)：
签订日期： 年 月 日
甲方(使用部门)名称：__________________
乙方(受聘人员)姓名：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限
甲方聘用乙方在_________岗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
乙方每月工资为_________元(含五险一金)。以实际工作计。其工作期间病事假工资的发扣见《蓬南中学临时工管理办法》。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失及人身伤害的，还应按实际损失承担法律及经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项
未造成对方经济损失及人身损害的，违约方向对方支付一次性违约金_________元人民币。
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同共2页，一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)：_______乙方(签章)：________
法定代表人(签章)：________________________
_______________年____________月_____________日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自___________年________月_____日至___________年________月_____日止
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
2、乙方基础工资标准为_______元/月，加班按工资底1.5倍另计。
3、甲方现金结算工资至当日。
五、福利待遇
1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
(4)无理取闹，打架斗殴者;
(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;
2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：
(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;
(3)法律、行政法规规定的其他情形。
八、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
十一、本协议期限届满自行终止。
十二、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。
甲方(盖章)：______________乙方(签名)：______________
___________年________月_____日___________年________月_____日
甲方：身份证号码： 联系电话：
乙方：身份证号码： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定、甲乙双方经充分协商，在平等自愿、协商一致，诚实信用的基础上，签订劳动合同，共同遵守。
一、 聘用协议期限
以完成【凯里供电局】110kV渡凤变电站10kV渡凤Ⅲ线新建等工程为期限的劳动合同。即自 年月日至本项目工作任务完成之日止。合同期内，工程项目如发生停建、缓建或者甲方与劳务发包方解除劳务作业合同等情形的，劳动合同从该情形发生之日起终止。
二、工作内容、工作地点及要求
1、甲方安排乙方在【凯里供电局】110kV渡凤变电站10kV渡凤Ⅲ线新建等工程项目(口普工/口技工)岗位工作。
2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、乙方工作地址以甲方安排为准。
三、劳动报酬及相关待遇
1、甲方支付乙方的劳动报酬实行 □日工资单价元人民币/工日，以点工包做的方式进行记工，基本工作时间每个工日不得少于8小时 ;□月标准工资元人民币/每月。工资标准的设定充分考虑了乙方的岗位性质、技能状况、职责轻重、工作特点、行业水平以及本项目地域的差异、环境的优劣、工期要求、质量达标等因素。甲方支付乙方的工资标准不得低于本协议有效起始期间内当地政府公布的最低工资标准线。
2、甲方必须按月在规定的日期以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得克扣和拖欠，按月结清。
3、甲方不得因工程的亏损对乙方采取损失转移行为。
四、甲乙双方职责：
1、甲方应对乙方进行安全规程和安全知识的培训教育及进行电力安全工作规程考试，合格后方可安排乙方进行工作。乙方应主动接受甲方的安全培训，佩戴甲方印发的临时工上岗证。甲方应为乙方提供基本的劳动防护用品和安全工器具，乙方进入工作现场必须按规定正确使用劳动防护用品和安全工器具。
2、工作前，甲方应向乙方人员交待现场安全措施、危险点源、安全注意事项和工作范围。乙方人员应参加甲方组织召开的站班会活动、安全施工作业交底、工地例会等。乙方必须在甲方监护人的监护下才能从事指令性的工作，严禁乙方人员单独从事任何工作。
3、乙方在工作过程中应集中精力，认真负责，不得超越甲方规定的工作范围，必须遵守甲方交待的各项安全工作要求，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，严禁粗野蛮干，严禁酒后进入工作现场，严禁随便进出工作现场，严禁从事任何电气运行设备的操作。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大，有可能威胁人身安全的工作，乙方有权拒绝。
4、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时，必须停止工作，并主动与甲方现场工作负责人联系，待采取必要的安全措施并经甲方现场工作负责人许可后，方能继续工作。
5、甲方应加强对乙方对安全教育和考核。因乙方违反规定，在失去甲方人员的监护下私自工作或不服从甲方的管理，不执行甲方在工作前安全教育和站班会上工作负责人交待的内容，违章作业所造成的安全事故由乙方承担责任。工作中发生非甲方责任造成的其他事故，其责任由乙方承担。
6、乙方因工伤、非因工负伤、患病和死亡等待遇，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。
7、乙方在处理个人问题上应移风易俗，不搞封建迷信活动，遵纪守法不参与赌博、吸毒、卖、嫖娼。
五、工作时间和休息休假1、甲方根据乙方岗位特点和工作要求，结合企业生产经营具体情况，合理安排工作时间，保证乙方休息和身心健康。
2、因工程项目施工生产或其他原因，甲方安排乙方休息日、节假日加班的，乙方应当予以理解、配合。
六、劳动争议处理
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应当协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以工程所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向工程所在地人民法院起诉。
七、其他
1、本聘用协议未及事宜，应参照国家相关法律法规及贵州省有关现行规定执行;
2、本聘用协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方签章 乙方签章
身份证号码：身份证号码：
年 月 日 年 月 日
甲方(工程承包人)：
乙方(电工分包人)：
甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就电工劳务分包事项协商达成一致，订立本协议。
1、劳务分包工作对象及提供劳务内容
1.1工程名称：大兴安岭林业集团总医院改扩建项目附属用房及院区工程
1.2工程地点：(加格达奇区)大兴安岭林业集团总医院
1.3分包范围：职工患者食堂、制氧间、消防泵房电气工程。
1.4分包性质：包工不包料(含部分辅料及施工机具)
1.5提供分包劳务内容：
按职工患者食堂、制氧间、消防泵房设计图纸及中标文件中包含的全部电气工程。
2、分包工作期限
开始工作日期：20__年4月日，结束工作日期：年8月30日，非乙方原因造成的工期延误，工期可顺延，但必须有甲方现场代表签字方可生效。
3、质量标准
工程质量：按总包协议有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到合格标准。
4、图纸
4.1甲方应在劳务分包工作开工前，向乙方提供图纸1套。
5、项目经理
5.1甲方委派的担任驻工地履行本协议的项目经理1人为赵春和，职务：项目经理。
5.2乙方委派的担任驻工地履行本协议的负责人人为。
6、甲方义务
6.1按时提供图纸，及时交付应供材料，所提供的施工及安全设施包括脚手架、安;
6.2按本协议约定，向乙方支付劳动报酬;
6.3负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
7、乙方义务
7.1对本协议劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度;
7.2乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施;
乙方的工程进度若不能满足甲方的进度计划，甲方有权进行处罚，或安排其他劳务分包人施工(甚至更换乙方)赶工所需费用从乙方报酬中扣除。
7.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;
7.4自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;
7.5按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，现场每天必须做到工完料净地清的标准，若有违反，按情况每次罚款100-500元，做好自身责任区的治安保卫工作;
7.6做好施工内业工作，按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收;
7.7做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;
7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;
7.9乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。
7.10乙方应对其作业内容的实施、完工负责。严格按施工图施工，预留好每个孔洞;材料应收放整齐，每天统一清收废角边料;还负责工地内施工用电的安装与成品维护。
8、安全施工与安全防护
8.1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。
8.2乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。不得要求施工人员违反安全管理的规定进行施工。
8.3乙方在动力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应采取安全防护措施，经甲方认可后实施，防护措施费用由乙方承担。
8.4乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)，由乙方自行负责供应，不佩戴安全帽一律不准进入施工现场。
9、事故处理
发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即上报甲方，同时按双方约定及法律规定对事故及时进行处理。
10、保险
10.1乙方必须于施工开始前为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用，并提交被保险人名单及保单复印峻给甲方备案，未办理保险的人员不得进入场地施工。否则，一经发现，每人次罚款_元，自发现之日起2日内乙方仍不予办理的，由甲方代为办理，并有权在结算报酬时予以扣除垫付的相应保险费。
10.2保险事故发生时，乙方和甲方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。
11、材料、设备供应
11.1乙方应在接到图纸后天内，向甲方提交材料、设备、构配件供应计划;经确认后，甲方应按供应计划要求组织货源并及时交付;需要乙方运输、卸车的，乙方必须及时进行。如质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理。
11.2乙方应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，乙方应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
11.3乙方有义务为工程节约用电、材料等，严格做到工完场清，每天完工后要对所有的材料、设备进行清洗、保养。对进场的材料要堆放整齐，工程竣工后有义务将所有的剩余材料、设备清收整洁，堆放到承包人指定的地点。
12、劳务报酬
12.1本工程的劳务报酬按劳务分包范围内工程房屋的建筑面积计13元∕㎡包干计算(本工程劳务报酬为固定劳务报酬，不可调整)。
13、工程量的确认
13.1由乙方按各结算阶段将完成的工程量报甲方，由甲方确认。
13.2对乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予计量。
14、劳务报酬的支付
工程整体完工经甲方验收合格，扣除5%质量保证金后5日内结算。保修期2年。
15、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延且无权要求追加劳务报酬。
16、施工验收与配合
16.1乙方应确保所完成施工的质量，应符合本协议约定的质量标准。乙方施工完毕，应向甲方提交完工报告，通知甲方验收;甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进行验收。
16.2乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收，以及甲方按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。
17、违约责任
17.1甲方不按约定支付劳务报酬时，应按同期银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务报酬的利息。
17.2当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：
(1)乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付1000元的违约金;
(2)乙方施工质量不符合本协议约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付的违约金为：工程总造价的3%;
(3)乙方不履行或不按约定履行协议的其他义务时，应向甲方支付违约金10000元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。
