精选统计工作总结范文（通用30篇）
20__年已经过去上半年，在这半年的时间里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。现将这一阶段的学习、工作情况等作如下汇报：今年2月份我来到__项目，从事计量、统计以及结算工作。
三月初时业主要求做__项目的0#变更的核实工作，这一工作要求时间紧、任务重、工作量很大，且在核实过程中存在很多的问题，需要与业主监理积极沟通。工程科共三个人，我们既有分工又有合作，遇到疑难问题互相讨论，经过一个多月的连续奋战，晚上加班加点，终于完成了0#变更的核实工作，为下一步的工作做好铺垫。
在日常的统计工作中，需要每天的业主报表，以及每月的计量及核对结算工作。这份工作要求我要有严谨细致的态度来对待。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。
计量、统计及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。二是责任心。工作对我们来说就是一种责任。
我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。三是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。
在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。今后还要把工作做的更细致化。
下半年我要把工作做得更好。
首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。
二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。
三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。
总之，在今后的工作中还需积累管理经验，总结，实践，理论学习，开拓创新意识，只有坚持不懈努力，才会有事业的进步，才会提高工程管理能力，才会使自己个人综合素质和整体实力得到全面发展，为建设公路事业，为我们的公司贡献青春、智慧和力量!
（一）强化基层组织建设，明确统计核心价值观
3月份以来，我局以“强核心、提素质、抓管理、重服务、创一流”为目标，开展基层组织建设年活动，努力实现机关党支部“五个好”，争创五星党支部。期间开展向郑慧玲同志学习活动，并在学习过程中开展“我们的价值观”大讨论活动，提炼出“有理、有情、有能”的计核心价值观，为统计事业发展提供了强有力的精神支持。
（二）把握数据质量，完成统计各类调查工作
圆满完成x年报工作。对年报数据实行分级负责的办法，由企业统计负责人、统计中心专业人员及局本级专业人员三级审核，严把数据质量关，并夯实人员责任，细化工作流程，确保台账、表、数据录入“三统一”，将年报完成质量和时效作为各级年终评先评优的重要考核依据，以提高年报工作效率与质量。
人普扫尾工作稳步推进。加强“人普风采”资料的采集整理，并汇编成《x市人口普查风采录》。完成《x市人口发展报告书》的编写，为社会经济发展决策提供数据参考。三是完成28个人普定向课题的调研工作，为领导决策提供参考。
城乡一体化住户调查工作顺利推进。今年来，我局全面启动城乡住户一体化调查工作，精心组建了一支40人的高素质调查员队伍，对全市40个村居、社区近6400户住户进行摸底调查、上门登记。组织400户调查户试记账培训，落实开展调查户试记账工作，为正式记账工作打下基础。
（三）把握服务需求，做好“三个”职能发挥
发挥统计数据提供职能，提高统计信息输送能力。继续做好《统计月度卡片》、《统计分析》、《统计信息》、《统计年鉴》的改版编发工作，不断创新完善，提高质量。目前，我局已完成统计分析66篇，统计信息46篇。市两会前夕，编印x年版《概览》3000册。
发挥统计评价发展职能，提升解读数据能力。为配合全市扶持培育规模企业活动，机关同志深入基层一线企业调研，认真评估企业发展前景，解读全市企业发展潜力。对工业企业的月报、季报和年报进行定期的分析研究，通过相同指标不同行业的对比，发现工业企业不同行业间的经营差别和优劣势，为加快构建中小企业成长的支撑点和培育点，及产业结构调整提供建设性的意见。
发挥统计监测发展职能，提升整合资源能力。对在数据监测中，发现实际产能和主营业务收入已达到规模企业标准，但拒不纳入规模企业管理，存在严重隐瞒经营业绩的企业，以及因瞒报经营业绩规模上转入规模下的企业，我局协同经信局、财政局等单位开展联合评估。平时还做到定期抽查单位数据，强化工作考核，力求做到应统尽统，努力培育规模企业，增大规模工业总量。
（四）创新统计手段，推进统计基础建设
推进企业统计一套表实施。将所有“三上”企业和房地产开发经营企业，在统一的平台上，通过互联网，向统一的数据中心直接报送数据；严格审核和依法确定调查单位，坚持“先进库、再有数”的原则，对现有直报企业加强培训和监管，对新增“三上”企业严格把关，消除代报现象，确保工业、能源、投资、服务业、劳动工资等五大专业统计的企业直报率达到%。
部署农作物调查单位区电子地图制作工作。为保障粮食监测基础工作质量，解决因手绘图纸定位不准的问题。我局在箬横镇试点制作《粮食监测样本区自然田块分布电子地图》。该电子地图采用建设部门提供的《xx年度x市统计诚信单位”进行了公开表彰和公示，并对前几年统计诚信企业在“进村入企”活动中进行了调研走访，详细了解企业的生产经营和发展，以及其统计基础规范化工作的执行情况。
x年工作思路
x年，统计将继续以提高统计数据质量为中心，以提升统计能力为主线，以强化统计改革创新为动力，整合数据资源、信息资源、宣教资源、科技资源等四项资源，有力推进统计调查、统计发布、统计法制和统计软件平台建设，进一步提升统计的整体能力和水平。
（一）整合数据资源，强化统计调查平台建设
启动经济普查工作。全力以赴抓好第三次全国经济普查。按照上级统一部署，建立高效精干的市、镇两级普查队伍，抓好普查经费、物资的落实；制定普查实施方案；通过报刊、广播、电视和互联网等媒体广泛深入宣传经济普查的重要意义和工作要求，为普查工作顺利进行创造良好的舆论环境；切实加强与各相关部门的协调沟通，建立渠道畅通、配合紧密、运作高效的联合协作机制；抓好试点，深入研究普查工作方法与技巧，加强业务培训，培养一批普查业务骨干，确保普查数据质量。
增强统计调查力度。加强社会、科技、环境等方面的综合统计调查。充分整合部门统计资源，建立部门间统计资料交流渠道和信息共享机制，提高统计信息资料交换效率。统一数据公布平台，规范部门统计行为。进一步做好对部门统计调查项目的审批和备案工作，切实提高行政审批的科学性和实效性。
推进数据评价监测。进一步加强台州市对目标考核的生产总值增长率、三产增长率、限额上固定资产投资、万元GDP能耗等几个重要指标，以及重点投资项目的数据监测。做好粮食生产统计、低收入农民奔小康指标监测工作。做好“全面小康”、“基本现代化”、“党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价”、“社会主义现代化新农村”等重点工作的统计监测评估。
（二）整合信息资源，优化统计发布平台建设
拓展信息发布深度。围绕经济和社会热点问题，围绕领导关心的问题，积极开展调查研究，进一步提高解读统计数据的能力，提高数据整合、开发和利用水平。注重经济形势监测分析、注重热点焦点跟踪分析、注重重大战略决策分析，深入研究数据背后规律，形成问题分析得透、建议拿捏得准、具有可操作性的统计分析报告，及时为各级领导科学决策当好参谋，切实提高服务的时效性、针对性和前瞻性。
拓展信息发布领域。完成2个社情调查，为政务管理提供基础资料。继续以倾听民声、反映民意、集中民智为己任，拓宽民意调查领域，充分发挥民意调查作用，坚持以打造精品为主导方向，争取调查项目的影响力。以最快的速度和最稳妥的方式，把人民群众的真实意愿收集上来，反映上去，为管理决策提供基础资料。
拓展信息发布透明度。开发、开放统计资源，用好、用活统计成果，维护公众对社会发展状况的知情权，为公众参与社会事务提供信息支持。精心编辑出版指标更清晰、内容更翔实、图文更精彩的统计数据资料。继续加强与新闻媒体的合作，及时向社会发布时效性强、群众需求高的统计信息，进一步提高统计影响力和知名度。尤其注重要在宣传中突出统计数据的解读，解疑释惑，增强百姓对统计数据的认可和共享程度。
（三）整合宣教资源，推进统计法制平台建设
深入统计宣传。组织开展统计法制宣传系列活动，深入实施统计“六五”普法规划，认真做好《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪处分规定》的宣传工作，强化统计调查对象的普法教育。继续加大对社会公众的宣传力度，通过网络、电视、报纸和社区宣传栏等多种载体，向社会公众传播统计信息、普及统计知识。
严格统计执法。进一步扩大统计执法的检查面，发挥好专业统计执法队伍在统计执法中的作用，尽可能做到各行各业各领域的全方位执法检查，增强企业、公民依法履行统计义务的法律意识。继续扩大巡查工作范围，明年初定巡查四个镇（街道）、部门。深入推进统计诚信单位评选工作，继续评选家统计诚信单位，开展对统计诚信单位的回访活动，进一步推进基层统计规范化建设。
协调部门统计。进一步明确政府统计与部门统计的分工，努力实现政府统计与部门统计的有效整合。加强对部门统计工作的协调与指导，严把统计调查项目审批关，有效保证统计调查的科学性和可行性。围绕中心工作，深化统计改革，落实工作责任，形成部门合力，积极推动部门统计由系统内统计向全行业统计转变，从业务统计向价值量统计转变。
（四）整合科技资源，创新统计软件平台建设
完善统计电子台帐。在与企业一套表制度对接的基础上，不断完善电子台帐的功能，减轻企业报表的报送负担，有效地保障基层统计数据的准确性和完整性。
创建省级数字化档案。进一步加强对档案资料整理与开发，努力实现省级数字化创建达标，促进档案管理数字化，不断提高档案的利用效率和成果转化。同时加强对各镇、街道统计中心的档案管理监督，科学保证基层统计档案的完整性。
抓好“三网一库”建设。继续加强市、镇两级基本单位名录库维护，建立健全经常化的名录库维护模式，努力做到我市名录库纵向与各镇、街道一致，横向与有关部门和局内各专业一致，切实保证名录库的全面性和完整性。同时，加强对镇、街道统计中心人员的技术培训，增强数据处理和网络安全维护能力，确保统计网络安全高效稳定运行。加强对统计信息内外网的维护与更新，保证网页页面美、内容新、
20xx年我公司为了进一步加强统计基础工作，提高统计数据质量，提升统计优质服务水平，狠抓了统计基础工作规范化管理，并制定了相关的管理制度，努力向统计管理法制化、工作制度程序化、台帐报表标准化、统计资料档案化和统计手段现代化迈进。
一、继续加强统计机构建设，提高人员素质
各个基层单位配备了专职或兼职的统计人员，是统计工作队伍相对稳定，对加强基层统计基础建设，确保及时准确上报统计资料、更好地作好统计工作起到了积极的作用，准确及时全面地完成国家和地方各级政府的统计任务确定了坚实的组织保证。
二、加强统计业务工作，提高优质服务水平
随着经济建设的不断发展，各级领导和各部门对统计业务的需求量越来越大，工作任务越来越重，要求越来越高。统计工作包罗万象，再加上地方新增的调查内容，客观上加重了统计工作任务，增加了统计工作量。尽管如此，我公司统计局克服了各种困难，圆满完成了统计业务工作。
1、圆满完成了集团公司20xx年统计年报和20xx年各项专业报表。及时搜集、整理、提供了基本统计资料，努力完成集团公司、成都市统计局布置的各项专业报表。如集团公司的生产统计报表和投资统计报表，成都市国家重点企业统计报表和国资委统计报表等等季度报表和月度报表。
2、按照发展计划部的文件精神，要求各基层单位积极编写统计分析和论文一到两篇，统计分析还是我们的弱点，今后还需强化这方面的工作。
3、编制了我公司20xx年生产经营计划和一季度生产经营计划完成情况，并及时上报集团公司
4、参加节能减耗培训，编制能源消耗的各类报表，并配合工程公司节能办的工作
市统计局：
xx年，我局认真贯彻落实省、市统计法制工作精神，紧密结合依法治县活动，深入贯彻实施《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪处分规定》完善统计基础工作，发挥统计整体职能作用，较好地完成了全年统计法制工作任务。现将有关情况汇报如下：
1、成立xx县统计法制工作领导小组,实行局长负责制，局分管领导具体抓，专业负责人全力抓的责任制度。把依法统计法制工作作为当前的一项全局性中心工作来抓，采取有力措施，提高了依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平，提高了统计数据质量。
2、制定统计行政执法责任制。明确行政执法职责，在完成梳理统计行政执法依据，分解统计行政执法职权的基础上，进一步明确行政执法责任;健全和完善行政执法考核机制；建立案件审议小组，推行案件处理的集体研究制度；加强统计行政许可工作，提高服务质量。
按照统计“六五”普法规划，制定年度普法工作计划。针对不同的普法对象，确定不同的普法内容，提出切实可行的方案，有计划、有步骤地推进统计普法工作。
1、深入开展《统计法》宣传工作。采用多种多样的形式广泛宣传统计法律法规知识。一是在电视台滚动播放统计宣传口号；二出动宣传车巡回宣传；三是印刷宣传资料，广泛散发宣传；四是悬挂横幅80多条；五是在LED屏播放宣传标语不断提升统计法规知晓率；六是利用3.8（妇女节）,3.15（消费者权益日），12.4（统计法颁布日）,12.8（宪法颁布日）,等多次上街宣传。
2、建立领导班子和干部学法制度。认真贯彻《陕西省统计局关于进一步加强各级统计局领导干部学法用法，提高依法行政、依法统计能力的意见》，加强领导干部学法、用法。建立统计系统领导干部法律知识考核制度,坚持和完善领导学法制度,并将学法情况作为统计系统公务员年度考核的重要依据。xx年，领导班子集体学习法律、法规12次。
3、举办《统计法》知识讲座，宣传法律、法规知识。xx年,我局举办《统计法》知识讲座培训班,参加人员121人，通过培训使基层统计人员能学法、懂法、守法。
4、印发《统计法》和《国家统计局10号令统计从业资格认定办法》宣传单,宣传《统计法》和《国家统计局10号令统计从业资格认定办法》。上半年,印发了《统计法》和《国家统计局10号令统计从业资格认定办法》宣传单1000份。
年初，我局对统计执法工作进行了认真研究部署，不断完善统计执法基础工作，加大统计执法检查力度，依靠法制手段推进统计改革，维护统计数据的真实性。
1、抓好专业法制基础工作。做好统计继续教育和统计从业资格培训和考试工作。超额完成统计从业人员报名考试工作。
2、开展统计执法。局统计执法人员对全县部分企事业、及行政单位进行统计法制工作专项检查，把检查的情况向局领导汇报，对有统计违法的单位列入案源，组织力量按法律程序进行查处。统计执法严格按程序办事,做到从检查、立案、调查、处理、结案全过程行为规范。进行了统计执法检查25个单位。通过检查发现有统计违法行为的5个单位，立案查处5起，结案5起，其中通报批评2起，警告并罚款3起，罚款1.8万元。有力的纠正了个别单位在统计数据上弄虚做假的违法行为，增强了基层统计人员的法制观念和工作责任心。
1、加大统计法律、法规的宣传力度，通过各种途径来提高领导干部和广大统计员的统计法律意识，牢固树立统计法制观念，在社会上营造一个依法统计的良好工作氛围。
2、按照年初安排，继续做好统计执法工作，为统计业务工作创造一个良好的氛围。
总之，一年来统计法制的各项工作取得了一定的成绩，使统计地位和各单位对统计工作重视程度有所提高，今后我们将通过各种形式继续，加大新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》宣传力度，强化全县统计人员和业务知识培训，不断开创我县统计工作的新局面。
xx县统计局
xx年11月4日
20_年度，在上级业务部门的帮助指导下，我的统计工作在各
级领导的关怀和重视下，圆满地完成了20_年企业一套表、季报，
月报工作，从基础工作和报表质量看，取得明显进步，现总结如下：
一、加强统计基础，努力提高数据质量。
统计数据质量的提高，前提是统计基础的完善，因此今年以来，
继续学习改进统计基本工作，继续学习统计网络的填报规范化，取整
的坚决不留小数，做到纸质报表与网络报表的一致性，统计台帐的健
全，使统计质量有了很大的提高。
1、进一步健全工业统计台帐。
继续加强统计台帐建设，通过台帐的健全，保证了统计资料的客
观与正确，衔接与真实。
2、继续加强自身的业务学习。
通过理论的统计学习，在统计工作中不断地实践，为确保数据
质量的真实、准确、及时性。在能源报表天然气的数据采集，采用实
地抄表和发票的核对，在上级部门对我公司统计工作执法检查中，认
识到了自己的不足，对统计工作有了更深入的理解与应用。
