2024年劳务合同模板（精选33篇）
发包方：（下称甲方）
承包方：（下称乙方）
现甲，乙双方本着平等，公平，自愿的原则，就兰州老街的砖砌体施工达成如下协议：
一、工程名称：_______
二、工程地点：_______
三、本工程采用乙方包质量，包安全，包文明施工，包成品和半成品的保护在内。
四、承包内容：本工程采用包工不包料的形式，乙方承包甲方所有砖体砌筑，门过梁制安，构造柱，外墙窗台压顶，所有圈梁，卫生间返边装模，捣砼等。不仅限于以上内容的所有工作在内，甲方验收成品，乙方必须按照国家规范施工及验收。
五、现场施工要求，及材料机械设备配置：
1、甲方仅提供垂直运输、机砂浆机一台，其他一切大，小型工具由乙方包干（单价已含此部分费用在内）
2、甲方负责提供主轴线，各层柱提供水平点，乙方负责墙体施工放线工作
3、因设计图纸变更或小量修改返工，一次改动在二个工日内的（或不超过2m3工程量的）甲方不作任何补偿，结算按实际施工图计算工程量。
4、在施工过程中，乙方要认真节省材料，当天砂浆要用完，当天下班前一定要把场地清理干净，砖块整齐堆放，做到文明施工，每天下班未清理的，违者按每次处罚200元，并承担甲方派人清理的一切人工费（合同内甲方扣乙方人工费小工按___元/天，大工按___元/天计算）。
5、乙方施工人员必须有带班负责人在现场，要提前熟悉图纸，如有疑问应及时与施工单位沟通，避免返工。因乙方原因造成的返工一切费用由乙方承担。
6、乙方做好配合水电，消防等部门留置预留洞，线槽等工作施工脚手架补砖灰缝应填满砂浆。砌体的位置及垂直度应许偏差，用2m检查尺检查不得超过5mm；超过6mm的处罚100元每处；严重超过10mm的要求返工，并处罚500元每次。
7、砌砖前应充分淋水，未淋水的罚款50元每次
8、为保证砌筑的墙体外观美观，整齐，要求砍砖必须使用专业工具锯刀，不得随意拿砖刀直接乱砍，如发现一次处罚50元每次。
9、乙方施工过程中所需钢管架子的搭拆均由乙方包干（或乙方自行钉木凳），甲方不提供门字架等。
10、乙方必须配合外架拆架，并做好零星修补工作。
11、乙方须服从项目部的其他管理条例，因施工场地紧张，安排加班的必须到位，确保材料进场不受耽搁，如安排加班不执行的，处罚1000元每次。
12、进场施工人员必须年满18周岁，乙方人员进入工地后不得闹事，斗殴，造成影响的处罚5000—10000元每次。
六、工期要求：
1、乙方必须按甲方项目部排出的进度计划，组织足够的人力进行施工，
2、不论发生任何情况，乙方不能用停工或变相停工来要求甲方处理任何事项，未经甲方同意乙方无故停工一天，乙方同意甲方处罚乙方5000元/天作为赔偿，停工超过3天的，甲方视乙方自动退场，余账不结。
3、乙方必须完全服从甲方施工人员的管理和配合日常质量检查，有拒不整改的或辱骂、威胁施工人员的'，将处罚班组负责人1000元每次。
4、乙方在施工过程中，达不到甲方要求的，甲方有权随时清退乙方所有人员，工程款按实际完成量的80%支付，乙方需无条件配合。
5、乙方自行负责处理施工过程中的大、小工伤安全事故，由乙方自行负责全部费用，单价已含此风险在内。
6、工地严禁施工电磁炉，热得快等高功率电器，每发现一台处罚200元一次，乙方必须自购液化气在制定地点煮饭等
7、进场人员必须做好三级安全教育工作，填好三级教育表，未填写好三级安全教育表的甲方不负任何责任，如发现未带安全帽的处罚50元每人次，穿拖鞋上岗的处罚100元每次。
8、乙方人员因任何纠纷聚齐到项目部闹事的，按照每人罚款1000元/次处理，如有问题需解决的，乙方只能派3个以内的代表负责协商解决。
七、承包单价：采用固定综合单价___元/立方米（单价已包含安全，质量，进度，风险费在内），施工单价不做调整，工程量按图计算，甲方每月按照乙方完成的成品60%支付工程进度款，当月工程款在下月15号前支付，工程全部完成后支付至750%，余款25%在修尾工作完成后半年内付清。
八、本协议一式二份，双方各执一份，合同签字生效，款项付清后自动失效。
甲方（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
日期：
甲方: (劳务公司)
乙方:
性别:
身份证号:
家庭住址:
家庭电话：
依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1、以完成 项目中所从事的工种任务为期限
2、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作内容
甲方安排乙方从事 工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬
甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护
甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间
根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除
1、 合同期限届满即终止执行。
2、 乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、 甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、 乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、 不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理
发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜
本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方(盖章)：__________________
_________年_____月_____日
乙方：_________________________
_________年_____月_____日
_________（以下简称雇主）
_________（以下简称雇员）
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
b.期限：本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c.工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_______点至_______点，一周共_________小时。
d.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每（小时）_________美元；
2.每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：_____________________
e.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：______________
f.主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
g.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______
j.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_________
1.雇主提供住宿，每月收费_________美元。
2.雇主免费提供住宿。
3.雇员自备住宿（附声明和房租协议）
4.每日_________餐，每月收费_________元。
5.雇员自理伙食。
6.上下班在雇主指定地下车，免收车费。
7.津贴：_________
8.其他：_________
k.其他规定：下列附加规定适用于本合同：
1.附加工作规则
2.膳宿规则
3.雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
h）违犯本合同任何一项规定；
i）其他规定：______________
m.争议的解决：－怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；
2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
n.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
o.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定
雇主：
雇员：
_________年____月____日
甲方(用人单位)名称:_______ 法定代表人:_________________ 地 址:_________________ 联系电话:___________________ 乙方(劳动者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份证号码:_____________ 联系电话:___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同.
一、劳务合同期限 甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止. (二)无固定期限:自___年__月__日起至 止.
二、工作内容和工作时间 (一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 ______岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件. (二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准. (三)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制.
三、劳动报酬和社会保险 (一)甲方根据本工程队的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行月(周,日,小时)工资制.乙方月(周,日,小时)工资为___元.试用期的`工资为___元/月(周,日,小时)。 （二）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资. （三）甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认.
四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女劳务工和未成年工实行特殊劳动保护. (二)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施. (三)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准. (四)工程单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本工程队内公示.工程单位和劳务工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害. 劳务工发生工伤时,工程单位应当采取措施使工伤劳务工得到及时救治.
五、劳动纪律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方. (二)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务. 乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告.
六、劳动合同的解除和终止 (一)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同. (二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同. (三)解除,终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.
七、经济补偿与赔偿 (一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行. (二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.