17.3一方违约后，另一方要求违约方继续履行协议时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行协议。
18、争议
甲方和乙方在履行协议时发生争议，应友好协商解决，协商不成的，双方一致同意向荆门仲裁委员会申请仲裁。
19、禁止转包或再分包
乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应违约责任，并赔偿由此给承包人造成的各项经济损失，包括不限于因工程质量不达标或工期延误而承包人应向发包人承担的违约金。
20、协议附则
本协议双方签字(盖章)后生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》，经协商，乙方同意承担甲方安装工作，并达成协议如下：
一、合同文件组成
1、《安装劳务合同》
2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度。
3、《七大协议附件》
4、施工图纸、技术要求、设计变更
5、安装费、结算单
2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。
二、施工范围及内容
该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目，包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护，清洗，直至业主及监理验收。
三、工程日期
开工日期：以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。
竣工日期：以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。
四、劳务费
劳务费单价一次包干。
1、玻璃幕墙制作安装费：沫棒、切割片、钻头、劳防用品)
2、铝合金格栅制作安装费：割片、钻头、劳防用品)
3、铝板装饰线条制作安装费：(含耗材，包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)
4、预埋件和后置埋件安装费：劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定)____________元。
五、劳务费增减
1、若工程项目增加，按甲方审核增加项目的单价记取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。
2、若工程项目减少，该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。
六、甲方责任
1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。
2、负责提供给乙方施工用图纸一套。
3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。
4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)
5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。
6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。
7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。
8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室，配置相应设施。
七、乙方责任
1、乙方必须严格按甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到_的质量评定等级要求。
2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。
3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。
4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管，并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。
5、设置队长和专职“三大员”。
6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。
7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用。
8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则按每人________元标准处罚乙方。
9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担。
10、乙方应严格执行防火规定，若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。
11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得拖欠、苛扣工人工资，否则甲方有权直接发放，直至终止合同。
12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。
13、乙方应对现场材料实施定量管理，并建立领用料制度。
14、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》，同意按《安装队奖罚制度》考核与奖罚。
15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金________万元。
1、甲方有权对乙方进行全方位管理，对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查，如达不到公司及工程业主要求，甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚，直至终止合同。
2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。
3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核，该工程结束后监理对其工程验收，如验收标准分数低于85分罚劳务费10%;低于60分取消其承揽新工程资格;并扣罚劳务费20%。
4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员，乙方若不能在规定时间内增派人员，甲方有权自行安排增加人员，费用按实际发生计算，按面积计算不优惠，并从乙方安装费中扣除。
八、乙方权利
1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸，技术文件及安装材料。
2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。
3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。
九、结算方式
1、劳务费以支票或电汇形式支付。
2、施工过程中，甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费，额度不超过1000元/人。月，竣工验收前，安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%.