二、加强统计分析，提供统计信息的准确性 。
加强对市场形势、趋势的分析，结合统计理论的配比原则，分析
本公司销售额、产值产量和用电量的匹配性;及市场的形势所造成的
人员缩减、产量下滑、天然气使用减少的各种因素的相关性，在分析
的过程中发现在各种因素的影响下，截止11月月底，产值同比上升
1.71%、销售额同比下降19.61%。因此在审好报表的同时，也加强了对数据的详细分析。统计分析在资料分析的基础上，着重加强了对相关指标有趋势的分析，在深层次原因和特点结构上进行分析，加强统计分析的基础上，在提供统计信息上下功夫，较好地发挥了统计信息的优势。辅助公司的决策及管理。
三、配合统计执法检查，保证统计数据的及时性、真实性、匹配性。
在4月25日上级部门对我公司的统计执法检查现场检查中，我公司完全予以配合，并认真听取上级领导的意见，结合本公司实际情况，对统计工作的统计方法、天然气数据采集渠道做了沟通，并相互认可。在此次检查中发现了自己的疏忽大意：“汽油误填至非工业生产消费”栏目里。上级部门及时予以指出，并查看了单位及个人的统计资格证;其他报表的填制都符合要求，台账规范。
四、今后的工作思路
通过一年来的统计工作，对下年的工作要求，有一个新的认识和提高。在业务水平上，工作效率上有一个新的打算，促使今后的工作做得更好。针对本职工作的要求：首先保持年度工作机制要求，继续发挥一年来的工作优势，推进今后运行;其次加强做好以下几项工作：
1、认真总结经验，分析存在的问题，及时、高效地完成20_年的定期报表。
2、加强统计服务，全面提升统计服务水平。加强经济社会发展调查，
加大统计分析力度，实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。
3、加强业务水平的提高、提高工作效率和加强工作职责。特别是抓住工作中的重点、难点，确保统计数据质量，搞好统计分析。
4、认真做好明年的重点工作，以全面保质保量的完成工作任务。
20X年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20X年的工作情况总结如下：
(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在20__年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，
统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。
三是完成统计技术比武任务。20__年，销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。
四是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系统的转换。一是为配合20__年元月1日BW系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证BW按时上线，实现了从业务二期到简易ERP，再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线，在盈科顾问的支持下，实现BW与ERP接轨，提升BW综合分析功能。
五是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，20__年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。
六是落实08年新版内控制度，修订统计规范化管理流程。为了落实08年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。(二)加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。
回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，积极学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩，但在工作中我还存在一些不足，一是不够注重细节，考虑问题不够全面，使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位，有时会忽略一些东西，对情况变化不够敏感，没能完全领会有些工作的要领;三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展。
今后我将继续发挥自身的长处，认真改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在市统计局的业务指导下，本着积极主动，认真负责的态度，努力推进统计制度改革，加强统计监测，夯实统计基础，较好地完成了镇党委、政府和市局交办的各项统计工作任务。现就我站20xx年的工作总结如下：
一、20xx年主要工作
1、积极推动“四大工程”建设，认真贯彻实施“企业一套表”统计制度。
2、认真完成20xx年定期报表的报送任务，对各套报表做到按时、按质、按量上报，结合我镇实际情况，各项统计指标都请相关部门进行数据评估，征求主要领导意见，以求为地方经济的发展提供科学依据。
3、努力寻求领导的支持和帮助，改善办公条件，使办公室达到了“五有”。
4、积极开展统计法制宣传工作，将《统计法》“送到”学校、村庄、企业。
5、认真做好统计信息的上报工作。全年完成统计信息上报6条。
6、在做好本职工作的同时，努力协助镇党委、政府的日常工作。
二、存在的不足之处
1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一，由于我镇统计工作只有一人专职，精力有限，在开展统计分析和信息服务方面显得被动。
2、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少，工作局限于见子打子，不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。
3、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。
4、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。
三、20xx年的工作打算
1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖全区后腿。
2、进一步加强业务建设。对村级统计人员进行全面的业务培训，力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。
3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式，广泛、深入地搞好统计法制宣传，用法律法规保证统计数据质量，提高统计人员和社会各界的统计法制意识。
4、坚持优良传统，加强学习，以饱满的工作热情投入到统计工作之中，做好20xx年各项指标数据上报工作。
过去半年在领导和同事的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必须成果，但也存在了诸多不足，现将过去半年的工作情景总结如下：
一、思想表现，品德修养及职业道德方面
半年来本人认真尊守劳动纪律，按时出勤，有效的利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。
二、日常工作方面
我的工作岗位是场站统计主要负责统计并汇报运营情景。近半年来，经过每一天对运营记录的整理、基本上能及时的向上级领导汇报各类运营数据。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近4年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大差距，可是我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，能踏实、认真的做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅能够工作埋下头去忘我的工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的提议总结，从怎样节俭时间，如何提高效率，从而在百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创作新篇章。
四、存在的不足
半年来本人能敬岗爱业，创造性的开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：
1、许多工作都是边干边摸索，以至工作不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、有些工作不够仔细，一些工作不是协调的十分到位；
3、自己的理论水平有待进一步提高。
经过这样紧张有序的半年，我感觉自己的工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有底了！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条条清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限简便中走出这半年，当下半年来到我面前，我只想说，来吧，我以从工作中长大。
还有，在工作的同时，我还明白了处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
总结下来：在这半年的工作中接触了许多新事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
下半年，是自己挑战的半年，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把下半年的工作做好，为的发展尽一份力。
今年上半年，随着我县经济持续快速健康发展，企业运行质量和经济效益明显好转，为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出：单位从业人员减少，劳动报酬平稳增长的基本特点。
一、单位从业人员减少
上半年，全县单位从业人员5089人，同比减少214人，下降4.04%。
（一）分单位性质看：国有单位从业人员4551人，同比增加35人，增加0.78%；城镇集体单位从业人员183人，同比减少44人，下降19.38%；其他单位从业人员355人，同比减少205人，下降36.61%。
（二）分行业看：建筑业、金融业、教育和批发零售业是从业人员减少的主要行业。上半年，建筑业、金融业、教育和批发零售业单位从业人员分别为238人、72人、1115和168人，分别比去年同期减少220人、47人、44和35人。而采矿业和公共管理社会组织单位从业人员分别为55人和1690人，分别比去年同期增加46人和63人。
单位从业人员减少的主要原因：一是部分单位进行改制，职工离开原来的劳动岗位，从事其他经济活动；二是今年建筑企业开工项目少，劳动用工减少；三是两个报帐单位转由库尔勒市负责上报，四是正常的人员退休、退职、死亡。
二、从业人员劳动报酬总额及人均工资稳步增长
上半年，全县累计发放单位从业人员劳动报酬59064千元，同比增加1875千元，增长3.28%。其中：在岗职工工资总额58366千元，同比增加1703千元，增长3.28%。在岗职工平均工资12236元，同比增长4.64%。其中：国有单位在岗职工平均工资12374元，同比增长4.28%；集体单位在岗职工平均工资14698元，同比增长37.99%；其他单位在岗职工3590元，同比下降44.36%。
在岗职工平均工资增减的主要原因：一是国家正常的调资因素。机关、事业单位正常晋升工资和津贴补贴的兑现拉动了工资水平增长。二是且末县经济持续、快速、健康发展为职工工资的提升提供了有力保障。三是部分企业完成改制重组后，于二季度恢复生产，在岗职工平均工资呈现同比下降。
三、劳动就业和工资分配中存在的问题
从以上的统计数据对比分析中我们可以看到，上半年来，得益于全县社会经济持续、快速、协调、健康的发展，就业人员小幅下降，职工人均工资稳步增长，发展趋势较好，但也应当看到劳动就业和工资分配中依然存在一些不容忽视的问题。
（一）就业形势不容乐观，供求矛盾仍然突出。目前新成长的劳动力不断增加，历届大中专毕业生、退役人员和农村剩余劳动力面临就业，多人竞争一个岗位的'现象普遍存在。我县经济发展所能提供的就业岗位还不能完全满足就业的需要，就业岗位的相对不足以及就业结构性的矛盾仍然突出。
（二）不同行业间职工工资水平差距继续扩大。在国民经济19个行业中，工资水平最高的三大行业分别是批发和零售业14422元、教育13930元、公共管理和社会组织13482元，其从业人员数占全县从业人员的58%，其工资总额占全部的69%。工资水平最低的三个行业分别是建筑业1063元、制造业3585元、租赁和商务服务业3722元，其从业人员数占全区从业人员的6.07%，其工资总额仅占全部的0.86%。数据表明，我县职工人均收入差距正继续扩大。
四、建议
上半年，我县就业压力的紧张和不同行业之间收入差距依然存在且有继续扩大之势。因此，应采取积极措施，防止收入分配差距继续扩大。
（一）发展经济以扩大就业。要加大经济发展的力度，积极推进产业结构升级，大力发展第三产业，完善就业服务体系，创造更多的就业岗位，缓解就业压力。
（二）引导和转变劳动者的择业、就业观念，增强就业、择业的竞争意识。同时要继续抓好困难群体就业。
（三）大力发展民营经济。给民营企业创造一个宽松、良好的政策环境，提高企业的整体效益，促使其更多的吸纳待业、下岗失业人员就业。
（四）继续完善社会保障体系。落实企业最低职工生活费发放标准，进一步扩大基本养老、基本医疗和失业保险的覆盖面，进一步完善城市居民最低生活保障制度。
20xx年XX社区在区政府区统计局的正确领导下，以创新求发展，使统计工作取得了新的进展和成效。
一、领导重视、正确决策
1、社区党工委定期召开会议，研究统计工作，每季度定期召开计划统计工作专题研究会，听取统计工作汇报，在人、财、物上大力投入。坚持党政一把手亲自抓，分管领导各部门齐抓共管。梅塘社区在年初工作意见中明确了统计工作职责，并将履行统计职责分工情况纳入年度重点目标责任管理中，进一步完善和落实了履行统计职责分工责任制，强化了统计工作的综合治理机制。
2、强化基层队伍建设，明确社区统计员的工作职责，既做到各负其责，又做到共同配合，在社区形成了“纳入社区、深化教育、服务为主、综合治理”的统计工作新格局。一年两度的社区统计员业务培训，保证了统计工作的开展。定期与不定期的对社区进行排查摸底，日常走访、发放宣传品等实质性工作，将基础工作和管理服务做在日常，大大提高了对社区企业及个体业户数量及质量的掌握。为后期开展打下了良好的基础。
二、深化改革，建立属地管理
以统计工作基础建设为重点，加强分类指导和动态管理，规范工作程序，落实管理措施，实现统计工作由管理主导型向服务主导型的转变。全面推进统计工作管理体制改革，建立单位负责、属地管理、社区服务的新体制。
1、认真贯彻落实各部门履行职责分工责任制，全面落实单位法定代表人（负责人）统计工作责任制。年初，我们对辖区企业、个体工商业户进行了排查摸底，根据各单位实际情况有针对性的进行帮助和指导，使属地管理、单位负责落到实处。
2、加强统计工作计算机管理质量，以科学手段达到科学管理的目的。首先，我们加强对辖区工商业户的管理，每月到工商、税务了解新注册、注销的企业，并全部进行了微机录入。
三、加强阵地建设，确保工作顺利开展
进一步加强阵地建设，发挥社区资源的综合优势，建立了多渠道、多形式、服务主体多元化的统计工作体系
1、社区统计人员确保一人一机并保证了网络畅通，配备电话机、打印机、办公柜等相关办公设施。
2、为社区统计人员配备统计标牌、文件盒、文件夹，独立宣传栏等。
四、职能联动，实现信息共享
社区定期召开各职能部门联席会议，使各单位承担起责任，各司其职，相互配合。工商、税务及时提供名录库资料，工商、公安协助进行市场、个体户清查摸底。切实加强行政管理资料交换、信息共享、普查沟通和协调等工作。
五、依法管理，确保数据的准确性
随着统计工作的要求越来越高，为使统计工作更加轨道化，更加法制化，工作中我们处处以学习宣传贯彻统计法为先导，以执行统计法为重点，全面提高依法行政水平。
社区统计员能够熟悉和掌握统计法等相关法规条例的基本内容及指示精神，从而进一步提高了统计员对政策法规的掌握和运用能力，防止上报数据出现瞒、漏、迟报现象的发生。
六、强化全局意识，积极努力完成上级下达各项指标任务
