优秀管理工作个人月工作总结【汇总三篇】

优秀管理工作个人月工作总结(精选3篇)

优秀管理工作个人月工作总结 篇1

xx年,xx街道为进一步巩固市区创建国家卫生城市成果,落实环境长效管理措施,促进和提高城市环境质量,根据市委、市府“两级政府、三级管理、四级网络”的有关精神和《xx市街道办事处工作规定》,充分发挥街道的辖区管理主体作用,按照市区城市环境管理总体要求,已全面完成区创建国家卫生城市指挥部对街道下达xx年城市环境长效管理主要任务

现汇报:

1、认真贯彻执行《xx市城市环境管理若干规定》,全面履行《xx市街道办事处工作规定》所确定的市容卫生管理职责,坚持“条块结合,以块为主”的工作原则,及时调整街道环境管理网络和街道争创市环境卫生红旗街道、城市管理创优活动领导小组,定期召开研究部署工作,制定了街道城市环境长效管理工作计划。按照重心下移、责权一致和讲求实效的要求,进一步确立街道在城市管理中的主体地位和组织、协调、监督、检查、考核的职能作用,明确各自在城市管理中的作用和职责,形成以街道为核心、单位为重点、社区为基础的分工科学、责权明确、务实高效、运行有序的管理体制,做到工作有计划、有检查、有成效。

2、全面负责对街道辖区的环境卫生监督管理。健全了组织网络,落实目标责任制,“市容环卫责任制”的签订、检查落实工作由街道城管协管队独立完成。做到领导到位、组织到位、措施到位。根据街道辖区范围,对主次干道沿街单位情况进行逐一登记,1250家经营户全部更换“市容环卫责任书”,签订率达100%并建立基础台帐。坚持每日巡视制度,加强每月对“市容环卫责任制”单位检查考评,对责任不到位的单位和个人,及时提出整改意见,促进了“市容环卫责任制”管理的落实。

3、为进一步推动、新村卫生保洁的长效化管理,提高桃花坞地区环境卫生的整体水平,3月29日街道召集新村保洁承包单位、社区卫生主任、协管中队组长近30人,对一年多来保洁市场化运作情况进行座谈。5月12日街道举行“新村道路保洁市场化运作”招聘情况介绍会,XX区城管局有关领导及相关人员30余人参加了介绍会。街道向与会者介绍了《桃花坞街道新村道路保洁市场化运作实施方案》的目标要求、工作任务、保障措施;重点介绍了《桃花坞街道新村道路市场化运作保洁方案》各标段区域范围、工作任务和要求、考核办法等,并对各标段的重点、难点问题进行了详细的介绍,为全区新村道路保洁市场化运作招标作好了全面准备工作。6月1日,在中街路社区举行保洁工作交接仪式,自此,街道新村道路三个标段12个社区保洁市场化运作全面推开。

4、以文明创建为动力,扩大城管综合整治宣传层面。街道先后3次召开“洁净家园、美化城市”环境综合整治动员会,在中街路、花驳岸设立宣传站,深入开展“洁净家园、美化城市”环境综合整治宣传活动。现场悬挂横幅7条,宣传板48块,发放“洁净家园、美化城市、人人有责”告居民书5000份,各类宣传资料1000份,市民健康知识读本500份,并请社区老年演出队现场表演腰鼓、文艺节目。动员社区居民积极行动起来,从我做起,告别不文明行为,清垃圾、清乱堆乱放、清乱涂乱贴、清无证摊点,珍惜环境,爱护家园,爱护绿化,爱护河道,爱护公共设施。经过三个月的广泛深入的宣传发动,全面开展“四清”(清垃圾、清无证摊点、清乱堆乱放、清乱涂乱贴)活动和废品收购站店外设摊整治工作,全方位实施环境综合整治,四至六月份共清理xx63条;清除无主垃圾1150元包车、乱涂乱贴14030处、乱堆放3处;清理无证摊点123处;查处各类违章行为:违章搭建10平方米、乱拉横幅3条;并会同平江公安治安大队、工商、城管执法局等部门,对辖区内13家无证无照废品收购站逐一清理,扣称秆、清理乱堆乱放、清除严重污染物品并责令限时进行整改,还居民一个整洁、优美、有序的生活环境。下半年又开展了“爱平江、爱社区、爱家园”环境综合整治活动。继续集中开展艺圃周边九条成块连片“洁齐美”小区的环境整治活动,继续抓好开展对中街路、养育巷示范精品路支巷进伸20米环境整治和加强了对庙桥市场、马医科菜市场、吴趋坊疏导点周边地区夫证摊点、乱堆放清理活动,以及集中开展对各社区环境整治“四清”活动。通过全方位实施环境综合整治,创造了一个整洁有序的市容市貌和适合人居的城市环境。