3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后，并经用户及当地质监站竣工验收合格，经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。
4、本工程保修款为劳务费总额的5%，工程合同保修期满后一次付清。
十、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定
1、工程施工质量等级：
工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%，剩余费用20%.工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级，工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩，对安装队的考核以现场安装质量为主。
2、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后仍不合格的，扣罚安装队全部剩余费用(总安装费的20%)
3、竣工内部验收质量等级不合格，经整改后合格，扣罚安装队剩余费用的50%。
4、竣工内部验收质量等级合格，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100。
5、竣工内部验收质量等级良好，安装费结算额为：剩余费用×验收得分100。
6、竣工内部验收质量等级优质，安装费全额支付，符合精品条件的工程，按集团精品工程奖励规定嘉奖安装队。
十一、违约责任
1、工程竣工验收未达到业主要求的质量等级，执行公司相关制度。
2、违约按投标书的相关处罚条款处罚。
十二、保修
1、工程验收后乙方按业主工程合同要求的保修期无偿保修。
2、保修所发生的材料费、工具设备费、人工费按公司规定处理，即：因乙方原因造成的维修费用由乙方负责;因甲方原因造成的维修费用由甲方负责。
十三、其他条款
1、投标书、承诺书、公司的各种规章制度与本合同具有同等效力。
2、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
十四、合同有效期
本合同有效期自合同签订之日起至保修期满有效。
甲方(公章)_____________
乙方(公章)_____________
_________年____月____日
甲方：____
乙方姓名：______性别：______身份证号：______籍贯：______省______市（县）家庭住址：______文化程度：______手机号：______
一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为________年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月________元。
三、工资发放：
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月____日至____日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方______人民币劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的'以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担6成，驾驶员分担4成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起____日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___乙方：______（签章）
日期：______年______月______日
甲方：
住址：
代表人：
乙方：
乙方：姓名_________ 性别________ 出生年月_______________ 民族________
文化程度_______ 户籍所在地________________________
身份证号码____________________________ 住址______________________________电话___________________________
根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
本劳动合同期限从________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。
第二条 劳动要求和劳动条件
(一)甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方___________，具体工作视需要进行调配。
(二)乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
(三)甲方根据国家相关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
(四)乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。
第三条 劳动报酬
(一)乙方月工资：基本工资________元，其他补贴________元。(包括双休日和节假日工资)
(二)乙方在试用期工资为每月_______元。
(三)乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。
第四条 劳动保险
在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险(具体社保事宜，依甲方所在统筹地区确定)。按照规定个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣缴纳。
第五条 劳动合同的变更
有下列情况之一，可以变更劳动合同：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的;
第六条 劳动合同的解除与终止
(一)合同的解除
1、双方协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同;
(1)乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权进行处理，直至解除合同;
(2)乙方失职，给用人单位造成损失或影响恶劣的;
(3)乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的;
(6)乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;
(7)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的。其中，甲方因第
(6)和第(7)两种情形解除合同时，应提前30日内以书面形式通知乙方。
2、甲方因政策、经济等原因需裁减人员时或合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，甲方可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知乙方。
3、乙方在合同期内可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知甲方。
(二)合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
1、劳动合同期满;
2、乙方年满甲方用工年龄上限的;
3、甲方解散或被撤销的;
4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第七条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议，应先行协商解决，如协商不成，可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人们法院提起诉讼。
第八条 合同成立及其他
(一)本合同在双方签字后生效。
(二)本合同未尽事宜，按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签名)：
代表人
年 月 日
甲方：__________
乙方：__________
根据《合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的工程的'劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，然后特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点：
该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。
二、承包方式与要求：
该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。然后要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。
三、工程承包单价与资料：
经双方协商，该工程按__________元/（㎡、m、t）的承包单价由乙方进行承包，然后其承包单价包括以下资料：完成建设方带给的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部资料；现场规整与清理；200米范围内地面水平运输；制作设备的维护、保养；材料的节约；与其他队伍配合等资料。
四、工程质量与安全：
根据业主要求，该工程质量要求到达优良，因此单项承包务必确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，然后其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。
甲方：姓名
性别
居民身份证号
电话：
家庭地址：
乙方：姓名
性别
居民身份证号
电话：
家庭地址：
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况_ツ芤谰荼拘_议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方日期：
乙方日期：
合同编号：_________
甲方：_________
国籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
联系人：_________
电话：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
国籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托代理人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
联系人：_________
电话：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
_________(总部设在_________，以下称甲方)与_________(其总部设在_________，以下称乙方)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
第一条 合同目的
乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条 人员派遣
1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________(时间)用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前_________(时间)向乙方总部提出派遣人员计划。
5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。
第三条 准备费
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元，准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条 工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资为_________。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的_________%。
4.根据_________国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长_________%。
第五条 工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天_________小时。
2.每周休假_________天，具体休假日期可由双方安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方_________(是/否)支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按下列标准支付加班工资：
(1)平时加班工资为基本工资的125%。
(2)平时夜加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%。
(3)节日加班工资为基本工资的200%。
(4)加班工资计算方法如下：_________。
(5)上述加班工资和基本工资同时支付，支付日期为_________。
第六条 伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物质采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条 节日和休假