在20xx年，XX社区统计员努力协调各相关职能部门关系，克服种种困难，确保上级普查任务按时、保量的完成。积极协调企业，参与上级部门组织的统计上岗、继续教育培训；
七、存在问题及明年工作打算
1、在区划调整后，对辖区企业的管理与服务还存在漏洞。将进一步进行规范化管理。
2、信息管理不够完善。将创新工作方法，建立社区统计信息网络平台，使信息数据部门共享。
3、克服经济普查清查阶段问题，全力以赴完成经济普查工作任务。
在今后的工作中，我们将进一步增强业务知识，扎实有效地做好基层基础工作，抓好各项制度的落实，努力提升统计工作的管理和服务水平，使社区统计工作再上新台阶。
20xx年统计工作打算
山东万贯旋压技术有限公司成立于20_年10月，位于东平工业园，公司注册资本500万元，占地220_平方米，公司技术力量雄厚，现有员工200人，拥有专业技术人员50人，其中工程师12名，助工15名，均具有丰富的理论和实战经验，在国内同行业中享有盛名。同时聚集了行业管理，经营方面的优秀人才。公司拥有旋压生产线3条及辅助旋压设备。cdc60吨旋压机是目前国内吨位最大的旋压制造设备。主导产品有奇瑞发动机水泵带轮、通用五菱带轮，朝柴、玉柴、大柴水泵带轮、车用电磁离合器等.产品已达到90多个品种，其中10余个产品已进入日本、美国市场，其他产品已各个大汽车水泵厂、电机厂供货，目前企业规模、企业技术在全国旋压行业排行首位。
企业的成长、壮大为东平经济建设提供良好的发展平台，促进了行业的发展。同时该项目的建设还能够增加就业机会，缓解社会就业压力，有利于建设和谐社会。公司发展前景十分广阔，目前国内外市场需求空间很大，必将产生巨大的经济效益和社会效益。
三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，
较好地完成了统计工作任务。
一、三年来统计工作回顾。
(一)三年来统计工作开展情况
1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。
2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量
根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，今年在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开
展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。
(三)当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：
1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
3、统计执法检查力度有待加强。近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。
(四)意见和建议
1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。
2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。
各位领导、各位同事：
大家好！我是统计员。很高兴能在这里将我上半年的工作向大家汇报。年上半年公司在紧张和探索中度过，这半年我的工作在公司领导和全体同事的支持下，围绕公司经营和车间生产展开。现作述职汇报如下：
上半年主要工作完成情况
车间生产：
主要负责传达每日生产任务，统计上报车间各班组日产量、月产量，盘点每月半成品、在制品；年1-6月份生产自卸车共计台，全部为前顶缸式，8米以上车台，占生产总量的.%，产品结构与总部相比较为单一。
固定资产：
2月份投产以来，我车间的低值易耗、工具、工装、设备等相关台帐逐步建立，并将车间不完善的记录和报表进行了整理，建立电子工具台帐和低值易耗台帐，确保各种报表和基础台帐帐物相符。每月月底进行盘点，防止公司资产外流。协助车间主任监督设台，350A焊机台，500A焊机台，叉车辆，天车台，50钻
后勤保障：
后勤保障的工作多而杂，主要有以下几方面：
1）制作劳保用品领用表，做好各种办公用品、办公用具的领用和发放及各种物品的管理台帐工作。严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。
2）汇总员工考勤，入职离职相关手续的办理。前半年人员情况如下表：
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月
人数
新入职人数
离职人数
流失率
1、2月份人员相对稳定，3月份新入职、离职人员较多，流失率在1-6月份占首位，达到%，上半年焊接车间新入职员工共计xx人，新入职离职xx人，流失率为%，培训人员离职xx人，流失率为%，离职人员共计xx人。
3）拟写车间行政文件，做好员工档案、生产记录、行政文件资料的传递与保管工作，保证文件按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求及时、准确归档，防止资料遗失，正确传达公司的要求、指示，并及时地认真落实。
前勤工资：
1月底车间开始正式投产，公司生产逐步进入正规。公司本着使命，对前勤薪酬体系进行了统一调整，确保一线员工月平均工资达到元。并对前勤员工进行技能评定，根据评定结果定日工资。车间也根据各班组的劳动强度制定不同的班组平均日工资。这两项措施充分调动了员工的积极性，对前勤员工进行优胜劣汰。同时也为后期的一线员工招聘奠定基础。
工作中存在的不足与反省
同时我在这半年的工作中也存在许多不足之处，主要体现在以下几方面：
1、分工不明确、不合理，造成部分工作遗漏，部分工作重复，工作质量和工作效率不高。
2、三月下旬制作好目视板后，只是常规性的对目视板进行填充，没有充分利用目视板的宣传作用。
3、公司内部相关文件、车间行政文件、生产记录文件等分类存放，但是分类不详细，存放地点分散。
4、去车间的次数较少，对公司的产品结构、工艺流程了解不够透彻。
5、《车间产品作业记录表》不够完善，记录滞后，人员变动较频繁，焊工编号更新不及时。
下半年我的工作将以巩固成果，吸取教训，进一步明确统计员的工作职责为中心。牢固树立服务思想，为公司各部门及车间员工服务好。做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。针对以前存在的不足之处，下半年除完成每个月的各项工作任务外，我将重点进行以下工作：
1、根据统计员工作的关联性、上报时间、工作量等因素，重新进行分工，做到工序紧密、责任明确、分工合理。杜绝窝工现象的发生，提高工作质量及工作效率。
2、对目视板的背面进行规划、填充。充分利用目视板对员工进行企业文化、规章制度、安全生产、设备维护保养、操作规程、质量标准、精益管理等知识的宣传学习。并将各种质量问题、工作任务通过目视板及时反馈给车间的每位员工，让每一位员工都参与到车间管理中。
3、车间要搞好5S，办公室也要搞好5S。所有纸质文件、电子文件、办公用品重新分类，集中存放，从而提高工作效率。
4、多去车间了解公司产品结构、工艺流程、操作规程、各班组各岗位的人员配置。
5、规范化、格式化《车间产品作业记录》，及时更新焊工编号。真正做到有据可查，有理可依的责任落实制。
6、编制车间内各项工作的流程。做到责任到位、简练高效。
7、与各班班长共同编制各工位的工位职责。重新明确各工位的分工，并完善了岗位责任，保证每项工作都有专人负责，有明确的工作标准和完成时间。
对本岗位的认识
统计员的工作知识面广，需要有财务、行政、人力、机械等方面的知识，而且要具备细心、耐心的品质，敏锐的观察力，周密的分析能力，肯干的工作态度。保证上报各类数据的真实性、准确性、及时性。但是现在统计员的工作还存在着许多问题。认为自身的工作不重要，缺乏主动性、积极性。不明确自己该做什么，普遍存在告诉一样做一样的情况。车间统计员应该是第一时间知道第一手资料的先驱者，但现在的统计工作信息反馈滞后。在今后的工作中我们要正视问题的存在，寻找解决的方案，才能改进、创新，才会出成绩。同时要明确方向，从细处着手，把事做细做精，持之以恒地坚持，工作前置化，将问题及时向领导汇报，并提出合理化建议，从而使领导的决策更加准确、更加合理。
因时间所限，只对上述工作重点做汇报，在汇报中有不当之处，请批评指正。谢谢大家！
XX年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将XX年的工作情况总结如下：
(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。 一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。
二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在XX年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。
三是完成统计技术比武任务。XX年，销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。
四是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系统的转换。一是为配合XX年元月1日bw系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证bw按时上线，实现了从业务二期到简易erp，再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线，在盈科顾问的支持下，实现bw与erp接轨，提升bw综合分析功能。
五是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务，XX年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查，从统计机构设置到人员的配备管理，从统计原始数据采集到统计报表的汇总，从统计关键指标的划分到数据质量的把关，从统计资料的整理保管到统计数据的分析，不但加深了对基层统计工作的了解，而且及时弥补了日常工作的不足。
六是落实XX年新版内控制度，修订统计规范化管理流程。为了落实XX年新版内控制度，提高统计工作质量，使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况，今年上半年，结合上半年的统计工作检查，对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时，落实内控办内控检查要求，及时做好自查工作。
(二)加强自身学习，刻苦钻研业务，提高工作能力 自接管统计工作以来，我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高，注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班，这不但使我提高了专业技能和业务素质，而且开拓了视野，使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识，为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。
回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计较个人得失，积极学习，工作主动，圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩，但在工作中我还存在一些不足，一是不够注重细节，考虑问题不够全面，使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位，有时会忽略一些东西，对情况变化不够敏感，没能完全领会有些工作的要领;三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能，从而更好地促进本职工作的开展。
今后我将继续发挥自身的长处，认真改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。
城乡划分工作是我国新时代经济建设的一项重要工作，按照国家、省州的统一部署和安排及相关文件要求，结合我县工作实际，于今年5月顺利开展并圆满完成了县统计用区划代码和城乡划分代码更新维护工作。现将此次工作情况总结如下：
一、领导高度重视，部门间密切配合
通过对省州下发的有关城乡划分通知的要求和精神的学习，充分认识到搞好城乡划分工作的必要性，同时为第七次全国人口普查提供城乡划分依据。结合单位工作实际，与各成员单位密切配合，成立了相关领导小组，在组织机构和人员上确保了统计用区划代码和城乡划分代码更新维护工作的顺利开展。
二、加强培训，确保城乡划分数据的准确性
为准确的完成好数据填报工作，按照州局领导的统一安排部署，城乡划分工作业务人员赴康定进行了城乡区划码更新维护的业务素质培训会，在统计用区划码培训平台上进行了认真的学习，基本掌握编写代码的规则及要领。参照省州、县有关城乡划分变更方案及会后州领导要求，相关人员对州局返回的行政区划代码、县民政局全县村（居）委会代码变更情况进行核实，确保了数据的'真实性、一致性。
三、把好数据质量关、做好数据上报工作
为确保工作质量，按照《统计用区划代码和城乡划分代码编制规则》和上报系统的具体要求，城乡划分工作业务人员对有变更的数据项进行准确操作，认真填写每项相关数据和信息，对有变更的数据项上报变更文献，并按照正式平台的要求，根据影像图或者实地查看的结果完成好数据填报。
目前，我县的统计用区划代码和城乡划分代码更新维护工作基本结束，相关资料已经形成并归档，为我县今后的城镇化水平评价和局内各专业统计需要提供城乡分类代码做好了充分的准备。
油榨乡政府认真落实邛统函[20__]14号文件精神，高度重视统计数据质量基础工作，认真宣传贯彻统计法律、法规和统计制度的.要求。认真开展统计数据质量检查，扎实做好全乡统计数据质量等基础工作。
一、认真宣传《统计法》，高度重视统计数据质量工作。
乡统计员认真学习统计法律、法规，高度重视统计数据质量要求，对统计数据做到“不重、不漏、不错”三大基本要求。按照实事求是的原则，对统计数据质量在统一口径的基础上，尽量要求符合实际的原则进行统计。认真组织村级统计人员和会计人员到乡政府及市级部门等进行培训学习，提高统计人员的业务素质，认真按照统计法律、法规和统计制度的要求，做好统计数据质量的基础工作。
二、认真做好调查摸底工作，掌握统计数据的真实性。
乡统计工作，无论是月报、季度报、半年报、年终报表等，都按照“统计法”的要求，认真做好调查摸底工作，掌握原始统计数据和资料，努力做到统计数据的真实性、可靠性。掌握数据尽量全面、系统、资料齐全。
三、检查中存在的问题及不足。
1、乡镇统计人员的工作量较大，岗位津贴几乎没有，统计工作经费存在不足。
2、部份统计人员不会电脑，对一些电子数据报表的处理存在一定难度。
3、对一此统计数据的要求还存在不够全面和系统。
4、村一级统计人员的素质还有待进一步加强。
四、今后的整改意见和措施。
1、加强乡镇统计人员的岗位等工作经费的落实。
2、进一步加强统计人员的电脑培训工作。
3、进一步完善统计数据的全面、系统工作。
4、进一步加强村一级统计人员的培训，提高村一级统计人员的业务素质
在紧张而繁忙的工作中，我们认真完成了各项数据的统计工作。用自己的实际行动与国强集团走过了发展壮大的又一年。
20xx年，在公司领导及财务部领导的指导和带领下，我们不断地熟悉、掌握了各类制件的核算，认真统计并核算。及时上报盘点表和效益核算表。同时做好了分厂内的各项班组核算工作。如：当日计件工资、海尔铰链轴等基础数据的核算，都能够及时准确地公布和张贴。在完成正常工作的情况下，整理了一些其他数据，如：每月的报废数量及产值。各类制件的开模次数等。对指导和帮助生产提供了充分的数据依据。
在进行精细物料核算时，除了配合财务部及时完成当月核算工作，还积极配合每次指标数据的调整工作，不断完善和提高物料管理的水平。同时将数据提供给分厂领导，指导分厂准确及时地控制各类消耗。以达到节资挖潜、降低生产成本的目的。
在xx年中，我们还参加了财务知识培训，大体上了解了一些资产、税收等知识。为今后的工作打下了良好的基础。
通过总结近一年来的工作，发现工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地学习统计知识，以提高工作效率和自身水平。多学习和了解微机功能，使其充分发挥作用，更好地为自己的工作服务。
总之，随着新的一年的开始，将有许多困难向我们提出挑战，为了今后的工作能够更加完善、出色，我们决心在下一年的工作中，仔细认真地做好各项数据的核算，用自己的实际行动干好本职工作。为集团的发展作出自己的贡献。