5、市容环境卫生红旗街道和“洁齐美”创建工作,是城市管理的一项基础性工作。街道利用由XX区财政拨款,XX区房管局对一些破、旧、老、危房全面修缮、解危契机,在艺圃周边刘家浜社区的石塔横街、周王庙弄、宝林寺前、大马堂、五爱巷;西中市社区的十间廊屋、文衙弄、赛儿巷、天库前等九条成块连片创建“洁、齐、美”。针对吴趋坊、宝林寺前、天库前绿化缺损、下水道堵塞、污水横溢、垃圾清运不彻底等问题,街道城市管理科及时与有关部门联系进行综合整治,目前,路面整洁,无垃圾杂物;路面硬化,墙体洁净,无坑洼积水,无卫生死角;环境卫生责任明确,落实到位;路面畅通,秩序良好,车辆停放有序;无乱堆放、乱搭建、乱涂贴、乱设摊、乱吊挂、乱占道现象;卫生设施整洁、完好,垃圾入箱、清运及时;绿地、树木养护良好,无枯树、残缺,无成片裸地,绿地内卫生整洁吸“洁章美”宣传告示牌。为广大市民营造一个环境整洁优美的市容环境。

6、及时化解矛盾,搞好重点、窗口地区和突出难点问题的整治。开展校园周边专项整治行动20余次并转入长效管理;整治流动摊担3000余个;开展大规模夜排档整治宣传行动1次并长期值勤管理,教育、制止店外经营违章户10000余家。继续开展对乱桂横幅、乱设广告、乱涂乱贴等的整治。上半年共处理乱涂乱贴16000万余处。街道城管协管员综合考评成绩始终名列全区第一名。

7、积极配合开展创建市容环境管理示范路工作。3月4日上午在中街路设立宣传站,开展创建中街路、养育巷“示范、精品路”宣传活动。向广大市民和沿街单位宣传城市管理和行政执法的相关政策和法律法规,同时就创建市容管理示范路做了详细介绍,解答了关于如何进行户外广告设置,如何规范商家的经营行为,以及落实门前三包责任等问题。这次宣传活动,共悬挂横幅3条,宣传牌24块,发出发出宣传材料500份。

8、强化辖区内施工场地卫生的监督管理。督促辖区内施工场地儿童医院门诊综合大楼按规定围栏作业,做到不占道堆放、无积存建筑垃圾、文明施工、工完场清。并做好对施工单位进行噪音监测(每二天审批一次)。

分页阅读第1页:街道年度城市管理工作总结第2页:开展健康教育、建设健康城市

9、开展健康教育、建设健康城市。开展了单位、社区环境卫生竞赛活动,与建设健康城市活动紧密结合起来,完成了单位、社区建设健康城市基线调查和20xx年建设健康城市自我评估。各社区每月举行一次健康知识讲座,街道每月组织单位、社区环境卫生互查活动和定季度更换环境卫生宣传橱窗内容。xx街道(健康机关)、中医院(健康医院)、丽都大酒店(健康宾馆)获得xx市20xx年度建设健康先进单位;学士社区(健康社区)获得先进社区称号。

10、积极开展市、区安全卫生小区创建达标活动。街道围绕“创安全文明卫生大院”主题活动,发动居民自己动手做到绿化、美化家园,全街道已建成市区安全文明卫生大院107个。加强了对城市道路绿化和小区绿化的补栽、修剪、浇水、打药、除虫等日常养护工作的`力度。另外,为保障社区居民群众的生命财产安全,对辖区内的枯危危树木进行全面普查,对查出的36棵枯危树木进行修剪,砍伐2棵严重影响居民生活的泡洞树,基本解决了辖区内的枯危树木,给居民一个安全、整洁的生活环境。