八、劳动争议处理 (一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼. 九,其他约定 (二)甲,乙双方约定的其他内容如下:_____________________________________________________________________(三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(签字)
委托代理人签字委托代理人签字
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
甲方
法定代表人或代理人 通讯地址
乙方 户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口) 居民身份证号码 户籍家庭通讯住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 联系电话(手机)： 固定电话： 配偶(紧急联系人)姓名： 联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为 壹 年，于 年 月 日至年月 日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。
第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。
1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。
2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。
3、妥善收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。
4、增强成本意识，爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。
5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或实验区内闲逛。
6、其它：
第三条须达到的劳务要求：
1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。
2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。
3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。
4、其它：
第四条乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照 方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。
第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的;
2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;
3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;
4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。
第九条依据本合同第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后3日内，甲方支付剩余的劳务费。
第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。 第十二条?因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。
第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：乙方身份证复印件
甲方《劳务操作规范》
第十五条?本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：劳务合同
一：经甲乙双方商议达成以下协议：
1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
（1）乙方每月工资元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金元。（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。）
（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。）
（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
甲方：
乙方：
年月日
甲方：X有限公司
乙方：
姓名：
住址：
身份证号码：
1.甲方自X年X月X日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自XX年XX月X日起至X年XX月XX日止。
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午时分至下午时分止。
6.休息时间：自时分至时分止。
7.薪资：时薪X日薪
8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)
乙方：(签章)
年月日
编号：
江苏伯野建筑装饰有限公司
木工班组劳动合同书
甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳务供方）名称：乙方（领 队 人）姓名：
性别：
（领 队 人）家庭住址：
居民身份证号码：
合同书编号：
江苏伯野建筑装饰有限公司经理办公室制
劳 务 合 同 书
甲方： 乙方：
根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、乙方的工种及人数：
1、 2、乙方带队负责人姓名：
四、开竣工日期：从年 月 日起至 年月日止。
五、乙方劳务承包工作内容：
甲方将 委托给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，（按附表单价相应计算造价、含管理费）以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。
六、工期、质量、环境、职业健康安全要求
1、工期
2、质量标准；工程质量一次交验合格率100%；顾客满意率85%
3、职业健康安全； 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上；
4、环境（现场文明）；现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准；
七、劳动报酬及付款方式
1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。
2、具体分部分项工程或建筑面积单价：
3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方；进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费；工程竣
工验收后，甲方按97%支付给乙方；第二年质保金为3%。
4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境（现场文明）挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。
八、甲乙双方职责
（一）甲方：
1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境（现场文明）、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。
2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。
4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。
（二）、乙方：
1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民（一般为男性）；特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。
2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。
4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。
5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。
6、活动脚手架由乙方自行搭设。
九、进度奖罚条款：
乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元，每月按进度计划按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元；如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。
十、奖罚执行：
对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。
十一、工作结算：
乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的
项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。
十二、其他说明补充事项
1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。
2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。
3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过20xx元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。
十、其它未尽事宜，双方协商解决。
十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 代表： 年月日
乙方（盖章）： 代表： 年月日
木工分项单价表
此单价含差旅、伙食、住宿等费用。
甲方签字： 乙方签字： 日 期： 日 期：
甲方：
地址：
电话：
电传：
传真：
乙方：
地址：
电话：
电传：
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1、应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为24个月。
3、劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。
4、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关*规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数每人月工资（港币元）
2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1、劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3、劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5、人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6、劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7、劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任
1。甲方责任
（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；
（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；
（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；
（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2。乙方责任
（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币，此费用自签约时交付；
（2）乙方负责劳务人员体检的费用；
（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；
（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；
（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；
（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1、劳务人员的责任
（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；
（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；
（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；
（4）不得与任何人发生借贷关系；
（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；
（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2、人员更换
如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；
（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；