时间如梭，新年的钟声即将敲响。20__年将告别它的光辉，20__年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20__的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关统计方面的知识，以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
20__年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题。有则改之，无则加勉!回顾过去，20__年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。永杰给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信永杰的未来会更加辉煌!最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
过去半年在领导和同事的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必须成果，但也存在了诸多不足，现将过去半年的工作情景总结如下：
一、思想表现，品德修养及职业道德方面
半年来本人认真尊守劳动纪律，按时出勤，有效的利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。
二、日常工作方面
我的工作岗位是场站统计主要负责统计并汇报运营情景。近半年来，经过每一天对运营记录的整理、基本上能及时的向上级领导汇报各类运营数据。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近4年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大差距，可是我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，能踏实、认真的做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅能够工作埋下头去忘我的工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的提议总结，从怎样节俭时间，如何提高效率，从而在百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创作新篇章。
四、存在的不足
半年来本人能敬岗爱业，创造性的开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足：1、许多工作都是边干边摸索，以至工作不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
2、有些工作不够仔细，一些工作不是协调的十分到位；
3、自我的理论水平有待进一步提高。
经过这样紧张有序的半年，我感觉自我的工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有底了！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条条清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限简便中走出这半年，当下半年来到我面前，我只想说，来吧，我以从工作中长大。
还有，在工作的同时，我还明白了处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
总结下来：在这半年的工作中接触了许多新事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步完善。在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
下半年，是自我挑战的半年，我会继续努力，多向领导汇报自我在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把下半年的工作做好，为的发展尽一份力。
20_年度，__镇综合统计站工作在镇党委、政府的正确领导和镇人大的有力监督下，在市统计局的业务指导下，坚持以“科学发展观”重要思想和党的xx大精神为指导，以做好统计基础工作为主线，以提高统计质量为出发点，进一步明确目标任务，抓住工作重点。
按照“规范日常工作，落实基础工作，加强自身建设”的要求，深入贯彻执行《中华人民共和国统计法》等统计法律、法规、政策，为社会政治、经济的全面发展和我镇全面建设小康社会提供了科学、祥实、全面的决策依据，较好的完成了各级下达的工作任务。现将我镇20_年主要统计工作总结如下：
一、20_年统计工作主要内容
1、进一步明确目标任务和指导思想，抓好工作重点正确分析了我镇统计工作的现状及存在的主要问题，即干部、群众对统计工作的认识不足，基础工作薄弱，统计工作经费紧张，统计人员业务不熟悉，整体素质不够高，统计违规现象在个别单位突出等。针对存在的问题，坚持以“科学发展观”重要思想统领统计工作全局，以坚持定期报表，落实统计报表目标责任制，搞好办公室建设，做好统计台帐，开展统计监督，加强统计执法为主要手段，将统计工作的重点放在认真做好统计基础工作、提高统计质量上。按照镇党委、政府有关中心工作、统计工作的要求和资中市统计局下1
达的统计工作任务，分阶段落实各级统计工作计划，基本完成分时段任务和当年综合统计工作各级目标任务。
加强自身建设，完善内部管理制度。按照统计工作对统计工作人员的新要求，镇统计站制定并完善了配套的对统计人员的业务考核制度，学习制度，例会制度，考勤制度，勤政廉洁制度等管理制度和岗位职责，将全镇划分为教科文卫、村镇环境、农业、工业和第三产业、其它等5个统计责任区，由镇实职领导分片包干各项统计工作质量和各项指标任务的完成，并严格考核奖惩。通过对统计人员的严格管理、认真培养，极大地提高了政治、业务素质和工作能力，使全镇的统计工作合理有序的开展，有效地提高了统计工作效率和统计质量。
2、及时、准确、全面报送各类报表及农业普查工作按照市统计局和镇党委、政府的分时段单项统计工作和年终统计及平时经常性统计工作的要求，及时调查、搜集各类基础表册，按时收取各基础统计单位报表，汇总过录并制好各类政府报表，做好工作总结呈报给党委，政府领导签字后及时上报市统计局及相关市级部门，根据编列的报表数据，做好统计分析并对机关工作提出了较好的建议意见，为各级决策当好了参谋助手。
在第二次全国农业普查中，积级组织，周密布暑一直坚持在工作的第一线，带领指导员，普查员开展工作，深入被调查户做耐心细致的工作，宣传，讲解农业普查的意义和目的，在规定的时间内顺利的完成了全镇的农业普查工作，并
取得了较好的成绩，得到了省、市农普办的表彰。
3、强化宣传教育，有效渗透法律、法规、政策
在全镇已形成的各单位、各部门齐抓共管统计工作的大氛围下，适时配合各相关单位指导各村社，利用镇、村广播、有线电视、各种会议、宣传标语专栏、村务公开等广泛宣传《中华人民共和国统计法》、《湖南省统计管理条例》等相关统计法律、法规、政策。发放统计宣传资料3000余份，利用农业普查，抽样调查等工作直接进村入户宣传统计法规和知识，宣传进村入户率达90%以上，通过强有力的宣传，使统计法律、法规、政策、知识做到了家喻户晓，对整体推进我镇的综合统计工作起到了很好的推动作用，一定程度上减少了工作阻力，营造了良好的统计工作环境。
4、做好基础业务和统计上报工作，进一步规范了统计业务
针对我镇我镇统计基础业务薄弱，统计资料不齐不全，个别统计单位统计误差大，统计水分重的状况，镇统计站首先是加大统计督查力度，对各统计单位制定专项统计上报考核制度，纳入对统计单位统计人员的年终考核，并每月定期抽查2-3个单位的统计上报及基础业务工作，对抽查后的情况及时汇报并作出处理意见。
5、切实贯彻执行统计政策，严格依法统计
按照统计业务的有关要求，镇综合统计站严格执行《中华人民共和国统计法》等统计政策、法律、法规支持实事求是、客观真实地统计各类数据，一切数据要求真实可靠，严
格杜绝弄虚作假、篡改、伪造、变更统计资料和数据，按领导意志虚假统计数据的行为和不负责任简化统计程序，使用不正确的统计方法开展统计工作的行为，一切的统计工作都是坚持依法定程序严格执行，对拒绝提供统计数据和提供不真实、不科学的统计数据的行为给予严肃处理。通过严格执法，在一定程度上扭转了统计工作的被动局面，加大了统计工作的力度，为建立统计工作长效机制奠定了基础。
6、加强领导，提高统计工作地位
镇党委、人大、政府高度重视综合统计工作，在分管领导的主持下，在年初召开了相关单位负责人和统计人员协调会，研究布暑统计工作，在全镇形成各单位、各部门关心、支持、配合统计工作的大氛围。同时对综合统计工作实行目标管理，建立健全各项管理制度和考核制度。相关单位层层签定责任书，落实目标任务，严格考核奖惩，将统计工作纳入单位责任人的年终考核。镇人大切实加强对统计工作的监督，对镇统计工作实行了专项督查，镇纪委将统计工作纳入廉政建设责任制，严肃查处统计违规违纪行为等，有效的强化了各级对统计工作的认识，提高了统计工作的地位。
二、存在的问题
我镇是纯农业乡镇，经济基础薄弱，设施条件不齐，由于新办公楼尚未建成，到现在还没统计站专门的办公室，就更谈不上其它硬件设施了。
由于信息闭塞，群众守法观念落后，部份单位对统计工作认识不到位，导致统计工作难度大，还有统计死角存在，
统计工作还处在艰难的爬坡阶段，质量上台阶还有很多工作要做。基础统计业务差，统计人员的素质还有待提高。
三、明年的工作
在总结本年度工作的基础上，对推进明年的工作有一个新的认识和提高。对本职工作的要求：首先，继续保持年度制定的工作要求。以切实有效的工作机制，理清工作思路、提高工作效率，促进农经统计工作的提高，落到实处。其次，继续发挥上年度的工作优势，运行工作机制构成新的提高;再次，加强二项工作：①加强统计调查，提供领导参考;②加强农经统计业务技术辅导，促进村级统计得到新的提高，为全年的农经统计工作，得到进一步提高。
三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。
一、三年来统计工作回顾
（一）统计机构设置及人员建设情况
根据《统计工作管理办法》规定，公司统计工作实行“专业实施，归口管理”，公司企管部为统计归口管理部门，负责公司统计工作的组织管理;同时，根据公司领导分工安排，公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计，公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和管理。
（二）三年来度统计工作开展情况
1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。
2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量
根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，今年5月至6月
在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查，自查率达100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。
4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用
加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。
5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶
对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初，根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》，制定了《公司统计工作考核评比办法》，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。依据《统计评比考核办法》，在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出统计工作中成绩突出的先进工作者，给予了一定的经济奖励。通过评比活动，调动了广大统计工作者的积极性，推动统计工作的进一步开展。
值得指出的是，经过统计工作者的共同努力，认真履行工作职责，较好地完成了统计报表及各项统计工作任务，进一步激励广大统计人员的工作积极性，推动公司统计工作迈上新台阶。
（三）意见和建议
1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。
2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。
xx有限公司20xx年7月3日
限公司简介
xx有限公司成立于1998年，是规模性的液压接头总成，软管接头和过渡接头，各种高低压法兰，及流体连接系统的制造企业。20xx年与韩国（TECH)株式会社合资。产品主要供给国内及韩国市场。公司拥有先进的生产设备及专业的生产技术人员，雄厚的技术力量和完善的质量管理体系我们不懈追求卓越的品质，具有充足的供货能力，专业化和规模化的竞争优势，竭诚欢迎国内各界朋友在经济技术等进行合作与交流。
我公司竭诚欢迎国内外宾朋光临，随时为您提供最优质的产品和优良的服务！
20xx年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20xx年的工作情况总结如下：
(一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。
一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。
二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在20xx年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以
统计员年度工作总结.txt永远像孩子一样好奇，像年轻人一样改变，像中年人一样耐心，像老年人一样睿智。我的腰闪了，惹祸的不是青春，而是压力。
当女人不再痴缠，不再耍赖，不再喜怒无常，也就不再爱了。统计员年度工作总结工作以来，在项目部领导的关怀下，在同事的帮助下，我能尽心尽职，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。把自己多年来在学校所学到的书本经验应用在实践工作中，并能够严于律己，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：
一、主要工作情况：
1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且认真翻阅了《现场物资管理实施方案》，明确了统计员的工作职责。
2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
3、每天及时、准确按《采购合同》或《供货协议》的到货明细填写《材料物资统计表》和《成套设备统计表》；按照司机提供的到货清单认真填写《设备物资统计表》，将每天的到货情况输入到《二期扩建工程管理软件（P3系统）》，再将到货记录通过SQL数据库软件的企业管理器导入到《中唐电现场物资管理系统（MIS系统）》，并及时作好数据的备份。
4、每隔两天向计划设备部和工程部发送《设备物资统计表》；每周作好《现场物资周报》的统计工作；每个月将总到货车数和总物资重量与月到货车数和物资重量报给项目经理；并在月初将一个月的到货情况统计到《物资库存动态盘点表》，并存档。
5、在设备厂家和保管员确认设备无问题情况下，及时对照发票作入库单，将发票复印件存档，并作好《入库单记录明细》。
6、在作好统计工作之后，对项目部的电脑及网络进行定时维护，更新系统，更新修复被攻击的IE浏览器，扫描系统存在的漏洞并进行修补和安装补丁，定期对操作系统清理垃圾和作Ghost备份；解决同事们在电脑上遇到的所有困难和存在的问题。
一、认真完成常规统计工作，深入推进四大工程建设，提升统计科学发展水平。
1、圆满完成一套表联网直报企业回访工作。
按照市局要求于今年6月份，在全县开展一套表联网直报企业回访活动。（1）对66家联网直报企业按属地分七组，由局长和主管副职带队进行回访。（2）每组成员加班加点逐一深入联网直报企业，采用入户当面访问、填写书面回访问卷的形式，与企业联系人和主要负责人交流，了解联网直报企业生产经营情况。（3）了解企业在联网直报过程中遇到的困难和问题，制定了整改措施，进一步推进了全县一套表联网直报工作。