11、根据市委、市政府主要领导关于亮化灯光,全面提升城市形象和为市民提供整洁优美环境的批示精神,根据XX区建筑景观照明照明任务分解书确定,涉及我街道辖区的单位有七家:平四路南建筑、水城客栈(平门闸)、xx市航运公司、阁云楼、丽都大酒店(中国银行)、太平洋保险公司和xx人才市场。为搞好辖区范围内的街景灯光,街道办事处成立xx街道街景灯光建设工作小组,积极配合督促各有关建设单位按期完成施工图审查、工程施工及接电、验收工作,确保在市政府规定的时间内亮灯。

12、巩固、提高单位卫生管理水平。年初,街道与辖区各单位签订了卫生、环保目标责任书,坚持“条块结合”原则,不断强化“属地管理”的工作职能,对长效管理工作实行统一领导、统一管理、统一检查、统一考核。开展了辖区单位、社区居委会环境卫生长效管理卫生红旗竞赛活动,年有计划、月有考核、日有检查、工作有成效,在环境管理中做到网络健全、制度完善、台帐资料齐全,建立健全爱卫会组织管理网络,年初与街道辖区单位签订了《单位爱国卫生工作目标责任书》,切实做到门内、门外达标,并开展了“单位卫生流动红旗”竞赛,每月定期召开联防片活动,并对各单位进行卫生普查一次,发挥单位卫生联防片的作用,加强自查与互查,单位卫生资料齐全,促进了单位卫生管理,使辖区单位的卫生工作落到实处。

13、积极开展对辖区内饮用水井的消毒工作,辖区内共有饮用水井66只,井水消毒率达100%,抽检合格率达98%以上,辖区内无肠道传染病爆发流行。

14、依法开展除四害工作。根据市爱卫会通知精神,开展了春季灭鼠和露头蚊蝇消杀统一活动、夏季灭蟑活动。春、冬季共投药912公斤,设置鼠夹3050只,鼠笼1177只(次),合理设置固定的毒饵箱615只,发放灭蟑净片15箱。将药物分发至各社区、单位,切实加强除害防病的宣传工作,利用宣传橱窗、黑板报、墙报等宣传阵地,向社区居民、单位宣传灭鼠消杀蚊蝇、蟑螂的重要性和正确方法,以及剧毒急性鼠药的危害;切实做好严防误食鼠药和一旦误食中毒后如何解毒的宣传工作。认真搞好室内外环境卫生,清除垃圾与杂物,采取治标与治本相结合的水分杀方法,确保各项措施落到实处。为顺利通过10月19-21日省爱卫会组织的灭蟑螂先进城市期满3年的复查,提高城市生活质量,保障市民身体健康,加快健康城市的建设步伐,根据市区爱卫会工作部署,街道城市管理科积极应对,于10月12日召开辖区单位卫生联防片、社区卫生会议,坚持条块结合、以块为主的原则,明确责任,真正做到“四个统一”:统一领导、统一指挥、统一方法、统一行动,详细布置了灭蟑迎检要求;在社区广泛宣传,做到家喻户晓,人人皆知,使广大市民群众人人动手,积极配合,主动参与。以整治环境为主,消灭各类“四害”孳生栖息场所,强化各类消杀措施,真正做到“四个结合”:治本与治标、专业队伍与群众运动、药物与器械、突击与经常相结合。于10月16日又对推荐复查单位进行预查,发现问题及时指出改进,将各项工作做细做实,真正做到“四到位”:责任到位、工作到位、措施到位、效果到位,确保通过省灭蟑螂先进城市复查。全街道辖区内共有垃圾箱(桶)286只,今年重点更换了通和新村垃圾桶25只,石幢新村垃圾桶6只,铁路新村垃圾桶6只,建筑新村垃圾桶4只。垃圾箱设施完好,每二天清洗一次,保证箱体内外整洁,周围无积污;垃圾入箱,日产日清,清运及时;居民小区内化粪池、窨井、阴沟设施完好,无污水溢流。