1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场的至机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定庀畈钩挥ι儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于_________原因，工作满_________(时间)，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受合同全部工资。
第八条 旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表.工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条 税金
乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条 社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤金。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的_________%;超过90天者则不发工资。
第十一条 医疗
1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3.乙方人员在_________人之内，配备医生_________名，护士_________名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方代表研究决定。
第十二条 劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括：_________。
第十三条 支付办法
1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_________%美元与_________%的_________国_________(币种)的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于_________(时间)支付。
3.乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_________。
4._________(币种)与_________国_________(币种)的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。
第十四条 住房和办公用房
1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_________。
2.住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等物品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。
第十五条 工伤、人员替换
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此发生的费用由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和工伤，经甲乙双方指定的.医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的其旅费由乙方负担。
4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：
(1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;
(2)负担所产生的费用;
(3)按_________(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金或补偿费。
第十六条 不可抗力
1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
2.因不可抗力使工作不能继续进行，甲方应在不可抗拒的事由发生后_________(时间)内，及时通知乙方，提供事故详情及合同不能履行的详细资料，甲方应负责将乙方人员送回(其原居住国)。
3.如遇上述情况时，甲、乙双方人员均不撤退，甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条 争议的解决
1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交_________仲裁委员会仲裁。
2.仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。
第十八条 涉及第三方的事宜
1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。
2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方协助乙方出面处理。所发生的费用由乙方负担。
第十九条 保密
1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。保密期限为：_________。
3.一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
第二十条 违约责任
1.合同双方应当全面.实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应承担违约责任，按照《中华人民共和国合同法》的有关条款处理。
2.甲方出现以下情形时构成违约：_________。
3.乙方出现以下情形时构成违约：_________。
4.违约金的计算方法为：_________。
第二十一条 合同的修改和补充
根据需要经双方协商，可以对本合同进行修改或补充，修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
第二十二条 解释
1.本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
2.双方对本合同任何条款均不存在异议。
第二十三条 合同附件为_________。均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。
第二十四条 本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
第二十五条 合同效力
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回其原居住国，以及双方未付帐目结清后失效。
第二十六条 本合同用中.英文写成，中英文具有同等法律效力，合同一式_________份，由_________._________各执一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
劳务发包人：(以下简称甲方)
劳务分包人：(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法及其它有关法规》平等、遵循平等，自愿，公平和诚信的原则，双方就劳务分包事项协商一致订立本合同。
1、劳务分包工作对象及提供劳务内容。
工程名称：__商贸城####商住楼。工程地点：______
分包范围：砌砖、打砼。
以项目部图纸面积为准65元/m2，(包括小型工具)甲方提供搅拌机，吊栏，其余自备(包括水池、支搅拌机、吊栏机、散水进户门踏步)
2、付款方式
每栋主体封顶，预付已完成工程量的80%，余款粉刷完毕付97%注：验收合格后付清。
3、工伤一万元一下自负，一万元以上协商
4、工程质量：以项目部要求为准，如果达不到项目部的要求，返工材料费，罚款全由乙方承担。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
个人劳务合同（一）
甲方：
乙方：姓名性别居民身份证号
电话：家庭地址：
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）日期：年月日日期：年月日
乙方（签章）日期：年月日日期：年月日
个人劳务合同（二）
现场代表（负责人）
劳动者本人性别年龄岁；出生日期；**年月日
户口所在地址身份证号码
协议期限年，签订日期；20年月日至20年月日；
一、工作内容
本人同意按甲方需要安排在（工种）岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
二、试用期限
进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。
三、劳动报酬
1、遵循按劳分配的原则、实行同工同酬，预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月元，
四、工资发放形式
1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。
2、上班3~10天自行退场，工资发放规定结算为80%（1~2天无任何工资）。
3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。
4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。
五、甲方提供条件
1、职工进场甲方提供吃饭住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班组长负责工作现场交底和各种做法。
六、乙方应尽义务
1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。
2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。
3、乙方严格执行项目内部管理制度。
4、乙方必须施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。
5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。
6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。
七、协议解除（有以下情况之一）
1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。（除特殊情况外）
2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。
3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。
5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。
6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。
注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任；
甲方负责人签名；乙方本人签字；联系电话；
个人劳务合同（三）
甲方：______________________（通常为用工单位）
乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）
用工形式：___________________________________
鉴证编号：___________________________________
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为______________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事___________（工作名称）。
第二条劳务合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。
第三条甲方的基本权利义务
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务
一、享受______________待遇（写明待遇的内容）
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_______________（要写明确具体）
第六条工作时间：__________（每周不超过_________小时）
第七条劳动保险及福利待遇：_______________
第八条劳动合同的变更和解除：____________（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）
第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法人代表（签字）：___________
_________年_________月________日
签订地点：_____________
乙方（签字）：___________
_________年_________月______日
签订地点：_________________
出国劳务合同
员工制管理劳务合同书
甲方：
乙方：
第一条、 协议期限 自20xx年1月1日至20xx年1月1日止。
第二条、 工作内容 乙方在协议期内，岗位由本厂单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬 乙方的劳务报酬根据乙方工作岗位确定具体标准，
第四条、 甲方的责、权、利
1.负责要求乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
第五条、 乙方的责、权、利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定.
