商业合同模板锦集（精选3篇）
甲方(出让人)：乙方(受让人)：
出让人(以下简称“甲方”)：
名称姓名：
住 所：
身份证号码：
法定代表人负责人：
联系方式：
受让人(以下简称“乙方”)：
名称姓名：
住 所：
身份证号码：
法定代表人负责人：
联系方式：
【律师提示】：甲方和或乙方为法人的，请填写名称、住所及法定代表人;甲方和或乙方为自然人的，请填写姓名、住所及身份证号码;甲方和或乙方为其它组织的，请填写名称、住所及负责人。
甲、乙双方(以下简称“双方”)经充分协商，在平等、互利的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规之规定，达成如下协议，以期遵守。
第一条 待转让的商业秘密名称及其范围
1.1商业秘密名称及其达到的效果：
待转让的商业秘密名称为 ;该商业秘密可以达到的效果为 ;
1.2 “商业秘密资料”的定义、范围及交付：
(1) 甲方应提供三份蓝图或同等数量的清晰的商业秘密资料(或配方、方案);
【律师提示】：此处
(1)指一般商业秘密资料。
(2) 如果为产品设计图纸甲方应提供一份生产底图及两份蓝图;
(3) 如果为生产技术资料甲方应提供两份蓝图;
【律师提示】：此处
(2)、
(3)指商业秘密为技术秘密的情况，
(2)、
(3)并非必备条款。
如果商业秘密资料出现修改，甲方应在本合同履行时一并提供修改资料。
1.3 合同产品
受让人使用本合同提供的商业秘密技术制造的产品，其产品名称为： 。
【律师提示】：此处
1.3指商业秘密为技术秘密的情况，并非必备条款。
第二条 商业秘密的转让方式与进度
2.1 商业秘密资料的提供方式：
甲方将
1.2中所述商业秘密资料以加密光盘(或者加密邮件)的方式交付给乙方。
2.2 商业秘密资料的交付进度：
甲方在乙方支付转让费用后____日内需向乙方交付全部商业秘密资料(或图纸)。
第三条 商业秘密转让后的技术指导与保密义务
3.1 甲方承诺对乙方进行商业秘密的技术指导，以保障乙方可以独立实施商业秘密。
3.2 甲方承诺在出让商业秘密后负有保密义务，保证不使用、不披露本合同所涉待转让的商业秘密。
3.3甲方转让商业秘密后，乙方许可甲方继续从事相关技术研发尤其是后续技术改进，有关成果归乙方所有，乙方支付甲方后续的技术开发费用，该费用另行合同约定。
【律师提示】：如果商业秘密为技术秘密，
(2)、
(3)建议约定明确避免以后可能产生的纠纷。
第四条 保证
4.1甲方保证，在本合同生效前合法拥有本合同所述商业秘密的所有权，并保证该商业秘密不侵犯他人知识产权，在合同有效期内所供应的资料是技术的成果，其内容与目前使用的完全一致。
4.2 甲方保证所供资料是完整的、正确的、清晰的。
第五条 价格和支付方式
在签订合同 天之内乙方向甲方支付商业秘密转让费用人民币 (大写人民币 元整)。乙方向甲方的账户转账汇入：
户名：
开户行：
甲方的银行帐号：
第六条 违约责任
6.1任何一方未履行本合同项下的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的经济损失。
6.1 如果乙方未在本合同约定的时间内向甲方付款，本合同自动解除。
6.2 如果因故造成本转让合同无效、解除或撤销的情况，由过错方承担对方的因此造成的损失，赔偿金额不少于元，如果损失明显超过约定的赔偿金额则适用实际产生的损失。
【律师提示】：违约责任的明确，可以督促双方良好地履行各自的义务，也为以后可能出现的损失提供依据，一定程度上减轻各自举证的困难程度。
第七条 不可抗力条款
由于不可抗力事件，致使一方在履行其在本合同项下的义务过程中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，不应视为违反本合同。本合同所指不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
第八条 纠纷解决方式
8.1双方(各方)就履行中产生的任何争议，都应由双方(各方)通过友好协商解决，协商不成的，双方(各方)一致同意将该争议提交至仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。任何一方有权向 人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁费用或诉讼费用应由败诉方负担仲裁机构或人民法院另有裁决的除外。
8.3除了在仲裁过程中进行仲裁的那部分外，合同的其余部分在仲裁期间仍应继续执行。
【律师提示】：如果签约双方不在同一地区，纠纷解决中约定的仲裁地点或诉讼法院就十分重要，一般强势的一方都会要求有利于自己的仲裁地点或诉讼法院。
第九条 合同生效
9.1 本合同于________年____月____日由双方代表在 正式签字。自签字之日起生效。
9.2 本合同原件一式 份，双方各执 份。
9.3 本合同附件为本合同不可分割的部分，与正文有同等效力。
【律师提示】：与履行合同有关的技术背景资料、可行性论证和技术评价报告、项目任务书和计划书、技术标准、技术规范、原始设计和工艺文件，以及其他技术文档或者与商业秘密有关的文档，均可作为合同附件。
9.4 双方在本合同生效前交换的所有文件、函电等在本合同生效的同时自动失效。
9.5本合同只能根据合同双方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。
9.6 在执行合同期内双方的通讯均以函电或电子邮件进行，一式两份。
以下无正文。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
授权代表(签字)：
签订地点：
年____月____日
授权代表(签字)： 签订地点：________年____月____日
商业秘密转让合同范本精选
甲方
乙方性别年龄身份证号码
家庭住址邮编
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条 劳动合同期限
本合同期限为壹年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。
第二条 工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定 。
4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
第三条 保险福利
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第四条规章制度
1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。
2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第五条 劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害，由乙方自行承担责任。
第六条 劳动合同的变更
1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的，需协商一致并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第七条 劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第八条 赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
第十一条 本合同未尽事宜或约定条款与国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
商业用工合同范本
甲方
乙方
性别
年龄
身份证号码
家庭住址邮编
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条 劳动合同期限
本合同期限为壹年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。
第二条 工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。
4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
第三条 保险福利
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第四条 规章制度
1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。
2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第五条 劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害，由乙方自行承担责任。
第六条 劳动合同的变更
1、双方根据工作需要变更本合同约定内容的，需协商一致并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第七条 劳动合同的解除、终止及经济补偿
本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。
第八条 赔偿责任
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。
第十一条本合同未尽事宜或约定条款与国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
商业用工合同范本
甲方：_______________________________
乙方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;
第二条 工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________范围工作;
第三条 劳动报酬
甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平;
甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按______________________
第四条 劳动纪律
甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律;乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理;
第五条 劳动合同的终止的条件
本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同;
第六条 劳动合同的解除
1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1） 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
（2） 严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;
（3） 被依法追究刑事责任的;
（4） 个人能力无法胜任本职工作的;
（5） 乙方无故终止合同的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬;
（1） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
（2） 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方（法律法规规定可以不提前通知对方的除外）;
第七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效;
第八条签约员工自签约日起，必须工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日