15、认真做好城管信访工作。为使政府与群众进行零距离沟通。街道办事处坚持把抓好人大代表提案作为为民办实事,履行公开承诺的内容。今年,承办人大代表建议2件,接待群众来信、来访、来电100多件(次),总体内容均围绕着环境卫生、烟尘、躁声污染、违章搭建等问题。对于群众反映的问题,我们首先做好调查工作,再进行协调,处理工作,做到件件有答复、事事有回音,结案率达100%。

今后主要工作:

1、继续深入开展“洁净家园、美化城市”环境综合整治活动,落实长效管理措施,保持市容环境卫生长治久洁。

2、继续加强对无证、流动摊贩的清理,以及重点马医科市场、庙桥市场、西街、下塘街、第四中学等周边地区管理。

3、进一步健全城市环境长效管理四级网络,各行其司、各负其责,加强对新村道路保洁质量的检查考核,做到二个结合:一是结合创“红旗街道”、“红旗社区”、“洁齐美”标准和“市容环境责任制”要求进行;二是结合社区新村市场化运作检查考核标准进行,以确保全街道辖区环境卫生状态长治久洁。

优秀管理工作个人月工作总结 篇2

征收管理科在局领导的关怀指导下,各科室的大力支持下,紧紧围绕北屯地税局中心工作,强化税源管理、推进信息管税、持续、全面提升了税收征管质量与效率。现将一年的主要征管工作总结如下:

(一)严格落实自治区地税局《税收征管质量考核办法》,充分发挥我局税收征管质量考核小组的枢纽和核心作用。积极组织开展20xx年第四季度、今年第一、二季度税收征管质量考核工作。通过强化税收征管质量的考核,各项错误数据明显减少,考核中征收管理科共抽查企业检查报告24户、个体实地抽查36户,并对存在的问题督促税收管人员进行整改。不断提高征管质量的各率指标。

(二)在税务登记及发票管理方面:

首先是严格按税务登记及发票管理制度做,做好每次发票入库的验收、登记、发放及对账工作,做到账账相符。随时掌握库存动态,保证工作需要,共核对已开具手工发票520本,***5600余份。做好库房安全管理工作,经常检查库房的防火防盗设施,做到防患于未然。做好今年每季度发票需用量及税务登记需用量的上报工作。其次是根据国家税务总局《关于协助提供营业税改征增值税相关数据的函》要求,按时上报了我市辖区“营改增”行业涉及纳税人的登记、税收及发票信息。

(三)加强协调及时解决财税库银横向联网存在的问题

加强与银行之间的协调沟通,及时解决纳税人在申报中遇到的问题,年初部分纳税人不能进行网上申报,造成我局大厅申报人员增多,经多次与中国人民银行、农行、工行进行沟通,着重解决了中国人民银行与农行、工行之间存在的问题,提高申报扣款成功率和纳税人申报效率。

(四)积极推行“一窗式”办税服务方式

今年三月请区局中软公司人员,来我局针对“一窗式”办税服务的各项模块进行了讲解,在北屯地税局城区分局征收大厅推行“一窗式”办税服务,实行一人多岗,一窗多能,为纳税人提供便捷的涉税服务,“一窗式”办税服务于4月份正式运行。

(五)做好各类报表上报工作

根据总局和自治区局工作要求,一是按时上报了20xx年度征管报表、分析报告及20xx年四季度征管报表的上报工作。二是为加强纳税服务工作基础数据的统计和管理,按照要求及时上报了20xx年度纳税服务报表、“营改增”个体纳税人定期定额核定及发票使用情况的上报工作、外部涉税信息的上报工作。按时上报纳税服务动态信息、税收热点问题的收集及本局网站资料和效能建设信息的上报工作、外商投资企业年审的组织及总结的上报工作

(六)加强税源管理及个体定额核定工作。

一是严格执行核定定额、定额公示等规定,不断提高定额核定的准确性和合理性。对纳税人的定额情况、定额调整情况定期进行公示,主动接受纳税人和社会各界的监督。截止10月底共审核定额文书2070户,其中:一年到期纳税人1600余户、新开业纳税人150户。并及时登记《定额核定》台账并在网站进行公告。