2、高质量完成54个专业常规性报表。
一是高质量完成了各专业20xx年报及20xx年每个月份的月报、季报和半年报等各项统计报表任务。二是完成各专业台账布置工作，完成了档案资料、基础报表数据的整理归档工作。每月对本月资料按统计方法制度要求进行审核评估分析归档等多项工作。
3、完成了农业产业化申报工作。
在相关部门的配合下，按时完成了20xx年任县沃野养殖专业合作社和任县顺昌养殖厂两大龙头企业的申报工作。20xx年末我县农业产业化经营率为49.3%，预计申报成功后将达到52%。
4、完成了规模以上工业新增入统企业的申报工作。20xx年我县入统工业32家，20xx年新增8家，删除2家（农药厂和华普化工），我县20xx年入统工业将达38家。
二、统计方法制度改革
1、认真组织固定投资一套表工作。
（1）扎实做好投资一套表工作。于今年3月份省局培训会后，局长高度重视投资统计改革，及时向县领导汇报了省市局培训会议精神。成立了领导小组，建立了工作机制，同时加强对企业统计人员培训，为扎实推进投资一套表试点工作打好了基础。
（2）任县政府发文的强化投资统计一套表试点工作。于今年4月份，为深入推进统计四大工程建设，按照省、市要求，县政府下发了《任县人民政府办公室关于开展固定资产投资统计一套表试点工作的通知》办字[20xx]8号，强化固定资产投资统计一套表试点工作实施。加强了部门的协调，并建立了督查机制，使我县投资一套表工作顺利开展。
（3）县政府三要求确保投资项目及时入库。6月17日，县政府召开项目投资工作调度会，下发了《任县人民政府办公室关于做好项目投资完成情况上报工作的通知》，要求责任部门要加大对所管辖项目的督导检查，主动跟踪项目实施情况，落实项目投资的数据收集管理责任。自今年三月份开始我县投资项目单位全部使用直报方式上报投资进度。至年底在库项目52个，投资总额41.3亿元，同比增长18%。
2、认真组织开展文化产业统计工作。
为贯彻落实省“两办”通知精神，提高我县文化产业统计工作整体水平，我局采取多举措做好文化产业统计工作。一是认真开展文化产业统计工作。积极配合宣传部做好有关部门的协调工作；要求专业人员对省返回的法人单位的有关证件与名录库进行再次核对，对存有异议的及时与市局进行沟通，最终确定报表单位；要求主管领导与专业人员都要认真学习相关业务知识，充分做好培训准备；高标准培训，确保实效。二是部署文化产业执法检查工作。为保障文化产业统计工作秩序，我局于4月份部署文化产业统计执法检查工作。合我县实际，制定了工作方案，安排各阶段工作。认真做好自查，实地走访文化产业单位，查看相关证照是否齐全、查看统计报表填写是否规范等，一旦发现问题，及时整改，切实提升文化产业统计工作质量和水平，形成长效机制。通过此次执法检查，切实提高报表人员统计法制意识，将法制意识贯穿工作始终；同时加大对文化产业统计人员业务培训，提高报表质量，提升统计数据质量。目前我县纳入文化产业报表单位46家。
三、认真完成各项抽样调查工作
1、规模以下工业、服务业、贸易业抽样调查。这三项调查是统计局常年进行的调查工作，规模以下工业抽样调查有14家；限额以下服务业抽样调查50家；限额以下贸易业抽样调查36家。
2、劳动力抽样调查。该项工作是省抽中我县为样本单位而开展的一项调查，省局对我县抽取两个村共120户进行劳动力调查。我局从两方面做好此项工作：一是培训工作。从事劳动力调查统计工作人员为村会计或聘用人员，，对他们从调查对象、调查内容、调查步骤、调查时间和程序操作等进行了详细讲解，使其掌握劳动力调查的整个流程、调查的操作方法从而在源头上保证了数据质量。二是数据记录。首先建立原始记录并认真做好本年部分指标与去年同期的比较；其次存根留底，便于今后自查和核实错误。今年10月20日调查，根据要求已将上级发放的原始调查表上交省局。调查果显示我县失业率为4.09%。
3、人口抽样调查。该项调查为国家随机抽样，每5年轮换一次。主要反映人口自然增长率和新出生人口性别比。我县国家抽中样本点3个，省抽中样本2个，每个样本点村80——100户。一是召开专门会议，对调查制度的调整进行研究和探讨，并由主管副局长和有经验的业务骨干负责此项工作。二是加强培训，保证质量。召开由相关乡镇统计站站长、统计员及村会计参加的人口变动调查培训会议，由县局骨干进行地图绘制、摸底登记、调查表填写、审核、编码等进行详细培训，并传达省、市人口变动调查的会议精神。三是加强督导，确保落实。局主管领导和业务人员督导到每一个调查区，确保工作做实做细，目前这项工作已完成。
4、扎实开展夏收农作物抽样调查工作和农业四季播种及农村各类种养产量数量的统计工作。我县20xx年被省政府确定为产粮大县。根据河北省统计局关于加强夏收农作物抽样调查工作的通知（冀统农字〔20xx〕40号）精神，5月下旬，开展对夏收农作物生产形势开展调研。基层统计调查人员坚持实事求是的原则，把好源头数据质量关。县级统计员加强对调查过程的全程监控，对夏收粮食生产情况、种植构调整情况进行了调查，并查找出农资价格，政策对农业生产的影响。调查果显示今年小麦亩产492公斤，玉米亩产516公斤（秋粮为上报数）。
5、圆满完成投入产出调查工作。为做好该项工作我县下发了任办字【20xx】63号文件，成立了领导小组和办公室，组织开展投入产出调查工作。一是全面审核。严格按照省、市统计局的审核要点，对我县投入产出基层报表进行全面、细致、认真的审核，做到即报即审。二是理论讲解。召开全县投入产出调查培训会，对投入产出调查工作的重要意义及省、市的要求进行了强调，对20xx年投入产出调查方案和程序分别进行了细致的讲解。三是实际演练。在电脑上对被调查单位程序录入、审核、上报等流程进行了演示培训，被调查单位统计人员实际上机进行了操作演练，预演网上直报过程。四是逐一记录。建立审核记录卡片，对于审核过程中发现的疑问和错误，逐一做好记录。五是保证质量。及时与调查单位核实，由基层填报人员对调查报表中存在的问题进行订正或补填，确保每一张报表的质量。通过专业人员的共同努力，圆满完成此项工作，并获得河北省投入产出调查工作先进集体和先进个人。
四、统计执法检查工作
1、认真开展“四查”工作。6月24日——27日我局全体干部职工认真学习国家统计局局长马堂在全国企业联网直报“四查”工作视频会上的讲话精神，仔细研究实施方案，并与工信局、商务局等职能部门加强沟通，认真传达会议精神，坚决做到依法统计，真实统计，坚持“四条红线”，及时深入实地到66家企业核实查看，对查出的问题，不捂不盖，及时整改，确保数据真实上报。
2、圆满完成农村统计工作检查。根据市统计局要求，为进一步强化农村统计基层基础工作，提高数据质量，提升工作水平，根据《国家统计局办公室关于开展20xx年农村统计调查基层基础工作检查的通知》和《河北省统计局关于开展全省农村统计工作检查的通知》精神，任县统计局扎实开展农村统计工作检查。
3、成立了任县统计执法队。按照市局安排我县执法队于今年11月挂牌成立，明确了机构和人员，制定了工作职责。这标志着我县统计执法工作有了新的转折和意义。
五、统计服务多元化，做好全县经济参谋。
一是加大力度撰写统计信息和分析。我局20xx年度信息上报工作被评为“全县信息上报工作先进单位”，今年统计局继续加强信息撰写，充分发挥统计服务职能，共撰写信息65篇，分析19篇。其中县报刊登9篇，政府研究室刊登3篇，大讨论刊登1篇，县委信息中心刊登2篇。向市局报送信息26篇，分析3篇，市局内网全部采用，刊登率为100%。编印任县统计信息4期。
二是提前部署《统计年鉴》资料整理。今年，我局提前部署《统计年鉴》资料的整理和印刷工作，现已印好送县领导参阅。
六、加强统计机构业务规范化建设，通过省局优秀县验收。
1、高度重视。召开专题工作会议，认真学习统计业务规范化建设实施方案，对照目标，量化任务，倒排工期。由一把手亲自抓，主管副职具体抓，分阶段召开工作推进会议，督导工作扎实开展。2、认真学习。全体干部职工认真学习了统计业务工作规范化评定标准的具体内容，合分管专业，扎实开展各专业自测自评及专业资料整理。3、严格标准。按照各专业标准要求，逐项对照标准拉详单，查漏补缺，确保了工作高质量完成。4、形成长效。通过此次档案整理，使档案规范化、制度化、高标准推进统计业务规范化建设，形成长效机制，有利于今后统计工作。
通过采取这四项措施推进双基工作建设、提升统计工作质量，10月底，省统计局设管处处长曹淑贤、副调研员吴爱新一行到我县检查验收，对我局双基建设一系列创新工作给予了肯定，达到了省级规范化优秀县区的要求。
七、第三次全国经济普查前期工作在全县扎实开展。
根据省、市局工作安排，为顺利开展第三次全国经济普查工作。县政府成立了以常务副县长赵俊生为组长的任县第三次全国经济普查领导小组和普查办公室。科学制定了普查方案。印发了任县《关于做好第三次全国经济普查有关工作的通知》（政字[20xx]60号）；召开任县普查领导小组全体成员会议，明确了普查的主要目的、对象和范围、内容和时间。对组织实施、普查工作方案、基本普查经费和人员保障及加强宣传等相关工作提出了明确要求；县、乡两级普查机构顺利组建，为确保全面完成任县第三次经济普查各项工作提供了强有力的组织保障；完成了收集整理部门资料比对，确定了核查单位底册；开展季节性营业单位的摸底工作；做好“两员”选调工作和普查区划分与绘图工作；部分普查经费到位；单位现场核查工作已完成；现场登记录入工作正如火如荼的展开。
八、开展权力运行监控机制建设工作
按照县纪委对行政权力运行监控机制建设工作的总体要求，为进一步促进行政权力规范运行和正确行使，强化监控手段，建设覆盖行政权力运行过程的完整程序，统计局扎实开展权力运行监控机制建设工作。一是合我局实际制定了实施方案，成立廉政风险防范管理工作领导小组。二是上报了任县统计局权力运行流程图及统计局机关内部主要事项公开制度。三是对统计局廉政风险等级进行了划分，同时制订了防范措施。
九、认真开展大讨论活动，并取得实效
按照县委的统一安排和部署，从5月10日开始，我局认真组织开展了“解放思想大讨论”活动。一是加强领导，认真学习，确保活动效果。成立了组织领导小组，召开了三次工作会议。制订了实施方案和学习计划。要求每个干部职工都撰写了心得体会。二是加强宣传，营造浓厚的舆论氛围。开辟大讨论活动专栏、召开会议等多种形式宣传；《大讨论访谈》栏目。根据县委统一安排，我局局长通过《大讨论访谈》栏目对单位活动开展情况进行了宣传；开展“我为任县科学发展献一策”建议征集活动。征求乡镇统计站、重点企业和全局干部职工意见和建议；积极宣传报送我局活动开展情况。共计撰写大讨论信息11篇，并及时对外公开宣传。三是对标先进，查摆问题，认真整改。就统计服务、工作作风、机关效能、统计执法、基层建设等问题进行交流研讨，通过交流认真查找差距，查摆不足。通过开展大讨论活动，我局及时改进工作的激励机制，重新修改完善了各项规章制度。
十、存在问题及不足
虽然，今年我县统计工作整体发展良好，各项工作任务完成较好，但也存在一些不足之处。一是统计信息、分析撰写质量有待提高，二是要强化服务意识，为社会和领导服务的及时性有效性需要提升。三是统计宣传工作需要加强。
十一、20xx年工作谋划
1、继续深入推进统计四大工程建设。
2、继续搞好各类定期统计报表搜集、整理、审核上报工作。严格质量控制措施，确保数据真实准确。
3、继续加强统计业务能力培训，打造一支业务精、能力强、素质高的统计队伍，进一步提高统计服务质量。
4、继续加强统计基层基础建设，形成长效机制，进一步提高统计数据质量。
5、加大统计执法力度，严查统计违法案件。
6、做好网络信息工作，建设、组织、管理、维护好市统计局外网和内网，组织好统计宣传工作。
7、切实履行统计监督职能。开展经济预警监测，定期公布各指标责任单位任务完成情况，加强考核评价，认真履行监督职能。
8、加强统计分析、统计信息撰写。
9、完成第三次经济普查各阶段工作。
10、完成上级局和县委、县政府安排的其他工作。
亭湖区作为主城区，贸易统计一直是我局常抓不懈的一项重点工作。随着产业结构转型升级、大力发展服务业，盐城市区的流通业飞速发展，贸易统计工作的重要性日显突出。在日常工作中，我们坚持狠抓“三个提高”，努力推进“四大工程”建设，现将我区贸易统计工作有关情况自己如下：
一、贸易统计工作开展情况
我区现有限额上批零住餐企业199家，其中批发业67家，零售业44家，住宿业16家，餐饮业72家。限额下采取抽样调查，共涉及4个街道，2个乡镇，共计60家。为了让贸易统计数据能客观准确反映我区商贸流通企业发展状况，我们注意从以下几方面开展贸易统计工作。
1、扎实开展基本单位名录库建设
基本单位名录库是开展全面统计和抽样调查的依据，是国家统计局“四大工程”内容之一。名录库质量是统计数据质量的基础。去年下半年，我区对批零住餐企业进行了全面清查，采用集中反馈、全面摸底、上门核实等方式，及时更新了基本单位名录库，新增了130家贸易限上企业。今年4月份，借助国家统计局数据质量核查契机，我区对基本单位名录库进行了全面清理维护，名录库中贸易限上企业基本情况和字典库完全一致，重名、重码、行业界定错误和限上标准认定错误等问题全面更正，进一步提高了基本单位名录库质量。
2、进一步加大企业数据审核评估力度
统计数据质量是统计工作的生命，是统计工作的落脚点。企业上报数据作为源头数据，质量如何直接关系到贸易统计整体数据质量。为此，我们一方面加强数据质量意识的宣传教育，让广大统计人员时刻绷紧质量这根弦;另一方面加强数据的审核评估，从企业的经营场所、职工人数、营业面积、劳动报酬、纳税情况等方面对企业的销售额或营业收入进行评估，力争评估出的数据接近企业实际经营情况，从而将企业瞒报的影响降至最低。
3、着力加强基层统计人员培训
我区注重对基层统计人员基础理论知识和技能的培训，制度性的组织贸易年报工作会议、每季度贸易工作汇报、上半年工作经验交流会等多种形式，通过以会代训的方式，有效地提高统计人员的业务技能水平，增强了协调配合的意识，为高质量开展贸易统计工作夯实了基础。同时，对部分没有统计从业资格证的人员进行业务培训，督促他们尽早拿到统计资格证，持证上岗。
4、全面加强统计队伍建设和基层基础建设
随着贸易统计任务越来越重，贸易统计队伍建设的重要性越来越突出。今年3月份，我局开展针对承担绝大部分贸易统计工作任务的七个街道进行贸易统计人员配备情况的调研活动。活动中，对各街道贸易统计人员的配备提出指导意见，各街道按要求明确专职贸易服务业统计人员，各社区指派一名同志担任辅助统计员，进一步充实壮大了贸易统计队伍。对统计“双基”建设，我们要求全区统计机构需配备专(兼)职统计人员3-4名，进一步完善镇(街道、经济园区)的网络建设，做到统计信息共享，提高了工作效率。同时指导新增企业配备专职统计人员，帮助他们建立健全统计台账，督促统计人员办理统计从业资格证，持证上岗，努力实现基层统计人员专业化、统计报表制度化、资料管理档案化。
二、贸易统计数据质量情况
1、限额上单位数据质量情况
(1)比较规范企业：这类企业包括市直下划企业和我区40多家传统限上企业，这些企业经过多次的业务培训与指导，加上本身企业规模较大，有专职统计会计，因此这些企业的报表上报较规范，数据质量较高。
(2)一般私营股份制企业：这类企业共122家，包括我区原有企业和新增企业。这些企业中大多数有自己的专职会计，多数企业对统计工作比较支持，数据质量相对较高。
(3)个体工商户：达到限额上标准个体工商户共54家。由于个体户多数配合力度不够，给工作的开展带来了很大困难，而且多数个体聘有兼职会计做帐，一人兼做数家企业财务帐，担任几家企业统计员，少数企业甚至报表都由统计站人员代报，上报数与企业实际经营状况不符的情况时有发生。
2、限额下单位数据质量情况
我区共有60家限额下单位参加报表申报，因为这些企业都是小企业、小个体，缺乏专职统计人员，大部分企业不建账，贸易统计组织的各类培训，参训率不高，数据质量相对不高。
三、我区贸易统计工作存在的问题
地域的特殊性决定了我区对贸易统计工作格外重视，几年来，通过全区上下共同努力，贸易统计工作水平取得了较大的提升，但和上级部门的要求相比，还有一定的差距，存在以下几点不足：
一是全区统计网络还不够健全。基层部分统计人员业务不强、素质不高，统计力量相对薄弱。
二是统计法制宣传广度和深度还不够。部分企业统计人员依法统计意识淡薄，存在一些瞒报、拒报的现象。
三是新增企业过多，数据质量还有差距。我区限额上企业由去年的69家增加到199家，尽管对新增的企业做过相关的培训，但仍存在一些问题。
四、贸易统计从业资格认定情况
目前，全区各镇(街道、园区)统计人员均取得了统计从业资格证书，限额上批零住餐企业仅有40%取得从业资格证书。尽管每年开展统计资格考试报名工作时均强调所有“三上”企业凡是没有取得从业资格证书的，必须报名参加培训考试，但效果并不理想。