2.维护甲方的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
第六条、协议期满，双出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更 方均可终止本协议;若均无提
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
物流公司：_________________（以下简称甲方）
地址：_____________________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
身份证号：_________________
联系方式：_________________
员工：_____________________（以下简称乙方）
性别：_____________________
现住址：___________________
身份证号：_________________
联系方式：_________________
风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。应当注意的是，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《合同法》的相关规定，双方本着平等自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致签订本合同，以资双方共同遵守。
一、劳动期限
双方协商确定本合同的有效期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中试用期为_________个月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
二、工作岗位
乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方_________岗位工作，工作地点为_________，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。
三、工作时间
1、甲方安排乙方执行每周_________小时工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情况加班可倒休、调休），依据具体情况，乙方应遵守甲方关于加班的规定，甲方按规定计付乙方加班工资。
2、甲方遵守国家关于节假日相关规定进行休假，因工作安排需要加班时，根据法律规定支付加班工资。
四、工资
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月_________号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于_________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
五、甲方职责
1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的社会保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，由甲方代扣代缴。
风险提示：关于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（俗称五险），合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的'滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“一金”暂不属于强制范围之内。
2、甲方应按照公司的规章制度向乙方提供合适的工作条件。
3、甲方应按照合同的规定，按时、足额的向乙方支付工资。
六、乙方职责
1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范。
2、乙方应保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
七、合同解除
1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。
2、乙方严重违反甲方规定制度的。
3、严重违反职业道德，经甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。
八、违约条款
乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。
九、争议解决
因本合同的履行发生争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁决定不服的，双方均可向合同履行地的人民法院起诉。
十、附则
1、本合同自双方签字后生效，一式____份，甲方双方各执___份。
2、本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。
甲方：____________________乙方：____________________
代理人：__________________代理人：__________________
合同履行地：______________合同履行地：______________
________年______月______日________年______月______日
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条 工程概况
工程名称：______________
工程地点：______________
第二条 工程承包范围
___________________________________
第三条 工程工期
1.计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天;
2.主要节点工期：___________________________________
3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)
第四条 工程质量标准
所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________
第五条 组成合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
1.本合同;
2.本合同附件;
3.招投标文件;
4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;
注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条 标准规范
本合同适用标准规范：____________________________
第七条 甲方责任和义务
1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：
7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。
第八条 乙方责任和义务
1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
3.应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%.特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%
4.服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;
5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：
6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：
7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的'处罚及责任后果;
8.为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品);
9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。
第九条 环境保护、安全生产和文明施工
1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。
发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第十条 材料、设备供应与管理
1.甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。
第十一条 承包方式、价格及包含的内容
1.承包方式及单价
2.承包价格所包含的内容：
承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用(安全帽、安全带、手套等);安全防护设施的搭拆(安全网、防护栏杆、防护棚等);文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用;
3.本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。
第十二条 结算办法及付款方式
1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。
2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点)，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%.所承包工程完工后付结算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。(结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数)
3.在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
第十三条 施工验收
1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
2.乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)
第十四条 工程保修
1.保修范围、期限：______________
2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。
第十五条 保险
1.乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。
第十六条 争议
1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。
2.发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果;
2.1单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;
2.2调解要求停止合同工作，且为双方接受;
2.3仲裁机构要求停止合同工作;
2.4法院要求停止合同工作。
第十七条 合同履约保证金
1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。
2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)
第十八条 不可抗力
1.不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。
2.不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。
4.因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。
第十九条
1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。
第二十条 合同终止
双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。
第二十一条 合同份数
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第二十二条 补充条款__________________________________________
第二十三条 合同生效
本合同双方约定_______后生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日