二是审核税务登记注销纳税人资料167份。

三是抽查企业18户、个体24户,并对存在的问题督促税收管人员进行整改。

四是根据国家税务总局《税务登记管理办法》的规定,将被列入非正常户超过三个月的78户纳税人,宣布其税务登记证件失效,并进行公告。

(七)做好企业所得税核定应税所得率的组织安排工作,上半年认真审核核定征收所得税企业的相关资料,共对17户企业进行了应税所得率的核定。

(八)加强零散税源的管理,与十师工会签订了受托代征协议书,与北屯9家企业签订了委托代征协议书。针对营改增后,代征点对我局代开范围不明确进行调查,规范代开的范围及品目名称,及时通知代征点,并向委托代征单位发放相关税收宣传资料,增强代征单位的代征工作水平,确保零散税收及时入库。

(九)积极落实综合治税工作,主动与十师发改委、土地局、住建局联系,取得了师市20xx年的续建工程和今年新建的各类工程名单,将工程名单及时转送到城区分局管理所。

(十)认真做好国税、工商、地税信息交换工作。实行了国、地税联合办理税务登记证,截止10月底共接收北屯国税局传递的信息3200余条;协调工商部门按季度向地税局传递工商营业执照登记信息,提供工商经营户开业、变更、注销、吊销登记情况,共采集纳税人登记信息1120条,做到资源共享,信息互通,对信息交换工作中存在的问题进行了认真的研究,查找出现差异的户数,对存在差异的原因,分析问题根源,切实整改,进一步加大对漏征漏管户的清理力度,积极落实户籍管理制度,确保登记信息的连续性和完整性。

(十一)做好信用等级的评定工作。

根据《自治区地方税务局关于今年纳税信用等级评定工作有关问题的通知》(新地税函〔20xx〕75号)文件的有关要求,局领导高度重视,精心组织,积极与北屯国税局联系,及时部署、周密安排,与各科室人员共同努力,圆满地完成了今年辖区企业纳税信用等级评定工作。 共评定纳税户485户,其中:a级企业3户(纯地税户1户),b级企业398户(纯地税户66户),c级企业84户(纯地税户19户)。为激励纳税人依法诚信纳税,营造和谐良好的纳税环境打下了基础。按时上报了信用等级的评定工作报表及工作总结。

(十二)信息化建设方面

1、积极开展组织培训学习工作,为更熟练掌握综合征管软件操作,针对综合征管软件上机操作,组织了 “一窗式”专门业务培训、企业规模划型培训、软件更新知识培训、电子档案培训。

2、做好视频网络调试工作,认真做好视频会议系统的硬件配置、使用、视频会议的调试、确保会议的畅通。同时开通我局与自治区地税局、XX区之间的视屏网络。

3、做好12366热线的调查、反馈工作,每日按时通过12366系统查看是否有新的举报案件,对北屯纳税人柏江在行风热线中提出的纳税问题,及时进行调查,并将结果如实的上报区局,对每个案件做到及时受理、及时处理,将资料整理完整归档。

4、积极落实批量扣税工作,结合征管实际情况,与北屯工行协作批量扣税工作,由原来的每月一次划转改为每月1、8、15日进行批量扣税划转,并在实际工作中严格按标准操作,使得批量扣税工作逐步趋于规范化,划转成功率稳步提高。

5、按要求努力做好信息化建设日常维护工作。每月对网络的运行情况进行检查和记录,发现问题,做到在第一时间内将故障排除。对办公自动化软件进行数据备份,并通过活动硬盘方式进行数据备份,降低了因公文服务器出故障造成的风险性。

6、今年上半年按时准确上报货物运输发票税控系统软件汇总工作,每月10日前, 按要求及时做好货物运输发票税控数据的接受、汇总、上报工作,做到数据接受上传的完整性、准确性、及时性。

7、年初为保障个人所得税和企业所得税的汇算清缴软件的使用正常,特与区局沟通,架设个人所得税和企业所得税软件服务器。

8、为建立电子档案,请到中软公司人员对电子档案的使用方法进行培训,对征收所、管理所及时的安装了由区局配发的高拍仪,由于设备操作繁琐,影响工作效率,又通过与兄弟局联系他们使用的设备情况进行了解,进行购买新的扫描仪和打印机,目前设备安装完毕,运行正常。