针对贸易企业统计基础薄弱，配合程度相对低的现状，我们采取分步实施的办法，下达各镇(街道)参加从业资格人数目标任务，通过几年努力逐步实现限额上批零住餐企业统计从业资格持证全覆盖。今年的从业资格认定工作，我局先后召开了两次会议，全力推进本项工作的开展。一是宣传工作务必到位。所有“三上”企业必须知晓从业资格认定有关情况，各地分管领导必须带头做好企业法人代表的思想工作，使他们充分认识从业资格认证工作的重要性;二是组织工作务必到位。将目标任务分解到各社区，责任要落实到具体人，分片包干，务求实效;三是执法检查务必跟上。对拒绝参加从业资格培训的企业进行说服教育，做到仁至义尽。对于无正当理由坚决不参加从业资格培训的企业，我们将通过统计执法检查，对长期不予配合的依法重罚，以达到“打击一个，震摄一片，教育一方”的目的。
五、贸易统计数据质量及从业资格认定迎查工作开展情况
省贸易处决定7-8月份对全省贸易统计数据质量和从业资格认定情况进行专项检查，我区按照市局制定的实施方案认真组织开展自查。召开了两次会议、抽查了40多家企业、规范了统计台账、强化了从业资格认定工作。
7月25日，我局召开了由各地贸易统计负责人参加的迎查工作会议。会上按照省局通知精神和市局实施方案，对迎查工作进行了全面布署，要求各地认真开展自查，完善相关统计台账，检查财务、统计数据衔接情况，发现问题认真剖析原因，制定整改措施。根据贸易限上企业从业资格认定摸底情况，认真组织开展从业资格认定考试报名工作，会上还下发了贸易统计台账统一格式表格。7月30日召开第二次会议，各地汇报交流自查工作开展情况，对自查中发现的问题研究解决办法。8月1日开始，从全区随机抽取了40家贸易限上企业针对统计基础工作、数据质量和持证上岗情况进行检查，检查中发现部分企业统计预测数据和财务数据有一定的误差，询问原因是企业在预测数据时非常保守，舍大求小，我们要求这些企业，误差不大的在七月份上报数据时调整到位，对于哪些由于逐月累积误差较大的，年底前按月分摊调整到位。
各位领导，亭湖区贸易统计工作在省、市统计局的悉心指导下有了长促发展，我们将以省局的这次检查指导为契机，不断探索贸易统计工作新思路，创新贸易统计工作方法，努力推动贸易统计工作再上新台阶，为“争先苏中城市区，建设幸福新亭湖”作出我们应有的贡献。
贸易统计是国民经济统计的重要组成部分，与人民群众的生产生活息息相关。特别是当前世界经济复苏的不稳定性、不确定性变的更加严峻复杂，国家提出依靠消费拉动经济增长政策的实施，使贸易统计越来越成为各级领导和社会各界关注的重点。这给贸易统计提出了新的、更高的要求，同时也为贸易统计工作创造了前所未有的发展机遇。但是，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，流通领域的统计对象及内部构成发生了很大变化，加之私营企业及个体经营户变动频繁，给贸易统计工作带来了较大的困难。尤其是基层贸易统计量大面宽范围广，程序数据处理多而杂，致使工作量成几倍、几十倍的增加，贸易统计工作难度日益增多，市县两级政府部门统计人员为报表而整天疲于奔命，但因部分调查数据填报不够真实，往往导致统计结果仍不能准确反映市场的发展趋势。因此，贸易统计改革必须适应流通领域统计对象的具体变化，从实际出发，建立和完善能够反映社会主义市场经济体制特征的贸易统计报表制度。如何进一步加强和完善贸易统计?结合我县贸易统计工作的实践，对贸易统计中的难点及解决办法谈几点粗浅认识。
一、基层贸易统计工作的基本任务
贸易统计反映的是批发零售贸易业、住宿餐饮业商品经营情况。按行业看主要包括批发和零售业、住宿和餐饮业。按统计对象规模分包括限额以上企业、限额以下企业和个体工商户。统计指标设置主要包括批发零售业、住宿餐饮业基本情况、商品流转、财务状况、能源消费情况、信息化指标情况，社会消费品零售总额，亿元商品交易市场，批发零售业、住宿餐饮业连锁经营情况以及消费品市场交易情况等。目前从统计方法制度上看，贸易统计工作主要包含两方面的内容：一方面是对限额以上批发零售、住宿餐饮企业和个体户实行全面的定期报表，另一方面对限额以下企业和个体户实行月度抽样调查。
二、现行贸易统计制度存在的问题
1、贸易批发和零售性质难界定。
批发与零售是按消费者的使用方向划分的，即用作生产经营消费的计入批发，用作生活消费的计入零售，这也是确定其是否计算为社会消费品零售额的关键。现在，大部分企业(个体)批零兼营，个体户根本就划分不清批零。贸易统计执行的是卖方统计，而不是买方统计，按消费者的使用方向区分批发和零售的作法是不可行的。如石油制品的销售在实际经营中，主要是通过加油站对外销售，而加油站的工作人员不可能对每位消费者的使用方向逐一询问登记，而只能按照加油站在国民经济行业中属零售行业将其销售统计为零售，从而放大了社会消费品零售额的总量。
2、限上批零住餐企业统计改革按法人在地原则统计，加大了统计数据搜集难度和数据的准确性，与大市场跨地区发展的趋势背道而驰。
由于各种新型业态的相继登场，形成了业态竞争多元化局面，伴随着经营方式的多元化，各类超级市场、连锁店、专卖店等业态迅速成长壮大，且跨地区经营网点数量处在不断变化之中，消费市场靠自然发展，单靠法人单位所在地的统计部门无法得知各类市场，网点发展的规模、数量等情况，加之贸易统计核心数据指标“销售额”和“营业收入”，是企业最敏感的指标，且限上单位上报时间紧，销售类值分类多，企业在思想上又存有戒备心理，担心填报数据成为纳税、处罚的依据，因此数据的准确性比过去按产业在地原则统计有所下降，同时也加大了法人单位所在地的统计部门在检查统计数据质量和日常统计执法工作中的工作量和难度。
3、批零住餐企业的统计限额标准偏高。制度中限上企业标准在县一级存在门坎过高，限下比重大，数据准确性降低，影响贸易统计数据质量。工作作风存在的问题由于县级企业多是由过去国营、集体改制而来，绝大多数为小型私营企业。随着私营资本的积累，私营企业规模扩张需要一个渐进过程，目前，私营企业规模还不是很大，基本上还是处于资本的原始积累时期。就现在标准而言，限上企业个数仅占全部批发零售贸易业、餐饮业企业的12%左右，所实现的销售额占全行业销售额的60%，而零售额占全行业零售额的30%。
因此，针对贸易核心指标社会消费品零售总额，限上企业比重过低是目前普遍存在的问题。从而形成了与其他专业统计“抓大放小”截然相反的结果，贸易统计必须“抓小放大”。因为限额以下企业和个体户的商品零售额所占比重达70%左右，受多种因素的影响，限额以下企业和个体户又难于抓住和抓好，影响市场的趋势，也是目前贸易统计数据质量下降的重要因素。
4、限下抽样调查样本单位代表性差，数据采集不准确，经营又不稳定性，导致推断总体数据难以掌握或失真。
按照现行统计方法制度规定，限下抽样调查是在总体库中以经销商的行业大类为基础，分批零住餐四大行业和企业、个体户两大域随机各抽取6户样本单位，每县共计48户，由于总体涉及行业多、经营的多元化，导致销售差异大，变动幅度难确定，而且小型批零住餐企业和个体经营户为了适应市场经济的发展，随时都有转换经营方向的可能，关、停、转现象时有发生，造成抽中的样本单位经营范围不稳定，搜集的数据可比性差，样本代表性不尽人意。尤其是抽样调查中涉及的变动系数问题，抽样调查系统只默认销售额变动系数在0.7-1.3之间。而有的企业或个体户，它的销售额的多少是有季节性的，有的季节可能销售额就为0，而下一个月可能就很大，实际的系数肯定小于0.7或者大于1.3，这样采用系统默认系数来推算总体，就会影响该行业的销售额和零售额的总数。
三、基层贸易统计工作面临的困境
1、新增限上企业难
随着贸易业的迅速发展，国有集体商业的比重越来越小，形成了国有、集体、个体私营和股份制等多种经济成份并存的局面，旧的体制格局被打破，新的统计调查模式和格局正在建立。在这种情况下，新增限上企业面临着前所未有的困难。这些困难具体表现如下几个方面：
(1)贸易统计对象复杂，基层报表单位配合程度差。由于批零住餐统计的核心数据指标“销售额”和“营业收入”，是企业最敏感的指标，老板难免存有种.种顾忌，往往配合程度较低，所报数据偏小，普遍存在瞒报现象。
(2)统计力量薄弱，基层报表搜集难度大。县区贸易统计人员只有一人，面对成千上万的贸易统计对象，要及时掌握限上企业和个体户的情况，确保制度允许的情况下及时纳入，可谓心有余而力不足。即使近几年，长治借助国税、地税部门的有关资料，能了解到一些接近限上规模的企业情况，仅对这些接近限上规模的企业进行一次清查摸底，通常也需要一个季度的排查。因此，单凭基层统计部门和人员根本无法做到对限上企业应统尽统，更何况那些大个体户。
2、限下抽样调查样本单位配合程度低，数据质量无法保障
自20__年实行新的抽样调查方法以来，县区统计人员的工作量成倍增长，而贸易统计核心数据指标“销售额”和“营业收入”，是调查户最敏感又不想公开的指标，再加上限下企业统计基础差，没有健全的商品进销和财务台账，统计人员兼职居多且变动频繁，面对无补贴的统计工作，无论是限下企业还是个体户，对每月一次的调查，普遍表现不配合，抵触情绪大，数据质量无法保证。
四、改进贸易统计工作的措施及建议
(一)加大贸易统计制度的改革力度
一是建议由商品销售额代替社会消费品零售总额这个核心指标。
二是恢复限上单位按产业在地原则统计。
三是建议国家制定制度时充分考虑基层企业的财务报表周期，统计报表上报时间不宜太早，以进一步提高企业数据的准确性。
(二)扎实做好基层贸易统计各项工作
一是加快推进企业网上直报工作，不断提高企业网上直报的比重，减少县区转报环节，避免层层加码提前上报时间，给企业充足的时间采集和上报数据。同时在完善网上直报系统的同时，建立应急措施，避免由于程序网络问题使企业无法上报的情况，特别是在报表报送期间，要确保报表正常保送。同时加大对网上直报企业报表的审核力度，并针对企业统计人员经常变动、业务不熟等情况，在数据录入界面增加指标解释，以便企业统计人员在真正理解并掌握统计指标的计算方法后，按照指标填报要求，准确上报数据。另外，加大计算机的审核功能，对判断数据错误的指引，方便企业在网上改错，要求重新审核后方能上报，不能给予强行通过，以确保源头数据的准确。
二是改进管理手段，从强化管理入手，变各部门单独管理模式为联合管理模式，建议在工商、税务、质检和统计部门实施统一的网络管理平台，实现对企业年审(年报)中部门间的相互认证功能。通过相互沟通、相互协调、相互制约，实现资料共享的管理模式。在工商、税务、质检、统计部门统一采用计算机登记实施联网管理方式的基础上，对接各部门的行政登记记录，特别是工商部门的企业登记注册情况表以及税务部门的企业税收申报表，在资料共享的基础上使政府职能部门数据统一，有利于提高政府工作的整体形象。
三是强化法律管理力度。依据统计法、税法和工商管理条例，明确管理方式，强化法律效力。统计、工商、税务部门在独立执法的基础上，可采取定期或不定期的联合执法方式，加强对企业的管理力度，特别是要加大对市场的管理力度，推进市场走向法制化管理的进程，以有利于社会主义市场经济的有序发展。
四是加强基层统计业务培训，一方面加强对企业统计人员的培训，保证企业统计人员真正理解并掌握统计指标的计算方法，另一方面加强对市县统计人员的业务培训，特别是抽样调查知识和调查技巧的培训，提高基层统计人员的综合素质。
统计局“三到位”确保贸易专业一套表顺利实施
20__年以来，__市统计局坚持通过“三个到位”确保了贸易专业一套表的顺利实施。近日，贸易专业顺利完成20__年各月度企业一套表验收上报工作，数据衔接较好。
一是思想认识到位。及时召开全市贸易统计人员会议，认真传达学习“企业一套表”会议精神及相关文件和业务知识，统一思想，强化认识，切实增强全局工作人员做好这项工作的紧迫感和责任感。
二是保证数据街接和填表质量，及时跟踪到位。各县市区均建立了贸易企业畅通联络制度，迅速便捷的将报表时间及注意事项通过手机短信、电话等方式告知企业。做到“随报随审”，贸易专业人员随时登录一套表软件进行“录入进度监测”。市局建立贸易专业QQ群，运用现代化通讯手段，及时了解企业上报情况，协调解决上报中存在问题，大大提高了工作效率。
三是做到数据审核监控到位。上报期间，坚持每天汇总“企业一套表”进展情况，一经发现数据有差错，填表不规范的企业，随时反馈到企业进行修改，确保了企业上报的数据质量。
__县：全面贯彻落实省统计局企业一套表暨年报视频会议精神
2月3日下午，__县统计局组织全体人员传达了省局各位领导在企业一套表暨年报视频会议中的讲话，并就贯彻落实视频会议精神作了迅速的安排部署。大家针对本县企业一套表暨年报工作各抒己见，畅谈看法，提出了许多宝贵的建议和措施。何局长强调，认真学习、深刻领会视频会议精神，要与做好当前工作和谋划好全年工作结合起来。一是宏观把握，细节着手。着眼全年，立足当前，迈好步，开好头，一步一个脚印，从新年伊始就把工作做实，把数据搞准。二是想方设法克服困难，做好企业一套表和年报工作，做好无汇总条件下对单个企业报表数据的审核，把握好每个企业每张报表，做好比较、审核及培训、沟通。制定应急预案，制定报表程序和要求，指导企业顺利完成直报工作。三是充分利用《统计法》武器，做好告知书的发放和使用，狠抓统计执法，狠抓典型案例，惩处一个，教育一片，保障数据质量，维护统计公信力。四是注重数据的解读和运用。将统计数据转化为统计分析，最大限度地开发利用统计数据。要通过抓学习、抓调研等方式提高分析水平，与公众分享统计的成果和快乐。
基层统计是整个统计工作的源头和基础，是整个统计工作的重要组成部分，是保证落实统计数据质量的关键，也是充分发挥统计整体功能，使统计工作更好的为领导决策服务和经济社会发展服务的重要手段。我们应该加强乡镇统计基础建设，切实解决目前乡镇工作中存在的问题。
在工作中，首先要在思想上：认识工作的重要性、责任性，推进统计工作，向经济社会发展搞好统计；其次在工作力度上：以谋划工作机制，夺取统计工作的进展，赋予工作效率。特别是抓住村级统计员的统计工作，以认清职任、明确任务、提高工作效率；然后在业务技术上：通过多学习和调查提高自己的业务水平，做到数出有据。我们要坚守忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密、公正透明、服务社会的统计职业道德规范，做好统计工作。
一、我镇统计基础工作规范化建设的基本情况
根据县人民政府办公室94号文件的精神，我镇严格按照“八有”、“八化”的要求，逐一的落实到位。
1、在镇党委书记的大力支持下，我镇迅速成立了以党委委员、副镇长赵久龙为组长，蒋扬眉、骆名萍为副组长，各村（居）、企业会计为成员的乡镇统计基础工作领导小组，为后面的乡镇统计基础规范化建设打下了坚实的基础。
2、设立了统计站，配备了统计办公设备，统计制度及统计网络图上墙，做到了“八有”，保证了现代化办公的标准。
3、统计工作做到了“八化”：即统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化与统计服务优质化。
二、统计基础工作规范化建设目前存在的问题
虽然我们克服了任务繁重，统计规范化工作难度大等困难，工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题，主要有：
1、镇统计人员更替频繁，专业性不强，使得统计资料管理混乱，有的遗失，也就造成了短时期的统计信息不准确。影响了领导的决策。
2、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。虽然根据会议精神给村会计开了几次会议，但是毕竟时间短，而且也不专业，所以一时很难有很大的提高。
3、村统计人员统计资料的归档工作做得不够，应督促好他们尽快地统计资料归好档。村级历史台帐不完善，应加强这方面的建设。
三、统计基础工作规范化建设下一步的工作打算针对以上问题，我镇准备从以下方面着手改善：
1、加强对统计人员业务水平的培训，提高统计人员的素质。我镇打算在明年的统计工作过程中，开办《统计法》以及统计知识的培训班，提高统计人员的业务水平及对统计的认识。也引起镇里对统计的重视。
2、保证相对稳定的统计工作班子，努力保证统计人员的相对稳定。要严格的保证统计资料的档案化，以避免人员更换而造成统计资料的遗失。
3、加强统计服务，全面提升统计服务水平。加大统计分析力度，实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。在统计分析
统计是实施科学决策和管理的重要基础工作，统计数据是国民经济和社会发展的晴雨表，是党和政府制定经济决策的重要参考，是调节经济运行的基本依据，统计数据质量则是统计工作的生命线，是政府工作的“标度尺”。乡镇统计是整个统计的重要组成部分，是统计工作的源头和基石，只有坚实的统计基层基础工作，数据质量才能从源头上得到保证。所以我们的乡镇统计基础工作必须做，而且必须做好。
生产车间统计员工作总结.txt有没有人像我一样在听到某些歌的时候会忽然想到自己的往事_______如果我能回到从前，我会选择不认识你。不是我后悔，是我不能面对没有你的结局。生产车间统计员工作总结
XX年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.