（3）不履行或破坏合同；
（4）怀孕；
（5）因病需长期治疗，不能继续工作。
属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1。本合同于**年月日在签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2。合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3。合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4。如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；
（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方代表：（签章）乙方代表：
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。
一、工程概况
工程名称： 工程地点： 工程内容：
二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。
三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。
四、劳务费用：每天 元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。
五、合同日期：开竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。
六、 质量标准：根据施工设计方案中的标准执行
七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。
八、工程安全责任
乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。
九、工程验收
工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。
十一、场所及环境保护
1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。
2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。
十一、争议解决
本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：
1、向上级仲裁委员会申请仲裁。
2、向人民法院起诉。
十二、本合同一式贰份 ，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
负责人： 负责人：
签订时间：
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、法规、遵循平等、自愿公平原则双方就本涂装工程有关事项协商达成一致意见，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：_______
工程地址：_______
工程内容：外墙保温工程施工
合同性质：包工包料
二、合同工期
合同工期总天数为40天，自_______年5月2日起，至_______年_______月止。
三、自然灾害等不可抗力引起的工程中断或工期延长，双方对此不承担任何责任。
四、质量标准
工程质量：合格
五、合同预算工程量及合同预算额
本合同预算工程量及合同预算额按发包方提供的施工方案实际施
工面积计算，工程结算按实际发生的工程量计算。
合同总价：60000元暂定
单价：2工作内容：粘贴铝箔复合玻璃棉丝保温50MM厚(容重40kg/M3)、打膨胀螺栓，为完成施工所需要的其它工作。
本单价不含材料检测费用，如发生由甲方承担相应费用，但如果材料检测不合格，产生的'费用及损失由乙方承担。以上单价，包含工程施工中所需一切费用，不另外计取其它费用。
六、甲方责任：
甲方无偿为施工方提供施工场地、通水、通电，并提供施工人员住宿。提供施工脚手架。
七、乙方责任：
1、施工方组织专业的保温施工队伍，一定数目的保温技术人员，按照甲方施工交底施工，保证质量。
2、自行提供为完成施工所需辅助工具。
3、按合同工期完成工程。如乙方未按期完工，每逾期一天应向甲方支付违约金3000元。
八、工程验收
工程完工，由施工方提出验收申请，发包方接到申请后应在三日内，组织竣工验收，因发包方原因造成验收延迟，由发包方承担相应责任。
九、工程款付款方式
工程预付_______0元作为备料款，在进度款中逐步扣除。外墙保温进度款支付时间：完成全部一期保温工程量并经建设方、监理方、总包方三方验收合格后一周内付已完工程量的80%;完成全部二期保温工程量并经建设方、监理方、总包方三方验收合格后一周内付已完工程量的80%;尾款一月内(扣除保修金5%)付清。保修金待一期二期整体工程验收后一月内付清。
九、合同生效期
合同自双方签字盖章后生效。在工程完工验收、工程款支付完毕,除有关保修条款仍然生效外,其它条款即告终止,保修期满后,有关保修条款终止。
十、安全生产
施工方应将安全生产施工放在前面，在施工期间内安全措施、防护措施，如发生安全事故，施工方责任自负。
十二、合同争议解决方式：甲、乙双方发生争议时，协商解决;调解不成时向北京海淀区人民法院起诉。
十三、合同份数。
合同一式肆份,具有同等法律效力,由甲乙双方签字盖章后分别保存。
甲方(公章)：_________
_______年_____月_____日
乙方(公章)：_________
_______年_____月_____日
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
甲方_________ 法定代表人__________
注册地址_________________________________________
乙方________性别_____居民身份证号_________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址________________________________ _________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
____________________________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试
用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________
_____________________________________________________。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
派遣单位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从____年____月__日起至____年____月____日止。
第二条合同期限及试用期
本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬
乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。
第七条劳动纪律
一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
第八条保密和竞业限制
在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。
第九条合同的变更、解除、终止、续签
一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：
1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;
2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;
3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;
4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;
7、乙方被追究刑事责任的;
8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。
(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。
(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方未及时支付劳动报酬的;
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的;
6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的`情形致使本合同无效的;
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。
三、本合同下列情况自动终止：
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪;
4、甲方被依法宣布破产;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的;
对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。
第十条甲乙双方的其他权利义务
甲方：
1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案;
2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续;
3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续;
4、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续;
5、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续;
6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。
7、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。
乙方：
1、认真履行工作职责;
2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况;
3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务;
4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。
第十一条争议的解决
甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。
第十二条其他
1、本合同没有约定的，适用《劳动合同法》的有关规定。
2、本合同由甲乙双方签或盖章后生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本合同签时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签视为确认。
甲方(章)：
_______年_____月_____日
乙方：
_______年_____月_____日
甲方：
乙方：
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京______有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的.；
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京______有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
甲方（用人单位）乙方（受聘员工）
1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。
2、劳动合同期：合同期为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、合同期内，乙方的岗位职务为，试用期工资为；试用期满，经考试合格后，其基本工资为_______元，级别工资_______元，职别工资为_______，工龄工资为_______元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。
4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的工资管理方案，工资也随之进行调整。
5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。
6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：
1）发现不符合录用条件的；
2）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的；
3）乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的；
4）乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的.劳动合同即自行终止。
7、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方：
1）乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的；
2）女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。
8、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：*有限公司
乙方：＿＿＿＿＿