9、每月对大厅各项内容的公示按期进行更新,并对相关需要宣传的业务知识在led大屏进行滚动宣传。

10、今年为了提供高效率的纳税服务,在区局的大力支持下机房线路进行改造,由以前带宽2m改为10m,提高了软件运行速度,并对机房的稳压电源进行全面更换。

11、计算机考核系统的推行,区局与7月推出计算机考核系统,为科室人员设置权限,并从中多次导入征管错误数据,下发相关部门,进行征管,并把测试的结果报区局,提出相关意见。

12、为更好的实现局域网的交流,构架腾讯通服务器,并在各台计算机进行安装调试,教会使用办法,使工作上的日常事务安排更加有效。

13、为更好的监控计算机机房,区局要求各地安装计算机机房监控设施,积极配合设备公司工程师安装了机房门禁、烟感报警器、温湿度感应器、红外感应器、摄像头监控器、空调漏水报警器等

14、及时完成税务综合办公信息系统的信息采集工作,今年区局要求11月使用国家统一的税务综合办公信息系统,目前已完成对数据的采集工作,通过测试,已按规定时间将采集数据上报区局。

(十三)为加强税收源泉控管,堵塞税收漏洞,推进科技兴税,有效提高税收征管质效,保障国家税收收入,积极做好税控收款机的推广应用工作,针对我局税务干部和辖区纳税人召开了税控收款机操作程序的培训班,对辖区纳税人安装了43户,其中1万-2万的16户。并对起征点以下纳税户选取了10户为重点回访对象。其中,8户使用良好,只有一户存在对数据申报不了解,对该纳税户重新培训后已经可以正常使用。2户仍未使用,主要原因是,纳税户的业务与所核定税种不全面造成不能开具有效发票。如“大众影楼”而所经营业务有彩扩,放大,冲洗等众多项目。而“成鑫电脑”税种只有复印,其经营业务有打字等项目。

(十四)根据国家税务总局《关于协助提供营业税改征增值税相关数据的函》要求,认真审核我局“营改增”户数名单,并将55户名单以及在“营改增”前所缴纳的各种税款详细数据及时传送给北屯国税局,按时上报了北屯局辖区“营改增”行业涉及纳税人的税收及发票信息。

(十五)根据自治区地方税务局《关于反馈20xx年度纳税人服务满意度调查情况的函》(新地税绩便函〔20xx〕4号)文件要求,为落实文件精神,促进和规范纳税服务工作,不断提高税收征管质量和效率,北屯地税局对照满意度调查反映的问题开展了自查、分析存在的原因,制定出我局责任明确、切实可行的整改方案,按规定时间上报征科处。

(十六)在廉政建设方面大力开展岗位廉政教育,根据不同岗位人员的职责和潜在的廉政风险,从具体问题入手,开展有针对性的防范教育,组织岗位人员梳理岗位职权,并对照廉洁从政、廉洁从审的要求,从最容易发生问题的环节入手,全面查找权力运行过程中存在的廉政风险。使反腐倡廉教育更有成效。

(十七)为进一步整合纳税服务资源,规范纳税服务标准,提升办税服务质效,以税企良性互动增进征纳关系和谐,我科根据《自治区地方税务局关于推广新疆税企互动平台系统的通知》新地税函〔20xx〕157号要求,积极主动地做好前期推广准备工作、中期宣传培训、后期的技术咨询等工作,通过税企qq群对此项工作进行及时宣传,在qq群中共享了由区局下发的《税企互动平台纳税人安装包》、《税企互动平台纳税人端视频教程》等相关文件,为达到纳税人能够熟练应用《税企互动平台纳税人端》软件,组织开展了4期纳税人《税企互动平台纳税人端》软件培训班,共计420余人,共处理各条纳税人提出问题6千余条进行解答,保证纳税人能够详细了解新疆税企互动平台系统软件的操作过程。