一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平
作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。
二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，
四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。
通过XX年的总结，我有几点感触同时也是XX年的一个计划：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图
年，在市委、市政府和ss市统计局的正确领导下，全市统计系统以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大以及xx届四中、五中全会精神，牢固树立“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的理念，致力于反映发展、评价发展和服务发展，得到地方党政领导的满意
，上级主管部门的认可，社会各界对统计的公信力显著提高。我局先后被国务院第一次全国经济普查领导小组授予“全国经济普查先进集体”，被国家统计局授予“全国统计宣传工作先进单位”，被省统计局授予“全省统计宣传工作先进单位”，被aa市委、市政府授予“创建文明城市工作先进单位”等多项荣誉称号。一、一年来的主要工作
(一)以搞好经济普查为重点，=人口抽样、公众安全感、烟草消费等各项大型调查工作如期完成。
经济普查是====年统计工作的重中之重。我们按照省和ss市的统一部署，以市经济普查领导小组为中心，以各镇街及成员单位为主线，以各个普查区为基点，采取“零距离、无缝隙、全覆盖”的普查方式，高标准完成了经济普查各阶段工作任务。全市共登记单位=====个，其中，法人单位====个、产业活动单位===个、个体经营户=====个，平均漏报率和差错率均明显低于国家规定的标准，通过了省和ss市经济普查数据质量核查验收。
我市=人口抽样调查进展顺利，圆满完成了宣传发动、普查员选调、业务培训、抽样框编制、地图绘制、调查摸底、入户登记、快速汇总、普查编码、数据处理等各阶段工作，顺利通过了省和ss市组织的质量抽查。
与此同时，我市第二次全国农业普查、公众安全感、禽流感、残疾人抽样、烟草消费等各项大型调查如期启动，机构筹建、经费预算、文件起草、方案拟订、人员选调、组织实施等各项工作有条不紊，都取得了令人满意的成果。
(二)以科学发展观统领统计工作全局，进一步提高了统计数据的科学性、准确性和公信力。
数据准确是立身之本。我们从数据的采集、汇总和发布三方面入手，从纵向发展和横向比较两个角度着眼，着力打造"诚信莱统"的统计文化品牌，努力提高统计数据质量。在数据质量控制方面，研究制定了统计数据质量责任制、统计报表“三级审核”制、统计数据质量“下管一级”制度和“平衡及逻辑关系控制、时期与时点控制、平均数据控制、本期和累计控制、表间控制、最大值和最小值控制”等统计数据控制法，改进和规范了地区gdp核算方法，建立了地区gdp数据审核制度。在统计数据审核方面，坚持“不跟计划跑、不与周边县市攀比、不受各方面干扰”的“三不”原则，严格按照“投入看帐户、收入看税票、外资看到帐、出口看报关”的措施，有效保证了统计数据的真实性。在统计数据使用管理方面，与市委宣传部联合发出通知，对全市新闻宣传工作中使用统计数据做出统一规范。在统计数据的衔接方面，我们每月都牵头召开经济主管部门联席会议，与承担ss考核指标的部门进行沟通协调，分析经济运行状况，提出统计的预测预警建议，保证了单项考核指标和综合考核位次的前移，圆满完成了所承担的社会消费品零售额、固定资产投资等ss考核项目。
====年以来，我市的统计数据做到了指标关系平衡协调，变化原因清楚，得到上级主管部门的认可，地方党政领导的满意，社会各界对统计的公信力也显著提高。根据国家统计局和省统计局最新公布资料，我市在全国“百强”最新排名==位，比上年上升==位。全省==经济强县的排位也比上年上升=位。
(三)以"诚信永远、服务无限"的统计理念为指导，拓展服务领域，把握发展脉搏，统计综合服务实现了新突破。
服务水平是强身之力。我们充分利用统计信息资源优势，不断拓展统计服务的深度和广度，创树了"诚信永远、服务无限"的aa统计文化核心理念。
一是使统计成为监测经济和社会发展的"晴雨表"。我们不断强化对全市经济社会总量、结构、效益、速度的监测反映和综合评价，及时发布《全市经济和社会发展统计公报》，编辑出《统计年鉴》和《统计月报》，每月对各镇街的主要经济指标完成情况进行考核排位，并利用"两办"《督查通报》、看和新闻媒体公布，满足了党政领导和社会各界及时掌握经济运行态势、迅速做出决策反映的要求。
二是使统计成为党政领导决策的"参谋部"。根据市委、市政府制定的年度工作意见，拟定统计分析===题，引导专业人员加强对农村小康进程、城市化进程、产业结构调整、非公有制经济发展、县域经济发展等重大问题的监测，把死数字变成活情况，为市委、市政府当好参谋。“两会”期间，编辑《====年aa统计资料提要》作为政府工作报告的附件在会上印发，对====年全市主要经济指标完成情况与ss市和周边县市区进行了对比分析，对====年政府工作报告关键词和全市重点项目进行了简介，并安排专人提供咨询服务
20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市统计工作坚持以党的xx大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府年初制定的各项工作目标任务，不断强化职能、提升服务，团结奋进、开拓创新，积极适应经济发展新常态对统计工作的新要求，较好的履行了各项职责，在服务蚌埠科学发展、实现重返全省第一方阵目标上提供了坚实的统计保障。
一、20xx年主要工作完成情况
(一)常规统计工作进展扎实有序
1.高质量完成统计年定报工作。为进一步提高统计数据质量，我局加强了对年定报工作的领导，对重大、敏感性数据认真审核把关, 增强基础数据的匹配性和支撑性;加强与相关部门和上级统计部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计数据有理有据、真实可信;进一步完善了主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合经济走势，真实客观地反映我市经济运行情况。
2.积极开展各项统计专项调查。今年以来，我局在高质量地完成报表任务的基础上，受省统计局和市委、市政府委托，还先后开展了行政审批制度改革落实情况第三方评估调查、规范行政执法行为民主评议问卷调查、双拥模范城驻蚌部队满意度问卷调查和“三严三实”专题教育问卷调查等十几项调查工作，为上级党委政府了解民意、科学决策提供了数据参考。另外，根据工作任务要求，我们还先后开展了农村住户农作物种植意向调查、春耕备耕调查、农村住户午季预产调查、全市县级常住人口调查、国家人口和劳动力调查、月度劳动力抽样调查以及20xx年全国1%人口抽样调查等多项涉及人口就业方面的调查工作。
3.经济普查后续工作稳步推进。认真做好普查资料的整理、立卷、归档工作，确保了经济普查资料规范完整。及时进行了三经普汇总环境的搭建、制度导入和数据加载，利用三经普单位名录更新基本单位名录库，进行了代码指标比对调整，单位类型、组织机构代码和单位名称等核实修改。5月份，向社会公众发布了我市第三次全国经济普查数据公报，我市20xx年GDP总量经修订后比普查前多了38.8亿元，多出部分位居全省首位，我市GDP总量也由经普前的第9位前移至第7位。
(二)统计服务决策作用有效发挥
1.统计服务载体更加宽泛。按月及时收集统计数据，编印《统计快报》、《经济运行监测》等月度统计资料，分发给市委、市政府领导，并在蚌埠统计信息网上公布，为社会各界服务。开通了新浪网“蚌埠统计”微博，使公布的统计数据更加全面、翔实，更加贴近使用者的需求。另外，今年以来，我们又着手开发“数据蚌埠”APP客户端，目前，已经完成硬件设备和软件环境的搭建、各种数据的收集整理及软件采购准备，项目正稳步推进，统计服务的方式进一步拓展。
2.经济运行分析更加扎实。每月测算GDP增速，并在全市经济运行协调会上通报，让市领导和相关部门及时掌握经济发展情况，并有针对性的做好经济运行的协调工作。健全完善了部门联席会议制度、提示单制度和经济形势分析制度，促进县区和部门找到问题、找准差距、精准发力，通过制度促进，确保了我市经济发展始终保持全省领先势头，多数指标总量和增速均居全省前五位。“”以来，我市经济社会取得了突出成绩，11项主要经济指标年均增速均高于全省，其中GDP年均增长12%，高于全省平均0.7个百分点。GDP总量跃居全省第7位，较“”末前移2位。
3.统计信息服务更加规范。为完善统计信息报送制度，提升对外统计信息提供的质量，我局进一步规范了信息审核报送方式，统计信息服务更加规范。截至11月底，我局累计撰写统计信息328篇，其中《蚌埠信息》采用141篇，省市级媒体采用44篇，省统计局信息网采用79篇;共撰写统计分析46篇，其中10篇获市级领导批示。
(三)统计基层基础工作逐步夯实
1.深入抓好统计法制建设。制定下发了《20xx年蚌埠市统计法制工作要点》，对20xx年度统计执法目标任务进行分解，与各县区签订了统计依法行政目标责任承诺书，开辟了《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》网上公示专栏，做好对《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》联网直报单位送阅登记。开展了统计法制工作巡查，截至9月底，共对497家企业开展了统计执法检查，发现统计违法行为42个，立案22件，结案件。
2.扎实开展统计培训工作。为贯彻落实好省政府对统计工作的“三个规范”要求，做好今年的统计从业资格报名工作，我局将全市653家未持证企业按县区先行分解，再由县区按照所属各专业分解，使得县区局有总目标、各专业有分目标，确保完成85%的统计从业人员持证上岗率。今年，全市参加统计从业资格报名考试共966人，统计专业技术资格考试共1289人，创历史新高，居全省前列。
3.继续加强统计信息化建设。不断提高网络的承载力和运行速度，做好网络扩容改造工作，改造后，原备份网络由2M扩展到10M，并实现了主线路与备用线路无缝切换。上半年，通过公开招标采购方式，投入5万多元购置了两台深信服VPN2050网关和100个授权数，以网关模式部署两台深信服VPN安全接入网关，提供所有乡镇、街道统计站VPN接入。经过测试，两台设备运行平稳，各项指标均达到预期设计要求，保证了远程接入系统的安全稳定可靠。
(四)统计队伍作风建设大力提升
1.“三严三实”专题教育扎实有效。严格按照市委的决策部署，认真制定“三严三实”专题教育实施方案，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。局主要领导结合统计工作实际上党课，提出了全面贯彻落实“三严三实”的要求，各党组成员结合我局“三结三联三服务”帮扶对象实际，深入到两个共建村支部给基层党员上党课，推进了机关与基层支部的党建工作。
2.“新常态”大讨论活动成果显著。为了认真贯彻落实市委十届十五次全体(扩大)会议精神，进一步扎实推进全市统计工作，我们集中利用了三个月的时间，在全市统计系统开展了“适应新常态、掌握新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展”大讨论活动。通过开设“统计论坛”、组织演讲比赛和优秀论文征选等，以新常态下如何更加注重统计改革深化、更加注重依法统计、更加注重统计科技创新、更加注重经济运行监测、更加注重服务水平提升、更加注重部门统计协作等为重点，着力形成推动统计工作创新发展的新思路、新举措，收到了良好的效果。
3.深入贯彻落实党风廉政建设责任制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程来实施，坚持实行“一岗双责”目标管理。年初，组织召开全市统计系统反腐倡廉工作会，与县区局和机关各科室签订了党风廉政建设责任书。在各项统计活动中，严格落实廉政纪律要求，坚决纠正抵制“四风”，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“两手抓，两手硬，两促进”。“七一”前，组织全局干部职工前往新四军淮上行署旧址缅怀先烈，进一步坚定了理想信念，提高了拒腐防变能力。
二、20xx年主要工作打算
作为经济社会发展的“晴雨表”、领导科学决策的“参谋部”和社会公众咨询的“信息窗”。我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，不断增强责任感，在服务能力、服务水平、服务质量上狠下功夫，为我市重返全省第一方阵目标顺利实现提供强有力的统计保障。
(一)进一步深化统计预警机制
1.强化数据监测。继续落实每周的部门联席会议制度、每月的全局经济形势分析会制度和每季的提示单制度，进一步强化数据分析和研判力度，及时掌握经济走势，增强工作敏感度，把握工作主动性。
2.强化沟通协作。进一步深化部门联动机制，真正做到问题早发现、早预警、早解决;同时，加强对上沟通衔接，争取最大限度的支持，为保证全市经济平稳较快发展，为明年目标的制定和“十三五”的良好开局打下基础。
(二)进一步提升统计服务水平
1.注重调查研究。变传统的事后统计为事前调研、事中预测、事后分析并重，建立重点企业和重点行业跟踪调查制度，及时掌握重点企业运行情况，把控重点行业整体走势，针对经济社会发展的苗头性、倾向性问题，多出有针对性、操作性强的统计分析报告，为市委、市政府决策提供依据和参考。
2.注重改革创新。扎实推进GDP核算、新兴产业监测、服务业调查等统计方法制度改革，全力强化重大经济社会活动监测工作。在严格执行国家统计方法制度的基础上，注重找准国家统计方法制度与我市实际情况的契合点，创造性地做好统计工作。
(三)进一步提高统计数据质量
1.强化基层基础工作。加强对上报企业和调查单位的业务培训，进一步夯实统计基层基础工作，为确保源头数据质量准确可靠奠定基础。
2.强化数据审核工作。科学把控统计数据采集、加工、汇总各个环节，强化对数据的审核评估，注重关注数据之间的匹配衔接，关注数据的异常波动，确保统计数据真实、客观、全面地反映全市经济社会发展成果。
我市的统计工作在市委、市政府的正确领导和省、XX市统计局的指导下，以“双强争先”为主题，按照省统计局“双强双型”专项行动和XX市局统计“双强”行动的要求，进一步加强统计基层基础建设，提升统计数据质量，奋力实现统计工作应统尽统目标。
一、抓重点，推进经普准备工作。
一是机构组建，组织保障。XX月11日，XX市政府下发了《关于在全市开展第三次经济普查的通知》，组建了XX市第三次经济普查领导小组，以常务副市长为组长，市委宣传部、市编委办、市旅委、市发改局、市经信局等32个部门相关负责人为成员；同时设立了市经济普查领导小组办公室，分7个工作组，负责全市第三次全国经济普查工作的组织和实施。全面完成市、镇（街道、区）两级“三经普”领导机构组建工作，各镇街区按要求成立了以主要领导为组长的三经普领导小组，组建了村级工作班子，完成了两员的选调工作。
二是人员经费，落实到位。根据经济普查的特点，专门设立了经济普查工作办公室，配备电脑、打印机、电话机等办公设备；4月份招聘了8位工作人员，事先在各专业条线熟悉相关工作。局队全体人员参与经普工作，并采用专业混岗的方式，提升专业知识，营造了良好的经普工作氛围。根据经济普查的要求和我市开展经济普查的实际需要，本着实事求是、力求节约的原则，早在今年年初，市政府就已经批准了XX年度的三经普专项经费。各镇街区也落实了经费，为三经普的顺利开展奠定了基础。
三是宣传动员，充分准备。开通XX市第三次全国经济普查专题网站，召开全市镇街区经普办第一次主任会议，组织学习全市三经普单位基础信息比对方案，通报全市村级普查区电子地图边界核实标绘和法人单位行政区划代码核实工作情况，部署全市第三次经济普查近期工作，为经济普查顺利开展奠定基础。组织参加国务院、XX省两级全国经济普查电视电话会议，认真学习领会和听取了中央和省级有关领导的讲话精神。印发了《XX市第三次经济普查“两员”选配工作指导性意见》，在濮院镇锦苑社区召开全市经济普查小区划分地图绘制工作现场会。充分利用统计信息平台、经普网站、电视报道和电子显示屏、横幅、村社区宣传栏等进行有效宣传，及时编印经普简报，营造开展经济普查的良好氛围。
