计划销售岗位职责（通用3篇）
职责描述:
1、制定商业地产项目开发的年度计划、月度计划。包括项目的关键节点计划和配套专项计划等。
2、对项目的整体运营周期进行分解,并要求项目公司自报计划,各个职能部门进行有效配合和协助。
3、在计划实施中对已制定计划进行管控,发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关项目公司及时沟通协调。
4、组织开展业务流程梳理。
任职要求:
1.全日制本科学历以上学历,土木工程/城市规划/工程管理/房地产开发等相关专业;
2.七年以上房地产工作经验,其中至少1个完整商业项目的全程工程管理/计划管理经历;
3.对房地产项目计划管理、流程管理、公司整体运营有较深刻认识;有计划管理(计划和考核)经验优先;
4.熟悉大型地产集团管控模式,有地产集团总部、地产管理顾问公司等方面工作经验优先;
5.综合素质全面,组织协调能力强,情商高。
岗位职责
1.车辆销售信息统计、分析，向厂家发出订车信息，并跟踪厂家分车、在途车辆;
2.销售报表录入、维护、统计;
3.销售订单的录入、打印、维护、统计、分析;
4.销售车辆档案文件的管理;
5.及时接受并传达厂家各项政策;
6.负责对厂家提报信息及准确;
任职要求:
1.大专学历以上，1年以上相关经验;
2.责任心强，工作细致认真，对数据敏感;
3.电脑操作熟练，较强的文字组织能力及沟通表达能力;
4.具有团队协作精神、服务意识、工作激情，保密意识。
岗位描述：
协助计划运营经理，完成年度计划的分解制定、对权属企业日常的经营监控，组织绩效的制定与考核等方面的工作。
招聘条件：
全日制研究生及以上学历，本科、研究生教育经历均为国内985/211院校或国外QS、US News排名前200名院校，经济管理、企业管理类相关专业；高度认同企业文化、吃苦耐劳、乐于奉献，具有较高的工作热情；善于学习新事物，较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力；具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作意识。
1、协助公司领导建立和完善运营计划管理体系，组织进行公司运营计划的编制；
2、跟踪公司运营计划、会议决策及重点专项工作计划的`执行情况；
3、协调公司各部门间运营计划执行中的相关问题，推进公司运营计划准点运行，负责进行运营计划的必要调整；
4、负责项目开发经营计划的实施过程跟踪，对计划执行情况定期进行分析和报告；
5、配合完成计划运营节点等主要指标的考核评估，组织公司各部门的绩效考核工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济类，管理类、工程类相关专业；
2、具有3年以上房地产计划运营工作经验；
3、熟悉房地产、建筑业行业知识，熟悉国家相关法律法规及政策，具备企业运营管理，企业管控相关知识；
4、具有较强的组织、沟通及协调能力；
5、英语四级以上水平，熟练掌握办公软件；
岗位职责：
1、全日制本科及以上学历，土木工程/工民建相关专业；
2、具备良好的语言组织、逻辑分析能力和沟通表达能力；
3、性格外向，形象气质较好，有亲和力，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；
4、主动性、内驱力，具有一定的抗压能力；