甲方就聘请乙方前往＿＿＿＿工作事宜经双方协商同意并达成以下协议：
第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训＿＿＿＿＿ 操作机械技能工种，。品行良好，身体健康，年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。
第二条：工作期限及时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工情况为准，甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。
第三条：工作岗位：＿＿＿＿＿＿
第四条：工资、费用支付方式
一、薪金：甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币（大写），计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止（除春节节假日外）。工资按月支付，从工资计算时间开始后第三个月开始支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开始乙方若愿意继续在公司工作，工资按当时的薪资标准商议。
第五条：甲方责任及义务
一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并承担其费用。
二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。
三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。
四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。
五、乙方有下列情况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失（包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列情况而给甲方造成的损失），情节严重构成犯罪的，移送当地公安机关处理。
a）经工作实践证明，工作能力与受聘岗位标准严重不符，不能胜任本职工作的；
b）涉及政治或经济问题的；
c）严重违反工作纪律或聘方单位规章制度的；
d）故意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业秘密（包括工程项目信息）
e）在所在国有违法行为的；
f）故意隐瞒病情（传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病），隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项；
g）在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排；
h）在工作地有偷窃行为的。
第六条：乙方责任及义务
一、在国外期间，必须遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度；
二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理；
三、必须服从甲方国外项目经理部的管理和工作安排，保证履行本协议；
四、负担中国国内的各种手续费和旅费；
五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，若因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失；
六、积极参加甲方国外项目的精神文明建设；
七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行结算。
八、乙方应依据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好机械的保养。
九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往＿＿＿＿ 工作的，无论怎么情况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用，赔偿金额为人民币壹万伍仟元。
第七条：保险及医疗
一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险；
二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保险；
三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害，则按保险公司有关出境人员伤害保险的规定进行理赔，甲方不承担乙方及其家属其他的任何费用。
第八条：无论乙方因任何原因需提前终止合同，由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。
第九条：双方应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必须承担责任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区人民法院仲裁。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
存根20xx第 号
兹有本单位职工：姓名 ，性别，身份证号
码 ，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为单位联）
单位（盖章）：
年月日
（骑缝章）
甲方：
乙方：身份证号码：
根据和有关劳动政策法规规定,甲乙双方在平等
自愿,协商一致的基础上签订本协议.
第一条:聘任期限：从_____年_____月_____ 日开始计算。
第二条:工作内容
1. 甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作.
2. 乙方负责餐厅,厨房安全,防火,卫生工作.
3. 乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责.卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任.(硬件设施除外)
4. 乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备,节约能源,避免浪费.做到科学组织,工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富, 色 ,香, 味俱全的高品质菜品.
第三条:劳动纪律
1. 甲方应根据和有关规定,制定本单位各项具体规章制度.
2. 乙方应遵守国家法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度:严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范:爱护甲方财产,遵守职业道德:服从甲方的管理和教育.
3. 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律,法规和本单位相关规章制度,给予纪律处分,经济处分,直至解除劳动协议.
第四条:劳动报酬
1.乙方工资为: 元/月
2.乙方每月工资由甲方于次月发放。
3.乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿提供，除此不支付任何费用。
4.乙方在工作期间无其他福利待遇，乙方自愿放弃社保，乙方如在工作期间请假，应征得甲方同意，未经甲方同意，甲方有权不支付请假工资或解除协议。
第五条：劳动纪律
1. 如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2. 如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3. 乙方要自觉维护和遵守国家法律，法规条例及甲方规定的各项制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告，处罚，直至辞退。
第六条：劳动保护，劳动条件
甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。乙方应提供健康证，乙方因自身原因患病，甲方概不承担任何责任。
第七条：其它
1.甲，乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方协商解决。
2.根据项目部实际情况需要，甲方可随时与乙方解除合同。
3.本协议一式叁份，甲方两份，乙方一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方： 姜治友；身份证号：______________________（以下简称乙方） 经研究，甲方同意将厂区瓷粉工程劳务分工程承包给乙方施工。为明确双方的权利和义务，确保工程的工期、质量、安全和文明施工，经甲、乙双方共同商定达成以下协议，共同遵守执行：
一、工程名称：兴东民族大健康产业园厂区 B5栋外墙贴砖工程
二、工程地点：安顺市普定县安普大道中段
三、结构形式：框架结构
四、建筑面积：详见图纸
五、工期：总工期为 20天（详工期要求）。
六、质量：优良（详见质量要求）
七、开工时间：20xx年 9 月 1 日
八、承包方式：乙方提供劳务、承包外墙砖施工所有工具、包工期、质量、安全及现场文明施工。
九、承包的工作范围： 1、厂区厂房B5栋外墙砖（若甲方增加工作内容，单价不变的情况下，按照此合同执行）。
十、承包单价：
1.该工程承包单价如下：外墙砖按实铺面积55元/㎡；（以上单价含人工卸车、垂直运输、水平垂直运输、人工工资、卫生清理及工具用具费等）。
2.甲方代收2‰的保险费用。
十一、工程款支付及结算方式：
1.进度款支付：每月按当月所完成工程量的80%支付进度款。
2.结算：主体验收后按所完成工程量的95%支付所承包内容的工程款，剩余5为质保金，质保期为一年，质保期满后无质量问题甲方无息支付尾款。
3、结算方式为单栋结算。
4）保证金，甲方按照总工程款的比例无息退还。
十二、工期及工期要求：
1.A2栋总工期为天及工程竣工日期为年日。
2.乙方必须按照甲方按排的施工进度计划安排施工并按时完成，若因乙方原因造成工期每拖后一天甲方有权向乙方进行每天 1000元的违约金处罚累计，甲方原因拖延工期除外。乙方在保证质量的前提下每提前一天完成甲方奖励乙方每天 1000元累计。
十三、乙方工作：
1.乙方应按该工程项目部提供的施工方案进行施工，不得擅自更改，对施工方案的错误及不合理之处、对上道工序所遗留的问题有义务在施工前应及时上报并提请修改。乙方若不服从该工程项目部管理，甲方有权终止合同并立即清退乙方，并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。
2.乙方不得将承包内容转包给第三方施工，若发生，甲方有权终止合同并立即清退乙方，乙方所完成工作中未结算部分，不得再进行结算、结帐，并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。
3.乙方负责支付自聘（雇）人员工资并负责将每月发放的签名工资册一份交甲方财务部门备案。
4.乙方班组长每天必须24小时在现场，若查出不执行该条，则按500元/次处以罚款。乙方班组长必须参加甲方的生产例会，否则按100元/次处以罚款。
5.乙方食宿由乙方负责，食堂用电电费由乙方自己负责，生活照明用电电费甲方负责，如发现乙方有浪费现象的（不准使用大功率用电器），甲方可以对乙方进行罚款。
6、为避免转包，工程的实际负责人（合同签署人）必须常驻工地进行组织与管理，需要外出办事必须向甲方项目部请假，批准后方可外出，如不假外出将给予乙方负责人每次200元的.处罚累计，超过一周的视为违约。长期不住工地视为转包，甲方可随时终止合同。
十四、质量要求：
1.工艺顺序：基础处理→吊垂直、套方、找规矩→贴灰饼→抹底层砂浆→弹线分格→排砖→泡砖→贴面砖→面砖勾缝与擦缝→清洗面砖
2.乙方施工严格按照规范执行，所有阴阳角垂直偏差及墙面平整度偏差满足规范要求。表面必须平整、洁净、色泽一致、接缝填嵌密实、缝平直、宽窄一
致、阴阳角处的砖压向正确，用整砖套割吻合，边缘整齐。
2.乙方现场配备一名经该工程项目部认可的技术员及质量员，负责对乙方的施工进行技术指导及指挥，负责与其他工种的配合。负责对本班工作进行自检及移交，经自检合格后方可进行验收并向下道工序移交，否则，不得向下道工序移交并及时返工。
3.随时配合该工程项目部接受有关部门的检查且乙方无条件听从甲方指挥。
4.若质量不符合要求，甲方有权要求乙方整改，返工费用由乙方全权承担。 十六、安全要求：
1.在施工中，乙方必须按照工程建设安全生产有关管理规定及安全标准组织施工，采取必要的安全防护措施，服从该工程项目部安全管理，做好自行安全检查工作，消除事故隐患，随时接受项目部及行业安全检查人员的监督检查。若乙方违反安全管理规定，该工程项目部将视情节对乙方进行经济处罚或终止分包合同处理。
2.乙方配备一名现场安全员，协助该工程项目部安全员对现场的安全管理。
3.乙方自备的雨衣、安全带、安全帽等个人劳保用品等均必须提供相关部门的合格证。如乙方所使用的安全防护用品如不能提供相关合格证或不能及时进场，该工程项目部有权自行购买合格产品，相应费用从乙方总费用中扣除。
4.乙方配备的专业操作人员必须持有效证件方可上岗。
5.在施工过程中，乙方必须佩戴安全帽及安全防护用品；特殊工种、高危工种作业人员必须佩带专门的安全防护用品。不得违规操作，否则视性节轻重处以50—200元的罚款。
6.安全方面若不服从该工程项目部管理，该工程项目部有权视情节轻重处以100—500元/次的罚款。
7.因乙方原因引发的安全事故，发生人员伤亡，医药费由乙方垫付，待甲方报保险公司后，报销所得的费用归乙方所有，差额及其它费用由乙方负责,甲方不支付任何费用。
8、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
十八、文明施工：
1.乙方按该工程项目部现场文明施工管理有关文件规定进行文明管理。
2.乙方在施工期间不得破坏生产和生活设施以及安全设施，不得随地大小便或倾倒垃圾及剩饭菜，保持现场整洁、卫生、文明。乙方应在该工程项目部指定房间内住宿，并负责乙方所住宿房间（含卫生间、厨房）的环境卫生清理。