四是提高认识，加强学习。为尽快让普查人员了解普查内容，熟悉普查流程，从XX月份开始，市统计局分阶段、分层次、分专业编制了第三次经济普查理论知识学习计划。主要学习《第三次全国经济普查方案》、《第三次全国经济普查用标准分类目录》、《国民经济行业分类》、《XX省规范单位基础信息工作方案》以及名录库、GDP核算等专业业务知识和入户访问技巧、个体经营户抽样调查、PDA使用等方法技巧学习。通过学习，进一步理清了工作思路，明确了工作目标和要求，同时掌握了新技术的操作。
五是加强试点，及时总结。9月22日，召开第三次经济普查市级试点动员暨培训会议，选定梧桐街道复兴社区凤鸣商城和三新村、石门路以南区域，普查对象涉及各种类型交叉，情况特别复杂地段为本次试点区域，通过试点培训、实践、探讨，对普查各个环节的重点和难点有更加明晰的把握，探索组织领导的方法和经验，推动和促进单位基础信息整顿工作。10月14日召开了全市经普工作动员会，15个镇街区签订了经普工作责任状，目前，各镇街区陆续召开了动员会及培训工作，正在有序组织上门清查摸底。同时市局合理分工，组织下村指导，建立工作进度上报，层层落实，推进规范单位基础信息工作。
二、抓核心，明确应统尽统目标
一是实施统计调查网格化管理模式。按照在地统计原则，将辖区合理划分为若干网格状单元，建立健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格，并使每一个网格明确边界线，划分责任区，实施动态化、全方位管理，努力实现全覆盖、无盲区的统计调查网络模式，支持应统尽统目标的实现。近期已科学划分网格边界，将统计工作细分到各个责任主体，加强村（社区）统计力量，明确统计网格责任。
二是建立应统未统反馈机制。各镇街区根据统计网格化管理要求，以村、社区、工业园区（平台）、大型专业市场等网格，建立本区域内的“应统未统”信息反馈机制；建立部门应统未统联系单制度，及时、精准发现未统领域与环节，实时掌握未统信息，及时将问题显化；局队各专业充分利用专业数据质量评估和统计数据质量联审辅导机制等方法，多渠道、多方式搜集“应统未统”相关信息，并负责专业内“应统未统”信息的搜集、梳理、汇总和上报。各镇街区上报应统未统信息20多条，涉及人员劳动报酬少报、现金交易等问题。
三是着力推进统计项目化管理。今年，我局制定实行项目化管理的实施方案，成立了八个统计项目组作专项推进。围绕地方党委政府中心工作，成立了强投入项目组、工业强市项目组、个转企项目组、小城市建设项目组，做好统计服务工作；围绕统计中心工作，成立了强基础项目组、强能力项目组、信息化项目组、“访邻居找差距”项目组，进一步增强统计基础，提升统计工作水平。各项目组按照工作计划开展走访活动，如强基础项目组分成4个组走访了14个镇街区及若干行政村，检查基层基础工作，个转企项目组每月通报个转企成果，信息化项目组现场指导村统计人员提高农业统计水平。
四是开展统计数据质量联审辅导。以数据质量联审制度为载体，把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，将数据异常的企业作为评估对象，采取市镇两级（或三级）联审的形式，工业、农业、投资、服务业、科技、房地产、劳动工资等专业，深入各镇街区80多家企业，开展了20多次数据质量联审会议，通过召开现场会议、深入企业辅导、邀请上级指导等多种方式，取得了较好的效果。我局还制定了跟踪反馈计划，协调乡镇参与回访工作，定期检查企业台账，审核数据质量，将数据质量联审成果积极巩固。
三、抓规范，夯实统计工作基础。
一是进一步加强和改进统计工作。贯彻落实省政府71号文件精神，我市出台了进一步加强和改进统计工作的意见；为切实加强崇福小城市培育试点镇的统计基础工作，我市在小城市培育试点镇——崇福镇设立了统计分局，我市还向市编委办申请了总统计师职位，进一步配足、配强统计力量；深入开展企业联网直报“三查”专项行动，加强对镇街区的指导，重点加强对企业的检查力度，结合局队开展的数据质量联审辅导制度，加强对数据异常单位的“三查”工作。
二是深入推进统计基本单位名录库建设。加强培训指导。针对镇级名录库人员变动较大的现状，通过举办名录库培训班，加强镇街道名录库维护管理工作考核，加强对村社区名录库人员的沟通指导。动态管理。按季进行统计登记证办理情况，“个转企”登记情况，四上单位审批情况通报。加强协作。与编办、民政、工商、国税和地税等相关部门通力协作，及时做好名录库登记信息交换。在大力开展个转企工作的同时，积极支持和引导个转企企业培育为规（限）上企业，至9月底，我市已有48家个转企企业成功培育为规（限）上企业，工业企业11家，服务业企业37家。
三是建立统计中心星级评价机制。为进一步推进镇街区统计中心（科）的规范化建设，促进基层统计工作水平的提高和整体职能的发挥，我市建立了统计中心星级评价机制，对镇街区统计中心（科）实施星级评定。评价内容包括三个方面：基层基础建设、统计业务和服务能力、统计工作创新。在统计中心星级评价中采取几个结合：一是与年度专业考核相结合，取消了常规考核，用星级评价代替；二是与强基础相结合，对乡镇统计基层基础及规范化建设进行考核；三是与强能力相结合，将统计服务和统计创新能力纳入考核，按照星级统计中心评价标准进行打分评定。
四、抓业务，扎实开展统计创新。
一是深入推进小微企业监测。自去年6月开展小微企业统计监测以来，经过一年的运行，全市已有800多家工业企业入库，每月为该市提供大量有关工业产值、效益的统计资料，取得了不错的成效。各镇街区及时更新500-20xx万小微企业名录库动态，并直接利用平台的监测数据进行评估，减轻了培育规上企业的工作负担。下一步，我局将在全面总结经验的前提下，把监测平台扩展到服务业，实现工业、服务业全覆盖，为第三次经济普查全面开展打下基础。
二是完善农村统计信息库建设。XX局队通过近两年的反复调研，自研软件的反复调试，以创建农村统计信息库形式，大胆创新，自创一套全新村级统计模式，彻底改变了镇（街区）、村基层基础薄弱的局面。通过培训、下基层指导等手段，农村统计信息库不断完善、成效显现，农业统计数据质量不断提高。农村统计信息库实现表表连通，实现每笔数只做一次，相关季报、年报自动计算、汇总，定期报表结束，年报全部产生，大大减轻了基层工作量，提升了统计效能。
三是首创科技项目经费统计电子台账。受XX市局委托，我市洲泉镇统计中心设计了以经费支出为主的科技项目电子台账，我局通过加强宣传、以会代训、现场辅导等三种形式做好台账的推广使用工作。该电子台账自动计算科技活动经费、自动生成科技统计报表，为企业统计人员减轻了工作量，受到了大家的欢迎。同时通过对180多家亿元企业及科技经费内部支出300万以上的企业培训，进一步规范台账的填写工作，提升科技统计数据质量。
四是积极探索培育发展统计中介。我市积极开展统计服务外包工作，去年统计继续教育由方联会计师事务所承担，减轻了专业人员工作量，提高了培训的针对性，取得了良好的学习效果。今年，我市建立了首家统计中介机构—方联统计事务所，我局从加强政策扶持、业务辅导、监督管理，促进其健康有序发展，该工作实现了统计系统从做统计向管统计转变，提高了局队的统计管理能力。
五、抓服务，充分发挥统计职能。
一是加强统计监测预警。每月月底做好预测预警，每季25号左右召开季度统计中心主任和主要专业数据质量评估会议，对经济形势进行研判，提前掌握基础数据，加强基层调研分析，提高预测感知能力，为领导决策提供参考。同时转变思维，发挥统计的主观能动性，从事后统计向事前的基础工作转变，从被动统计到主动统计监测的转变，提高感知、预知和研判大势能力。健全个性化服务长效机制，从服务决策、服务部门、服务社会等三方面优化统计服务，切实提高统计工作的能动性。继续做好短信汇报工作，根据出数情况，向市领导汇报数据变化，分析原因；加强监测预警，科学研判经济形势，发现问题及时以专报的形式向市领导反映情况。
二是加强统计资料的编印工作。今年对小册子进行了改版，增加了规上工业总产值、固定资产投资、工业生产性投资、服务业投资四张图表，更加直观得反映一年的经济形势变化情况。同时将统计信息、统计分析纸质版改为电子版，并在协同办公系统开通了信息简报功能，扩大了发放范围，提高了发送的时效性并节约了成本。加强统计年鉴的编辑工作，8月底前完成了年鉴出版，并发放至各镇街道、各部门，还加强撤县设市20周年的数据整理和经济社会发展成就文稿撰写工作，为政协、史志办等多部门提供数据及相关文章。
三是从出数为主向分析监测转型。加强政务信息、统计信息、统计分析、统计专报的撰写，不断推出统计新产品与精品。前三季度，共撰写政务信息328篇，录用124篇，省内网录用52篇，国家录用2篇，分别是XX市局建立统计调查网格化管理模式和XX市局四步棋助推统计基层基础建设；统计信息79篇，统计分析20篇及专报18篇，其中10多篇得到市长盛勇军和市委常委、常务副市长吴炳泉的批示。同时做好科技进步监测、社会评价监测、服务业小微企业监测、粮食监测、投入产出调查等工作。
六、抓执法，提升统计工作保障。
一是建立统计执法联动机制。建立了联席会议制度，组织协调全市“应统未统”信息反馈工作机制。对各镇街区，全行业部门统计和局队各专业上报的“应统未统”信息进行分类、汇总和梳理，会同相关单位和相关专业人员对“应统未统”信息进行调研走访，不定期组织召开专题会议，研究分析“应统未统”的原因和问题，及时形成“应统未统”信息统计专报，报送相关单位和相关领导，形成合力，破解“应统未统”难题。还加强与其他部门协作，争取有关部门的支持与配合，特别是与监察、审计、财政、税务、工商、经信及有关行业主管部门加强信息互动。
二是加强统计法制基础工作。继续开展全员执法工作，统计执法大队增配了副队长（主持工作），在去年招聘了2名法律研究生的基础上，今年招聘了一名厦门大学经济学研究生。严格执行《统计从业资格认定办法》，从事统计工作的人员必须具备统计从业资格实行持证上岗。今年已完成了统计从业资格和职称报名考试工作，共284人参加统计从业资格考试，34人参加初中级职称考试，1人参加高级统计师考试工作。同时加强法制工作宣传力度，深入推进“六五”普法工作。
三是加大统计执法检查力度。一方面继续深化统计信用单位建设，加大基层统计单位规范化建设，通过原始记录、统计台账等工作，提高基层统计单位的整体数据质量，同时进一步巩固统计权益义务告知确认工作所取得的成效，为统计执法工作做好铺垫；另一方面三结合推进统计巡查工作，将统计巡查与强基础工作、统计稽查、统计数据质量联审相结合，确定重点对象和重点专业，使巡查工作有的放矢、富有实效。今年不仅迎接了XX市局对我局的统计巡查，我局也对石门镇、龙翔街道、教育局开展了统计巡查，指出存在问题，提出相关意见建议，同时圆满完成了统计执法检查工作，共分6个小组赴40多家企业进行了检查。
七、抓队伍，提升统计队伍素质。
一是着力提升统计设计能力。今年初,我局设计了强基础强能力的十大创新机制，为统计工作的顺利开展提供了保障。分别是：建立统计中心星级评价机制、设计应统未统信息反馈机制、建立统计工作项目化推进机制、试行统计数据质量联审辅导机制、加强专业执法联动机制、实施统计网格化管理机制、健全个性化服务长效机制、建立全行业统计协调机制、健全GDP关联部门联动机制、建立专业互助提升机制。
二是着力提升数据处理能力。以“企业一套表”改革为契机，加强计算机操作、专业技术知识、企业一套表相关内容的学习培训，提高数据处理能力，为“企业一套表”提供技术支撑。同时运用统计理论、知识和方法，采用计算机技术，对采集到的统计数据进行审核、加工、整理和比对分析，进一步增强统计数据采集处理、统计数据整理分析和统计数据解读能力，使全社会逐渐理解和支持统计工作。
三是着力提升业务拓展能力。在去年AB岗工作制度推行较成功的基础上，今年我市将统计AB岗拓展到统计ABC岗，由专业人员自己挑选C岗岗位，让能力强的专业人员在多个岗位练兵，着力提升业务拓展能力。还建立了专业互助提升机制，成立强能力项目组，通过举办辩论赛、开设统计讲坛、传帮带、老带新等多种形式，进一步提升统计人员业务能力和沟通、协调、管理等多种能力。
四是着力提升干部队伍素质。深入开展党的群众路线教育，充分认识党的群众路线教育实践活动的重大现实意义，始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，坚决反对“四风”，经常开展批评和自我批评；同时加大统计行风建设和廉洁自律，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的统计队伍。
从20_年4月8日那天起，我很荣幸的成为了统计家族的一员，时光荏苒，八个多月的时间就这样过去了，回顾以往的工作，我从一个对统计工作一无所知的门外汉，一步步的走到了现在，虽然不能算炉火纯青，但也对统计工作，从陌生到熟悉，从熟悉到热爱。并把自己学到的理论知识和实际工作相结合，不仅充实了自己，也为工作奠定了扎实的基础。刚来统计局，我被分派到了监测中心，孙科成为了我的分管领导，从此，我便在孙科的指导下，辅助他担负晋中市每个月的cpi(也就是居民消费价格指数)编制工作。以前在新闻上看到cpi的时候感觉离自己很遥远，可是当自己成为cpi编制者的时候，觉得和那些数据是那么贴切。在刚接触cpi的时候，我对程序、公式以及一些制度方面的知识一无所知，在领导和同事们的帮助下，我开始学习cpi10程序的应用;而且从资料里学习程序中用到的公式，并带入数据，进行验算，从而帮助自己更好的理解环比、同比、累计比以及定基比之间的转换;在制度方面，严格按照省里以及各方面的需要，按时保质保量的提交报表。以上所指都是在计算机前干的工作，之后，我还到采价的第一线，为cpi的编制整理第一手的资料。
采价的目的就是了解物价的变化趋势，所以准确的提供每种规格品的价格，对cpi是非常重要的，于是，在调查中，我们针对消费价格指数的603种规格品以及零售价格指数的92种规格品，坚持定人、定点、定时的调查方法，进行了准确的价格调查。走访的采价点包括了购物中心、百货大厦、三友电器、国美电器、田森超市等大的商场超市，以及集贸市场等。并对明年已经不存在的规格品也做了相应调整，以保障价格资料的真实性、科学性和准确性。
除了每个月cpi的编制以及上报工作，单位还安排参加了两次专业性的培训，这对我本身的素质以及业务水平提高，提供了源泉和动力。下面是两次培训的一些总结：一、20_年7月_——18日在右玉参加全省统计调查监测业务培训会议
这次培训内容丰富、覆盖面广，方仲平、卫永杰、米子川等专家就统计方法制度改革、政治理论、抽样调查、统计信息与公文写作、统计专业知识等5大专题进行了9个内容丰富的讲座，使我对调查过程中的理论知识有了更深层次的理解，为以后的实践工作打下坚实的理论基础，并提供充分的理论依据。而且右玉“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的精神着实让我震撼。总之，这次让我受益匪，不仅在专业上起到了指导作用，
还在精神上深深的鼓舞着我，更坚定了我在以后工作中排除困难和挫折的决心和勇气。
二、20_年8月15——17日在山西省统计大厦参加城镇低收入居民基本生活费用价格指数编制培训会议
这次会议的内容是：通过引入新的cpib程序，对城镇低收入居民基本生活费用价格指数编制方法和程序进行培训，评估权数资料，试算价格指数。去省里学习之后，虽然经过了反复的摸索和修改，我还是完成了规格品的选择、采价点的设置、往年价格的补录等一系列的前期准备工作，计算出了当年每个月的城镇低收入居民基本生活费用价格指数，并将在以后的统计工作中继续生效和沿用。此次培训确实让我对cpi程序有了更深的了解和熟悉，并听取了全省各市cpi专业人士的经验之谈，这使我在从事以后的cpi工作，甚至其他类别的工作，都起到了很大程度的教诲作用。
在不断学习的基础上，我还积极参加单位组织的各项活动，贯彻单位的各项要求，严格要求自己。当然金无足赤，人无完人。在工作的点点滴滴中，我也会有纰漏和疏忽的时候，所以我还是需要不断学习的，因为学习如逆水行舟，不进则退。
以上所总结的，只是我在这八个多月工作中的总体概况，工作中的碎片还有很多。期间，我所学颇丰，但自己还有不足之处，所以只有在以后的工作实践中，不断学习并充实自己，坚持做到更好，为来年的工作打好思想和理论基础。最后感谢我的领导和同事们对我的关心和帮助，相信我会不辜负大家的期望，把以后更加努力的工作作为对你们最好的回报。