全日制生产岗位劳动合同（精选3篇）
甲方：_________________________________
法定代表人：___________________________
乙方：_________________________________
工种岗位：_____________________________
为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人）鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动协议，该协议自签字之日起生效。
协议岗位：____________________________
协议期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
本协议一式三份，签字双方及鉴证人各持一份。
甲方：___（签字）__________
乙方：___（签字）__________
鉴证人：___（签字）________
______年______月______日
甲方：_________________________________电话：_____________________
乙方：_________________________________电话：_____________________
性别：_______年龄：________身份证号码：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日，其中试用期__________________
本合同____________________________终止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资____________元。
执行不定时工作制的工资______________元。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的，按《劳动法》第____条支付工资报酬。
4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。
五、保险福利待遇
1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
4、甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产，遵守职业道德;
积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
甲方：__________________________乙方：__________________________
签订日期：_____________年_____月______日签订日期：_____________年_____月______日
甲方：
乙方：
联系电话：
通讯地址：
紧急联系人：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机，乙方需持有_____驾驶证，乙方在职期间应当保证该驾驶证处于真实有效的状态。
二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限届满本合同终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，若乙方在试用期内造成甲方车辆、所载人员、物品任何损失，甲方有权以不符合录用条件为由随时解除劳动合同，且应照价赔偿（法律有其他规定的除外）。
四、乙方经甲方聘用后，应当按照甲方要求提供驾驶证复印件、身份证复印件等资料，并提供原件供核对。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日在次月15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担，车辆情况乙方有责任时刻检查并汇报异常，紧急情况下应当报领导批准后先行处理异常。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，依照公司事故管理责任相关制度处理。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶，应严格遵守交通规则。
十、社会保险福利
（1）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（2）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的'义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十三、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：
_______年_____月______日
乙方签字：
_______年_____月______日