3.乙方不得在施工现场私拉乱接电线。
4.遵守国家有关计划生育的规定，乙方应配合与有关部门签定计划生育合同。
5.该工程项目部如发现乙方违反文明施工，将以罚款论处。罚款金额视情况轻重处理50—200元/次。
6.乙方无条件配合甲方检查，安全文明施工不合格的地方无条件整改且承担费用。
十九、现场治安：
1.自觉遵守国家、地方政府的法律、法规、治安条例，服从该工程项目部的治安管理，不准留宿非本工地生产人员，作好自身的防盗、防火工作。
2.乙方必须将施工人员花名册、身份证、暂住证等复印件交甲方、备案、管理并负责办理安顺市规定的暂住证所需费用，人员退场必须事先通知该工程项目部及甲方。
3.乙方有义务制止治安事件的发生，禁止酗酒闹事、打架斗殴，违反者甲方将对其按文明施工处罚办法进行罚款处理，造成事故者后果自负。
4.严禁赌博，否则按文明施工处罚办法处以罚款。
5.乙方代表对乙方组成人员负责，所有进场人员必须年满18周岁以上、身体健康、无传染病、能胜任建筑施工、无民事或刑事问题的合法公民。
6.甲方项目部《质量、进度、安全及文明施工管理制度》作为本合同附件，跟本合同同样有法律效力
二十、高空作业管理：
1、高空作业人员应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、恐高症、视力不佳及其他不适于高空作业的人员，不得进行高空作业。发现有饮酒、精神不振时，禁止登高作业
2、 高空作业前，班组长首先要对作业现场危险源进行识别、检查确认安全措施后，方可高处作业。
3、登高作业时，班组长和安全员应对全体作业人员进行安全教育，并检查防护用品穿戴情况，内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等。
4、雨天和雪天进行高空作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高空作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、雨雪、浓雾等恶劣气候，不得进行高处作业、露天攀登与悬空高处作业。强风、雨雪后，应对高处作业安全设施逐一检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。
二十一、其他：
1.本合同一式五份, 甲方执四份，乙方执壹份，经双方签字盖章后生效。
2.本合同自三方签字之日生效，至该工程竣工之日自动废止。
二十二、附件
附件1：廉 政 合 同
附件2：安全生产合同
附件3：贵州省建筑工程安全防护文明施工措施项目清单
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
授权代理人： 身份证号：____________________________
电话：
日期：_____年_____月_____ 日
甲方：
乙方：
签订日期：______年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间______年______月______日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的______岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______
第六条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。公司规定的正常工作任务没有完成的加班除外，不安排同等时间倒休或支付加班加点工资。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每个月的15日以货币形式足额支付乙方工资，其中试用期间工资为 元。三个月试用期满后转正基本工资 元，岗位工资 元，绩效工资 元，业绩提成按照 %，出差补助和报销按照《公司报销制度》统一规定。执行不定时工作制的工资为 元。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的两个月生活费不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四章第7条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：五险一金(五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
七、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，处以罚金，直至解除合同。
第十五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容服装厂劳动合同范本服装厂劳动合同范本。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(3)严重失失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(4)被依法追究刑事责任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)双方不能依据本合同第19条规定就变更合同达成协议的。
6.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
7.乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同规定终止、解除本合同：
(1)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(2)女职工的孕期、产期、哺乳期内的；
(3)复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
(4)义务兵役期间的。
8.乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。
9.有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(1)在试用期内的；
(2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
10.本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
11.订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第十九条甲方以公司员工规章制度作为本合同附件
十、劳动争议处理
第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本公司所在地区劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起6日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)乙方(签章)
法定代表人或委托代理人(签章)
签订日期______年______月______日签订日期______年______月______日
甲方(单位名称)：__________________
企业法人代表：______________________
委托代理人：________________________
乙方姓名：__________________________
原身份：____________________________
性别：______________________________
文化程度：__________________________
出生年月：_________年______月_____日
家庭住址：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施的若干规定》，经甲方双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_________年_______个月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中试工期为______个月，从_________年______月______日起至_________年_____月______日止。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任_________岗位(工种)工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1.甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
2.乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。
2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇
1.乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。
2.乙方患病或 非因工负伤，医疗期按国家规定执行。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。
4.乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。
5.乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。
六、劳动纪律
1.乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。
3.乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。
4.乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路生产安全和人身安全。
5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。
七、劳动合同终止、解除的条件
1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。
(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。
(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。
(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。
(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(3)劳 动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
5.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_______________________
电话：____________________住址：_____________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作岗位和内容
1、工作岗位：____________________________
2、工作职责：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、劳务报酬标准
1.劳务报酬：按全勤_________元/月，每月__________日支付上月工资。此费用包含乙方工资、保险、及其他所有费用。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。奖金及加班工资由所在部门领导根据工作态度及工作成效等综合考评后酌情申报，项目经理批准执行(不属于乙方劳务报酬范围，甲方可根据实际情况不支付)。
2.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3.支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
四、甲方责权
1.负责向乙方进行工作交底。
2.负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。
3.负责按时向乙方支付劳务报酬。
4.负责向乙方提供必要的住宿条件。
5.负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处，按照有关规定进行处理，并有权进行处罚。
6.若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时解除本协议。
五、乙方责权
1.遵守甲方的各种规章制度，严格履行本协议。
2.服从甲方安排管理，严格按照甲方的工作时间上、下班，不准迟到、早退;工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务，并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失，且甲方有权解除本协议并进行罚款。
3.工作中注意安全，警惕和防止各种不安全事故的发生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自负。
4.在履行劳务期间，若需请假，必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请，并经项目经理批准后方可执行，否则，按旷工处理。
5.火工产品属国家严格控制的物品，乙方必须细心看管，严格按照火工产品管理办法进行接收、发放，并按月进行盘点，如发现库存与帐面不符，及时通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失，情节较轻时，甲方有权对其进行处罚，情节严重造成社会影响及危害时，乙方承担相应的经济、法律责任。
6.有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。
7.伙食费自负。
六、违约责任