优秀管理工作个人月工作总结 篇3

为提高设备管理水平,牢固树立全员设备管理思想,形成设备评价标准体系,全面推进设备精益化管理,8月在全厂范围内开展了“设备管理月”活动。

此次活动以建立设备评价标准体系,实现全员设备管理,全面推进设备精益化管理,做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事按章考核”,为活动主题,通过夯实基础管理工资,落实相关责任,强化执行力度,控制设备事故,提高了设备整体运行水平,现将“设备管理月”活动工作做一总结。

1、通过此次活动,健全完善了分厂设备管理的体系网络。从设备到能源,建立健全了管理网络机构,明确了职责及责任。

2、各工段健全完善设备基础台账。对各类基础台账要求及时运行,填写真实,切实的将设备点检记录作为设备定检修的依据。要求生产工段运行《生产、维修隐患整改传递单》,每天对设备运行中存在的问题以传递单的形式递交到维修工段,维修工段对其进行整改反馈,生产工段对其进行签字确认验收。设备科区域工程师每周收集总结。

3、各维修工段对《标准化维修手册》进行重新修订和完善。由于炼钢新系统的投产,新设备的运行,很多设备的维修没有一个统一的标准,没有一个指导方向,加之老系统很多设备进行了改造,原先的《维修手册》与现有设备存在差异,所以,对各维修工段的《标准化维修手册》进行重新修订和完善是为了更好的指导我们的设备维修工作。

4、规范定检修工作,重新修订了《设备定检修管理制度》。要求维修工段填写《检修申请单》,确定检修项目及安全措施,后提交到生产工段,由生产工段结合生产实际对检修项目进行补充,最后由生产工段负责办理审批手续。《检修申请单》一式二份,调度室和维修工段保存。《设备定、检修计划及记录》由工段技术员填写、存档,并进行总结分析;《设备定、检修质量跟踪卡》由各维修工段技术员负责填写,维修、生产工段段长签字。以此推进设备管理基础工作,保证设备在线运行周期,保障生产顺行。

5、自控小组组长根据自动化小组各项要求和规定,每天安排好夜间值班人员,并对专业组人员每周进行一次培训,每月进行一次考试。

6、以“生产工段为设备的第一责任人”为理念,对公司级关键设备由工段长进行受控,厂控级关键设备由班组长进行受控。完善生产工段、维修工段设备包机到人的管理体制,包括设备卫生清理及加油润滑,形成定期、定人、定责任、定制度。以责任为核心,维修工段将全部设备统一划分责任人;生产工段将所有设备卫生统一划分责任人。

7、以精细化管理为指导思想,对区域备品、备件及材料计划,严格按照设备科《备品备件材料计划管理规定》进行实施;此外,要求工段技术员在上报计划时需掌握详细库存及在途计划物资,备件计划信息完整,确保了计划的谨慎性、详实性和科学性。

对现场备品备件从细节入手,实施”二级三定“的管理制度,规范现场备品备件的使用管理,所谓“二级”,即备用事故备件按一级管理、普通备件按二级管理。所谓“三定”,指所有的现场备件按指定的区域堆放,所有现场备件按新备件及修复件及分类存放,所有现场备件及修复件定期加油、润滑。对大型备件进行除锈刷漆。

8、对生产工段形成设备卫生、设备定修、设备隐患检查、“三化”通报条数、设备事故、消耗控制为内容的月百分考核评比。第一名为“设备操作管理优秀工段”,奖励段长1000元,工段人均100元。对维修工段形成设备定修项目执行情况、设备隐患整改情况、设备基础台帐建立运行情况、创新创效、“三化”通报条数、设备事故、班组建设内容、现场库管理及消耗控制为内容的月百分考核评比,第一名为“设备维护管理优秀工段”,奖励段长1000元,工段技术员500元,工段人均100元。

“设备管理月”活动虽然取得了一定的成绩,但在很多方面还需继续深入推进和落实,下阶段设备管理工作将以设备精细化管理为思路,以责任、职责落实为主线,首先在连铸区域推行,不断探索设备管理的新方法,精心组织,周密部署,群策群力,向设备管理更高的目标迈进,为实现铸机零故障影响的最终目标寻求合适的管理方法与思路。

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