个人特长自荐信(精选8篇)

个人特长 篇1

本人为人乐观开朗,诚实守信,有长期的班干经历和学生会干部经验,有很好的组织潜力,交流潜力、学习潜力和适应潜力,做事负责认真,勤奋主动。组织过多次校内和班级活动,都有良好的反应和成绩,能大胆创新。

精通美容美发企业的企业管理、市场营销,以及市场运作和组织;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长:销售规划、团队激励与培训、市场拓展。

英语水平PETS3计算机本事要熟练驾驶证

本人熟悉企业全盘账务处理和报税流程;并能熟悉国家法规,财税相关政策,熟悉一般纳所税人及小规模纳税全盘账务处理,熟悉会计成本核算,控制增值税、所得税税负率,熟悉编制会计凭证及会计报表编制,精通电脑操作和运用金蝶财务软件操作。

个人特长 篇2

1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理,精通“刘氏”美容手法;

2、4年美容院驻店经验,精通各种皮肤疑难问题;

3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;

4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。

个人特长 篇3

个人特长:绘图员(持有高级CAD证),学习课程有涉及监理,施工,设计

个人特长:熟悉应用AUTOCAD绘图软件和offic办公软件,个人工作态度认真,做事负责,职责心重,时间观念特强。

个人特长:职责感强,对团队合作意识强,对人与人之间关系处理强,能吃苦耐劳,熟练操作AutoCAD,photoshop,3DSMAX,SketchUp。手绘本事一般。

个人特长:本人拥有较强的组织本事和适应本事、并具有较强的管理策划与组织管理协调本事。

个人特长:

1、专业知识牢固,曾在12年的“全国大学生英语知识竞赛”三等奖;

2、在校担任院社团联合会考评部部长一职,具有良好的团队意识和沟通本事,带领本部门获得了“优秀部门”,本人也获得了“优秀部长”称号;

3、成绩优秀,曾获学院“三等奖学金”;

个人特长:熟悉财务管理、企业管理、人事管理的工作;熟练使用EXCEL、WORD,用友通财务办公软件。

个人特长:我是2013应届毕业生,在毕业前除兼职外没参加过其他工作,就兼职后自作自我的工作本事:具有良好的团体协作本事,沟通本事,执行本事,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。

写个人特长时只要你个人会做的都可写上,在求职中一般只写与求职相关的本事!

个人爱好:听音乐,旅游。

个人爱好:画画,看小说,看日本动漫

个人爱好:打羽毛球上网

个人爱好:看书,唱歌,跑步

个人爱好:球类运动,唱歌,看书,学习。

个人爱好:爱好旅游,象棋,游泳,特长是乒乓球

个人爱好:喜欢语言学习;爱运动,乒乓和网球;性格外向,乐于交朋友。

个人爱好:1、喜欢听歌,散步,打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书;

个人爱好只要你自我个喜欢的东西都可写,写好不写坏!

个人特长 篇4

(1)外语水平

要在简历中列出最能反映你的外语水平的证书。如果你已取得日语一级证书,就不必写日语二级证书;同样,已取得英语六级证书,就不必写英语四级证书。同时,要用一两个有说服力的描述,比如“日语演讲比赛一等奖”、“能用口语会话”,这样就能表现你的日语沟通本事。

(2)计算机水平

在描述自我的计算机应用水平时,中国人做最爱用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于明白,是一个很弱的字眼,说明你不熟练、不常用。应当写“经常使用什么什么软件”。Excel和PowerPoint是公司最需要掌握的两种软件,可是Worde千万不要写,因为那无异在向招聘经理说“我会写字”,这只能降低你的电脑操作水平的得分。

(3)业余爱好

在描述你业余爱好是必须要注意以下问题:

第一、写强项,弱项必须不要写。否则,一旦招聘经理聊到你的弱项时,绝大多数人会很尴尬,这对你很不利。更严重的是,招聘经理会觉得你在撒谎。

第二、强项要写也只写两到三项。因为极少人能够到达“十项全能”。即使你有七八项强项,你也没有必要写那么多,以免给人清浮的感觉。

第三、不具体的爱好不写。如体育、音乐、阅读。这些都是十分宽泛的词语。比如,你是钢琴九级,而你在简历中只说自我爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱卡拉OK。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好。而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今日?除非你对某段历史、某种文学真的很有研究,否则提议不写为妙,要明白中资招聘经理大多是文科出身,他们比你懂得多。

第四、列举几个用词,如旅游,如果你喜欢旅游,并且真的去过很多地方,有些工作需要经常出差,那么你写上爱好旅游十分有利;有些女同学写上烹饪,很实事求是,也给人以踏实的感觉,对于像秘书这样的职位,总有好处。

第五、最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作经常加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球、乒乓球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有抬高自我,又没有让招聘经理失望。

个人特长 篇5

1、最基本的一项,就是写你的特长,必须要写真的,是你的特长。

简历里多出一项“职业方程式赛车手大奖”是很牛啊。可怕的是到了面试,天晓得HR会不会忽然聊天的时候问你“XX的引擎过弯给力么?”