本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
七、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
八、争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
甲方：
地址：
电话：
电传：
传真：
乙方：
地址：
电话：
电传：
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1、应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为24个月。
3、劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。
4、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数每人月工资（港币元）
2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1、劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3、劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5、人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的.运输费用。
6、劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7、劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任
1、甲方责任
（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；
（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；
（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；
（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2、乙方责任
（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币，此费用自签约时交付；
（2）乙方负责劳务人员体检的费用；
（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；
（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；
（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；
（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1、劳务人员的责任
（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；
（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；
（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；
（4）不得与任何人发生借贷关系；
（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；
（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2、人员更换
如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；
（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；
（3）不履行或破坏合同；
（4）怀孕；
（5）因病需长期治疗，不能继续工作。
属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1、本合同于xx年_________月_________日在签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2、合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3、合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4、如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；
（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方代表：
乙方代表：
日期：
发包方：（以下简称为甲方）
承包方：（以下简称为乙方）
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳务建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，经甲、乙双方共同协商，甲方确定乙方为本工程的劳务分包队，为明确双方在施工过程中各自的责任、权利和义务，促使双方创建条件，搞好配合，保证工程质量和工期，在自愿、平等、互利的基础上，签订合同，由双方共同遵守执行。
第一条、工程概况：
1、 工程名称： 工程地址： 工程概括：
2、 承包范围和内容：包安全文明施工、包人工、包周转材料及机械设备，不包含一次性材料或工具。从定位放线开挖基槽开始，垫层以上及主体结构的钢筋作业绑扎、模板支设、砌墙、粉刷、地坪（不包含：防水、保温、水电安装、电梯、铁丝网、纱布网、油漆、涂料、阳台扶手、楼梯扶手、压力焊、瓷砖、石材、地板砖粘贴、植筋、支撑、马镫、精装修及其它附属配套设施。）
第二条、承包价格及各项工种分配比例
1、上述面积计算实行单平方米包干，每平方元（税后价格），主体 元，砌体 元，粉刷 元。
2、乙方承包价格不含所有税金及保险，一切税金、保险和手续费均由甲方负责。
第三条、工期
1、 该工程，计划于年月如遇下列情况，经甲方现场主管签证后，工期相应顺延。 日开工。（日历工期为 天）。
（1） 甲方不能及时提供应施工材料。
（2） 出现影响工期的设计变更。
（3） 在施工中因停水、停电连续影响24小时以上。
（4） 因遇人为不可抗的自然灾害而影响工程进度。
2、 施工中因设计图纸造成的返工、误工由甲方负责支付一切费用并延长工期。
第四条、工程面积计算规则：
面积按照所发生实际面积计算，基础面积按照基础面积加一层标准层面积，屋面不再增加面积。
第五条、付款方式：
1、乙方主体施工至层甲方付主体已完成工程量的80%，以后甲方按照月进度工程量的80%付乙方工程款，主体封顶付至主体工程款的的95%，乙方完工时付至总工程款的95%，竣工验收合格后的一个月内甲方付至总工程款的97%。
2、保修期一年，余3%质保金带保修期满后30天内甲方一次性无息付清。在合同约定款项支付前，发生的各项人工费及相关费用由乙方支付。
第六条、工程履约保证金
乙方向甲方交纳工程履约保证金 元，乙方签订合同交 ，三日内补齐。施工至二层后返还 ，十层时返还 ，剩余主体封顶后 一次性返还，不计利息。
第七条、建材及设备供应
1、 本工程所用的建筑材料及一级配电箱由甲方供应（如钢板、混凝土、大砂、石子、水泥、砖、水、电等，不含施工设备）。乙方应用料前三天书面提出用料清单，交付甲方材料员，如不按期提供用料单造成乙方停工，由乙方自行承担责任。
2、 乙方负责周转材料、施工机械：
直机、弯曲机、振动棒、振动器、砼泵、木工用的电锯、电刨、电钻等）。
（2） 周转材料，如模板、方木、竹笆、外架用钢管、扣件、山形卡、螺丝、螺帽等由乙方负责，与主体相关建筑材料拆不走的由甲（1） 本工程所需机械设备（如切断机、切割机电焊机、对焊机、调方提供。
（3） 小消耗材料（一级配电箱以外的电线、电缆、配电闸、电器开关、绝缘胶带、照明灯具及灯管、铁丝、铁钉、胶带、脱模剂、安全网、安全帽、防护手套、粉笔、墨水等）
（4） 施工工具（如架子车、手推车、铁、水准仪、经纬仪、塔尺、钢卷尺等）
3、 乙方设专人受领甲方到场的各种建材，合理利用，接受甲方现场人员监督、不得浪费，如材料使用超出有关主管部门规定的损耗率时，超出部分材料由乙承担。
第八条、工程质量
1、 乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范，规程进行施工，并接受甲方现场经理的监督检查。
2、 质量等级：合格工程。 乙方在施工中应按时按质进行施工，经验收后如出现质量达不到标准，经第一次和第二次的要求纠正后，如还不能达到质量要求，甲方有权对乙方进行处罚。
3、 乙方在施工中因质量不合格标准所造成的返工，由乙方承担。另外还应赔偿甲方的原材料费用。
4、 乙方确定的施工现场负责人、技术负责人、专职技术人员及管理人员必须书面形式将其姓名、身份、技术人员证件、所分担的工作通知甲方工程师或监理单位。
5、 工程质量，按图纸按规范施工，一切工程质量按国家验收标准。 乙方接受现场指挥部、监理公司的管理，按受监理公司的合理罚款。
第九条、现场管理及安全文明施工
1、 甲方负责现场施工的各项安全管理工作。做好安全防范，并对施工人员进行遵纪守法及现场管理体制制度，安全生产的教育。保证工程所需的施工人员，并具备施工人员上岗技能及生产技能。
2、 乙方进场后，乙方的日常生活，生活费用乙方承担，保证现场清洁卫生和施工现场的安全，如遇相关部门检查造成的罚款由乙方负责，所有罚款由乙方签字视为有效罚款。
3、 在施工过程中，如因乙方原因发生安全事故由乙方负责，并承担由此造成的经济损失；如因甲方原因或第三方原因造成的安全事故，由甲方负责，并赔偿乙方损失。如发生重大安全事故，双方协商解决。
4、 乙方提供的工程所需用机具设备、周转材料，质量必须符合国家有关规定及保证安全并满足工程的质量标准。
5、 施工中乙方需要的安全防护设备由乙方自理购买。
第十条、责任
（1） 免费提供施工用水、用电到施工现场内；根据现场施工需要，主电缆、水管接到施工现场施工需要的地方。
（2） 及时提供所需建筑材料并及时到位，协调周边关系及现场各个工程交叉施工队伍的协调。
（3） 合同签订后，向乙方提供施工图纸两套；负责本工程标高基点及主轴线控制位置。
（4） 派驻现场工程师代表，对工程进度、安全施工、工程质量和合同执行监督检查，负责设计图纸问题的处理，设计变更签证。
（5） 按时给乙方结算支付工程款。
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日
20xx第 号
兹有本单位职工：姓名，性别码 ，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明。
送 本人
单位（盖章）：
年月日
甲方
经营地址
乙方
居民身份证号
出生日期X年X月X日
家庭住址
邮政编码
户口所在地X省(市)X区(县)X乡镇X村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同X年X月X日生效，X年X月X日终止。
其中试用期至X年X月X日止。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：
(一)月工资X元，试用期间月工资，甲方每月X日前向乙方支付工资。
(二)日工资X元，试用期间日工资，甲方向乙方支付工资的时间为每月X日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为X元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时20X酒店员工劳动合同书20X酒店员工劳动合同书。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
发包方：
承包方：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将____公司____工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协
商一致，特签订本合同，以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：
该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程；钢筋制作、绑扎分项工程；模板制作、安装分项工程；脚手架搭设作业。
二、本合同期限：
从________年____月起至________年_______月止。
三、工程质量标准：
所有分项工程质量确保优良
四、劳务管理费的.上缴及付款方式：
1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。
付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50，装修完工前付50。
五、乙方的职责
1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责：
1、全面履行____公司与____建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。
七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
日期：
发包人：（以下简称甲方）
劳务分包人：（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就木化石工程砌筑及抹灰工程劳务分包事项达成一致，订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包内容：本项目围墙、管理房、公厕所有砌体及抹灰工程。
4、承包方式：实行包工不包料、包质量、包工期、包文明施工承包方式。
二、承包价格
1、围墙砌体（含构造柱混凝土浇筑）200元/m3;围墙内外抹灰10元/m;压顶斜面、内外线条抹灰22元/m;围墙构造柱支模30元/根;压顶混凝土浇筑10元/m;
2、管理房、公厕加气砌块（含构造柱混凝土浇筑）150元/m3;管理房、公厕内抹灰（含周边线条、门窗塞灰收小口）10元/m;构造柱支模80元/根;门窗过梁支模20元/根;门窗过梁有线条支模30元/根;100mm厚内混凝土地面垫层10元/m;水泥砂浆保护层、找平层（含屋面）8元/m;所有外墙22222架子必须由专业架子工搭拆（含挂安全网）12元/m。
3、以上单价包括脚手架搭拆、30m内场内转运，含浇水、砌体养护、垂直运输，修补脚手眼、所有预留洞口修补等和质量规范要求中规定的一切工作内容。
4、施工用水电、砂浆搅拌机由甲方提供。其余机具、工具均由乙方承担。
5、工程量计算方法：乙方完成工程量，以甲乙双方现场共同收方工程量计算。
三、甲方责任：
1、甲方为乙方提供施工所需用水、用电、设备材料放置场地。
2、甲方为乙方提供图纸及相关资料和传达建设、监理单位有关要求。
3、配合乙方在施工现场的管理监督工作。
4、甲方有对乙方施工人员不听指挥违章操作罚款的权利。
5、甲方对乙方施工质量不合格工程有不支付工程款的权利。
6、主要材料，砂、石子、水泥、砖运至施工地点30m内。
7、负责对乙方进行安全、技术和质量交底工作。
8、负责施工现场的协调工作，对乙方施工的进度、质量、安全进行监督、检查和指导。
四、乙方责任：
1、工程施工过程中，乙方应当按照甲方要求的施工进度计划施工。
2、乙方应服从甲方和建设、监理单位的管理，用水用电及材料堆2.放等服从甲方的安排。
3、乙方必须按施工方案、图纸、施工总说明、图纸会审记录、设计修改（或变更）通知单和国家现行验收规范作好自检工作，因为自检工作不及时带来的质量问题及甲方费用增加等一切损失和后果由乙方负责。包括返工、维修、质量缺陷等均由乙方承担。
4、乙方施工过程中所发生的一切质量事故不论大小，均立即报告甲方项目部。
5、乙方在工程施工过程中，必须维护工地现场及其周围的绿化等公用设施，对任何违反文明施工的行为，甲方有权责令乙方限期整改，若2日内仍未整改时，甲方有权委托他人完成该项工作，由此产生的费用由乙方承担。
6、乙方在工程施工过程中，对环境或第三人造成损害时，应当承担损害赔偿责任，与甲方无关。
7、做好施工组织管理、维持现场整洁、道路畅通。
9、作好成品保护工作。成品在未验收合格前由乙方负责保护。若在保护期间发生损坏，乙方应自费予以修复。
10、进入本工地的工人必须按政府部门有关规定持身份证、遵守政府有关部门对施工场地交通及环境保护和安全生产等的管理规定，按规定配合甲方办理相关手续。
五、质量要求
乙方应严格按《砌体工程施工及验收规范》GB50203-20xx、《建筑装饰工程施工及验收规范》GJ73-91及设计要求进行施工。质量及其检验方法应符合《建筑工程质量检验评定标准》GBJ301-20xx的规定。总体质量应达到合格标准。因乙方原因工程质量达不到约定的质量标准，乙方应拆除或返工，直至符合约定标准，由乙方承担拆除或返工的费用。
六、付款办法
1、所有工作完毕后30个工作日内支付70%。
2、支付70%后剩余30%的工程尾款30个工作日内支付。
五、工期要求
1、乙方与甲方签订合同后，立即准备工人、工具，在25天内完工。（地面地砖、墙面瓷片除外）工期必须满足甲方工期要求，中途不得无故停工（大风、下雨、下雪、停电等特殊原因除外）。
2、乙方必须按照甲方的进度计划要求，完成施工任务。
六、安全要求
1、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的责任。如发生工伤事故，在300（叁佰）元以内由乙方承担，超出300元（含300元）由甲方承担。
2、乙方应对其施工现场的施工人员进行安全教育，对施工人员的安全负责。
3、乙方必须接受甲方有关人员进行的三级安全教育和安全技术交底。
4、乙方工人进入施工现场必须戴好安全帽，施工现场严禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）和打赤脚等现象。否则，甲方将按有关安全管理规定给予处罚。
5、高空作业人员必须系好安全带、挂好安全钩，禁止在没有安全措施的情况下进行高空作业。
6、乙方发现有安全隐患和冒险作业的工种有权拒绝施工，并立即上报项目部。
7、乙方人员不得盗窃工地现场的材料、工具，不得破坏甲方及他人的产品、材料、工具，一旦发现按原价赔偿给甲方。
8、乙方班组长必须教育班组工人处理好与本项目中所有工人及管理人员（业主、监理、甲方等）的关系，搞好团结，不得吵闹、更不能打架，有矛盾可找甲方管理人员进行调解。
七、争议处理
1、双方约定在履行合同过程中产生争议时，应本着友好原则进行协商或调解，协商或调解不成可以向合同签定地綦江区人民法院起诉。
2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等法律效力，未尽事宜，双方另行商定。
甲方：
身份证号：
联系电话：
现场负责：
联系电话：
年月日
乙方：
身份证号：
联系电话：
现场负责：
联系电话：
年月日
甲方(劳动力派遣单位)：______________
乙方(被派遣人员)：__________________
甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一条 聘用合同期为______个月。从______年____月___日至______年____月___日止。其中试用期______个月。
第二条 甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。
第三条 甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后______日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。
第四条 在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。
第五条 乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。
第六条 在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前___天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。
第七条 乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。
第八条 乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。
第九条 在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同：
1、合同期满或因故解除;
2、乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;
3、乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任;
4、乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;
5、乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;
7、劳动法律法规确定的其他情形;
8、因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的;
9、国家法律法规规定的其他情况。
第十条 在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同：
1、经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
第十一条 甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前___日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。
第十二条 合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。
第十三条 在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十四条 本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十五条 本合同一式___份，甲乙双方、被派遣单位各持___份，自签订之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年____月___日
聘用方：（以下简称甲方）
受聘方：（以下简称乙方）
甲方为规范和加强集体三资管理，促进村（社区）集体经济持续健康发展，根据上级相关部门年度工作部署，经甲方研究决定聘请乙方法律工作者同志为我村（社区）在新的一年里提供法律服务帮助，协助我村（社区）清理各类历年来的合同并分类处理，该完善的要完善，该催缴的催缴，该补签的.补签，该解除的解除，该走司法途径的走司法途径，根据需要参与本集体经济组织重点项目的洽谈与拟定合同，重点协助清理：
1、承包、租赁费过低，显失公平的合同；
2、期限过长或无期限的合同；
3、合同履行不及时或未履行的合同；
4、承包、租赁方不按合同及时缴费；
5、承包方或承租方不按合同约定合法经营，擅自改变租赁物或承包地经营用途；
6、承包、租赁等合同的签订不规范；
7、有承包或租赁事实，未签订书面合同；
8、签订合同未经过村民（股民）代表大会讨论通过；
9、其他不规范的合同；
10、对村（社区）规民约股份经济合作社章程的修改和完善；
11、协助调处重大民事纠纷；
12、帮助追索债权款。
甲方根据乙方相关规定，付给乙方法律服务劳务费每年人民币元，民事诉讼代理费可另行减半收取。
本合同自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生护士技师其他
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘。
甲方: 地址: 法人: 乙方:
根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为一年。经甲乙双方协定，双方须遵守以下的合同内容:
一、甲方招收乙方为汽修厂的 工人，工资为 元，工资发放日为每月的 日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。
二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付 元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。
三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的员工，甲方应适当的奖励。(注:无特别事情，不能请连续假)
四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。
五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同
(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;
(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;
(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;
(4)触犯国家法律的。
六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写) 附:
此合同一式两份，签字生效。
甲方(法人): 乙方:
工程名称：
甲 方：
乙 方：
经甲、乙双方协定甲方将楼所有的钢筋工程的劳务单包给乙方，双方协定如下：
1、承包范围：该工程所有的钢筋制作与安装、预埋；（包括地面地坪的钢筋制作安装）钢筋制作安装所用的机具；接头和所用机具；钢筋调直和所用机具及机具所用的电线、扎丝；场内的钢筋转运；楼层上的钢筋清理、收集；柱、墙内清扫；试件制作；安全帽和安全带的配备；工人住宿清理和管理。
2、操作规程及质量要求：
①、施工前要认真学习图纸，了解图纸设计意图。清楚钢筋规格、数量、形状、尺寸、锚固长度，接头数量、位置及构造要求，然后要进行放制大样。
②、钢筋放样必须按设计要求及国家现行施工验收规范进行，样放好后，必须经现场主管人员检查签字后，才能下料。
③、钢筋下料是，一定要将钢筋的规格、数量、形状、尺寸、搭接、锚固长度，接头位置按设计要求及规范搞清楚。将同规格钢材根据不同长度，计算好长短搭配，减少短头，减少损耗。钢筋下料具体要求为断口不得有起弯现象，长度要求准确，允许偏差±10mm，钢筋对焊
必须符合规范要求。
④、钢筋制作，必须按正确的操作规程操作。其质量要求钢筋形状正确，平面上不能有翘曲不平现象。钢筋成型长度±10mm，钢筋末端弯钩净空直径不小于钢筋直径的2.5倍，末端平直部分长度按图纸要求的抗震等级定，弯起钢筋起弯点位移±20mm，弯起高度±5mm，箍筋长±5mm。
⑤、钢筋安装：钢筋安装前必须按图纸及规范要求划出钢筋的位置线，做到横平竖直，不能漏扎。
⑥、钢筋保护层要求：按图纸及规范要求垫好保护层垫块或垫铁，使钢筋间距及在浇筑过程中不错位。
⑦、现场施工中容易出现的问题要特别注意：框架柱、构造柱、施工缝预留钢筋在砼浇注过程中错位。所以在砼浇筑时，钢筋工一定配合浇注工控制好柱钢筋及预留钢筋的位置，不得错位，如有错位，必须返工。
⑧、钢筋制作后，要分型号、种类等规范堆放。安装后清理好现场，不得有遗漏现象。钢筋进场时必须分型号、分种类、有条不紊的堆放好。
⑨、砼浇注过程中，必须有钢筋工，对钢筋保护层和钢筋位移及时调整。
3、现场管理细则：
①、制作工人的下料单未经现场钢筋工长签字，不能下料，制作违反者每次罚款100元造成损失按原价2倍赔偿。
②、短料钢筋运用Φ6—Φ10长度超过200mm；Φ12—Φ14长度超过300mm；Φ16—Φ25长度超过500mm；必须全部用完，如未用尽者按钢筋原价2倍赔偿。
③、分部工程完成后，自己先按图纸要求核对钢筋型号、尺寸、标高，提交专业施工工长检查。如出现大部分返工按每处罚款100—500之间。
④、特别强调，框架柱、剪力墙钢筋保护层必须准确，如不准确造成梁钢筋缩颈必须返工。按每处罚款20元。如监理提出修复，影响浇筑时间。每次扣500元。
⑤、砼浇筑过程中如钢筋移位，保护层未垫好必须返工，按每处罚款20元。板或梁由于保护层及钢筋制作安装原因影起的露筋，按每处50元罚款。
⑥、完成一个部分后，钢筋必须收集到制作房便于二次利用，如发现未收者自己收集每根（个）5元罚款。如发出通知未收者每根（个）罚款10元，收集最后期限未在砼浇筑前。