更可怕的是就算你蒙了一个答案,HR也会明白,因为他也是蒙你的,XX根本不是引擎的牌子……

2、对岗位做针对性选择的写特长,简单来说,就是在不违反第一条的前提下,你报考的岗位需要什么样的特质,你就写对应的特长。

比如说,报考柜员就写你热爱数钱个性文静,报考业务就说你旅游多地体力强,报考理财经理就说你天生好社交人缘好诸如此类……

3、特长别写太多,显得假。

4、把特长写具体一点。你真的很牛,对某段历史,或者某种文学体系了如指掌,那就不要简单的写“阅读书籍较多,写作本事较好。”这种不具体的描述,只会让HR觉得你在凑数,其实你没有真正的爱好或者特长。

报考银行的网申简历中,特长虽然不是最重要的部分,但也是加分项聚集的位置,只要你能够参照以上四点做一些简单的修改,必须能够让你的简历吸引HR的眼球!

例如,擅长长跑,曾3次获得校级比赛冠军。即可,简简单单。

个人特长 篇6

1、要熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作,打字80字分钟以上;

2、要熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;

3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

4、良好的沟通本事及协调本事。

个人特长 篇7

1、电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,Outlook,ERP等各种办公软件;

2、勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的职责心;

3、性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神;

4、喜好书法并有必须的书写本事。

阅读,游泳,篮球,演讲,辩论。

性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织本事。

办事认真、职责心强、勤奋好学、善于总结、虚心好学。

待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等,对网络管理有必须了解。有较好的文字写作功底,口头表达本事较强。

开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。

自我评价

我愿经过自我富有活力、进取主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习本事并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,进取进取,个性乐观执着,敢于应对困难与挑战。

诚实守信,职责心强,注重团队精神。相信我所具有的知识和处事本事完全能够胜任任何困难的工作,环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自我的力量,期望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

个人特长 篇8

一个人在工作中的。表现如何,不仅仅要看其所具备的专业技能,很大一部分也是看其所具备的个人素质。而个人素质中,很大一部分也与个人所具备的特长有关。所以,在大学生简历中,个人特长也是需要展示的一部分。那么大学生简历中的个人特长应当如何写呢?提议在如下几方面的写作要点:

1、结合职位要求来写

HR期望经过大学生简历来捕获贴合企业特定岗位的人才,无论是专业方面,还是个人特长方面,企业都是有所要求的。而大学生需要在大学生简历中,迎合企业的招聘岗位来写,比如企业招聘的是网络营销,而如果个人特长是网络游戏,那么这样的个人特长是不适合出此刻大学生简历中。相反,如果企业招聘的是与网络游戏相关的工作,此时把个人特长写成网络游戏则是加分项。如果个人特长比较多,最好筛选出于职位相关的特长,以此来展示自我的专业优势。

2、加以修饰,适当夸大

在大学生简历中,即便是没有明显的个人特长,也不要留有空白。因为在大学生简历中表现自我的特长,也能够证明自我某些方面的本事。如果平常比较懒散,比较急喜欢轻音乐,也能够把个人特长一栏写成,爱好轻音乐,表达自我抗感染本事强,有必须艺术修养。而如果不喜欢运动或其他活动,也能够写爱好阅读,以此证明自我具有更好的独立思考本事。而如果自我平常话语较多,也能够写爱好交际,以此表达自我具有较强的沟通和交际本事。

3、不可无中生有

如果自我确实没有体育方面的特长,就不要在大学生简历中无中生有。因为可能公司领导会因为你再大学生简历中所写的特长,来指定让你来组织或参与某些项目。比如,如果杜撰擅长篮球,或音乐,但在公司篮球运动或年会上,却当场不得已被揭短,那么可能就会失去领导的信任,降低自我在同事中的信服力。即使当时被录用,但不利于长期发展。所以大学生简历中,个人特长必须要真实,不可无中生有。

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