⑦、爱护公物做好成品保护。发现恶意损坏公物者，赔其损坏公物厚另罚款500元以上。发现偷盗行为，轻者罚款5000元以上并驱逐出工地。重者移交法律机关重惩。
⑧、所有人员必须服从现场管理人员指挥安排，若无正当理由且不服从者，驱出工地，并罚款100-1000元。
⑨、工地上小组与小组之间，打架斗殴者，轻者每次各罚款500-1000元，重者赔其所需费用后，并依法办理。
⑩、现场清洁卫生；严禁在楼层上大小便，发现一次罚款50元并清理干净。
4、安全条例（所有工种通用）：
(1)、进入施工现场，必须佩戴好安全帽，扣好帽带。违者每次罚款50元。
(2)、在高空危险处作业必须系好安全带。违者每次罚款100元。
(3)、不从事电器和机械的人员，严禁动用机电设备，严禁私自接电源。违者每次罚款100元。
(4)、高处作业时，不准往下或向上抛投任何物件。
(5)、工人在堆放建筑材料时一定要堆放整齐稳当。
(6)、在操作中应坚守工作岗位，严禁酒后操作。违者驱出工地并罚款200元。
(7)、特种作业人员（如电工、机械工、架工、机械驾驶员等）操作时思想一定要集中，不能擅自离岗。停止使用时，必须截断电源，整理好机械，锁好配电箱。
(8)、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和带钉的鞋。
(9)、施工现场的脚手架，防护设施未经施工负责人同意，不得擅自拆除。
（10）、工人在经过施工现场的洞和坑时，必须注意标志牌。
（11）、严禁坐提栏上下，攀登井架及垂吊设备。
（12）、不准坐在脚手架和防护栏上休息及睡觉。
（13）、在推斗车时，不能猛跑或甩掉手把空放。
（14）、拆下的脚手板，模板、木板等要及时整理，圆钉要及时拔除。
（15）、砌墙坎砖必须向内坎。
（16）、施工操作时，要随时注意自己手里工具，不用时要放好。
（17）、不准在龙门架内穿行，不准提升后，不采取安全措施到下面清理杂物。
（18）、塔机吊钩在下班后必须挂好，龙门架吊篮不准在空中久停。下班后吊篮必须停在施工底面上。
（19）、脚手架上有泥或建渣要及时清理。
（20）、脚手架上堆放砖不得超过单行侧放三层。
（21）、拆除与墙连接的钢管架时，一定要采用安全有效的方法。
（22）、检修塔吊和龙门架，及高处临边悬空时，必须系好安全带。
（23）、梯子上部要扎稳，下部要有防滑措施。
（24）、高空作业的工人必须具备以下条件：
①、从事高空作业的人工身体必须健康，严禁有高血压、贫血、严重心脏病、精神病、癫痫病、深度近视，以及经医生检查不能从事高空作业的人员，严禁高空作业。
②、在平台，屋檐口操作时，面部要朝外，系好安全带。
③、在平台边，挑头拆除模板时，撬棒部要向外，不要用力过猛，并系好安全带。
④、如遇暴雨或大风应停止室外作业。
兹有本单位职工，，身份证号，
住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。
因，根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民
员工签名：
（用人单位盖章）
年 月 日
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。
甲方：__________________________________________________________
法定代表人或委托代理人：______________________
注册地址：__________________________________________________
通讯地址：__________________________________________________
邮政编码：__________________________________________________
乙方姓名：__________________________________________________
性别：__________________________________________________________
居民身份证号码：______________________________________
出生日期：__________________________________________________
家庭住址：__________________________________________________
邮政编码：__________________________________________________
户口所在地：______________________________________________
通讯地址：__________________________________________________
邮政编码：__________________________________________________
电话：__________________________________________________________
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为________________年。
本合同于______________年__________月__________日生效，至____________年____________月________日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：__________________________________________________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：________________________________________________________________________
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
______________________________________________________________________________________________________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
______________________________________________________________________________________________________________________________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
一、本合同期满的。
二、双方就解除本合同协商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司__________________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人：乙方身份证号：
甲方地址：乙方地址：
联系电话：联系电话：
日期：_______年________月________日
发包方： 广西矿建集团有限公司第二十二工程分公司项目部（简称甲方）
承包方：（简称乙方） 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，现双方就劳务及各种材料分包事项协商达成一致，订立本合同。
第一条 工程概况
1.1工程地点：
1.2工程名称：
1.3工程面积：约㎡（已最终结算面积为准）
第二条 资质情况
乙方作为承包人承诺提供具有国家合法的劳务分包资质，资质证书。
第三条 劳务分包范围及提供劳务和机械、机具、周材及辅材等内容.
2.1工程分包范围为施工图内所有修建工程
从垫层到完工施工中所需要的全部劳务、机械机具、租赁周转材料、辅材及工具（含安全防护）、预留钢筋的植筋的制作，包括以滴水为界的散水（不含明沟），后浇带处理及施工，屋面工程及基
础二次捡底，正负零二次捡平夯实，公共部位所有粘贴，外墙面砖及屋面瓦粘贴（及清洗），每到工序完工后地清扫整理。【不包括所有的花岗石、大理石干挂，工程中的水电安装及施工中二级电箱以内的临电、施工用水地降水井及潜水泵，室内外的油漆涂料，保温（如外墙不需刮糙而直接做保温甲方扣除乙方相应人工费用、每建筑平方减6元），土石方开挖回填，降水工程，屋面及室内的防水工程，门窗安装工程，消防安装工程，栏杆安装工程，都未在此承包范围内】。
3.1.1乙方提供全部劳务人员的办公用品、生活用品床褥及费用，包括提供合格（含资质证件、身份证）的工程施工人员，调配好施工中所需的管理人员。
3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小机械、机具、如塔吊、龙门吊、人货电梯、外墙所有钢管脚手架及槽钢、搅拌机、圆盘锯、切割机、对焊机、弯曲机、断筋机、调试机、竖焊机、布料机、搅动棒等，乙方承担以上产生的所有维护费用，租赁费用、进出场费用、操作费用及人工费用等所有相关费用及责任。
3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租赁材料及施工中所需辅材，架管、扣件、木板、木方、钉子、铁丝、胶布、脱模剂、泡沫、蝴蝶卡、螺杆螺帽、对拉片、钢铲、斗车、广线、灰桶、 安全网、密目网、兜网、架板、安全标语，乙方承担由此产生的维护费用，材料费、租赁费用、进出场费用、修理赔偿费用及人工费等所有相关费用。
3.1.4甲方应提供工程施工中的三通一平，（厕所、排污及食堂的.修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出劳务费用），。
3.1.5甲方提供二级配电柜及施工用水至施工场地内，从二级配电柜引出的所有线路及配电箱等全部由乙方自己负责购买安装、维护及经济支出（包括上楼层的施工用电用水及增压泵等不含水电费）并全部都符合地方安检站的要求。
3.1.6因劳务自身及其它工种需要的预留孔洞地恢复及封堵所需要的人工，各类钢筋的种种连接（如需机械连接套简甲供）、对焊、竖焊、工程中的各种防护及劳务自身所需预留件的安装、拆除等均由乙方组织劳务完成并承担以上所有费用，如二次产生预留孔洞地恢复及封堵的费用甲方负责。
3.2甲方总合同期间无论外墙保温、涂料及甲方分包（或业主分包）的所有工程承包给其他任何施工方，乙方不得阻碍，并配合完成所分包的工程再不产生任何费用。
第四条 工期
工期严格按甲方规定为准执行，阶段性工期目标以甲方阶段施工 计划为准（开工、竣工时间以监理签证时间为准）。
第五条 质量标准及标准规范
工程质量及标准必须执行业主总包合同有关质量的约定，执行国家现行的《建筑工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及所有相关的质量验收规范、标准和执行分户验收的标准。
第六条 项目经济职责权利
甲方委派理。
乙方委派担任驻工地履行本合同的执行人。
乙方给出具法人授权委托书后，由此人办理执 行本合同范围内的各事项，并签字生效。
第七条 甲方责任
7.1组建与工程相适应的项目施工管理班子，全面履行总包合同，监督乙方实施施工的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责。
7.2按实际需求提供临时设施的主要材料。
7.3对乙方实施的工程质量、工期、安全生产、文明施工等进行控制、监督、检查和验收。
7.4提供图纸壹套，以保证施工需要。
7.5按本合同约不定期，向乙方支付劳务价款，并为工程施工人员购买建安保险。
7.6负责人与发包方、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
7.7及时交付应供材料，若因甲方材料供应不及时造成的停工不得超过3天，否则甲方将对乙方施工人员解决每天30.00元的生活费，周转材料和机械租赁按实际产生的费用由甲方负责。
第八条 乙方责任
8.1对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书及相应各种证件的熟练人员投入工作；未经甲方授权或允许，不得擅自与建设业主及有关部门建立工作联系，自觉遵守法律法规及规章制度，本工程乙方承诺必须达到标准化工地。
8.2根据图纸和施工组织设计总进度计划的要求及施工资料，每月底前二天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，按甲方要求提交旬、周施工计划，以及相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施。确保符合总包合同的工期的质量要求。
8.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到安全文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延等经济损失，现场脏乱及扬尘造成的损失各种罚款及责任由乙方承担，甲方在开工时并购买建安险，乙方进场时必须购买工人人身意外险保价在65万以上。
8.4自觉接受甲方有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时
兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿ ，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为＿＿ 年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除
动合同。
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。
特此证明。
（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章）
年 月 日 年 月 日
与该职工的劳有关说明：
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：
①自动离职
②因自动离职被除名
③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。